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弥生株式会社

1m.シニアエンジニア(リーダー候補)(販売課金・マイポータル)※リモート可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

弥生の製品(デスクトップ、クラウド、弥生Next)をお客さま(登録ユーザ数350万以上)に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。既存製品の機能強化や新サービスのリリースに合わせた基盤の改修、オンプレミスのシステムをクラウド(AWS)にマイグレーションし、モダナイゼーションを行います。様々なシステム(マイポータル・認証認可・顧客ID管理・契約管理・販売課金・弥生製品とバックエンドを接続するAPI など)が稼働しています。 本ポジションでは、シニアエンジニア(リーダー)として、新製品サービス立ち上げに伴うバックエンドの基盤システムの企画、開発プロジェクトの立ち上げ、アーキテクト検討、ステークホルダーとの調整など、プロジェクト最上流から携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■弥生の製品/サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを開発します ■企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 ほぼすべてを自社内開発でおこなっ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アフラック生命保険株式会社

社内SE/AIエンジニア(スペシャリスト)/生成AI開発、データ分析に密に関わる

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■Aflacのビジネスプロセスを革新し、競争力を高めるために、最先端のAI技術を駆使して高性能かつ信頼性の高いAIシステム(生成AI含む)を開発・最適化すること ■Aflacの生成AIや、データ分析モデルをAIシステムに実装、開発、最適化を行い、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる ■機械学習のためのデータ処理(ETL等)を効率的に行い、質の高いデータを提供するとともに、機械学習モデルを動かすための環境(AIHUB)を構築し、運用を最適化する。 Scope of responsibilities(責任範囲) ■機械学習やAIのアルゴリズムを動かすための、アプリケーションの設計・開発を行う。 ■既存システムとの連携におけるAPI設計・開発・実証・検証を行う。 ■機械学習モデルを動かすためフレームワークの設計・開発(AIHUB)を行う。 ■生成AIにおけるプロンプトエンジニアリングを行う。 ■機械学習のためのデータ処理(ETL等)を行う。 【部門の雰囲気について】 アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

和歌山

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案をを通じて、課題解決を支援いただきます。 提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、弊社ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。 事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか? 【主な仕事内容】 ・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援 ・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案 ・既存サービスの整理および改善提案 ・課題のヒアリングおよび要件の整理 ・新たなサービスのUI、運用方法の理解 ・チーム内でのプロジェクト推進 (変更の範囲)会社の定める業務

ココネ株式会社

【東京:リモート】クライアントエンジニア(Unity) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都世田谷区若林3-1-18 東急世…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・Unityを利用したスマホアプリの設計/開発/テスト/運用/保守 ・運営/企画案に対するエンジニア観点での提案(実現性、開発工数、仕様の改善提案) ※コード管理ツールはGitHub/GitLab、開発手法はLEAN UXを用いたアジャイル開発になります。 ※ご経験と適性、プロジェクトの状況に応じてCocos2d-xを利用したプロジェクトのサポートをしていただく場合もございます。 【職務詳細】 ・カジュアル対戦型ゲームのサーバー開発および保守 ・リアルタイムマルチプレイサーバーの設計と実装 ・ゲームプレイデータの管理とパフォーマンスの最適化 ・クライアントロジック、マッチメイキング、ランキングシステムの設計および実装 ・ネットワークパフォーマンスの最適化およびセキュリティ強化 ・サーバーチームと連携し、安定したゲームプレイ環境を提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本電気株式会社

プロジェクトマネージャー(官公庁向け)【パブリック/官公ソリューション】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区(セレスティン芝三井ビルディ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ソリューション企画支援(営業職との連携) ■顧客への提案(営業職との連携) ■プロジェクト管理・推進 ■外部パートナーとの協業ビジネスの創出

