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検索結果: 5,577件(2361〜2380件を表示)

DOWAハイテック株式会社

【埼玉】設備系技術者（北西部：本庄市）

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、設計(建築・土木)

【関東】埼玉県本庄市(本社) JR高…

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300万円〜550万円

正社員

【職務概要】創業70周年を迎える金属粉製造・金属めっき加工を手掛ける老舗企業で、世界でもトップレベルのシェア製品を生み出す設備の設計・開発等をしてみませんか？【職務詳細】太陽光パネル向け銀粉や自動車部品用めっき加工など、トップクラスのシェア製品を生み出す設備の設計から開発、改善等に携わっていただきます。太陽光パネル向け「銀粉」などの金属粉末を製造する設備の設計から開発、設備導入後のメンテナンス等、幅広い業務があります。自動車部品向けめっき加工の設備も有しており、自分の得意なフィールドに挑戦できるフィールドがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

野原グループ株式会社

【東京：リモート】設計MGR候補（スチール製のドア、アルミサ　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区新宿1-1-11 東京メト…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社にて、スチール製のドア、アルミサッシなど金属製建具工事の設計担当として知見を活かし、顧客との打ち合わせや外注先の管理などフロント業務に関わっていただきます。また、メンバーのマネジメント（業務管理や育成）も担っていただくことを期待しています。【職務詳細】・新築工事現場における金属製建具工事の設計業務・得意先（ゼネコン）との図面打合せ承認業務・仕入先（メーカー、工場）への製造依頼業務・メンバーのマネジメント業務 ■入社後すぐにお任せする業務：半日ほど入社説明実施後は、先輩社員とOJTを6～12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指していただきます。 ■ステップアップでお任せする業務：OJTの状況を確認しつつ徐々に担当数を増やし、12～18ヶ月程度で独り立ちをしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社交建設計

給排水・空調設備設計（駅舎・ビル内）　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区八丁堀4-5-4 FORE…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】・JR、メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の給排水・空調設計をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。・見積作成、提出：現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあります。・基本設計：給排水であれば、ビル等の建物にどのように水を引くのか・排水がどのくらい出来るのかを計算する等の設計を行います。空調であれば、エアコンや換気設備の設置、火災が起きた際の煙を外に出す設備等の設計を行います。 ※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。・現場監理：週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。・担当数：案件は常に5～6件を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社

【福井】技術職　※ポテンシャル　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福井県福井市開発3丁目3402番地え…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当いただきます。入社後は経験豊富な先輩社員の指導の下、独り立ちまでしっかりサポートいたします。【職務詳細】 ■技術支援　お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計　CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計 ■現場調査・積算　新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■施工管理　工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理内勤と外勤の割合は1：1です。空調業界は年率3％近く成長しております。また空気質への関心の高まり、温暖化が進む中で空調という分野は今まで以上に生活・事業活動に欠かせないものとなり、最近では換気・空気清浄という分野でも市場ニーズが高まり注目されています。空調の中でも世界トップクラスのダイキングループで、より良い生活・事業活動を生み出すための空気環境づくりに携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社宮津電気設計

電気設備設計技術者（経験者／責任者）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京支店／東京都港区浜松町駅周辺予定 …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて建築に関わる電気設備設計者として、建物の電気工事に必要な図面を作成しています。建築の規模はスーパーゼネコンに関わる大きな案件が多いので自分の仕事が社会の形になっていきます。また、同社の新しい支店での基盤作り、社員を増員した場合は指導・教育をしながら全体の管理をお願いします。【職務詳細】・設計図の作成、各種計算書の作成・設計図より材料の数量拾い出し・現場で作業に使用する施工図作成・企業向けCADスクール・若手、未経験者への指導教育【業務特徴】・案件を各チーム（1チーム6名）に振り分け、チームで協力し複数の案件を進めていただきます。（1チーム平均10案件程／月）・設計業務のみのため、基本は事務所内での作業となりますが、先輩社員と一緒に顧客との打ち合わせにも参加頂きます。・顧客との打ち合わせは、愛知県内や遠くて大阪・東京エリアまで週1回程度打ち合わせに行くこともあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エネ・グリーン

【宮城】建築に関する設備設計

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市青葉区二日町10-20　イ…

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300万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記、いずれかの業務をご担当いただきます。【職務詳細】・機械設備：空調設備、衛生設備、消火設備など・電気設備：電灯コンセント設備、配電設備、防災・防犯設備、情報通信設備など《担当案件》・新築、改修いずれもあり・1人あたり2～3件を担当・担当期間は3カ月～半年ほど《業務内容》・現場調査／打ち合わせ・基本設計／概算工事費算出・実施設計図面作成（Rebro・AutoCAD）・積算（Excel・RIBCソフト）・各種申請、設計計算書の作成・工事監理業務　など　※経験・スキルに応じる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イトーキ

