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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】運用保守※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて運用保守業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 RedhatもしくはLinuxもしくはunixの運用管理 シェルスクリプト ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20〜30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本オイルポンプ株式会社

【埼玉/熊谷】社内SE ◆残業月15〜20時間/平均勤続年数16.4年/年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県熊谷市久保島634 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜トロコイドポンプ、油圧モータ、フィルターポンプを手掛け、燃料ポンプは国内シェア90%以上〜 ■業務概要 工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、社内SEとして生産管理等のシステム開発などをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 当社の社内SE業務として、下記業務をお任せします。 (1)システム開発と保守 SQLデータベース+VB/VBAを用いたシステム構築と運用管理(主に生産管理システム) (2)ITインフラ構築・運用管理 社内PCネットワーク、サーバーその他IT機器及びソフトウェアの運用管理 (3)ユーザーサポート 従業員に対する業務システム及びPC利用サポート ■組織構成 部長、担当課長、係長、一般社員 、嘱託社員が在籍しており、年齢は20代から50代まで幅広く在籍しております。 ■就業環境 情報システム部の残業時間は月15〜20時間、年間休日123日、育休の育児後復帰率100%、平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です。 ■当社の特徴 1919年からオイルポンプを作っている当社の主力製品は、油の移送や流体制御に使われているトロコイドポンプです。 日本およびその他国で登録商標しているこのポンプは、製造実績世界NO.1を誇ります。 製品の寿命が長く、参入障壁が高いことや、価格競争が起きづらいこと、また汎用的なパーツで、産業機械には必ず使われることから安定的なシェア・売り上げを誇ります。 当社は、国内の工作機械業界では70%のシェアを保持し、燃料ポンプにおいては、90%以上のシェアを獲得。 また、国内だけでなく、油圧モータを扱っている米国のオーブマーク社及び、プロコン社との独占製造販売契約を結び、油圧モータ、高圧水ポンプの完全国産化にも従事しています。

株式会社インソース

自社開発エンジニア※人事サポートシステムの新規機能開発/ポテンシャル可/年休120日/プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

ITメディア・ラボ 住所:東京都文京区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜研修・OJTが充実/5名程度のチーム制で担当/福利厚生や休日も充実でメリハリを付けた仕事が可能〜 ■業務内容: 人事サポートシステム「Leaf」の新規機能開発などを行って頂きます。 入社後はご経験や適性を考慮し業務をお任せ致しますが、システムは内製化しているため、要件定義、基本・詳細設計、開発実作業(プログラミング・テスト)、運用まで一貫してご担当頂くことが可能です。 ■ITサービス事業部主力商品「Leaf」の特徴: 研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック等多様な人事業務を行うシステムです。 ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いてます。 大手から中小までの「金融機関/流通/製造業/通信/サービス業」などの民間企業や、大規模自治体まで様々あります。 ■配属先の特徴: ITサービス事業部は約30名程度です。 ご志向性によりその他(業務部/ECソリューション部)へのローテーションも可能です。 ■ワークライフバランス: 現在エンジニアの増員や働き方改革の推進により、有給休暇の積極的な取得を推進中です。年間休日120日とメリハリを付けた働き方が可能。 ■キャリアパス: 4年連続で200%以上の伸長を続けているため、早い段階でプロジェクトマネージャーや管理職として、事業管理や後進教育に携わる事が可能です。 ■当社の特徴: 代表、事業部長ともにエンジニア出身で、社内には様々なバックボーンを持つ約70名のエンジニアが在籍しています。 IT研修に特化した関連会社があるなど、IT人材育成を重要施策の一つとしています。

中部テレコミュニケーション株式会社

【名古屋】<未経験歓迎>ネットワークエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ/年休124日/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

