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検索結果: 5,539件(341〜360件を表示)
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【公共向け】PL/PM・ITコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義～プログラミングなどの一連の開発工程を担う本組織にて、プロジェクト管理全般をご対応いただきます。 【業務例】 ■PLまたはPMとしてチームビルディング/リード、顧客折衝、社内およびパートナー企業との調整、プロジェクトの計画/管理/推進 ■案件規模・内容により、システム構築前の基礎検討・調査、営業支援・提案対応、プロジェクト計画立案、要件定義や設計、テストレビュー 【魅力】 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 また某社と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できる環境です。 ご志向・実力次第で、公共機関の大規模システム等あらゆるプロジェクトをけん引いただくチャンスもございますのでコンサル力、PM力ともに磨きたい方におすすめです。
非公開
DXコンサルタント【不動産DX×SaaS】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
不動産業界の顧客企業における変革を支援する。様々な業態（不動産デベロッパー、資産・賃貸管理、仲介会社など）の経営企画、事業開発・企画、マーケティング、営業、業務・システム企画、事業モデルの変革、生産性向上など、多岐に渡るテーマで伴走支援します。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。 ・不動産業界における顧客企業の課題解決や事業共創支援 ー経営計画立案支援 ー新規事業支援 ー顧客体験の向上、転換 ー生産性の抜本的改善 【ポジションの魅力】 ・業界のリーディングカンパニーの課題解決や事業創出に携わることができる ・不動産テック会社としてコンサルティングの実務をしながら、自社の新規事業の機会を見出し、事業開発に携わることができる 【募集背景】 ・市場ニーズは大きく、業績好調で前年比200+％の成長を継続しており、継続的な受注拡大を見込んでいるため ・中長期プロジェクトの成功やお客様からのニーズや期待に併走できる持続可能な組織体制を整えるため ・新規事業の企画支援、経営計画策定支援、事業変革に向けた業務・システムの刷新などのプロジェクト増加に伴い、デジタルと事業に強いチームの構築が必須であるため 【事業内容】 １，SaaS事業 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaSサービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。 ２，DXコンサルティング事業 2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規 事業開発を主に提供しています。 大手デべロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。 ※当ポジションは「DXコンサルティング事業」に関わるポジションです。
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【基幹/ERP】SAPコンサルタント（ポテンシャル）
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すビジョンの実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、同社および同社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください ■お客様に対する支援内容 ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）：製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり
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連結経営/会計システムコンサルタント兼事業推進【海外案件】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
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700万円〜1200万円
正社員
＜期待すること＞ （１）弊社のグローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとして、日系企業の海外拠点へのシステム導入やコンサルティングサービスの提供。 （２）世界中の弊社顧客からのDivaSystemに関するオペレーションサポート、それに伴うUK、US拠点との連携。また、当該サービス拡大のための営業。 （３）グローバルマーケット拡大のための戦略策定・ソリューション開発支援及び実行。 ＜ミッション＞ 「グローバル化に伴い発生するガバナンス課題の解決を通じて、日本企業の海外進出を加速させる？」 日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 ＜お客様＞ 既にDivaSystemを導入いただいている既存企業のCFO組織（経理、財務、経営企画、情報システム等）※累計取引社数1,100社 その中のグローバル展開を推進する海外担当者（子会社担当者含む）をお客様として活動します。 ＜仕事のやりがい＞ ・日本を代表する企業がお客様となるため、最先端かつ高度な課題に対して、コンサルティングサービスからシステム導入まで含めた一気通貫のサービス提供が可能であるため、高いマーケットバリューに繋がる経験を積むことができます。 ・前年比140-150％程度の成長を続けている組織の中で、組織の成長と自己成長を実感していただくことが可能です。 ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセス（戦略策定、ソリューション開発、営業、提案、導入、保守）に関与いただく形となるため、経営感覚が身につきます。 ・組織リーダーを見据えたご活躍を想定しており、事業を牽引する立場としての責任感、やりがいを得ることができます。 ・グループガバナンス、M&A等の現在の…
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ITコンサルタント｜コンサルタントシニアコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
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600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。 入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 ◆プロジェクト事例 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 【出身企業一覧】 大手コンサルティング会社ほか多数 【同社で働くメリット】 ■キャリアアップ観点 急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、 一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。 また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。 更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、 他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。 ■組織観点 元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、 優秀なメンバーとともに働くことができます。 強固なビジョンのもと、若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。
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DevOpsコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