設備設計（オフィステナントビルのB工事）※管理職　※年収900万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般・工事計画の立案と調整・関係各所との打ち合わせ、調整・現地調査と報告書の作成・工事進捗管理と工程調整・コスト管理と見積書の作成オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。【募集背景】今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜企画設計

機械設備設計※有資格者　※年収700万円以上

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5S…

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700万円〜800万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB◎：年休125日、平均有給取得日数12.8日、残業18時間程度 ◆福利厚生：リモートワーク相談可能、出産・育児・介護休業制度 ◆安定受注：教育研究施設での監督管理売上高、国内トップクラス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】教育・文化施設、研究施設、庁舎などの公共建築物の機械設備設計をご担当いただきます。大学や福祉施設、研究施設、官公庁等大規模なプロジェクトを中心に手がけ、多くの実績があります。【職務詳細】社内の意匠担当者と共に仕事を行います。100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただきます。東京近郊エリアの案件をご担当いただきます。大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。また、創業から着実な実績のもと信頼構築し、入札競争が厳しく、案件規模の大きな公共案件を得意とする企業へと成長しました。案件の8割が公共であり、この比率は業界内でも他に類を見ません！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手グループ会社であり機能化学品の製造を行う化学メーカー

電気計装

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

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600万円〜800万円

正社員

■同社工場・電計課にてプラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。【具体的には】同社プラントにおいて新規設備導入・設計・保全・改良業務を中心に担当頂きます。設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広く担当していただきます。担当していただく設備によって入社直後の担当業務は異なりますが、経験やスキルを考慮したうえ、OJTで業務を遂行していただきますので、経験がない方も安心して入社していただけます。

株式会社アイリッジ

フルリモート×フレックス＊PM未経験でもOK【PM/PM候補】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社は駅から徒歩4分の駅チカオフィス…

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600万円〜1500万円

正社員

【スマホアプリ未経験の方もメンター制度等を通し不足を補えます！】toC向けスマートフォンアプリの新規開発・機能追加・リニューアル案件のPM業務プロジェクトの特徴は… 【1】toC向けスマートフォンアプリ └受託開発・機能追加等の案件がメイン！沢山のユーザーにつかってもらえるやりがいも◎ 【2】エンドユーザー直接取引案件 └顧客は鉄道/アパレル/コンビニなど大手企業が中心【3】マネジメント中心 └クライアントワーク・マネジメントをお任せ当社ならでは！桁違いのユーザーに使われるアプリ多数 toC向けスマートフォンアプリを手がける醍醐味は大勢の一般ユーザーに使われることを実感できるところ。特に当社は、鉄道・小売など身近な暮らしと密接な大手クライアントが多いため、ユーザー数は桁違い。家族・友人にも誇れる仕事です！【顧客実績例】東急、小田急、ファミリーマート、マツモトキヨシなど

株式会社シルクロード

知識ゼロOK【ITエンジニア】ノーコード・ローコード/リモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

《転勤なし／リモートワーク可！》 ★…

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350万円〜450万円

正社員

大手飲料メーカーや通信会社などの、Web系の業務用システムやアプリを中心に、幅広く設計・開発を担当します。★Java、SQL、JavaScriptなどを学べる ▼ロー・ノーコードって？プログラミング言語等のITスキルがない人でも始めやすい開発のこと。ノーコード…ソースコードの作成をせずに開発ローコード…最小限のソースコード記述で開発以下のツールを用いた開発をお任せ。ノーコード：RPA,UnitBase ローコード：COMPANY,楽々FW,NetSuite,イントラマート【案件例】自社サービスの開発・運用受託案件のシステム開発人事・給与、販売管理、工程管理などの業務系ソフトウェアネットワークを含む企業向けシステム　など ※社内で扱う自社サービスの案件や受託案件、お客様先での開発など案件の選択肢は多彩です！リモートワーク可能です！週2日出社＋週3日リモートで働く先輩が多くいます。有給取得率も高く、長期休暇もしっかり取れるので、オン・オフのメリハリも抜群◎ 土日祝休みの完全週休2日制で、心身ともにリフレッシュできます！「転職してから自分の時間を大切にできている」と語る先輩もいますよ♪

