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オーエスジー株式会社

【愛知/豊川】『社内SE』◇年間休日126日／残業平均月20時間／福利厚生◎／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県豊川市本野ヶ原3-2…

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400万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場／海外売上高比率約68％のグローバル企業〜 ■業務概要会社変革の期待が大きい、基幹システム刷新プロジェクトが始まろうとしています。その根幹を担うIT戦略部にて、下記業務に携わります。担当業務は、希望と適性および経験に応じて決定します。 ■業務詳細・各業務部門との要件定義の推進・外部の協力会社との折衝支援と進捗管理・テスト/導入の推進 ■キャリアパス ITの専門家として、同社の革新に貢献します。適性とパフォーマンスに応じ、一般／係長／課長への昇進機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【京都／在宅可】社内SE＜PL＞◆東証プライム／100億円規模PJTに携われる／年休127日／環境◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市下京区烏丸通五…

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600万円〜899万円

正社員

〜金融系システム開発におけるPL／独立系IT×金融企業／リモート可／フルフレックス／残業月平均10h／年休127日（土日祝）／WLB◎／各種福利厚生も充実〜 ■業務内容：自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質／コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 ■具体的には：・プロジェクト実行推進チームの統括／マネジメント業務、プロジェクト計画および進捗管理、予算管理、リソース管理 ■得られるスキル・市場価値：基幹業務に関わる要件定義や提案スキルを身につけることができ、さらにクラウド移行やモダナイゼーションに関する知見も磨ける環境です。システムの運用フェーズから脱却し、老朽化対策やコスト最適化をリードするポジションにおいて、「攻めの情シス」としてのスキルセットを得ることができます。また、PoCから技術採用の意思決定までを担い、チーム内での開発言語の統一や標準化の設計にも関与することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 ■こんな方におすすめ：・大規模なプロジェクトの実行経験／キャリアを築きたい・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい・金融業界で最新のIT技術に触れたい ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE（インフラ領域）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：管理系部署のインフラシステム構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・インフラストラクチャー設計／構築・サーバー管理と運用・ネットワーク管理・ストレージ管理・セキュリティ対策・バックアップとリカバリ・クラウドインフラ管理 ※将来的には、インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担います。 ■仕事の進め方：インフラグループの業務推進は3グループで構成しており、各グループが複数のプロジェクトを担当・推進していきます。大小さまざまな規模のプロジェクトがありますが、大型プロジェクトの場合、2〜3人でチームを組み、協力会社とともにプロジェクトを運営していきます。少数精鋭で業務を遂行することで一人ひとりの裁量権は大きく、全社横串でダイハツ工業の基盤を構築していく、非常にやりがいを感じられる環境となります。（※各グループの構成人数は10人程度） ■入社後のキャリアパス： OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積んでいきます。リーダーとしてのプロジェクト推進や複数プロジェクトの経験を経て、管理業務（マネジメント）の業務比率も増やしていきます。より上流のマネジメントに携わることを前提に室内ローテーションにてシステムグループやセキュリティグループを経験することも可能です。習得したITスキルとビジネス知識を活かし、将来的には海外や他部門でキャリアを拡大させた実績もございます。（※異動は希望に応じて行われます） ■仕事のやりがい、魅力： ITを切り口に全社横断的に各部門の業務に入り込み、改善に関わることができることが魅力です。トヨタグループを始め、多くの自動車業界他社とのかかわりがあることもございます。 ■募集背景：新規ビジネス対応や全社データ共通（ビッグデータ）基盤の構築、業務システムおよびインフラ／セキュリティ構築のクラウド化（SaaS、IaaS）などIT課題の拡大による人員増強となります。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力パワーグリッド株式会社

