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STORES(旧ヘイ)株式会社

【ソフトウェアエンジニア(社内IT)】累計導入社数15万社超 店舗向けSaaSサービス/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ソフトウェア開発による社内業務の改善や効率化 ■各種SaaSとAPI連携した社内アプリケーションの開発、運用 ■ニーズに応じて利用部門と連携しながら、SaaSの導入、運用手順の構築 ▽具体的な業務内容 SlackワークフローやGAS、その他ローコードツール等を使用して、以下のようなツールを作成いただきます。 ■IT部門に都度申請が必要になるような事柄について、申請ボタンを押すと人の手を介さず自動的に作業が完了する仕組みの構築  −メーリングリストの作成  −Office365のアカウントの作成  −SaaSへのメンバー招待  −入社・退職時のアカウント作成削除の自動化 ■SaaSのUIからは取得できない情報を収集する仕組みの構築  −Slackの特定チャンネルにおけるリアクション数を投稿毎に集計 ■他部門がもつ課題を特定し、ITを駆使して改善策を策定、導入する  −商談等の議事録作成ツールを選定、導入  −他部門が自らLLMアプリケーションを開発できるプラットフォームの構築、開発支援 ▽API連携の対象となるツー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEスチール株式会社

IT職種 ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITインフラ整備、新技術導入推進等、基盤グループにおける業務全般をお任せします。 将来的に同社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ■ITインフラ整備 ■ベンダー管理や提案内容の精査 ■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等 ◯背景 同社は2025年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。 拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。 そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。 ★7年連続DX銘柄選定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バルカー

【東京:リモート】システム開発エンジニア(設計・開発・運用) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のデジタル開部にて推進をしているDX化の案件に参画していただき、システム設計から、実装・テスト・運用までの開発サイクルを推進いただきます。 主には設計・実装を牽引いただく予定です。 また、自らが作業するだけではなく、他メンバーの作業を支援いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■参画案件の新規機能・既存機能の改善において、上流工程の担当と連携し、各種設計~実装~引き渡しまでの実施 ■一部開発作業を社外に業務委託しているため、作業全体の牽引 【使用技術】 MySQL/PHP/Laravel/Apache/github/Docker/AWSIoT/AWS/Lambda等 【開発サービス例】 ・設備点検を効率監視し、センサーを介して設備状態をモニタリングする遠隔監視プラットフォーム ・半導体装置部品に使用されるフッ素樹脂加工品のデジタル調達サービス 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

システム企画(マネジャー)

社内システム開発・運用

東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的には、 ・IT投資の評価・モニタリングの企画・運用 ・開発プロセスの課題抽出と対策案の検討およびグループ各社への適用・モニタリング ・IT関連リスクの抽出と対応策の検討・実行 ・IT人材育成計画の策定・実行 ・IT組織の在り方の策定・実行 ・新技術への取り組み方針策定・実行 ・配下メンバーのマネジメントおよび各施策のディレクション など 社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、今後IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、同社事業内容やエンジニア人材育成・環境社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ・グループ全体のITの在り方全般に関わる方向性の検討・実行を推進できる ・システム投資管理、システム開発・運用の標準化、エンジニアスキルの向上などITに関わる様々な知見・経験が獲得できる ・キャッシュレス市場を牽引する企業かつ今後陣容拡大するシステム企画の中で、中心メンバーになれる

株式会社日本教育クリエイト

【リモート】WEBエンジニア※上流工程(ミドル) ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

居住地による 居住地による 変更の範囲…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ■グループ内法人の三幸学園のシステムの受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ■自社内DX推進(内製化)事業 ・業務開発:レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発  業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発  Excel等手作業である定型作業のフルオート化 ・AI関連開発:  人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装  深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を 用いたデータ自動監査システムの開発 ・開発環境:言語に縛られないマルチプラットフォーム構築  コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用  パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジタ

社内SE(省人化・自動化システムの研究開発) 大和ハウスGゼネコン/住宅手当あり/年休1(以下略)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概容: 技術センターにて、急激に進んでいる社内外のDX化のニーズに応えるべく、システム企画・開発をお任せいたします。 研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。 ご自身でプログラミングをするというより、プロジェクトの企画推進がメインミッションとなります。 必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、コントロールして頂くことも業務の一つとなっております。 構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。 ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

合同会社DMM.com

コーポレートエンジニア(リーダー候補)/情報システム部

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ■統合認証基盤の強化 ■社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 ■事業買収などによる、システム統合業務全般 【主な利用アプリケーション】 ■SaaS  GoogleWorkspace  Slack EnterpriseGrid  Jira/Confluence  Zoom  BOX/Dropbox ■ID基盤  AzureAD  ActiveDirectory ■デバイス管理ソリューション  Intune  Jamf ■その他ツール群  ServiceNow  Agileworks  Zapier ■ネットワーク機器ベンダー  -Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA 【業務対応範囲の規模感】 ■グループ各社3000名超が利用 ■20を超える拠点(事業所、データセンター) ■10社以上の社内インフラに携わる 【働き方】 数ヶ月に1回程度、夜間作業や外出、休日出勤が発生する場合があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【検診関連ビジネス】DX推進責任者

