検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,337件(841〜860件を表示)

株式会社電通総研セキュアソリューション

【東京】ITアーキテクト〜インフラ技術に関する社内の第一人者／定着率96%〜（リーダー候補）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【役割】・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。【作業概要】・技術動向、育成：最新動向調査〜サービス化検討、育成計画策定〜指導、フォローアップ・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入　他＜ビジネススキル＞・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力・会議におけるファシリテ—ション能力・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力・ベンダーとの交渉力・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) ■当社の特徴：当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方：当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

第一三共株式会社

【東京／本社】業務プロセス変革担当　〜福利厚生充実／国内トップクラスの製薬メーカー〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■主な業務内容：・デジタル技術を用いた業務プロセスの自動化を通じた変革を推進する・社内外のステークホルダーと連携し、自動化に適したデジタル技術の実装を推進する・グローバルでの自動化ソリューション提供体制において、国内ITシステムオーナーとして、グローバルレポートライン上でサービス提供業務を推進する ■キャリアパス：・デジタル技術を活用した業務自動化サービス提供を基軸として、全社的な業務プロセス変革と、競争力強化に取り組む。グローバル体制における国内ITシステムオーナーとしての業務から開始し、社内の様々なステークホルダーと連携し、事業および当社の理解を深める。・その後、業務自動化に資する新たな技術の探索・評価・導入や、業務自動化推進体制のグローバルレベルでの効率化の企画など、活躍の幅を広げていく可能性がある。また、事業および当社理解の獲得に伴い、保有するスキル・経験を活かして、業務自動化以外もスコープとする全社DX推進業務や、DXの枠を超えた企画系業務への挑戦も可能と考えられる。 ■募集背景：グローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。当社の理念に共感し、グローバルにおける業務プロセス変革における活躍を通じて、ともに先進的ヘルスケアカンパニーを目指す方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

黒崎播磨株式会社

【北九州・黒崎】社内SE（DX企画）※日本製鉄グループ/デジタル戦略の企画/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：福岡県北九州市八幡西区東浜…

￥

550万円〜999万円

正社員

◆◇1918年創業の日本製鉄グループの1社（プライム上場）/鉄づくりを支える耐火物製造国内最大手/全社デジタル戦略の企画や推進ポジション/家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：デジタル企画部に配属のうえ、全社横断でのデジタル戦略の企画を推進いただくポジションです。当社では2021年に全社横断の「DX推進事前準備プロジェクト」を立ち上げ、2022 年にはDXを推進するための「デジタル業務改革推進部」を設置しデジタル化を推進してきました。今後この動きを加速させていくため、今回の増員募集です。具体的には下記の業務内容です。１．全社デジタル業務改革推進全般の総合企画・調整２．全社業務改革・業務標準化・業務効率化の推進をデジタル技術活用の視点から支援、および提言３．全社デジタル業務改革人財の育成施策に係る企画・実行の支援、および提言４．全社デジタル業務改革推進に資する情報共有・広報の企画・実行５．全社デジタル化関連投資・経費に係る予算編成・執行の一元管理６．全社、並びにグループ会社のシステム統制・デジタル情報統制の総合企画・調整、および前述に係る教育・啓発の企画・実行７．デジタル技術・ＩＣＴに係る法令等動向の調査８．デジタル業務改革のグループ展開に係る調査・研究 ※総じて、部門への改善要望のヒアリングや提案、自社システム部門や外部ベンダーと協力してDXを推進いただくポジションです。 ■配属部門：今回配属のデジタル業務改革推進部は約30名前後で、「デジタル企画部」、「デジタル技術部」で構成されています。「デジタル企画部」は約10名のメンバー体制です。 ■当社特徴：・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松市】社内SE／Microsoft 365の導入、社内展開、運用　※リーダー候補／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務概要：メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

