検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 17,333件(14901〜14920件を表示)

コベルコシステム株式会社

【大阪・在宅可】インフラエンジニア（ポジションサーチ）〜神戸製鋼×IBM/安定基盤の中で技術力を磨く【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪市内顧客先住所：大阪府大阪市北区…

￥

450万円〜899万円

正社員

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてインフラエンジニアをお任せいたします。当社は当グループならではの現場理解力と品質の高さ、IBMの技術力を強みに国内多業種のお客様のDXへ貢献しています。詳細設計以下は子会社へ委託しているため大規模なプロジェクトの上流工程へ力を注いでいただけます。。【当社の事業領域】コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。【当社の特徴/魅力】 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割と高いです。 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IIJエンジニアリング

【自社勤務/IIJGr】インフラエンジニア/サーバ設計構築◆在宅勤務/実働7.5h/残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★本社住所：東京都千代田区神田須田町…

￥

450万円〜649万円

正社員

~大手IIJグループで仮想化基盤などサーバ技術力を活かしたい方歓迎~ ●自社運営サービスの基盤構築、顧客規模も大きく高い貢献性を実感できる ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容当部門ではIIJグループの一員として、様々なIIJのクラウドサービスの導入を中心にシステムインテグレーションをお客様に提供しています。また、IIJのサービスではカバーできないオンプレミスでのサーバー構築も行っています。 ■具体的業務今回のポジションではWindowsサーバ、Microsotf365の設計〜移行を中心に携わっていただきます。・AD/WSUS/ファイルサーバなどWindowsサーバの設計〜移行・ExchangeOnline/TeamsをはじめとしたMicrosotf365の設計〜移行 ■社風・評価制度中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 ■研修制度ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

案件先常駐型のインフラエンジニア職／月給30万〜

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

￥

384万円〜

正社員

出社時間を09:00〜10:30の間で選べる制度あり◎収入UPを目指したい方必見です♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 ■周りのサポートがしっかりしている会社で働きたい方 ■マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方【仕事内容】当社のインフラエンジニア担当として、案件先の企業での業務を担当していただきます！【事業内容・取扱商材】情報システムに関する企画・提案システムコンサルティングサーバー構築・運用ネットワークの構築、運用データベースの設計・構築・チューニングソフトウエアの開発・保守 Webコンテンツ企画・制作・保守【具体的な仕事内容】 ■要件定義〜設計 ■開発 ■テスト ■リリース後の運用・保守など ※案件によっては上記業務を一貫して担当できるプロジェクトもあります。【開発環境】 ▼AWS、Azure、Linux、WindowsServer など【当社受託案件例】 ★官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発 ★金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ★大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）【評価制度】 ◆キャリアアッププランを作成し、その効果判定や業務実績を待遇に反映しています。 ◆会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給しています！ ┗当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くいます。 ※勤務地は、プロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ＮＸ商事株式会社

社内SE（IT活用推進・課長職）◆ITシステムの内製化・事業部門向けアプリ開発等をお任せ／日本通運G【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区海岸1-14-2…