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県;…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 アプリケーションデベロッパーのマネージャーとしてご活躍いただきます。 クライアントとコミュニケーションを取りながら、 要件定義詳細設計(外部設計/内部設計)開発(テスト設計含む)運用設計を行い、開発部隊にエスカレーションしていきます。 【開発環境】 使用言語: NodeJS/TypeScript インフラ: AWS, Azure 環境: Azure Kubernetes, AWS Lambda, AWS AppRunner, Docker/Compose フレームワーク: NestJS DB:SQLServer データストア: Azure Storage, AWS S3 モニタリング: Azure Monitor, AWS CloudWatch バージョン管理: Gitbucket CI: CircleCI コミュニケーション:slack, zoom, notion, around 等 【一緒に働くメンバー】 デジタルハリウッド大学大学院の客員教授や複数会社のCTOを務めるエンジニア、AutodeskやSEGAといった大企業プロジェクトを 手掛けた経験があるエンジニアなど、レベルの高い環境のなかで成長することができます。 CEOの堀口は、ブロックチェーンやスマートコントラクトなど先端テクノロジーを軸に置きながらも、 エンタープライズ企業の本質的な課題に向き合い新たなステージを作ってきました。 【メンバープロフィール】 CEO&Founder堀口 https://zbbjp.notion.site/CEO-Founder-d1569f0e9ccf42c19296cb4a6e62cf1f COO安藤 https://zbbjp.notion.site/COO-e78f2bab5c3a48828f34744ecdb716e3 CTO茂木 https://zbbjp.notion.site/CTO-d4969cb66fef4f8eb834ca84d603b7bc Product Developer工藤 https://zbbjp.notion.site/Product-Developer-ee09524b18d04992bf3e8065f73bae2d 【働く環境】 フルリモート、フルフレックス制を導入しているため個人の裁量で働きやすい環境を作ることができます。 ◎業務環境/評価制度について 月1回の1on1や全社定例等で、経営陣とフラットに話せる環境です。 オリジナルの人事評価制度を導入し、個々の目標設定に合わせた最適な評価制度を実施、相互に理解のある環境のなかで成長を実感することができます。

株式会社嘉成善

【愛知】開発エンジニア(PM) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

案件先により異なる(名古屋市または豊田…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 案件先にて開発業務をお任せします。 また、マネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■市販ERPシステムに基づいてプラグインを開発  各部署の仕様に合わせて開発していきます。 ■R&D開発:顧客の要望に合わせてデモから試作・提案   大手自動車企業の各部署の課題を解決します。  他の会社の提案に対してデモ版をつくる場合もあります。 ■IoT関連:ラズベリーパイやセンサーなど活用して現場の困ったことを解決  「工場IoTをどのようにつくるのがよいのか」という案件に携わっています。 【案件へのアサイン方法】 大手自動車メーカーもしくは子会社から依頼をもらい、案件情報を確認した後に、受注するかどうかを検討しています。 ■主要開発技術 Java 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務内容 ビジネス・ITの両面の専門家として高いファシリテーション力や提案力でビジネスを成功へと導くことを目的とした DX支援におけるプロジェクトマネジメントやビジネスプロデュースを担っていただきます。 我々が提供するDX支援は、従来の受託開発やコンサルティング支援ではありません。 経営者を中心とした各ステークホルダーと対等な立場でビジネスや事業課題に向き合うことで 新たな価値を創造し続けることが求められます。 <具体的な業務内容> ・事業戦略およびデジタル戦略のコンサルティング ・実行ロードマップ及び効果測定KPIの策定 ・IT/DXなどシステム構想の策定 ・業務フロー分析および診断 ・データマネジメント方針策定 ・要件定義、事業開発支援 ・パッケージ系システムの構築や導入 など

NEL株式会社

事業責任者候補/自社プラットフォーム ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主にosinaの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までをご担当いただきます。また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築も担っていただきます。 - 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行 - 開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策/実行 - osinaのシステム開発  - プロダクトの設計からデータ活用など  - 人員効率化、開発効率化を進める統括 - マーケティング業務  - マーケ戦略、施策設計と実行  - ユーザーヒアリング/数値管理と分析 - メーカーの事業開発  - メーカー様への提案、連携、実績創出 - 営業活動の進捗管理と支援 - チームやメンバーの能力・成果を評価し、必要に応じてパフォーマンスの向上を促進 - メンバーの採用活動 - 新規開拓と既存顧客への深耕活動(ユーザー) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【40カ国進出・外資Saas企業】クライアントの業務スピード強化のためのDXコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区(駅から徒歩5分のオフィスビ…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・クライアントの理解の上(目標、ビジネス、業務フロー)、導入に向けた戦略の立案 ・WalkMe導入による効果のクライアントへのプレゼン、受注後のフォロー ・関係者との連携、フォロー(プリセールスやポストセールス等) ・実行中の戦略のマネジメント、実行計画の改善 ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