株式会社荏原製作所

【羽田本社】マーケット戦略のDX推進担当◆東証プライム上場／手当充実／F5032【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：建築・産業カンパニーのデジタルCoE組織の一員としてカンパニーDX推進のリード役を担っていただき、以下の業務をお任せします。 ◎当社が推進している対面市場、マーケットイン戦略に基づく、顧客サービスの最適化とサービスDXの企画推進 ◎既存サービスと関連する業務の整理、付加価値のあるサービスDXと業務DXの企画推進 ◎社内業務効率化、無人化・省力化に向けての整理、ありたい姿の業務設計と実装に向けてのIT企画とプロジェクトマネジメント ◎デジタルCoEとして事業部門のDXパートナーの役割を担っていただき、サービス・業務DXのコンサルティング、DX推進の企画・実行リード ■配属先情報： ◎建築・産業カンパニー企画管理統括部デジタルビジネス推進部では全体人数が12名（男性10名、女性2名）在籍しています。 ■キャリアステップイメージ：入社直後は推進中の各部門のプロジェクトとの打ち合わせ参画・現地見学やチーム内での調査・ディスカッション・資料作成などでチームメンバとの意識合わせ、様々な部署との関係作り、現場での情報収集などを行なって頂き、早く仕事に慣れるようにサポートします。数年後以降は、ご本人の意向に出来るだけ合わせ、カンパニーもしくは全社のDX推進における大きな仕事を担っていただけることを期待しています。特に事業部門に対するDXパートナー人材として、荏原のDX戦略遂行に必要な活動を精力的に行なっていただきたいです。ビジネス・ITを両軸とした人材としてご活躍される、新規価値貢献プログラムをご自身の手で立ち上げる、プロジェクトマネジメントに特化したチームのリードなど、様々な道が開けています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当カンパニーでモノ売り、コト売り両面での事業変革に源流・上流から携わることができます。事業部門に対するご自身のDXやプロジェクトマネジメントに関わるご経験、知見・スキルが事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

情報セキュリティ推進担当＜KPMGグループ向け研修企画／プロジェクトリーダー＞※在宅勤務可／WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

あずさセンタービル　飯田橋オフィス住…

￥

800万円〜999万円

正社員

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ／在宅勤務3割以上／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ 情報セキュリティの意識向上を担うコミュニケーション・アウェアネス担当としての業務をお任せします。 ■概要：当法人の情報セキュリティ部は、KPMG Japanのセキュリティセンターとして各ステークホルダーと連携しながら、クライアント情報をはじめとする機密情報の保護をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部コミュニケーション＆アウェアネスチームは、クライアント情報をはじめとするKPMGの機密情報の保護を保証するため、常にステークホルダーと連携し、各種情報セキュリティ施策の浸透、周知徹底を図り、またセキュリティ教育および各種モニタリングを通じて情報セキュリティポリシー等の理解促進と遵守徹底を推進しています。 ■業務内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】・情報セキュリティ教育の企画および運営（定期研修、コンプライアンス研修）・セキュリティ啓発活動（標語募集、優秀作品のイントラバナー掲載）・事故対応チーム（KJ-CSIRT）スキル向上支援・メール訓練の実施（訓練メールでクリックした者に対するフォローアップ）・セキュリティモニタリング（セキュリティポリシー遵守状況、メール等）・機器紛失事故発生時の対応、再発防止対応・情報セキュリティ会議体運営（コミッティ、CISO、責任者会議） ■働く環境：所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 ■制度：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。変更の範囲：本文参照

オリックス不動産株式会社

【東京】システム担当（オープンポジション）◆年収800万円以上／不動産事業×DXのリーダー候補／在宅【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

オリックス不動産株式会社または株式会社…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名 ■募集職種（1）アプリケーション・エンジニア（2）ビジネス・アナリスト（3）ネットワークインフラ・エンジニア（4）サーバーインフラ・エンジニア（5）OAエンジニア（6）システム戦略・企画、ガバナンス担当（7）インフラストラクチャー・アーキテクト（8）プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例（１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応（２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進（３）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備（４）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（５）各事業における基幹系システム更改変更の範囲：会社の定める業務

