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アデコ株式会社

【つくば/未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級/リモートあり/研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

つくば支社 住所:茨城県つくば市竹園1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験から人財ソリューションのプロフェッショナルへ/リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 ■業務概要: ◇当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◇顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■日常業務 「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ※英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。 ※失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■入社後の研修制度について: 入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 【例】 ・入社時研修 ・ビジネスマナー研修 ・Digitalリテラシー研修 ・課題解決力2.0研修 ・リーダーシップ研修 ・新任マネージャー研修 ・e-ラーニング ・オンライン英会話 ・「働き方の未来」ワークショップ など アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

【市場リスク管理】◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: ・当社及び海外支店・子会社の主にバンキング・トレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務 ・市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係る各部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告 ■競合先との比較 国内金融機関において、1線の組織(システム部門/ユーザー部門)が最先端領域(デジタル領域)へ取り組み始めている中、2線(リスク管理)の領域において、ITリスク体制が整備されている金融機関は多くない状況です。その中でも当行は、米州で先んじて取り組みをスタートさせ、数年前から国内でも組織を立ち上げ、取り組んでいたことで、国内でもトップクラスに知見・ノウハウが蓄積されてきている状況となります。 ■対象案件、規模 プロジェクトは、国内外加えて、対象案件としては1000以上ありますが特にリスクが高いところを中心に見ております。100億円が一つの目線となり、100億円以上×約10-20PJをチームで見ていく方針となります。 ■組織構成 リスク統括部:約300名、うちITリスク担当7名 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレス

【豊田】セキュリティエンジニア職〜リモート可/夜勤なし/大手セキュリティ担当/社員思いな社風〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

お客様常駐先(愛知県) 住所:愛知県内…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます!/毎月キャリア面談あり◎ ■職務概要 大手自動車メーカーのシステム部門において、セキュリティに関するプロジェクトーチームの一員としてご活躍いただきます。 ■職務紹介 ・各部署のセキュリティ環境の検証・調査・調整 ・ネットワーク/セキュリティインフラの企画、構築、運用 ※上流工程から参画し、プロジェクトを推進していただきます。 ※中長期的に運用計画するプロジェクトのため、短期的な常駐先変更等は発生しません。 ■ポジションの魅力: 技術や用途の異なる多種多様なシステム構築経験が得られます。 上流工程から携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができます。 またお客様先の社内システム案件となるため社内SEに近い働き方を目指していただくことが可能です。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月1回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10hほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の8割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について: ・同社はシステム開発(在庫管理パッケージ)や法人PCサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

りそな総合研究所株式会社

【東京/木場】経営・人事コンサルタント/戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援◆りそなグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京支社 住所:東京都江東区木場1-5…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜銀行の営業からの案件紹介が中心でコンサルティング業務に集中できる環境/戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援/りそなホールディングス100%出資のコンサルティング会社/転勤無〜 定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営企画、ESG、DX関連の案件が増加しており、組織強化のため募集いたします。 ■本ポジションの魅力: <長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境> 案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。 そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。 実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務領域: コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。 <具体的に…> ・コンサルティング全般(人事制度構築/人材育成/後継者育成/企業経営/事業承継/海外展開/営業力強化等) →スキルやご経験領域に応じてご案件をお任せします。 ・案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。 ・月2回程度クライアント先へ訪問(1案件あたり) ・一人10件程度を同時並行で進めます。 ・教育体制:ご経験者の方もスムーズに同社業務に慣れていただくことができるよう、周囲・チームのフォロー体制も整っておりますのでご安心ください。 <同社の特徴> 案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。 案件獲得のための営業業務はございません。 ■組織構成: コンサルティング部:40名程度(男女比率3:1) チーム:経営(2チーム)、人事(1チーム)の計3チーム構成 ■当社について: 経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コントロールテクノロジー

【品川】人事(採用マネージャー)〜国内最大級SaaS型予約管理システム開発/業績好調/年休125日〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

品川オフィス 住所:東京都港区港南2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます/業績好調に伴い採用強化/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している当社にて、採用マネージャーを募集します。 当社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 ■業務詳細: 新卒、中途含めた採用業務全般 ・年間採用計画立案 ・各エージェントとの打ち合わせ ・面接対応  ・採用戦略立案〜各事業部門との連携 ・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 ・その他採用成功に向けた施策立案〜運用までの業務全般 ・メンバーマネジメント、後進育成 等 など 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。 ■採用目標: 現在70名程度の会社ですが、3〜4年後にかけて100名規模の会社を目指します。そのため、新卒採用、中途採用(エンジニア・バックオフィス等)を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。 ■当社について: 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。 オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

