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ＪＢＣＣ株式会社

【名古屋】ITソリューション営業〈幹部候補〉◆東証プライム上場／利益率・給与水準業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区…

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900万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■概要・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、【幹部候補】として、トータルITソリューションの提案・組織マネジメント・育成等を行っていただきます。 ※今後注力領域としている、「年商500〜2000億の市場」に対して、DXパートナーとして推進いただきます。 ■業務内容・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案・人材育成・組織マネジメント ※育成やマネジメント等については、ご経験に応じてお任せいたします。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など【顧客群】年商100~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力【利益率・給与水準は業界トップクラス】・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。【多様な働き方を推進】・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です【裁量／成長環境◎】変更の範囲：会社の定める業務

黒田グループ株式会社

自社開発の製造システム【ITエンジニア（導入・運用保守）】東証スタンダード上場/年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都品川区南大井5-17…

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600万円〜799万円

正社員

製造システム(自社開発）導入・運用保守業務やSAPシステム、周辺システム導入、運用保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ◎製造システム『保守』・『導入』・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行った。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行っていただきます。また、他関連会社のシステム導入(入替）も自社開発を想定しており同様の業務を必要とします。 ◎『維持』　SAPシステム、周辺システム・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。 ■エンジニアへのサポート体制について：基本的にはご自身でスキルアップに取り組んでいただく姿勢が求められますが、グループ全体で「学び直し」制度があり、実務に即した取組に対する費用等のサポートがあります。 ■当社の特徴：・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。・退職金制度、定年後雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。また、研修制度が充実しており、OJTに加え、外部研修への受講機会があります。・各々の担当業務に合わせて、在宅勤務も取り入れながら働くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【リモート可】DXコンサルタント※メンバー◆顧客志向を大切に上流〜下流まで伴走／教育体制充実◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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450万円〜999万円

正社員

〜ITコンサルタントとして上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに関わりたい方へ／教育体制充実◎〜 ■ポジション概要：企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていきます。 ◇入社直後はメンバーとして参画いただき、顧客との打ち合わせ（資料作成、ファシリテート）、概要設計作業、協業者への仕様伝達、受入テストから担当いただくことを想定しています。【ServiceNowとは】申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 ■当社のITコンサルティングの特徴： ◎顧客志向を大切に、自社で完結できる規模のPJTを担っています。そのため大きくても数億円規模のプロジェクトとなり、メインは数千万ほどのPJTが多いです。 ◎一人のコンサルタントが顧客提案から導入後フォローまで担当するため、顧客と深い関係性を築き且つスピード感を持った対応が可能です。 ■教育体制： ServiceNowの研修や各種業務に必要な研修の受講後にプロジェクトアサインとなるため、ServiceNow未経験の方もご安心ください。 ■組織の魅力： ◎20代から50代まで幅広い年代が在籍し、成長事業のため活気ある部署です。 ◎当社において最注力事業となりチャンスや経験を多く積める環境です。 ◎自ら手を挙げ実績を出した方には年齢関係なく裁量を持っていただける組織風土です。 ◎プロジェクトアサインに関しても１on１MTGなどを通じて本人の希望が考慮されます。 ■採用背景：昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。企業や社会のデジタル変革が必要不可欠となっている昨今、顧客の成長支を止めることなく支援できる体制を作っていく必要があります。

日鉄ソリューションズ株式会社

【金融系SE大歓迎】アプリエンジニア※金融顧客向けローコード開発／業務効率化を最上流から【金融】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★予算策定・分析の業務効率化ローコードツール『Anaplan』の導入／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、予実管理に特化したローコード開発ツール『Anaplan』の導入に向けた、課題のヒアリング〜ToBeの検討〜プロジェクト推進を行うエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容：ローコードやマネージドサービスなどの新技術を活用したシステム企画・インテグレーションに関する業務をお任せいたします。金融機関のエンドユーザーと直接対話し、現状の課題をヒアリングから始め、将来の業務（To-Be）の検討、システム機能やデータ設計を行い、プロジェクトを推進していきます。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■Anaplanについて： https://www.anaplan.com/jp/ ■魅力ポイント：・実案件を通して、ローコード、クラウドサービス、機械学習などの最新技術を身につけることができます・多くのエンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・開発に携わる経験ができます・金融商品や会計業務に関する知識を深めることができます ■組織構成：約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス：入社後の成長／ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