シナジーマーケティング株式会社

【大阪／在宅可】情報セキュリティ担当＜リーダー候補＞◆経営戦略に携われる／フレックス／残業平均20h【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜経営戦略に関わりたい方歓迎／国内最大級のクラウドCRMシステム「Synergy!」を展開／取引社数7000社以上／在宅可・フレックス／残業少なく土日祝休みで働きやすい環境〜 ■業務内容：当社の情報セキュリティ担当として、課題の発掘、企画や要件定義を全社横断的に行っていただきます。情報セキュリティは当社事業に関わる重要課題であり、事業部門に対して情報セキュリティ側面から分析や支援を行ったり、経営層をサポートする業務もあります。また、ISMS・Pマーク等の認証を維持するための業務（監査対応や事務局を含む）や情報セキュリティに関する社内ルールの整備や運用も含まれ、まさに全社セキュリティの要となる仕事です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社の情報セキュリティのあるべき姿を描き、戦略を策定するなど経営層に対して提言やアドバイスを実施・セキュリティの維持、向上を図るための企画立案・課題を発掘し、それに対処する企画を制度化／ルール整備等を実施・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを実施・必要に応じて、他部署の業務設計やプロダクトに対してもセキュリティ側面からの分析や支援を行う・情報セキュリティに関して必要な教育の企画・実施・啓蒙活動・ISMSとPマークの審査対応、監査、事務局などの認証維持活動 ■情報セキュリティへの取り組み： https://corp.synergy-marketing.co.jp/privacy ■やりがい・魅力： ◎セキュリティは、当社ビジネスにおいてお客様への訴求ポイントも高く、重要な要素です。そのため、経営戦略に関わりたい意志のある方にはやりがいのある環境です。 ◎作業をするだけでなく上流工程の力が試される現場です。 ◎ISMSやPマークを維持するだけではなく、課題発見・企画する能力や全社視点での提案力、対立する利益の調整などに必要なコミュニケーション力も付けていくことができます。 ■働きやすい環境： ◇ライフスタイルに合わせて出勤・退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しています。 ◇産前産後・育児介護休業もあり、復職後は時短勤務も可能です。現在の復職率は95％程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。変更の範囲：本文参照

株式会社船場

【浜松町】システム開発・運用・保守、デジタル化推進／リモート可・残業10〜20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

￥

550万円〜799万円

正社員

【年休124日×土日祝休×残業月10〜20時間／テレワーク＆時差出勤活用で働き方◎／東証スタンダード市場上場・1947年創業の大手空間ディスプレイ・空間デザイン会社】 ■業務内容：次の内容を、部長と共に進めていただきます。当社は2019年より本格的なデジタル化に着手し、ペーパーレス化、クラウド化、データの活用等の施策を進めております。データの活用については、Salesforceを中心に情報を集約し、経営を始め様々な業務の集約を行い、効率化を図っております。今回、1名募集いたします。業務のレクチャーについてはOJTにより進めます。当初のミッションとしては、現在DX部が1名体制であることから、まずは部長が担っている実務をマスターしていただくことから始めます。その後は、デジタル化推進についての活躍を期待しております。【具体的には】 ●Salesforceに構築しているシステム（物件管理、承認ワークフロー、経費精算、データ連携等）のメンテナンス、機能改修 ●社員からの相談に対する改善、ヒアリング、要件整理、システム構築。レポート・ダッシュボード作成。データ分析 ●その他DX推進業務及びその支援 ●開発ベンダーコントロール部署を跨いだ横断的なコミュニケーションが多く発生するため、ユーザー視点のコミュニケーションスキルは必須です。入社後はまず、現行システムの理解とメンテナンスに取り組んでいただきます。その後、会社が直面する課題に対して提案を行い、必要に応じてシステム開発に繋げていきます。会社全体に大きな影響を与え、広い裁量を持って働くことができる環境です。なお、開発は基本的にベンダーに依頼しています。【インフラ環境】システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365（メールやTeams中心）を主に利用しています。業務はSalesforceが中心となっており、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っております。全社員にWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。変更の範囲：会社の定める業務

セコム株式会社

【三鷹/在宅可】ルート認証局サービス運用管理者◆大手セコムG/福利厚生◎/英語活用可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