【東京:リモート】経営コンサルタント(アナリストクラス) ※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手クライアント ■何を:財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法: 経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 ※ご経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 コンサルティング以外・・・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。 例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

株式会社エフエム

【渋谷】BPOコンサル◆自社サービス/1200社以上の導入実績/月残業10H/年休124日【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆安定環境で高定着率/所定労働時間7時間30分/積極的な有給取得奨励/育産休取得実績あり/土日祝休み/<安定基盤有◎>腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要: 労務・経理・人事・給与計算などのバックオフィス業務における効率化やコスト削減を実現するための新たな受託業務サービスにおいて、ビジネスの事業化検討や顧客提案などを担うポジションです。顧客の事業成長や市場のニーズの変化を肌で感じやすく、これまでの経験に基づくノウハウを発揮しやすいでです。 <入社後まずお任せすること> ・現在自社が取り組んでいる内製化サービスへの支援。 ・検討する受託業務サービスについて、顧客ニーズや市場の拡大性を確認。 ・可視化されたニーズに基づくビジネスプランの作成。など ◎業務ステップイメージ: (1)事前準備:全体の検討計画を策定 、サービスのパッケージ化など提供サービスの定義 (2)現状分析:市場分析、競合他社分析、優位性分析によるビジネス化の検討 (3)改善計画の策定と提案: テストマーケティングから顧客ニーズとの整合性を分析 (4)改善策の実行:ターゲット、展開アプローチ方法を制定し実行 ■組織構成: ・人数:3名 ・年齢層:40〜50代 ・男女比:男3:女0 ・役職:マネージャー1名、メンバー2名 ※全員中途入社のメンバーです ■働き方: ・月平均残業15H ・年間休日124日(土日祝) ・所定労働時間7時間30分 ・育産休取得実績あり ・積極的な有給取得奨励 ・設立50年以上の老舗企業 ・定着率が高い(新卒から定年まで働く方も) ・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり ・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。 変更の範囲:会社の定める業務

インテグラート株式会社

【フルリモート】シニアコンサルタント◆上場メーカー事業投資収益評価・投資判断支援/40代以上活躍◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【カジュアル面談OK|年間平均有休取得20日/平均勤続12年|自社開発ソフトで数億〜数百億円規模の投資判断を支援】 企業が行う研究開発や設備投資など、将来を左右する重要な意思決定に対して、当社では自社開発のソフトウェア「DeRISK(デリスク)」と独自メソッドを活用し、投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供しています。今回のポジションでは、プロジェクトの主担当として、投資計画の立案から評価・意思決定・投資管理に至るまで、顧客と並走して支援していただきます。担当企業は1人あたり平均1〜3社、期間は3〜6ヶ月、2〜3名のチームで進行。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心です。 ■職務内容: ・事業投資評価に関するコンサルティング ・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動 ・メソッドの適用支援、データ分析、プレゼンテーション ・チームメンバーの育成 ■ポイント: ・独自のメソッドをシステム化した事業投資のリスクを低減し、リターンを高める当社開発のマネジメントシステム「DeRISK」で行います。当社の実績に裏付けられたメソッドの有用性を実感いただき、組織的な事業投資マネジメントの仕組みとして「DeRISK」の導入、そして継続利用のご提案します。 ■面白味: ・M&Aや大型投資の評価において、金融的な視点とは異なる“ビジネスの実態”を分析し、顧客の意思決定に本質的に貢献 ・事業リスクを分析するだけではなく、リアルなビジネスそのものを見ることができる点。例えば会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けのしくみまで踏み込み分析します。 ■当社の特徴: ・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITの信頼性が高い価値評価を提供し、大手企業をはじめ多くの企業成長を支える投資の実行を支援しております。 ・リモート勤務可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります(東名阪中心)。一時間単位の有給取得も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユービーセキュア

【在宅勤務可】セキュリティコンサルタント◆野村総研G◆国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都中央区築地4-7-5…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを最大限活用できる ◎国内シェアトップクラスの脆弱性診断ツール『Vex』を開発!大手顧客との取引多数 ◎週4日まで在宅可/福利厚生も充実 ■業務内容: 顧客のITセキュリティ周りの課題やニーズをくみ取り、情報システムのセキュリティ維持・向上のための技術的コンサルティングを行っていただきます。 アプリケーションやネットワークなどに疑似的な攻撃を施し、脆弱性(セキュリティ上のバグ)を見つけ出し、解決策を提案、システムが安全に稼働できるようにご支援していくお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・セキュリティ診断(Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリケーション等の診断) ・ペネトレーションテスト ・技術的コンサルティング ■魅力点: ◎現在は在宅勤務がメイン(週4日までの在宅勤務OK)、裁量労働制を取り入れており自由度の高い働き方を実現できます。 ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できます。福利厚生も充実しており腰を据えて安心して働ける環境です。 ◎国内トップクラスのシェアを誇る脆弱性診断ツール「Vex」をはじめ、ITセキュリティ製品を開発・販売しております。これまでの高い実績から、多くの引き合いを頂いております。 ■当社について 『セキュリティというハードルをもっと低く。関わる人々を楽にできないか』そんな想いをもった仲間が集い当社はスタートしました。 脅威が増しているサイバー攻撃に対策が急務である中、セキュリティは高度な技術を要する領域であり、難しくて、面倒で、報われない。そんな閉じられたセキュリティという分野をもっとオープンに、そしてワクワクするものに。私たちはセキュリティを一部の専門家のものではなく、もっともっと身近で、気軽なものにしていきたいという想いで、お客様自らで検査の過程や結果までわかる脆弱性診断ツール「Vex」を開発、今や国内シェアトップクラスを誇るプロダクトへと成長しています。 変更の範囲:本文参照

