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検索結果: 4,389件(141〜160件を表示)

ＩＭＧコンサルティング株式会社

【東京】SAP導入コンサルタント◆幅広い顧客対応でスキルアップ／研修制度充実／創業55年老舗企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業から：【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■IMGコンサルティングの強みと今後について：・コンサルタントの体制を増強し、大規模プロジェクトの完遂を目指しています。・tdiグループのシナジーを活かしコンサルティング〜ビジネス設計・導入〜アドオン開発・運用保守などワンストップ提案が可能です。・CBS（インド）、TDIAPJ（東南アジア）への資本参加を活かし、グローバルでのSAP導入支援を行っていきます。 ■当社について：私たちIMGコンサルティングは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【東京／面接１回】SAPコンサルタント◆40代50代活躍／在宅可／再雇用制度あり／役職定年無※IT社【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

1＞ ★関東エリア（東京都、神奈川県、…

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500万円〜799万円

正社員

〜受託案件100%×リモート勤務可／「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守等、豊富な実績有り／ERP案件専門の請負部署〜 ●システム目的設定など超上流のコンサル〜運用まで一気通貫して携わる ●60代採用実績あり！役職定年無／セカンドキャリア描ける ●残業月平均12.3時間/年間休日122日/残業代1分単位で100%支給 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■業務内容（変更の範囲）会社の定める業務・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援 ■長期就業できる環境 ERPコンサルタントとしてもスペシャリストとしても活躍できます。また、役職定年が無いため、年齢を重ねて給与が激減する等といったこともございません。シニア層もご活躍している当社にて、ぜひご自身が活躍し続けるセカンドキャリアを築きましょう！ ■教育研修 SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、当社オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。コンサル資格取得数は120を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。上記以外にも常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しており、エンジニアとして幅広いスキル向上ができる環境が整っています。 ■弊社の特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

ジャパニアス株式会社

【福岡】業務系システムエンジニア　PM・PL◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 …

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450万円〜899万円

正社員

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容：事業拡大に向け、業務系システムエンジニアの積極採用を行います。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。＜取引業界＞製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：C+、C#、Java、.NET、SQL、VB等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等＜プロジェクト例＞ ◎システム要件定義・設計（上流）SE ◎システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴：当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ■モチベーション高く働くために：目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

非公開

【東京/大阪】プロダクトマネージャー/アジアNo1を目指す

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

■仕事概要 SaaSを超大手企業に実装し成果を創出するためには、戦略設計、業務設計、システム統合、基盤整備、トレーニングなどを一気通貫で提供し、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、エンジニアチームなど、多岐にわたるチームが連携しながらプロジェクトを遂行する必要があります。「お客様が我々のソフトウェアによって成功すること」を目的に、同社のプロダクトを活用し、超大手企業の「顧客接点の変革」をどう実現していくのかの戦略立案から提案、実際のデリバリーまでをプロジェクト責任者として担当していただきます。対象とするインダストリーは、金融・不動産・人材などLTVの高い商材を扱うB2Cの超大手企業が中心です。これらの業界においては、顧客接点をメール・電話だけでなく、LINEをはじめとするメッセージングプラットフォームやConversational AIの技術を活用して変革することが、非常に重要な経営課題となっています。お客様の顧客接点を変革し、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ※サービス内容 B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。【求める人物像】 ■同社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現いただける方 ■自ら情報キャッチアップし、アンラーニングしながら成長し続けられる方 ■物事を構造化して、言語化およびアウトプットできる方 ■お客様のペインを見極め、解決方法を考え抜ける方 ■社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方…

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】プロジェクトリード／グループ内共通ITシステムの導入に向けた移行・導入支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

