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株式会社カオナビ
経営企画・FP&A【業界NO.1/フルリモート可/WLB】
経営企画
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…
600万円〜1000万円
正社員
「経営企画・FP&A【業界NO.1/フルリモート可/WLB◎】」のポジションの求人です 【募集背景】 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、同社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。 また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上で、さまざまなステークホルダーに対する支援をお任せしたいと考えています。 【職務内容】 ■事業計画・中期経営計画の作成 既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導 ■予算策定・予実管理 各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート ■経営指標の分析およびレポーティング KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言 ■社内PJT対応 各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント ■PMIの実行 社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現 【組織構成】 配属を予定している経営企画室は10名弱（室長1名、他メンバー）で、20代から30代までの、SaaSに限らず様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。 レポートラインは経営企画室長を兼務しているCFOで、経営陣や各事業責任者など様々なメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。 【魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他…
非公開
クラウドコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【会社概要】 同社は、金融機関（銀行・証券・保険等）における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域（金融フロンティア領域）」に高付加価値なITソリューションを提供しています。 また、金融機関が抱える様々な課題に対して、ITという側面から価値を提供し、収益向上、改善に寄与しています。更に、今後は非金融機関のクライアントにも手を広げ、ビジネス領域の拡大を見込んでいる会社です。 【理念・風土】 同社は5DNA（※）を経営の理念に掲げております。 この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※：5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global 【採用背景】 ・同社がメインとしている金融業界も例外なく、どの企業もシステムのクラウド移行、デジタル戦略推進は待ったなしの状況を迎えており、明確なクラウドの選定基準、経験値を持っていない企業に向けたアプローチは大きなビジネスチャンスとなっています。 ・今期より、ミッションクリティカル性が高く、セキュリティにも厳しい金融取引システム開発をクラウド上で展開してきた技術力と実績を活かし、同社が高い次元の付加価値を提供できる多様なビジネス領域をターゲットとして事業領域を拡大することが経営戦略として掲げられています。今後は、業種・業態を問わずクラウドサービスを展開し、企業のDX加速を支援することが重要なミッションとなっています。今期からは全社横断組織としての「インフラ・クラウドグループ」が組成され、全社でミッション達成に向かうとともに、クラウド活用、企業のデジタル戦略に強みを持つクラウド系のコンサルタントの採用強化を考えています。現在は、クラウド関連事業の立ち上げフェーズであり、事業拡大に向けてプロアクティブに顧客開拓できる人財を渇望しています。 【仕事内容】 金融機関様向けに、クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたクラウドコンサルティングや、具体的なクラウド活用のロードマップ策定を通じて、お客様企業のデジタルトランスフォー…
非公開
【TC】ITコンサルタント（マネージャー候補）【正社員】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【概要】 同社はデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。 顧客を変革し、顧客と一緒に社会を変革し、その中で自身も変革する。そこに挑んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【プロジェクト事例】 ・某社と同社が太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 ・某社、AI活用でエアコンの故障・品質管理を強化 ・同社と某社が物流倉庫作業工数の削減に向け「AI職長プロジェクト」のパイロット運用を開始 ・電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 【チーム編成】 2-3名程度のチームに所属いただき、チームとして相手の環境に飛び込み、顧客のプロジェクトを推進します。 【業務内容】 ・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務 ・各種レポーティング 【歓迎要件】 ・AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・ITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ・エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアの各業界における専…
非公開
経営企画部（中期戦略策定）※女性活躍推進ポジティブアクション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 （1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
非公開
【24年グロース上場】経営企画（IR/M＆A）部長候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
