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株式会社北海道日立システムズ

【札幌】自治体向け国保システムの構築・運用・保守◆自社内勤務／在宅可◇残業月18.9h・年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

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450万円〜599万円

正社員

＜日立グループICT分野の北海道地区の担当企業◇道内有数の大規模プロジェクトや市町村のクラウド型総合行政システムなど、広いフィールドで経験を積めるチャンスあり＞ ■業務内容：日立グループICT分野の北海道地区の担当企業である当社にて、国民健康保険システムの構築、運用・保守をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：・道内外市町村の国保事務処理標準システム導入および運用保守・国保事務処理標準システムのガバメントクラウドリフト【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・全国でも最大規模のクラウドシステムを北海道で運用しているため、充実感を持ちながら業務を担当することができます。・道内屈指の規模を誇るプロジェクトや、顧客に寄り添ったシステム導入案件に携わることができます。北海道に貢献できるやりがいを感じられることが大きな魅力のひとつです。 ■働く環境：基本的に自社内勤務となります。（在宅勤務も奨励です） ※キャリア形成のため、1〜2年程度の東京出張の可能性があります。 ■当社について：〜公共事業等の社会インフラに関することから、民間事業までICTに関わるコンサルティング等の上流工程から運用保守までワンストップで提供〜当社は長年、ITサービスを通じてお客様の経営や業務をサポートして参りました。ビジネスの多様性が進み、ITサービスだけでは解決できない課題もあります。当社では、システムの設計・構築から運用・保守、工事まで一貫してサービスを提供できる体制と、お客様の業務をより理解し独自のサービスを提供できる「人財」により、新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎当社の社員には勿論、情報系の出身者もいますが、多くは文系を含めたそれ以外の専攻の出身者になっています。OJT教育、フォロー研修、各種キャリアアップ研修等、充実した研修体制のもとで、現場で活躍できる人材へ飛躍可能。休暇制度を含むしっかりとした福利厚生と相まって、非常に働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

【サーバーの要件定義/構築】スキルアップとWLBの両立を目指せる/残業20h程度【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-…

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450万円〜799万円

正社員

証券・金融市場の情報インフラを担う親会社のサーバーの要件定義、構築等の上流工程をお任せ。インフラエンジニアの立場でベンダーコントロール、サーバー構築等がメインの業務となります。 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は日本経済新聞社グループの一員として、デジタル事業を担っています。大手金融会社向けプロジェクトにおいて業務量増加に伴い、大規模案件のプロジェクトマネジメントに参画して頂きます。 ■業務内容：大手金融会社向けプロジェクトにおいて大規模案件のプロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロールを担当していただきます。【具体的には】 ◇データ収集・蓄積・配信システムの開発・自社サービス用データベース開発・新規サービス構築　等初めのうちは協力会社のメンバーを含めてチームを組み、アプリケーション基盤のサーバ構築・障害原因の特定など運用・保守業務からお任せしていきます。 ■金融系業務知識が身につきます：長期的な案件に参画していただくことで、じっくりと腰を据え金融業務知識を身につけることが可能です。また身に付けたスキルは将来にわたって発揮しやすい環境が整っています。 ■組織体制：パートナーのメンバーを含めると60〜70名程在籍しております。チーム毎に担当が別れており、1チーム5〜10名程で進めております。配属の際は既存社員が既に働いている、チームへの合流となるため、万全のフォロー体制が整っております。将来的にはスペシャリスト、マネージャーと成長したいキャリアプランに合わせて用意されております。 ■働く環境：勤務形態はABW（アクティブベースドワーキング）を推進しています。残業は20時間/月程度の社員が多いです。日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており、離職率が低いことが特徴です。 ■充実したスキルアッププラン：サーバレス、マネージドサービス、モダンアプリケーション開発、データ分析、機械学習など様々な案件でスキルアップが図れる環境です。当社の研修制度としては、OJT制度のほか、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。教育研修予算は業界比1.5倍、数年のキャリアを積めばAWS系の海外イベントに参加することも可能です！変更の範囲：本文参照

株式会社タンガロイ

【福島／いわき】システム運用・保守※世界トップクラスの切削工具メーカー／福利厚生充実／賞与5.0か月【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、技術(電気・機械)系その他