【名古屋本社】システムコンサルタント（全社ＤＸ戦略、AI推進など）◆在宅可／フレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜中部電力グループの中核事業会社で安定性◎／フレックスタイム制／組織の変革を推進〜 ■採用背景：中部電力3社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITツールの導入などに携わっていただきます。DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。 ■ポジション概要：当社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステムの計画〜導入までの取りまとめを行っていただきます。さらに、最先端デジタル技術（AI・DX推進）を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。（１）全社ＤＸ戦略の立案および推進（２）経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援（３）ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革　など ■具体的に・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握・業務プロセスの可視化・IT構想の立案・プロジェクトロードマップ作成・IT投資の費用対効果試算・ベンダー管理・進捗管理・品質管理（PMO業務）・システム導入後の効果測定、保守・更改フェーズの設計 ■プロジェクト事例：・全社DX全体構想プロジェクト：全社DXを見据えた構想策定〜展開計画の設計・送変電設備における保全業務のDX化：保全業務を効率化・見える化する仕組みづくり・サプライチェーンマネージメントのDX化：設備保守業務のリードタイム短縮、IoTにより在庫モニタリング・鳥の巣マッピングシステムの導入プロジェクト：電柱上の鳥の巣位置をデータ化し、保守の効率化に貢献 ●活かせるスキル・身につくスキル・システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　アイテムソリューション

システムエンジニア（オープン系）

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 東京都内近郊

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480万円〜

契約社員

[概要] オープン系エンジニア募集！40代～60代が活躍できる会社です☆ [詳細] （1）上流工程 (要件定義、基本設定) （2）詳細設計～製造～テスト多数案件をご準備しております。まずはご希望を伺わせていただき、できる限りご希望に沿った案件をご紹介します。変更範囲：変更なし

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】デジタル企画開発（国内販売会社向けシステムの企画・開発・運用）※軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：ダイハツグループの国内販売会社向けの業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画・開発・維持運用を担当していただきます。当社事業を販売の観点より支え、販売会社をITの観点から支えることができ、顧客との距離感も近く、社会貢献度を感じられる仕事です。 ■業務詳細：・お客様へのアプローチからご購入後の車検・点検予約などオーナー向けサービスまで、お客様とのデジタル領域での接点／つながり強化施策の企画、推進・業務支援システム、販売支援システム、顧客管理システムの企画、開発、維持運用・国内販売会社のIT化およびセキュリティ対策推進システム開発自体はシステム開発会社のメンバーが担うため、主に下記がメインの役割です。・サービスの企画およびそれを実現するためのシステム連携の企画・社内外関係者との要件取りまとめ・プロジェクト管理・推進・主なユーザーである販売会社でのシステム導入サポート、ツールの制作・リリース後の維持改善、機能強化 ■仕事の進め方：・業務／プロジェクトの規模により2〜3人でチームを組んで活動しています。社内関連部署、システム開発ベンダー、システムのユーザーとなる販売会社のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を推進します。・業務／プロジェクトの推進にあたっては、チーム間や社内関連部署と情報共有・意見交換しながら進めることで、より企画をブラッシュアップすることを大切にしています。 ■仕事のやりがい、魅力：サービスの企画を通して、セキュリティ・ネットワークなどIT・システム全般への習熟が図れるのみならず、販売、アフターサービス、経営管理など幅広い領域を学ぶことで、さらなるキャリアの拡大も図っていただける環境が整っています。IT関連からダイハツ工業の販売活動全体を支えることができる非常にやりがいと責任感のある仕事です。販売会社全店舗統括のシステムやネットワークを通じた販売店支援アプリをより使いやすく、強固なシステムにしていくことがMISSIONとなります。企画〜運用／保守まで携われることで活躍の幅も広がります。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡／裾野】基幹システム刷新（会計領域｜SAP-ERP S/4HANA導入｜アプリメンバー）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

