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三菱総研DCS株式会社

【週2~3在宅/仙台】ERP導入・販売管理コンサルタント(製造・流通業向け)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1> 東北支社(仙台三菱ビル) 住所:…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当など福利厚生充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ■業務内容 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・シニアコンサルタント: 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ・コンサルタント: 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 ■入社後の流れ (1)入社直後 ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習(対象製品の認定資格の取得を推奨) ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画(業務ヒアリング、パラメータ設定支援、ユーザー説明会支援、移行データ作成支援) ・営業・コンサルチームの提案支援(製品デモンストレーションの実施など) (2)将来 ・会計業務領域のリーダーとして導入支援をリード ・将来のリーダー候補の育成 ・超上流工程におけるシステム化検討支援 ■就業環境 リモート比率:週2~3程度 全社残業平均:30時間程度 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名(男性11名、女性4名)、平均年齢は38歳です。 20代〜50代と年齢層も幅広く、またキャリア採用も方も多くなっています。 ■働き方 本社以外の勤務地の場合は、当面は本社のチームへテレワークで参画いただく働き方がベースとなります。入社直後、数泊程度東京本社へ出張いただきます。 数か月に一度東京へ出張したり、東京のメンバーが支社へ出張する等組み合わせながらコミュニケーションを取っていきます。 (入社前のスキルや居住地や状況によっては数か月単位で東京OJTを相談する可能性もあります。) テレワークor各支社への出社を組み合わせて柔軟に勤務いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

アークレイマーケティング株式会社 ※アークレイグループ

【京都市】病院内システム導入◆臨床検査情報システム/新規事業の中核を担う◎/年休123日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

ユニバーサルヘルスウェア有限会社 住所…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜世界的なシェアを誇る医療用分析機器・診断薬の総合メーカー/業界未経験OK/売上の50%が海外でグローバル展開/引越費用補助あり/年休123日〜 ■業務内容: 病院の検査室で働く臨床検査技師の方と打合せをして、製品である臨床検査情報システムの事前打ち合わせ、納品、仕様調整、稼動テスト、ユーザートレーニングを行っていただきます。 2〜3名のチーム員と連携して、より良い製品やサービスを安心して利用いただけるような環境整備を行います。数回の導入経験後、チームリーダーとして納品業務をお任せします。 ※アークレイマーケティング株式会社へ入社後、ユニバーサルヘルスウェア有限会社へ在籍出向していただきます。 ※国内出張が発生する可能性があります。 ■当ポジションの魅力: ・医療検査システム導入のエキスパートになることができます。 ・業務システムの基礎知識を取得できます。 ・リーダーとしてマネジメント業務の経験が可能になります。 ・新規事業の中核を担うことができます。 ・導入担当者以外のキャリアパスも描けます。 ・医療現場の業務の効率化を図ることで、社会貢献の意義を感じることができます。 ・関西に根差した働き方が可能となります。 ■出向先のユニバーサルヘルスウェア有限会社について: アークレイマーケティング株式会社のグループ会社として、ソフトウェア開発およびWebサービスの構築を行っています。 ■当社の特徴: ◇1970年代の後半より海外へ商品を輸出しており、現在は売上の約50%が海外、世界120カ国以上で商品が流通しています。海外拠点は現在13箇所以上にものぼり、2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープンしました。 ◇組織はフラットで、役職呼称は禁止です。風通しのよい風土形成に一役かっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DiceWorks