本社住所：福島県いわき市好間工業団地…

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400万円〜549万円

正社員

【アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に世界各国に25拠点を有するグローバル企業／日本で先駆けて超硬合金の開発に成功／米国の著名投資家、ウォーレン・バフェット氏が投資する大手超硬工具メーカー／マイカー通勤可能／入社時引越し補助有】 ■業務内容：宣伝・広告グループにて新製品の電子カタログ（E-CATALOG）の作成、保守、運営を行って頂きます。＜具体的には＞・製品図面から必要項目を抽出し、専用システムへ入力・製品図面のチェック、部分的な修正・システムの保守、運営、不具合対応 ※システム自体の不備があった場合、海外の協力会社へ修正・変更の依頼（メールでのやり取りのみ）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■新商品の開発力：競争力の高い独自の高付加価値製品を次々に開発し安定したリピート注文を受けております。また、最新設備による大量生産を実現させており、新製品投入数業界トップクラスの地位を築いております。 ■当社の特徴：・金属加工製品で世界トップクラスの売上高を誇る、IMCグループ（International Metalworking Companies B.V.）の一員です。当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMC（International Metalworking Companies）に招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。今季はコロナ禍でも例年以上の需要増を見込んでいる状況です。・当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます。・残業平均月0〜20時間程度、年間休日125日となっており、仕事とプライベートを両立できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社シーエーシー

【クラウド未経験可】PM候補／クラウド運用サービス（Azure・AWS）◆フレックス／在宅【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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500万円〜899万円

正社員

■□IT業界でのリーダー経験やシステム運用のご経験をお持ちの方向け/長期就業を叶えられる環境／クラウドに興味があり知見を広げていきたい方へ／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要： Azure／AWS上で稼働するクラウドサーバの運用サービスを提供するチームの管理業務などをお願いいたします。 ■業務詳細： ◇クラウド（Azure／AWS）運用サービスのチームリーダー・チーム管理・インシデント管理　・問い合わせ対応、顧客IT担当へのレポーティング ◇サーバ構築／保守業務のマネジメント・チーム管理・顧客標準／要件に基づく設計・変更管理のハンドリング ■配属先について：顧客…大手製薬メーカーチーム構成…7名 ■ポジションの魅力：・Azure／AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。・これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。クラウドに興味があり知見を広げていきたい方のご応募お待ちしております。・Azure／AWS関連のプロジェクトや運用業務経験者の方にはマネジメントという新しいポジションに挑戦できる環境となります。（チームの規模感としては4〜7人程度となる見込み。）・現在二次請、三次請の会社に勤務しており、運用や保守構築のリーダーを務めていた方には成長できる環境になります。・顧客先への対応業務や、サーバ構築／保守など様々な業務に携わることが可能となります。・大手製薬メーカーで最新システム使用の本番インフラに携わることが可能です。・社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。・在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、柔軟に働いて頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセスネット

【インフラエンジニア】◇大手地図業界のプライム案件有◇リモート可◇年間休日129日◇残業15h程度◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先住所：東京都受動喫…

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500万円〜899万円

正社員

◎大手地図業界のプライム案件／残業15時間程度／週のほとんどがリモート勤務(出社していただく日もございます)◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】地図情報案件・既存EC2全てのCentOSからAL2023へのOS変更及び、AL1、AL2のAL2023へのバージョンアップ・AWSリソースの維持・保守・AWSでの環境構築 AWSはすでに導入されているため、要件定義の必要はございません。OSの変更がメイン業務になります。 ■募集背景新たなポジション確立(インフラチーム)の引き合いをいただきましたため。先ずは先行参画メンバとなるキーパーソンの採用を考えております。 ■組織構成(人数・年齢)：リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。 ■社内制度：・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。 ■同社の特徴：・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。 ■ご参考：入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/ 行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/ 変更の範囲：本文参照

アクサス株式会社

【第二新卒】インフラエンジニア ※研修充実◎／残業11.5hと働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先（東京都23区内）住所：東京…

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350万円〜649万円

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■職務内容：サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。【変更の範囲：なし】 ■案件の特徴・例：ネオキャリアＧの顧客リソースを活かし案件を獲得しています。基本設計以上から参画できる案件が全案件の約6割を占めているため、上流案件に挑戦いただくことも可能です。・某ビジネスホテル B2B、2C向け宿泊予約システム、アメニティ発注システムの設計開発・某大手金融会社 Windows10リプレイスに伴う各種対応（管理サーバの設計構築、新OSマスタの設計構築、搭載アプリの仮想化等） ■研修：動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■キャリアステップ： PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。例1：27歳（エンジニア職新卒一期生）新卒入社後リーダーとペアで業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント。例2：37歳（マネジメント経験無）個人を超える価値提供をしたいという思いで入社後2カ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダーとして活躍。 ■就業環境：常駐案件に関しては残業40時間を超えた時点でクライアントへアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退等働きやすい環境作りに力を入れています。 ■魅力：・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社日比谷情報システム

