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アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】

【フルリモート可】社内SE｜自社システム開発の計画立案から設計に携われる！プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都千代田区紀尾井町3…

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500万円〜799万円

正社員

【フルリモート可／プライム上場/在宅中心で働き方◎/福利厚生充実/月間PV数4億超の国内最大級メディア（ITmedia）】 ■仕事概要自社メディアの会員向けサービス、リードジェン事業に纏わるシステム開発に参画頂けるエンジニアを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細当社メディアをプラットフォームとした、システム開発の計画立案から設計や実装、関係セクションとの連携、リリース後の運用・改善まで全てのフェーズに携わって頂きます。各システムの要素技術やシステム間を繋いだデータの流れなどをキャッチアップして頂き、ゆくゆくは開発プロジェクトの立案やマネジメント、アーキテクチャ設計などをお任せします。 ●主な運営システム・B2B領域専門メディア、B2Cメディアのコンテンツ生成・配信システム・デジタルマーケティング領域の独自プラットフォーム・会員サービス、会員向けメール配信プラットフォームシステムのユーザーは社員であることが多く、意見をもらいやすい環境です。 ■入社後担当領域や役割に応じ、各関係者と連携しながらシステム開発を進めていきます。〇プロジェクト例１：新規メディア立ち上げサイトやコンテンツ構造の設計、KPIの設計を行い、実装・リリースを実施。リリース後はアクセス解析を行いながら、改善を行っていきます。〇プロジェクト例２：デジタルイベントサイト構築当社の会員システムであるアイティメディアIDと、デジタルイベントを連携したデジタルイベントサイトを構築。 ■魅力・国内有数規模のメディアプラットフォーム開発を通じた多くの読者、国内外の顧客に対する影響の大きさを実感できます。・自社サービスを開発する組織としての事業貢献の実感が得られます ■働き方勤務はリモートワーク中心、国内でどこからでも就業も可能　 ※一部地域を除く ※オフィス勤務も可子育て中のメンバーも多く、育休取得や急な外出、休憩など柔軟に相談可能 ■技術環境 AWS各種、その他クラウドサービス Ruby、Perl、Go、PHP、JavaScript Git、Subversion、GitLab、Redmine Linux、Nginx、Apache、Oracle、MySQL、Redis 変更の範囲：本文参照

両備ホールディングス株式会社

【岡山/責任者候補】社内SE（会計システムの導入）※上流工程〜岡山を代表する優良企業／土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：岡山県岡山市北区下石井2-…

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500万円〜799万円

正社員

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年〜 ■業務概要：両備ホールディングス傘下50社以上の企業に会計システムの導入を行っており、要件定義を中心としたベンダー調整業務を行っていただきます。システム部門の責任者として組織を率いていただけることを期待しております。 ■業務詳細：・グループ内へ財務システム、業務基幹系システム導入の推進・グループ各社の現状、業務分析（財務面をメイン）…お金の流れ関連の幅広い領域を分析いただきます。・業務分析から将来像の検討、提案・将来像の実現に向けた実行…基幹系システムを活用しシステム構築、導入、展開、運用を行います。 ※夜勤や緊急出動などはありませんので、ご安心ください。 ■組織構成：本社管理部門にて、会計システムの導入から保守・運用、改修業務を行っています。外部担当者も含めると10名程度となります。 ■福利厚生：定期健康診断をはじめとした健康指導、運動や助成等による健康支援、育児や介護をサポートする両立支援、資格取得補助制度や社内研修センターなど、充実したラインナップで社員のワークライフバランスをサポートしています。 ■同社について：両備グループは、1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。「人・モノ・情報を運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンに関わっています。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は53社、従業員数約9,400名を擁する企業グループとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【横浜】社内SE（データ活用環境の構築）●在宅勤務可／ビジネスの根幹を支えるデータ環境構築【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

みなとみらいイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

■概要社内のデータ活用を促進するためのデータマートを構築する役割を担っていただきます。構築するデータマートは国内向けのみでなく、グローバルに展開しているものです。国内担当、海外特定国担当など、ご経験等加味してお任せしますが、メインは国内工場拠点のデータ基盤刷新を進めていきたいと考えています。具体的には以下の業務を担当いただきます。企画、要件定義がメインとなります。＜業務例＞・データ基盤のアーキテクチャ提案・データ基盤の構築(Snowflakeにて構築) ・データ基盤運用プロセスの改善・アクセス権限の管理・データカタログの作成、管理 ■働き方特徴 ◇基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。（出社比率50%程度を目安にしており、フルリモートではございません） ◇担当業務次第では、国内、海外を問わず出張にて、関係者とコミュニケーションをとる可能性がございます。 ■ポジション魅力 ◇AI/ML活用も視野に入れたデータ環境を構築していく必要があるため、データサイエンティストとの協働作業もあり、スキルアップの機会を得やすいです。 ◇データの素性を知るためにアプリケーションエンジニアとの協働作業もあり、社内システムに精通する機会を得やすいです。 ◇データのニーズをユーザーから直接聞くこともでき、村田製作所のビジネスに触れる機会があります。 ◇データ基盤に関する最新のテクノロジーに触れながら業務遂行いただきますので自身のスキルアップを図ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【東京／社内SE】※管理職候補◇ITインフラの企画〜運用◇リモート可◇国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【事業会社、またはIT企業でのマネジメント経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■業務内容：キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務（2）キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務（3）キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務（4）キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務（5）キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務具体的には、・PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など) ・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど) ・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など) ・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど) ・ユーザーITヘルプデスク ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する（SAPなど）知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド（ウォータフォール、アジャイル）、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

東建コーポレーション株式会社

【名古屋】社内SE（部長職）◆売上実績7年連続右肩上がり／プライム上場／年休129日／安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休129日〜 ■業務内容：情報システム部門の統括責任者として、経営戦略と連携したIT戦略を推進し、組織全体のDXを主導していただきます。最新技術を活用しながら、業務効率化やシステム最適化を進め、企業の成長を支えるIT基盤を強化します。【主な業務内容】・IT戦略・DX推進：経営戦略に沿ったIT投資・システム改革の推進・組織マネジメント：情報システム部門の運営、チーム育成・評価・システム最適化：既存システムの刷新、新規システム・App導入・ベンダーマネジメント：外部パートナーとの折衝・コスト最適化・インフラ・セキュリティ強化：社内ネットワーク・情報管理の最適化 ■ポジション魅力：・経営層と連携し、企業のIT戦略をリードできます。・最新技術を活用し、業務効率化・最適化を推進できます。・自らの裁量で組織のIT変革を主導できます。・残業月20時間程度で、ワークライフバランスを確保できます。・このポジションでは、東建コーポレーションのIT戦略を牽引し、柔軟かつ先進的な情報システム部門への変革を推進していただきます。 ■当社の魅力：【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山陰合同銀行

【島根県松江市】DX企画・推進スタッフ　◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：島根県松江市魚町10 受動…

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600万円〜1000万円

正社員

当行のDX企画・推進スタッフ（リーダー候補）として、デジタライゼーション、デジタル技術を用いて、様々な企業（同業種、異業種）との提携や新規事業などを企画・推進します ■具体的な業務： ◇銀行のDX戦略の企画・立案 ◇中長期計画におけるDX戦略の立案 ◇銀行の枠を超える新規事業の企画 ◇ITやフィンテックなどの情報収集 ◇銀行の各部署が行うDX施策の管理・統括・調整フィンテック新会社の共同設立に参画するなど、当行は先進的な取り組みをしていることが特徴ですので、やりがいのある環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行の人材育成について：当行では人材育成に力を入れています。「より良いものへ」と常に改善し続ける充実した研修制度やキャリアアッププログラム等があり、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。また、専門人材や早期のポスト任用を可能とする人事制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。 ■当行について：当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。

