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株式会社 ドワンゴ

【リモート中心】インフラエンジニア(基幹インフラ)◆育児手当など福利厚生◎/Web面接【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都中央区銀座4-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトがより安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。 下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 <業務の具体例> ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など ■働き方: 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

三桜工業株式会社

【茨城/古河市】社内SE(インフラ)※SIer・SES経験歓迎/AWSの経験を積める!/プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★本社(古河事業所) 住所:古河市鴻巣…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/基幹システムの開発・運用/ゆくゆくは要件定義も担当いただきます!/新規事業も多数展開中/創業以来一度もリストラ実績なし!】 ■業務内容: ネットワークインフラおよびクラウド環境(AWS、Azure等)の構築・運用を担当していただきます。また、最新のネットワーク技術やクラウド技術を活用し、効率的で高可用性なインフラ基盤の整備を進めていただきます。将来的には、生成AIを使用したシステム導入も担当いただきます。 ■業務詳細: 【入社当初お任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク運用・保守 ネットワークインフラを設計・構築し、運用します。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・クラウド環境のネットワーク開発・構築 ・ネットワークインフラの設計・構築・運用 ※クラウド:AWS、Azure ■組織構成: 6名(管理職以下 20〜40代) ■教育体制: OJTが中心となっております。入社当初は先輩社員の業務フォローから単t脳頂き徐々に業務内容に慣れていただきます。 また、Microsoftサポートプログラムにも入っているため、適宜研修を受講することができます。 ■就業環境: 年間休日 121日 平均残業時間 20時間程度 土曜出勤 年2,3回 ※社内ネットワークの調整上、土曜日に出勤いただく可能性があります。 ■当社のデジタル戦略について: 現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。 ■直近の当社トピックス: 寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.1シェアを目指します。

DOWAマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE(インフラ)◇グループDX施策の企画・提案、DX施策プロジェクト推進/残業約20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社/資格補助制度充実◎〜 ■業務内容:DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。 ■システム環境 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 ■採用背景:同社はDOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。全社共通のITツール導入検討や各拠点のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトを推進するため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力:DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。 ■DOWAグループの教育体制について:DOWAグループでは、従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについて、スキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れており、いつでも・どこでも・必要な人に必要な教育ができるように自律的な成長をサポートしております。(参考:https://www.dowa.co.jp/career/environment/) 変更の範囲:会社の定める業務

みずほトラストオペレーションズ株式会社

【調布】IT事務(システム管理・セキュリティ)自社勤務◆週1日在宅/所定労働7時間20分/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日本株主データサービス株式会社 住所:…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜セキュリティ知識・経験をお持ちの方は専任者としてイニシアティブをとってご活躍いただけます!/IT系事務、ヘルプデスク経験者も歓迎!〜 ■募集背景 みずほG全体のシステム投資拡大に伴いシステム管理業務も増加していることから、増員採用を行っております。 ■職務概要 日本株主データサービス株式会社 システム部へ出向し、同社が担う証券代行業務サービスの提供に必要なシステムやシステムセキュリティの管理・開発・保守に関する業務をご担当いただきます。 ■システム部(全体97名)について システム部では様々な社内部署の既存システムに関する維持、改善、改修を担当しており、管理部門と開発部門に分かれています。みずほ銀行や関連会社など様々な場所からの出向者が多く、大変穏やかで落ち着いた雰囲気です。 今回は、社内ユーザーから要件をヒアリングし開発部門に繋ぐ役割を担う管理部のうち、(1)管理チーム(6名)への配属を予定しており、その中でも社内システムセキュリティ業務を中心にお任せする予定です。 ※将来的に、本人の適性や社内状況により(2)業務チーム(14名)、(3)ITインフラチーム(6名)への異動の可能性がございます。 ■各チームの業務詳細 (1)管理チーム ・社内システムのセキュリティ対策評価、アクセスログ監査、脆弱性診断取り纏め等のシステムリスク管理 ・発注契約管理(支払い事務、予算管理、決算報告など) ・システム開発業務委託、およびハードウェア・ソフトウェアの購入・保守等に関する契約管理・予算管理等 ・社内ユーザからの各種ユーザIDや共有フォルダー等に関する各種申請受付・登録 (2)業務チーム 業務系システム開発に関する要件整理、各種稟議手続き、関連部署調整、保守(障害対応、調査問合せ、臨時作業、結果検証)に関するユーザ側調整対応など (3)ITインフラチーム 基盤開発に関する各工程の管理・インフラ保守の推進業務など ■働き方 残業平均30h程(繁閑あり/所定労働時間7時間20分) 週1日の在宅勤務が可能 ■日本株主データサービスについて 主要な事業内容は、証券代行業務における株主名簿管理および特別口座管理にかかる事務の受託に関する業務、またこれらの業務遂行にかかるシステムの開発および管理運営に関する業務です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ホスピスホールディングス株式会社【東証グロース上場】