株式会社メイテック

【静岡県磐田市】工場・製品IoT等のセキュリティ体制整備及びシステム開発及び推進業務＜163＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

顧客先（静岡県磐田市）住所：静岡県磐…

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700万円〜899万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■業務内容：現状分析、要件定義、仕様策定、C＃を用いたログ解析、アラートシステム設計、開発部署およびコンサルティング会社との折衝調整、受入れテスト、運用部門への教育・推進・監視まで幅広く業務にご対応頂きます。 ■魅力：次世代のモビリティ社会が形作られる一方でセキュリティ対策の重要性が高まる中、セキュリティの仕組み・基礎から携わることが可能です。 ■顧客から当社への期待：製品IoTや工場以外にもクラウドやアプリケーションのセキュリティなど幅広いセキュリティの知識を身につけ活躍していただけることを期待します。 ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ東海

【名古屋】業務システム開発（DXソリューション開発導入・維持）※リモート可/転勤なし<C-04伏見>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜 ■業務概要：・当社にて業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持など幅広くお任せします。・経験に応じて開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、チームリーダをお任せします。・お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。 ■入社後フォロー体制/キャリアアップ：・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能（約10の専門性から選択可）。 ■働きやすい環境：・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり) ・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。・リモート勤務可（30〜80％ほど/担当の案件によるため幅があります）/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生（住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）等） ■当社の強み：・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

M_21_004【汐留】ITコンサルタント／ICTを活用した改革※在宅勤務可能／残業月25時間以内【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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700万円〜999万円

正社員

【日本最大級、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容：・ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。 ■業務イメージ：・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL〜メンバとして活躍頂きます。・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。 ■入社後は：ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。 ■部門の魅力：当部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。当社の6千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。 ■ワークライフバランス：・基本はリモート活用の在宅勤務可能・在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与・部門平均残業時間は月25時間以内 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

株式会社オージス総研

【大阪市】ITコンサルタント◆IT戦略／ITプロジェクトの企画構想など◆Daigasグループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市西区千代…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：様々な業界のお客様に対する「IT戦略」および「戦略実現のためのITプロジェクトの企画構想／計画」をお任せします。これまでのご経験を活かし、社内の専門家とも協働しながらご活躍頂くことを期待しております。 ■具体的には：・IT戦略立案：経営戦略・事業戦略の目標達成に貢献するIT戦略を立案し、全社レベルのシステムグランドデザイン、アーキテクチャ、IT人材および組織、中期IT投資計画を策定します。・ITプロジェクトの企画構想／計画： ITプロジェクトの「投資計画を含むシステム化の企画構想、経営層へのレポート支援」「システム化計画の立案」を行います。・PMO支援：開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理をPMOの立場で支援します。 ■ポジションの魅力：・システム開発で培った高い技術力を背景に、特色ある専門家（AI／データ分析、業務可視化、新価値創造、行動観察、IT技術）と連携し、司令塔としてお客様の課題解決に貢献できます。・当社はDaigasグループとしての安定性を持ちながら、イノベーションを追求する姿勢も評価されています。安定した職場環境のもと、先端技術への挑戦的なPJTに取り組む機会が増え、挑戦し続けることが可能な環境です。 ■当社について：・業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。変更の範囲：限定なし