アビーム コンサルティング株式会社

【在宅勤務中心】自社の人的資本経営推進◆人事経験者歓迎/日系最大級コンサルファーム【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【アジア最大級のグローバルファーム/健康経営優良法人2022やくるみん取得/経営層と近い距離で議論を進める/在宅勤務可・フレックス/人事から自社の人的資本経営推進にチャレンジ】 アジア最大級のグローバルファームである当社にて自社の人的資本経営推進に従事いただきます。2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み、日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。立ち上がり間もなくの部門になるので、数年は現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 ■入社後の想定業務: ◎人材マテリアリティに基づくPDCA推進 ・人材マテリアリティ(中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ)への対応方針・施策立案 ・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ◎データ収集・分析 社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映(働き方、DEIB、Well-Being含む) ◎社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ◎企業カルチャー浸透 自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行 ◎メンバーマネジメント、採用等 組織運営業務 ■働き方想定: リモートワークが中心となります。 残業時間も月30時間ほどとなり、働きやすい環境となります。 ■当ポジションの魅力: ・世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見もあわせもちながら、経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができます。 ・自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FCE 

【大阪/在宅勤務可】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織構築を支援/フルフレックス1T02【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区淡…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇東証上場/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出! ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化/社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重! ◇週1~2リモート可・フルフレックス/副業可にて長期的に働きやすい環境! ■業務概要: 企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスとして、クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」を中心としたSaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。 ■業務詳細: ・顧客への提案(ヒアリング・プレゼンテーション・クロージング) ・顧客に合わせた人財育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、経営者/役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」について: 次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。創業以来、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 https://www.smartboarding.net/ 現在、導入企業数は1,200社突破&アカウント数は70,000突破と多くの企業に利用いただいており、様々なアワードを頂いています成長加速中のサービスです! ■魅力: <営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 > 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。 生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中!新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アズライト

人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Workforce Transformation(ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T) ・Talent (旧OT&T) ・Rewards&Well-being (旧OT&T) ・Learning(旧OT&T) ・Leadership(旧OT&T) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る 業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の 専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 △部門の役割など “グローバル人事コンサルタント”として世界を舞台に活躍できるダイナミックスケールヒューマンキャピタル部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としております。 日系企業の海外進出の加速にあわせ、実際に海外現地法人先に常駐してクライアントと協働でハンズオンデリバリーを実施し、世界十数カ国同時に グローバル人事組織の再編、業務プロセス改革・IT改革、チェンジマネジメントを行うなど、海外含めた大規模M&Aの支援を日常的に対応しています。従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっております。

みらいコンサルティング株式会社

【名古屋】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

☆中部エリア新支社立ち上げに伴い採用強化中です!名古屋支社(伏見駅)と中部支社(名古屋駅)の他、岐阜市と四日市市にも近々支社開設☆ ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

りそな総合研究所株式会社

【木場】経営・人事コンサルタント<未経験歓迎>りそなグループ◆長期的に就業可能な環境◎フレックス有【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社 住所:東京都江東区木場1-5…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<転勤無/未経験からチャレンジ可/戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援/りそなホールディングス100%出資のコンサルティング会社> 組織強化のため募集いたします。定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営企画、ESG、DX関連の案件が増加しておりますので、事業拡大のための募集となります。 ■本ポジションの魅力: <長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境> 案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。 そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。 実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務領域: コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。 <具体的に…> ・コンサルティング全般(人事制度構築/人材育成/後継者育成/企業経営/事業承継/海外展開/営業力強化等) →スキルに応じて案件をお任せします。まずは、企業経営や経営計画策定に携わる等、財務にかかわるコンサルティングの基礎を学んでいただくことのできる案件からお任せする場合が多いです。 ・教育体制は整っており、コンサル未経験の方もご活躍いただいておりますのでご安心ください。 ・案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。 ・月2回程度クライアント先へ訪問(1案件あたり) ・一人10件程度を同時並行で進めます。 <同社の特徴> 案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。 案件獲得のための営業業務はございません。 ■組織構成: コンサルティング部:40名程度(男女比率3:1) チーム:経営(2チーム)、人事(1チーム)の計3チーム構成 ■当社について: 経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セイル