セコムトラストシステムズ株式会社　第2…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜セキュリティ業界トップのセコムG/国内唯一のルート認証局を運営/安全・安心の電子証明書/英語活用可能/残業20ｈ程度、在宅可能〜 ◎国際基準に準拠した認証局を日本で初めて立ち上げた「安全・安心」のブランド ◎今後の成長分野であるトラストサービスに携わり自身のスキルアップが可能 ◎組織運営にチームで携われる ◎テレワーク可能・平均残業15ｈ程度で働きやすい環境 ■業務概要セコムが運営する国内で最も歴史のある唯一のルート認証局から発行された電子証明書を中心としたサービス管理業務全般をチームで担当いただきます。 ■職務内容・認証局サービス全体の運用管理、運用設計・企画・作業者の進捗管理・認証サービスの知識習得に関する社内教育の企画・実施・認証局に対する外部監査の対応・メンテナンス実施時の作業統括責任者・改善活動の実践等 ■ポジションの魅力・CA/Browser Forum（電子証明書の発行と管理に関する業界標準を策定するための国際的な団体）の会員企業のため、英語が得意な方には、英語のドキュメント作成に関する業務や海外の方とのコミュニケーションを通じて、国際的な経験を積む機会もあります。・組織改善や運営・企画等の上流業務にチームで携わることができ、今後の成長分野であるトラストサービスの専門知識も身に着けることができます。 ■組織構成パートナーを含め従業員約40名程度の組織となっており、当ポジションは約5名の社員構成です。 ■教育体制電子証明書や電子認証サービスに関する専門教育（システム、各種規準、ツールの利用方法等）を提供しており、初心者の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方・作業状況により在宅勤務も可能。現メンバーは週2回程度リモートワークをしています。・平均残業：月20時間程度・夜間対応：一人当たり月に1~2回程程度あり　※チーム内でのローテーションで対応しています。 ■セコムトラストシステムズ株式会社について情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

アクア株式会社

【社内SE】DX戦略・ITマネージャー候補◆グローバル企業◆家電世界トップ級のハイアールG_2009【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社のIT関連のマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。【DX推進】・各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案・システム導入、要件定義・社内のプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロールを含む）・親会社（中国本社）との業務連携・その他付随業務【基幹システムの管理】・基幹システム（SAP）の担当者に対するフォロー・一部開発・運用保守【ECサイトの立ち上げ・運用】・当社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用【チームマネジメント】・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て・メンバーとの面談の実施・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等・チームワーク強化、チーム内コミュニケーションの活発化 ■期待する成果：・日本地域3社（アクア株式会社、ハイアールアジアR&D株式会社、ハイアールジャパンセールス株式会社）のDX戦略を策定し、当該戦略をスピード感をもって実行する・各種ITプロジェクトの運営と完遂・ITグループのメンバーマネジメント ■魅力ポイント：・企画立案〜システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。（プロジェクトの立上げも可能）・裁量権のある仕事に挑戦できます。・システム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【大阪】社内SE（金融犯罪対策に向けたIT企画等）／福利厚生充実／リモートワーク可／年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜リモートワーク可能／年休122日／独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」〜 ■募集背景：マネーローンダリング（資金洗浄）およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。りそなグループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。こうした対策を進める上で、社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、ITシステム構築にかかる業務経験をお持ちの人財を必要としております。 ■業務内容：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。 ■具体的な業務：・法規制対応に伴うAMLシステムの構築改善の企画立案・AML業務プロセス見直し（高度化・効率化等）に関する各種対応・IT技術動向等に関するレポート、経営層への課題提言等 ■組織構成：コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室：東京・大阪計約50名内、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチーム：管理者1名と担当者数名（中途採用入社者あり） ■働き方：・残業：繁閑によって異なりますが、1日平均2時間程度です・テレワーク：週1〜2回程度です（柔軟に対応） ■りそなグループについて：りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に4つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を有する日本の5大銀行グループの1つです。グループの総資産は約74兆円であり、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指しております。変更の範囲：本文参照

三菱ケミカル株式会社

【横浜】社内SE（研究開発領域のデジタル戦略）※データパイプラインの設計やネットワーク基盤の構想立案【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内情報化推進・導入