【全国フルリモート】〜40〜50代活躍中〜Salesforceコンサルタント◆テラスカイG/業績好調【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都中央区日本橋2-11…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜テラスカイグループの幅広いナレッジと独自のコンサルスキルで急成長中の企業にてSalesforceの導入コンサルタントをお任せします〜 【全国フルリモート可・フレックスタイム制度で働き方◎/資格取得支援制度有/副業OK】 ●資格取得を推奨しており、Salesforce認定資格であれば何度受けても受検料を全額会社負担で支援しております。(平均資格保有数:6.0個/名) ■業務内容: お客様の IT 課題に対し、Salesforceの各プロダクトを活用することで具体的な課題解決の道筋を立て、実際の導入支援を担当します。 具体的にはSalesforce CRMの設定支援(要件定義〜開発〜KPI 設定等)だけでなく、マーケティングオートメーション等との効果的な連携施策を提案します。 ■働き方: ◎フルリモート ※本人の希望により日本橋オフィスで通うことも可能です。 ※お客様都合で企業訪問の場合もあります。 ◎平均残業時間:10〜15時間程度 ■導入実績: ・合計導入社数:58社 ・初期構築導入社数/PJ件数:35社/65件 ・運用保守実施社数:42社 ■過去入社者の意思決定理由: ・会社の雰囲気がとてもよく、上流のコンサル経験をしっかりと積めるため ・Salesforce業界で業績好調なこともあり、様々な案件に携わることができるため 等 ■魅力ポイント: <知識豊富なコンサルタントが多数在籍> 従業員全体で200近くのSalesfoece資格を持っており、従業員一人当たり平均6つの資格を保持しております。 また、Salesforceパートナーの中でもかなり高いランクで評価いただいていることから、スキルアップできる環境が整っております。 <フレックスタイム制> だいたいの社員が9:00〜10:00に始業し、18:00〜19:00に終業していることが多いですが、コアタイム以外の時間で休憩を取ったり、子供の保育園、幼稚園等の送り迎えをしたりしています。 <「短時間正社員」制度> 通常の正社員よりも1日の労働時間が短かったり、1ヶ月の労働日数が少なかったりする「短時間正社員」制度があり、この制度を利用すれば、本人の意向で月間労働時間を設定できます。入社時だけでなく入社後も利用可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムサポート

■【在宅勤務可/フルフレックス】IDENTITYの導入エンジニア/DX推進/セキュリティ/研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【エンドユーザー取引率98%/独立系ソフトウェア企業】 ●「Workforce Identity」の導入エンジニアとして業務に携わっていただきます ■業務概要: ・CyberArk社のクラウド型IDアクセス管理システム「Workforce Identity」導入を行い、顧客のIDマネジメントの改善/向上を支援。 ・顧客従業員が様々なビジネスリソースに素早く安全にアクセスし、不正アクセスや人的ミスによる情報漏洩などセキュリティリスクを防ぐIDマネジメントの提案〜導入〜業務遂行/改善活動を支援。 ■業務詳細: ・シングルサインオン、多要素認証等の機能導入(CyberArk Workforce Identityの構築) ・IDマネジメント業務設計、構築 ・ID/デバイス/グループのライフサイクル管理 ・アクセスポリシー設計/管理 ・エンドポイントセキュリティ、アプリケーションゲートウェイの管理 ・ユーザー挙動分析 ■入社後のプロジェクトアサイン: スキル・経験に合わせてお任せするお仕事を決め、経験を積んで頂き、徐々に難易度の高いコンサルティング業務をお任せしていきます。 ■案件状況: 近年のリモートワーク促進やクラウドサービスの利用拡大、Withコロナ時代に必要なワークスタイル変革により、顧客からの引き合いが増えています。 ■当社の特徴: (1)資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限150,000円で一時金を支給。 (2)明確で公平な人事制度:昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 (3)残業月平均15〜20時間 (1)45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 (2)残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。 (3)3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。 変更の範囲:無

