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【急成長中企業/裁量有】SI事業プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者を務めます。例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)の、品質管理、工程管理、要員管理を担います。 ・グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。 例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。 ・お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者を務めます。例として製造メーカーの生産システム開発/CRM開発の、品質管理、工程管理、要員管理を担います。 ■魅力 裁量権持って動いていきたい方や会社の成長を楽しめる方にはおすすめです! ◎プロジェクトマネジャーとして裁量を持って判断を下すことができます ◎成果次第でスピード感もってキャリアアップを目指すことができます ◎親会社が電通グループのため、急成長中企業ながら安定した基盤があります。 ◎ご自身のキャリアに向き合う研修を実施し、資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会もあるため、成長を後押しする土台があります ◎グループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができます ◎先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来ます ◎自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できます ◎組織運営・組織拡大に携わることが出来る(将来的には100名以上規模の組織への拡大を想定しています)

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【SMBCグループ】PJ横断PMO/PM支援・品質・教育

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

品質・セキュリティ統括部にて、全社横断的なプロジェクトマネジメント施策を計画・推進いただける方を募集します。 プロジェクトマネジメントのご経験を活かし、当社にとってインパクトの大きな業務に挑戦できるポジションとなります。 変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしています! <仕事内容> 品質・セキュリティ統括部では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、当社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。 これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。 現在担当しているシニアマネージャーと共に、関連する施策の企画や推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> ■PM教育:研修の計画と実行、およびコンテンツの検討と作成 ■PM支援:PMに関する問合せや支援 ■プロジェクトの実行 <仕事の魅力> ■PM育成施策など、全社横断的な施策を企画、推進することができます。 ■さまざまな部署・プロジェクトのPMと関わりながら業務を進めることができます。 <組織構成> ■統括部長1名、グループ長2名、計12名 <働き方> ■リモートワーク施策推進や現場との関係性構築のため、入社直後は出社が多くなります。その後は、在宅勤務も可能となり、状況に応じ出社いただく想定です。 ■残業 月平均残業時間:0.7時間 ■学ぶを最大限支援します ・自由応募、選抜研修多数 ・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ・グロービス学び放題利用 ・各種資格報奨金制度 ・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 ■休むを最大限支援します ・入社日から有給休暇16日付与※入社時期に寄ります ・勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与 その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、 当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。 ・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨

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【公共】公共機関のデジタル化ITスペシャリスト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。 配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、中央官庁等の公共機関における業務知識のない方でもご応募いただけます。 〈プロジェクト例〉 (1)顧客システム全体(拠点ビル内キャンパスネットワーク、関連組織へのWAN接続、等)を接続する大規模ネットワークの設計・構築プロジェクト。 既存ネットワーク技術(OSPF、STP、multicast、等)に留まらず、ネットワーク仮想化を見越した新規ネットワーク構想について提案している。 (2)顧客のコア業務について、アーキテクチャを一新し柔軟かつ拡張性の高いシステムを実現するプロジェクト。 システム構造を簡素化(BRMS、ESB)、SOAアーキテクチャを採用、リアルタイム性向上のためデータ集中化し、変更に強いシステムを構築する。 (3)顧客拠点を接続する回線や、各拠点に設置された機器から構成される情報基盤インフラプロジェクト。 全国の職員及び業務システムに対し、共通のネットワーク機能や共通のサーバ機能を提供している。 構成する情報基幹インフラは、業務システムの標準化/共通化、システム開発/管理/運用の効率化を推進している。 顧客のITガバナンスを支える基盤である。 【アピールポイント(職務の魅力)】 <職務の魅力> 官公庁が提供する公共サービスにおいて、利用者(国民)の課題に対し、デジタル技術を活用して解決する弊社ならではの職務です。 当担当における業務内容は多岐にわたり、基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。 本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。 また、以下のようなスキルを伸ばすことができます。 (1)システムアーキテクチャデザイン力(DX関連) (2)顧客提案力 (3)プロト開発から商品企画立案(サービス化) (4)システム開発力(自ら手を動かしシステム構築を行う) 既存のやり方にとら…