※パソナ独占求人 ※パソナからのご紹介での入社実績多数 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、 近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aにより某社がグループイン。 今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。 今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、特命案件のPM、M＆Aの推進、投資家戦略のIRを中心にご希望に合わせて業務をお渡しいたします。 ★組織状況★ 現在の執行役員の方が経営企画（全社中計策定）から管理会計、IR戦略、M＆A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、お強みの領域に応じてIR、M＆A案件等、業務ミッションをお任せし、ともに推進いただける方を募集いたします。 ★こんな方を求めています★ ・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方 ・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。 ・経営企画部から執行役員まで見据えキャリアを上げていきたい ・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。 ■企業概要（※24年12月期決算情報） 24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商１兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。 ・設立：2009年1月23日 ・上場：24年2月グロース上場承認 ・売上高：5,847百万円（+ 110.4% YoY） ・売上総利益：1,674百万円 ・営業利益：413百万円（+ 106.4% YoY） ・従業員数：358名 ・グループ会社：25年2月に某社がジョイン（M＆A） ■組織構成 ・執行役員（CFO） ‐…
株式会社BuySell Technologies
経営推進/事業戦略立案【グロース上場/豊富なキャリアパス】
経営企画
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
600万円〜1000万円
正社員
「経営推進/事業戦略立案【グロース上場/豊富なキャリアパス◎】」のポジションの求人です 【お任せしたいこと】 コーポレート本部に所属しながら、M&Aによりグループジョインした会社や新規事業の経営推進・事業成長を現場目線でリードしていただきます。 経営層や現場メンバーと密に連携し、事業戦略の立案から実行、事業計画の策定支援と予算管理、業務改善、組織開発、システム導入、マーケティング施策の推進など、事業運営の上流から下流まで幅広く携わるポジションです。 ご経験、ご志向に応じて、以下の一部または全部を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 バイセルグループ全体の法律の専門家として経営者と直接対話しながらコンプライアンス強化を担っていただきます。 日常的には以下のような業務があります。 ■経営課題抽出、論点整理、アクションプラン策定 ■事業計画の立案、予実管理 ■各種プロジェクト（採用、店舗拡大、営業育成、システム導入、マーケティング等）の推進・実行 ■経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理 ■KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善 ■組織開発・人材育成・業務標準化の支援 ■その他、事業成長に必要な新規施策の企画・実行 【具体的なアクション例】 （１）事業戦略の立案、推進、モニタリング ・策定された事業戦略に基づいて、定例会議で進捗を確認するファシリテートを行い、遅延してるものについてリカバリーをどうするか各部門長と協議してネクストアクションを整理する ・予算で策定された投資案について、具体的に誰がどのように遂行するかを整理して、投資が成果につながるように各所と調整する （２）部門横断プロジェクトのファシリテーションや事務局 ・組織変更がある場合は、事業部・人事・予算管理の部門がかかわるため、各部でタスクを洗い出してもらいつつ全体の進捗を管理・調整する ・営業部門を強化する必要がある場合は、投資案に基づいて具体的にいつまでにどのような人材が必要か人事と調整し、入社した後の研修プランを研修部と調整する （３）連結およびグループ各社の予算編成 ・策定された事業戦略案に基づいて、予算編成プロジェクトを遂行する ・各社・各部門で作成された予算案を精査の上、経営陣へ報告し、合意形成…
非公開
ITコンサルタント（インフラ）【丸紅100％子会社】
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
同社にて、ITコンサルタントとして活躍頂ける方を募集致します。 【仕事内容】 顧客におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進や業務課題に対して、ITインフラ（ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティ）を中心とした最適なテクノロジーの組み合わせによる解決策を提供し、IT戦略・構想の立案や、実現するためのシステム化計画策定、要件定義までのコンサルティング業務を担当いただきく新しいポジションです。 【同社の魅力】 ■丸紅100%子会社の点における安定した基盤やブランド力 ■丸紅無線通信と合併した事で、有線・無線・クラウドを組み合わせた高品質なネットワークサービスをワンストップで提供可能 ■丸紅の営業力と、OKIの技術力が相まった安定基盤と大胆な案件獲得 ■200億~3000憶円規模の企業様へ上流からの参画 ■パートナー企業であるIBMとの連携によって同社、サービスの拡販
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【大阪】SAPコンサルタント ※フルリモート可
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
大阪府 大阪市中央区今橋4-1-1淀屋…
600万円〜
正社員