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

PLMエンジニア◆土日祝休み／大手代表企業約8,000社／トータルに顧客を支援できる総合力＜EP＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】製造業へのPLMシステムの導入 ■業務詳細：・PLMパッケージの導入・PLMパッケージ導入に関わるSI開発・デジタル・ツインへの取組み支援＜主な取り扱い製品＞ ◎Dassault Systemes ・SOLIDWORKS ・3DEXPERIENCE ◎Siemens ・NX ・Teamcenter ・Solid Edge ■配属組織のミッション：製造業へのPLMシステムの導入。顧客の1部門向けシステムではなく、複数のLOB部門が関係するプロジェクトになるため、関係部門とよくコミュニケーションをとり、全体最適なシステムとして提案、推進頂きます。弊部主管のPLM製品の導入も顧客のDX促進のソリューションとして重要なため、社内外の担当エンジニアとの情報共有、役割分担しながら組織的に案件を進めます。要件定義、設計と進める中で、モノづくりの現場に一番近い場所で顧客の業務に接する職務です。 ■注目ポイント：・仕事内容製造業に関わらず、デジタルツイン等の3D技術を広くビジネス展開して頂きます。 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活活できる先進性と連携力変更の範囲：本文参照

株式会社ＬＩＧ

【台東区】オープンポジション／SE・ITコンサルタント・リードエンジニア◆リモート可／原則自社開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都台東区小島2-20-…

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500万円〜999万円

正社員

【SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%／ほぼ全ての案件がクライアント直請け／原則自社開発で客先常駐案件は原則なし／リモートワーク可】弊社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。今回、ご経験スキル・ご希望に応じてSE・ITコンサルタント・リードエンジニアいずれかのポジションをお任せします。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。【SE】要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただきます。・要件定義・基本設計・詳細設計・海外エンジニアの開発ディレクション・コードレビュー、品質管理【ITコンサルタント・PM】新規クライアントへの提案、上流からデリバリーまで、一気通貫で、グローバルなエンジニアチームを束ねてプロジェクトを推進していただきます。・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む）・スコープ調整・全体WBS作成、進捗管理・要件定義・品質管理【リードエンジニア】プロジェクトにアサインされている開発チームをリードいただき、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※プロジェクト内にはPMが別にアサインされております。・プロジェクト進捗管理・メンバーの稼働管理(海外拠点メンバー含む) ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビュー【組織体制・環境】・業界歴10年以上のベテランが参画しており、大手外資系コンサルタントが多数在籍・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし (今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です) ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数【案件の特徴】・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供変更の範囲：本文参照

株式会社ＫＹＯＳＯ

【大阪・兵庫・京都／在宅可】DXエンジニア＜経験者歓迎＞◆上流・要件定義・ヒアリング〜開発・保守まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（大阪・兵庫・京都）住所：兵庫…

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400万円〜599万円

正社員

メーカーや大手SIerのお客様から業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案〜開発、導入後は保守・定着まで一貫してサポートしています。ただ単にシステムを開発するだけでなく、伴走しながら抱えている課題の解決・DXの成功を実現するエンジニアとしてお客様とコミュニケーションをとりながら支援をするのが特徴で、DXに限らず業務改革や経営課題解決まで幅広く取り組みを行っています。 ■入社後：今までのご経験やご希望に応じて、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールやSaaSの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■プロジェクト例：・RPA導入支援…業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守・DX導入後の担当者の教育・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入・SaaS導入支援、設計、開発、運用、保守 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ※取扱ツール：『BizRobo!』、『UiPath』、『WinActor』、『Kintone』、『LIMS』『BizRobo!OCR』、『DxSuite』、『Zoho』 ■キャリアプラン一例： 1年目〜2年目：RPAやSaaS開発・保守業務、サブリーダー 3年目〜5年目：チームリーダー（顧客折衝・メンバ教育・課題対応） 6年目〜：マネジメント・スペシャリスト ■人事制度：社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準です。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。 ■福利厚生補足：・社内コミュニケーションイベント（家族参加可有／1回程度開催）・社内認定サークル変更の範囲：会社の定める業務

オータス株式会社

【仙台】自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後製造業向けの生産管理システム等にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。 ■はたらき方：・残業は月20〜30時間程度で、メリハリをつけようという社風です。（納期前は伸びる可能性有） ■組織体制：・技術部門は外注を含めて15名となっています。 ■担当案件について：・プロジェクト期間は数か月、納品直前は訪問することがあります。 ■自社製品について： (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」：ガス事業会社向けの基幹システム（顧客管理、検針・調停処理、請求処理など）のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。 (2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。 (3)製造業向けシステム：生産管理システム等の開発に今後注力していく予定です。 ■働き方：・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均20030時間程度となっております。納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。 ■開発環境：・Windowsを使用し、VB／.net C#でのプログラミングが主となります。変更の範囲：会社の定める業務

