検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 12,800件(261〜280件を表示)

株式会社SHIFT

【パッケージ導入・導入コンサル】SAP導入支援／PJマネジメント支援／国内フルリモ相談可

システムエンジニア系その他

フルリモート　＜本社＞東京都港区麻布台…

￥

600万円〜

正社員

＜業務詳細＞当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容・事業会社：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※各フェーズごとでの支援実績も多数あり＜具体的な仕事内容＞ SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行）・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

イデア・コンサルティング株式会社

【SAPコンサル】リモート可

システムエンジニア系その他

大阪支社＞大阪府大阪市北区梅田1-1-…

￥

700万円〜1300万円

正社員

クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。＜具体的な業務内容＞・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成・担当領域のパラメータ設定を実施・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成

株式会社SHIFT

【オープンポジション】SAP・ERP／全国フルリモート相談可能／インフラ

システムエンジニア系その他

新宿第1オフィス＞東京都渋谷区代々木三…

￥

600万円〜

正社員

当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指すSHIFT3000 の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。現在基幹領域における複数求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。

パナソニックシステムデザイン株式会社

【PKG導入コンサル】SAP導入・運用保守／フレックス制

システムエンジニア系その他

京橋オフィス＞大阪市中央区城見1-3-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

国内外のパナソニック（株）とその顧客先に対し、SAPの導入業務もしくは開発～運用保守業務のどちらかを行っていただきます。ご自身のスキルに会ったフェーズから担当いただく予定です。

株式会社フライク

【PM】システム設計の実施やアーキテクチャ設計などをお任せ／遠隔フルリモート可

システムエンジニア系その他

フルリモート　※出張：半年に一回程度、…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【業務概要】フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。【具体的な仕事内容】 ■以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。・業務設計から落とし込んだシステム設計の実施・Salesforceの設計書作成および設定・APIを使用した他システム連携のアーキテクチャ設計・スケジュール管理 / 遅延やトラブルの発生がないかを把握し、必要に応じて対処・クライアントとの打ち合わせを通じた顧客折衝およびコントロール・クライアントからヒアリングした要望をシステム設計書に反映・新しいテクノロジーや高度な開発案件、チャレンジングな案件受注のための活動・業界情報やネットワークを駆使し、企業の経営陣との関係構築・シニアエンジニアやアシスタントが作成するアウトプットや成果物のクオリティコントロール

株式会社メンバーズ

【Salesforceコンサル】Salesforce活用コンサル／PDCA支援／フルリモ可

システムエンジニア系その他

フルリモート　＜東京本社＞東京都中央区…

￥

600万円〜1300万円

正社員

＜業務詳細＞東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）の導入等、運用プロジェクトをリード。エンジニアとも連携をしながら、Salesforce活用のためのコンサルティングを行っていきます。案件は、一次請けが基本です。担当は1～2社で、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で案件を進めていきます。初めはコンサルティングフェーズから参画いただき、ゆくゆくはクライアント課題を解決するための提案活動もお願いしたいと思っています。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りに携わっていただくことも期待しています。また、現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」という方も、「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」という方も、ぜひ応募をお待ちしています。

日本特殊陶業株式会社

【パッケージ導入コンサル】PJ活動計画立案／業務部門・ベンダー調整／業務改革実行支援

システムエンジニア系その他

本社＞愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理

三菱総研DCS株式会社

【パッケージ導入・導入コンサル】Salesforce製品活用案件／企画・提案／リモートワーク可

システムエンジニア系その他

本社＞東京都品川区東品川四丁目12番2…

￥

700万円〜1100万円

正社員

＜業務詳細＞・金融機関向けを中心に、業務課題に応じてSalesforce製品を活用した案件をご担当いただきます。・業務分析から課題に応じた提案、上流工程の遂行を中心に、企画・検討及び提案から実現に至るまで、一機貫通で伴走いただきながら、Salesforce製品を活用したお客様の業務改革に広く関与いただくことを期待しています。

株式会社メンバーズ

【Salesforceコンサル】Salesforce活用コンサル／PDCA支援／フルリモ可

システムエンジニア系その他

フルリモート　＜東京本社＞東京都中央区…

￥

600万円〜1300万円

正社員

三井金属ユアソフト株式会社

【パッケージ導入コンサルタント】Salesforce導入PJ推進／フルフレ／フルリモート可

システムエンジニア系その他

フルリモート東京オフィス＞東京都品川…

￥

800万円〜1400万円

正社員

＜業務詳細＞主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバーの育成・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）