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【東京/開発PM】上流案件多数・上場グループの安定性と成長性

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

幅広い業種のWeb系/業務系システム開発や、親会社のDX推進及び基幹システム刷新、AI技術を駆使した自社プロダクト開発など、適性に合わせてPM業務をお任せいたします。 これまでの実績の積み上げにより、顧客向けコンサルティングからPM業務の引き合いを多く受けているため、積極的に募集しています。 入社後は既存案件に3カ月程入り社内での動きをインプットしていただいた後に、PMとしてエンドユーザーと近いポジションで最上流から携わっていただきます。 ■マネジメント人数:10名程度を想定

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【ネットバンク/地域金融機関】プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 全国金融システム本部 フロント第一部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■担当業界  主に関東以北の大手ネットバンクおよび地域金融機関を担当領域とし、銀行システムの提案・構築・アプリケーション開発・運用業務をプライマリベンダとして推進 ■ミッション  従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関向け(ネットバンク、地域金融機関)向け、IT化企画コンサル/システム化提案/プロジェクトマネジメント/業務アプリケーション開発/システム構築 ・金融機関(ネットバンク、地域金融機関)向け、業務アプリケーション開発・システム開発 ・マイクロサービスアーキテクチャ/コンテナ基盤製品を活用したマイクロサービス開発 ・パブリッククラウド技術(AWS/Azure) ・データ分析/AI関連技術 【募集背景】 ネットバンクや地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。 これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。 【職務概要】 大手ネットバンク・地域金融機関向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発 【職務詳細】 ・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント ・システム構築/アプリケーション開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進 ・既存システムのマイクロサービス開発 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる ・顧客に…

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基幹システム構築/プロジェクトマネージャー候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、スケジュール・進捗管理、ヒト・モノ・カネ・時間などのリソース管理、お客様・社内関係部署・パートナー様といった全ステークホルダーのコミュニケーション管理をご担当いただきます。 販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担っていただくことを期待しています。 【求める人材】 個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。

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自動車メーカーグループ大手サプライヤーのアカウントSE

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集範囲と具体的業務内容】 ・東海地区における自動車メーカーグループ大手サプライヤーにおけるアカウントSEとして活動 ・大手サプライヤーの中長期計画、経営戦略を踏まえたアカウント戦略施策及び立案 ・製造業(自動車)における各種業務システムの提案活動、PM、チームリーダー 【個人に期待する役割やミッション】 東海地区における自動車メーカーグループの大手サプライヤーに対し、アカウントSEとして、お客様とともに、事業変革、持続的な成長を強力に支えることができる方を募集します。 ビジネス拡大に加え、お客様のDX促進に向けて伴走型で協業、支援できるように積極的な提案活動およびプロジェクトの推進を期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあると言われており、同社はICTベンダーとしての強みと、強い顧客リレーションを活かし、最先端の技術をCASE(コネクテッド、自動運転、シェアリング、EV)やMaas(Mobility as a service)等の新領域へ適用しお客様の新事業創出、立上げ、DX促進に貢献しようとしております。 自動車OEMを支えるサプライヤー様を最前線でリードしていく魅力的な仕事だと考えております。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績: ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策: ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方: 「Work Lif…

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大規模プロジェクトにおけるPMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<役割> 当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行する役割を担う。 <職務内容> ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務 ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける  各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等)を適格に遂行する (複数プロジェクトを同時遂行する可能性あり) ・参画想定プロジェクトは次のとおり。  国内電通グループの会計システム再構築(大規模)、グループ新会社設立支援(中規模)、  クラウド基盤整備(大規模)、人事・会計グローバル案件など。