人事コンサルタント ◇「顧客のために」を追求し体現できる環境/こだわり抜いた企画を提案します◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-4-…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・採用支援:母集団形成、選考、魅力訴求などにおける戦略立てから資料制作、実行サポートまで。特にインターンシッププログラムの企画・制作は業界随一の実績 ・教育支援:新入社員研修、階層別研修、各種スキル研修、チームビルディング研修などの企画、プログラム制作、講師登壇など ・組織構築支援:経営者に対するコーチング、ビジョン設定、従業員意識調査、キャリアカウンセリングなど ご経験にもよりますが、入社当初にご担当いただく業務の割合は採用支援7割、教育支援3割となり、組織構築支援はゆくゆくご担当いただきます。 案件は既存顧客からの相談、代理店からの紹介、自社WEBマーケティングなどを通じて依頼が来ます。 これらを2〜3名のチーム制(メインコンサルタント&サブコンサルタント)で担当しつつ、 ヒアリング結果に基づいておおよそ年間100本以上の企画書を書き、受注に至ればコンサルティング開始となります。 ■同社で働く魅力: ・企業の人材採用や社員育成などに関する課題を解決する人事コンサルティングファーム ・高い企画力と緻密な納品力を顧客や代理店(複数の大手人材会社)から評価され信頼を得ている ・コンサルタントはヒアリング〜提案〜実施〜フォローまで一気通貫で案件を担当。顧客と最後まで向き合い、成果を実感できる ・これまで300案件以上を担当してきた経験豊富なメンバーと共にチームで案件を担当 ・少人数組織なため、幅広い裁量を持って会社作りにも参画できる ■組織構成: 同社代表の藤原様の下に女性メンバーが2名おります。それぞれバックグランウンドは全く異なりますが、「顧客のために」という強い思いを持ちながら、お客様への提案や企画等を行っております。少数精鋭だからこそ、互い相談しあいつつ、切磋琢磨しながら業務を遂行することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

化学物質の管理・リスクコンサルタント/リサーチャー<大手シンクタンク/社会課題解決/在宅勤務可>【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、組織・人事コンサルタント

大手町事業所 住所:東京都千代田区大手…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

化学物質の管理やリスク評価分野の官公庁や企業等に向けた調査・分析等の業務をお任せいたします。 <業務内容> ・国内外の化学物質法規制に関する調査、比較分析 ・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査 ・排出抑制対策に関する調査、検討、実施 ・有害性評価(ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価) ・曝露評価(環境中モニタリングデータの収集、分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション) ・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計、構築 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 <プロジェクト事例> ・法令改正支援事例(化管法令和3年施行令改正) http://www.env.go.jp/press/110089.html ・個別物質のリスク評価事例(化審法審議会運営) https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-216b.html ・条約対応支援事例(ストックホルム条約対応) https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-134-1b.html ・国プロ事例(AI毒性モデル開発/環境配慮型CCS) https://ai-ships.jp/project.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2016/ccs0726.html ・民間向け安全性情報ポータル(日化協BIGDr) https://www.jcia-bigdr.jp/jcia-bigdr/top <当社の魅力> 環境エネルギー分野に総勢約140名(グローバルでみても最大規模)のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。 「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。

丸文株式会社

【日本橋/リモート可】人事採用・研修担当◇東証プライム/国内TOP3の大手半導体商社/時差勤務制度有【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜新卒・中途採用、研修業務をお任せ/人材紹介会社または人材コンサルティング会社出身の方も歓迎/リモートワーク・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容: 当社、経営目標実現に向けた人財の確保と育成に携わっていただきます。 <業務詳細> ・採用業務(新卒/中途)全般:採用関連各種コンテンツの作成/採用プロセスの進行と管理/選考関連諸手続き対応/学校、エージェント他への対応/セミナーや説明会の実施 ・人事部主催の研修関連業務:企画/運営/進行管理他 ■組織構成 部長1名(40代)、課長1名(40代)、メンバー5名(平均年齢30代後半) ■就業環境 年間休日124日、完全週休二日制、リモートワーク制度(月8回まで)、時差勤務制度となっており、ワークライフバランスを整えられ、フレキシブルな働き方が出来ます。 ■社風: 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度 期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用システム(レーザ機器・航空関連機器等)の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

アイフル株式会社

CSIRT セキュリティ担当 社内SE 

セキュリティコンサルタント

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

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