【名古屋】社内SE(社内システム導入・インフラ整備等)《リモート可/土日祝休/残業月20h/転勤無》【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市千種…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【社内システム導入支援・インフラ整備等をお任せします/池下駅徒歩3分/年休125日/グロース上場企業で経営安定性◎/社会貢献度高い在宅ホスピスサービス事業】 ■業務概要: がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする方々に向けた【在宅ホスピスサービス事業】を運営している当社にて、グループ全体の情報システム関連業務を統括する情報システム部(管理本部)の業務をお任せします。 ■業務内容: 将来的には、リーダーとして主体的にご活躍頂く事を期待いたします。自社開発は殆ど無く、ベンダコントロールが主です。企業規模の拡大に伴うシステム全体の見直しを予定しており、ご意欲次第で幅広い業務にチャレンジする事も可能です。 <入社後任せたい業務> ・各種システムの導入支援、管理、運用 ・ネットワークの設計、構築、管理、運用 ・施設立上げに伴う導入支援(ネットワークの設計・整備等) ※他にも、ヘルプデスク、キッティング、IT監査対応や社内教育(ITに関する研修など)等の業務も幅広くお任せします。 <将来的に任せたい業務> ・IT企画/新システム導入検討・実行 ・グループ企業のシステム統合に関わる検討・実行 ・セキュリティ対策の考案、等 ※主な業務内容を列挙しておりますが、その中からご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。 ■組織構成: ・情報システム部は4名(男性2名、女性2名)で運営されており、社員は全体で約1,500名ほどになります。今後の事業成長が見込まれており、業務量が増加することが予想されるため、増員での採用となっております。 ・本社は東京ですが、情報システム部は名古屋オフィスで全員勤務しております。遠隔地へのサポートはリモートツールや出張により対応しております。 ■働き方: ・リモートワーク:感染症対策を目的として希望により週に1回、現在のところ継続中です。業務に慣れるまでは出社いただく必要がございます。 ・出張:事業拡大に伴い、新規施設の開設や導入作業を目的とした出張があります(1回につき、一泊二日程度/年数回)。 ・夜勤:無 ※夜間作業がある場合は除きます 変更の範囲:会社の定める業務

グローバルデザイン株式会社

【那覇市】社内SE/インフラ※地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を担う企業◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

沖縄オフィス 住所:沖縄県那覇市旭町1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業/完全週休二日制で働きやすい】 ■業務内容: 官公庁のWEBサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差(都市と地方、若年層と高齢者層など)の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化(最適なメディア化)していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます

KPMG税理士法人

【六本木/スタッフクラス】社内SE(セキュリティ担当者)在宅週4日程可/残業20h/KPMGグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<在宅勤務可能(週4日〜)/転勤無し/中途社員比率100%/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Hかつ残業月20H程とワークライフバランス◎!!> ■業務概要 当社社内SEインフラチームのセキュリティソフトウェアの担当として、新規セキュリティソフトウェアの導入や、クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応、ISMSの監査の対応などにメインで取り組んでいただきます。 ※ご本人の希望により、上記と併せて他業務をお任せすることも可能です。 ■業務内容 ・社内PCに導入されているセキュリティ関連ソフトの管理・運用 ・社内サーバー等のログ管理ソフトウェアの管理・運用 ・セキュリティ関連照会の対応 ・新規セキュリティ関連ソリューション導入 ■システム環境 ※オンプレミスがメインです。 SV:主にWindows、一部Linux NW:Cisco 仮想:Hyper-V ■配属組織 IT部門はマネージャー含め全28名が在籍しており、(女性11名、男性17名)今回は計6名のインフラチームへの配属を予定しております。 韓国や台湾、ミャンマー、ブラジル等、外国籍の方も多数活躍をしているグローバルな職場環境です。 社内の雰囲気は外資系とはいえ意外と日系の雰囲気があり、共通言語も日本語のため、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■働き方に関して 所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。 基本的に週4日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。 ■当法人の特徴: 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【大船/オープンポジション】インフラエンジニア◆三菱電機G◆WLB◎・福利厚生充実◆離職率2%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

湘南 住所:神奈川県鎌倉市上町屋325…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機G/安定した環境で上流中心のキャリア形成/福利厚生充実/在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜  ◎住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生充実!  ◎離職率2%で腰を据えて働きたい方におススメ ◎内販案件が多く、社内SEと同等の立場で参画可能! ■業務内容例:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のインフラエンジニアとして、プロジェクト参画して頂きます。内販・外販共に社内SEと近い立場で案件に入るため、上流工程がメインとなっています。(オペレーション業務はベンダー企業にお任せするケースが多いです) ■案件: ・三菱電機グループ会社向け基幹システムインフラ刷新 ・認証基盤システムや端末情報管理システムの提供 ・業務システムのクラウド移行対応 ■働き方: 部署によりますが、残業月20〜40時間、最大週4日の在宅勤務も可能です。また、フルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 ■福利厚生: 住宅手当や家族手当、昼食補助制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。離職率は2%となっており、腰を据えて安定的に働きたい方にお勧めです。 ■教育支援体制: 当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。 外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。 ■当社の特徴: 当社は三菱電機100%子会社となっており、三菱電機本体及び三菱電機G会社のIT戦略を担っています。また三菱電機Gだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供も推進しております。 「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。また自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでサービス提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。 変更の範囲:本文参照

株式会社日本財託

【新宿】社内SE(PL)/残業10h・年休128日・在宅/ストックビジネスのため安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜受託側から企業の社内SEリーダーポジションにチャレンジ!/首都圏エリアトップクラスの管理戸数/不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎/残業10時間程度・年間休日128日・新宿駅から徒歩5分で駅近〜 ■業務内容: 基幹システムの開発〜運用までの業務を担当いただきます。PLとして部をリードいただくことを期待します。 【具体的には】 ・基幹システムの要件定義 ・基幹システムの設計 ・基幹システムの開発 ・基幹システムの運用  ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの指導 など <入社後は> 先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ■就業環境: 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日/土日祝休 ・残業時間は10h程度と少な目 ・リモートワーク週2回可 ※試用期間3カ月は業務になれる必要があるため、出社いただきます。 ・転勤なし ・産休・育休制度(復帰率は95.3%) ■組織構成: システム部への配属となります。 現在は10名の組織です。 管理職 1名 開発系 7名 インフラ系 2名 部の平均年齢は34歳と若手から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■当社について: ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70%(3社連結)にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