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600万円〜799万円

正社員

【リモート可／フレックス／世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカー、矢崎グループの基幹システム構築】 ■ポジション概要：自動車部品・電線・ガス機器・空調機器・太陽熱利用機器など多種多彩な製品を開発する当社にて、会計領域のシステムの刷新をお任せします。 ■業務内容：（1）会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備経営層との経営／事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画（2）SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築・要件定義／設計／開発／テスト／移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進・プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐・矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら推進（3）中長期的には、販売／購買／物流の業務領域、アセアン／中華圏へのシステム導入展開 ■当ポジションの魅力：・経営直結の大型プロジェクト・転職者が活躍中・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能・リモートワーク、フレックス制度あり・役割、能力に応じた報酬・海外勤務の可能性あり ■ワイヤーハーネスとは：電源の供給や信号通信に用いられる複数の電線の束と、端子やコネクタで構成された集合部品のことです。自動車の車内配線など、高性能かつ多機能な機械装置の内部に数多く張り巡らされており、人間の神経や血管に相当する非常に重要な部品です。当社はワイヤーハーネスにおいて世界トップクラスのシェアを誇り、様々な完成車メーカーと取引を行っています。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

阪神高速技研株式会社

【大阪勤務】システム企画■阪神高速グループ/土日祝休み/年間休日120日以上/転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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600万円〜999万円

正社員

【職務内容】・阪神高速グループの業務システムに関わる企画、提案・阪神高速グループの業務システムの設計、開発、運用、保守等・システム構築案件のプロジェクトマネジメント【職務詳細】阪神高速グループ内のバックオフィスシステム（会計、人事、勤怠、給与など間接業務を支援するシステム）の企画、設計、開発、運用、保守等を担う仕事になります。主に阪神高速グループ内の組織を顧客とし、企画、提案を行い、パッケージシステム導入、自社システムの改修などの幅広いプロジェクトに携わることができます。経験が少なくても研修やセミナーなどを活用するとともに、OJTを通じスキルアップしていただくことができます。【組織構成】システム開発部門には12名の社員が在籍しており、20代は1名、30代は6名、40代は3名、50代は4名、60代は0名となります。【働き方】 ◎転勤について阪神高速道路は関西圏のみの高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について残業時間抑制に取り組んでおり、無理なく下記残業時間を実現できています。時間外勤務手当実績支給：平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 35歳係長クラス　想定年収650〜750万円 45歳課長クラス　想定年収800〜900万円　など【当社の特徴】・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（基幹システム開発）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細・システム企画、立案・既存システムの刷新、新規システムの開発・プロジェクト体制の構築、運営・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方：少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス：入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力：全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

santec Holdings株式会社

【愛知県小牧市】社内SE（システム企画・開発・運用管理）◆スペシャリスト／グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県小牧市大草年上坂58…

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500万円〜599万円

正社員

■業務概要：・光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。・グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。 ■業務詳細：主に下記業務を担当いただきます。 ◇システム企画・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案 ◇要件定義・設計・利用部門ニーズのヒアリング、システム要件や仕様作成 ◇アプリケーション開発・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修 ◇データベース管理・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化 ◇運用、保守・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応 ◇セキュリティ管理情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施 ■業務の特徴・魅力：・自社で製品開発から販売までを一貫して手がけるメーカーのため、システムも現場に即した実践的なものが求められます。社内SEとして、現場業務を深く理解しながらシステム導入・改善に取り組むことで、業務全体の効率向上に直接貢献できる点が魅力です。・企画・設計・開発・運用を一貫して担当するため、ITプロジェクトの全体像を把握しやすく、自分の仕事の影響を実感しながらキャリアを築けます。加えて、新技術やクラウドの活用、DX推進にも前向きな風土のため、技術的な挑戦がしたい方に最適な環境です。 ■職場の雰囲気：少数精鋭のチームで、お互いにサポートし合いながら仕事を進めています。部署や年次を問わず意見が言いやすい組織で、自分の提案がプロジェクトの意思決定に反映されることもあり、新しいステップにどんどん挑戦できる環境です。プロジェクトの立ち上げから実行まで最前線で関わることができることも魅力の一つです。 ■配属予定組織： santec Holdings株式会社　情報システムグループ ※グループ長（課長級）含め6名の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング・トレーニングパートナーとの協力と調整・各部門との連携による施策の推進と管理 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。 ■入社後のキャリアパス：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当（デジタル変革をリードする役割）・長期的な視点での企業成長への影響力（目に見える成果を実感）・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得（最新のデジタル技術に精通する機会）・多様な背景を持つ社員との連携と交流・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【東京／勝どき】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※マネージャー◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区月島4-16-…