株式会社Jobins

CTO候補(最高技術責任者)/前年比800%成長!グローバル展開開始!/年間休日127日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・Webアプリケーション開発 ・PMおよびディレクション業務 ・システム設計 ・メンバーのマネジメント ・エンジニア採用業務(面接・テスト審査など) ・開発や業務に必要なサードパーティツールの選定 など 【必須スキル】 PHP 7> Know the differences between PHP CLI, PHP FPM and PHP Apache Mod Capable of configuring a stable PHP application using php.ini on a variety of platforms Capable of configuring and utilizing Xdebug in your programming workflow Capable of writing code that is compliant with PSR12 Standards Laravel Framework> Deep understanding of the Laravel framework and their toolset Comfortable working with the Laravel Service Container and dependency injection Capable of writing Artisan CLI commands and working with message queuing Accomplished architecting a Laravel web application from start to finish MySQL, PostgreSQL> Can work directly with the MySQL,PostgreSQL data layer using either CLI or GUI tooling Can import/export data sets You should be able to set up indexes and foreign key constraints Understand relational data setup and performance bottlenecks Others> 3+ years’ of experience in web development and software design and member management Bachelors degree in computer science or related field Great communication skills in addition to good English speaking skills Problem solver with a motivation for quality software craftsmanship ※今回募集するCTO候補の方は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、 海外在住者を含む外国籍のエンジニアに、正しく経営陣の考えを伝える役割を担っていただきたいため、 ビジネスレベルの日本語・英語力を求めます。 【 JoBinsとは?】 人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

株式会社エクストリーム

【名古屋】PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

700万円〜

雇用形態

正社員

プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。 ・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有 ・チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのモチベーションの管理 ・PMへの各種報告 ・必要な書類の作成 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン管理 ・稼働/コスト管理 ・ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策 など  IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。  当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

株式会社hokan

【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアリングマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【職務詳細】 チーム・組織がスキルを最大限に発揮するための施策をCTOや開発責任者などと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて動いていただきます。 また、エンジニアと他部署が円滑にプロジェクトを遂行できるよう、チームの士気やモチベーションを維持するための動きも行っていただきます。 入社直後は、開発組織の一員として開発プロセスに携わっていただき、保険業界やプロダクト、一緒に働くチームの方々への理解を深めていただきます。 その後、エンジニアリングマネージャーとして以下業務をメインに携わっていただきます。 ・エンジニア組織全体の戦略立案 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・エンジニア組織のパフォーマンス向上に向けた施策立案~実行 ・エンジニア採用活動(イベントへの登壇やブログ発信などの技術広報含む) ・エンジニア組織全体のカルチャー醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

滋賀

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

エムスリーキャリア株式会社

エンジニアリンググループマネージャー候補※裁量大きく、様々な事にチャレンジ出来る環境

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

将来のエンジニアリンググループ責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、エンジニアリンググループ全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 <本ポジションの役割> ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 <ポジションの魅力> ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。(その他詳細は面談でお伝えします)

AMBL株式会社

大型プライム案件 PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大崎駅、徒歩5分

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画~要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 【募集ポジション】 エンジニア出身 シニアマネージャー (責任者候補) 【具体的な仕事内容】 ご自身の技術知識を活かし、クライアントの課題やニーズをヒアリング。全体のシステム提案や人員采配を考慮し、提案を行い、受注後も継続的なクライアント支援を行っていただきます。 また、あわせて弊事業部のマネージャーとして、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ・クライアント企業様への追加提案~クロージング、プロジェクト組成 ・メンバーのマネジメント 【本ポジションに求める考え方】 当ポジションに求められるのは、むやみに提案をして、売上を伸ばすことではありません。クライアントと密接に連携し、共創する姿勢を大切にしています。単なるベンダーではなく、プロジェクトの重要なパートナーとして、本質的なあるべき姿やビジネスゴールにむかって、具体的なプロジェクトを創り、その結果対象のクライアントに適した案件拡大に繋げていくことがミッションです。 ----------------------- <案件事例1:法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト> 概要:金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当:要件定義~運用保守 人数:7名 開発言語:Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js) ポイント:外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 <案件事例2:コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト> 概要:信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当:要件定義~運用保守 人数:15名 開発言語:Java、Kotlin ポイント:金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。

非公開

前年比200%の成長企業。不動産/コンサルをベースにしたWEBシステム開発ベンチャー企業

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都目黒区恵比寿

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

現在企画している新たなWEBシステムの構築に携わっていただきます。 当社は決して大きくない会社ですが、その分裁量を持っていただき、スキルを存分に発揮いただけます。 PLクラスのプロジェクトマネジメントを実行しつつ、メンバーの進捗を見ながら自身でも手を動かしながらシステム完遂まで携わっていただきます。 また経営と二人三脚でプロジェクトを進めていただき、いずれはCTOとして活躍していただきます。そういった経営目線で仕事に携わっていただけることがこのお仕事の魅力です。 <必要経験>※いくつか該当すれば可 プロジェクト管理/ウェブシステムの開発/クライアント問合せ対応、調査、既存システムの改修、新規提案、ウェブサイトのデザイン/各種アイコンやバナーなどの作成/HTMLコーディング <歓迎> ・開発中のシステムのプロジェクトマネージャーとなって事業を牽引していける方 ・システム開発経験・プロジェクトマネージャー経験のある方

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

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