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

【マネージャー候補】リスクコンサルタント　◆ワンプール制◆本質的な課題解決◆柔軟な働き方◎【RA】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

●当該部門はワンプール制度になっており、それぞれの希望や適正に合わせて柔軟な業務調整が可能 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など）にも関われる ●「プロモーションもしながらライフイベントを充実させていく」ことを大事にする会社 ●所定労働7時間×残業平均7.6時間×子育て世代も多数在籍 ■業務内容：（1）主なコンサルティング業務・IT／DXガバナンス・サイバーセキュリティ・クラウドコンピューティング・データ＆プライバシー・プロジェクトリスクアドバイザリー・社会課題／リスクへの対応（2）各種システム監査／セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務・委託業務に係る内部統制の保証業務・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査・システム監査／セキュリティ監査 ■RAのキャリアの3つの特徴：（1）多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる（2）ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス）（3）圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■社員満足度について：国内大手企業が多数導入されている従業員調査を同社も導入しております。優良企業でも70％程度の数値に対し、同社は従業員満足度が80％を超える非常に高い数値となっております。 ■配属部門について：経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。

株式会社SmartHR

【大阪駅／転勤無】カスタマーサクセス◆人事労務SaaS”SmartHR"の導入・活用支援／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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450万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス□■ ■ミッション：お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させること。 ■業務内容：カスタマーサクセスとして、SmartHRの活用と継続利用を支援していただきます。まずは約3か月の導入期間をお客様と共に伴走します。手厚いフォローは行いつつも、いつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らが使いこなせるようになることも考えて導入支援に取り組んでいただきます。＜具体的には＞・SmartHRを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポートし、お客様が抱えている課題を解決へ導く・導入が完了したお客様の更なる活用を促進・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMMやセールスと連携したアップセル活動 ※ご経験に応じ、「プールドモデルユニット」への配属の可能性もございます。・ひとりが特定のお客様を担当するのではなく、チームで多数のお客様のSmartHR活用と継続利用を支援する・1:1のサポートに加えて、データを活用しながらサポートコンテンツやステップメール、セミナーなどのご案内を通して、1:nでの利用促進の支援をおこなう ■ポジションの魅力：・全社にカスタマーサクセスの理念が浸透しており、常に「顧客のためのカスタマーサクセス」を追求できます・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスが一貫して対応することができます・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノデジタル

【週2在宅※指定無】ITソリューション営業（責任者候補）◇大手プライム案件多数／18期連続黒字◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、システムコンサルタント

東京オフィス住所：東京都港区南青山7…

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600万円〜799万円

正社員

【18期連続黒字決算！継続的に成長を続けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社◎／Webシステムとスマホアプリ開発のリーディングカンパニー／フレキシブルな働き方と充実した福利厚生を提供します】 ◆職務内容営業責任者として、受託案件のニーズを持つクライアント企業と打合せ（Web/訪問）を行い、お客様のサービス企画・課題・要望をヒアリングし、社内のエンジニア/PMと連携して見積提案準備、プレゼン〜受注〜契約・請求対応までを担当。 ◇職務詳細・経営・営業戦略の策定と現場浸透・販売戦略の立案と推進、進捗管理・営業活動における業務フロー、仕組み構築・メンバーの教育や評価、育成その他、下記のようなロールを幅広く持っていただくことも考えられます。・新しいチャンネル開拓や営業戦略の全体改善 ◆ミッション受託開発体制の強化および大規模なプライム案件の受託を目指し、会社の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。 ◆魅力ポイント・競合優位性：高トラフィックなバックエンドシステムに強み・大手企業との取引：『チケットぴあ』『バイトル』などの大手ポータルサイトを手掛ける・働き方の自由度：リモートワーク週2回、ノー残業デー、スマートフォン機種変更代補助、高性能高級チェア完備 ◆組織風土創業以来黒字経営を続ける安定成長企業であり、社員の成長を重視した環境を提供しています。チームの目標達成や課題解決に向けてメンバーを束ねることが求められます。 ◆働き方リモートワーク週2回、フレックスタイム制度導入、平均残業時間10.9時間/月と働きやすい環境が整っています。高性能高級チェア完備、スマートフォン機種変更代補助、ノー残業デーなど福利厚生も充実。 ◆企業概要当社は設立から15年、創業以来黒字経営を続けており、売上・社員数も右肩上がりに上昇中。上場を目指し、総合的なシステム開発からアプリ開発まで幅広く手がけています。取引先はtoC向けにサービスを展開する業界最大手企業が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【博多／天神】AWSの導入・運用支援業務〜定着率95％／リモート勤務有／平均残業12H〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、サーバー運用・保守