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600万円〜1500万円
正社員
・顧客のビジネス要件を考慮し、最適なDevOps戦略の提案と実装を行います。 ・CI/CD パイプラインの設計、構築、最適化、ソフトウェアの品質向上とリリースサイクルの短縮を支援します。 ・クラウド環境やコンテナ技術を活用し、スケーラブルで信頼性の高いインフラ構築を担当します。 ・クロスファンクショナルなチームと協力し、技術的な課題の解決に向けたコンサルティングを提供します。 ・定期的なレビューとフィードバックをいただき、お客様のDevOpsプラクティスを継続的に改善します。 ・クラウドベースのソリューション、自動化ツール、CI/CDパイプラインの導入・設定を行い、お客様のビジネスニーズに合わせたカスタマイズを提供します。 ===同社の特徴=== 【発注側支援】 最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。 【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」 全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。 【やらないことリスト】 顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁 【譲れないこだわり】 やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100％直接契約のプライム案件 直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指さない 同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視 ■現場を無視した数字は追わない 過度な売り上げ目標は歪みをもたらしかねません 数字目標を持つのはディレクター以上に限ります ■独立かつ中立…
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データプライバシーコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
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700万円〜1500万円
正社員
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを用いて、新たなマーケティングソリューションを開発する上で、生活者にとって安心安全な仕組みを技術面、法規制面からも実現可能なスキームを考え、推進する業務です。 多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、同グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。 【職務内容】 同社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。 ■クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。 ■法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。 ■同グループ内外の関係各所へのルールの浸透や啓発の推進。 ■リスク管理が必要となる新たな領域（生成AI等）への対応方針の策定。
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業務DX導入支援コンサルタント（新規事業／シフト管理）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
■シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援 勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ※お客様=飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業 ※主に同社既存顧客です 。 勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義 ・店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出 ・現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等） ・必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化 ・顧客経営陣へのご提案 ■自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等） ■店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成 ■オンボーディング ■ご活用支援、現場運用と改善の提案 ■導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング 【業務体制】 ■当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。 （顧客毎のフロント（営業）担当者は別に居ります） ■上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。 ■チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。 【我々の価値、目指すところ】 勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践を通して、 ■店舗運営の効率アップ ■店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上 ■従業員給与アップ ■顧客企業の業績改善 ※既存事業である採用管理システム「リクオプ」は、業界シェアNo.1。 リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。 【採用背景】 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」を導入する企業をバックアップするポジションです。 同社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。 立ち…
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【大阪】大規模開発ビジネスにおけるスマートビル推進リーダー
コンサルティングSE、システムコンサルタント
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【組織のミッション】 デベロッパ・ゼネコン・サブコン各社が手掛ける建設物件（ビル建設）に対して、ICTを活用したソリューション戦略検討・提案・設計・構築に関して、営業担当と連携しながらプロジェクトを遂行 【職務内容】 建設物件のICTソリューション提案・設計・構築、プロジェクトマネジメントならびに支店支援の実施 各プロジェクトに対して、以下のフェーズで各種取組みを実施頂くことがミッションとなります。 ■提案活動：ビジョンをもとにしたICT提案、パートナー検討、調整ならびにCD/VE活動、ステークホルダ対応 ■設計活動：適応ソリューションを各物件に適応させるための基本設計、図面を元にした詳細設計、パートナーコントロール ■構築活動：各ステークホルダ対応、プロジェクトマネジメントを行いQCDを意識した構築の実施 【魅力】 （１）デベロッパ、ゼネコン、サブコン、グループ会社、メーカやベンダ等多岐に渡り幅広く人脈の形成が可能です。 （２）習得できるノウハウは、プロジェクトマネジメントやLAN等の技術に加え、AI/IoT、DX、監視カメラ、サイネージ、中央監視など様々な分野に渡ります。 （３）大規模物件に参画することも多くあり、形に残る仕事を体験でき、やりがいにも繋がります。 【募集背景】 スマートシティの進展、市場への浸透に加え、各地域での複合ビルが活発な状況が続いており、ICTの活用が急務かつ重要視されている。これらに対応するICTコーディネータとしての役割を担うべく、様々な検討や案件を牽引頂ける方を募集します。 【組織構成】 法人営業部門 法人営業担当 ・担当課長1名 ・主査5名 ・担当5名 【働き方】 出社：リモート 5:5 残業時間20H程度