イデア・コンサルティング株式会社

【ITコンサル】パッケージソフトコンサルERP／プライム案件メイン／リモート／フレックス

システムエンジニア系その他

本社＞東京都千代田区神田松永町19 秋…

￥

600万円〜1300万円

正社員

ERPコンサルタントとして活躍していただきます。＜具体的な業務内容＞・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入・業務コンサルティング・上流工程の提案・Fit&GAP、導入、運用 ※一気通貫で携わっていただきます。プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになり、部を牽引できる方に入っていただきたいと考えられています。 ■案件例　数億円規模の長期案件等も受注実績有・インフラ系システム会社・某通販会社・某建設機械メーカー・官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）同社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。事情や希望を考慮した案件をアサインしている実績もあります。

株式会社チラシレポート

企業を支えるデータをつくる会社の【社内SE】★残業ほぼなし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★転勤なし ★茅場町／人形町／水天宮前…

￥

350万円〜500万円

正社員

【少数のチームで協力し合うスタイル！】開発部システム課にて、社内のIT業務全般と顧客向けWebサービスの設計・開発・運用に携わっていただきます。 ◆お任せする業務は… 社内システムの設計・開発・保守顧客向けWebサービスの設計・開発・保守・運用サーバー・ネットワークの構築、運用 PCやアカウントの初期設定、IT資産の管理社内からのIT関連問い合わせへの対応（ヘルプデスク）情報セキュリティや業務効率化に関する施策の立案・実行　など開発の流れ・環境について担当営業と打ち合わせを行い、データの形式、条件等を確定した後、作業がスタート。クライアントが求めるデータを抽出するプログラムを開発していきます。テストを実施後、各クライアントが望む形式に納めて終了になります。案件によっては、複数名で行う場合もあります。

株式会社ジェーシービー

【第二新卒歓迎/IT総合職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜ITのご経験・素養を活かして、JCBのカード事務を担う各部署でご経験を積んでいただきます。将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています〜【キャリアパス】システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新商品開発、ICカードの次世代対応等）【業務の具体例】・最上流の業務要件定義の作成・システム化の要件定義評価　・プロジェクト全体のマネジメント(PMO）【折衝先】・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る）・システムベンダー・社内関連部（営業/業務/システム部門）【案件例】・スマホアプリに関する企画、開発・決済スキーム全般の業務を受託する事業・クレジットカード事業の基盤構築業務　など【募集部門】カードサービス企画部、信用企画部、セキュリティ推進部、カード事業統括部、モバイルペイメント部等を想定 ※選考を通じて配属先を決定いたします ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

岡崎信用金庫

【愛知／岡崎市】社内システム担当（サーバー・ネットワーク）~転勤なし／リーダー候補／上流工程担当〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本部住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜愛知県岡崎市／転勤なし／将来のリーダー候補／企画〜構築までの上流工程担当／岡崎信用金庫の新たなフェーズを一緒につくっていただける方募集します〜 ■業務概要：社内のサーバー・ネットワークの設計・企画から構築までを行っていただく方を募集します。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定です。様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細：社内のサーバー・ネットワークの設計構築運用を行います。現在は、ベンダーに多くの依頼をしておりますが、金融機関の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら、社内でより企画段階から内製化し、新たなシステムを作っていくことを目指しています。 ■組織構成： 40代の職員が中心の組織です。一人にお任せする業務の範囲はかなり広く、裁量権をもって働いていただいております。組織の今後を担っていただき、中心となることができる人材を求めています。 ■社風：フラットで親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っており、ご自身で裁量権を持ちながら働ける環境をご用意しています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという強い想いがある組織ですので、個人に「任せてくれる」風土が整っています。 ■岡崎信用金庫の特徴：・設立は大正13年、愛知県下９９店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレディセゾン

【東京】社内SE（ファイナンス事業領域のシステム担当）◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞池袋パークビル住所：東京都豊島…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の指示する業務全般】・同社の成長事業であるファイナンス事業領域（リース、信用保証、不動産金融事業等）のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。 ■業務詳細：・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。（システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等）・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：本文参照

須山建設株式会社

【浜松本社】社内SE◆インフラ運用・新システム企画※残業月20h／転勤無／創業77年超・総合建設企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市中央区布橋2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