「【大阪】SAPコンサルタント ※フルリモート可」のポジションの求人です SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。 【取り扱う代表的な製品群】 S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass AWS、Azure、GCPなど 【具体的には】 SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 【プロジェクト例】 ・某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ ・某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新 ・某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入 【魅力】 デロイトはSAPのグローバルパートナーとして30年間にわたりSAPコンサルティングを提供しています。20ヵ国で170件以上の旧SAP ERP、SAP S/4HANA、SAP SuccessFactors等の導入実績をもとに、クライアントのデジタル変革の推進を、戦略策定から導入・保守・運用までEnd-to-Endで支援します。
株式会社大和総研
DXコンサルタント（大手カード会社向け） ※未経験歓迎
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル
600万円〜1000万円
正社員
「DXコンサルタント（大手カード会社向け） ※未経験歓迎」のポジションの求人です クレジットカード会社の経営者層に業務改善、システム最適化、DX推進を提案、コンサル、実行支援を行い、顧客との信頼関係を強化し、業容拡大に向けたプラン立案および実施する。 下記のノウハウとスキルを有する方にご活躍いただけるポジションです（スペシャリスト or 複数を経験したゼネラリスト） 【具体的な業務】 ■ビジネス戦略コンサル（エンゲージメント強化、データドリブン経営、DXによるビジネスアジリティ強化） ■業務コンサル（債権管理/途上与信等の専門領域でのコンサル・業務設計、DXによる業務改善設計） ■システム最適化コンサルテーション（データモデリング、エンタープライズアーキテクチャ、システム統合等） 【本ポジションの魅力】 ■お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。 ■グループ会社以外の仕事が多く、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テレワークについて： 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。 またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋） メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。 ■その他充実の福利厚生はこちらから： https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html
非公開
【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【ポジション概要】 現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。 本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 【業務内容】 担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。 ・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進 【ポジションの魅力】 ・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 ・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる ・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ ・働きやすさと成長環境が両立された組織文化 【同社への入社の決め手】 ■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため ■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社 【働きやすさについて】 ■残業時間：20時間程度 ■完全週休二日制（土日祝） ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% ★中途社員の3年定着率：94.1% ★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続）
非公開
業務設計/BPR・PJT推進担当【事業横断部署】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
会員数4,500万人、60以上のインターネットビジネスを運営している同社にて 事業横断で業務改善・業務企画を行っていただきます。 【職務内容】 以下のいずれかに関わっていただきます。 ■新規事業の業務設計支援 →新規事業責任者と伴走し、業務設計と付随する関係各所調整を行い、運営業務の安定化を目指していただきます。 ■既存事業の施策支援・業務改革支援 →既存事業におけるスポットの支援を軸に、付随する課題の洗い出しと改善に向けたアクションをとっていただきます。 事業責任者や現場関係者とコミュニケーションをし、事業メリットのある改善活動をしていただきます。 ■横断PJTへの参画 →新規の横断PJTにおいて、PJTオーナーの目的理解の上、その実現に向けたPJTリードや推進サポートの役割を担っていただきます。 【募集背景】 業務特性上、支援が短期間で終わることは少なく、 より強いコミットのために事業部に所属するメンバーもおります。 そのための減員を補い、カバー範囲を更に広げていくための増員となります。 【キャリアパス】 今回配属となる業務企画部で様々な事業部携わっていただくだけではなく 将来的に、特定の事業に配属になるケースもございます。 【おすすめポイント】 60以上の事業を運営する同社にて、横ぐし組織として経営や事業戦略に入り込むことができます。 事業責任者と共に課題分析～改善プロジェクトを進めていきたい人におすすめのポジションです。