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大手自動車会社様のコネクティッド ビックデータシステム開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集範囲と具体的業務内容】 自動車会社様がモビリティサービス事業を変革するため、ビッグデータの収集、蓄積、分析、可視化を行うシステムの開発に従事します。データベース設計、データ処理、データ分析、データ可視化などのスキルを身につけ、同社が持つ技術ならびにナレッジノウハウをお客様に提供し、お客様の必要不可欠なパートナーとなり、ビジネス領域拡大を行います。お客様が提供するコネクティッドサービスのシステム設計ならび構築のプロジェクトにPMとして参画し、プロジェクトの完遂とビジネスの拡大を行う 【個人に期待する役割やミッション】 得られる経験やスキル等 ・100年に1度と言われる自動車業界の変革の時に、同社コアテクノロジーが適用されたMobilityプラットフォーム・MaaSを提供していくことで、自動車会社様と共にMobilityビジネスイノベーションを起こし、人々の移動社会の発展に貢献していけること ・クラウド、Agile開発、DevOps、マイクロサービス、エッジ、ビックデータ、AIなど最先端のICT技術を習得することができ、グローバルな仕事も経験できること ・お客様と共業し、作り出したものが身近な環境で使われ、世の中のためになっていことを体験できること 【仕事の魅力・やりがい】 以下(1)(2)の経験必須、(3)の条件があるとことが望ましい (1)システム開発の要件定義から構築までのプロジェクトに参画し、リーダもしくはPM担当 (2)自らお客様と交渉し、プロジェクトを推進 (3)クラウド関連およびアジャイル資格保有 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績: ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策: ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所…

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【お強み領域】システム開発PM候補/60歳以降の待遇維持

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※60代の方も積極採用・活躍しております※ ※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。 ■同社について AMBL(アンブル、以下AMBL)株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。 自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。 ・AI開発/データ分析:AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。 ・システム開発:金融系の顧客を中心に、上流(企画・提案)から下流(システム開発・納品・運用)までの全工程を、ワンストップで提供 ・資本金:7,992万円 ・従業員数:708人 ※2023年9月1日現在 ■募集背景 同社クラウドネイティブ事業部にて、システム開発PM候補を募集いたします。クラウドネイティブ事業部は、SES事業を主体とし、大手プライムベンダーに入り込み、業務を遂行いただきます。 ■ミッション 同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代~60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。 【業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング 【案件事例】 ※お強みの領域でお任せい…

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【定年70歳】公共領域案件におけるPM・PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計3億円規模のプロジェクトをマネジメントしていただくことが可能です。 お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)  -顧客折衝  -目標達成に向けた戦略の策定  -品質保証プランの立案 ・組織運営  -経営方針の把握および現場への共有  -体制の構築  -メンバー教育 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 【募集背景】 同社は年間150%の売上成長を10年以上継続し、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。次に目指すは2024年の売上1000億円ですが、その実現に向けたコアメンバーを募集しております。 金融業界は、業界再編にともなう統合・合併の影響により、システムが新旧混在している現状です。そこに対して、品質改善・コスト削減への強いニーズがあり、まさに我々が価値貢献できる部分ですが、競合するのは、テストベンダーではなく大手SIerやコンサルファームなどです。 そのような状況下でいかにお客様との関係を構築し、当社固有の価値を提案し発揮していくかが課題になっております。 現在では、新規の引き合いとして、大手証券企業からの基幹システム刷新案件や、大手生命保険会社からのシステム統合案件がございます。 プロジェクトマネージャーやラインマネージャー層を厚くし、さらなる拡大を狙ってゆくために、ぜひともそこに価値貢献いただきたいと考えております。 【プロジェクト例】 ・大手信託銀行/大手銀行のDX推進プロジェクト ・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト ・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト ・大手保険会社の営業支援システムの開発/マイグレーションプロジェクト ・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト など