品川シーサイドパークタワー住所：東京…

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550万円〜899万円

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務詳細：＜データ移行＞ 2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に対する、旧システムからのデータ移行に関する計画、検討、推進・移行計画策定：データ移行を実施するにあたり、対象となるデータの整理、対応スケジュールやリハーサル実施回数等をまずは計画書としてまとめる作業・移行リハーサルの実施：計画書で整理した内容に基づいて、移行本番前に複数回のリハーサルを行い、本番に向けたデータ移行の検証をおこないます・移行本番作業の実施：旧システムからデータを受領して、新システム側にデータ登録を行います・上記に関わる各種課題検討および対処実施：上記を推進するにあたり、各種課題が発生するので、それを開発チームと共に検討・解決に導きます＜業務習熟＞ 2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）導入にあたり、導入するグループ各社で必要となる業務習熟に関する計画、検討、推進・習熟計画策定（支援）：新システムの利用開始前に習熟を行っていくために、習熟を実施する期間や、習熟のために用意するデータや、問合せルール等の計画を策定します・習熟環境／シナリオ／データ準備：グループ各社で習熟を実施するために、環境の提供や、必要となる事前のデータの準備を行います・習熟実施：グループ各社で習熟を実施していきますが、習熟の中で発生した問合せ対応や、日々のデータ準備等を行います・上記に関わる各種課題検討および対処実施：上記を推進するにあたり、各種課題が発生するので、それを開発チームと共に検討・解決に導きます ■業務概要： 2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）について必要となるデータ移行および事業会社でシステム導入にあたり必要となる習熟対応を推進するためのリーダおよびメンバを求めています。社内外の関係者を巻き込みながら移行および習熟計画を立案し、推進していくことが必要となります。変更の範囲：会社の定める業務

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スペシャリスト職

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜

正社員

同社は経営理念として、「Journey to Transformation（変革への旅）」を掲げています。これは、クライアント企業の真の変革を実現し、変化する社会の中で求められる、たゆまぬ変革の旅を先導する存在として歩むという決意を込めています。変革の絵を描いて、「あとはご自身で行ってください」というのではなく、クライアントと一緒に歩んで、一緒に変革する。軌道修正をしながら一緒にゴールをする。その目的のために、コンサルティングにとどまらないあらゆる手段を講じています。【期待する役割、業務内容】常に新しい技術を広く探索・活用し、クライアントの変革をプロデュースいただきます。 ■最新技術を活用したビジネス・サービス・業務の抜本的な改革 ■ツールを限定せず、アーキテクチャの構想から検討 ■クライアント課題を解決するためにどの技術が最適かフラットに比較検討【おすすめポイント】 ■同社では相談を受けて問題解決を行う、従来のコンサルティングサービスだけではなく、「成功報酬型サービス」や「サブスク型サービス」、様々な企業や地方自治体・大学・メディア・デジタルベンダーとの「協創型サービス」なども積極的に取り組んでいます。また、扱っているテーマは常に5～10年先の市場を見据えたクライアントが気づいていないニーズ・課題が中心のため様々な経験を積むことが可能です。（DXやパーパス経営、SDGs、人財開発、新規事業創出など） ■こうした新しいテーマの研究開発や同社社内の教育・採用・マーケティングなどの企画立案や運営も若手社員が積極的に参加して主体的に進めています。 ■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。

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Salesforce エンジニア【在宅ワーク可】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

■具体的な職務内容・グループ内Salesforce案件のプロジェクト支援・Lightningコンポーネント、Apex、Visualforce を用いたプログラミング・Salesforceと外部システムの連携に関する設計支援・Salesforceベストプラクティスに基づくプロトタイプ検証、サービスメニュー化 ■配属部署：開発・保守統括部 ※配属先は開発部門となりますが将来的にはユーザーとの折衝部門（企画、要件定義等）にてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属先の特徴・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。