MS&ADグランアシスタンス株式会社

社内SEリーダー候補(インフラ・ヘルプデスク等)※SES歓迎/所定7H/土日祝休・転勤無/リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【MS&ADインシュアランスグループ/所定労働時間7時間・残業時間20時間程度・年休122日とプライベートの時間を確保し就業可能】 ■業務概要 当社の社員が使用する基幹システムのIT基盤業務全般がメインのお仕事です。システムの反響が悪いときは改善に向けて前向きに取り組み不具合の解消をしていきます。特に今年度は大規模なネットワーク機器リプレイスも実施予定で現在は設計工程ですので、メインメンバーとして参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ・インフラや端末の保守作業(ベンダー対応、ユーザ対応) ・新規案件・保守案件の要件確認や設計書レビューおよび移行作業時の対応 ・ヘルプデスク(問合せ、異常時一次切分け) ・LAN配線等の設備 ※サーバとネットワークの構築や監視はアウトソースしております ※OS:Windows、Linux、AWS ■求める人材 今後新たなシステム導入や、現状の課題の解決に対応するための部内体制強化です。トラブル対応よりも、トラブルを発生させない為の仕事をすることを部の取り組み方針としていますので、同じ意識で従事いただける方を求めています。 ■当ポジションのやりがい ユーザが当社社員ですので、新しいシステムを導入したときなどはそのリアクションを直接感じることができ、それがこの仕事のモチベーションとなっています。 使いやすいシステムができ、業務効率化や社員の業務負荷軽減に貢献できたときの達成感は他の仕事には変えがたいものがあります。また、一般的な情報システム部では経験できない電話交換機(PBX)のスキルや、コールセンター拠点設営(発電機設置など)にも携わることができ、常に新しいプロジェクトに関われることができます。 ■入社後の流れ 適正や習得状況を確認し合いながら、少しずつ業務をお任せしていきます。6ヶ月間のOJTを予定しております。その後はメンバー2名のリーダーとしての業務を行ってもらいます。 ■職場環境 配属先はグループ長(40代)とメンバー5名、20代、30代を中心に活躍しています。 休憩室は高速Free Wi-Fi、各座席にはスマホが充電できる電源が完備。給茶機のお茶は無料、挽きたて豆のカップコーヒーは50円で利用できます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【社内SE】インフラエンジニア〜クラウド領域のご経験ある方急募〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務事例:ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。 ・社内業務インフラのスマート化(インフラ更改/ワークフロー導入等) ・サイバーセキュリティ態勢高度化 ・各種システムのクラウド対応等 ・ネットワークシステム構築・更改の方針検討、要件定義、案件推進 ・クラウドシステム導入、システムセンター移転等への対応 ・社内業務デジタル化の推進、リモートワーク環境の整備、改善 ■業務のやりがい ITはあくまでツールであり、それをどう当社で活用できるのか?という観点で上流から携わっていけるので、非常にやりがいのある環境です。 また当社はアセットマネジメントの会社の中でもITに力をいれているため、社内でも重要な役割を担って頂くことになります。 ■働き方について リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2〜3日程度となっています。 ■福利厚生 ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性25% 女性:100%(2017年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・オフィスカジュアル:通年ビジネスカジュアル可 ■組織構成:兼務者いれて5名の組織です。(平均年齢30代後半)