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500万円〜899万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

株式会社佐渡島

【大阪/長堀橋】社内SE（運用）創業144年の素材専門商社／年休126日／残業平均15h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1…

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400万円〜649万円

正社員

【現場の声を拾い、業務課題を改善！／システム構築は外部委託で改善提案に集中／残業月平均15時間】 ■業務内容：鋼材や、屋根材などを扱う商社である当社で、社内のシステムを整える社内SEを担当いただきます。《具体的に…》下記業務を中心に取り組んでいただきます。いずれの対応も２名体制で行っていただくので、有給などもとりやすい環境です。・基幹システム等ITを活用した社内業務の改善対応（基幹システムの開発はベンダーにアサインします）・ベンダーコントロール・社内システムの運用およびサポート（ヘルプデスク対応）・社内ネットワークの管理および障害対応・社内セキュリティ管理、PC管理　等・RPA等を用いた業務改善の企画、導入、運用・上流への改善計画の提案 ■本ポジションの魅力■ （1）現場の声を拾い、業務改善の提案ができる！（2）システム構築は外部に委託するため、改善提案に集中できる！また、これにより残業時間も15時間と安定（3）10社以上のグループ会社のシステムの改善に携わることができる ■キャリステップ：ゆくゆくは課長を目指していただきます。 ■組織構成：現在3名で構成されております。（室長40代男性1名、40代女性２名) ■教育体制：社内にて引継ぎを行います。時間をかけてじっくり社内の仕組み等を学んでいただきます。 ■同社の魅力：《魅力（1）：成長性》同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されます。家電やデジタルデバイスなどの全く畑違いの分野にも進出。新たな市場を積極的に開拓しており今後も成長が期待できます。《魅力（2）：働き方》月平均残業時間15h、年間休日126日、家族手当や社宅など充実した福利厚生があり、非常に働きやすい環境が整っています。《魅力（3）：社風》明るく、コミュニケーションが多い現場です。アットホームな環境のため、すぐに馴染んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティア

【名古屋】社内DX担当◆未経験歓迎／東証スタンダード上場／M＆Aで事業拡大中の葬儀社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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350万円〜549万円

正社員

〜社内調整の経験やIT知見を活かせる◎葬儀業界大手の変革（DX）に直接貢献できる仕事／創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり〜 ■採用背景：・当社は業務のDX推進による業務効率化とコスト削減を目指しています。今回、組織強化のために新たなメンバーを募集します。・社内調整力を活かせるポジションで、未経験でもチャレンジ精神のある方は大歓迎です！ ■仕事内容：・店舗スタッフ・本社スタッフへのヒアリングを通じた課題の発見と解決策の検討・Kintone等のノーコードツールを用いたアプリやシステムの構築・社外に委託していた業務の内製化　例：名刺製作・生成AIサービスの導入による業務の生産性向上の検証・部署横断型のDXプロジェクトの推進 ■本ポジションの魅力：・未経験でも大型プロジェクトを経験でき、市場価値UPのチャンスがあります！また、社内スタッフからの感謝の言葉がやりがいに繋がります。・昨年８月にできた新社屋で綺麗な職場です。フリーアドレス、服装自由、時差出勤も可能で働きやすい環境です。・本社にて半月〜1ヶ月しっかり研修を行います。サポートを受けながら業務をできるので、経験に不安があっても大丈夫です。・将来的にはシステム企画やIT戦略のリーダーとしてのキャリアを築くことができます。また、業務効率化やデジタル化のスペシャリストとしての成長も期待できます。 ■組織構成：部長1名（男性）と係長1名（男性）の2名体制 ■当社の魅力： ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三機サービス