【在宅可◇サーバーエンジニア】運用から上流にも挑戦可／残業13.7h／創業32年で上流案件多数◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区亀戸6-8-5…

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400万円〜499万円

正社員

〜明確な評価制度有／上流工程に挑戦可／チーム体制での仕事／テレワーク導入率100％／資格補助制度有／三菱電機など大手企業とのお取引多数／研修制度多数／住宅手当有／健康経営優良法人認定〜 ■業務内容：独立系SIerである当社において、システム・サーバー構築案件にて要件定義〜テストまでをご担当いただきます。 ■入社後の流れ：配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。中にはエンジニア未経験から基本設計を担当しているものもおります。チーム体制で動いている当社のため先輩社員が手助け可能かつ、目指すキャリアを支援したいという会社意向で、早期に未経験業務にも挑戦可能です。＜主要お取引先＞三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 <案件例> ・大規模端末一元管理システム運用案件／エンドユーザ様企業ネットワーク・社内OAサーバ新仮想基盤構築　等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ ■組織構成：必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト（案件）には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境：プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。 ■本ポジションの魅力：（1）早いスピード感で上流工程に挑戦可能経験者であれば入社後2〜3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1〜2年で上流工程に携わっています。運用・保守経験の方でも当社で上流工程に携わることが可能です。20代後半で入社し30代前半で管理職になる者もおります。（2）150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【福岡（天神）】インフラエンジニア~設計・構築実務経験歓迎/※賞与還元高/残業月平均7時間以内~【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央…

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450万円〜799万円

正社員

＜ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7時間以内＞＜エンジニアの育成力を武器にアジアNo.1のクラウドエンジニア集団を作ります＞ ■業務内容：インフラ専門企業の同社にて、設計、構築などインフラ構築工程の上流を専門に担当して頂きます。※経歴によってはリーダーとしてご活躍頂きます。 ■本気のクラウドエンジニア育成体制：マルチクラウド、仮想化の検証環境も整備しており、好きな時に好きな場所で好きなだけ利用することが可能です。クラウドエンジニア1000名育成に向けて先行投資を実施しています。これも国内最大のハードインフラに特化した同社だからこそ可能な体制作りです。 ■キャリアパス: 個人の志向に合わせてサーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、仮想化等インフラ領域に特化した様々なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境: 「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に全社平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得数11日です。 ■同社の顧客: 上流工程に携わっていただける案件が多数ございます。主要顧客は大手SIer、キャリア系等。また国内事業だけでなく、海外進出企業のパートナーとして、そしてシンガポールをはじめとした現地拠点からの受託等の事業展開も加速させています。 ■こんな志向性の方におススメです: 福岡で安定した収益で働きたい/個人事業主で仕事をしているが、安定した収入を得たい/現在は管理だけを任されているが、本当は生涯現場で働きたい/最新の技術を学ぶ環境で働きたい/若手を育てながら働きたい

株式会社テクノクリエイティブ

【名古屋／自社勤務】ネットワークエンジニア◆運用保守から上流まで経験可能／残業20ｈ／リモート可◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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350万円〜599万円

正社員

【運用保守経験を活かして設計・構築にチャレンジ/1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。今回尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてネットワークの設計・構築をお任せします。2014年開設の同センターですが、インフラはまだまだ立ち上げの段階。ただし運用・経験しかない方でもセンター内のベテラン・ニアショア開発センター（※後述）のエンジニアにてフォロー・育成しながら設計構築へのチャレンジをサポートします。 ■案件例財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件：既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインを同社のメインのミッションとしています。各種通信プロトコル設計、クラウドネットワーク構築などを手掛けます。 ■同社の強み九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。そのため、以前から”異なるロケ—ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■同社で働くメリット ◇多様な人材が働く環境です。名古屋開発センターの案件には東京のフルリモート人材やプロジェクトマネージャーや開発技術者には中国やベトナムからご参加いただいているメンバーもいらっしゃいます。 ◇同社は”技術会社を作る”という設立の思いから機械・電気とITに力を入れてます（もちろんIT技術者の方の機械電気配属はありません）。昨今九州の自社OEM工場を開設。自社工場を持っているからこそ、”自社工場向けの社内SE（名古屋からリモート開発）”や自社アプリのリリースも進め”自社IoT商材”開発職といった選択肢も。 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