株式会社エクサウィザーズ

【PdM】生成AIを利用した新規プロダクト／仕組みづくりから携われる／AIを用いた社会課題解決【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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800万円〜1000万円

正社員

生成AIに関する新規事業におけるPdMとして、新規プロダクト開発をお任せします。 ■業務内容：・新規事業の企画／立案・事業計画／事業戦略策定・プロダクト開発、運営におけるマネジメント ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■直近リリースした生成AIプロダクト例：（1）exaBase 生成AI powered by GPT-4 ・ChatGPTを活用したいがセキュリティ面が不安…と考えている法人に対し、当社AI技術を用いてセキュアな運用を支援するサービスです。・企業ごとの禁止ワード登録、機微情報の入力防止、全社利用状況のモニタリングなどの機能を提供しています。・2023.5.15にローンチしたばかりのプロダクトですが、すでに非常に多くの引き合いをいただいており、当社としても注力しているプロダクトです。（2）exaBase IRアシスタント powered by GPT-4 ・企業のIR部門が株主、投資家、メディアとのコミュニケーションを円滑にするためのクラウドサービスです。・自然言語処理技術を用いて、株主や投資家からの想定質問と回答を生成が可能です。・過去にリリースしてきた情報や会社のストーリーを背景に回答を作ることができ、IR経験がない企業さまやIR担当者が少ない企業様でも充実したIR業務を実現できます。 ■チームメンバー：・現在、BizDev1名／CS1名／セールス数名の少数メンバーで運営をしております。・今後、新規で機能追加／関連プロダクトを追加している予定があるため、各職種の採用を強化していく予定です。 ■求人の魅力：・役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。・まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。・そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。

スズキ株式会社

【浜松市】社内SE／Microsoft 365の導入、社内展開、運用※年休121日／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要：メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

株式会社ビットキー

【リモート可】セキュリティマネージャー◆IT監査体制の構築／IPO準備中／フレックス／年休124日【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◇羽田空港・東急不動産など大手企業の導入多数／最先端IoTプロダクトを活用したサービス／スマートロック「bitlocck」などを中心に急成長中／完全土日祝休み◇ ■業務内容：・IPOを目標とした、IT監査体制の構築・ゼロトラストセキュリティモデルに準じた業務環境の構築・運用・CSIRT／PSIRTの立ち上げ・新システムの検討、導入 ■使用技術など：・開発言語…Google App Script、TypeScript、T-SQL ・ソースコード管理…GitHub ・構成管理ツール…Terraform ・OS…macOS、Windows ・インフラ…Google Cloud、Amazon Web Services、Cisco Meraki ・SaaS…Salesforce、Google Workspace、Slack、会計freee/人事労務feeee、ジョブカン、Microsoft 365、Jamf、Okta、Netskope、CrowdStrike、Notion、BigQuery など ■募集背景：継続的な事業と組織の成長を支えるために、当社の情報システム部は「テクノロジーの力で、当社社員が安全で便利で気持ちよく、最高の仕事ができるIT環境を設計・実装する」ことをミッションとして、「最高速度で前進させるアクセルの役割」と、「企業を取り巻くあらゆるセキュリティリスクへの対応のための適切なブレーキ」としての2つの役割を担っています。事業拡大・新規拠点立ち上げに伴い、メンバーがより安心して働ける環境を構築できるよう新規メンバーを募集します。 ■当社について：当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。変更の範囲：会社の定める業務全般

フィットイージー株式会社

【岐阜市】社内SE＜デジタルマーケティング・DX推進業務＞転勤無／急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業！／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。今後デジタルマーケティングなどの知見をお持ちの方を採用し、データ活用等を進め更なる集客等推進するための戦略立案をしていく方針を立てていきたいと考えております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】顧客のデータベース等踏まえて今後の戦略立案などにPMとして貢献いただきます。また日々の業務としては運用保守、システム改良、新規システム開発にも携わっていただく予定です。※一部ベンダーに委託予定 ■業務詳細：・デジタルマーケティングを活用した戦略立案・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理・ホームページ、会員マイページ等の運用管理・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等）・管理運用システムの改善提案、運用システムの改善提案　など ■組織構成：管理部システム室：現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：本文参照