非公開
ITコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
コンサルタント事業部にて下記いずれかの業務をお任せします。 【入社後業務概要】※ご経験・ご志向に合わせて決定します。 ■システム戦略・事務企画支援コンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。 ■（公共・企業）年金領域システム支援プロジェクトコンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（官公庁・外郭団体や生命保険・大手金融機関の年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施し、年金領域のシステム開発において、ユーザー、発注者支援をコンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。 ■保険、共済団体向け業務企画コンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（保険、共済領域）向けに、・業務システム改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題検出、解決策の立案・実行といったお客様支援業務をＢＡコンサルティングチームのリーダー、サブリーダーとして実施していただきます。 ■DX企画・推進コンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共・企業）年金領域）向けに、ＤＸ推進に向けた計画立案や業務分析の支援業務を実施していただきます。 ■システムPMOコンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共・企業）年金領域）向けに、顧客側の全体ＰＭＯまたは領域ＰＭＯ支援をコンサルティングチームのリーダー、サブリーダーとして実施していただきます。 ■インフラコンサルタント ┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や業務企画支援を上流～超上流コンサルティングとして推進するチームのリーダー、またはサブリーダーとして実施していただきます。 【募集背景】 コンサルティングサービス需要ニーズ増大への対応 【配属組織】 コンサルティング事業本部146名 ・男女比：3：1で男性が多い組織です。 ・年齢構成：20代7％/30代18％/40代36％/50代前半18％/50代後半以降22％ 【プロジェクトの規模】 3…
PwCアドバイザリー合同会社
人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区大手町1-1-１大手町…
700万円〜1500万円
正社員
「人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援）」のポジションの求人です ■仕事内容 企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【上記支援作業における下記のタスク】 １．組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ２．あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ３．あるべきと現状、M&Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ４．あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約/阻害要因の抽出・定義 ５．あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ６．実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ７．プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ８．人事プロフェッショナルとしての知見提供 ９．上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施 ■採用背景 クライアントニーズと事業規模の拡大に対応するために人員を増強中。 2020年立ち上げの若い組織の中で、自身も成長しながら、フラットなカルチャーでメンバーと共に サービスやチームを作っていくというプロセスにも参画いただけます。 なお、現在のメンバーは、コンサル経験者、事業会社のみの経験者という様々なバックグラウンドの者が入り混じる形で活躍しております。 ■働き方 弊社では、コロナウイルスの感染拡大前からリモートワークを取り入れておりましたが、現在の情勢に鑑みまして、 基本的にハイブリットワークでの就業を推奨しております。ご自身のライフスタイル・ご自宅の環境などに応じて、 リモートワークやオフィス出社での業務をフレキシブルに選択していただくことが可能です…
非公開
システムコンサルタント【コールセンター/週3在宅可】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 増員。 当社は新サービスブランド「Altius ONE」をリリースしました。「Altius ONE」はデジタル化により集積されるデータを戦略的に活用し、マーケティングからカスタマーサクセスまで、購買プロセスにおける顧客接点の高度化、それに伴うバックオフィス業務など、包括的な企業活動におけるビジネス課題の解決を目指すものです。これまでお客様企業の顧客接点の担い手として国内最大規模のコンタクトセンターを運営してきた実績・ノウハウに加えて、KDDIや三井物産のグループケイパビリティを活用したデジタルBPOサービスを通じて、データドリブンによるお客様企業のBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進しています。当サービスの企画強化・販売推進に従事するメンバーを募集します。 【業務内容】 コンタクトセンター/BPO業務提案に向けたコンサルテーション業務 ■業務詳細 ・コンタクトセンター/バックオフィス業務における提案支援、営業同行 ・アセスメントの実施～センター将来像の定義、オペレーション要件定義 ・委託業務RFP作成 ・業務設計、改善計画の策定 ・業務立ち上げフェーズにおけるプロジェクト支援 【働く環境】 ■本部構成 計44名 20代（男性2名 女性2名） 30代（男性9名 女性4名） 40代（男性17名 女性5名） 50代（男性4名 女性1名） ■部署の雰囲気 プロジェクトごとに動くので、メンバー間の情報連携が不可欠です。そのためリモート環境をフル活用しながらコミュニケーションを活発に取っています。中途採用や各地のセンターから集まってきているメンバーが多いため、様々な文化ややり方を認め合いながらスキル向上にも努めています。 ■テレワーク頻度 週2~3日程度 【その他】 ■求める人物像 ・顧客/関連部門とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・顧客課題に対し局所改善に留まらず、デジタル化やスキーム変更などの柔軟な手法を提案できる方 ・顧客及び社内関係部門に対し、改善・再構築の方向性を明確に提示し、求心力を持って実行に移せる方 ■入社後の流れ 業界知識や改善手法などの座学はもちろんの事、実業務に関しても先輩社員とセットもしくはチームでプロジェクトに参加していただきますの…
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）
組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…
1000万円〜1300万円
正社員