クララ株式会社

テクニカルアカウント◆在宅可／自社クラウドサービス／独自の休暇制度あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田三丁目14番…

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600万円〜899万円

正社員

自社のクラウドサービスを用いたITインフラソリューションを展開する当社にて、Technical Account Manager（TAM）として顧客の担当エンジニアを担っていただきます。重要顧客の担当エンジニアとしてシステム導入／リプレイス提案／構築／運用／障害対応などお客様のご要望を実現し、運用上の問題を解決していただきます。担当するお客様は長期的な取引のあるケースが主で、営業含めたチーム体制で１社のお客様に対応します。インフラの専門家として様々な企業のシステム基盤設計・構築・運用業務に携わっていただけます。プロフェッショナル職として技術担当のフロント役となり顧客折衝とプロジェクト全体のマネジメントの他にも、社内業務改善や新規サービスの企画、最新のインフラ技術やプロダクトの検証などを幅広くお任せいたします。 ■具体的には：・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務・自社クラウドサービス（Clara Cloud）を利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装・上記を実現する為の顧客折衝を含むプロジェクトマネジメント業務・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証・新しい技術/製品の調査 ■技術領域：【OS】Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server 【H/W】Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate 【クラウド】Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS 【仮想化環境】VMWare / Virtuozzo / AHV ■組織体制：クラウドソリューション事業部はエンジニア22名、他15名で構成されております。

株式会社ハイパーソフト

【鹿児島市】美容室やサロン向けのシステム開発◇育休取得実績有／年休120日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

鹿児島ITセンター住所：鹿児島県鹿児…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：美容室向けPOSシステムに関する開発・保守全般に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：社員数56名（平均年齢約35歳） ■魅力・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日！もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） ■当社について：「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現！ 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】サーバー運用（維持・保守）業務（蒲田駅）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてWindowsサーバー、Solarisサーバーの運用保守業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・メンテナンス・調査・障害対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業はシフト制のため、あまりございません。配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社TSPクレサス

【未経験歓迎】監視・運用オペレータ—◇/残業5h以下/賞与3回/交替制（シフト制）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区大森北1-5-…

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〜449万円

正社員

【運用保守領域を拡大中！／2024年の売上は1億8千万超えでコロナ禍時も安定◎／入社3年以内の離職率0％で働く環境◎】 ■募集概要：全国のデーターセンター等で運用保守に携わる当社にて、 24時間365日対応：シフト勤務体制で24時間365日対応を行い、システムや業務のノンストップ対応を支援する監視・運用オペレータ—業務を担っていただきます。運用保守エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容：手順書に従って本番サーバ上で以下の作業を実施します。１．監視ソフトを使用して銀行・証券・運輸・通信業などのネットワーク／サーバの異常を監視したり、ＣＰＵ・ストレージ・メモリ等の使用率や処理速度などを　　交替で２４時間／３６５日監視する監視オペレータ業務。２．ジョブ管理ソフトを利用してバックアップ・パッチ当て・ログの圧縮作業などの運用作業を毎日決められた時間に実施する運用オペレータ業務。　なお、ひとつひとつ作業確認しながら実施しますが、不明点があればその場で業務知識のある先輩に確認をしながら進めることができます。 ■当社の特徴／魅力： ◎平均年齢は31.7歳と若く、20代後半〜30代の社員が幅広く活躍しています。 ◎有給取得向上推進中です。有給消化率は33.8％と休みは取りやすいです。 ◎平均勤務年数10.9年。入社3年以内の離職率0％で、着実にスキルや経験を積むことができ、働く環境が整っています。 ◎教育研修にも力を入れており、社員の能力強化のため、学会参加、海外視察、経営研修など、研鑽できる様々な機会の提供を進めています。 ◎年に1回、全社員向けに従業員満足度調査を実施し、全体結果を公開及び意見交換の場を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア（メインフレーム）◇スキルアップ環境／内販100％／教育制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