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自動車調達系基幹システム運用保守とDXビジネス推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集範囲と具体的業務内容】 自動車メーカー様の業務を支える大規模基幹システムの運用保守のリーダーとしてお客様情報システム部門およびユーザー部門とのコミュニケーションを図り、同社社内(国内外)およびビジネスパートナーと一体となって安定したシステム運用を継続させる。業務改革の内容に応じて体制を構築し、DX商談化させビジネス拡大の推進を行う。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大規模基幹系システムの運用保守サービスマネージャーとして、システムの安定稼働をミッションとします。また、組織戦略に沿って、社内デリバリーリソース、戦略パートナーを活用した運用保守の統合、また他社領域のアプローチ検討、企画、推進も行います。 【仕事の魅力・やりがい】 自動車メーカー様のモノづくりの中核となる生産・物流・調達領域を担当することで、最高峰の製造業務ノウハウを習得でき、大規模基幹系システムのプロジェクト運営を学ぶことができる。またDX運用商談が活発化しており、クラウド技術、アジャイル手法、データ活用など最新の技術やソリューションサービス習得および人脈形成も図れる。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績: ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策: ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方: 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレッ…

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金融PM【メガバンクプライム案件/市場・決済・外為システム】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 ■三菱グループ中核IT企業 同社1970年に三菱銀行(現・三菱UFJ銀行)の受託計算部門が分離・独立して以来、 特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは三菱総合研究所(MRI)グループの中核企業となり、 シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、 お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、 製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。 【仕事内容】 プライムベンダとして案件を担う、大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトを担当いただきます。 顧客システム部・ユーザ部とのコミュニケーション、社内関係者との調整・報告、プロジェクト全体の管理、予算などの決定、開発チームのサポートなど、プロジェクト全体の管理経験を積むことができます。 【対象業務】いずれかの業務エリアを担当 ・市場業務(市場リスク管理システム、市場性与信管理システムの開発保守) ・決済業務(金融機関間の送金を担う勘定系システム、海外機関投資家向けの証券決済システムの開発保守) ・外為業務(法人向け外国為替インターネットバンキングシステムの開発保守) 【職種】 プロジェクトマネージャー 【ビジョンとメッセージ】 当社は金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画することができます。小規模(~30人月)、中規模(~100人月規模)、大規模(数百人月~1,000人月超)の様々な開発プロジェクトを計画、遂行しています。スキル・経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高めることも、他の業務エリアのプロジェクトに参画することも可能です。 本募集の市場/信用リスク分野では、DCSが誇るプロ集団がアプリケーション、基盤、業務知識をフル活用し、お客様の課題は何か、どうすればそれを解決できるのかをテーマに日々熱い議論を交わし、お客様…

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【DX推進】グループ向けアプリPM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループ向け案件を担当する「グループソリューション統括部 スタッフィングソリューション部」にて、事業拡充に伴いプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集しております。 スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義~製造~デリバリまでをお任せ致します。 プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。 ■ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せいたします。 ・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム ・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連 ・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発 ・派遣サービス利用者向けサイトの開発 【入社部門について】 ■グループソリューション統括部 スタッフィングソリューション部 人材派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。 【プロジェクト事例】 (1)派遣事業者が利用する基幹システム  約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。  基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。 (2)派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル  派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。  利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。 (3)DXソリューション  基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。  顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。  直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。 【部門魅力】 (1)私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。  同社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見…

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【PM/PMO経験者向け】全社あるいは事業グループ内のPMOを統括する組織のメンバ募集【在宅勤務可】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 当社は、様々なお客様向けにシステム開発プロジェクトを行っています。近年の傾向としては、プロジェクト数の増加とプロジェクトの大規模化が同時に進んでおり、プロジェクト品質を向上していくためには増員が急務となっています。そのため、即戦力となっていただけるPM/PMO経験者を募集します。 ◆組織について システム開発プロジェクトごとのPMOではなく、より広い視野をもって行うPMOの集団となります。全社のPMOを統括する役割、あるいは、各事業グループ内のPMOを統括する役割をもっており、社内でも重要な役割を果たす組織の一つです。主に以下の業務を行います。 <全社のPMO統括>  1.各事業グループごとのPMO統括組織と連携し、問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進  2.全社の品質管理に関する制度の構築・運用・改善 <事業グループ内のPMO統括>  1.事業グループ内における問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進 ◆組織の業務・事例紹介 <全社のPMO統括>  1.各事業グループごとのPMO組織と連携し、問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進   (1) 各システム開発プロジェクトの状況を各事業グループごとのPMO組織から収集&共有。   (2) 必要に応じて経営層へのエスカレーション&全社的な対策や支援の実施。   (3) 全社的なプロジェクト品質向上につながる施策の企画&推進。  2.品質管理に関する制度の構築・運用・改善   プロジェクトの品質に対する各種チェック制度等の制定・運用・改善 <事業グループ内のPMO統括>  1.事業グループ内における問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進   (1) システム開発プロジェクトの第三者評価(必要に応じてプロジェクトへの助言や指導も行う。)。   (2) 必要に応じてマネジメント層へのエスカレーション&対策や支援の実施。   (3) 各事業グループ内においてプロジェクト品質向上につながる施策の企画&推進。 ◆職務内容・担当業務 当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループの…