「組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です 【組織ミッション】 ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること 社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります ”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります 若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります 【PJテーマ例】 ・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援 ・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援 ・人事制度見直し・構想/設計支援 ・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援 ・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援 ・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援 ・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援 ・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） 【主なクライアント/インダストリー】 クライアントは国内大手企業が中心となります 機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供 【期待されている役割】 マネージャー以上はコンサルティングのデリバリから、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。 【職務内容】 ・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進 ・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施 ・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施 【組織構成】 7月にアクセンチュアよりトップの方を迎え入れ、 1年ほどでユニットとして10名ほどの組織に立ち上げていくことを目指しています。
非公開
【大阪/東京】Salesforceコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
■仕事内容 Salesforceを利用する企業の運用側面から、運用・提案・提供、導入プロジェクトや追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 Salesforce導入プロジェクトにおいては、上流工程における品質保証活動（PMO）や開発推進支援、テスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行のリード、 さらにはお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供をリードしてください。 ◆配属部署について ソリューション事業部 ソリューション開発部 Salesforceグループ ◆具体的な仕事内容 ・顧客業務要件とシステム要件整理のリード ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト品質保証業務 ・運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・品質向上推進（品質PMO／CoE：技術支援、進捗／課題管理 ほか） ・テスト推進（テストPMO／TCoE：テスト計画立案、設計／実行 ほか） ▼お客様対応 ・運用業務改善提案、推進のリード ・システム導入に関連する要件定義、設計のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ▼社内対応 ・討議資料、提案書作成などの営業活動支援 ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・札幌／福岡／ベトナムなどのニアショア、オフショア拠点との連携
非公開
データコンサルタント（デジタル化/DX領域）【法人事業】
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
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650万円〜
正社員
【ミッション】 主に、ソフトバンクがグループで持つ顧客基盤とCDPなどのデジタルマーケティングツールを活用を出口に見据えたクライアント企業のDXプロジェクト推進支援 【主な業務】 LINE／Yahoo!／PayPayなどの顧客基盤とCDPなどのデジタルマーケティングツールを活用したシステム導入における技術支援（提案、要件定義、PoC）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 IoTや生成AIを活用したシステム開発における技術支援（提案、要件定義、PoC）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務 【具体的な業務】 ・モバイル通信サービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）活用を加味したDXプロジェクトのデザインと推進 ・DXプロジェクトデザイン&プランニング ・課題解決アプローチ設計 ・データ収集／統合／蓄積CDP（TresureDataなど） ・分析／可視化（AI／BI） ・生成AI（ジェネレーティブAI）活用 ・IoTプラットフォーム 【仕事の魅力】 コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能 LINE、ヤフー、PayPayなど、ソフトバンクのグループ会社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供 ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業との連携 多面的なビジネススキル習得が可能 【必須要件】続き [テクニカルスキル］ ■顧客と要件定義を実施するなど上流工程を含めたプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリーダー経験でも可能） ■CDPやデータ分析の基礎知識・経験 ■マーケティングの基礎知識 【歓迎要件】 ▼バックエンドやクラウド連携する際のAPIなどの外部システム連携に必要な知識 ▼モバイルアプリ言語での開発経験 ▼IoTなど、複数サービスが連携するシステム設計の経験 ▼複数ベンダーでのプロジェクト推進実績 ▼CDP導入経験をお持ちの方 ▼AIを使ったシステム開発・構築（機械学習／ディープラーニング／生成AIなど）の経験
非公開
クラウドスペシャリスト
コンサルティングSE、システムコンサルタント
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600万円〜1500万円
正社員
・大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）幅広いお客様のクラウド活用を幅広く支援します。 ・顧客と相対し、ホストからのクラウド移行やマルチクラウド化支援、さらに現行活用しているクラウドの最適化支援、クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援などで顧客のクラウド課題を解決に導いて頂きます。 ・マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。 ・TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築といったクラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。 ===同社の特徴=== 【発注側支援】 最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。 【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」 全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。 【やらないことリスト】 顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁 【譲れないこだわり】 やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100％直接契約のプライム案件 直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指さない 同じDNAを持ったメンバーが何人いるか？を重要視 ■現場を無視した数字は追わない 過度な売り上げ目標は歪みをもたらしかねま…
非公開
