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株式会社JSOL
【法人】ICTコンサルタント/ポジションサーチ・プロジェクトリーダー(東京勤務)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京本社:東京都千代田区九段南1-6-…
600万円〜1500万円
正社員
次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart、インフラ基盤、等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。
NEC
・【東京】経営企画:経営基盤整備/施策推進<デジタルビジネスプラットフォーム/DBP企画>
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜800万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 DX戦略コンサル、DXオファリング、AI、サイバーセキュリティ、生体認証、クラウド等のアセットを結集した「デジタルビジネスプラットフォームユニット」の企画組織にて、経営企画、トップサポート、注力施策を推進します。 【職務内容】 デジタルビジネスプラットフォームユニットの企画統括部において、技術寄りの立場でユニットの「経営基盤整備、注力施策の推進」を経験に応じて担当していただきます。 ・注力施策(SIモデル変革、アジャイル開発など)に関する企画、運営、推進 ・経営管理(プロジェクトや品質管理など)に関する仕組みの整備と運営、各種施策の推進 ・社内IT推進、エンゲージメント施策、知財戦略推進 【ポジションのアピールポイント】 当社DX中核組織で変革と成長のための各種施策に携わることができます。 ・経営層に近いところで業務遂行でき、経営判断など事業運営を学ぶことができます ・様々な施策やプロジェクトに企画から実行まで携わることができます ※職位…主任を想定
株式会社ネクサスエージェント
【プロダクトマネージャー】シニアレベルのエンジニア多数/創業8期で売上高100億円超/I(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
大阪府
700万円〜1000万円
正社員
【事業内容】 同社は、不動産を皮切りに『資産運用×テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ■不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ■業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ■社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど… 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、既存事業のグロースをメインとして新規事業の立ち上げも任せていきたいと考えております。 既存の不動産コンサルティング事業の後方支援を始めとして、今後始まるWEBサービスでの新規事業の立ち上げなどを担っていただくことを期待しています。 いわゆるプロ人材や外部パートナー企業様、開発チームとマーケティングチームなどとの協業が前提なので、レベルの高い人材と共にスキルを磨いていくことが可能になると考えていただければ嬉しいです。 各部署との横断的なコミュニケーションが問われる環境で、計画の進捗を管理し、必要に応じて各部署と連携し、計画を作成します。 机上の空論だけでは(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
東海ソフト株式会社
【東京】プロジェクトマネージャクラス/官公庁向け業務系システム開発
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■業務概要: ・複数のプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、将来的な案件獲得計画、顧客との総合的な調整・交渉。 ■業務内容: 【案件】 官公庁、公共系システム開発 【詳細】 複数のPJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客コスト交渉、トラブル時の顧客対応 【手法】 ウォーターフォール開発 【期待すること】 ※案件概要に記載 ■ポジションの魅力: ・責任ある立場でのやりがい。 ・大規模PJマネージャ経験 ■キャリアパス: ・マネージャスキル ・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢 ■部内の雰囲気: ・中途採用者も割と馴染みやすい環境。 ・落ち着いた雰囲気の職場。 ■募集に至った背景: 昨今のプロジェクト規模の巨大化及び、1つの巨大システムを複数の開発チームに分けての並行開発が進められていることから、複数のPJを俯瞰的な立場で見下ろし、チーム全体の采配、計画を立てられるマネージャクラスが不足している ・保健システム ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 大手キャリア医療機関建設会社などからの多彩なプロジェクトにて、シニアプロジェクトマネージャーをお任せします。 【プロジェクト例】 建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代の サービス開発を手掛けています。 担当するプロジェクトについては、経験やスキル、人間性、ご希望などを考慮した上、決定いたします。 AI×医療分野…手作業で行っていた血液検査の振り分けを自動化。 AI×建設…作業員の安全確保をAIがリアルタイムで分析。 AI×音楽…SNS上などからスカウトを行う『スカウティングソリューション』。 【ポジションの面白さ】 当社は「ソフトバンクグループ」との業務提携をはじめ、大手クライアントと多数の直取引を行っています。 案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。 その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。 たとえば街中のTVロケなどに映る一般の方々の顔に、自動でモザイク処理を行い映像編集の圧倒的効率化に貢献したり、 建設現場のカメラ映像に映る作業員の方が危険な体勢になっていないかを、AIが自動識別して安全確保を行うなど。 このように、大手直請けの環境だからこそ、他社と比べてもより深くAIの可能性を追うことができます。 【働き方/社風】 <オープンなコミュニケーション> 役職や経歴、年齢、性別など関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しのいい企業風土です。 <メンバーの多様性> ゲーム業界、通信キャリア、EC、アパレル等、様々なバックボーンを持った人材が集まっています。 それぞれが培ってきた経験を活かしお互いに学び合える環境です。
株式会社ジーニー
