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アビームシステムズ株式会社

【仙台】SAPエンジニア（PL/PM）〜SAPを通じクライアントの事業促進に貢献できるエンジニア〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区…

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600万円〜1000万円

正社員

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、顧客と共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業です！~ ■業務内容：クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までのプロジェクトのマネジメントを担当します。 ■業界トップクラスのSAPケイパビリティ：同社では年間約300のSAP導入プロジェクトを実施、SAP Award of Excellence 賞20回受賞(国内最多)、SAP認定コンサルタント数2,350人(国内最多)/アビームシステムズは東海圏最多など実績多数。 ■自由度の高い成長環境：例えば、ロボットや画像認識AIなど、先端技術に精通する大学教授との「研究活動」、所属するチームの垣根を超えてIT技術やビジネスを学び合う「横串勉強会」など、自身の専門領域を広げるチャンスが数多くあります。 ■配属部署：エンタープライズアプリケーショングループという企業向けのSAPプロジェクトを担当いただく部署への配属を想定しています。キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ■働きやすい職場環境：年間休日124日、有給休暇取得率73.0%、月間平均残業時間20時間と「チームの力」を意識し、業務を分散することで働きやすい環境作りを意識しております。また各種手当も充実しており、子育て支援手当（20歳未満のお子様を対象に毎月支給）では1人目2万円、2人目以降1.5万円の手当有り。 ■キャリアパス：アビームグループとしての連帯力として、より一層要件定義・基本設計などの上流工程のスキル、プロジェクトマネジメントの力、ソリューション力、提案力の強化も図っております。習得している技術やキャリアの志向性に応じて、PM、ITスペシャリスト、コンサルタント、組織マネジメントなど強みを生かすキャリア形成が可能です。四半期ごとにキャリアカウンセリングを行うことで、ご自身のキャリア形成のサポートをしております。また海外プロジェクトもあり、担当するプロジェクトによっては、世界各国へ出張する機会もございます。

デロイトトーマツアクト株式会社

【東京／ポテンシャル採用】金融業界DXエンジニア〜デロイトトーマツG／キャリアパス豊富／最先端技術〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区一番町13-…

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500万円〜899万円

正社員

【デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅◎／住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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500万円〜799万円

正社員

〜導入コンサル〜運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日〜 ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定ＳＡＰシステムの追加開発【扱う領域】販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等【顧客】産業領域の企業様メイン ※直請けもしくは親会社からの案件となります。 ■組織構成：当社SAP領域の部署には、43名の社員がおります。内訳として、コンサルタント12名、ジュニア6名、Basis担当4名、その他エンジニアが在籍しております。 ※コンサルタントの増員強化をしておりますので、SAP経験浅めの方も歓迎です。（教育体制は非常に充実しておりますので、入社後のスキルアップも可能です） ■キャリアパス・それぞれの適性や希望に併せて、マネジメントやエキスパートのキャリアなど幅広い選択を用意しております。当社では、3〜5年でのスピード感を持ったキャリア形成ができるようなマイルストーンを敷いており、そのための研修及び資格補助等のサポートを行っております。 ※日立グループ外でも高い市場価値を発揮できるような人材育成を心がけております。 ■教育体制・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得のための支援制度も複数ございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております ■当社の特徴・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研セキュアソリューション

電通G向け『アプリケーションSE(Java)』※自社内勤務(在宅勤務中心) 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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400万円〜649万円

正社員

電通グループ向けに、広告配信管理システムや会計管理システムの開発・保守業務を行うポジションです。 JavaおよびJavaScriptのフレームワークを活用したWebアプリケーション開発において、設計・開発・テストを担うアプリケーションSEを募集します。 ●メディア領域(広告配信、コンテンツ管理等) ●会計領域(管理会計) 【職務内容】・要件定義、設計、開発、テスト・ユーザー要件の調整、オフショアベンダーの調整・稼働後のシステム保守【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい扱っているシステムはどれも電通グループ経営の中核となる重要なものです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。 ●Javaフレームワークを活用した開発経験パッケージ導入ではなく、Javaフレームワークを活用したアプリケーション開発がメインのため、設計力や技術力を身につけることができます。 ●ユーザー要件の把握、顧客調整力グループ企業向けのシステム開発のため、単なるSIerの位置づけではなく、社内SEに近い動き方が求められます。ユーザーに近い立場から、業務要件をシステムに落とし込む必要があり、プログラミング力に加えて、要件把握力や顧客調整力といったPM力を伸ばして頂けます。【求める人物像】・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエーシー

