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みらいコンサルティング株式会社
【人事制度構築】 経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県川越市】
組織・人事コンサルタント
埼玉県
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ■人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【具体的に】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
システムアナリスト
システムアナリスト
東京都; リモート
1000万円〜
正社員
【募集背景】 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスの働き方を変革するプロダクト「SalesNow」を開発しています。 日本では『SaaS+Database』の領域の先駆者であり、この領域での業界を牽引する存在になることを目指しています。 SalesNowの開発チームは最先端のデータベース技術に注力しており、 技術を通じてBtoBセールスの負の体験を解消し、社会の生産性を劇的に向上させることに挑戦しています。 この挑戦は容易ではありませんが、『SaaS+Database』の一歩先を行くプロダクトを作り上げることで、 技術者として最高の体験をつくりたい方にぴったりの環境です。 【ミッション】 データは、そのままでは利用者にとっては価値を見いだすことが難しいものです。 最新の技術を用いてデータを価値のある情報に昇華し、利用者にぴったりな形で提供することをミッションとしています。 【職務内容】 SalesNowのビジネス課題を分析可能な課題へ分解し、適切な分析アプローチモデリング手法を設計PJの推進を実施する →現在、SalesNowには日本全国の企業の属性データ(従業員数, 本社所在地, 設立年月日など)行動データ(採用情報, ニュース情報など)が収集されています。 その中で、「いまある情報」から、「価値のあるデータ」へと変換する機能仕組みの提案やPJのリードを担って頂きます。 それらを通じてSalesNowを、より付加価値の高いプロダクトへ昇華させるサポートをして頂きます。 ビッグデータを利用した仮説検証意思決定の支援 ビッグデータを活用したモデル構築、及び、サービスのコア機能の開発 継続的なモデルの品質評価と改善 Databricksを用いたデータクレンジング処理の設計/実装 グラウンドトルゥースデータ作成プロセスの効率化と改善 【利用するツール技術】 ■進捗管理 AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) データベース技術勉強会（ 週1回60分 ） ■利用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Asana ■利用言語：Python、Scala、SQL ■利用技術：React、FastAPI、Scrapy、Databricks（Apache Spark）、Terraform ■利用データベース：Aurora（PostgreSQL）、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse
株式会社ソフテス
SAPコンサルタント（人事）※微経験※ ※年収600万円以上
システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルデ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事の業務分野の新規導入プロジェクトや運用サポートサービスなど、幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規導入プロジェクト ・運用サポートサービス ・「SAP S／4HANA」コンバージョンプロジェクト そのほか、システムの機能追加、変更、子会社導入、業務プロセスの変更対応など数々の業務があります。これらに加えて、SAPの新規ソリューションの研究や顧客との関係づくりなど重要なミッションがあります。 【キャリアパス】 ・プロジェクトを陣頭指揮するプロジェクトマネジャーPM ・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長) ・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー ・特定領域のプロフェッショナルとして社内外に向けた広報活動を行うマーケティングディレクター 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システムサポート
【東京：リモート】DX推進コンサルタント ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 DX推進コンサルタントとして、顧客の業務課題の改善に向けRPAやソリューションの提案・導入からお任せいたします。 【職務詳細】 Automation Anywhere社が提供するRPAやGoogle社が提供するクラウドソリューション等を利用し、必要に応じて製品の良い所取りをしながらDXに貢献していきます。 課題のヒアリング～提案・導入等、上流工程から携わっていただくため、折衝力やコンサルティングスキルが必要になります。 顧客にとっての「最適」を一緒に作り上げることができ、やりがいを感じられる業務です。 【働き方】 出社と在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。（プロジェクト先による） ※在宅勤務手当有 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メソドロジック
アソシエイトコンサルタント
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムアナリスト
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 コンサルティングフェーズ（ITアーキテクト、データアーキテクト、要件定義、PMOなど）における上級コンサル タントの各種技術サポート （技術調査、システム環境整備、ドキュメント作成支援、他）を行って頂きます。 1つの案件に深く入るポジションではなく、様々なプロジェクトに入っていただくため、俯瞰的に技術を学ぶこと ができるのでキャリアの選択肢を広げる事ができるポジションです。 【職務詳細】 ・業務フロー作成や概念データモデル作成による要件定義 ・業務設計並びに、システム設計、DB設計 ・開発標準の整備やアーキテクチャ設計 ・ＡＷＳなどのクラウドを利用した開発のサポート ・アジャイル開発のサポート ・フレームワークを利用した開発のサポート ・ビッグデータ基盤構築サポート ・技術提案用の資料作成、リサーチ業務 ・社内システムの管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社INPEX
【東京】ポジティブアクションHR Business Partner (HRBP担当)