1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇【福岡／博多･天神】AWSの導入・運用支援/需要増に伴う増員採用／面接回数1回！／充実したフォロー体制あり／エンジニアの成長を応援／転勤無／上場・成長中の安定企業◇◆ ■業務内容：古いシステムからAWSに切り替えを行う為、その導入や運用業務を主に行っていただきます。設定手順書作成を行い、企画提案なども行います。また、AWS費用の削減提案等も行っていただきます。【具体的な業務内容】・古いシステムからAWSへ移行作業・要件定義書作成、設計書作成・ユーザーに合わせ仕様決め・システムの保守、メンテナンス作業先ずは先輩社員の下についてテスト業務や改修作業を行います。慣れてきたら実装や設計書作成等行って頂きます。 ■当社の魅力：・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■POINT：【充実のフォロー体制】研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。チームを超えてのコミュニケーションも活発です。【明確な評価制度】エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。【ワークライフバランス◎】月平均残業12時間×年間休日125日×定着率が95%×転勤無×産休育休有と、福岡に腰を据えて長期就業できる環境が整っています。【エンジニアファーストの社風】チームでのアサイン、定期的な1on1での状況確認、充実した自己学習制度や各種勉強会の開催、など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 ■勤務先：福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先を予定 ※大手システム会社にて常駐する作業になる為、最先端の技術に携われる環境が整っています。また、新しい知識や言語を身に付けられるチャンスもあります。 ■組織構成：エンジニア40名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています）変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区／在宅可】自治体DX推進（上流中心／システム導入／AIなど最新技術活用）＃PB2984【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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550万円〜899万円

正社員

【東京都・神奈川県など自治体DX推進を支援／住民の利便性向上・行政の業務効率化に貢献／基幹パッケージシステム導入プロジェクト（5000万円〜数億円規模）／週2〜3日在宅勤務可／温和で落ち着いた雰囲気】【職務内容】東京都、神奈川県の大規模自治体向けにシステム導入を行います。基幹パッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チーム又は技術チームのリーダ、主担当として、プロジェクトマネージャーと協力しながら、システム導入に向けて業務（要件定義〜構築〜運用、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。 PJT規模は5000万円〜数億円となり、まずは5000万円規模のPJTから担当いただきます。＜管理系＞・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）・お客様、社内関連部門グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整＜技術系＞・サーバ構築、チューニング等のテクニカル作業・RPAやAI-OCR等の最新技術の導入 ※得意分野に応じて適材適所でアサインさせていただきます【ポジションのアピールポイント】・大規模自治体への基幹パッケージシステム導入を経験することで、技術力、プロジェクト管理能力の向上につなげることができます。・マニュアル類が充実しており、システム導入に関するノウハウやプロセスを身につけることができます。・RPAやAI-OCR等の最新技術に携わることが可能となります。・顧客が官公庁という性質上、急な呼び出し等発生しにくい部署となります。チームは穏やかで落ち着いた雰囲気です。【導入事例】東京都港区から行政手続き（転入・転出手続き）のシステム開発に携わりました。来庁者はスマートフォンで事前に届出内容を入力し二次元コードを生成、これを窓口で提示することで手続きを行えるシステムです。また、その内容に合わせて自動で関連申請書を提示し、手続き漏れを防ぎます。このシステムにより、住民と職員両方の手続き効率が向上し、約40種類の手続き書類をデジタル化し、年間約4万件の手続きの利便性が向上を見込んでいます。

