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<東京:転勤なし> 設備設計 ※新設された部署です

空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区 基本的に転勤はありません

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備/空調設備給排水衛生設備/防災設備音響・映像設備/特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。 または、電気設計と機械設備設計(空調・管工事)の設計業務。取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務(設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。 ■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。 ・設計期間:数日~数年単位 ・規模:数十万円~数億円規模 ※3.4割がグループからの受注 商業施設・ホテル・オフィスビル・文化・教育施設・物流施設・集合住宅・医療・福祉施設など幅広く手掛けております。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。

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【大阪】【Web面接可】設備設計エンジニア(ビル監視システム/自動制御設備の設計)

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市(転勤あり)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産会社やビル管理会社に対して、当社の中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが翌日は休日です。

株式会社ニュージェック

機械設備設計(上下水施設) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 都市・地域整備グループの機械設備設計担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 処理場・ポンプ場・浄水場・配水池等、既存設備の老朽化に伴う更新設計、気候変動・社会情勢変化に伴う変更計画・設計等をお任せします 【ポジションの魅力】 ■発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。 ■計画・設計などの上流工程の業務に携わることができます。  ※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。 ■社長・役員とフラットに会話環境且つ親会社の出向者も少ないです。 ■基本的にエリア採用です。転勤は本人の希望に沿って検討します。 【就業環境】 業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備計画職【出社率10%/平均年収1000万/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本社(東京都千代田区)にて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト事例】 〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社東急設計コンサルタント

電気設備設計(マネージャー)【東急グループ/フルフレックス+残業20h/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都目黒区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。 【案件について】 〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等 〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。 【案件例】 渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等 【配属部署について】 〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。 〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。 〇電気設備は10名で構成されており、30~70歳の幅広い年齢層で構成されています。 【特徴】 〇「まちづくり」に関われる 1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。 〇グループ内外から安定した受注あり グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 〇自由で風通しの良い職場環境 ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。 主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。 〇コアタイムなしのフレックス勤務 お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 〇ワークライフバランス抜群 平均残業20hと働き方が整っています。

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【ゼネコン設計/設備設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区(本社) 全国各地の現場配…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 商業施設や物流施設の設備において 設計・積算・施工管理まで 1つのプロジェクトに対して 幅広く関わります。案件はほぼ 元請で民間各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって 設計方針を立て、協力会社を 取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり お客様の要望をふまえて様々な提案を 行って受注に結び付けることも 設計部の大きな役割です。 工事規模(設備)は数億~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した  案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、  顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・若手から大型物件や管理職を担当可能、総合建設会社の強みで  商業施設から大型物流倉庫まで幅広く経験をつめる環境です。  定期的にキャリア面談も実施しているため将来の希望も相談可能です。 ■当社の特徴 ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■特徴 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が 大幅に増加し業績を伸ばしております。 東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

設備設計監理(発注者側)※経験者 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ◎年間休日123日/完全週休2日制 ◎月平均残業時間15時間程度 ◎ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です! ============================== 【職務概要】 同社が事業主体となる、大和ハウス工業(株)の設計・施工案件及び外部委託による新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担っていただける人財を募集します。 【職務詳細】 ・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備の設計、積算、工事監理) ・事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保) ・会議体への参画、検査業務、現場指導 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中央復建コンサルタンツ株式会社

設備設計(トンネル・道路案件)【技術士所有者/年間休日125日/東京都千代田区】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にて、トンネル・道路案件の設備設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■トンネル換気、消火栓、給水栓、消火ポンプ、凍結防止設備、融雪設備設計(薬液散布方式) ■トンネル再放送設備設計:放送制御設備、トンネル内誘導線(AM・FM・自営無線)、他機関無線通信設備、放送内容、受信電界調査、ラジオ放送伝送設計 ■拡声放送設備設計 ■交差点照明施設予備設計 ■避難路:避難環境確保のため、足元誘導灯、非常口強調灯の設置検討 ■自営光ケーブル通信路を新設するため、情報ボックス、多条管および橋梁 ■トンネル部での耐火防護を設計 ■大地抵抗率を測定のうえ雷害対策を含めた接地工法の検討など 【同社の魅力】 ★ワーク・ライフ・バランスを支える「多様な働き方」 ■この3年間の産休・育休制度の利用率100% ■介護育児等の時差出勤、時間単位で取得できる有給休暇取得可能 ■PCの電源が20時に自動的にオフになります 【同社について】 日本の社会インフラ整備を支える老舗の総合建設コンサルタントです。鉄道や道路、橋梁などの計画から設計、さらには社会インフラのマネジメントまで、幅広い分野で活躍しています。

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【リモート勤務可】ロボットシステムの電気設計(ロボット経験者歓迎)