【東京海上グループ／ポテンシャル歓迎／国内金融機関トップクラスの処理速度・チャレンジングな環境／在宅可／内販100％／自社勤務／残業月平均20時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容：東京海上グループの損害保険のシステムで利用している IBM メインフレームの基盤開発・運用が担当業務です。主にメインフレームで稼働しているオンラインシステムやバッチシステムに関する基盤の開発、バージョンアップ、各種運用業務を担当します。仕事の進め方としては、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。メインフレーム系のスキルを活用して各種案件を推進したり、基盤の維持・管理、運用のコアメンバーとしての活躍を期待しています。決まった運用を行うだけという業務ではなく、年間計画や取り組むべき内容の策定から自分たちで行う、ボトムアップのスタイルでの仕事に携わることが可能です。 ■フォロー体制：部内では「スキルマップ」というかたちで身に着けるべきスキルを明記したものがあり、自分が次に何を学べばよいのかが明確になっています。スキルマップに基づいて必要な知識を順序だてて学び、周囲の先輩がそれをサポートしています。組織内にはメインフレームのスペシャリストが多数在籍しており、先輩からOJTのかたちで手厚いアドバイスを受けることが可能です。そのほか、教育担当がつき些細な相談にも乗ってもらえるほか、チーム勉強会も定期的に開催しています。 ■入社後のキャリアパス：職場にはメインフレームはもちろんの事、様々な技術者が多く在席していますので、仕事を通じて技術者として成長できる環境があると共に、将来的に様々なキャリアが選択可能です。社内制度としては、メインフレーム以外の部門への異動の希望なども出すことができます。 ■魅力：・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【在宅勤務可】自社製品のテクニカルインフラエンジニア（メンバー）◆フレックス／副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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450万円〜649万円

正社員

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート！/副業可/テレワーク率90％】 ■業務概要：「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、１社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細：・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート・クラウド移行に関わる要件定義、実行・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画・チームメンバーのマネジメント業務（1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ ■技術スタック（一部）：・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス：経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力：・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。

テクノブレイブ株式会社

【名古屋】サーバ、NW設計構築エンジニア　※社員定着率96.2％／年間休日123日以上／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜799万円

正社員

独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築等をお任せします。 ■充実した評価制度：年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■配属プロジェクト例：・OA系・OT系の仮想基盤構築案件（VMware/HyperVなど）・ネットワーク構築（L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築）、ドキュメント（手順書・設計書）の作成・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築・Zscalerの導入支援（要件定義〜導入）など・工場ネットワークやセキュリティポリシーのガイドライン作成、設計・構築 ※要件定義から導入まで全体を見るプロジェクトが多いからこそ、様々な案件やフェーズに「チャレンジ」できます！なかには、運用保守経験しかない方が、ご希望に合わせて、入社数か月で構築のプロジェクトに携わる例もあります。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立しており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の概要・特徴：技術力のみならず、長年培ってきた産業、医療、金融、交通を始めとした、専門領域に対するノウハウに長け、近年ではAIやクラウド、セキュリティ分野においても、特化した技術力を持ち合せています。また、注目されているxR分野においても、オリジナルのプロダクトを掲げ、世の中に対して新たな価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

アライドテレシス株式会社

京都市内のネットワークシステム運用業務（責任者）◇ネットワーク機器トップシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

京都住所：京都府京都市内受動喫煙対…

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400万円〜699万円

正社員

〜育休・産休取得実績100％／ネットワークメーカー国内上位／平均勤続年数10年以上／国内発のグローバルネットワーク機器メーカー／教育充実〜 ■業務概要：以下の業務における責任者を募集いたします。各業務ごとに1名の募集となります。 A)　ネットワーク運用管理業務【募集：1名】業務内容：ネットワークの設定変更及び維持管理業務 B)　サーバ運用管理業務【募集：1名】業務内容：サーバの設定変更及び維持管理業務 C)　端末運用管理業務【募集：1名】業務内容：端末の設定変更及び維持管理業務 D)　各種機器（サーバ，端末，プリンタ，ネットワーク等）の一次保守業務【募集：1名】業務内容：ハードウェア及びネットワークトラブルの一次切り分け、保守依頼業務 E)　ユーザーサポート業務（電話/メール）【募集：1名】業務内容：各種機器、アプリケーション等の設定及び操作方法に関する問合せネットワークトラブル及び各種申請等に関する問合せ ※選考過程で上記のいずれかの業務の担当となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：新システムの導入に伴い運用業務拡張のための体制強化になります。 ■魅力：（1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。（2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

