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レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京:リモート】RPOコンサルタント(PM候補) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に:担当顧客 ・何を:採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法: ・採用実務(面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信/応募者選考管理など) ・オペレーション設計・品質管理 ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析 ・戦略提案や採用手法の提案・その実行計画 ・採用活動全体の進捗管理と追加施策提案・実行 ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理) ・プロジェクトメンバーの指導・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【広島】人事組織コンサルタント(マネージャークラス) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

広島県広島市南区松原町2-62 JPビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 具体的には…  <社外向け>  ・事業戦略策定/業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計/運用    ・人材マネジメント戦略策定   ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定、導入、運用支援  ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 <社内向け> ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナウレッジ株式会社

IT系業務経験者歓迎/フルリモートOK【経営・ITコンサルタント】

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

【完全在宅勤務OK】 ★転勤なし! …

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雇用形態

正社員

【コンサルタント未経験OK】大手企業の案件にコンサルタントとしてリモート参画していただきます(事業戦略・DX推進・DX戦略策定・IT導入・PMO支援等) IT領域のビジネスコンサルタントをお任せいたします。 コンサルタント未経験の方には、しっかりと研修期間を設けております。 加えて、定期的な面談によりサポートいたしますのでご安心くださいね★ 支援内容(例) ・事業戦略 ・DX戦略策定 ・DX推進 ・IT導入 ・サイバーセキュリティ ・PMO支援 など ★完全リモートOK★全国どこでも勤務可能 リモートワークOK!あなたの好きな街で働けます。 沖縄以外に住みながら働いている社員もいます。

税理士法人日本経営

【大阪】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【この仕事の魅力】 ■独自ノウハウと高品質コンサル 組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを 活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ■顧客に適したオーダーメイドコンサル 当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じた リーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ■運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発 し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 【コンサルティングスタイル】 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【仕事内容】 ■人事コンサルタントとして、以下の職(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社CARTA HOLDINGS

【HRBP】HRビジネスパートナーとして事業を支える

組織・人事コンサルタント

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 <HRBPの担う主な役割> ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 ・事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タナベコンサルティング

【宮城】戦略コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 【職務詳細】 ■各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営 研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。 ■研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しています。 ■現場ヒアリングやアンケート調査 ■ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング 実務は多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プロナウン

【東京:リモート】広告運用コンサルタント(幹部候補)

マーケティング、システムコンサルタント

東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORT…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客の広告戦略立案から運用、レポーティングまでを主導していただきます。幹部候補として、チームビルディングやサービス品質向上にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客のデジタル広告戦略のプランニング ・広告運用および数値分析、レポーティングの実行・広告コミュニケーション設計とクリエイティブディレクション ・新規顧客に対する広告戦略の立案と提案業務・営業・デザイナーとのチーム連携による施策実行 ・媒体別(Meta、Google、P-maxなど)での最適運用の企画・改善 ・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト改善提案・運用チームおよび社内の組織体制構築・品質向上施策の推進 【ポジションの魅力】 ・広告運用だけでなく、事業・組織づくりにも携われる ・代表直下でスピーディーな意思決定と裁量を持って働ける ・領域の垣根を越えたフルスタック型の成長が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】ソリューション営業 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 【職務詳細】 ■誰に:様々な規模の法人企業(大手/中堅中小/成長ベンチャーまで) ■何を:顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法:新規/既存問わず ★社内の専門家(トレーナー・開発・支援スタッフ等)たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 【商材】~提案するソリューションについて~ トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成/組織開発/制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発/1on1導入支援/人財見える化/異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デジタルガレージ