￥

700万円〜899万円

正社員

「高機能複合商社」として変革に挑戦し、市場のニーズに応えている当社にて、IT活用推進担当として社内SE（管理職）募集します。 ■ミッション：当社では、事業での価値創造、全社の業務効率化の変革等を牽引すべく、ITシステムの内製開発チームを立ち上げて、開発技術や手法の習得に着手しています。今後は効率等の面から、これまで外部委託していた業務を対内製化し徐々に対象を拡大していきたいと考えています。 ■業務内容：（1）内製開発チームの責任者として、内製開発による成果の拡大に責任を持つ・ビジョンやロードマップの策定、目標の管理・チームの強化、人材の育成、全社での推進等に関する施策の立案、計画策定、実行、効果検証・グループ会社との連携（2）事業部門／業務部門向けのアプリケーションの企画、開発、運用、保守・事業部門や業務部門との協働による課題の設定、内製開発による解決策の決定・プロジェクト計画の策定、実行管理・運用、保守における改善サイクルの構築 ■組織構成 IT推進部には25名の社員が所属しております。その中でも開発に特化した部隊を検討しており、そのチームのリーダーとしてマネジメント全般をお任せいたします。メンバーは30代の方2名を予定しております。 ■企業の特徴：物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。また、生活からビジネスに至る様々なシーンに存在するリスクに対し、保険商品という安心の提供（保険部門）と、物流業界に止まらず、様々な分野に事業フィールドを拡げています。また、企業経営における資産負荷を軽減するリース商品の提供（関連会社：NX・TCリース＆ファイナンス株式会社）各部門の高度で専門的なノウハウと広範囲のネットワークを複合し、高い機能を実現する「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。

株式会社ＤＴＳ

インフラ保守エンジニア◇東証プライム上場／設立以来49年黒字経営／平均勤続14.9年／残業20h程【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場／設立以来50年以上連続黒字・独立系SI／自グループ教育研修機関によりキャリアアップ可能／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜 ■職務内容既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。・物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ２次対応・パブリックやクラウド環境(AWS、Azure等)におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ２次対応・上記における一次的対応および恒久対応の提案・上記業務内容の全体管理　　など＜案件例＞クラウド基盤サービスソリューション/サーバー･ネットワーク等のインフラ運用管理、運用設計　など ■ITプラットフォームサービス事業本部について様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。 ■当社について：・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。・健康経営優良法人ホワイト500、えるぼし・くるみん認定を受けています。妊娠中・出産後の女性社員に対する制度や相談体制の整備、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の取得促進等の目標を達成し、認定を受けたものです。今後もワークライフバランスを考慮した環境の整備を続けていきます。・創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。社会課題や顧客課題に応じたトータルソリューションをお客様に提案・提供することでDTSグループの企業価値向上、システムインテグレーターからソリューション/サービスインテグレーターへと新たなSIerの進化を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東広島・呉・福山】ITエンジニア/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

広島を中心とした中四国エリアの同社顧客…

￥

350万円〜599万円

正社員

東広島/福山/呉への通勤もしくは広島県内のリモート可能なプロジェクトにて、ご経験にあわせたシステム設計・開発、Webシステム開発などをお任せします！提案〜要件定義〜設計〜開発業務など全フェーズを担っているプロジェクトが多数ございますので、ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。チーム開発がメインのため、帰属意識を持ちながら業務に携わることができます。【プロジェクト例】・データ計測、レポーティング・大規模Webシステム基盤構築・パッケージソフト構築・ソフトバージョンアップ対応環境：Java、VB.NET、C♯.NET、SQL、AWS　など ※ご経歴やご希望を伺い、活躍いただけそうなフェーズからお任せします。 ■組織構成について広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 ■充実した教育制度：・24時間いつでも学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等・またメンバー中でも業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。・約250の資格への支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり・資格の取得状況が人事考課にもプラス変更の範囲：会社の定める業務

ウィーメックス株式会社

【広島/未経験歓迎】インストラクター（IT機器サポート職）◆教育体制充実／残業月20H程度／土日祝休【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

広島営業所住所：広島県広島市西区楠木…

￥

450万円〜549万円

正社員

◇未経験からチャレンジ可能！／PHCグループ／国内シェア40％と圧倒的シェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇ ■ポジション概要：当社のIT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務内容：・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい：当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方：残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制：・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【在宅可】AWSエンジニア※定着率95%／残業12h／プライム案件中心/資格取得者も歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区霞が関…

￥

400万円〜799万円

正社員

◎AWSのご経験や資格を活かしてスキルアップ可！ ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能！ ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容：ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■案件例：AWS上でBtoBサイト構築案件への参画。AWS上でのWeb/APサーバやDBサーバの構築や監視、セキュリティの設定等の非機能面全体を担当。 ■環境：・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。・在宅比率…フル在宅・出社/約20%、併用約80% ■組織：年齢構成：20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度：エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、エンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力：基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