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開発(オープンポジション)/主任クラス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます 【職務内容】 ■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトのマネジメント ■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理。 また、同社規定のマネジメントツールを利用した、定量的な管理 ■5名配下のリーダーを2-3名まとめるマネジメント業務 【同社の魅力】 ■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。 ■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。 ■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。同社は海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。 【社風】 「社員ひとりひとりの成長を促す社風」 富士ソフトには、挑戦を通じて成長できる環境があります。 新卒採用サイトの若手社員座談会のページには、「新しい領域や技術に積極的な会社」「それぞれの部署でも自分たちで人を育てようという姿勢がある」と掲載されています。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg

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決済端末開発 PMO(リーダー候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容 キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いています。 【具体的な業務内容】 1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、 メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート 大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。 ≪アピールポイント≫ 対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。

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システム開発プロデューサー/PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 ■既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化 ■新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計/再構築の提案 ■開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 【募集背景】 「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。 この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。 【所属予定部署】 ■DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室 戦略開発課 社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。 背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。 【働き方】 <テレワーク積極活用中!> テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございま 【KADOK…

非公開

プロジェクトマネージャー【大手コンビニ向け本部向け】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門(大手コンビニ様対応組織) 【具体的な職務内容】 同社で導入した大規模コンビニ向け本部システム開発の上流作業(要件定義)から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの指示の下、サブリーダーの立場でアカウント対応、プロジェクトを推進し、運用までをサポート 【期待する役割】 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期にチームとして責任を持って頂きます。また、それらの遂行においてPMへの報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、プロジェクトマネージャー層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。 【具体的PJ】 大手CVS様向けの本部システム開発(エンハンス)プロジェクト 他 【ポジションのアピールポイント】 ■仕事の魅力/将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど 私たちの部門では、主に大手コンビニ様向けのシステム構築、およびアプリケーション保守を行っています。マスタシステム、発注端末、決済端末をリプレイスし、徐々に対応領域を増やしております。今回、既に導入したマスタシステムに対する継続的なエンハンス対応に向けて、同社の有する技術やソリューションを積極的に提案しながら、高品質のシステムをご提供することで、お客様の重点パートナーとして更に密接な関係を構築することを担っています。 ■身につくスキル ・リテール(CVS)の業種ノウハウ及び、先端技術の基礎的なスキル ・数万店舗向けの大規模店舗システムに対する本部システムのSIスキル ■想定キャリアパス サブシステムリーダー(主任) → プロジェクトマネージャー → 管理職 ■転職者へのメッセージ あらゆるものがデジタル化されてきている中で、単なる「リテール向けシステム」に留めず、デジタルやクラウドで派生するさまざまなサービスを有効活用し、新たな「顧客への価値」に生み出し、世の中の変革に共に追随していきた…

非公開

【PM・PL候補】リモート案件8割/残業平均5.5h以下

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。 東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為、他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL/PMとして市場価値を高めていくことができます。 【評価制度】 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」 【自己研鑽環境】 資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など ※必要な環境は随時追加していきます。 【就業環境】 月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト    ・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト  ・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など 【開発環境】 ※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。 ・言語:Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin   ・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL  ・OS:Windows Server / Redhat Linux  ・インフラ:GCP/AWS など    【PJTについて】 ◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。 ◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

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