【創業110年の須山グループ安定企業／階層別教育・資格取得支援等も完備／福利厚生◎】 ■業務概要：・DXの推進、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化に向けて情報化戦略を整えるため情報システム管理者を募集します。・社内システムに関わる業務全般に携わっていただきます。各ベンダー折衝などの業務があります。今後、ネットワークの再構築や基幹システム更改等の大規模な改修作業を予定しています。 ■具体的な業務：・新規システムの企画および導入・社内サーバー、ネットワーク、ネット、メール、業務ソフト、セキュリティなどの運用保守や監視・ヘルプデスク対応／PC、iPhone、iPadのセットアップ／ユーザーアカウント管理・Webサイトの開発や保守管理（SEO、SEM業務、マーケティング業務含む）・PowerPointを利用した資料作成（マニュアルなど）・kintoneやAccessを利用したシステムの構築 ■システムグループ担当者より：今後、須山グループでは「Microsoft365」「資産管理ツール」などのソフトウェアの導入、ネットワークの更改、申請フローの見直しなどの新しい取組みがあります。見直しのタイミングで様々な業務経験ができます。 ■配属先：総務ブロックに14名、うちシステム担当は5名（50代部長１名、50代係長1名、メンバー30代1名、20代1名、派遣社員1名） ■教育体制：「階層別教育」「部門別および部門共通教育」「社外セミナーへの参加促進」など成長に対しての様々な支援があります。入社後は基本OJTにて業務を学んでいただきます。 ■キャリアステップ：将来的にはシステム担当だけではなく、適正と能力に応じて総務業務全般（人事、経理、総務など）等のキャリアの幅も広げることが可能です。 ■残業時間：会社全体として残業時間を抑制しており、平均残業時間20時間以内と抑えることができています。 ■当社の特徴：当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。

株式会社川和

【千葉／柏市】社内SE◆社内システム刷新／残業ほぼ無／時差出勤・車通勤可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

柏営業所住所：千葉県柏市十余二249…

￥

500万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランスを重視したい方へ／残業ほぼ無・時差出勤可・車通勤可の働きやすい環境／20期連続黒字経営の安定基盤】 ◆こんな方におススメです！◆ ■育児と仕事を両立したい方・当社では残業時間がほぼ無、時差出勤可能、車通勤可能なため、お子様の送り迎えに合わせた柔軟な就業スタイルを実現できます。・ブランクのある方も歓迎です。育休明けの方でも既存社員がOJTにて手厚くフォローさせていただきます。 ■職務詳細：長らく使用しているシステムの刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。・プログラムを検証・精査・外部委託先との折衝 ■案件例：・当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善個社ごとに分散しているシステム設定を業界規格等を参照にし、統一化を促進します。 ■当社の顧客・大手スーパー：ライフ様、ベルクス様、京北スーパー様・その他：ヤマザキパン様、岩下食品様 ⇒千葉県で業界トップシェアを誇り、その他千葉と隣接する東京都や茨城県南でも高いシェアを確立しています。 ■当社の魅力：（1）20期連続黒字の安定経営昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、トップシェアを維持しています（全国シェアも上位）。（2）顧客のニーズに寄り添うお客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にしています。顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。このように顧客と深い関係を構築することで創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。（3）柔軟な就業スタイル残業ほぼ無／週休二日制／夜間対応無し／時差出勤可能。お子様がいらっしゃる方でも時差出勤を利用して、安心して勤務いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】社内SE／店舗機器の管理システム開発および運用※「すき家」等の外食チェーン展開／東証プライム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業／積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】現在は外食産業国内1位、世界5位の当社にて、国内外の外食やスーパーマーケットの店舗、それらを支えるためグループ各社の店舗システムに関する問い合わせを受けております。今後拡大する店舗を適切に運用するため稼働するシステムが無停止、短時間で復旧できるための仕組み作りが必須となります。そのため今後の成長を支える店舗機器の管理システム構築に取り組める人財を募集しています。 ■具体的な業務内容：・店舗機器の障害検知、自動復旧のための企画、立案、開発、運用・店舗の障害を分析し、問題点を発見、システム開発への提案・サポートするための関連システム、ソリューションの企画、設計、導入、運用 ※出張は特にありませんが、稀に確認等で出張する可能性があります。 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

はなさく生命保険株式会社

【六本木】システム戦略企画（クラウドインフラ）※在宅・フレックス／日本生命子会社／安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/在宅勤務有〜 ■職務内容当社は創業以来、成長戦略の実現に向けた?命保険商品・販売チャネルの開発に積極的に取り組んでおります。将来的な基幹システムのクラウド移設を見据えて、当社のクラウドインフラを担う人材を募集いたします。本ポジションでは、以下の業務をご担当頂きます。・AWSを利用したクラウドインフラの導入業務　※実際のシステム開発は外部委託しており、方針決定・設計レビュー・　　各種調整が主な業務となります・本番稼働後のクラウドインフラの運用整備・改善業務　※クラウドインフラの本番稼働後は、事業会社の立場でシステムの管理・　　運用改善等をお任せします ■就業環境： IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり月半分程度の取得状況です ■魅力ポイント：・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■当社について：当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいております。また、新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。変更の範囲：無