エンジニアリングマネージャー候補 ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿6丁目8−1住友不動…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは「既存ソリューションの改善」と「新規ソリューションの拡充」を行って、誰もがマーケティングで成功できる世界を創るために、マネジメント・プレイングの両面で開発組織を率いてくださる開発MGR候補を募集しております。 【職務詳細】 【マネージメント寄り】 ・開発チームのビジョン立案、チーム牽引 ・後任や右腕の育成 ・プロジェクト、スクラムの進行 ・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝 ・エンジニアのOKR策定、評価の実施 【技術寄り】 ・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現 ・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計 ・開発ルールやアジャイルの浸透 ・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化 ・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード ・コーディング、コードレビュー等を通したメンバーの技術育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SOKUSHIN
プロジェクトマネージャー ベテラン ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
関東(案件により異なる) 案件による …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。開発から取組んで頂き、将来は常時5000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルに あったプロジェクトからご担当をお願いします。 【案件例】 ・インフラ系ネットワーク/サーバーの設計/構築 ・クラウド系の案件 【同社の魅力】 ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン! 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能(育児休暇・介護休暇など)・年間休日129日、残業10hとWLBを両立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダブルフロンティア株式会社
サーバーサイドエンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
【関東】東京都 千代田区 JR中央線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自社サービスである、Twidy(ツイディ)サービスの開発・改善の責任者をお任せいたします! 【職務詳細】 同社代表取締役は、Skypeの日本進出時にプロジェクトを任された実績を持っており、2013年の設立以来、「Glympse(グリンプス)」「URcode(ユーアールコード)」「UNLOCKD(アンロックト)」など数々の世界発のサービスを日本に展開してきました。 今回、お買い物代行サービス「ツイディ」を立ち上げました。 その中核を担うエンジニアになっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区
900万円〜1500万円
正社員
<業務内容> 事業の急拡大期を迎えている当社サービスの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 具体的な業務 ・持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 ・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 ・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ・エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント ・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート ・キャリアデザイン支援 ・人事評価制度の改善・運用 ・エンジニア採用活動 ・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 ・カジュアル面談、面接の実施、改善 ・学習する組織文化の醸成 ・エンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 ・社内の学習コミュニティの運営
レバレジーズ株式会社
CTO室/渋谷/開発/テックリード
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
900万円〜
正社員
レバテックの事業ドメインに関わるすべての開発に携わる可能性のあるポジションです。 レバテックでは日本のIT人材と開発組織を、増やし、伸ばし、繋げるプラットフォームとなるために、各領域でNo.1のサービスを創造し成長させるための事業とシステムの設計に取り組んでいます。 既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。 また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。 ■フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計 ■事業戦略を見据えた、担当サービスの新規機能開発と継続的改善 ■アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築 ■コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定 ■新技術導入調査/チームへの導入推進 等 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
合同会社DMM.com
プロジェクトマネージャー/アルファ室
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
今回のプロジェクトマネージャーの募集では、プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。 ■プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。 ■社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 ■顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社日立製作所
・【東京】課長クラス:投資先企業の価値創生/向上を主導するDXコンサルティング
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
1000万円〜1400万円
正社員
【配属組織名】 デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development 【配属組織について(概要・ミッション)】 <Business Developmentのミッション> ・デジタルエンジニアリングの成長に向けたターゲット顧客を特定し、案件獲得をリードする。 ・Lumada成長サイクルを俯瞰した新たな顧客へのアプローチ、価値創出。将来に向けたGTM構造、プロセスを構想 ・新BUのSales機能・プロセスの検討 <PEコンサルのミッション> ・PEのビジネスパートナーとしてPEのPortfolio企業へのDXによる企業価値向上とリカーリングビジネス創出を実現 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のDX事業拡大のため、新規顧客開拓の一環として、PE市場向けの展開戦略を推進中。 パートナーとしてPEとの関係構築に加え、PE買収先企業のリストラクチャリングやDXなど、短期に企業価値を向上させるDXに関し仮説立案、提案、上流エンジニアリングに携わります。 【募集背景】 事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るも...