株式会社シマノ

【大阪・堺】社内SE(インフラ・セキュリティ)◇上流工程メイン〜DX投資に積極的◎/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界を代表するメーカーで社内SEに挑戦/上流工程メイン/DX投資に全社的に注力/プライム上場企業◆釣り具・自転車部品トップクラスシェア】 ■業務内容: 社内システムのインフラ・セキュリティ領域における管理・運用およびプロジェクトの企画・管理などをご担当いただきます。 主に企画や管理業務をご担当いただき、下流工程(詳細設計、構築、導入、運用・保守など)の多くをアウトソースしているため、アウトソーサーとの協業しながら業務を推進いただきます。 ※海外拠点との交易ネットワークでの接点はありますが、海外拠点は独自にインフラを構築運用しています。 <具体的には・・・> ・ITインフラ領域の中長期戦略企画立案および実行 ・社内ITインフラの管理、運用保守、ベンダー管理  ・既存インフラの課題解決、改善の企画および実行 ・アプリケーション部隊へのキャパシティプロビジョニング ・ITインフラ領域の相談窓口 <環境> WindowsServer、Linux、AWS、VMware、AD、IAM/IDaaS)、NetApp、Cisco(SW、Router、Wireless)、Fortigate、EPP/EDR製品全般、Microsoft365など ■採用する背景 当社では全社を挙げて【開発型デジタル製造業】への変革に取り組み、情報システム部は情報・技術・データを利活用した最適な情報のライフサイクルを構築の達成に向けて、グローバルで様々なプロジェクトテーマを推進しています。 ■IT投資について: 開発型デジタル製造業への変革に向け、経営トップ層はじめ全社一丸となり、DX推進を加速させています。一般的な同規模製造業における売上高 IT投資比率の約2倍を投資し、社内各部門の協力体制の下、グローバル全社のシステムを牽引する部門として裁量を持ってプロジェクト推進できる環境があります。 ■キャリアパスについて: キャリアパスの相談なども定期的に設け、個人の適性や希望に応じたローテーションを行う方針のため、様々な領域の企画構築・運用に携わり、PMやインフラ構築の専門性を高め、グローバルIT人財としてスキルアップできる環境があります。 変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社TRINC

【静岡県浜松市】社内SE職 ※静電気・異物対策機器/持続可能な社会の実現に貢献【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

TRINC中央デモセンター 住所:静岡…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・社内基幹システム、各種クラウドサービスの運用、サポート ・サーバー構築、ストレージ管理、社内ネットワークの構築、管理 ・パソコン導入、管理、セットアップ、トラブルシューティング ・ホームページの作成、更新、アクセス解析 ※クラウドサービスは、自分たちでイチから設計・開発するのではなく、 完成されたサービスと自社業務の整合性がとれるように調整しています。 ■組織構成: 配属部署は男性2名、女性1名の計3名で構成されており、30代〜60代まで幅広い年代の方々が在籍しています。 ■業務のやりがい: ・IT化、デジタル化、さらにDXの波に乗り、様々な新しい試みにチャレンジできます。 ・ネットワーク環境構築や管理.情報機器の導入や管理.社内情報リテラシの向上に携われます。 ・最近はクラウドサービスを使うケースが多いです。自分たちで一から設計するのではなく、完成されたサービスをいかに自社のやり方と整合性がとれるように活かすかがポイントになってきます。私たちが構築したシステムを使うのは社内他部門になるので、一方的にこれを使ってと指示するのではなく、この仕組みを使うことでこんなメリットがありますよと伝えられるように意識しています。 ■取り組み例:社内の工数削減に貢献しています ・最近では、Microsoft Teams を導入しました。場所が離れた本社・研究所間でも、社員同士がリモート会議、 Teams 音声通話でリアルタイムなコミュニケーションが可能になりました。また、在宅勤務も可能になりました。 トラブル対応の際も、現場に行くことなく問題が解決でき、移動コスト削減になっています。社内での評判も大変良いです。 ・他にも、社内FAXのペーパーレス化に取り組んでおり、QRコードを利用した改善を予定しています。 ■特徴・魅力: 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業まで一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社G-7ホールディングス

【神戸】社内SE(保守・管理) ◆東証プライム上場/業務スーパーをはじめ有名店舗を展開◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ—◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容:【変更の範囲:無し】 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の情報システム部にて従事頂きます。手を動かす開発はなく、ベンダーへのアウトソース100%にて対応しております。 <具体的な業務例> ・社内各部署のシステム保守管理 ・本社及び各事業会社のPCの管理および初期トラブル対応 ・社内ネットワークの構築、整備 ・新規出店時のレジ及び情報機器の設置対応 ・システムの構築、企画プロジェクトへの参加 ・各種資料の作成 ■組織構成 5名(30代課長1名/40代・20代女性2名/50代2名) 今回は課長の下にメンバーとしてついていただく形になります。 ■当社について 株式会社G-7ホールディングスは、 カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している 「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。 機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業(東南アジア)を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社プロシップ