＜愛知・未経験OK＞ヘルプデスク◆約1か月の研修有／社員定着率97%／東証プライムG／年休124日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

愛知エリア住所：愛知県 / ご希望を…

￥

300万円〜599万円

正社員

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。【対応プロジェクト例】ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。【エンジニアの成長を全力で応援】技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。【プライベートとの両立も可能】土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆業界大手◆研修制度充実◆IT業界にチャレンジ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

350万円〜399万円

正社員

【未経験からIT業界にチャレンジ／市場価値を高める／自社研修制度充実／転居費用負担あり／アウトソーシンググループ】 ■業務詳細： ITシステムを使用するための環境を作り、維持していく業務です。最初のステップは、ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦していただきます。クライアントがシステムを問題なく利用していけるように、対応対策、検知、分析検証、設定などをしながら経験を積んでいきます。 ■キャリアアップ：「提案〜要件定義〜設計〜構築」など責任のある業務（上流工程）やプロジェクトマネージャーへキャリアアップを目指していただけます。金融、流通、医療、教育、携帯キャリア他、様々な業界へ関われる環境もあり、業界だけでなく開発やデジタル領域、自社開発などキャリアビジョンは幅広く選択いただくことができます。 ■未経験からのチャレンジ：就業後も利用いただける研修制度や、一緒にキャリア設定をするアドバイザー制度も利用し、未経験から多くの方がご活躍されています。文理を問わず、接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた先輩エンジニアが多数在籍。未経験の方でも安心して飛び込んできてください！ ■案件事例：・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用・ネットワークセキュリティの運用 ■入社後の流れ：まずは同期と一緒に研修で学んでいただき、ITの基礎知識を身に着けていただきます。研修中に配属先を検討し、確定後は配属先に出勤となります。（1）入社後3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）4日目以降：IT技術の研修（約1か月） ITスクールの講師が専任で就き、資格取得を目指して適性に合わせた研修を受講していただきます。※研修期間中も給与に変更はありません。 ■CCNA：インフラエンジニアを目指す方のネットワーク入門資格 ■LPIC＆ITIL3：インフラエンジニアを目指す方のサーバ入門資格 ■ITIL3＆ITパスポート：IT業界の運用管理に関する基礎知識 ※世の中の需要に合わせてプログラミングやクラウドの研修も追加予定です。変更の範囲：会社の定める業務

アルファテック・ソリューションズ株式会社

【長野駅近】インフラエンジニア（サーバー設計経験者歓迎）◆金融系顧客のインフラ構築／フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先住所：長野県長野市最寄駅：…

￥

400万円〜799万円

正社員

金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステム携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。金融機関の規模が大きいPJ経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。銀行の分散系基盤構築やOA系システム構築開発等のプロジェクトにどんどん参画頂き、設計から移行まで対応する環境でスキルを磨いていくことができます。 ※直接エンドユーザーとやり取りができる業務です。 ■具体的な職務内容：・長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてシステム構築を行い、サービスイン後のシステム保守を実施しています。※直接、顧客に提案を行いシステム構築する場合もあります。・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分についての構築を実施します。また、構築後のシステムの運用・保守を行っています。対象のOSはWindows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）※いずれかのOSについて対応ができれば問題ありません。・OA系システムについては、ActiveDirectory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システムなどの構築・運用を実施しています。 ■役割の詳細：小規模案件（基盤：2名程度）については、PM／PL対応を実施しながら、設計〜移行までの対応を実施いただきます。大中規模案件（基盤：5名以上）については、全体PMの基盤対応のPL対応を実施しながら、設計〜移行までの対応を実施いただきます。・外部設計…システム設計、運用・監視設計を実施する。移行後の運用も実施するため、システムの継続制・耐障害性を考慮した設計を実施する。・詳細設計…OS、および導入するソフトウェアのパラメータ設計、および運用スクリプトの仕様書の作成する。・構築・開発…詳細設計で決定したパラメータ、スクリプト仕様書に則り導入・設定・開発を実施する。・テスト…単体テスト、結合テスト、システムテストを実施する。・移行…開発環境で構築したシステムを本番へ移行するための、移行計画、移行手順書を作成し移行対応を実施する。現行環境への影響を考慮して対応を実施する。