Science&Innovation …

￥

450万円〜999万円

正社員

【業務プロセスの最適化・次世代AIなどデジタル技術を組み込み／残業15〜20h／東証プライム上場】 ■業務内容：イノベーション領域(研究開発)のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞・研究開発領域のデジタル戦略を理解し、本社・研究所・事業所の他部署のメンバーと協働しながら業務プロセスを最適化した上で、次世代AIなどのデジタル技術を組み込み。・研究開発領域の統括部門とイノベーション創出業務における将来のデジタル要求を明確にし、他のデジタル組織(データサイエンス、自然言語、チェンジマネジメント、サイバーセキュリティ、IT基盤を統括する部署)などと連携して、ソリューションの企画・提案・導入を実施。＜ミッションテーマ例＞・電子実験ノートや実験装置から発生するデータや情報の自動加工(構造化)・蓄積・社内共有を担う一連のデータパイプラインの設計、開発、改良・研究所の次世代コンピューターネットワーク基盤の構想立案、設計、構築 ■組織構成 10名（30〜60代） ■魅力・やりがい配属拠点は、三菱ケミカルとそのグループ会社の中長期R&Dの拠点であり、短中期R&Dを担う各拠点とも連携して、研究開発のスピードアップを図るとともに、国内外のユーザー、アカデミア、ベンチャー等とのOpenInnovationも進めています。 2022年に近未来的で自然と調和した開放的な研究本棟が竣工し、社内外のコミュニケーションを活性化させています。研究開発業務活動は、最終的に技術情報資産となって社内データとして蓄積・共有化されていきます。 ■就業環境・原則出社ですが、必要に応じてテレワークも可能・月残業15〜20時間程度 ※繁忙期はないが、プロジェクト、案件により増える可能性あり ■身につくスキル・キャリアイメージ： ○身につくスキル　・最先端のデジタルに関する知識、先見性、技術の習得（GenAI関連、Security、Network、AWS/Azure/GCPなど) ・プロジェクトマネジメントスキル ○将来のキャリアイメージ・社内デジタルコンサルタント(ビジネスアーキテクト、デジタルストラテジスト) ・社内デジタルアーキテクト・社内データエンジニア変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める職務】

株式会社TRAILBLAZER

バックエンドエンジニア/JR西日本G/フルリモート

システムエンジニア系その他

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「バックエンドエンジニア/JR西日本G/フルリモート」のポジションの求人です【募集背景】 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて同社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのバックエンド開発 ■Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ■リリースしたプロダクトのログ収集、パフォーマンス改善 ■AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備【作業環境】言語：Go、SQL、Python など開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など利用ツール：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など【ポジションの魅力】 ◎単なる…

株式会社フジタ

【東京／オープンポジション】社内SE（DX推進）※上流工程/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜会社全体のDXを推進／フレックス制度有／建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ご経験とご希望を鑑みて、同社のDX推進に関わる業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細：３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成：配属部署は４名（内１名事務職）ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生：・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）・PCシャットダウン ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木本社】IT戦略・企画（リーダークラス）◆ソニーGの半導体事業を担う中核企業#DS_A0040【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要：ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容：担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割：配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス：このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】OAエンジニア◆次世代ワークプレイス構築でビジネスに貢献／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

￥

600万円〜999万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となり、また手口が巧妙化するサイバー犯罪への対策強化も推進すべきテーマです。常に変化する外部環境を把握しつつ、ビジネス部門が安心・安全に、効率的に協働できる環境を継続的に提供することでビジネスの発展に寄与・貢献するこれら取り組みを通じ、自己実現したい方を広く募集するものです。 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。不動産セグメントのワークプレイス環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境（コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等）の提供・維持。・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。 ■プロジェクト例（１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備（２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（３）各事業における基幹系システム更改 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