ERPコンサル（会計・販売）◆システム導入経験ある方へ◆平均勤続16.7年、定着率91.7％◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

顧客先オフィス：神奈川県（川崎市）住…

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550万円〜999万円

正社員

■□プライム案件/上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境／コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務内容：会計・販売ERPシステムのコンサルティングをお任せします。具体的には… ・ERP領域のコンサルティング、提案、上流SE、マネジメント・ERP導入プライムベンダーとして、コンサルティング、提案活動を担当・受注後の仕様確定（Fit＆Gap）、ERP（Biz∫）導入を担当 ■当社について：当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）/資格報奨金（最大20万円）/祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。詳しくは選考時にお話しいたします。気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。

ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)

【大阪勤務】大手製造業向けITコンサルタント【東証プライム・7期連続過去最高益更新】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西中…

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400万円〜999万円

正社員

B-EN-Gは日本におけるERPのパイオニアとして、ERP領域を中心に製造業向けDX実現に取り組んでいます。コロナ禍においても、当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在はプライム案件での大手製造業向けPJ等が複数進行中です。今般、導入PJの体制強化の為、当社関西支店（新大阪）を勤務地として製造業のDX実現に取り組む導入コンサルタントを募集しております。ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・サポート）をご担当いただきます。主な募集ポジション：SAPコンサルタント、MES（Apriso・PAS-X）コンサルタント、自社ERP"mcframe"コンサルタント ■SAPについて：B-EN-Gは1991 年に日本初の SAP パートナーとなり、大手製造業向けに生産・会計領域で多数のSAP導入実績があります。(導入実績250社+) B-EN-Gはほぼ毎年、SAP AWARADの受賞を致しております。(SAP AWARD2023も受賞) ■MESについて：MESは、下記等の多岐にわたる機能を実現しています。これらMES領域は、メーカー内の各工場ごとに独自のシステムでの運用管理をされている所が多く、B-EN-Gはこの領域について、グローバル標準のPKG導入を行う事により、世界的な業務標準化を実現しています。・工場内で使用される詳細な作業スケジューリング・作業進捗/在庫状況/設備稼働状況等の生産資源/生産設備のモニタリング・作業実績/生産実績のデータ登録、及びデータ集計/分析・トレーサビリティ情報の記録

株式会社シーエスアイ

【大阪】システム導入SE◆医療×ITの自社開発パッケージ/年間休日123日/在宅・フレックス相談可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

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400万円〜599万円

正社員

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 ※顧客先に赴いての業務がメインとなります ■働き方：年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力：・IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。・日々の保守作業の中ではお客様からの問い合わせに対して、使い方の質問やトラブルなどですが、それらに対して自分が解決でき、お客様から「ありがとう」と言っていただく時に、非常にやりがいを感じます。・導入作業の時には、お客様用のパソコン端末を自身が作成し、それをお客様で操作される為、ユーザーに近い立場で、自身の仕事が人の役に立っているという実感を得られます。 ■同社の特徴：「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

株式会社シーエスアイ

【福岡／博多】システム導入SE（医療×ITの自社パッケージ） ※転勤なし／業界トップクラス※【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜599万円

正社員

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／東証プライム上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業をお任せします。また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保守、サポート業務まで行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。・システムの初期設定（環境設定／アプリのインストール、セットアップなど）・使用した際の出力内容の確認、設定の修正・システム使用時のリハーサル（シミュレーション）など ※顧客先に赴いての業務がメインとなります。 ■組織構成：現在、導入SEは8名（20代2名／30代3名／40代3名）で業務を行っております。 ■働き方：年間休日120日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。稼働前の時期には、一部土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただける環境です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の特徴：同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。変更の範囲：本文参照

