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日本カーソリューションズ株式会社

【東京】社内SE（インフラ）◆上流工程中心／次期基幹システム更改プロジェクト等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

700万円〜899万円

正社員

■仕事内容：当社システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発（要件定義から本番リリースまで）・維持管理業務（ユーザ調整等）を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、次期基幹システム構築プロジェクトにおける各サブチームのチームリーダーとして参画、上流工程を含めベンダマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定します。本ポジションでは特にクラウド領域での業務遂行をお任せします。具体的にはパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程への参加をしていただきます。次期基幹システム構築プロジェクトは４年程度かけて進行するもので、現在300名規模です。アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■背景： 2022年度から開始している次期基幹システムの更改プロジェクトに伴う体制強化が採用背景です。現行システムの運用保守と並行してプロジェクトを進行する必要があるため、増員が急務となっています。 ■所属組織：配属先はシステム部、その後にイノベーション推進部を想定しており、ご経験やご志向性に応じて配属先を決定します。システム部…25名程度の組織で現行システムの開発・維持・運用保守を担当。うち6名はイノベーション推進部との兼務者。イノベーション推進部…40名程度の組織で、次期基幹システム構築プロジェクトをミッションにする新組織。各ユーザー部門からの異動者とシステム部からの異動者で編成されています。いずれも、管理職は40代中盤〜50代中盤、非管理職は40代中盤以下で構成されている組織です。中途入社者は20-30%所属しており、中途入社者を迎え入れる風土があります。 ■キャリアパス：経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。ラインマネジメント中心ではなく実務ライン側として、PM等を任せるキャリアパスもあります。 ■オートリース業界：モビリティサービス会社への転換を図る動きの加速などを背景に、オートリース車両保有台数は2011年度から12年連続で増加しており、オートリース市場全体の活性化や一層の市場の拡大が予想されています。変更の範囲：本文参照

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経営直下の全社横断プロジェクト企画推進

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理・各業務プロセスにおける施策の管理・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し・サイトリニューアルにおけるPdM ・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化【キャリアパス】・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。・IT/Webアプリケーションの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことで戦略策定、実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。・国内の情報セキュリティ部門や社内IT部門、業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。・海外子会社の情報セキュリティ、IT部門、BPRへの役割拡張ができます。【募集背景】事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。【歓迎要件】・Webアプリケーション、インフラにおける設計/実装（プログラム言語問わず）/テスト/保守・運用・業務改善および管理ポリシーの作成経験・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

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サービス技術分野のDX推進（車両診断機開発、データー活用推進）

社内情報化推進・導入

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【概要】 CASEの進展による他業界との競争が激化している中、車両データや整備情報をはじめとする様々なデータや情報を活用した新しいサービス創出や業務変革、生産性向上の重要度が増しています。近年では、車両が外部サーバーとの双方向通信機能を使って車両を制御するソフトウェアを更新し、販売後も機能を増やしたり性能を高める技術が進展しています。短期的には、システムアーキテクトとして、車両電子制御システム故障診断と関連するサーバー/クラウド等のシステム全体の設計開発を企画推進していただきます。中長期では、デジタル推進のリーダーとして、社内関係部署と協力して様々な業務のDXを主導して、スピーディなシステム開発やデーター活用をし、モビリティーカンパニー実現への道を牽引していただきます。【職場イメージ・職場ミッション】＜イメージ＞我々の職場は、オープンに議論をおこない皆で力を合わせて業務を進めています。机上だけでなく、実際に車を触ったり走らせたりしながら検討できる、同社のアフターサービス技術開発の総本山です。＜ミッション＞お客様にとって素晴らしい車を提供するだけではなく、その車をいつまでも快適に安心して使い続けていただき、次もまた同社車を選んでいただけるような、最適なアフターサービスを提供することです。【やりがい・PR】最先端の車両開発に関わる事ができます。また、世界中の同社の仲間と一体となって自分のアイデアを反映しながら新しいサービスの創出や仕事のプロセスを作り上げていくことができます。【採用の背景】従来のコンベンショナルなサービス資料や故障診断機等の開発・市場展開だけでなく、CASEの時代ならではの車両データ等の様々な情報をつなげて活用し、新たな価値創出や働き方にもチャレンジし続けるための人材が求められている。〈歓迎要件〉・プロジェクトリーダーの経験・通信/コミュニケーション等のアプリ開発経験・パブリッククラウドを用いたサービスの開発・運用経験（AWS, Google Cloud, Azure など）・プログラミング言語経験（C、C++、C＃、Python, Go, Java, Javascriptなど）・アジャイル/スクラム開発経験

