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株式会社オリエンタルランド

東京ディズニーリゾート(R)を支える【総合職】＊経験者採用

商品・メニュー開発、商品企画、人事

千葉県浦安市舞浜1-1 【アクセス】 …

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正社員

当社の発展を担う総合職社員として、企画や運営に携わっていただきます。ジョブローテーションをしながらゼネラリストとして成長できる環境です。総合職採用のため、経験・能力・適性を考慮の上、配属先を決定します。総合職が担う仕事内容については、下記URLよりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/ ◆経営戦略・事業統括 └経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成　など ◆商品企画・管理・店舗開発 └商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施　など ◆イベントやショーなどコンテンツ開発 └企画・開発・制作・実施計画の統括　など ◆マーケティング・広報 └広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動　など ◆人事・労務 └社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理　など ◆経理・財務 └経理・資産管理、決算、税務、会計監査、ＩＲ活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理　など自己成長について入社後は全社での研修と各部門での研修があり、業務に入り易いようにしっかりとサポートする体制があります。さらに役割別の集合研修や自己啓発支援（オンデマンド型学習）などもあります。また、ジョブローテーションでさまざまな仕事を経験できるため、自身の取り組み方次第で成長できる環境がたくさんあります。目標の達成に向けてサポート各個人の目標を半期毎に立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標の達成に向けて、上司とコミュニケーションを取りながら自律的、計画的に行動を起こしていきます。期末には、「仕事の成果」と「仕事のプロセス」について振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。

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企画推進担当（組織立上げ/文化醸成）【社長と近い距離】

経営企画

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650万円〜1100万円

正社員

経営層と社員両者の声を吸い上げながら、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進を担う。【業務の概要】 ■当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局（実績例：行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等） ■同社グループのテクノロジー領域におけるリソース（ヒト・モノ・カネ）の「見える化」推進 ■同社グループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進 ■同社グループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営 ■上記に基づく組織設計の検討と組織開発

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【DDHD】経営企画（海外）

経営企画

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景】海外事業の活性化と組織態勢の強化を図るため、新部署を立上げ海外事業を推進できる責任者候補を募集いたします【職務内容】企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。・海外関連会社管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）・海外事業における課題抽出～戦略実行・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等）・グループ会社支援（海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定）・関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務・英文契約書のドラフト作成、及び締結・新規事業の企画、調査、分析・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進　等【組織構成】男性：1名　女性：0名　合計：1名【魅力】・当該関連会社の業績管理および経営の分析を経営の最前線でご参加いただきますので、経営幹部と共に企業の成長を担う事ができ幅広い業務を裁量権を持って行えます。・新規国への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し推進する事ができます。・同グループの海外事業展開は、まだまだ発展途上であり、今後の海外事業展開や事業化の立ち上げに一から携われます。【キャリアステップ】（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に推進中の案件に携わっていただきます。（３）大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者として経営を担う存在になっていただきます。【求める人物像】下記の能力・知識を兼ね備えている方・ビジネスの勘所をおさえる力・未知の市場の分析力と説明力・ビジネスプランをつくる力・財務予想を纏める力のある方・経営に対する一定の知識【備考】・残業時間：20時間程度/月・グループ全体を俯瞰する同社ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群（含む同社）からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社ホールディングスへの出向となります。

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ALMコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1200万円

正社員

SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーション。主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供する。案件ごとにプロジェクトチームが編成され、チームでコンサルテーションを実施する。組織人員は従業員約9名、プロジェクトチームは3名～15名程度。プロジェクト期間は数週間～1年半程度のものまで多岐にわたる。【具体的タスク】コンサルテーション案件は以下のような種類・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス・S/4HANA移行プロジェクトの提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進・グローバルロールアウトプロジェクト/サーバーマイグレーションプロジェクト等の提案/プロジェクト管理/コンサルタントとしてプロジェクトを推進 SAP製品（S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど）の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有

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経営企画マネージャー候補【第2創業期/グループ会社21社】