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

【六本木】自動運転・運転支援システム開発【研究開発環境の構築】◇リモート可／フレックス／年休126日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE

SHM本社住所：東京都港区赤坂 9-…

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800万円〜1000万円

正社員

SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日 ■業務内容知能化された自動運転・運転支援システムを実現する研究開発環境の構築。他部門や開発パートナー、研究機関などと国内外問わず協業し、自動運転・運転支援システムにおける下記業務をお任せします。また、海外での現地評価、開発なども行って頂きます。具体的な業務内容：・自動運転/自動運転支援開発におけるシステムおよびソフトウェアエンジニアリング領域の要求からのテスト設計・ソフトウェア品質を向上させるためのプロセス構築とそれに付随するトレーサビリティ管理の開発環境構築・SILS/MILS/HILS/DILSなどの検証環境の構築、テストの自動化などCI/CD環境構築、およびシステムのバリデーションの実施・開発・検証用のテストシナリオ作成 ■開発ツール等・主要ツール：Matlab, Simulink ・MBD系ツール：Rational、Rapsody等・シミュレーション環境：CarMaker, Carla等・言語：C、C++、Java、Python、SysML、UML、typescript ・AIツール：Pytorch、TensorFlow、MLflow 等 ■当社についてソニーグループ株式会社と本田技研工業株式会社による合弁会社です。企業パーパス「多様な知で革新を追求し、人を動かす。」のもと、創造性で未来を切り開く人々とともに、最先端の技術と感性を掛け合わせ、“Mobility Tech Company” としてモビリティの革新を追求しています。既に、新ブランド「AFEELA」を発表し、2025年のプレオーダー開始に向けて開発をおこなっています。 ※AFEELAとは？：https://www.shm-afeela.com/ja/news/2023-01-04/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケイズコーポレーション

【大阪】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

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600万円〜899万円

正社員

【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00〜16:00 (例2)11:00〜20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエスアイ

【札幌】システム導入SE◆医療×ITの自社開発パッケージ/年間休日123日/在宅・フレックス相談可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：北海道札幌市白石区平和通1…

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350万円〜549万円

正社員

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、稼働まで導くことがミッションとなります。 ※顧客先に赴いての業務がメインとなります ■組織構成：次の10名で構成されております。課長（40代）1名、マネージャー（50代）１名、係長（30〜40代）4名、主任（30代）１名、担当3名 ■働き方：残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力：・IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。・日々の保守作業の中ではお客様からの問い合わせに対して、使い方の質問やトラブルなどですが、それらに対して自分が解決でき、お客様から「ありがとう」と言っていただく時に、非常にやりがいを感じます。・導入作業の時には、お客様用のパソコン端末を自身が作成し、それをお客様で操作される為、ユーザーに近い立場で、自身の仕事が人の役に立っているという実感を得られます。 ■同社の特徴：「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

アルカディア・システムズ株式会社

【大阪/業界未経験歓迎】自社医療システム導入・サポート業務 ◆未経験も安心なサポート/残業月20h◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6…