【マネージャ候補】社内SE(DX推進)◆東証プライム/大手2社に1社で導入!シェアNo1会計システム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入/市場トップスピードで海外進出/リモート週3日】 国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。 昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。 今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容 <メイン業務> DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。 ・社内の各部署のDX活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。  →ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。 ・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。  →生成AIの活用検証等 <サブ業務> ・社内のヘルプデスク対応 ・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案 ・インフラ構築・管理 ■当社の特徴 当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。 多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。 制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。 当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。 大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。(大手企業の約2社に1社)また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成 開発本部は約190名で構成されており、20代〜40代のメンバーが中心。 募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。(社員8名、パートナー4名) ■働く環境 リモート勤務:週3日 残業時間:平均30時間 変更の範囲:会社の定める業務

サカタインクス株式会社

【大阪市】社内インフラ担当<世界3位の売上を誇るインキメーカー>プライム上場/年休127日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

新本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

<残業月15時間程度/東証プライム上場/世界3位の売上を誇るインキメーカー/年休127日> 当社グラビアインキは、スーパーやコンビニ等で見かける、食品パッケージやペットボトルラベルなどフィルムパッケージ用インキを生産しており、日常生活に必要不可欠な製品の供給を支えています。 そんな当社にて、社内のインフラ担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容: <ネットワーク、サーバ、セキュリティ管理などIT基盤の構築・運用・保守全般> ◎ネットワーク管理(障害切り分け、FAシステム、Wi-Fi、FortiGate管理) ◎サーバ管理(Microsoft Azureのクラウドプラットフォーム管理) ◎セキュリティ管理(サイバーセキュリティ対策、インシデント対応、リスク管理) ■募集背景: 当社では、2024年3月に国内の基幹システムを刷新し、SAP S/4HANA(以下SAP)を稼働させました。SAPはパブリッククラウド上で稼働しており、クラウド上の重要データを安全に使用するためにゼロトラストセキュリティを導入し、最新技術を駆使したインフラ・セキュリティ基盤を構築して保守・運用しています。現在は国内関係会社を含む拠点をサポートしていますが、今後はアジアの5拠点へのSAP導入展開にも取り組む予定です。新たなインフラ基盤の構築に加え、自社による運用保守体制を確立するため、ネットワーク管理、サーバ管理、セキュリティ管理などの知識と経験を持つインフラ担当者を求めています。これらのIT基盤を支える新たなメンバーとして、私たちと一緒により良いインフラ環境を築き上げていきませんか。 ■組織構成: 19名+役員1名(20代〜50代まで幅広く活躍中) ■魅力: ◎最新技術の導入: 2023年に刷新したインフラ・セキュリティ基盤を通じて、最新の技術を学び、実践する機会があります。 ◎スキルアップ: 幅広い業務を担当することで、スキルの向上が期待できます。 ◎チーム環境: 経験豊富なチームと共に働くことで知識を共有し、新たな発見を得ることができます。在宅勤務も可能でリモート環境で時間や場所にとらわれず柔軟に仕事を進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【社内SE/ポテンシャル採用】システム本部の次世代を支えるメンバー◆在宅勤務可/上流工程メイン【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

高田馬場オフィス 住所:東京都新宿区大…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の社内SEとして、主にシステム開発における上流工程をお任せします。 ※アプリ・インフラポジションがございますので、ご経験に応じて選考・配属先を決定いたします。 【アプリ】◆全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 (詳細)システム化要件定義の作成(社内ユーザー部との折衝含む)、PJ管理、移行計画の立案/社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務 【インフラ】◆オープン系共通基盤・基幹インフラ・社内OAインフラ・ネットワーク・WEBインフラ等、ご経験に応じた分野で、企画・運用管理・改善やシステム更改、新規案件等の企画/計画策定/推進を担当いただきます。 (詳細)オープン系共通基盤(Linux,Windows,仮想化製品等)、基幹システム(zOS,DB2,WAS,MQ等のミドル製品使用)、IPネットワーク・音声基盤、WEBシステムインフラ、API提供基盤等 【共通】基幹システムの対象範囲:ブランド、イシュアー、アクワイアラーの3つの業務に関わるシステム ■当社について: ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して: ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。 ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