株式会社ツリーベル

【開発SE】オープン系システムエンジニア/製造、医療、金融系案件多数/残業平均月9h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-6…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆36年間連続黒字経営の安定企業/開発業務メイン/キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン/残業平均月9h◆ ●インフラ案件が6割を占め、社会不況に影響されない安定企業 ●製造/医療/金融等の基幹システムを中心に保有案件多数 ●「社員と社会に還元する経営」を目指し、残業時間月9h/月を実現 ■業務内容: 開発SE、オープン系システムエンジニアを担当して頂きます。要件定義〜基本設計、詳細設計〜プログラミング〜テストまで、経験やスキル、希望に応じてお任せします。プロジェクトは製造業や金融業、医療業など幅広く、希望に沿ったプロジェクトに携わることが可能です。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・SAP、Salesforce、intra-mart等に関わる開発 ・開発プロセスの改善・効率化、品質向上 ・プロジェクトの進捗管理、顧客との折衝 など ■働き方: 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 ■募集背景 顧客ニーズに応え事業を拡大するために、開発工程をお任せできる方を増員で募集します。 ■当社の特徴: 当社では「ごきげん場(R)」プロジェクトの拡大を事業方針とし、「快適な職場環境」活性化を推進しております。ワークエンゲージメント向上による社員の充実、質の高いサービスを提供することによる顧客の充実、会社・部門が活性化していく会社の充実、贈与循環施策で社会に還元していく社会の充実、この「四方良し」を目指すことで、会社の発展を目指す指針としています。具体的には、残業時間削減や福利厚生の充実、プライム案件比率70%超、自社製品ビジネスの展開、研修・人事評価制度での社員還元などを実施しています。創業以来の連続黒字経営をおこなう安定した経営基盤のもと、今後も会社の成長と働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【上流工程◎】テクノロジーコンサルタント (Dynamics)※ERP提案〜導入コンサル<TC>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンサル未経験可/研修体制充実/社会課題解決/パーパス経営/コラボレーション文化 ●2019年にAPAC地域の傘下となった事でグローバル大規模案件を獲得 ●クライアントファーストを追及する為脱KPI経営の方針を貫き、数字評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作りをしており、社内で協力する文化があります ■業務内容: EY では Building a Better Working World「より良い社会の構築を目指して」という Purpose のもと、 変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。変革には Business Transformation だけでなく Technology Transformation も必要不可欠であり、Technology Consulting 組織では「Technology@Speed」として Cloud, IoT, BlockChain, AI, Security など様々な Technology を活用し Agile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。 今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Dynamics) においては、Dynamics 365 に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。EY Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。 ■Microsoftチームの魅力: 今期からチームメンバーが一新され、テクノロジーコンサルティングユニットのリーダーである田畑がチームをリードしており、最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが向上しており、業界問わず様々なクライアントのTransformationを実現する機会がございます。

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】SAP導入に関する業務 〜リーダー候補/WEB面接可〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:SAP(業務システムのパッケージソフト)導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】  〇SAP導入プロジェクトへの参画、運用保守、業務改善企画、開発提案  〇海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など基盤業務システムの企画・開発・運用 ■当社の特徴: ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■当社の特徴: 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

バックオフィスBPO(経理、労務、総務)の運用構築と改善提案◆パーソルG/安定基盤/残業月20h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

●国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/安定基盤 ●公募制度もあり多彩なキャリア構築が可能! ●自由な発想を歓迎する社風/WLB◎/残業月20h 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ■業務内容(人事システム:COMPANY) COMPANYの導入支援から運用保守を一気通貫して対応します。導入支援では、1年単位の大掛かりなものとなり、チーム(10名〜20名)でシステムの要件定義やプロジェクト全体のマネジメント、設定作業や挙動検証を行います。初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントをお任せします。 導入後の運用保守では、COMPANYに関する問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティングを行います。 ■業務内容(バックオフィスBPO) 総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末(スマホ、タブレット、Wi-Fi等)のIT資産の手配・管理業務運営といった業務を運用するだけでなく、改善活動も行います。 一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 ■当ポジションの魅力 システム導入におけるプロジェクトマネジメントスキルを磨いて頂くことで、プロジェクトリーダーを始めとした様々なマネジメントポジションへのステップアップが可能です。 専門性を追求することからスタートいただいたのち、「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【周南市】<経験者歓迎>大手化学メーカーでのIT業務◆年休123日/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先 住所:山口県周南市 受動喫煙対…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜産休育休取得率100%※男性取得実績あり/アウトソーシンググループで安定性抜群/教育体制充実/残業月20H程度/家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容: 大手化学メーカーで様々なIT関連業務をご担当いただきます。 IT関連の業務経験をお持ちの方、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■具体的には: ◇Microsoft Power Platform、SAP、RPAなどを使用した業務効率化支援補助業務 ◇基幹システム開発補助業務 ※業務は適性を見て、上記いずれかの業務をお任せいたします。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴: コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【首都圏】ITエンジニア(アプリ)※IT業務経験半年以上の方へ/大手案件多数/在宅相談可能#19【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> ★各クライアント先(東京) 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界№1/充実の研修体制/1万名を超える大企業/東証プライム上場/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■業務概要: テクノプロ・エンジニアリング社の厚木支店にてフロントエンドエンジニアとして既存システム改修案件やオープン開発業務案件をお任せいたします。 配属先は厚木支店となりますが、保有案件の多くは東京23区・横浜エリアを含む首都圏となります。リモート案件もございますので、ご希望に応じたアサインが可能です。 ■保有案件: 系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 担当業務としては、要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は様々なキャリアパスが可能です。 ■アサインまでの流れ (1)営業より案件提案 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 (2)スキルシート作成 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 (3)打ち合わせ 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 (4)ご意向確認 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 (5)配属 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアステップについて 四半期毎に1度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 変更の範囲:会社の定める業務