株式会社ホンダロジスティクス

Hondaグループの社内SE/リモート&フレックスタイム/賞与年5.5ヶ月分/有休消化100％/住宅・家族手当

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

≪リモートワークあり／駅から徒歩1分≫…

￥

450万円〜700万円

正社員

【管理部門のシステム導入推進やデジタル化の立役者として活躍】総務・人事系を中心としたシステム導入の企画から実務運用の推進者として、社内各部署との折衝・システム要望のヒアリング、パッケージ選定などを上流から運用まで幅広くご担当いただけます。【具体的な仕事内容】 ◎システム刷新やバージョンアップにあたってのサービスの検討・比較・提案　（給与・勤怠管理・人材管理系システムなど） ◎プロジェクトにおける進捗管理や課題解決 ◎そのほか管理部門全般のデジタル化推進（RPAやワークフロー導入）など ≪最上流から人事給与システムの企画を手がける≫ 業務効率化や時代適合性を鑑みて、バージョンアップもしくは新規システム導入の企画を進めております。現在は2～3名のチームで業務を担当しており、あなたのアイデアを活かせるチャンスも豊富にあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件①：社内プロジェクト推進】 ■規模: 約1,200名の従業員目的: クラウドサービス導入企画 ■主な業務内容: ・従業員向けクラウドサービスの導入・運用（企画、要件定義、運用、ベンダーコントロール）・全従業員向け人事・会計ERPシステム導入プロジェクトの推進・業務効率化ツール導入の企画・ユーザー部門支援および社内DX化のためのシステム導入・全社展開【案件②：社内DX推進(推進基盤の構築)】 ■規模: 約120名の従業員目的: 全社横断の推進体制構築とDXスキル人材育成 ■主な業務内容: ・社内DX推進委員会の設立と運営・DX人材育成のための研修基盤構築・コンサルティング企業と連携した教育カリキュラムの検討・実施【案件③：社内DX推進（業務効率化）】 ■規模: 約50名の従業員目的: 社内業務効率化の開発支援 ■主な業務内容: ・業務課題解決のための効率化ツールを活用したユーザー部門支援・ノーコード・ローコードツールを活用した開発支援（RPA、kintoneなど）・未経験ツールについては配属後に研修提供【案件④：新技術の情報収集と適用トライ】 ■規模: 情報システム部門内（約30名）目的: 新技術の情報収集とテスト実施 ■主な業務内容: ・「新しい働き方」に関連する新技術（生成AIなど）の情報収集・適用検討からテスト実施・事業部門への新技術導入提案【注目】社員が長く、腰を据えて働き続けられる環境です。社員の長期的なキャリア形成と心身の健康を第一に考え、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。特筆すべきは、当社の【有給休暇取得率100％】という驚異的な実績。この数字を20年もの長きにわたって維持し続けています。＼柔軟な働き方でワークライフバランスを実現／・フレックスタイム制導入・月10日までリモートワーク可能・育休復帰率100%（男性実績あり）・有給と土日祝休みを活用して10連休も可・賞与年間5.5ヶ月分会社全体で「休暇の取得」を積極的に推進しているため、遠慮や気兼ねなく休暇を申請できる文化が根付いています。【注目】社内DXの最前線で、提案から導入まで手応えを実感できます！ Hondaグループの物流を支える当社で、業務改革の中核を担うポジションです。給与・勤怠管理などの基幹システムから、RPAやAIを活用した業務効率化まで、幅広いDXプロジェクトをリードしていただきます。特長は「提案→選定→導入→教育」までの一貫した携わり方。社内ユーザーと直接対話しながら、最適なSaaSやツールを選定・提案し、導入後の活用促進まで推進します。現在進行中の大規模DXプロジェクトでは、クラウド移行やワークフロー刷新など、次世代の働き方づくりにチャレンジできます。あなたの提案が、1200名以上の従業員の業務改革に直結する、手応えのある環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【定期的な1on1評価面談】・年2～3回の定期的な1on1面談を実施＜面談の流れ＞期初：上司と共に役割・目標の設定半期ごと：目標達成状況の確認と評価フィードバック ⇒実績や取り組みに対する具体的なフィードバックの提供【オープンなコミュニケーション環境】・日常的に相談しやすい職場環境を整備・上司・同僚との円滑なコミュニケーションを重視・課題や不安は早期解決をサポート ※試用期間2ヶ月（期間中の雇用形態に差異はありません）

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