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」をミッションに掲げ、実現していける方を求めていらっしゃいます。【業務内容例】 ■Corporate Planning ・10ヶ年経営計画の策定・KPI管理/分析の高度化・経営管理システムの導入プロジェクト主導・人件費見直しプロジェクト、中長期人員構成比率の分析・各事業のパフォーマンス測定、資料作成・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案など ■PMI ・統合方針 / 100日プランの策定・PMOとしての全体調整・推進【募集背景】第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。【どんな組織か】 ■組織マネジメント（配属予定部署：MSD※Management Strategy Division）（現在4名のメンバーが在籍中） ■Management Strategy Divisionのカルチャー・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。・定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。　課題に対してポジティブな組織で働くことができる環境が整っています。 ♯CFO藤川様インタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/people/kbtwbd6a8vly8y2t/ ■組織メンバー構成 : 11名（女性4名：男性7名）・20代～30代メンバーが中心に活躍しております。・8割以上のメンバーが中途入社で構成。・外資証券/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。・年功序列の風土はありま…

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【CDO補佐】昨年比売上2倍平均残業14h

経営企画

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700万円〜900万円

正社員

【募集背景】新規ポジションとしての増員募集となります。現在在籍しているCDOが抱える業務が増えてきているため、1名補佐として入っていただける方を採用し、同社の開発やデジタル周りの改善促進を期待いたします。【概要】同社のデジタル化を推進していただくポジションです。各部門で抱えている課題をデジタル化することで改善を目指していただきます。各部署と連携しながらプロジェクトマネージャーとして業務設計や要件定義から担っていただきます。【業務内容】〇デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務・現状分析・TOBEの要件整理・費用対効果の検討・ソリューションの比較検討・プロジェクト管理など＜プロジェクト例＞・データ活用/AI開発・分析基盤構築・オペレーション改善/RPA導入　など

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ビジネスコンサルタント【AI開発/DX支援】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜1000万円

正社員

当社のビジネスコンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。企業や官公庁向けコンサル事業を展開する当社のBX事業部にて経営課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション提案、プロジェクトマネジメントまでの一連業務をお任せいたします。 COO直下で、新規事業推進組織の中核メンバーとしてIPOを見据えた事業拡大を担って頂きます。【具体的には】 ■大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進（クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理） ■上記を推進する新組織（コンサルティング事業組織）の立ち上げ　【過去の取り組み】 ●経済産業省デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」等多数【CEOについて】 CEOの齊藤氏は、経済産業省など中央省庁の委員を歴任しており、入札や受諾ではなく企画や牽引する立場として、国やステークホルダーを巻き込み日本のDX推進をしてきました。デジタル推進人材育成プログラム『マナビDX Quest（https://dxq.manabi-dx.ipa.go.jp/）』は、その一例で、数年の実績もあり、現在も進行しています。この他にも複数のプロジェクトを推進することが決定しています。【ポジションの魅力】 ■IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ■経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる

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DX・ITコンサル/シニアコンサルクラス【コンサル未経験歓迎

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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700万円〜1000万円

正社員

【ポジション概要】シニアコンサルタントとして、様々な業界・領域の様々な顧客を中心に多様なコンサルティング業務およびプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。（※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定）【業務内容】 IT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援など・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定・プロジェクトマネジメント： PgMO 、 PMO 支援、ベンダー選定支援・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/働き方改革に向けたRPA 導入・その他クラウドなど【案件実績一例】（1）大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　（2）大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援（3）大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援（4）大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他【募集背景】クライアントからの案件数増加に伴い、コンサルタント～案件獲得を行うマネージャーまで広く募集をしております。【同社の特徴】 ■株式上場に向けた拡大基調グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん社員からの新規事業の提案も大歓迎です。 ■スタートアップならではのスピード感まだまだ未完成の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ■社員それぞれのステップアップへの投資は惜しまない環境入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ■新規事業の立ち上げ実績ありグループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではあ…

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経営企画～フルフレックス勤務～

経営企画

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】経営企画の主な職務内容は以下となります。・株主総会の企画、運営・株式管理・株主資本戦略策定・IR（Investor Relations）活動・IRプランニング・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料、会社説明会資料、統合報告書、等）・投資家ミーティング、問い合わせ対応・ESG関連、サステナビリティ推進活動・CGコード対応、TCFD対応、人的資本開示・会議体の運営、経営関連資料の作成・取締役会、経営会議等・グループ会社管理【魅力ポイント】株主総会は毎年定期的に実施することが求められますが、法改正等により前回の焼き直しでは対応できないことも多く、実施後には達成感が感じられる業務です。また、普段はあまり接点の無い経営陣に、実施事項を分かりやすく説明するためのコミュニケーション能力、説明能力が必要となります。その他に経営企画の一員として会社の企業価値を上げる為の上記の職務を担当していただきます。専門知識が求められ、業務も多岐に渡りますが、社内外の人脈も広がり、それが自分の成長にもつながり、やりがいとなります。