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300万円〜649万円

正社員

≪業界未経験からIT×医療へ挑戦されたい方歓迎！≫ ◆業界未経験からでも安心！医療業界未経験でもOJTを通してスキルと経験を身に着けて頂けます！マニュアルに沿って業務いただくため、専門知識がない方でも活躍いただけます！ ◆医療業界にかかわるやりがい！医療機器管理システムのパイオニアとして、全国の病院様から信頼をいただいております。医療に関われるやりがいをもって働いていただけます！ ※多数の病院様からお問い合わせいただいており、既存のメンバーのみでは対応できないため増員予定です！ ■業務概要：当社の医療系システムCEIAの導入となります。受注後のワーキングからセットアップ〜インストール、現場スタッフへの説明会、導入後のフォローまで実施いただきます。 ■業務詳細：全国の病院様がクライアントになります。新大阪の拠点を中心に西日本エリア(九州〜大阪)をご担当いただきます。 ≪業務の流れ≫ ・医療システムのインフラ構築やシステム、導入支援・各種医療情報システムの開発、システム導入・運用フェーズへの運用保守・PM業務全般病院担当者との打ち合わせ・医療システムのインフラ構築やシステム設定、導入支援　など ■はたらき方：全国の病院様がクライアントになるため出張・休日出勤が発生いたします。・出張頻度：月10日〜15日程度/年（日帰り〜1泊2日）・休日対応：10日以下/年※平日に振替休暇を取得いただきます ■入社後の流れ：医療業界未経験でもOJTを通してスキルと経験を身につけて頂けます！マニュアルに沿って、PCのキッティングやセットアップ、設置後の稼働確認を行っていただくため、未経験の方でも安心して業務いただけます！ ■当社について：当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や透析支援システム「Seraph」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能です。 ■特徴・強み：当社は医療業界に特化しているため景気に左右されずらく業界的にも安定しています。また、医療機器管理システムの導入率は上位であり、大学病院や総合病院などの導入実績も十分のため、信頼度は当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【リモート可】Microsoft Copilot導入コンサルタント◆導入後も継続した支援が可能！【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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700万円〜1000万円

正社員

これまで約900社のクライアントに対し、データサイエンスやAIを活用してビジネスの変革を支援する講座や、クライアントの保有データを活用した人材育成プログラムを提供してきた当社。自走環境の実現を目指したPoCの伴走支援だけでなく、実プロジェクトの伴走支援や受託開発も提供しています。また、Copilot導入支援のニーズも急激に高まっており、今回募集するポジションでは、Copilot導入に関するプロジェクトの推進を担当していただきます。【業務内容】人材育成事業で、すでに接点のあるクライアントや、アライアンス企業からの紹介企業に対し、Copilot導入や利活用を促進し、実務定着までの伴走支援をお任せします。・クライアントの課題に応じた、Microsoft Copilot／Microsoft 365 Copilotによるソリューションの設計・提案・Microsoft Copilot／Copilot Studio によるカスタム Copilot の導入・構築支援・Microsoft CopilotとMicrosoft Power Platformのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援・資料やマニュアルの作成および導入促進のためのセミナーの実施など ▼導入・利活用の支援事例・Copilot Studioによる社内QAチャットボットの精度向上支援・Copilot Studioによるハッカソン等の実施を通したユースケース創出・Microsoft 365 Copilot導入・利活用に向けたプロンプト作成、初心者向けのハンズオンセミナーの実施【ポジションの魅力】 ■最先端の技術を活用した、多様な業界のクライアントの課題解決ができる・製造、金融、小売、医療など、さまざまな業界のプロジェクトに携わることができるため、業界固有の課題に対し、先端技術を用いた支援ができます。 ■導入して終わりではない、継続した支援が可能・導入支援後も、スキルの定着や業務実装までのサポート、コミュニティ構築支援など、長期的なフォローアップが可能です。 ■継続的なスキルアップが可能・人材育成をコア事業としているため、社内の講座や勉強会を通じて最新技術を学べる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シテラス

【東京】Salesforceコンサルタント※設定構築／営業活動／事業拡大【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区市谷田町…

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500万円〜799万円

正社員

Salesforceのコンサルティング、および事業拡大のための戦略案・推進をお願いいたします。【業務詳細】 ■Salesforce設定、コンサルティング ■既存顧客を中心とした営業活動経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ■Salesforce事業のマネジメント ■新たなクライアント基盤の構築【当社でできる経験】今後人数・事業規模ともに拡大していく予定ですので、事業のコアメンバーとして事業拡大に携わっていただけます。今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。【当社について／募集背景】当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。【ご入社後について】入社初期はSalesforceコンサルティングや構築業務をお願いいたします。徐々に会社の理念を理解いただきながら、各事業の拡大や新規事業の立ち上げの主軸を担っていただきます。【アピールポイント】・平均残業時間15時間程度・年間休日125日以上・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実・リモートワーク導入済み・組織づくりに携われる変更の範囲：会社の定める業務