前田道路株式会社

【東京本社】社内DX推進のプロジェクトマネジメント◆管理職候補◆売上規模2000億超え／業界牽引企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜キャリアアップ歓迎／家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／リモートワークの積極推進／インフロニアホールディングス　事業会社〜 ■業務内容情報システム部門における上位管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・経営戦略や事業戦略に基づいた、システムの企画立案、ロードマップの策定・先進的なITツールの活用法を共有する仕組みづくり・外部開発ベンダーとの交渉・調整・経営や業務部門と協働してITを駆使した業務効率化、生産性向上の推進 ■組織構成・情報システム部門：約10名＋派遣社員1名　20代から50代まで幅広い年齢帯の方が在籍しています。　 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準　※同社では土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅／週3在宅可】グループのDX推進（管理職候補）◆戦略立案〜総括など／阪急阪神G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

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700万円〜899万円

正社員

〜阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可〜 ■業務内容：阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オーリテイリング等、グループDX案件において、各プロジェクトの戦略立案から工程管理、統括等、管理職候補としてマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には：・顧客折衝・予算、労務管理・組織運営・メンバー育成　等 ■期待する役割：多種多様なグループ企業の各案件をメンバーとのコミュニケーションを深めて全体把握をし、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの架け橋となり、お客様の課題を解決していただきます。また、多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、論理的思考とユニークな感性を併せ持つスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力：鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や各業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。阪急阪神ブランドの今日と明日をDXで支える当社でリーダーシップを存分に発揮いただける環境です。 ■当社について：阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社山形銀行

【山形】社内SE（銀行の事業を支えるシステムエンジニア）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

事務センター住所：山形県山形市三日町…

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350万円〜649万円

正社員

■業務概要：行内システムの新規システム導入や既存システムの保守・運用業務、サイバーセキュリティ対策に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・汎用機のシステム基盤作業のレビュー、検収業務・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビュー、検収業務・ネットワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収業務・サイバーセキュリティ情勢に関する情報収集、分析、対策立案、推進・スマートフォンアプリの企画、プロトタイプ開発 ■キャリアパス：専門職としてのキャリアパスを想定しております。 ■就業環境：・原則、転勤はございません。残業は少なく、土日祝、年末年始等のお休みも充実しているため、ワークライフバランスを保つことができます。・長期的に働いているメンバーが多く、安定した基盤の中で長期就業していただける方を歓迎致します。 ■当行の魅力：多くのお客様から当行が支持される理由には、自己資本比率の高さと不良債権比率の低さが示す安全性と健全性があります。また、金融機関をとりまく環境が一層厳しくなるなかにおいても、銀行業務の柱である預金、貸出金が堅調に推移しているほか、経常利益、純利益ともに安定した収益水準を維持しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HRBrain

【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

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500万円〜799万円

正社員

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,000社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景：弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード）・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し・定着プラン、ロードマップの策定・ユーザーアカウント管理・レポート/ダッシュボード作成 ■本ポジションの魅力：（１）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化／型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して：マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