空調・電気設備・配管設計

愛知県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社Robofull(ロボフル)は、全国の中小製造業10万社分の保有設備情報と、自働化設備の設計・開発を手掛けるSlerの情報を収集/解析し、マッチングを行うことで、各工場に最適な自働化設備を提案しています。併せて、ニーズが特に顕著な領域について、自社設計の独自製品の販売を進めています。自働化設備の内容はロボットを中心としたシステムが主になります(加工機へのワークセット、パレタイズなど)。 当ビジネスモデルの実現に際しては、大きく、下記のようなプロセスで進んでいきます。 ・顧客データベースを活用した有望な自動化対象領域の選定 ・有望領域におけるSIerの探索と情報収集 ・実顧客(工場)への、データベースを活用した提案・営業 ・ニーズのある顧客への具体的なヒアリング・初期提案 ・SIerと連携、もしくは社内での詳細設計と詳細提案 ・SIer・外注と連携して、納品・据付 【お任せしたい業務】 ・電気設計/ティーチングエンジニアとして ・SIerの探索、及び、技術的な情報収集 ・顧客ニーズを踏まえた初期的な構想設計 ・SIerとの連携を含む詳細設...

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/福岡市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

九州支店 住所:福岡市中央区警固 福岡…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社JFE設計

電気設備設計(即戦力)【残業20h/従業員4万人超のJFEグループ/中途採用定着率90%超/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/鹿児島市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市長…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

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【大崎】建築PJにおける機械設備設計/900~1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

空調・電気設備・配管設計

本社 東京都品川区大崎 受動喫煙対策…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■建築PJにおける機械設備設計 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の 機械設備設計(物流倉庫、工場がメイン)業務をお任せします。 設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 【配属部門】 建築本部 設計部 建築設備室 ※変更の範囲:会社の定める業務 【就業環境】 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分、 全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤や フレックス制も導入しています。 男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、 社員の定着率は98%です。 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号:27171

三菱電機エンジニアリング株式会社

設備計画・設計(ビル・データセンター) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱電機が納入する中央監視制御システムの計画・設計業務。 三菱電機や関連会社と協力しながら、ビル・公共施設・データセンター・大学・病院内の管理設備(電力・照明・空調・防災・セキュリティの監視システム)の計画・設計を取り纏め、お客様(ビル所有者や設計会社等)への技術提案と打合せを行います。 【職務詳細】 ■ビル管理設備の計画・設計資料(提案書,図面,仕様書,検討等)の作成 ■三菱電機製作所への技術照会,見積照会,研究開発依頼 ■お客様との打合せ等 ☆☆同社について☆☆ 設立より三菱電機の“戦略的技術パートナー企業”としてグループ最大級の設計会社となった同社は住環境等、生活に密着するホームエレクトロニクスから航空宇宙分野に至るまで、非常に広範囲の分野で多彩な設計を手掛けます。その技術力はグループ内外からも高い評価を受け「家電から宇宙まで」を事業は広がり、高度な技術直と独自アイディアをもって最先端技術を磨いています。 親会社側とチームを組み業務を進めますが、フラットな環境で、意見や提案を交し合う風土が醸成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京建設コンサルタント

【福岡】防災コンサルタント ※第二新卒枠 ※土日祝休み

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-3…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 官公庁が管理する河川の防災設備に関するコンサルティング業務 (調査・計画・設計)をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・河川の調査 ・監視カメラ設備や警報局設備の設計 ・発注仕様書や設計図の作成 ~同社の特徴~ ・建設コンサルタント業界の中で、特に安定した経営基盤とトップクラスの業績を  維持しています。 ・景況感に左右されること無く、将来を見据えた人材投資や設備投資を積極的に  行っています。 ・社員の能力と業績を適正に評価し、それを反映する賃金体系を整備しています。  さらに、株の大半を従業員が有しており、利益を最優先に還元することで、  業界トップクラスの給与を維持しています。 ・電子学校という研修制度があり、そこで資格取得のサポートをしています。  受験費負担や合格祝い金10万円を支給など、手当も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇集合住宅をメインに電気設備(受変電、電灯/動力、通信等)の設計を担当していただきます。(超高層マンション、タワーマンション、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます) 【具体的には】 ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ■電気設備の工事状況の確認 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■福利厚生が充実しております。  グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。  女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。  また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/金沢市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

石川営業所 住所:石川県金沢市駅 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 担当業務 工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計(空調・衛生)をご担当いただきます。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道部門調査・設計 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 公共事業における上下水道部門調査・設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ■主な業務内容 ・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築 ・実施設計、プラント機械・電気設計 ・建築設備機械・電気実施設計 ・下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断 ・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ・上下水道全体計画、事業計画、認可設計 ・下水道雨水流出解析モデル構築 ・流域下水道内水浸水想定区域図作成 ・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計 ・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ・下水道幹線管渠TVカメラ調査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社建設技術研究所

技術者(情報・電気)【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。 また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

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