シスメックスCNA株式会社

【大阪/中央区】医療パッケージ導入SE ※業界トップクラスのシェア/リモート可/年休125日※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス 住所:大阪市北区堂島浜1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇同業界からも多数入社/リモートワーク推奨/業績好調による採用/臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ/福利厚生充実◆◇ ■職務概要: 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ: 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。 導入時に開発部門が設定をしておりますので、ITスキルというよりは、顧客からのご要望や開発チームへの共有などをスムーズに行うためのコミュニケーションを重視しています。 稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1〜2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2〜3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について: 大阪オフィスは、営業職5名、技術職11名の組織です。担当エリアは関西・中国・四国全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1〜2週間の出張があります。 ■当社の魅魅: ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発・導入に携わることができます。また、打ち合わせ導入以外は基本的にに社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

プロジェクトリーダー(自社パッケージの導入案件)◆年収高水準/在宅可/定着率98%【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★日本製鉄・日立製作所の合弁会社/統合電子帳票基盤システム『Paples』や電子取引プラットフォーム『DocYou』などの自社パッケージ/高い技術力と幅広い技術領域が魅力/社員定着率98%★ ■本ポジションについて: 当社が強みとしている自社ITパッケージの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、提案〜導入・運用プロジェクトをリードいただきます。 ■業務内容詳細: 統合電子帳票基盤システム『Paples(パピレス)』や電子契約・電子取引プラットフォーム『DocYou(ドックユー)』の機能や仕組みをご理解いただき、お客様の業務システムと連携したシステム化と運用設計、導入計画の策定の提案、支援をご担当いただきます。 ▼『Paples(パピレス)』 https://www.nhs.co.jp/package/paples/ ▼『DocYou(ドックユー)』 https://docyou.nhs.co.jp/ 《受注プロジェクト事例》 ・製造業向けPaples・DocYou導入(SE2名、6ヶ月間) ・商社向けPaples・DocYou導入(SE3名、1年間) ・製造業向けPaples・DocYou導入(SE1名、4ヶ月間) ■身に付くスキル: 製品(Paples・DocYou)の機能や利用・運用方法のスキルが身につきます。お客様の業務システムとの連携が必ず必要となるためシステム概要把握のスキルも獲得できます。 お客様の社内システムだけでなく、取引先まで含めたトータルでのペーパレスDXを推進するために提案〜導入・運用まで幅広い適応能力とプロジェクト推進能力が身につきます。 ■同社の特徴: 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16%程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ◆働き方: ●ワークライフバランス充実環境: リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与 ●女性の育休取得率100%/出産後の復職率100%/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98%