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経営企画（戦略担当）

経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

本ポジションでは、今後の事業ポートフォリオ最適化を強化するための経営企画の戦略業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■企業全体の中長期成長戦略の策定 ■M&A・アライアンスの企画・推進（対象企業の選定、デューデリジェンス、PMI） ■事業ポートフォリオの分析・最適化 ■経営層への戦略提言および意思決定支援

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システムコンサルタント/事業推進【不動産DX×SaaS】

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。・不動産・建設業に対するコンサルティング業務・不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築【所属部門】本ポジションは、不動産デべロッパー向けDX事業（法人事業本部）の所属です。【不動産デべロッパー向けDX事業（法人事業本部）とは】不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaSの提供を2017年9月から開始し、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。 2022年1月からはソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまらず大手デべロッパー・仲介会社・管理会社などとのプロジェクトを推進しております。【プロジェクト事例】・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援・デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援・地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想・コールセンターの選定・導入支援・業務オペレーション調査・ブランド調査・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援・デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務・デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援【このポジションで実現できること】・業界のリーディングカンパニーの課題解決に携わり実現できる・ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる・顧客に近い場所で手触り感のある仕事を担当することができる・自社プロダクト・サービスを取り扱うことができる・短いサイクルでプロジェクトの始まりから終わりまでを一気通貫で経験することができる・VUCA時代に適応するOODAループの実践を積むことができる

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システム導入・データ連携【導入社数No.1/フレックス/不動産DXSaaS】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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650万円〜900万円

正社員

【お任せしたいこと】同社のシステム導入を決定したお客様がシステム利用を開始できるようにサポートするポジションです。具体的には以下業務を担当いただきます。【具体的な職務内容】 ■新規顧客向け業務（主にエンタープライズ企業）・システムのデータの分析・移行課題整理・データ連携業務（データの加工・取込み） ■既存顧客向け業務（主にエンタープライズ企業）・データ連携に関する問い合わせ対応・トラブルシューティング・データ連携業務の代行・サポート ■企画・オペレーション設計・基幹システム等のパートナー企業とのデータ連携プロジェクトのリード・変換ツール（VBA）の開発・改善・データ連携関連のプロダクト改善・新機能提案・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成　など

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[CIO] DX/BPR/業務シニアコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。【キャリアパスのイメージ】 ■入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 ■2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ■3-5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験【案件事例】 ■大手通信会社オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ■大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 ■大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援 ■大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 ■大手製薬会社購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援

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経営企画・管理業務【東京／在宅勤務／フレックス可】

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。 ■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。【具体的には】・各会議体運営・管理会計関連業務・予算・中計策定関連・海外現地法人の管理・サポート・規程管理・運用サポート・グループ会社決裁管理関連業務・M＆Aやプロジェクト推進サブ担当【配属先】企画部　経営管理Gr　約4名【働き方】 ■スーパーフレックスタイム制度を導入（業務に合わせてWLBを調整できます） ■在宅勤務可：週2～3日在宅の方もおります。業務都合に合わせて可能です。 ■全社平均残業時間：～20時間／月

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事業推進【経営企画・業績管理】

経営企画

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650万円〜1200万円

正社員

【職務内容】事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。【ポジションの魅力】 ■経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。同社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。そんな同社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる同社は、コロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。医療 × HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になりうる同社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 ■これまでの仕事のスタイルやスキルが活かせる客観的なデータを元に意思決定を行うのが同社の特長です。「誰が言うか」ではなく「何を言う…

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Salesforce開発リーダー候補【未経験歓迎】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

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600万円〜1000万円

正社員

当社Salesforceビジネスを強化・推進するために新設された専門部署において、Salesforce事業の拡大・成長を共に牽引いただくスタートアップメンバー（リーダー候補）を募集します。 ■Salesforceソリューション提案の支援：クライアントのニーズに基づいたソリューションの検討や、見積作成、デモの実施を担当。 ■Salesforce開発案件のリード：設計、開発、テスト、移行などの開発工程全体を管理し、チームをリードして案件を成功に導きます。 ■対象製品：Sales Cloud、Service Cloud、Experience Cloud等