【東京:リモート】事業開発(ペイメント戦略領域) ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手クレジットカード会社や銀行をはじめとするエンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの構想から実行フェーズまでを一貫して担う事業開発を行っていただきます。各社が保有する会員基盤やアセットを活用し、ロイヤルティ向上や利用促進を実現する新たなビジネスモデルの企画・立案を推進。社内外の関係者と連携しながら、事業としての収益性と持続可能性を見据えた実行支援までリードしていただきます。 エンタープライズ金融クライアントと共に、新規事業・サービスの立ち上げにおける業務を一貫して推進していただきます。 ■クライアントとの共創による新規ビジネス/サービスの戦略立案と推進 市場・競合・ユーザー分析に基づく事業課題の特定/会員基盤や既存アセットを活用した新たな収益機会の創出/ビジネスモデルの設計(収益構造・提供価値など)/アライアンス先との提携スキーム構築/構想・企画したサービスの要求定義の策定/KPIの設計、モニタリング、改善施策の立案によるサービスのグロース支援 -------------ポジション・この仕事の魅力------------- ■クレジットカード会社・銀行・通信キャリアといったエンタープライズ企業と共創し、戦略立案からサービス立ち上げ、要求定義、グロース支援まで一貫して関与できます ■決済・ポイント経済圏といった金融サービスの中核領域において、業界をリードする立場で新たな価値創出に携われます ■アライアンスや新規提携スキームの企画にも携わり、業界をまたぐ新しい収益モデル・ユーザー体験の創出に挑戦できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘルスケアシステムズ

【福島】マネージングディレクター(事務部長)候補 ※年間休日120日以上

経営企画、経営コンサルタント

【東北】福島県 「配属地により異なる」…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 病院経営・再生支援のハンズオン(経営参加)型コンサルタントとして提案業務をお任せします。 【職務詳細】 数年のスパンで病院に常駐し業務改善を行っていただきます。 ※全国転勤のポジションになります。 ---------------------------- ・経営、運営(直接関与) ・財務、組織管理、人材育成(採用)、顧客満足度 ・医療の質の視点からの改善案の提案 ---------------------------- ★実際の経営改善に至るまで直接支援します! ★「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【東京:リモート】地方創生コンサルティング

経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の豊富な地域研究やマクロ動向リサーチ、フィールドワークや歴史・文化的背景等の地域への深層理解をベースに、企業と地域の将来構想・戦略策定から社会実装までを一貫して支援するチームとして活動しています。 【主なクライアント】 日本最大級の総合金融機関であるMUFGの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず、地域での事業開発、事業最適化を志向する企業、及び、グローバルでの事業拡張を志向する企業を支援対象としています。また、官公庁・自治体を対象とした戦略、社会実装案件も含まれます。 【プロジェクト事例】 【大企業の地域活性テーマ開発】 ・総合電機:地域活性テーマ研究と事業領域の選定(フィールドワークからの導出) ・総合電機:自治体の未来予想図策定・活用 ・大手通信:地域研究に関する新組織立上げ支援、フィールドワークによる実証と政策提言 ・大手通信:まちづくりに関する人材育成 ・大手製造業:経済産業省補助事業の事務局業務に対するアドバイザリ業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【鹿児島】法人営業(電力コンサルティング) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

鹿児島県鹿児島市東千石町2-1 芙蓉ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

※同社に入社後、株式会社U-POWERに配属となります。 【職務概要】 再エネを軸とした、電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは、高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、同社への問い合わせも増えている状況です。 【職務詳細】 ■高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題であり、顧客の経営に脱炭素の面から関わっていける、コンサルティングセールスとなります。 ◎電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業となる想定です。 ◎生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ税理士法人

税務コンプライアンス・人事領域国際税務アドバイザリー

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業が事業戦略を推進する上で最も重要な要素の一つである人材の適材適所を実現するにあたり、グローバルモビリティ(人材の国際間異動)の国際税務コンサルタントとしてクライアントを支援します。 【職務詳細】 グローバルモビリティプログラムの立ち上げから運用までクライアントと並走し、多国籍企業の海外展開を手助けします。 本ポジションでは、国際間異動者の税務申告業務、国際税務や国際人事に関する専門コンサルタントとして、クライアントに対しアドバイスを提供します。 ◇主な職務内容 ・多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務 ・税務コンプライアンス業務としての税務申告書の作成・コーディネーション業務や、国際税務・人事領域の専門家としてのアドバイザリー業務等 【本ポジションの魅力】 ・風通しが良く、サポート体制が充実 ・女性が多く活躍していて、子育てと両立を実現可 ・優しく、穏やかな人が多く、人間関係が非常に良い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サーキュレーション