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SalesforceのITコンサルタント【フルリモート可能】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■部門概要：ビジネス戦略の実現や業務改善などに繋がるIT企画・プロジェクトマネジメント、及びシステムの運用保守を担う部署です。 ITを手段として課題解決を推進し、IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ■部門のミッション： Salesforceを中心としてSFAを推進するチームであり、効率的で効果的な営業活動をIT面から支えることで、営業が“顧客と向き合う時間”を創出します。 ■部門の規模・構成特徴・働き方： ITコンサルタント、内製のエンジニアで構成された5名の組織です。全員が中途入社者であり、様々なバックグラウンドを持つ20代～40代のメンバーが在籍しています。（2025年2月現在） ■業務内容：企画・構想～システムリリース後の効果測定・改善活動、及び運用保守まで一気通貫で対応頂きます。また積極的にSalesforceの情報収集を行い、弊社におけるSalesforceの価値向上に貢献いただきます。 ※開発業務にも参画いただく可能性がございます。＜企画・構想＞・事業目標や要求、課題解決に向けたIT活用の選択肢の提供・業務要件のIT要件への落とし込み・プロジェクト計画の立案・投資決裁の取得（AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等）＜プロジェクトマネジメント＞・QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営・ベンダーコントロール・サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価・継続的な改善活動＜運用保守＞・ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務は外部ベンダに委託） ■プロジェクト事例：・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSalesforceの導入PJT ・営業の質向上を目的とした行動示唆のPJT ・生産性向上を目的としたEinsteinの活用PJT ・UI/UX改善のPJT ・情報セキュリティ・コンプライアンス対応のPJT ■本ポジションの魅力：・事業会社ならではのビジネス視点をもち、上流から下流まで裁量権を持って携わることができます。・積極的な…

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ITコンサルタント｜コンサルタントシニアコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。 ◆プロジェクト事例・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等【出身企業一覧】大手コンサルティング会社ほか多数【同社で働くメリット】 ■キャリアアップ観点急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。 ■組織観点元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、優秀なメンバーとともに働くことができます。強固なビジョンのもと、若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。

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ITコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜800万円

正社員

必ず、トップコンサルメンバーとともに様々な業種業界に対してコンサルティングサービスを提供してまいります。また、高いＩＴスキルを保持したエキスパートも在籍していることから、ＩＴスキル面での後方支援も常に実施してまいります。具体的な業務内容は大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。【業務詳細】 ■IT戦略立案、構想策定、要件定義 ■業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント【プロジェクト事例】 ■大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO ■大手小売業：基幹刷新プロジェクトにおけるPMO ■大手製薬業：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤（CDP）構想策定　等

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【国内有数のAIベンチャー】DX・AIコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要です。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。私たちは、単一業界や特定企業の課題に限定されず、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦しています。顧客のコア領域の変革、その先にある産業構造の変革を実現するために、難易度の高いプロジェクトともに挑戦し、楽しむ仲間を募集しております。【業務内容】同社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。 ■提案フェーズ・DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施・提案書の作成とプレゼンテーション・顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ■コンサルティングフェーズ・デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化・顧客役員との折衝、組織への落とし込み ■調査実装・インテグレーションフェーズ・データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進・顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整・顧客への進捗報告および必要なレポートの作成【ミッション】「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでな…

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エンジニア組織のグループ長【定年70歳/役定無】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

組織拡大における部門新設を行いましたため、約40～70名程度のグループを束ねるグループ長を募集いたします。各グループに複数の案件が紐づいており、各案件リーダー達と連携し、経営目標の達成とそのためのメンバーマネジメントを行っていただくことがミッションです。主な業務は、・グループ内におけるメンバーの育成・評価・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動・新規/既存のお客様への提案活動・個別プロジェクトのQCD管理【募集背景】売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方にご入社いただけますと幸いです。【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。？同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。？当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

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SAPの企画・導入　/　プロジェクトリーダー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜900万円