愛三工業株式会社

【愛知/大府】社内SE（係長級）※Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

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600万円〜999万円

正社員

〜トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）〜 ■業務内容業務用システム（経理・勤怠）などの刷新のため、要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化などをお任せいたします。プロジェクト管理を主にお任せする予定です。現在の開発は、システム専門のグループ会社などと共同で行っており、そこの取りまとめなども含め、行っていただきたいと考えております。 ※係長〜課長候補での採用となります。 ■組織構成当部署では30名程度の社員が在籍しており、システム開発のグループは6名となっております。アプリケーションをメインに担当している社員が多い状況です。 ■当社のシステム開発における環境：・当社のシステム開発の方針として、（1）グローバルでのセキュリティ強化（2）業務用システムの刷新に伴う業務効率化（3）生産現場へのAI導入での生産効率化（4）社員のリテラシー向上のための教育の４つがございます。・システム開発においては、全社予算の中でも10分の１を占める割合で予算が割り当てられている実績がございます。必要なものを素早く構築する、というスタンスもあり、承認を得られれば予算外でも費用を捻出することが可能であるなど、重要事項となっております。・各部門からもデジタル推進者を選出し、100名以上の社員が参画をし、セキュリティに関する勉強などを実施しております。 ■教育研修制度中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

ソニー生命保険株式会社

【外苑前】社内SE（IT戦略企画）※リモート週3/積極的なIT投資/資格取得支援制度有/転勤なし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

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600万円〜1000万円

正社員

【社内SE（IT戦略・システム企画）/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実/裁量大きく成長できる環境/ワークライフバランス充実】 ■業務内容：・中長期システム戦略の企画・遂行・システム構築における業務プロセスの抜本的改革・情報システム部門の人材育成【具体的には】 ITインフラ構築に関するプロジェクト管理（情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント）、システム運用業務プロセスの標準化（プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理）＊ユーザー企業におけるプロジェクトマネジメント業務です。 ■キャリアパス：数年間毎にITデジタル戦略部内にて希望に応じてローテーションを行ない、ひとつの業務に留まらず、様々な経験を積むことで、総合力の高い人材育成を進めています。マネジメント経験とともに業務知識も身に付き、業務企画部門へのキャリア転換も可能です。 ■当社の特徴：当社は現在、約9,079名（うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＦＩＴＥＣ株式会社

【データサイエンティスト】分析基盤構築・新規サービス企画／古河電工・富士通G／年休121日・リモート【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜599万円

正社員

〜富士通と古河電気工業の合弁会社／働きやすさ◎ドレスコードフリー・フルフレックス・リモート／資格取得支援も充実〜 ■業務概要：古河電工グループのDX／ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、クラウドサービスを活用しデータ分析基盤の企画提案・構築・リリースをお任せします。・古河電工グループ企業の業務課題に対して、AzureSynapse／ServiceNoW等のクラウドサービスを中心としたデータ統合管理・分析基盤構築及び新規サービスの企画／提案／構築／リリース、データ分析／利活用提案を通じた業務改善支援を行います。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■キャリアパスについて年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ■配属先情報：インフラ事業部には61名在籍しています。20代13名、30代7名、40代20名、50代以上21名となっており、バランスの良い組織です。 ■就業環境有休取得日数平均11日、全社平均残業時間は25.5時間で自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。また、リモートについても導入しており、全社平均は70%です。本ポジションでは週に3日以上導入しており、業務に支障がなければ出社は月に1回程度でも問題ございません。 ■FITECについて：当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはICTサービスの幅広い領域で企画、提案、導入を担当できる人材を歓迎します。最近はデータ活用やPowerAppsによる開発等の支援にも携わっています。変更の範囲：本文参照

株式会社紀陽銀行

【和歌山】DX戦略の企画・運営〜銀行を支える業務／U・Iターン歓迎／地域貢献〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：和歌山県和歌山市本町…