株式会社OKIソフトウェア

【リモート相談可】CRMクラウドサービスのシステム開発/サポート業務からお任せ#22OSK-03【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:埼玉県蕨市中央1-16-8…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/日本で最初の通信機器メーカー/情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開/平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 【業務内容】 (1)開発作業 ・コンタクトセンター向け弊社CRMクラウドサービスをベースにしたカスタマイズ開発作業 ・先進技術ソリューション(音声認識/オムニチャネル/AI)を活用した開発を行い顧客DXを実現 ・適所でMicrosoft社のローコードツールであるPowerPlatFormを活用した開発 (2)プロジェクト運営 ・顧客対応およびプロジェクト推進(顧客と仕様の調整、社内開発メンバーと連携しプロジェクトを推進、システム導入対応) ・CRMクラウドサービス…当社の製品であるenjoy.CRMⅢ、Microsoft社のDynamics365、およびその関連ソリューション ・顧客…主にコンタクトセンター運営会社 ・導入事例…不動産系/製造系/金融系/流通サービス系  用途:保守受付/お客様相談室/ヘルプデスク等 【職場の雰囲気/PR】 ・多くの知識を持つ人が豊富な環境で、コミュニケーションは良好な職場です。直近はテレワーク推進により社員の出社率は50%程度です。 ・慣れるまでの数プロジェクトはサポートメンバーとして参画して頂く予定です。 【仕事のやりがい】 ・クラウドサービスで先進技術ソリューション・ローコードツールを活用した開発を行うため、新技術スキルの獲得ができます。(Microsoft Azure、Dynamics365、PowerPlatForm、AIサービス) ・社内開発メンバーと連携し、要件定義から設計・開発・試験、その後の運用提供まで関わるため、広い工程で経験を得ることができます。 ・様々な業種の顧客と接する機会があり、コミュニケーション能力の向上、人脈形成を図れます。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムメディカル株式会社

【東京】医療システム導入SE《福利厚生充実*長期就業可能》◇医療システムNo1のグループ中核企業◇【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京拠点(有明) 住所:東京都江東区有…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事の概要: 同社の医療システムのシステム/ネットワーク設計・導入の上流工程をお任せします。※雇用形態:無期正社員 ■仕事の内容: 同社の医用画像情報管理システムSYNAPSEなどを医療システム病院に導入する際のシステム/ネットワーク設計から導入まで担当して頂きます。開発は他部署やベンダーが対応するため、このポジションにおいては特に顧客の要件のヒアリングやPJT管理の力を発揮頂くポジションとなります。 ■仕事の詳細: エリアごとの担当となり、病院やクリニックへ赴きます。現場の病院への打ち合わせ、折衝、営業同行などが発生致します。システム提案時には、ドクターやSIベンダーと折衝します。また、システム導入時には、サポート部隊やSIベンダーと協働する等業務の幅は広いです。 ■業務の補足:担当顧客数20〜30施設程度です。また、顧客のシステム更新の頻度は7年程であり、年間4〜5案件導入を実施致します。※月2回程出張対応有り ■教育環境:個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1〜2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。また、ITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 ■社風について:基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■同社の概要:同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 ■富士フイルムメディカルの信頼性:医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。

株式会社ABI

【在宅可】アプリ開発エンジニア※上流工程に特化した事業展開/PL・PMになるまで育成/15期連続増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

★待機社員0名/上流案件9割以上/プライム案件多数/スキルアップ環境充実/年間休日124日/福利厚生◎/評価体制◎/15期連続増収の成長企業★ ■業務内容: 『ご希望とご経験に合わせた最適なプロジェクトへアサイン』 アプリ開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 スキルに応じて開発〜設計〜要件定義のいずれかをお任せしますが、 成長に合わせてどんどん上流の業務をご担当いただきます。 担当いただくプロジェクトはご経験・スキル、築きたいキャリアを考慮の上決定いたします。 ■プロジェクト例: 『金融・通信など幅広い業界の上流プロジェクト多数』 プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となります。 ▼プロジェクト例: (1)大手通信企業様向け:マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 (2)大手飲料水サービス提供企業様向け:加盟店向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 ■チーム体制や社風: 『年次関係なく、繋がりの強い会社』 必ずチームでプロジェクトに参加します(5,6名程度が多い)。 また、役職者との距離が近くフラットな社風で、部活動・帰社日もあるため、社員同士の繋がりも強い環境です。 ■キャリア支援制度: 『 社員の繋がりを大切にし、一人ひとりに向き合ったキャリア設計支援』 入社前から所属部門の責任者とキャリア面談を実施。ご自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。 定期的なフォローと面談の機会も多く、評価・キャリアプランについても安心して働けます。 ■研修・教育: 『「生き抜く力」を付けて欲しい』 元エンジニアの代表が定めたエンジニアファーストな経営方針。 日本の平均額を大きく上回る1名当たり年間20万円の教育費を投下。 資格取得支援・社内勉強会・外部研修・OJTなどスキルアップのための充実環境。 ■働き方: 『若手が多い環境ながら離職率9.8%、長く働ける環境』 平均残業 10.6時間! 「残業時間を少なくして生産性を高める」という考えで稼働をコントロール。 リモートワーク導入率約80%・育産休も取得しやすい環境と風土。 変更の範囲:会社の定める業務