【大阪】経営コンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4−…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 【職務詳細】 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 (1)アポイントをとった法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える (2)訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する。 (3)特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承を得た上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 (4)上記を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】大手企業向けソリューション営業 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業の人事&経営層 ■何を:SPIツール導入などの人事/採用課題向けソリューション 【具体的には】 ・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。 ・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。 ・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、同社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。 ・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

■【年収1200万可/製造業DX】顧客変革ディレクター◆1DAY選考会@東京本社×あなたの未来!◆前泊宿泊+交通費支給

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

【選考日時】 ★2025年8月2日(土…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容(ポイント) ・製造業向けSaaS導入による業務変革支援 ・顧客課題の深掘りとデータ活用による改善提案 ・社内エンジニアと連携したプロダクト価値最大化 ・カスタマーサクセス体制の構築・運用 ・顧客との長期的な関係構築とアカウント戦略立案 ■仕事内容(詳細) 製造業の現場における業務効率化・高度化を支援するSaaSプロダクトの導入・活用を通じて、顧客の事業成長を支えるポジションです。顧客の課題を深く理解し、図面やサプライチェーンなどの業務データを活用した改善提案を行います。 社内のエンジニアと連携しながら、プロダクトの機能強化や顧客価値の最大化を推進。単なる導入支援にとどまらず、業務フレームの構築やナレッジの型化など、カスタマーサクセス体制の整備にも携わります。 また、顧客との中長期的な関係構築を通じて、アカウントプランの立案・実行を担い、製造業のDXを加速させる重要な役割を果たします。

NBCコンサルタンツ株式会社

【大阪】経営コンサルタント ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを担当していただきます。 【職務詳細】 ・経営コンサルティング ・経営者・管理者・社員教育研修 ・後継者育成・事業承継支援 ・各種経営セミナー ・各種講演および研修講師派遣 ・リスクコンサルティング ■クライアント 中小企業が中心(サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など) ■営業先 経営者、幹部クラスの方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

株式会社船井総合研究所

【大阪】新規ソリューション立ち上げコンサルタント(住宅業界向 ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、経営コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 京…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 売上2億~100億規模のこれから10年後も地元でリーディングカンパニーとなりたい、という強い思いを持った成長意欲のある住宅会社へ向けた利益率・生産性向上のためのDXコンサルティングソリューションの立ち上げをお願いします。 ご入社いただく方のご経験やご希望に応じて、幅広くお任せします。 【職務詳細】 新規事業の開発 → 現場管理DXコンサルティング、原価管理コンサルティング、 →現場人財育成コンサルティング、現場業務標準化コンサルティング をメインテーマとし、 ・ 事例企業の視察、ヒアリング、分析 ・支援先との月次コンサルティングで、課題の抽出・解決策の提案・落とし込みの具体化を指示 ・セミナーでの講演 ・オンラインセミナーでの講演 ・成功事例企業の輩出でサステナグロースカンパニーアワードへの選出 など、幅広いテーマを予定しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KDDI株式会社

人事戦略・制度企画担当 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 港区高輪2−21−1THE L…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略の立案・実行、システム構想策定、DEIを推進する役割を担っており、上記テーマに関連したプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 ご担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。 ・グレード・評価・報酬制度の刷新 ・グループ全体における人事ポリシーの策定 ・グループ全体における人事システムの構想策定 ・人事KPIのマネジメント体制構築・ダッシュボード化の検討 ・人事関連のインナーコミュニケーション施策の遂行 ・新設子会社の制度構築支援 ・M&Aに伴う人事DDやPMIへの関与 ・エルダー社員の活躍支援施策の検討  など 【本ポジションの魅力】 同社グループ全体の人的資本価値を向上させるための戦略の立案・実行を通じて、約6万人の社員に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。 戦略的な視点から人事制度の企画・推進に関与できるため、あなたのアイデアや施策がグループ全体に波及することのやりがいを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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