CTC栄ビル 住所:愛知県名古屋市中区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜中部地屈指の通信企業・KDDIグループ/営業利益率20%以上で安定性◎〜 ■業務概要: インターネットプロバイダーとして、ctcインターネットバックボーンの運用や「コミュファ光」のネットワーク構築および保守・運用を担当します。具体的には、インターネットバックボーンの増強・保守オペレーション、ISPとの接続交渉、コミュファネットワークの増強・改造オペレーション、ホームゲートウェイの障害切り分けなどを行います。 ■業務内容詳細: 【運用】 ネットワークの増強や設備更改の設計・検証・切替。数日〜数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。 【保守】 障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。 <大規模障害時の復旧> 複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。 ■得られる経験、スキル: お客さま環境からインターネット接続まで様々な案件に携わることで、ネットワーク以外の幅広いスキルやサービス品質向上のためのツール開発スキルが身につきます。 ■勤務について: 月に5回程度、休日や夜間出勤があります。計画的な作業や保守当番、障害時の対応があり、夜間対応の件数増加のため増員募集を行っています。 ■当社の特徴: (1)KDDIグループを代表するインフラ企業:当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 (2)働きやすい環境で長期的な就業が可能:年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【高松】運用保守・ヘルプデスク<ITエンジニア研修生募集>多彩なキャリアアップ実績◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

顧客先(香川県) 住所:香川県 受動喫…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有◎様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。 はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。 【未経験から入りやすい業務事例】 ・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など) ・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど) ・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など) ■キャリアパス: 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。 それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。 ■魅力: ・業界トップ級の案件数 ・約1〜2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生: 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【広島/フルリモート案件】倉庫管理システムの開発(設計構築メイン)AWS /東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

広島エリア 住所:ご希望をお伺いし選考…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生/エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: (1)製造業向けWMS導入に向けたインフラ開発を行っていただきます。 (2)AWS環境上に、本番環境、検証環境、開発環境、DR環境の構築をしていただきます。 ※スキルやご希望によっては別案件をご案内することがございます ■当案件の魅力: ・フルリモート案件 ・長期案件のため確実なキャリア形成が可能 ∟案件終了後はフルリモートではない案件に配属される可能性有 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援!(合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり) エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援(合格時受講料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当等多方面からフォローします。些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

TISシステムサービス 株式会社

【子育て世代活躍中】サーバーエンジニア(設計構築・保守運用)◆働き方◎プライムSIのTISと共同体制【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【独立系TISインテックグループの安定基盤/月平均残業20時間/育児休暇やフレックス勤務など働き方◎/福利厚生◎】 ■業務詳細: ・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 ・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■環境 ・リフレッシュ休暇が年間9日間あり、有給としても1日休・半日休・時間給などいろいろな取り方ができます。また、連続休暇の推奨をしておりますので海外旅行や長期帰省も利用いただけます。 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイムも導入しており業務量によって柔軟に働くことができます。 ・マタニティ休暇として有給とは別に妊娠した社員には10日、配偶者には5日の休暇が付与されます。 ・育休取得や産後の休暇(部門長の取得実績もあります)、時短勤務、子の看護休暇、子育て手当など子育て世代の方も働きやすい環境があります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はTISインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。

コベルコ建機 株式会社

【東京or神戸】財務・経理システム開発 ※KOBELCOグループ/年休122日/テレワーク制度有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:広島県広島市佐伯区五…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門にて、財務・経理システム開発をご担当いただきます。 ・SAPの会計システム、コベルコ建機グループ会計業務での使い方を習得し、会計業務のシステム改善案件の主担当(※システム開発業務は外部へ業務委託している為、上流工程を担当) ・日本国内の電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、会計システムに関連するシステム対応 ・海外法人の会計業務担当と連携して、会計システムの保守・運用・改善 ■部門のミッション:コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として基幹システム・稼働機データの活用等のIoT活用支援・製造システムの企画運用・ITインフラサービス・海外現地法人の支援などグローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っています。機械開発部門・販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。 ■組織構成:ICT利用推進グループは現在19名で構成されております。担当する領域・システムに応じてチームが分かれているイメージです。 ・グループ長 (参事1名) ・サービス/部品チーム (マネージャー2名・担当者4名)  ・販売・ものづくりチーム (マネージャー(Gr長兼任)・担当職5名)  ・マーケティングチーム (指導職1名・担当2名)  ・その他 (ミドルウェア・汎用ツール・事務・その他/担当4名 ■キャリアステップ例:ICT推進部での会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、業務領域システムにも携わることによるシステム全体の担当、マネジメント、財務部門で専門性に磨きをかける等が想定されます。