正社員

【ミッション】世界有数の商用車メーカーである「いすゞ自動車」において、SAP導入企画/管理をリードしていただきます。（社内ケーパビリティ向上、デジタル活用環境の継続的改善・整備　等） ISUZU IXで掲げる経営目標達成に向け、新事業創出への迅速な対応、既存事業の業務効率改善を具現化するために、ソフトウェア開発プロセスの戦略策定と標準化及び統制をリードしていただきます。別部門（システム企画部）が部門に近い立場で、ビジネスシーンを踏まえたITの活用方法を検討し、どのようなITソリューションを選択するのか提案しております。ソリューションエキスパート部　ERPソリューションGでは、上記を踏まえてSAPを活用するうえでのPoCからデリバリーまで幅広く担います。～補足～・SAPのカスタマイズや簡単なテスト工程など、一部開発実務が発生する場合があります。※アドオンのプログラミングは外注予定です。・現状、国内拠点は会計領域からSAP導入をはじめ、徐々に範囲を拡大しております。海外拠点は基本的にSAPで統一する方向であり、グローバルに展開するSAP関連プロジェクト拡大（SAP販売・購買・会計・BASIS領域）に伴い、内製化を進めております。（タイ、シンガポール、インド、ケニア、北米　等）【具体的には】エンタープライズリソースプランニング（ERP）導入企画・管理 ■業務に必要なERPシステムの性能を定義、要件への落とし込む ■ERPシステムの開発スケジュール策定し、開発・インストールする ■ERPシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計、トラブルシューティングを実施する ■ERPシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する ■ベンダーのシステム実装進捗管理 ■その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動　等【募集背景】 SAP関連プロジェクト計画の拡大に伴い、内製化強化・組織ケーパビリティ向上のための人員強化【組織構成】ソリューションエキスパート部　ERPソリューションG 【働き方】 ■出張：2か月に1～2回程度 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【在宅可】Microsoft 365エンジニア（E5／Teams Voice）◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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500万円〜899万円

正社員

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer ■業務内容： Microsoft Teams Phone Systemの導入（ゲートウェイおよびキャリア提供サービスでの導入）に関する要件定義、設計、構築などの上流工程を中心にプロジェクトの管理をご担当いただきます。 ※企画やコンサルティング、要件定義、設計、構築、テスト、導入後の運用管理までトータルで支援しているため、経験、能力、技術志向などを考慮の上、担当領域を決定します。 ■具体的な業務内容：【提案活動】・顧客商談・サービスやシステム構成検討、工数見積もり・提案書作成（主に技術的な内容）・社内リソース調整、受注後フォロー【ビジネス展開】・顧客間の調整業務・プロジェクト推進（PM、PL）・プロジェクトデリバリー対応・顧客業務支援（顧客に成り代わって業務を遂行) ＜主要なプロダクト・サービス＞・マイクロソフトオンプレミス製品（Skype for Business）・マイクロソフトクラウド製品（Microsoft 365、Teams Voice）・VoIP-Gateway（Session Border Controller）・クラウド PBX ■キャリアパス：・PLやPM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり）・テクニカルマネージャー：小規模のPMやPL、大規模案件のPLを含むテクニカル分野におけるリーダーとして活躍することができます。 ■こんなご経験の方歓迎です！・Microsoft 365 E5に関する要件定義、設計・以下いずれかの設計、構築に伴うプロジェクト実施経験 PBX（オンプレミス）、PSTN-Gateway、マイクロソフト以外のクラウドPBX ・リーダークラスの要求経験におけるPMやPLの実務経験変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

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実行支援コンサルタント（インフラコンサルタント）

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

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600万円〜

正社員

[募集背景] 同社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。今回は、同社のさらなる成長に向けて、増員のための募集となります。 [職務責任] チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます [主な業務内容］ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ／基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施 ■各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行 ■プロジェクト計画や各マイルストーン（要件定義/設計/構築/テスト/移行）での経営陣や品質管理部への説明や承認取得 ■クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等 ■システム構成案の検討や課題検討（導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など） ■基盤設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題解決調整 ■データ移行/システム移行に関する移行案の検討や調整 ■基盤系構築プロジェクトのプロジェクト管理 [ポジションの魅力] ■社会インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験が出来ます ■社会インフラを支えるためのアーキテクチャー、ルール、法律などを理解できます ■重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことが出来ます [働く環境] …