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、HRBP業務を従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、研修企画、労務管理、海外事務所HR担当)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として以下の取り組みを一緒に推進して頂くHRBP経験者を募集しています。 (1)やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 (2)従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機械の充実 (3)多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
オートリブ株式会社
【茨城】人事戦略コンサルティング 成長性・将来性 /自動車部品の世界シェア1位/都心から(以下略)
組織・人事コンサルタント
茨城県
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。 ・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング ・タレントマネジメントアクティビティのリード ・ローカルHRとの協働による各国におけるHRサービスの提供 ・チェンジプランの立案と実施 ・部門リーダーへのコーチングの実施 【キャリアパス】 RDEを含む９つのアジア機能別組織を担当するHRBPを統括するHead of HRBP Divisional Functionsへのプロモーション 【ポジションの魅力】 Autolivは、モビリティの衝突安全分野におけるグローバルリーディングカンパニーです。同社のVisionはより多くの命を救うこと。2023年は全世界で35，000人の命を救い、450，000人が重大な負傷を受けることを防ぎました。Autolivは４つのリージョンに分かれて経営を行っており、Asiaは非常に重要(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用コンサルタント／新しいHR-Techサービスで企業の採用成功に貢献。
組織・人事コンサルタント
東京都
600万円〜700万円
正社員
国内最大級のビジネスネットワークを用いた新しいHR-Techサービスを推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。 人事経験やRAのご経験をお持ちの方も活躍しています。 ＜業務例＞ ・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う ・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う ・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う ・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案 ＜魅力＞ これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、通常では経験できないチャレンジです。 クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】導入コンサルタント・エンジニア（SBテクノ ※年収700万円以上
システムアナリスト、プリセールス
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿…
700万円〜900万円
正社員
※ご入社後SBテクノロジー株式会社へ出向となります。 【職務概要】 法人顧客へのビジネスアプリケーション（DynamicsCRM／PowerPlatform）のインテグレーション、導入・DX推進コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 同社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入～保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。 マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援 ・上記の商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ライフイズテック株式会社
【新規事業／DX事業】アカウントマネージャー（プランナー）／年収600～1,200万円
組織・人事コンサルタント
東京都 リモート有 週1-2日程度、納…
600万円〜1200万円
正社員
（1）顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する （2）アカウントプランの策定・推進 ・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する （既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定） ●プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ●顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。
株式会社LASINVA
【東京：リモート】ITコンサルタント ※年収1000万円以上
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区六本木6-2-5 Bizfl…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント(プロ人材)を組み合わせた経営／ITコンサルティングサービスを提供している同社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・上記に伴うお客様満足度の最大化 ※営業責任はなし 【職務詳細】 ・マネジャーとして、ITコンサルティングサービスの提供を中心としながら、採用／育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がございます。 ・プロジェクトにもよりますが、1名で進めて頂くこともあればチームを組んで進めていく場合もあります。 ・対応するクライアントによっては、クライアント先に常駐頂く場合や稀に出張が発生する場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【リモート】ITコンサルタント・PMO
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
550万円〜750万円
正社員
コーポレートIT部門における業務改善プロジェクトの「ITコンサルタント」として、業務フローの分析や課題の発掘から最適なソリューションの選定・提案まで、上流工程をリードするポジションです。 中流工程を担う開発PMと連携して複数プロジェクトの進行を推進する 「PMO（Project Management Office）」の役割も兼務します。 【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。 社内ITコンサルタント 兼 PMO ・業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出、マイルストーンの設定 ・IT／業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案 ・戦略を実現に向けたアーキテクチャの選定 ・業務プロセス、システム要件、プロジェクト体制の企画 ・稼働中の短期施策（RPAなど）に対する中長期の施策 （Webツール・プラットフォーム化）への置き換え ・LINEヤフーとの連携によるグループ全体最適化 ・施策実施後の状況確認、効果測定 ＜キャリアプラン＞ 入社後は社内ITコンサルタント兼PMOとして、社内業務改善の上流工程をリードします。開発の上流から下流に一貫して関わり、多様な規模／スパンのプロジェクトに取り組むことで、幅広いスキルやソリューション提案力を獲得でき、適性や志向に応じて プロフェッショナル／ジェネラリストいずれのキャリアも構築可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDIまとめてオフィス株式会社