株式会社エニシアス

【大阪】インフラエンジニア◆プライム上場クレスコグループ/在宅可/残業16H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪ソリューションセンター 住所:大阪…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 大手企業クライアントにて、ICT、DX(サーバ・ネットワーク、クラウドなど)案件の内 要件定義〜運用からご経験・スキルを考慮し、適切な業務をお任せいたします。 <想定される案件/例> 当社では通信・大手SIer・製造など各業界のお客様向けに、システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ◎陸運系企業 共通基盤の更改PJ ◎システム環境:仮想基盤(VMWare)、AWS ◎対応フェーズ:要件確認、設計、運用引継ぎ、リリース対応 ◎内容: 各システムが利用する共通基盤の更改PJに関わる業務  要求仕様の整理  各種打ち合わせ/定例会への参加  スケジュール調整、タスク管理  課題・問題発生時の対応 ※その他並行して動いているPJへアサインする可能性あり ■当ポジションの特徴: ・オンプレ〜クラウド・ネットワーク・セキュリティ対策まで、幅広い案件を保持しておりますので、ご自身の希望に応じて広い範囲の技術を扱うことが可能です。 ・活躍できる業務の幅が広く、大規模なプロジェクトへの参画機会もございますので、今後のキャリアにも活かしていただけます。 ・シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。 ・会社の中核メンバーとして活躍し、「会社をイチから作っていく醍醐味」を一緒に味わうことが可能です。 ■働き方: 残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について: 〜高い技術力を誇るクラウドインテグレータです〜 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

第二新卒歓迎◆院内SE/医療業界のITのスペシャリスト◆資格取得支援充実◆平均残業16.1H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

~創立以来黒字経営の安定基盤/医療系システムに興味がある方歓迎/全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容:IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ:現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術: ・言語:.net, VBA ・DB:Oracle  ・OS:Windows ■組織構成:当ポジションは、社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■キャリアステップ: どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境: プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100%推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レコモット

【SRE】クラウド保守運用│自社開発SaaS ◎週3リモート×フルフレックス 有効【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区麹町3-3-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜クライアントは大手金融機関や官公庁など、エンタープライズ企業が中心/業界内でも老舗サービスのため圧倒的な信頼と実績/転勤なし〜 ■仕事内容: 自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・リリース作業(2ヶ月毎) ※リリース準備作業含む ・システム監視 ・システム監視によるアラート発生時の対応 ・エラー・不具合調査(ログ抽出・ログ調査など) ・オンプレ顧客からの問い合わせ対応 ・プロジェクト案件のインフラ構築 ・オンプレ顧客の保守対応(バージョンアップ・環境再構築など) 【雇入れ直後:自社製品のSREに関する業務全般】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務で使用しているシステム: ・パブリッククラウド:AWS/Azure ・監視システム:Zabbix ・DB:PostgreSQL/MySQL/MongoDB ・OS:Linux/Windows ・ツール:Ansible ・システム:Java ・デバイスOS:iOS/Android/Windows ■配属部署: プロダクト管理部のSREチームへ配属となります。チームの構成は全員で5名となっており、リーダー(男性)、メンバー4名(男性3名、女性1名)でそのうち1名が定年退職となります。 ■この仕事の魅力: ・利用者1800社以上、31万ユーザ以上の利用システムの保守・運用を行う事で保守・運用スキルを磨くことができます。 ・会社の風土として新たな技術スキルの習得に意欲的であるため、自身が興味ある事に挑戦できる環境です。 ■現在の働き方: 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板(ジャンル別のスレッド)を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。 変更の範囲:本文参照