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市(転勤なし)※リモートワ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■グループ内のIT戦略の設計・立案をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容となります。 (1)各部署と連携して、システム基盤の改善や、AI、RPA、ノーコードツール等の導入による業務高度化・効率化 (2)業務プロセスのデジタル化 (3)リモートワーク、ハイブリットワークの環境整備 (4)情報セキュリティ対策、サイバーセキュリティ対策の企画立案、構築、運用 (5)グループ内に蓄積された大量のデータを分析・活用する仕組み作り

SOMPOシステムズ株式会社

【東京:リモート】DX推進エンジニア ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都立川市曙町2-41-19 損保ジ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進エンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。 損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、同社にてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。 【魅力】 システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。 また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【01】バックエンドエンジニア

社内システム開発・運用

中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 年間1,500万件の本人確認を行うプラットフォームの開発  ・ バックエンド開発   1)eKYC Platformの改善   2)新機能の検討/開発 ≪将来的に任せたいこと≫  ・ システム効率の改善、パフォーマンスチューニング  ・ 開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し  ・ その他弊社プロダクト開発への寄与可能性  - 生体認証を利用した認証プラットフォームの開発  - 自治体向け、ID Platformの開発  - 新規サービス 等 ≪このポジションが提供できること≫  ・ コード規模が大きく重要度が高いSaaSサービスの開発リリース経験  ・ 本人確認、認証関連のドメイン知識の習得(成長産業)  ・ クラウドインフラでの開発運用経験の習得  ・ 成長産業におけるキャリア形成・スキルアップの機会 ≪将来的に進めたいこと≫  ・ パフォーマンスチューニング  ・ 運用効率の改善  ・ DevOpsの推進  ・ 開発効率の改善

非公開

R&D MLOps/DevOpsエンジニア

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市 ※週1日/週3日出社の…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、同社サービスのコア部分を創造する研究員と協力しながら、開発や運用における課題に対して、技術的な解決を推進します。機能やシステムの設計リードから実装を担当し、サービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。また研究員による試行錯誤を増やし、継続的に素早くリリースするためのML基盤の構築・推進も担当します。 【業務内容の例】 ・研究結果を組み込む際の開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・クラウド上に構築された既存アプリケーションやバッチシステムの運用、改善 ・AWSやGCPへのシステムの構築、運用 ・可用性やセキュリティー担保のためのツール開発 ・部内の開発スキル向上へ向けた取り組み 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

【CIO候補】2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント推進

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

豊洲

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織/人材/ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容]  ・組織マネジメント(機能/組織戦略の策定、機能/組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成) ・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー(グループ横断プロジェクト等) ・事業インフラ/アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション

サンヨー食品株式会社

【群馬】社内SE(アプリ開発)※前橋 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

群馬県前橋市朝倉町555-4 JR両毛…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、同社基幹システムの開発や運用を始めとした業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <具体的な業務> ・グループのビジネス戦略に基づいたシステム仕様の企画立案 ・システム開発に関連した上層部や事業部門へのヒアリングや提案、連携 ・システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用の推進 ・進行プロジェクト管理および外部ベンダーとの交渉やコミュニケーション ※一部のプログラミングは内製化しております。 <対象システム> ・基幹システム(販売・生産・購買・原価・物流・財務・人事) ・工場関連システム(MES) ・営業関連システム企画 ※適性に応じていずれかのシステムの開発をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京:リモート】情報セキュリティ統括(CSIRT担当)

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社及び国内外グループ会社のサイバーセキュリティ対策における調査・分析、情報発信、技術支援、問合せ対応が業務の中心となります。 インシデント発生時の分析・調査・復旧、再発防止の一連の対応も担っていただきます。 【職務詳細】 ・インシデント対応チーム(CSIRT)業務 ・アタックマネジメント(Attack Surface Management)業務 ・セキュリティ脆弱性診断業務 ・セキュリティ教育実施業務 ・クラウドサービス利用申請制度運用 【業務の流れ】 1.IT資産(PC・ネットワーク機器・クラウド環境)の統合管理/業務運用支援 2.自社システムの脆弱性診断/是正実施支援 3.セキュリティメール訓練/セキュリティ教育実施支援 4.各種ログの確認・監視からセキュリティリスクの抽出と対処策の策定など サイバーセキュリティに関連する知識、もしくはキャリアに応じたクラウドやインフラの知識をお持ちであれば業務が可能です。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が定める業務

株式会社ユーシン

【広島】社内システムの導入・運用管理 (管理職候補)