非公開

【東京】ITコンサルタント※創業5年で年商14億円(前年比60％超)のベンチャー

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

によりお異なる

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800万円〜1500万円

正社員

【職務概要】国内大手のクライアントを中心に、新サービス実現の支援や業務改革、IT戦略立案、IT導入まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。【職務詳細】 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のコンサルティング業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトにおけるコンサルティング新サービス事業企画支援、業務構築コンサルティング【組織体制】 36名の社員が在籍しております。現状20代が3割、30代4割、40代が3割の年齢比率となり（女性3割）外国人の社員も活躍しております。また、基本1日8時間でできることをやろうとする風習が社内にあり、残業は20時間以内とメリハリを持って就業頂くことが可能です。現在、在宅勤務を推奨しており、週1回程度の会議がある日は出社、それ以外についてはリモートワークです。今後も働き方はリモートワーク中心の予定です。【採用背景】創業5年で年商14億1500万円(前年比60％超)を達成する当社は更なる拡大を目指し、このフェーズで組織拡大を行います。既存クライアントとのパイプをより太く、確実な実績をご提供できるよう組織を担う中間層を募集いたします。楽天やトヨタファイナンスなどの大手企業と安定取引を実現しており、当社の「品質の高さ」「技術力の高さ」について高い評価を頂いておりリピート頂いております。弊社事業の全体戦略に関わる巨大なプロジェクトまで幅広く業務を推進する事で飛躍的に活躍できる環境があります。【主要サービス】生産、販売などの基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプション等、各種ソリューションにおいて、個別SIを主軸としたシステム開発から運用支援まで、トータルサポートいたします。品質管理テストを目的としたヒアリングとご提案、テスト計画設計実施からテスト結果のレポーティングまで、幅広くサポートいたします。新規サービスの企画、計画、仮説検証PoC等の工程において、弊社の高い提案力と技術力を多彩に用いて、新サービスの実現を支援いたします。【採用メッセージ】「挑戦できる環境がここにはある」創業5年で年商10億円を超える急成長中のベンチャーで一緒に働き、一緒に成長していきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。

株式会社CS-C

WEBマーケティングコンサルタント（ローカルビジネス支援）　※フレックスタイム制あり

システムコンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。【職務詳細】・クライアントの売上向上のためのWEB上での対策立案・実行・クライアントのC-mo活用サポート・クライアントとの打ち合わせによる対策提案【事業内容】・ SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」・コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」・インバウンド客向け飲食店・食体験予約サービス「JAPAN FOOD GUIDE」【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グリーンパワーインベストメント

【東京⇒青森】運営管理本部　/　つがるオフショアエナジー　電気技術エンジニア

空調・電気設備・配管設計

東京都港区、青森県（転勤あり）※在宅勤…

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700万円〜1400万円

正社員

・専門分野（*）を活かした発電所所員の技術力の向上・発電所の運営改善提案　-計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施　-管理方法の構築とその指導　　*電気技術を主なスコープとしますが、機械技術、翼、土木等についても業務範囲に含みます。（以下同様）・専門分野に関する事故発生時の原因究明、電気事故報告及び修理計画・専門分野の機器の状態監視の現場サポート・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート・専門知識を活かした対外業者との技術交渉・発電所開発段階における、上記業務のプロセス草案・予算案の作成・その他、マネジャーが必要とする一切のサポート業務 ※出張頻度は月に数回

株式会社山崎設備設計

コンサルティングSE、システムコンサルタント

住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山…

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800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】経営層と直接対話し、構想から実行までをリード。管理職であっても現場で手を動かし、プレイヤーとしても成長できます。具体的には以下のような業務を担当します。・クライアント（主に経営層）との直接対話による構想策定・要件定義・DX推進に向けた業務改革・IT導入支援（クラウド、AI、SaaS等）・提案書作成、プレゼン、条件交渉などの提案活動・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト）・チームメンバーの育成・評価、ナレッジ共有・新規ビジネス機会の発掘と提案　ほか【プロジェクト事例】 ■空港業務改善プロジェクト期間：3ヶ月／予算：500万円／体制：社内3名＋社外100名フェーズ：課題抽出～検証～分析～次フェーズ提案まで一貫して担当 ■既存システムリプレイス検討プロジェクト期間：6ヶ月／予算：2,000万円／体制：社内4名＋社外10名フェーズ：構想策定～外部設計～見積り～ドキュメント作成～ファシリテーション【入社後の期待】・入社後半年以内に、単独でクライアントに満足いただけるデリバリーを実現すること・顧客との対話を通じて、構想策定から実行までをリード・チームメンバーの育成・評価を通じて、組織力の向上に貢献・新規ビジネス機会の発掘・提案を通じて、事業拡大に寄与【チームマネジメントの範囲】・3～5名程度のメンバーをリーダー的立場でマネジメント・日々の業務を通じてフィードバックを提供し、成長支援・評価面談や育成支援は状況に応じて実施（キャリア支援は職責外）

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