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経営企画担当＜総合エンタメ企業/年休130日＞

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

当社の経営企画/M&A案件推進担当として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 ■M&A案件推進における以下の業務・ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析・M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、ＰＭＩ推進支援・M&Aプロセスにおける経営意思決定資料作成 ■経営企画関連の以下の業務・グループ全体の経営企画、経営管理、ポートフォリオ管理業務・取締役会等の重要会議体運営・グループ全体のコーポレートガバナンスに関連する業務 ■グループの新規事業開発・他社との協業によるWEBTooN事業立上げ・社内起業制度等の企画、開発【募集背景】事業拡大・体制強化に伴う増員募集です。また、経営企画部の部長が1つの課を兼任中ということもあり、ご経験ご志向性に応じて機能的な役割譲渡も視野に入れた採用となります。【ミッション】 1、グループ成長投資・実行に関わる、M＆Aの実行、ポートフォリオマネジメント機能強化 2、ヘッドクォーターとしての経営企画機能、経営管理機能、ガバナンス推進強化 3、新規事業創造の仕組み構築、事業開発支援【組織構成】経営企画本部　経営企画部　全体で12名以下、いずれかに配属予定です。・経営企画課　課長1名＋プロフェッショナル2名＋メンバー2名・事業開発課　課長1名＋プロフェッショナル1名＋ディレクター1名＋メンバー1名【部門からのメッセージ/ポジションの魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ経営に携わることができます。 ■経営陣へ直接提案を行うことができ、グループ全体の意思決定プロセスに関与できます。 ■上下関係に捉われず、議論・提案・意見交換が可能です。 ■ON/OFFのメリハリがしっかりしており、フランクな職場です。【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能【定年/役職定年】 60歳/定年再雇用制度有り/役職定年無し

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プライム上場企業の大手専門商社でのサステナビリティ経営にかか

経営企画

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な同社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。【業務内容】 ■サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ■社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ■非財務情報開示の充実化対応行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作他会社が定める業務に従事【期待する役割】（１）ライン職；チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事（２）専門職；スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適性や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。

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データ活用支援エンジニアリーダー候補

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】ここ数年のDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスに直結しやすいデータ活用の実施（攻めのIT投資）が一気に進んでいます。こうした市場背景から、データ活用市場の草創期からの1000社以上の支援実績があり、データ活用のリーディングカンパニーである同社にクライアントからのご相談が増加しています。我々には、おおよそ20年蓄積してきた、活用することを前提にした基盤設計・構築・運用のような顧客の事業成長に貢献する一気通貫のデータ活用知見があります。この知見を目の前のクライアントのために本質的に必要な形にカスタマイズしながら、対等なパートナーとしてデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。【業務内容】主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。 ■入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。・データ基盤改良に関わる提案と案件立案・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提【開発環境】プロジェクト管理：Backlog、Confluence、JIRA コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　　Azure（Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など）　　AWS（Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など）　　GCP（BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など）　Snowflake 使用言語：SQL、Python 【働く魅力】・同社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。・3大クラウド（AWS/GCP/Azure）上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常…

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【東京/大阪】プロダクトマネージャー/アジアNo1を目指す

コンサルティングSE、システムコンサルタント

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600万円〜

正社員

■仕事概要 SaaSを超大手企業に実装し成果を創出するためには、戦略設計、業務設計、システム統合、基盤整備、トレーニングなどを一気通貫で提供し、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、エンジニアチームなど、多岐にわたるチームが連携しながらプロジェクトを遂行する必要があります。「お客様が我々のソフトウェアによって成功すること」を目的に、同社のプロダクトを活用し、超大手企業の「顧客接点の変革」をどう実現していくのかの戦略立案から提案、実際のデリバリーまでをプロジェクト責任者として担当していただきます。対象とするインダストリーは、金融・不動産・人材などLTVの高い商材を扱うB2Cの超大手企業が中心です。これらの業界においては、顧客接点をメール・電話だけでなく、LINEをはじめとするメッセージングプラットフォームやConversational AIの技術を活用して変革することが、非常に重要な経営課題となっています。お客様の顧客接点を変革し、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ※サービス内容 B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV（ライフタイムバリュー）の最大化にも貢献しています。カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。【求める人物像】 ■同社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、体現いただける方 ■自ら情報キャッチアップし、アンラーニングしながら成長し続けられる方 ■物事を構造化して、言語化およびアウトプットできる方 ■お客様のペインを見極め、解決方法を考え抜ける方 ■社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方…

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