グローカル株式会社

【大阪】フルスタックエンジニア※リーダー◆自社サービス／新規プロダクト企画・開発／地方創生事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

西日本オフィス住所：大阪府大阪市北区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【企画〜運用まで一気通貫で経験を積める／地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ】 ■業務内容：新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発を担当いただきます。 ■業務詳細：・システム・技術を用いた戦略の策定・開発要件（要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等）の策定・Webサービスの開発（Vue.js、Pythonフレームワークを利用した開発など）・GCPを用いたインフラ開発・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発 ■言語： Python、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git ■入社者事例：・イベント組織を立ち上げた方・自治体の観光部門の職員・民間企業出身（地方創生に興味）・営業職（地元に何かを還元したいご意向） ■事業内容：・陸上養殖事業 ∟産学の連携により、某大手企業初の陸上養殖事業立ち上げに寄与・農業の病虫害対策事業 ∟ICT技術を駆使し、統合型農作物病虫害防除システムの開発により、大手農業法人の有償PoS獲得・保育園ICTシステム ∟自社サービス「G-Finder」を活用し効果的なアプローチを実施。園児のログなどのデジタル化による管理。・eスポーツニーズ調査 ■自社サービス「GーFinder」について：自治体の予算リストの収集により、自治体のニーズを早期に正確に把握できるデータベース。全国47都道府県、1718の地方自体を対象とし、基本構想から方針、戦略、予算、議事録、広報資料などを収集し、データベース化しております。これまで情報収集にかなりの時間がかかっていたところを、時間短縮につながります。これにより、効果的な立案や営業活動ができ、入札状況にもいい影響も与えます。 ※約100時間かかると予想されていた情報収集等の前工程を一気に削減が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【大阪】ネットワークエンジニア（主任）◆NECグループ／スキルアップ支援あり／年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区城…

￥

650万円〜999万円

正社員

■仕事内容：現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供していただきます。社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト：・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応・プロジェクト管理、チーム管理・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整）・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現・関西エリア、中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力：・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について：所属組織：関西システムグループ　社員38名（平均年齢：45.7歳、20代：5名、30代：6名、40代：9名、50代：18名）経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も徐々に増加中。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。

株式会社テクノプロ

【群馬】インフラエンジニア※設計構築メイン/基本チーム参画/プライム上場G/大手案件多数◎#1【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】高崎…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／取引先企業数800社以上/社員定着率98％〜 ■概要テクノプロ・エンジニアリング社/高崎支店のインフラエンジニアとして業務をお任せいたします。Azure／AWS／Windows／Linux／Oracle／Vmware／JP1／Cisco等、ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。 ■キャリアパス大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■キャリアステップについて四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。　【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】社内SE◆基幹システムの刷新をサポート◆人材派遣サービス展開／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

￥

400万円〜599万円

正社員

＜リモート可◎システム開発の上流工程に携わりたい方歓迎／プライベートと仕事を両立できる働き方◎＞ ■業務内容 ◎社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ◎ビジネス検討・企画 ◎経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 ◎外部パートナーとの折衝・調整 ■具体的な業務内容システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。 ◎プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など ◎経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案 ■サービス ◇スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。 ◇約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断のサービスを支えるシステムの企画〜開発や保守／運用を担っていただくことができます。 ■得られるご経験／キャリアステップ ◇ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。 ◇ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ◇プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■働き方 ◇コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ◇社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ◇中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める全ての業務