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BizOps※マネージャー候補【記憶×SaaS】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【BizOpsのミッション】 Biz組織のO/S（Operation/System）を企画、整備することで（主に人的リソースの）ROIを向上させる ■Operationの補助線としての規程やルールの策定含む ■e.g. Salesforce周りの構築、契約や請求工程の整備、生産性向上に資するシステム化 【業務内容】 BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます。 ■Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ■販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善 ■BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築 【BizOpsへの期待】 ■組織横断のPMO的な役割を果たしながら、仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ■急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること 【本ポジションの魅力】 ■Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方でまだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。 ■逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。
非公開
【東京】経営管理部長 ※WEB面接可/在宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【期待する役割】 本求人はデジタル戦略本部が管掌する100％子会社の経営管理部のマネージャーポジションです。 グループ会社を含めて関係各部署との調整、経営層の意思決定支援を期待いたします。 ※リモートワークと併用可能ですが、入社後暫くは職場や関係部署との関係構築のため出社が中心となります。 【会社概要】 当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。デジタル戦略本部はグループ全体のDX戦略実行に責任を持ちます。 同社は主に日本の製造業のお客様の経営課題を製造業の視点から分析し、戦略立案からシステムの迅速な実装、運用まで、ワンストップのDXコンサルテーションをご提供する目的で設立されました。 【具体的には】 ・経理財務（月次決算、月次資金繰り、四半期決算、年度決算、管理会計、全社予算策定） ※仕訳・納税業務等はグループ関連部署にアウトソーシングしています。 ・会議体運営（取締役会、経営会議、事業部会議、予算会議） ・内部統制（各種稟議合議対応、申請システム管理、J-SOX全社全般対応、監査対応） ・SAP入力を中心としたバックヤード業務の運用及び改善 【ポジションの魅力】 受注・売上ともに対前年比50％を超えるベンチャーのようなダイナミックな成長と同社という盤石な経営基盤環境の元で経営管理部マネージャーとして手腕を振るっていただくことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 将来的には本社の事業管理、M&A先の経営管理責任者等でご活躍いただくことが可能です。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（業務に慣れてきましたら週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間…
非公開
経営企画/急成長中の転職エージェント
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。 【配属先情報】 コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です！
株式会社オージス総研
クラウドシステム構築技術者
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント
東京都 中央区日本橋2-7-1 東京日…
600万円〜1000万円
正社員
「クラウドシステム構築技術者」のポジションの求人です 【仕事の内容】 オンプレミスでの経験を活かして、クラウドスペシャリストやコンサルへキャリアアップを目指していただけます。 直近はクラウド基盤構築のエンジニアとして、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わっていただきます。 将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps、MLOps、DataOps）やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 （１）最上流に挑戦できる 最上流（ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定）プロジェクトの引き合いが多くあります。 上流から下流までの開発工程を経験しながら、クラウドアーキテクトやコンサルタントとしての成長を目指せます。 また、お客様とのビジネスレベルでの取組みを経験することが可能です。 （２）クラウドスペシャリストを目指せる 会社のビジネスだけにとどまらず、CNCFへの貢献（クラウドネイティブOSSのコントリビュート）やCloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、幅広い人脈形成や技術習得を行っていただくことができます。 （３）PoCや先端技術に関われる データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等、新しいソリューションを扱う他部門と一体になり、高い付加価値を提供する業務に関わっていただけるチャンスがあります。 PRポイント （１）AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数 ・AWS Well-Architectec認定（国内10社目） ・AWS IoTサービスデリバリー 認定（国内4社） ・Kubernetes Certified Service Provider（KCSP）認定（国内5社目） ・AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであり、AWS構築プロジェクトの実績が豊富です。今後プレミアムパートナーを目指します。 （２）クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み ・CNCF Trail MapとLan…
非公開