株式会社メドレー

【在宅相談可/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル 住所:…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは? 継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。 顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。 そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社日本教育クリエイト

構造改革・企画構想・計画立案/自社内製化PJ統括責任者/教育・人材業界/残業9h以下/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆「働きがいのある会社」ランクイン/人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容: ・自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 ・100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める ■具体的には: ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 ■働く環境: ・リモートワーク可 ・私服勤務可 ・高い定着率 ・残業月平均10時間以下/残業代は全額支給 ・年間休日120日以上/土日祝休み ・1時間単位の有給取得可能 ■福利厚生・諸手当について: 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度 ・退職金前払い(マイプランボーナス)制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ・リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み/1ヶ月分の特別賞与を支給(※取得率100%) ・SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ・1時間単位の有給取得可能 ・e-ラーニング形式で手軽に学べる動画研修 ・在宅勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・「詩季倶楽部」会員特典サービス ・育児短時間勤務制度 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジョインフォース

【ポテンシャル歓迎】【豊洲・半蔵門】インフラ・サーバーエンジニア◆在宅可・フレックス可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区岩本町2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【微経験の若手活躍中/フルリモート可・フレックス可】 ■こんな方におススメです! ・柔軟な働き方で自分の時間をしっかりと持ちたい方。 ・微経験の状態から上流工程まで携わり、スキルを磨きたい方。 ■職務概要: アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供している当社で、インフラ保守運用やシステム更改対応をお願いします。 ■業務内容詳細: ・インフラ保守運用 ・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業 ・障害/課題対応(原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応) ・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応 ・小規模の開発を伴う保守案件対応 ※開発環境: アプリ:Java、C#も、cobolなど インフラ:OS、LinuxかUnix、Windows。(端末はWindows系。) ■教育体制や入社後の流れ: 当案件に長期従事している当社リーダーのフォローのもと、要件定義〜移行、運用保守までの全工程を経験して頂きます。 将来的にはプロジェクトのサブリーダーや更改案件チームのチームリーダーを務めて頂く事を期待しています。 ■配属部署・組織構成: 20名程の体制 ジョインフォース社員11名(プロパー2名、パートナー9名) 客先社員10名前後 ※20代〜40代の年齢層が活躍中 ■特徴: ・大手ベンダーからの直接発注で、オンプレまたはハイブリッド(オンプレ+クラウド)環境を中心としたサーバ・ストレージ機器の保守・更改案件を複数手がけています。 ・大企業の基幹システムは、なかなかクラウドへは移行できない上に、 昨今では大企業がシステム基盤をオンプレに回帰させる動きも出てきています。オンプレもクラウドもこなせる「インフラ領域のジェネラリスト」の需要は今後も高まり続けると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SERIOホールディングス