株式会社日東テクノブレーン

★未経験歓迎【栃木／下野市】システム監視オペレーター／フォロー体制充実！／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（栃木県下野市）住所：栃木県下…

￥

300万円〜349万円

正社員

【未経験でも安心のOJT制度あり／金融系のサーバーやシステムの監視・保守をおまかせ／オフィスカジュアルOK／年休121日】 ■業務概要：全国に事業所を持つ大手グループの情報システム会社として、システム開発・運用、ユーザーサポートなど情報処理全般のサービスを提供する当社のシステム監視オペレーターとして、顧客先（栃木県下野市）にて金融系のサーバーやシステムの監視・保守をお任せします。 ■具体的には：・メインシステムの監視・障害発生時の報告・資料作成（Excel、Word使用）・依頼書の管理　など ■働く魅力：＜IT業界未経験でも大歓迎＞大手金融システムを扱う当社では、3ヵ月間のOJTで基礎から研修を行います。大事なシステムに関わるからこそ、業務は「指示書」を見て必ず確認しながら行い、ダブルチェックなどで先輩がしっかりとサポートします。＜働きやすい環境づくりに努めています＞シフトでお休みのサイクルが決まっているので、計画的に有給を使用し、長期休暇を取っていただくことも可能です。週3〜4日勤務なのでワークライフバランスが取りやすい環境です。また、IT業界のイメージとは異なると思いますが、基本的に残業が発生しない就業環境です。 ■働く環境：・銀行システム運用部（16名）・当社スタッフが同じオフィスに常駐しているため、相談しやすい環境です。また、当社担当営業が定期面談を実施するなど、就業後も働きやすさをサポートします。・働き方：基本週3〜4日勤務、9日分シフト（日勤→夜勤→明け休み→休み→日勤→夜勤→明け休み→休み→休み） ■当社について：〜人とIT技術を活かし、お客様のベストパートナーをめざします〜 ◇情報サービス産業の技術やビジネスモデルの変革は今まで以上に激しさを増していますが、どんな時代も「顧客企業が直面する課題の抜本的な解決を目指すこと」が使命と考えます。 ◇当社のサービスは「人」が全てであり、「人財」の成長が良い成果につながり最終的には顧客の信頼につながるものと考えます。そのため従業員一人ひとりは、日々の仕事を通して自己研鑽し、サービスクオリティを高めると共に、より広い視野で顧客のビジネス全体を把握し、深いパートナーシップの構築に努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ケーアイディー株式会社

【リモート可】サーバーエンジニア※設計・構築経験者歓迎◆独立系インテグレーター／残業平均12時間【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

￥

500万円〜899万円

正社員

メーカー系Sierと共に物流系、金融系システムなどのサーバー構築を担当していただきます。 ■業務内容：要件定義、提案書作成、基本設計、構築、テストまで広く担当していただくこともありますが、一部の工程をお任せする場合が多いため、経験やスキルに見合った案件を担当いただきます。お客様先の常駐が基本となり、当社メンバーを含むチームで作業を行います。チームのリーダーやマネジメントを行っていただける方、リーダやマネジメントに興味のある方を歓迎いたします。 ■インフラサーバー設計・構築例：・AWSによるクラウド基盤の構築・Linux、Windowsサーバ構築・vSphereで仮想基盤の構築・シェル(bash、PowerShell等)などのスクリプト利用・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入・Microsoft 365の環境構築・バックアップ等の各種ミドルウェア構築 ■働く環境：年休125日、残業平均月12時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、手厚いバックアップ体制を築けていることも魅力です。 ■当社の特徴：・金融／生保に強みを持っており、公共／製造／流通／印刷／医療など、幅広い分野のお客様のIT化に関する、様々なニーズを実現してきました。人間力×技術力を始め、40年に渡る信頼獲得実績により、大手SIerや、メーカー企業と直取引が実現できています。そのため、コロナ禍においても待機社員が出たことはなく、売上も安定しております。・1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してきました。長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指しています。