株式会社メイテックフィルダーズ

【IT系職種個別相談会】Webで完結！応募意思不問の相談会！エンジニアによる進路のアドバイス！【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

関西圏住所：関西圏大阪の事業所 /…

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350万円〜799万円

正社員

【応募意思不問／情報系卒業未経験歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】今回は応募意思不問の個別面談です。当社の志望理由などは不要となっております。メイテックフィルダーズが誇るエンジニア出身者や人事担当者とITのキャリアパスの相談や、メイテックフィルダーズについてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください。 19時〜の開始や、土曜日の開催なども柔軟に対応が可能となっております。エンジニアによるキャリア面談後、選考を希望する方は最終面接に進んでいただき、興味がなかった方はそのまま辞退をしていただき問題ございません。 ◇IT開発職種：自動車、ロボット、IoT機器など分野を問わず幅広い大手メーカーでのモノづくりITの職種を保有しております。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場で仕事をすることが可能です。 ◇フィールドエンジニア職：半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。昨今の精密機器にはもれなく、ITがついており、そのIT分野でのメンテナンスなどを通して、働き方改善をするとともに、ITスキルを磨くことが可能です。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です。 ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◎30代以上の持ち家率50％以上 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制：【安心のフォロー環境】営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化できるシステムを採用しております。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【面接基本1回！】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h/転勤無【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞顧客先住所：東京都内　※ご自宅…

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350万円〜899万円

正社員

＜ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能！／ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均10時間以内＞ ■業務内容： ITインフラ日本最大級の当社だからこそ、サーバ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの多様な案件をご本人に合わせてご提案いたします。 ■案件事例：・システム・サーバの運用保守・サーバのリプレイス補助・大手通信キャリアクラウド運用・構築・AWS環境の運用・保守 ■教育体制：（1）検証環境（Windows/Linux/クラウド）マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。（2）動画研修・リスキリングトレノケートの本格的な研修（オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修）をいつでも受講可能です。（3）クラウドエンジニア育成に向けてリスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。 AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。 ■インセンティブ賞与： 2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定です。・インセンティブ賞与について ※ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなります。契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。例1）月収30万円、契約金額60万円の場合：賞与36万円例2）月収30万円、契約金額70万円の場合：賞与144万円 ■モデル年収例：年収400万円（入社2年目）年収550万円（入社3年目）年収700万円（入社5年目） ■就業環境：同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79％です。育休取得率は女性100％、男性74.3％となります。 ■同社の顧客：上流案件は4000件以上あり、全案件の50％以上を占めています。プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。

株式会社地域医療パートナーズ

【宗像市】総務IT◆医療介護システムの保守運用/年間休日126日/残業月10h◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

株式会社地域医療パートナーズ福岡オフィ…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜＜在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る医療法人の診療所のサポート業務担当者／年休126日／残業平均月10h＞＞ ■募集概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。「医療法人社団やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営、今後も全国の医師不足地域を中心に志のある医師とともに新しい診療所を開業していきます。2024年3月、コールメディカル福岡を法人化し九州地方で初の拠点となりました。運営業務を担うスタッフやノウハウをグループで共有し、医療者が診療実務により一層集中して取り組む環境を整えることで、数百年先も必要とされ「生きるに寄り添う」医療の継続を目指します。九州地方での医療継続体制をより強固なものとする基盤作り、今後の発展に貢献する人材の募集を実施します。 ■具体的には： ◎株式会社地域医療パートナーズ・医療法人やまとコールメディカル福岡の業務システム構築・運用保守に関わる対応や、ヘルプデスクとして社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などをお任せします。 ◎経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムの導入についての検討や検証。新しいシステムの導入後にはシステムの保守運用、変更・拡張などを行いながら、社員のサポートもお任せします。ヘルプデスクとしてPCやiPadなどあらゆる社内ITツールの操作への問い合わせに対応、業務を効率化するためのアドバイスなどが発生します。 ■期待していること：法人・会社内の部署との連携やサポートを求められるので円滑なコミュニケーションが取れ、社外との折衝などが発生した際にも的確に対応できることを期待します。正確に業務をこなせることと併せて、診療所の新規開設などで変化に柔軟に対応できるような臨機応変さも兼ね備えたお仕事をお任せしたいです。 ■働き方：年休126日(土日祝)、月残業時間10h程度とワークライフバランスを整えることが可能です。フレックスタイム制も導入しており、『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』といった、柔軟に勤務時間を調整することも可能でございます。変更の範囲：本文参照

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