損害保険ジャパン株式会社

【新宿】資産運用システムの企画・運営・管理　【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：資産運用システムの企画・管理全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： SOMPOグループ国内社（ひまわり生命）におけるシステム一部共通化の検討・有価証券・融資・不動産に関する資産運用システム全般の管理・資産運用システム戦略・計画の策定（新規開発・保守・老朽化対応等含む）・資産運用システムの運営・維持（障害発生時の対応やシステムズ・XNET社等委託先管理等含む）・システム管理業務体制の構築・推進・資産運用部門メンバー（財務管理グループのみならずシステムユーザーとなる投融資部・運用企画部等を含む）への資産運用システムに関する知識・ノウハウの教示・教育・技術動向調査（製品動向、新技術適用実例の調査等）・他社状況の把握・収集と当社方針の立案・遂行・資産運用システム開発予算の確保・商品拡大等に伴うツール開発・保守 ■入社後のキャリアパス：総合系での採用ですが、基本は当部門や関連部門でのキャリア形成を想定しています。 ■就業環境：・18〜19時には退社していることが多いです。あくまで管理がメインで開発実務はほぼありません。・リモートワーク(在宅勤務)は柔軟に活用しています。人によりますが、週4日在宅勤務している人もいます。※入社直後はキャッチアップのため出社が増える想定。・土日、夜間の出勤はほぼありません。夜間障害があるときはベンダーが対応いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

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【DX統括部】リスクマネージャー/テレワーク可

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ＢＣＰ/ＥＲＭの高度化に向けた戦略立案と調達、導入、推進 ■ＢＣＰ/ＥＲＭ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動 ■ＢＣＰ/ＥＲＭ等のＩＴリスク観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能とプロセスの確立、推進 ■国内グループ会社全従業員向けのリテラシー向上に向けた教育プランの策定並びに推進 ■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り・ＥＲＭに関する業務・ＥＲＰに関する業務・ＢＣＰに関する業務・同社-CSIRTに関する業務・取引先・クラウド・IoT等各種チェックに運営に関する業務・セキュリティMGRで導入・管理する技術的対策の運営的見地での整備支援・ＤＸ統括部主管、「同グループ情報セキュリティ規程」全般管理業務【募集背景】大規模災害、サイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊など、ＩＴ環境へのリスクが増大しています。リスクの予防・発生時の緊急対応、並びに恒久対策を策定・推進する必要があり、また重要システムにおける事業継続計画（IT-BCP）の策定も急務であり、それによりシステム長期停止による企業活動停止のリスクを回避し、安定的・継続的な企業活動を支えることが求められているため、外部からの人材募集をし、体制強化を目指します。

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【DX開発チーム】システム開発（DX）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

■具体的な業務・魅力 DX施策や社内システムのモダナイゼーションを実現するための企画・立案～開発～リリースまでを一貫して担当いただきます。また、US本社と連携したエンタープライズアーキテクチャの推進（クラウド、グループ共通基盤等）など、専門的な分野を担当いただくことも可能です。弊社のDX領域の先駆者になりたいという方はぜひご応募ください。 ■配属組織 DX開発チーム

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【デジタル戦略統括部】AIを活用したDX施策の企画・推進

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

AI、機械学習の金融業務適用に向けて、企画、推進、プロジェクトマネジメントの実施【業務詳細】・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI、機械学習利活用の企画立案・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成・プロジェクトマネジメント全般・関係各部、データサイエンティスト、エンジニア、パートナー企業をはじめとしたステークスホルダーとの折衝、合意形成【所属部署】デジタル戦略統括部 AI・データ推進Gr

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【情報システム部】社内SE（プレイングマネージャー）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務内容】本ポジションは、情報システム部のプレイングマネージャーとして以下の業務に当たっていただきます。 ■経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用 ■社内業務効率化に向けた提案および実装 ■社内基幹システム関連の運用サポート ■社内ネットワーク関連インフラ管理 ■ヘルプデスク業務 ■情報セキュリティ管理【魅力】 ★レポートラインは、取締役兼経営マネジメント本部長となり、経営に近いマインドで業務を行うことができます！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります【組織構成】情報システム部に配属となります。当部門には、インフラ、アプリケーションの両領域とも対応できる中堅人材が在籍しています。プレイングマネージャーとして、チームメンバーと共に、業務を進めていただきます。また、情報システム部が所属する経営マネジメント本部には、経営企画部、経営管理部があり、本部全体で連携しながら業務を行っています。