東レ株式会社

【東京／リモート可】社内SE（生産システム統合・製造現場のDX推進）※上流メイン【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

￥

550万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容東レおよび国内外の東レグループ関係会社における生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。ご経験とスキルに応じて、次の３つの取り組みのどれかに参画いただきます。（1）生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現（2）スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のＤＸの推進（3）海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。

株式会社テクノプロ

【大阪/40.50代活躍中】SAPシニアコンサルタント ※テクノプロIT／再雇用有／残業月12.3h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞ ★関西エリア（大阪府、京都府、兵…

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700万円〜1000万円

正社員

●テクノプロ・IT社ERP事業部は2018年設立ですが、「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守ともに豊富な実績を有しています。 ●事業部設立以来、SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 ●ERP事業部では、コンサルティングファームやSIerからの転職者など、さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍しています。「より上流から携わりたい」「エンドユーザーの近くで経験を活かしたい」という動機で転職したSAP導入経験者は、入社後、超上流のグランドデザインやPMOとして、プライム案件で活躍しています。 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務（変更の範囲）会社の定める業務・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。 ■弊社の特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

株式会社アドヴィックス

【兵庫／伊丹市】物流・荷姿エンジニア◆国内外トップ級シェア◆トヨタグループ◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ASブレーキシステムズ本社／伊丹製作所…

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500万円〜899万円

正社員

〜これからの自動車業界を担う自動車業界を担う主要部の生産に関われる／国内外トップ級シェア／フレックスタイム制・年休121日／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：当社で製造している「電動式パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注が拡大しています。これからの自動車業界を担う主要部の生産に関われることが魅力です。物流G物流Tにて、荷造り、運搬、輸送と「モノを動かす」事全般に関しての設計・管理・改善に関して業務を行っていただきます。 ※当社に雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社（事業：自動車用ブレーキ製品生産）に在籍出向となります。 ■業務詳細：・国内得意先納入用通い箱設計、数量費用管理・海外得意先納入用梱包設計、数量費用管理※作成メーカーと協業で行います。CAD、製図知識無くてもOK ・A工程→B工程への運搬等、工場内でのモノの保管と運び方の最適化設計・弊社から納入先への定期便輸送ルートの設定、費用管理、改善 ◎全てを一人で実施するのではなく、5名程度のチームで分業し、各部門と連携して推進 ■出向先について：企業名：ASブレーキシステムズ株式会社事業内容：自動車用ブレーキ製品の生産勤務地：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 ■出向先情報：・ASブレーキシステムズ株式会社についてアドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「2輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。・魅力「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されており、EVシフトにおいても拡大傾向です。 ■雇用元企業情報：当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業です。＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエーシー

【川崎】ERP導入コンサルタント＜生産管理システム＞※プライム9割/50年以上続く日本初の独立系SI【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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650万円〜999万円

正社員

~ERP経験者歓迎/AIやIoTなどの技術を駆使し、金融・製薬業をはじめとする顧客の課題解決支援を行う当社にて、生産管理システム構築のコンサルタント業務をお任せ致します。ERP導入支援および周辺システムを含めた生産管理の総合的な提案・設計、ベンダーコントロール等に従事いただきます〜 ■募集背景：今後生産管理システム導入および周辺システムの構築、保守案件が多数発生予定であり、上流工程経験のある業務コンサル・マネジメントの強化が必須となった為、募集します。 ■ポジションの魅力：・大規模プロジェクトで上流工程から携わることが出来ます。・比較的新しいお客様の為、信頼関係を構築していくフェーズに携わることが出来ます。・ベンダーとのやりとりもお任せ致します。 ■魅力：同社はコンサルテーションからシステムインテグレーション、運用サポートと一貫したサービスを提供しています。プロジェクトの9割がプライムで受注しており、プロジェクトの最上流から携われる環境にあります。プライムで受注できる理由として、得意な業界を特定することで非常に豊富な業務知識を貯めている点が挙げられます。安定した環境のもと、業務軸に特化して上流へのキャリアアップを図れる企業です。 ■当社の特徴： 1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。