非公開
【福岡】シニアPMO※お客様のDXを推進<ベトナム最大手IT企業の日本法人>
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
福岡県
600万円〜
正社員
【職務内容】 ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に 重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)を支援するPMOの役割に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 1.PM業務の支援 (システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計) 2.各種会議(品質会議、月次会、週次
非公開
プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
岐阜
700万円〜1100万円
正社員
エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし
ベース株式会社
大手自動車部品工場向け 倉庫管理システム刷新プロジェクト【PL/PM】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1300万円
正社員
▽募集背景 自動車業界を取り巻く環境は、グローバル競争の激化やサプライチェーンの複雑化など、大きく変化しています。このような状況下、同社では、お客様への安定供給体制を強化し、競争優位性を維持していくために、物流拠点における業務効率化と在庫管理精度の向上が喫緊の課題となっております。 この度、大手自動車部品関連工場のサプライヤーであるお客様より長年運用してきた既存のWMS(倉庫管理システム)の老朽化に伴い、システム刷新のご依頼をいただきました。このプロジェクトは、最新のIT技術を駆使し、物流効率化、在庫管理精度向上によるサプライチェーン全体の最適化を図ることを目的としています。具体的には、増加する受発注量への対応、業務効率化によるコスト削減、そして従業員様の負荷軽減を目指します。 この大規模プロジェクトを成功に導くために、WMS刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトのリードをとっていただくPL/PMを募集いたします。 ▽役割と期待内容 PL/PMとして、主に詳細設計~リリース、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。同社のPL/PMはプレイングマネー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
NEC
・【東京】ビジネスプロセス&マネジメントコンサルタント<コンサルティングサービス>
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。 【職務内容】 <主な顧客> ・製造業を中心とした大手~中規模企業。 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。 ・プロジェクトにおいては、事業部門やIT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 <主な業務> 顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年~1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてアサインされ、顧客マネジメント層との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションの実施およびメンバーへの指導が主な期待役割になります。 企画テーマ例: ・企業のデジタル化構想立案・推進 ・生産・原価・購買・販売・会計・経営管理領域における業務・システム改革(NE...
非公開
プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
兵庫
700万円〜1100万円
正社員
エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし
株式会社ワークスアプリケーションズ
自社Webアプリ開発マネージャー(グループウェア)/ リモートワーク・フレックスタイム
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務:…
700万円〜1000万円
正社員
▼下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアの ■製品の機能開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~実装・テスト)及び 保守 ■製品に関わる顧客対応
株式会社リンクギア
【宮城】システムエンジニア ※経験者層 ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 多数の案件の中からスキルや経験にマッチした案件にアサインいただきます。 【プロジェクト例】 ■Webシステム開発■スマートフォンアプリ開発■ゲームアプリ開発■ネットワークの構築・保守運用 ・上流工程から基本業務までございますので、希望案件について営業担当がヒアリングしご紹介します。 ・仙台市内(仙台駅前)、泉区、北仙台での客先常駐、リモートでの案件がございます。 ☆リンクギアの還元率80%の給与のしくみ スキル毎による段階別評価は設けず、案件単価の80%を給与としてお渡ししています。そのため社員皆平等であることはもちろん、スキル次第で給与をUPさせることが可能です。 転職して100万円ほど年収が上がった社員もいます! 案件の変わり目など、万が一待機になった場合も給与は全額支給。 給与アップ・スキルアップしていきたい方、応募をお待ちしております!
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
【東京:リモート】web・モバイルアプリ開発 ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都中央区銀座7-16-12 G-7…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のDXビジネス部にて、web・モバイルアプリ開発をお任せします。スキル・ご経験をお持ちの方であれば、プロジェクトリーダーなどの上位ポジションもお任せします。同部署ではモバイル案件のほか先端技術やDXに特化した案件を中心に手がけており、少数精鋭のチームで動くことが多いです。 【キャリアについて】 エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることにこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。また、同社では幅広い領域の案件を手掛けているため、適性や希望に応じ、スキルチェンジやプロジェクトチェンジにも柔軟に対応しております。 【魅力】 ・20~50代まで幅広い層のエンジニアがおり、そのうちの27.6%がサブリーダー以上の役職に就いています。 ・公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5%は女性です。 ・評価制度に「技術専門等級」があるためエキスパートとしてのキャリアアップも可能。自分はマネジメントではなく技術でキャリアを積みたい方もしっかり評価され、昇給・昇格できる仕組みがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般