【BIZ】船舶業界DX事業の事業統括責任者候補【正社員】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ・業界ニーズからデータを活用して解決可能な事業領域の抽出・検証、マーケティングの推進 ・業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進 ・業界顧客へのDX戦略策定・データドリブン経営への変革についての要件定義を含む提案推進（データサイエンティスト・エンジニアとの連携含む） ・上記をもとにしたコンソーシアムの形成と業界各社への合意形成 ・当該チームのマーケティング・組織開発・人材管理・採用 ・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進 【歓迎要件】 ・船舶関連（造船、海運、etc.）業務への知見 ・船舶関連企業へのコンサル経験者 ・船舶関連の実務のマネジメント経験者 ・パートナー会社とのアライアンス推進経験 ・AIやデータサイエンスに関する高度な知見 【求める人物像】 ・MISSIONに共感する方 ・上記MISSIONの達成に向け高い熱量をもって動ける方 ・主体的に考え行動することが出来る方 ・常に仕組による解決策を模索出来る方
非公開
【ERP】部長候補（エンタープライズコンサルティング部）東京
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事内容】 同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、同社および同社グループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長させていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、同社および同社グループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく同社グループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用、また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 【ミッション】 基幹・ERP事業部_エンタープライズコンサルティング部における、部長ポジションをお任せします。当部は全雇用形態合わせ約20名が所属しており、ERPパッケージ導入、基幹システム導入、企業改革、チェンジマネジメントなど、クライアント企業の経営に踏み込んだ課題解決を行っております。 さらなる事業拡大を目指すべく、ここまでの成長過程で培ってきたあらゆるノウハウ、サービス、人脈、ツールを自由に活用していただき、事業拡大の方針策定から、急速な成長に耐えうる組織づくりを担っていただきたく考えています。 会社規模としては大きくなりましたが、社内はベンチャー気質な社風ですので、新しいことへの障壁は低く、スピード感をもって周囲の方を巻き込みながら推進していただけます。もちろん必要な人材の採用権限もおわたしします。 【具体的な仕事内容】 基幹・ERP事業部_エンタープライズコンサルティング部の部長職を担っていただきます。 以下をメインに、売上／組織成長に向けた取り組みを積極的に主導いただきます。 【想定される仕事内容】 ・売上成長率UPに向けた事業戦略…
非公開
シニアAIビジネスコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
AI活用の構想、要件定義・仕様書作成、AI開発・運用のプロジェクトマネジメント、パートナー様アライアンス等を行い、AIの社会実装の推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題／ニーズの抽出 ■エンジニアとの技術支援検証 ■事業立案 ■プロジェクトチーム組成 ■ビジネススキームの設計
株式会社アンドパッド
【新規事業立上げ】DXコンサルタント
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 千代田区神田練塀町300 住友…
600万円〜1000万円
正社員
「【新規事業立上げ】DXコンサルタント」のポジションの求人です コンサルティング事業の立ち上げメンバーとして、上位コンサルタントまたは営業の提案サポート及びコンサルタントとしてプロジェクトに参画し業務要件設計からシステム要件定義等のサービス提供を担当します。 【職務内容】 ■コンサルタント上位職または営業の提案活動支援、提案書作成 ■デリバリーにおけるクライアントへの課題解決策の提案、資料作成、合意形成 ■コンサルティング、ITテクノロジーを軸としたオファリングの企画/開発 ■プロジェクトを通じて提供するサービスのクライアント合意形成 ■新人メンバーの育成 ■プロジェクトマネジメント、IT技術を軸としたオファリングの企画/開発 【募集背景】 建設業界の大手企業を中心にANDPADの導入が加速するなかで、新たに多様な課題やニーズが生まれています。また、建設会社へ発注する立場の大手企業に対しても導入が増加しており、更に多様な企業のDXを支援すべく新たにITコンサルティング事業を開始します。
非公開
スクラムマスター
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
・お客様のプロジェクトを成功に導くための核となるスクラムマスターとしてチームの課題を解決し、目標達成に向けたプロセス改善に情熱を注いで活躍頂けます。 ・プロダクトビジョンの実現をサポートするプロダクトオーナーへの伴走型支援者、理想を現実に落とし価値ある成果を生み出すアジャイル開発における技術者として活躍いただけます。 【仕事内容】 ・スクラムチームの日々の活動の管理とサポートし、顧客とともにチームとして活動頂きます。以下はその一例です。 - プロダクトオーナーと協力して、プロダクトバックログの優先順位付けとスプリント計画の策定 - チーム内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整 - 定期的なスプリントレビューとレトロスペクティブの実施 - プロジェクトのリスクと障害の特定と管理 - 最新のアジャイル開発手法の導入とチームへのトレーニング - 顧客への持続可能で価値あるソリューションの提供 ===同社の特徴=== 【発注側支援】 最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。 【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」 全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。 【やらないことリスト】 顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁 【譲れないこだわり】 やらないことリストと同様に妥協せずこだわり続けていることがあります ■100％直接契約のプライム案件 直接契約でないと目標の達成を約束できません ■急拡大は目指…