スズキ株式会社

【浜松】基幹業務システムの開発・運用保守に関する業務※Web選考完結【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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450万円〜899万円

正社員

スズキならびにスズキグループ向け基幹業務システムの企画・開発ならびに改善・基幹業務システムの企画・設計・開発・導入・運用に関わる業務　主にJavaなどを用いて構築された社内向けWebアプリケーション・本社および国内外グループ会社などへの基幹業務システムの導入・運用保守 << 採用背景 >> 業務のＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）やCASE、工場のスマートファクトリー化SDGｓ対応など、これまでより幅広い活動に取り組んでおり、そのために様々なシステムが求められています。担当アプリケーションが持つ基幹データを用いて各部門の改革を提案・支援し、世界中のお客様のために会社の成長を支えていきます。そのためにスクラッチ開発に加え、各種ツール活用を含めて実現に取り組む必要があり、ＩＴの知見を広く持ち、自ら動き活動できる「やる気」ある人材を募集します。 << 部門のミッション >> ビジョン：スズキグループの持続的成長のために、デジタル技術を活用して効率的に行動できるIT組織となる・お客様に革新的なソリューションを提供するために、ITシステムをグローバルに開発する。・”One fact One place"でデータを一元管理し、適切なテクノロジーを活用してデータに基づく意思決定を支援する。・グローバルの社内・社外のスタッフと共に、効果が大きいシステムを短期間で提供できるようになる。 << キャリアプラン >> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、ＩＴ技術【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。主な駐在拠点：インド、インドネシア、ハンガリー等 << スズキの仕事のやりがい >> 製造業のＩＴ部門として各業務部門やグループ会社と検討・調整して、新たなシステム導入・開発、また改修業務を行うことができます。システム構築を通じて、各業務の理解やＩＴ技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。会社としてＩＴ部門に期待されることも多く、任される範囲も広いため、さまざまなプロジェクトに参加し、中心となってチャレンジすることもできます。

株式会社エル・ティー・エス

【プライム上場／リモート可】SAPコンサルタント※リード◇SAPパブリッククラウドの導入・構築支援【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都23区内のお客様先住所：東京都…

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650万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場のコンサルファームにてSAPコンサルタントをお任せ〜 ●売上高165億円×2期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●「Fit to Standard」のアプローチで顧客のSAP標準化対応を支援 ●育休取得率が男女ともに100％、プライベートも大切にする文化です ■職務内容： SAP S／4HANA Cloud public edition（以下、SAPパブリッククラウドと表記）のソリューション導入を軸とした、中堅企業の従業員体験の推進支援および SAP導入中のお客様向けのユーザーサイド支援をお任せします。 ■SAPパブリッククラウドとは・SAP S/4 HANA Cloudのパブリッククラウド版です。・ERPとしてのコア機能をSaaSとして提供します。 ? Fit to Standard：機能に業務を合わせるアプローチが特徴です。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じ、以下の役割を期待しています。・プロジェクト全体のリード（もしくは一領域でのリード）・提供価値の品質管理・期待値コントロール等クライアントとの折衝・組織作りや事業運営への関与・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成 ■サービスの特徴：単なる導入ベンダーではなく、LTSが従来強みとしている専門性を武器に顧客の「変革管理 × 業務分析 × プロジェクト管理」を目指します。 SAPパブリッククラウドでは業務を標準に合わせる「Fit to Standard」のアプローチとなります。 LTSの祖業は実行定着支援であるためここで強力なチェンジマネジメントの専門性を獲得、またこれまでユーザー側の超上流からビジネス変革支援の実績を積み上げビジネスアナリシスにも確かな強みを持っています。 ■部門のミッション：全方位の伴走型コンサルティングサービス（ユーザー支援＋導入パートナー）を通して、成長ポテンシャルを有した企業およびDX／ITの更なる推進を目指す企業へ貢献します。 SAPを導入するという単発の取り組みで終わらせるのではなく、チェンジマネジメントのアプローチを通じてお客様の継続的な変化対応力の獲得とお客様の成長に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

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