ファーストアカウンティング株式会社

カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー◆AI×SaaSで大手企業の経理DX推進/東証グロース【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

新本社 住所:東京都港区芝公園2-4-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業〜 ■業務概要: 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 (1)お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接にコミュニケーションを取り、運用改善提案と新機能活用提案を行います。 (2)お客さま満足度の向上 顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案します。また、お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献します。 (3)アップセル・クロスセルの推進 お客さまの新たな課題を解決するため、最適なオプションサービスを提案します。さらに、他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化させます。 ■具体的な作業内容: ・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策 ・利用サービスに関する問合せ、トラブル対応 ・サービスの環境構築作業(管理者設定、簡易なスクリプト開発) ・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営 ・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■ポジション魅力: ・日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献 ・AIソリューションによる課題解決経験の蓄積 ・最先端技術(生成AI、機械学習、データ処理)への深い関与を通じた知識獲得 ・開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる ■必須条件:別枠記載の必須条件と併せて下記が必須条件となります ・顧客対応・コミュニケーション能力(エンタープライズ顧客やパートナー企業、社内関連部署との連携、ニーズのヒアリング、状況共有などを円滑に行うコミュニケーション力) ・課題解決力・改善提案力(運用サポートの過程で生じる技術的・業務的な課題を的確に把握し、改善策や新しい機能の提案ができる柔軟な問題解決力と発想力) 変更の範囲:会社の定める業務

大宇宙ジャパン株式会社

Salesforceエンジニア(リーダー候補)◆プライム上場トランス・コスモスG/13期連続増収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都品川区西五反田…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇様々な国籍の方が在籍なグローバルな環境(中国・日本・韓国・マレーシア籍が在籍)/土日祝休/育産休復帰率9割◆◇ ■職務内容: IT技術の発展・IT人材不足を海外オフショア開発で解決し、日本のIT業界を支えている当社にて、Salesforceエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■当社について: ◇ ネットからリアルまで企業と消費者をつなぐ全チャネルをITアウトソーシングサービスで支えるトランスコスモス株式会社の100%子会社で、中国オフショア開発事業を展開する大宇宙信息創造有限公司は日本法人として、子会社「大宇宙ジャパン株式会社」を設立し、2008年10月1日より運営を開始しました。 ◇ 大宇宙グループ全体の従業員数は約1,500人、中国ソフトウェア輸出とアウトソーシング企業トップ10にランクインというが実績ございます。 ◇ クライアントは上場企業をはじめ、大手企業が中心で、金融・証券業界が4割を占めます。エンドユーザーからの直請け案件も多数。大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けています。 ■会社風土: ◇ 会社の方針方向を積極的にメンバーと共有し、上下関係殆どなく、一同で努力する雰囲気です。 ◇ 社員の多様性、主体性、感性を尊重されます。 ◇ オープンマインドであり、努力も成果もしっかり評価されます。 ◇ 向上心と挑戦が奨励され、失敗が許容され、会社からのサポートが充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーイング

【津】システム開発(自社製品)◆在宅勤務制度あり/津駅徒歩2分/自社内開発/定着率9割以上◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