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Salesforce開発リーダー候補【未経験歓迎】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

当社Salesforceビジネスを強化・推進するために新設された専門部署において、Salesforce事業の拡大・成長を共に牽引いただくスタートアップメンバー（リーダー候補）を募集します。 ■Salesforceソリューション提案の支援：クライアントのニーズに基づいたソリューションの検討や、見積作成、デモの実施を担当。 ■Salesforce開発案件のリード：設計、開発、テスト、移行などの開発工程全体を管理し、チームをリードして案件を成功に導きます。 ■対象製品：Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud等

株式会社アウトソーシングテクノロジー

医療パッケージの導入補佐業務◆導入支援や導入後のユーザーサポート等◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先住所：東京都品川区東品川受動…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：医療パッケージの導入補佐業務にて以下お任せします。 ■業務詳細：・医療パッケージの導入支援：医療パッケージを導入するユーザー様への訪問・パッケージの導入作業を担当頂きます。・導入後のユーザーサポート：パッケージ導入後のユーザーからの使用方法やシステムトラブル等の問い合わせのヒアリング、問い合わせに対する対応を実施頂きます。・医療パッケージの保守対応と障害対応：システムバージョンアップに伴う更新作業や保守作業、システムのエラー発生時の障害対応を実施頂きます。 ※様々な関係部署とコミュニケーションを取り、業務にあたっていただくことが可能です。 ※全国に出張が発生いたします。【業務内容（雇入れ直後）：医療系パッケージ導入支援、保守作業】 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。変更の範囲：ITエンジニア業務全般

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製造・サプライチェーン戦略グループ

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜

正社員

【職務内容】製造業のDXに係るコンサルティングおよびソリューションサービス

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データ活用支援エンジニアリーダー候補

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】ここ数年のDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスに直結しやすいデータ活用の実施（攻めのIT投資）が一気に進んでいます。こうした市場背景から、データ活用市場の草創期からの1000社以上の支援実績があり、データ活用のリーディングカンパニーである同社にクライアントからのご相談が増加しています。我々には、おおよそ20年蓄積してきた、活用することを前提にした基盤設計・構築・運用のような顧客の事業成長に貢献する一気通貫のデータ活用知見があります。この知見を目の前のクライアントのために本質的に必要な形にカスタマイズしながら、対等なパートナーとしてデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。【業務内容】主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。 ■入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。・データ基盤改良に関わる提案と案件立案・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提【開発環境】プロジェクト管理：Backlog、Confluence、JIRA コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　　Azure（Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など）　　AWS（Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など）　　GCP（BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など）　Snowflake 使用言語：SQL、Python 【働く魅力】・同社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。・3大クラウド（AWS/GCP/Azure）上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常…

株式会社デンソーシェアードサービス

【愛知/刈谷】人事システム導入推進※未経験からIT×人事専門人材に！/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、コンサルティングSE

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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500万円〜799万円

正社員

■Misison/採用背景：・当社はデンソーおよび国内デンソーグループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。・人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細：・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管）、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分解→新システム下の業務フロー構築→各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 ■採用背景/キャリアパス：・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家として活躍いただけます。マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。・ゆくゆくはデンソーおよびグループ会社の管理職クラスとの折衝も発生し得るため、プロジェクト推進力やコミュニケーション能力が身につきます。 ■組織構成：・配属予定の「グループ会社給与室」はデンソーグループ会社の給与計算業務を主体とした役割を担っています。その中に、給与計算課とシェアード推進課の2課があり、室員数25名程度です。・給与計算課の平均年齢は40歳、シェアード推進課は35歳です。男女比は4:6です。 ■研修制度：・入社後は、３〜６ケ月程度給与計算実務（システム利用）内容を含む導入教育期間があります。・キャリアデザイン制度、年3回（期初・中間・期末）の面談での目標管理、1on1の実施でキャリア形成支援を行います。その他資格取得支援制度やe-leaning等もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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