マンパワーグループ株式会社

【名古屋】サーバーエンジニア〜多様なプロジェクトに携わる／スキルアップ環境／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

￥

300万円〜1000万円

正社員

〜全プロジェクトの7割以上がテレワーク可／クラウドなどモダン技術にチャレンジ可／世界TOP3の人材企業〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：（1）金融系/コンシューマーファイナンス向け案件（概要：AWS構築設計、技術：AWS(S3,EC2,Step Functions Lambda)、働き方：元請けに常駐or持ち帰り、2〜3名体制）（2）金融系/コンシューマーファイナンス向け案件（概要：BigData解析、技術：BigData(Python)、工程：基本設計以降、働き方：2〜3名体制） ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・資格取得支援　＝　国家試験／ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・IT分野全般の職種において、トップクラスの人財を採用し、独自の実践的な研修によって、優秀なエンジニアを育成。変更の範囲：本文参照

シンタイギ株式会社

【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる！／手厚い研修体制◎／大手企業案件あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞常駐先住所：東京都受動喫煙対…

￥

300万円〜349万円

正社員

【未経験歓迎！エンジニアを目指す方へ／３か月の手厚い研修◎／資格や勉強の援助制度あり◎】システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎！ ■仕事内容大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)〜基本/詳細設計〜構築〜試験〜納品〜保守となります。まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。 ■研修体制入社後3か月は本社（東京都）で研修します。（案件の受注状況にもよります） PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 ■組織構成全社員35名のうち33名がエンジニアという技術者集団です！経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。 ■就業環境・研修期間は原則出社になります。案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6〜7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。 ■魅力・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。・半年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり) ■事業内容システムインテグレーション事業では、NECやHPなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステムのシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。 ■事業特徴当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

AMBL株式会社

【生成AI×社内DX】社内PJを牽引するPL募集！／フルフレックス制、テレワーク可、副業可、面接1回【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。＜具体的な業務内容＞・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント・その他付随する業務＜開発環境＞言語：Python、TypeScript フレームワーク：Vue.js サーバー：AWS、GCP、Azure CI/CD：GitHub Actions DB：MySQL、Cosmos DB ＜PJ例＞・社内生成AI Chatbotの開発/改善社内文書を読み込ませたAIを活用したチャットツール開発。社内のプライベート環境に構築されており、利用者が安心して業務上の質問や相談ができるよう設計。今後は、勤怠管理システム「TeamSpirit」との連携を図り、AIチャットツール上から直接登録や操作が可能になる機能拡張を計画中。・AMBL PANELの開発/改善社員が自主的にスキルアップできるよう支援する自己学習支援ツールの開発。社内外に散在していた資料や動画、参考リンクなどを一箇所に集約し、誰でも必要な情報にすぐアクセスできる環境を実現。より実践的な学びをサポートするために、演習課題に取り組める有料のWebサービスとも連携し、個々の学習スタイルに応じた活用も可能。・研修マスタの開発/改善社員のグレードや役職、研修の受講履歴などの情報を自動で集約・可視化する社内ツールの開発。人事部門やマネジメント層が個々の社員の成長状況を正確に把握しやすくなり、研修や評価の最適化に貢献。データの一元管理や業務効率化、社員のキャリア支援など、さまざまな側面から企業全体の成長を支えることが可能。・生成AIの開発独自の生成AI技術を活用したサービスの企画・開発。単なるツールの導入にとどまらず、クライアントの業務や課題に深く寄り添った実用的かつ革新的なAIソリューションの構築を目指している。既存の枠にとらわれず、ゼロから価値を生み出すチャレンジングな環境で、生成AIの可能性を最大限に引き出すプロジェクトに参画が可能。変更の範囲：会社の定める業務

1 745746747 867