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上流/社内SE/在宅勤務可/生命保険関連システム保守・開発

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

上流/社内SE/在宅勤務可/生命保険関連システム保守・開発/～汎用系・オープン系経験者歓迎～研修も充実～日本生命グループ自社の生命保険商品に関するシステム保守・開発業務をお任せいたします。（上流）　・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案　・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成　・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理）　・ベンダー納品物の受入検収

株式会社ジェーシービー

【社内SEインフラ】基幹・オープン、金融インフラシステムの基盤構築・保守◇在宅可/国際カードブランド【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞高田馬場オフィス住所：東京都新…

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550万円〜1000万円

正社員

当社の社内SEとして、全社に対するIT戦略を踏まえたオープン系共通基盤・基幹インフラの保守／開発業務を担当いただきます。 ■業務内容：【オープン】 ◇オープン系共通基盤（Linux／Windows、仮想化製品等使用）の企画・運用管理・改善 ◇オープン系共通基盤の更改、新規案件などの企画／計画策定PJT推進 ◇クラウドへの移行推進（企画・方針／計画策定・プロジェクト推進）【基幹】 ◇全社戦略を支えるIBM汎用機基幹システム（zOS、DB2／WAS／MQ等のミドル製品使用）の企画・運用管理・改善 ◇インフラ更改、新規構築案件などの企画・方針／計画策定・PJT推進 ※グループ会社「株式会社日本カードネットワーク（JCN）」へ出向していただく可能性があります。 ■配属先：システム本部のいずれかの部署 ※グループ会社[日本カードネットワーク（JCN）］への出向可能性あり ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。変更の範囲：会社の定める業務

杏林製薬株式会社

社内SE（アプリ）/財務会計・販売管理システムの運用および開発担当/プライム上場/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■職務概要：当社のERP及び業務システムの開発をお任せさせて頂きます。 SAPを主に、その他業務システムの企画から運用まで幅広く担当頂く想定です。 ■業務詳細：・SAPのカスタマイズや運用業務 ※使用しているモジュール：FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買在庫）・その他、業務システムの企画〜運用 ※プログラミングも行っていただきます。・事業部との折衝等 ■代表的な開発環境：言語：Java DB：SQL Server、Oracle Database インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割） ■採用背景： 2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。 ■組織構成：正社員：16名　派遣社員：2名男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境：平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス：基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

横河レンタ・リース株式会社

【新宿】社内SE（業務系システムの開発・運用保守等）◇在宅勤務可／残業20H程度◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-23…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【離職率約2％／退職金有り／福利厚生充実／テレワーク可／東証プライム上場グループ／歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集します】 ■業務内容：業務系システムの開発・運用保守をご担当いただく他、関連プロジェクトへの参画、推進も行っていただきます。 ■担当システム： MajorFlow（経費精算） AgileWorks（ワークフロー）人事系システム（SOCIA・カオナビ） MyQuick（文書管理） ■キャリアステップ：課長等のステップアップや、職種の変更によるキャリアステップがあります。 ■研修制度：階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 ■当社事業について：当社は、レンタル事業（計測器や PC のレンタルソリューション）と、システム事業（サーバーの販売及び構築）を中心にビジネスを展開しております。レンタル事業では IT 機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器を提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポ−トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ−スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ−ションの充実を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

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【福岡/大牟田市】社内SE（工場DX担当）

社内情報化推進・導入

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。【募集背景】各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

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社内DX担当（企画職）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【担当業務】社内DX推進業務を担当いただきます。業務効率化や業務改革を通じて、社員一人ひとりの生産性向上や組織全体の成長を支える重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務改善プロジェクト：特定組織の業務課題を解決し、デジタルスキル向上を支援します。ローコード系ツール（PowerAutomate、PowerQuery等）を活用し、1～3カ月程度の短期プロジェクトを実施します。 ■DX情報発信：社員全体のデジタルリテラシー向上を目指し、社内ポータルサイトでのニュースやショート動画（ツールのTIPSなど）、セミナーなどを通じて情報発信を行います。DXトレンドや活用事例をわかりやすく伝え、社員の意識改革を促します ■スキル向上支援：特定の個人やグループを対象に、デジタルスキル向上を目的としたイベントや施策を企画・実行します。例えば、「PowerAutomateハンズオンセッション」や「課題解決型Excel勉強会」など、実践的な学びの場を提供します。入社後は、これらの業務をチームメンバーと協力しながら進めていただきます。その後、経験を積み、新たなDX推進施策を企画・実行していただきます。将来的には、社内DX推進のリード役として、DX推進組織の管理職を担うことを期待しています。経営層と連携し、会社全体のDX戦略を策定・推進する役割を果たし、自らのアイデアや施策で社員の働き方を変革し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など同社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。【業務上使用するツール】 ■日常業務で使用する主なツール：Excel、PowerPoint、ChatGPT、Outlook、Teams、Zoom、Box ■業務改善で使用する主なツール：PowerPlatform（PowerAutomate、PowerBI）、PowerQuery、SharePoint、Lists、Forms ※上記の業務改善ツールはローコードツールであり、直接の使用経験がなくても、業務改善やシステム開発の経験があれば習得可能です。新しいツールを積極的に学び、活用する意欲を歓迎します。【配属部署について（組織構成・雰囲気・働き方）】コーポレ…