未経験OKの【社内SE】東証上場企業｜パナソニックのパートナー

WEBプロデューサー・ディレクター、インターネット・WEB系その他、社内情報化推進・導入

【希望の勤務地を選べます！リモートワー…

￥

400万円〜800万円

正社員

【未経験から東証上場企業の社内SEに！パナソニックのパートナー企業！事業は環境改善リノベーション！事業は空調設備での環境改善。社内インフラ整備から事業拡大をバックアップします！ ■社内システムの運用・保守既存システムの点検や更新で安定的に運用 ■サーバーやネットワークの構築・管理トラブルを未然に防ぐメンテナンス ■ヘルプデスク社員からの問い合わせを受けて解決をサポート最新のツールや技術に触れられる環境年間のIT予算は数千万円真に役に立つDX化を推進している会社です。社内システムやITツールが更新されていくので、新しい技術に触れながらスキルアップを目指せます！私生活の余裕は、仕事の余裕在宅OK、土日休み、5連休OK、福利厚生充実友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます！

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E200【IBM Power構築エンジニア】プライム案件多数◆在宅可◆SCSKグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜799万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 ■業務内容 IBM Powerを利用した構築プロジェクトにおける各種SI業務　(要件定義/基本設計/詳細・パラメータ設計/テスト計画/移行計画/構築・テスト/移行/運用ドキュメント作成/他) ■ポジションの魅力中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客の基幹システムのインフラ環境を作り上げていくことができます。また、直接取引が多い事で、上流工程のご経験も積むことができる環境となっています。 ■キャリアパスイメージ部署内のメンバーとパラメータ設計、構築作業を実施頂きます(2〜3年)。経験を積んだ後、様々なプロジェクトで上流工程から参画することでスキルを磨き、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指して頂きます。 ■働き方：フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。変動可能性もございますが、基本的には週３日程度の在宅勤務が可能となっております。 ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

コーポレートITデザイン　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。【職務詳細】全社共通システム／人事／会計／法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。・コーポレートIT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング・コーポレートITの運営、維持管理・セキュリティソリューションの導入・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発／構築／運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ツネイシホールディングス株式会社

【広島】アプリ開発（リーダー候補）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒720-0393 広島県福山…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします！【職務詳細】具体的には以下の業務を行っていただきます。・社内システム（会計・人事・業務系）開発・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門を担当いただきます。 ■キャリアステップ： ◇情報システム部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適性に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MARUWA

【岐阜】システム導入・保守メンテナンス（土岐市）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記の業務をお任せいたします。・ＩＴ、ＩＯＴ関連の各種システムを導入する業務・業務に関わるシステムの運用と保守・社内システムの導入支援【魅力】本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら業務を遂行していただきます。今までの経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションです。【こんな方にオススメです！】 ■成長企業で働きたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 →完全週休2日制／年間休日126日 ■グローバル事業に関わりたい方 →海外顧客や海外工場のクライアントもいます！ ※転勤の可能性はほとんどございません。

日本コンベンションサービス株式会社

社内SE※管理職候補◆G7など国際会議運営のパイオニア企業/年休123日/残業平均10.8H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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800万円〜999万円

正社員

【国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業／土日祝休・年休123日／産育休取得実績多数】当社の社内システム全般を管理する部門領域で、社内システム運用保守およびマネジメント業務に従事いただきます。主に、当社の既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ※将来の情報システム部の部長候補の採用です。 ■具体的には：・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用・情報セキュリティ管理・情報資産管理・システム導入に関する稟議の合議 ■配属部署（情報システム部）のメンバー構成：・人数：9名・男女比：7:2 ・年代：60代1名（嘱託社員）、50代2名、40代1名、30代2名、20代3名 ■働き方：・実働7時間、法定外残業時間の全社平均は10.8時間となっております。 ※法定外残業：1日8時間・1週40時間の法定労働時間を超過した残業・フレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。・2023年度の産育休からの復職率は100%を達成しています。 ■当社について： 1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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