ネットワークコンサルタント【プライム上場/70歳定年】
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【採用背景】 同社は主力事業のソフトウェアテストだけでなく、ITの総合ソリューションを提供できる会社になることを目指しています。昨今、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク関連業務が増加しております。同社のクラウド移行推進事業を拡大するために、立ち上げに参画いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 DXを支えるネットワークの技術も、DXの進展に伴い、より高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があります。そのため、クラウドネットワークの利用が増大しています。 それに伴い、DX推進のために必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素となります。 ネットワークプロジェクトマネージメントからネットワークの全フェーズを担当することができ、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。 【業務内容】 ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件に携わっていただきます。 ・プロジェクトマネジメント（メンバー数名・中／小規模） ・プロジェクトリーダー ・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール ・ネットワーク領域のプリセールス、提案、要件定義 ・ネットワーク領域の設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト） ・ネットワーク領域の運用設計 ・ネットワーク領域の移行設計／移行作業 ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、クラウドネットワーク、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部
非公開
経営ダッシュボードPJに伴うプロジェクト管理/週2在宅有
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ミッション】同グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社において経営ダッシュボード（One-Data）PJに伴うプロジェクト管理としてご活躍頂きます。 ・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。 ・BIツールによる経営ダッシュボード（One-Data）PJを運営・拡張する為のプロジェクト管理業務に従事頂きます。同PJの促進や社内浸透する業務推進、同システムの開発・拡大に寄与頂きます。 【具体的には】 １）データやマスターの定期更新・維持及び与件変更に伴う改修の進行管理と推進 ２）経営管理に係る集計業務プロセスの効率化実行 ３）業務要件にもとづくシステム設計/開発/運用スケジュールの具体化・全体タスクの進捗管理 ※現在社外ベンダーに一部委託している業務となり、今後全社推進の為、プロジェクト管理含め内製化を目的としております。 ※社内・社外の連携も有り、同PJの推進役として従事頂ける方を期待しております。 【利用ツール】 ・BIツール（Power BI） ・Dynamics365 【募集背景】新組織「データインテリジェンス部」にてデータドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用にて従事いただくため 【組織構成】 ・配属部門：データインテリジェンス部 部長以下8名 ・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。 【配属部門の役割】 ・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。 【働き方】 ・フレックス制度：あり ・リモートワーク制度：あり（週2回程度） ・残業20-3…
非公開
導入支援/業務フロー構築支援【SaaS×Fintech】
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 マネーフォワード クラウドシリーズのプロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 リーダー候補の方には、未経験者含むメンバーのスキル向上など、マネジメントにも貢献いただきます。 【業務内容】 顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。（ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。） ＜ハイタッチ＞ 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。 ※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります ▼具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応） ・キックオフやマイルストーンとなる各種支援MTGの実施 ・製品に関する改善要望の開発フィードバック 以下はプロジェクトで担当する可能性があります。 ・導入検討中の企業様への導入提案支援（プリセールス活動） ・導入支援プランの改善検討、クラウドサービス導入支援における仕組み作り ・導入パートナー企業の後方支援 ＜ロータッチ＞ 主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。 【配属部署】 以下いずれかの組織に配属となります。 ・HRソリューション本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 （マネーフォワードクラウド経営管理コンサルティング社へ在籍出向） 【ポジションの魅力】 ■顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できます。 ■開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一…
非公開
アカウントセールス【プライム市場/19期連続増収】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 クライアントのDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社は、データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティングと、データを用いた「One to OneなCRM/リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービスの2事業を展開しており、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 中でもアカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。 DXを推進するクライアントと共に、業務改革や基盤開発、人材育成等データ利活用における様々なテーマを取り扱い、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 ■コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 ■特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 ■お客様は主に大手上場企業が中心となり、小売や流通、消費財メーカー、製造業、金融、物流、メディア・エンタメなどからご担当領域を決めていきます。 【募集背景】 現在、毎年約20％売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 【組織構成】ビジネス統括本部 アカウントマネジメント2部 アカウントマネジメント2部は、2021年に新設された営業組織で現在5名程度の組織となっております。大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットとしてアカウントセールスを行う部隊です。 ※適性検査を見て1部に配属することもございます。一部は14名ほどの組織