社内情報システムの企画・構築・管理等◆サイバー攻撃対策関連セキュリティサービスやツールの企画等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務: ・自社CSRIT運営(サイバーレジリエンス・サイバー攻撃対応、インシデント対応、内部不正対応等) ・サイバー攻撃対策に関連するセキュリティサービス/ツールの企画・構築・運用・管理 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織のミッション: IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 ■魅力: ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 ■組織構成・雰囲気: 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ■当社について: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 (1)コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 (2)国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照

株式会社サンケイビル

【東京】社内SE/インフラ運用管理※年休125日/残業20h/プライム上場・日本最大級のメディアG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区大手町1-7…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フジサンケイグループにて、ITインフラ運用の中堅社員としてキャリアアップ可能!/年休125日/残業20h以内/東証プライム上場〜 ■職務概要 東証プライム上場のフジメディアホールディングスの都市開発・観光ビジネスを手掛ける基幹会社の情報システム部メンバーとして下記業務に従事していただきます。 ■採用背景 現在当社はグループ支援を進めており、特にインフラ領域において中核となって営業DXを推進してくださる方を募集しています。事業展開も広く会社規模も大きいため、やりがいの大きいポジションです。 ■職務内容 (1)ネットワーク・セキュリティ・サーバ・PC・スマホ等に関する運用管理業務全般 <業務システム> グループウェア・・・Microsoft365 会計系・・・ProActive 人事系・・・OBIC7 業務系・・・SalesForce/OBIC7等 ネットワーク・セキュリティ環境(SASE) 、エンドポイントセキュリティ、ファイアウォール等 ・パソコン/スマートデバイス Windows、iPhone、iPad (2)ネットワーク・セキュリティ・サーバ・PC・スマホ等に関する新規案件の推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 管理職:40代4名/メンバー:30代〜50代 4名 で構成されています。 そのうち、インフラ専任は1名所属しています。 ■働き方 年休125日×残業20h以内×産休育休制度充実の働きやすさが実現できます。 (1日の労働時間が7時間15分のため、8時間労働換算ですと残業月10h程度になります) ■同社の特徴: フジサンケイグループ(FCG)は、フジテレビ、産経新聞、ニッポン放送など84社、4法人、3美術館、1万6,000名強の従業員からなる日本最大のメディア・コングロマリットです。その中でも不動産事業を展開しているのがサンケイビルです。日本で唯一のメディア系デベロッパーとして、メディア系グループの力を存分に発揮し、そのメディア系ならではの強みを生かした代表的な開発事例として、”誰もが輝く劇場都市”をテーマにした複合開発『Hareza池袋』や、多様な繋がりと交流を生み出す『須磨海浜水族園の再整備事業』をメディア系グループの力を生かして手掛けております。 変更の範囲:本文参照

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

【大阪/京橋】社内SE(セキュリティ)◆残業少/転勤無/土日休/ブランド力/東証上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス◎/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス!〜 「や〜どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの上場企業です。 不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。 ■業務内容: ・セキュリティ対策全般の課題抽出、戦力策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開 ・チームのマネジメント業務 ■組織構成 部門長、係長1名、社員1名のメンバーで業務にあたっております。 ■組織構成: 部門長(40代)、係長1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。 採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。 現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。 ■同社について: 東証スタンダード上場企業としての安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数 日本2位/近畿圏14年連続1位/東海圏12年連続1位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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