津駅前オフィス(本社とは別の建物です)…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【定着率9割以上/年間休日127日・残業20時間程度/1つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容:業界トップシェア(※)の実績を誇る当社にて、土木工事積算システム『Gaia』シリーズの設計・実装を担当していただきます。 ■業務詳細:・自社パッケージソフトウェアの要件定義、設計、開発までが業務範囲です(受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します)。 ・ご経験に応じてシステムの要件定義などの上流フェーズや、プロジェクト管理、設計、実装など開発として幅広く活躍できる環境です。・担当プロジェクトは年3〜4件、1つのプロジェクト期間はおおよそ1ヶ月〜半年で設定しています。集中して取り組む環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ■入社後のキャリア:上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく、志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力:(1)長期就業可能な社風:非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (2)女性のはたらきやすい環境:女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア(※)の安定した基盤:メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典:「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」(一般財団法人経済調査会) 変更の範囲:会社の定める業務

スペース・ソルバ株式会社

ServiceNowエンジニア(オープン系)◆業種未経験可◆フレックス・年休125日◆住宅手当あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆ServiceNow未経験歓迎!新分野へ取り組むチャンス★週2在宅可/定着率94%/年休125日以上/フラットな社風/ チームで参画/創業38年の安定経営!/福利厚生充実◆◇ ■概要: 「ServiceNow未経験」の方も歓迎の求人です! 入社後はServiceNowの基礎部分からしっかりと学んでいける環境をご用意しておりますのでご安心ください。 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 ■具体的に: 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSD等を用いたソリューション提供をします。 ※ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。 ■仕事のやりがい・キャリアパス: ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、当社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積むことができます。また、顧客折衝を重ねる過程において、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはプロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアパスも広がります。 ■働く環境: ◇ハイブリッドワーク 現状約80%の社員がハイブリッド型の勤務(テレワークと週2回程度の出社)を実施しています。 ◇有休消化率 有休消化率は75%を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◇キャリアパス 年3回(昇給、夏季/冬季賞与)の面談においては目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。 変更の範囲:会社の定める業務

TIS千代田システムズ株式会社

【みなとみらい】プロジェクト管理システム導入担当 TIS×千代田化工機建設G/国家PJT/働き方◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

<みなとみらい/プラント業界国内最大手・千代田化工建設のIT中核部門/最新テクノロジーでDX推進/上流工程/PMPL目指せる/福利厚生・手当充実で働きやすい環境/リモート可・残業月20h程度・年間休日124日> ■配属チーム・担当業務について: 工程管理を専門とした、約15名のチームに配属となります。 東京電力様の国家プロジェクトに携わって頂きます。 ■ミッション: 東京電力様における社会インフラの国家プロジェクトにおいて、プロジェクトの工程管理をITの側面から支援します。 プロジェクトの遅れ進みや損益見通し等、お客様側がDX化していきたい部分をシステム導入する事で解決していきます。 既に導入するITツールは確定しており、顧客への提案、工程管理の手法、ITツールの使い方を説明・支援して頂きます。 ※ITツール:Oracle Primavera等、顧客知見やITツールについては、入社後にOJTで習得して頂ける環境です。 ■部署について: 大規模〜中規模の国内外プロジェクトのプロジェクトコントロールチームをITの側面から支援している外販部隊です。 主にエンジニアリング業、製造業、建設業、社会インフラ業などのプロジェクト管理の課題を解決するために、パッケージシステムを活用し、ソリューションを提案・導入しています。 ■キャリアパス: 2〜3年間経験を積んで頂いた後は、プロジェクトリーダーとして牽引頂く事を期待しています。(入社時点のご経験値によっては、早期にリーダーをお任せする場合もございます) ■業務の面白さ: ・国家PJTに携わって頂き、社会的な意義を感じられる業務です。 ・お客様と直接関わる機会が多く、お客様の反応・成果をダイレクトに感じる事ができます。 ■働き方について: ・残業月20h程度 ・リモートワーク週3日程度実施 リモート中もTeamsやSharepointOnlineといったツールを活用し、コミュニケーションが不足しない様に気を付けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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