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【社内SE（ITガバナンス）】在宅・フレックス・定年65歳

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

～誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！～【期待する役割・募集背景】 2023年度の営業利益の構成は、百貨店事業が5割強、某事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、某施設・某施設建替（2019年秋開業）・某施設改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョンを実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。今回、グループ全体のITガバナンス監督領域の強化に向けて、以下業務をお任せできる方を採用したいと考えています。（１）関連規程整備（２）指針・方針定義（３）承認プロセスの導入（４）監視態勢の実装の企画・実行・実行支援およびIT全般統制・内部統制報告制度関連業務＜ITガバナンス管理監督領域＞　 ■ IT戦略・投資管理 ■ IT資源管理（予算・人材・資財） ■ アーキテクチャ・テクノロジー管理 ■ ITリスク＆セキュリティ管理 ■ IT品質・障害管理 ■ IT購買・調達管理 ■ デジタルイノベーションへの取り組み【具体的には】同社・グループ各社IT部門の情報システム統括責任者やIT担当者とコミュニケーションを取りながら、下記ITガバナンスに関する業務を行います。 ■ 規程・運用文書の整備 ■ IT戦略・予算の計画整備と実績監視 ■ アーキテクチャの承認 ■ 管理監督領域の状況分析報告と対応施策整備 ■ グループ各社との関連会議の運営　等 ※初期の配属先はご本人の希望と過去のご実績を踏まえて面接の中でマッチングを図らせていただきます。【組織体制】部長（50代男性）ー課長２名（40代女性・30代男性）ーメンバー5名★今回募集のポジション★

リニューアブル・ジャパン株式会社

【虎ノ門】社内SE◆DX推進(Salesforce活用等)/フレックス有/在宅勤務可/東急不動産G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

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600万円〜1000万円

正社員

<Salesforce活用等社内DX化を推進/IT部門責任者候補/社内SE/社内システムやイントラの企画・整備/急成長中の再エネ業界/フレックス有/在宅勤務可/少数精鋭> ◆業務内容：当社のコーポレートIT室責任者候補として社内システムやイントラの企画・整備等社内DX化推進をお任せします。改修、開発業務は外部パートナーと協力し、各事業部とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていただきます。モダンなITサービスを積極的に導入していく社風のため、導入やセキュリティに関する幅広い知見・経験が得られます。 <コーポレートIT分野> コーポレートIT領域の戦略立案と実行/各種SaaS利用を伴う社内ITシステムの設計、導入、運用管理/企業活動の目標を達成するためのワークフロー設計/MS365運用管理全般 <情報セキュリティ分野> コーポレートガバナンスの推進/社内外での情報取扱に関するルール整備/MDMによる業務端末(Windows、iOS)の運用管理 ■課題： Salesforce Platformの更なる活用・整備/WindowsPC、iPhoneのゼロタッチキッティング/社内システムの最適化/社内のワークフロー最適化/ITセキュリティの強化/従業員アカウント管理の自動化/各部門と連携によるITを活用した業務改善/コーポレートIT部門の組織化 ■募集背景：会社が急成長を続ける中、より効率的に業務を進めることができるよう基幹系システムの整備・刷新と業務のデジタル化に注力し取り組んでいます。今回、社内ITシステムの整理・今後の戦力に伴ったIT戦略の全体設計・構築いただける方を募集します。 ■当社の魅力・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に２GW超となりました。変更の範囲：無

日華化学株式会社

【本社／福井市】社内SE(IT戦略の立案）◇U・Iターン希望者歓迎／家賃補助など充実／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福井県福井市文京4-23-…