【大阪/西梅田】社内SE(上流メイン)スキルアップ環境◎/年間休日125日/残業5時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: まずは、会社のシステムと運用方法の理解をしていただきます。その中で、改善したほうがいいプロジェクトの洗い出しを行い、改修業務をおこないます。ゆくゆくおまかせすること 複数のプロジェクトをメイン担当して対応していただきます。 将来的には、部署の責任者として、チームメンバーを引っ張っていただく予定です。 ■具体的には: 社内システムの企画・開発・保守・運用/ベンダーの新規開発・管理/ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用/ヘルプデスク業務(問い合わせ対応、PCのセットアップなど)/社内説明会(システム導入・改修後の説明、セキュリティ研修)/メール・グループウェア管理/IT監査対応 まずはグループ内の既存システムについて先輩から学んでいただきます。 当社ではシステム化や改修は社内SEが主導しています。より効率化の為の改善案などアイデアを発信しやすい環境です。 【使用言語】Java、VB.NET、PHP、GAS 【DB】SQL Server、Accsess ※まずは、今まで経験されてきた業務の内容をはお任せいたします。すべての業務に携わるわけではないので、ご安心ください。 ■やりがい:同社ではより効率化を目指し、インフラ周りを中心に様々なシステムの改革途中です。様々な課題が出てきますが、その課題に対しての打ち手やアイデアを自身で考え、実行できるため、自身の裁量が大きいことが魅力です。与えられた仕事をこなすのではなく、現状に対して疑問を持ち、よりよくするために周囲を巻き込んで仕事を推進できる方がマッチするポジションです。 ■組織構成:配属先は30〜40代の3名が在籍しています。室長・システム系・インフラ系とそれぞれの役割を担って頂いております。不明な点などは得意な人に聞きやすい環境です。 ■働き方:残業月5時間程度。深夜残業もありません。 ■特徴: 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」であるビジョンのもと、当社では保育園・学童施設の運営や派遣事業を通じ、世の中のお母さんたちの自己実現や自分らしい働き方に向けた支援を行っている会社です。産休・育休などの制度がきちんと整っています。いま現在でも育休を取っているスタッフが多数。実際に休暇から復帰する方も多く、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

メインフレームのインフラエンジニア(テスト・保守・運用・ヘルプデスク・監視)◆充実の育成体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: メインフレームシステムのテスト業務および保守・運用・監視業務を担当し、システムの安定稼働と品質維持を支えます。具体的には以下の業務を担当します。 ・JCLジョブの動作確認およびエラー検証 ・性能テストおよび負荷テストの計画・実施 ・不具合分析およびテスト結果のレポート作成 ・メインフレームシステムの日常的な運用・保守作業 ・ジョブ管理および定期バッチ処理の監視とエラーログ対応 ・障害発生時の一次対応および原因切り分け ・ユーザーからの問い合わせ対応技術およびサポート(ヘルプデスク業務) ■案件例: ・大手保険会社向けメインフレーム運用・監視プロジェクト ・公共機関向けメインフレーム保守・運用業務 ・小売業向け基幹システムのテスト・保守プロジェクト ■開発環境: OS:z/OS、IBM System z ミドルウェア:IMS、CICS、WebSphere MQ ツール:IBM Tivoli、JCL、Rational Developer、CA7 言語:COBOL、JCL、RPG、Rexx フレームワーク:CICS Transaction Server、IMS DB/DC データベース:DB2、IMS Database バージョン管理:Git、IBM Rational ClearCase プロジェクト管理:Jira、Redmine、Confluence ■配属先情報: 基本チーム(3~10名)での配属となります。 人員構成:30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

スターゼン株式会社

【品川】社内SE<職種未経験歓迎>〜転勤なし/週2日在宅可/プライム上場食肉商社〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ICT本部 住所:東京都港区港南2−5…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験から社内SEに挑戦したい方へ/リモート週2日/転勤基本的になし/高い自己資本比率で安定性◎/食肉専門商社の国内トップクラスカンパニー〜 ■業務概要: スターゼングループのエンジニアとして、業務アプリケーションの開発に関わっていただきます。2024年4月の親会社スターゼン株式会社との合併に伴い親会社IT部門へ統合しました。 企画、開発、運用、保守を一部署で担当することになるため、ITに関する幅広い業務に携わることができます。現在推進しているプロジェクトのチームメンバーとして開発を進めていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: まず既存メンバーのフォローのもと、スキルに合わせた業務からお任せしますが、志向性に合わせて上流工程やデータ領域の専門性を高めていただくことも可能です。 ■具体的な業務: ・業務アプリケーションの開発、運用、保守 ・ETLツール等を使ったデータ連携アプリケーションの開発、運用、保守 ■組織構成: 本部長1名/部長2名/副部長3名/室長6名/リーダー5名/メンバー44名 ■働き方: ・リモート可(頻度は応相談)、残業は20〜30時間程度 ・年間休日121日(2024年度)とワークライフバランスも整えやすい環境 ■スターセングループについて: ・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手外食チェーンの商品や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲:本文参照