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600万円〜999万円

正社員

〜DX戦略の企画・運営をお任せ／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容：当行のDX部門にて、DX戦略の企画・運営をお任せします。中期経営計画に【地域DXの推進】を主要戦略として設定しており、DX認定事業者にも認定されています。 ■具体的な業務： ◎行内システムの企画立案・運営（データ利活用、AI導入、行内DX化の企画・推進等） ◎個人取引先および法人取引先向けのITサービスの企画立案・運営 ◎地元企業や自治体へのITコンサルティングを計画・運営 ■目指す姿： 2024年4月から第7次中期経営計画がスタートし、主要戦略の1つにデジタルバンキング戦略と地域DXの推進を設定しました。データ活用による企業アプローチの高付加価値化やデータ分析による新サービスの創出を目指してます。デジタルを通じて地域の活性化に貢献し、銀行を越える銀行を目指します。 ■研修制度：キャリア意識の向上やマネジメント力などを身につけていく「階層別研修」、全行員共通の研修とは別系統で、職務やキャリアに応じてスキルアップを図る「業務別研修」など、さまざまな教育研修プログラムを実施して人材育成をサポートしています。行員の自己啓発をサポートするため、インターネットを通じてスマートフォンや自宅のパソコンでセミナーや講義が視聴できるKIYO Smart Banker（スマバン）も利用可能です。中小企業診断士、証券アナリストなど公的資格取得者には奨励金制度を設けるなど、行員のチャレンジ精神を存分に発揮できるサポート体制を組んでいます。

株式会社エムティーアイ

【PM】社内外のAI関連プロジェクトを推進◆英語活用／テレワーク中心／フレックス／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：社内外の多岐にわたるAI開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。＜AI関連プロジェクトの例＞・ヘルスケア領域のBtoC、BtoB ・社内の業務効率化・顧客分析・受託AI開発　など ■業務詳細： ◇プロジェクトマネジメント・顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理・計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整・開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援 ◇コミュニケーション・プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション・外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整・チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、進捗や課題、モチベーションを把握する・海外の開発チームとの連携 ◇リーダーシップ・定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する・ステークホルダーと協力し、チームが働きやすい環境を作る・チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する ※本人の希望やスキルに応じて、プロジェクトを一人でリードしていただく可能性があります。 ※多国籍な方々が在籍しているため、部内ミーティングは英語にて実施しています。 ■ポジションの魅力：当社では、スマートフォンを使ったビジネスが急速に拡大する中、新しいサービスの企画に基づいてプロジェクトの立ち上げから完了までリードできる人材を募集しています。また、AI開発のプロジェクトマネジャーとして、最先端技術に触れながらイノベーションを推進できること、国際的なチームと協力してグローバルな視点を養えること、そしてプロジェクトの成功を通じて大きな達成感を得られることが魅力です。加えて、顧客や企画、エンジニアなど多彩な関係者と一緒にプロジェクトを進めていくため、協調性やチームワークが試されます。個人として成長することができ、将来のキャリアアップにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイセイ薬局

【丸の内】社内SE＊管理職（業務アプリ企画開発・医療DX推進）《年休123日／生成AI活用にも挑戦》【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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700万円〜899万円

正社員

【業務アプリの企画開発・社内DXに貢献◎／生成AI活用・RPA活用の業務効率化プロジェクトが複数進行中！／福利厚生充実／長期就業しやすい環境が魅力／利益率業界トップクラス】【業務概要】全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、業務アプリ企画開発・医療DX推進をお任せします。【入社後担当頂く職務内容】 ■調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守 ■薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行【将来的に担当頂きたい職務内容】 ■本部システムの刷新および最適化 ■IT戦略の立案、実行 ■生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 ※業務系システムの企画、導入の主担当として携わって頂きます。経験に応じ対象範囲はご相談となります。【募集背景】 ■当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のＩＴ戦略を策定している状況です。 ■調剤薬局業界特有の医療ＤＸや薬歴ＤＸをはじめとして、生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのＩＴを進めていく状況になります。 ■各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。【組織体制】情報システム部：１６名（男性１２名、女性４名） ■業務アプリ４名（次長１、係長３、一般２） ■インフラ　２名（課長２名） ■維持管理　５名（係長３、一般２） ■社内開発　４名（部付部長１、係長２，一般１）【豊富なキャリアパス】 ■様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。【女性活躍推進】 ■全国約400店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。【福利厚生】 ■各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

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