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400万円〜649万円

正社員

〜グローバルに活躍可能／福井本社のプライム市場上場企業『日華化学』／フレックス／年間休日120日・土日祝休み〜 ■募集部門概要：日華本社およびグループ会社におけるIT戦略の立案とグローバルシステムの構築及び保守・運用、及びITリスク管理を行っています。 ■業務内容：・IT戦略の立案と実行・ERPの導入と運用・IT基盤（Microsoft365、Azure、AWS）の運用と展開・DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計・開発、運用 ■ミッション：・グローバルで成長を続けるなか、情報システム部門の安定と進化が常に必要とされています。・組織強化のため、将来的に部門の中心人物となってご活躍いただける方を募集しております。 ■当社について：・日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつ界面活性剤グローバルメーカーです。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品などさまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。 ※化学品事業：界面科学を基盤にした事業　【繊維化学品、特殊化学品、機能化学品、クリーニング、メディカル、先端素材】 ※化粧品事業：毛髪科学を基盤にした事業【ヘアケア剤、スタイリング剤、ヘアカラー剤、パーマ剤】・「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社帝国機械製作所

自社の【システム管理】“残業ゼロ”のホワイトさ◎年休127日

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【転勤なし｜食堂・無料駐車場あり】松…

￥

正社員

〈自社基幹システムの運用担当として、社内外の調整をお任せ。〉「こんな機能が欲しい」という社内各部の要望整理、ベンダーコントロールが中心です◎ 生産管理システム「電脳工場」に関して、各部門から寄せられる質問や機能改善の要望を受け、内容を精査します。改修なしで解決する困り事なのであれば、そのやり方を個別にレクチャーします。改修が必要な案件だと開発会社に依頼。自らコードを書くことは基本的になく、要件定義や調整をする立場でご活躍いただきます。

ニッコー・ファインメック株式会社

【岩手/一関】社内DX企画（リーダー候補）◆残業月10hほど／はたらき方に関する受賞歴多数◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天…

￥

350万円〜499万円

正社員

当社は、産業廃棄物処理をメインに事業を展開しております。そんな当社にて、社内のDXをミッションに、社長直轄部署にて企画〜導入定着までを行っていただく方を募集しております。 ■お任せする仕事内容：外部の業者（ベンダー）との窓口になっていただき、情報収集をしたものをまとめ、社内に提案を行っていただきます。＜具体的には＞・基幹システムなどの刷新につき、外部ベンダーとのお打合せを行い、情報収集と社内への提案・既存システムの運用促進と新規システムの導入定着・DXに関する予算管理・業務改善を目的として、社内に導入するとよいものを自分なりに仮説をたて社内に提案 ■組織構成配属部署は、システム課になります。現在は、男性が1名おり、共同して業務に取り組んでいただきます。また、当面の間、ベンダーとの打ち合わせや予算管理については総務課がサポートいたします。 ■社内における環境・ビジネスチャット、ワークフローツールは社員６割が使用。・社内会議も一部ウェブ会議使用。・RPA導入済み。開発サポートあり。・工場エリア内WIFI完備。 ■環境やはたらき方に配慮した積極的な取り組み：当社は、「体の健康」「心の健康」「家庭の両立」「心理的安全性」の4つを掲げ、社員の方がよりよい環境で働くために、社長が率先して働き方改革や健康経営に力を入れております。＜受賞実績＞・健康経営優良法人中小企業部門認定・いわて女性活躍認定企業ステップ2認定・いわて健康経営アワード2023最優秀賞 ■当社の特徴：（1）当社は、廃棄物処理業として特に「電子機器、機械」を得意としております。（2）高度選別機を10年前から導入し、金属や貴金属、プラスチックなどの素材選別において精度の高い技術を有しています。また、自社工場で貴金属を湿式回収し精製インゴットにする技術があります。電子機器等の素材選別に特化した同業他社は東北には少なく、その中でも数少ない小型家電の再資源化事業者の大臣認定を有しており、今後の事業展開について優位性があります。（3）収集運搬部門（医療廃棄物と工場廃棄物）、廃棄物中間処理部部門（産業廃棄物と自治体小型家電）、貴金属リサイクル分野、この3つの柱を中心に安定経営を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

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【大阪】大規模システム開発プロジェクトのPMO

社内情報化推進・導入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【募集背景】ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。【具体的には】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。 ●業務システムの全体グランドデザインの策定一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。【配属】 DX企画部　業務システム統括チーム［組織構成：マネジャー＋６名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。（参考）DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。］【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。【キャリアパス】本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM）・IT部門側の各PMOを束ねる管理者・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者

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