株式会社マンダム

【大阪/中央区】IT戦略企画及び推進　※プライム上場／GATSBYなどのトップブランド【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町…

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700万円〜899万円

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ▼募集背景：海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。 ▼業務内容：・全社IT戦略および中?期ITロードマップの策定・推進・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進・IT予算計画の策定と管理＜キャリアパス＞入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。 ▼組織構成：部門長（40代男性）、所属長4名（40〜50代男性）、メンバー13名（30〜60代男女） ▼求める役割：・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。 ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクスソフト

【未経験歓迎】SE◆残業13.54h/リモートメイン◆ノーコードDX支援/AsteriaWarp【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区南青山5‐11‐…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆ ★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h！エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。 ★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。 ★豊富な案件◎金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに携わります。 └取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社） ■入社後について・入社後、まずはAsteriaの基本操作を覚えていただき、できるところから開発／テストなどの業務に着手して頂き、業務に慣れていただきます。・本人の成長度数／意欲／なりたい方向性に応じて上流工程を担当いただくほか、マネジメントや技術のスペシャリストを目指していただきます。 ■業務概要 AsteriaWarpを用いたデータ連携の提案、設計、実装、テスト、運用保守を担当していただきます。エンドユーザーに近いポジションでの要件定義や、データ連携後の効果測定、他のデータ連携ソフトの使用へとスキルを広げる機会もあります。さらに、データ連携業務以外の開発やテストを含めたシステム開発にも挑戦できます。 ■業務詳細・AsteriaWarpを用いたデータ連携の提案、設計、実装、テスト、運用保守・エンドユーザーまたはそれに近しいポジションでの要件定義・データ連携後の効果測定・AsteriaWarp以外のデータ連携ソフト使用へとスキル拡大・データ連携業務以外の開発やテスト含めたシステム開発への挑戦 ■環境・AsteriaWarp専用の研修カリキュラムもあるため、未経験からでも安心して挑戦できるポジションです。・上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っているため、エンジニアの方が安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【東京/リモート可】SE／自社パッケージの開発　※キヤノンG安定性抜群◎上流工程メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区海岸1-4-8 …

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400万円〜549万円

正社員

〜安定×挑戦・キヤノンGのSI企業にて自社パッケージの開発エンジニアを担当いただきます〜 ◆キヤノンG安定性抜群◎上流工程にも携われる！自社パッケージの開発 ◆チャレンジを応援する社風があり、複数の勉強会や研修制度、社内資格認定制度ありスキルUP ◆在宅勤務OK！平均残業17時間程度/ 離職率5％で働きやすい環境◎充実した福利厚生あり腰を据えて働ける環境！中途入社された方多数活躍中！ ■業務内容：自社開発パッケージソリューションのコンサルティング、設計、開発・運用をお任せします。 ※希望業種や使用言語、工程、案件規模などを最大限に考慮した上で配属する予定です。また、基本的にチームで参画しているため先輩のもとで安心してスキルアップすることが可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務システム開発業務全般】　※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり ■パッケージ例： ◎データ統合ソリューション（entrance DWH-EA） ◎セミオーダー型販売管理ソリューション（entrance Pretec） ◎金融機関向けソリューション（entrance Banking） ■本ポジションの魅力：・チームでの参画どのプロジェクトでも先輩や仲間が一緒に業務を行っていただきますので、経験が浅くても安心して入社いただけます。・上流工程に携われる顧客の要望に応じてカスタマイズをしていくコンサルティング業務もありますので、上流工程から下流工程まで幅広い経験いただきます。・スキルアップできる環境研修や勉強会、資格取得支援制度も充実しておりスキルUPしていける環境です。腰を据えて自身のスキルを磨きたい方にはおススメの環境です。 ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制：・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援・「社内資格認定制度」の活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり) 変更の範囲：本文参照

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