富士フイルムソフトウエア株式会社

テックリード【自社新規SaaSサービス】

システムエンジニア系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「テックリード【自社新規SaaSサービス】」のポジションの求人です自社製品のSaaSサービスの企画～開発～運用のリーダーとして業務を担っていただきます。【採用背景】事業拡大に向けた増員配属先は、ICT先進技術やパブリッククラウドを活用したクラウドビジネスの事業拡大を担う部門です。同社は親会社ブランドの様々な製品においてソフトウエア開発をしておりますが、その中でBtoB向けSaaSサービス（ファイル送受信サービス）だけは親会社を介さない自社の自社製品です。事業の更なる拡大のため、ソフトウエア開発テックリードとなる候補者を募集します。【具体的な職務内容】同社自社製品のSaaSサービスの企画～ソフトウエア開発～運用のリーダーとして、ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。 ※プロジェクト規模：３～５名 ■ソフトウエア要件定義 ■ソフトウエア開発（設計・実装・評価） ■ソフトウエア開発計画 ■QCD管理【入社後の就業イメージ】 ▼入社直後は中小規模の開発でリーダー業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学んで頂きながら実際の業務で実践して頂きます。また、設計の一部も担当して頂き、弊社の開発環境にも慣れて頂きます。 ▼将来的にはプロジェクトリーダーまたはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで活躍頂くことを期待します。【配属部署】第二開発部　アドバンスソリューショングループ平均年齢：38歳中途入社者：約30% 【同ポジションの魅力】 ■配属部署内では最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 ■新規サービスに携わるチャンスもあります。【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です）コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps プロジェクト管理：JIRA IaC：Terraform アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript フレームワーク：Angular チャット：Slack 【同社の魅力】 ■エンジニアがメインの会社 …

エムスリー株式会社

プロジェクトマネージャー（ミドルオフィスオープンポジション）事業全体の生産性向上◆医療×IT【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■募集背景エムスリーは、医療業界の変革をミッションに様々なヘルスケアビジネスを展開しており、急速な事業領域・組織拡大のフェーズにあります。その中で、拡大する事業・組織に応じた業務設計／改革・生産性向上が喫緊の課題となっております。この課題を解決しエムスリーの成長をけん引して頂けるミドルオフィス人材の期待も高まっており、一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■ミッション「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、事業全体の生産性向上を推進・ビジネスを加速させる ■所属・担当業務ご経験・ご志向を踏まえ選考フローの中でご相談の上、以下のいずれかを想定しております（兼務の可能性もあり）（1）センターオブエクセレンスグループ ◎エムスリーの戦略・企画部門 ◎社内DX・AI活用を通じた業務改善、事業計画と戦略策定・実行推進を担当（2）サービスエクセキューショングループ ◎エムスリーの中核事業グループにおけるサービス配信部門 ◎サービス提供の運営推進・高付加価値化、業務改善・オペレーション設計を担当（3）経営管理グループ ◎エムスリーのFP&A・グループ会社支援・ディスクロージャー担当部門 ◎連結及びM3単体のFP&A業務、グループ会社支援・PMI・シナジー創出、ディスクロージャー・ESG関連施策の策定・推進、を担当 ■得られる経験・スキル ◇デジタルテクノロジーの活用・生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができます・様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ◇量・質ともに高いPDCA経験・業績インパクト・関わるメンバー数の多い業務改善を立案〜実装まで行う、質の高い経験が得られます・改善対象となる案件の発生頻度が高く、圧倒的な打席数を経験できます ◇優秀人材が集う会社での切磋琢磨、ハイレベルのビジネススキル ◇フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組むことができるポジションです変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】システム企画・運用◆SIer出身者歓迎/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【データドリブン経営に基づくシステム企画・運用/保有データ数業界屈指/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/SIerや異業界出身者も活躍中/豊富なキャリアパス】 ■業務内容国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を以下の役割・業務の面から支えていただきます。ビジネス、システムの両面から成長機会があります。・経営情報システムの再構築プロジェクトの企画・推進・データ標準化・データ収集・機能改善プロジェクトの企画・推進・社内向けサービス提供（データ照会・データ提供等）・海外拠点・グループ会社のデータ収集やユーザーからのデータ利活用ニーズに関するコンサルティング　など ■ポジションの魅力データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。全社員がBIツール（Tableau）を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができます。 ■キャリアパス MIS再構築を起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、ビジネス部門へ異動してシステム企画・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケースなどがあります。ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■組織について MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。当部はキャリア採用の社員が多数活躍しており、在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

1 424344 667