社内システム開発・運用

広島県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

<407【広島】社内システムの導入・運用管理管理職候補)◎東証プライム上場ミネベアミツミG/世界トップシェア製品多数> 【業務内容】 (1) グループの標準システム(基幹システム)の導入計画・立案 (2) 生産管理、販売、会計、人事など 基幹システムの構築、運用、管理 (3) エンドユーザー支援 (4) 情報セキュリティに関する業務 ※勤務地:広島工場(汐留での採用も可、その場合は広島出張あり)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ラクス

社内SE(システム企画・導入)マネージャー候補 ※大阪

社内システム開発・運用

大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワ…

700万円〜

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ※PMOのような立ち位置で2チームを見ていただきながら、プロジェクト案件の難易度に応じてPLもご担当いただく形を想定しております。業務内容は大きく下記2点をイメージしております。 ▼新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務 ・ 社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います ・ 各システムの企画・運用対応 ⇒フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行います。 ※対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、LINE WORKS等 *プロジェクトの一例 ・ ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・ 生成 AI~~「Gemini」の導入 ・ Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ・ Google Workspaceのアドオン機能開発 ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。 ▼チームマネジメント、組織運営 ・ チームマネジメント(4~5名) ・ 各メンバーのコンピテンシー成長支援 ・ 組織運営(予算管理、購買申請他)

株式会社オーハシテクニカ

社内SE(基幹システム拡張・追加開発) ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、期間システムに関わる企画および機能開発から運用・保守までを行っていただきます。 【職務詳細】 基幹システムの機能追加の開発から運用・保守、および社内のシステム化ニーズに応える仕事です。 ・基幹システムの機能追加を目的としたC#(一部 VB.NET)による  プログラム開発 (要件定義~テスト) ・Oracle Datebase PL/SQLによるプログラム開発 ・Power AutomateによるRPA化 ★基幹システムに関わる企画・開発・運用・保守まで一貫して取り組むことができ、幅広い経験・知識を得ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オプティマ

【金融システム部】リーダー候補

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的には、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。 繁忙期でも最大月30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

バリューコマース株式会社

【東京:リモート】Salesforceエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

【本社】東京都千代田区紀尾井町1−3 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バリューコマースおよび子会社のダイナテックでは取引先管理をSalesforceに集約しており、取引先を起点とする契約や商談機能などを業務プロセスに組み込むにあたり、標準機能だけでなくApexによる機能開発が必須となっています。現状では外部委託を活用しているSalesforce開発業務を内製化することが今回の募集背景です。 入社後まずはバリューコマースグループで利用している環境の理解、小規模案件からSalesforce開発業務をご担当いただき、将来的には適性を踏まえてプロジェクトリードや、開発をリードいただく想定です。 【職務詳細】 本ポジションの配属部門となる情報システム室は、同社のDX化推進における主導的な役割を果たしています。同組織の取り組みが全社的な業務効率改善に貢献したと評価され、社内表彰を受けたこともございます。直近ではリモートワーク環境の整備にあたり、下記施策の推進をおこなっております。 ・Slack、Zoom等のリモートワーク対応ツール導入 ・VDI(仮想デスクトップ基盤)の実装 ・RPAツールの導入を通した業務省力化 ・Salesforce の業務環境の開発、運用 情報システム室の特徴として、上から降りてきた企画を進めるのではなく、情報システム室を主体に、全社を対象とした業務ヒアリングを実施、プロダクション側のオペレーションの課題点をくみ取った改善施策の立案~実行まで一貫して手掛けている点が挙げられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【04】プロダクトマネージャー

社内システム開発・運用

中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 法人顧客のニーズやトレンドから広く必要とされる要件を具現化するBtoBの目線、外国人個人ユーザーが快適に使えるサービスを具現化するBtoCの目線、両面を兼ね備えたプロダクトマネジメント全般業務 ・ 顧客が抱えている課題を高い解像度で理解し最適なソリューションを構築(要件定義) ・ 顧客(事業者)や社内メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・ プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード   ≪将来的に任せたいこと≫  ・ 事業責任者と伴走し、事業戦略やサービスコンセプトの立案サポート  ・ 市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのプロダクトロードマップ作成 ≪このポジションが提供できること≫  ・ 0→1フェーズにおけるプロダクトマネージャー(PdM)経験  ・ 事業開発からプロダクト開発まで多義に渡る経験  ・ 社会課題に向き合ったサービス開発の経験 ◎GPASSサービスについて 日本では少子高齢化が進み、それに伴って人手不足が深刻化しています。このような状況の中、経済規模と国民生活に直結するサービスを維持するための解決策として外国人労働者が増え続け、日本社会は存在感を増す外国人との関わり方を見直す必要に迫られています。 GPASSはテクノロジーを活用してこの課題に正面から取り組む新時代のデジタルIDウォレットです。外国人個人の身元や詳細な特徴情報を集約し、本人の意思の元でスムーズに提示できる仕組みを提供します。これまで外国人に対する不確かな想像や信用に頼ってきた判断領域を狭める事で、不法残留や不法就労などのルール違反を防ぐ一方で、外国人個人に対して不当に権利を制限しない、極めて明快でフェアな共生社会の実現に貢献します。

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