株式会社オージス総研

【大阪】大阪ガス向け基幹システム維持管理と再構築◆在宅可/フレックス/大阪ガスGで安定性◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大阪ガス向けの大規模基幹システムの維持管理をお任せいたします。直近では「既存システムに関する調査や改修」「問合せ対応やシステム運用」「システム改善提案や要件定義」を、顧客と直接やり取りを含め実施いただきます。将来的には汎用機からのオープン系サーバーへの移行を伴う再構築で活躍いただける人材を募集します。 【変更の範囲:限定なし】 ■PRポイント: ◎大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義〜開発保守まで一気通貫で取り組めます。 ◎大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、また大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。 ◎安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◎これまで自由化や法的分離といった大規模プロジェクトを成功させ、大阪ガスを支えてきた実績があります。生活に直結する社会インフラを支える大阪ガスという大企業を支えるやりがいがを常に感じながら仕事ができます。 ◎既に汎用機からオープン系への移行を複数システムで成功させています。また、オープン系移行については、当社の強みであるクラウド活用も含めた技術力が推進力となります。 ◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 ◎顧客と密接な関係を構築し、将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。 ■当社の強み: 近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。 変更の範囲:本文参照

オリコン株式会社

【六本木】社内SE(Webアプリ開発・運用)◆オリコンGの社内システム支援/実働7H/残業20内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木6-8-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\開発言語不問!要件定義〜開発経験をお持ちの方へ!/ 〜実働7時間/残業10~20時間/月間2憶PV超のメディアのBIツール開発〜 ■ミッション: 社内向けのBIツール等のWebアプリケーションの開発・運用を軸とした業務を行っていただきます。 オリコン全グループに対して開発したWebアプリケーションを提供することで、全社の業務効率化やデータを軸とした意思決定を推進していきます。 ■業務詳細: ・BIツール等のWebアプリケーション等の開発〜運用 ・既存アプリのUXの改善 ・データ取得用APIやクローラー等からのデータの取得プログラムの作成 ■将来的にお任せしたいこと: DX開発(新サービス考案とプロトタイプ開発)。AI推進部はグループ内の事業部と日々連携しており、部署を横断してユーザ本位の新サービスや改善案の提案を行っております。特に部で手薄となっている高速なプロトタイプ開発での貢献を期待しています。 ■開発環境: OS: CentOS, Ubuntu 仮想化基盤:Docker 使用言語: Python,JavaScript, bash, (PHP) データベース:MySQL, BigQuery 社外API: Google Analytics Reporting API等 ■具体的な作成Webアプリケーション例: ・配信した記事のページビュー数等のレポートツール ・YouTubeへの投稿動画のレポートツール ■特徴: オリコングループでは、下記を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。 ・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数) ・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用) ・音楽ランキング (国内トップシェア) AI推進部では、事業部横断的にデータの収集〜分析〜活用を行う組織として下記業務を行っております。 (1)課題・ニーズの発見と分析、レポート (2)課題を解決するためのツールの社内開発 (3)開発したツールの運用 ■組織構成: 本部長、部長(40代男性)、メンバー(20代男性、30代男性育休中) 変更の範囲:会社の定める業務

ソフィー株式会社

【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業3h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市中央区天満橋京…

〜349万円

雇用形態

正社員

【未経験からインフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎!/男女問わず活躍中!/20代〜30代活躍中!】 ◆未経験からでも安心の研修制度! 未経験の方でも入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。 ◆幅広いキャリアアップが可能! 多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です!2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます! 例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。 ◆ワークライフバランスの実現 平均残業時間3時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています! ■職務概要 サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています! ■スキルアップ環境について 社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。 資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。

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