【香川】セールスエンジニア（音声SE） ※年間休日120日以上
システムアナリスト、プリセールス
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 お客さまへの貢献を直接感じられる、ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 【職務詳細】 1.プリセールス アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当いただきます。 2.インテグレーション 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ・商談（ヒアリング～提案設計～提案） 要件定義、提案書など 商談は訪問とweb、対面訪問は週2～3回程度 社内業務の割合は全体の7～8割程度 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 基本・詳細設計書、導入計画書など ・納品後、お客さまに利用感などをお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをしていただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システムサポート
【東京：リモート】DX推進 ※転勤なし
システムアナリスト、社内システム・運用・サポート系その他
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ServiceNowなどのITSMソリューションを活用し、顧客の情報システム部と連携しながら、ITサービスの拡充やIT運用業務の効率化、ITサービス管理の統合化を推進し、顧客のDX化・ワークスタイルの変革を支援します。 【職務詳細】 ・従業員からの問合せ状況やFAQの検索状況、リクエスト(申請)状況などの分析 ・分析結果からの改善ポイントの特定と改善施策の検討、顧客への提言 ・改善施策の実行 ・改善活動のメソドロジー化 ・ITサービス提供業務の遂行(問合せ対応、FAQ作成、申請フォーム構築等) 【魅力】 ITサービスの改善・向上をご支援した実績多数！20年以上の事業実績。 ・ServiceNow社のトレーニングプログラム×同社独自の学習カリキュラムで製品に初めて触れる人もスピーディーに知見を取得できる学習環境です。 ※同社独自の学習カリキュラムでは、具体的な顧客課題とシステム要件を設定し、ServiceNowを使って構築を行う内容で、実際の現場での作業を想定しながら基本的なスキルを習得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コンフォーチュン株式会社
【大阪】データベースコンサルタント 経験者 ※年間休日120日以上
システムアナリスト
大阪府 大阪市北区(曾根崎新地2-6-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてデータベースコンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・データベースの物理設計、対障害設計に関する提案・構築 ・SQLチューニング（パフォーマンス改善、ボトルネック分析など） ・障害対応（インシデント対応、トラブルシューティング） 【社内での取り組み】 新しい事業展開や企画、商品開発の提案、レビューなどを目的としたミーティングを開催しています。 このミーティングの特徴は社員が自主的に参加していること、個々テーマや目的をもって臨んでいることだと思います。 社員全員で会社の将来を真剣に考える大切な場です。ミーティングの後は有志で食事会を開催したりして社員の親睦を深める場としても活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソフトバンク株式会社
【東京：リモート】公共機関向け営業 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿…
600万円〜800万円
正社員
※ご入社後SBテクノロジー株式会社へ出向となります。 【職務概要】 同社の管理職候補として、公共機関を中心に課題やニーズに合わせて ソリューションやサービスの提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：首都圏を中心とした全国の地方自治体／中央省庁 ■何を：インフラ基盤やコミュニケーション基盤／HPリニューアル 新ソリューション分野（オープンデータ、IoTなど） 農業ICTサービスの提供（経営可視化、ドローン）など ■手法：提案活動や入札対応をお願いします ・大型案件及び注力顧客の深耕営業 ・社会課題解決型イノベーションの実現 【本営業の特徴】 ・案件規模：3,000万円～10億円程度と高額！ ・仕込みから受注までのリードタイムが2年程かかる案件あり ・中央省庁及び地方自治体は国内大手のSIerがシェアを占めており、 保守的なビジネスが継続されている傾向にあります。 そこに風穴を開けることが、中央省庁及び地方自治体関係者から 期待されています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】労務管理 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OAG税理士法人
人事コンサル
組織・人事コンサルタント
東京本店 〒102-0076 東京都千…
600万円〜
正社員
企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安） 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安） 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）
非公開
コンサルタント（組織・人事）
組織・人事コンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
仕事内容 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end−to−end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
非公開
【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…
600万円〜1300万円
正社員
複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。 【業務内容】 ・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化 ・人事制度の運用状況のモニタリング ・働き方改革の構築、組織風土の改善 ・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
