GLIT

検索結果: 3,530(1321〜1340件を表示)

非公開

【設備設計/700万円~/地域限定職あり】プライム上場ゼネコン

空調・電気設備・配管設計

東京本社(港区)か大阪本社(大阪市)で…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。 ・同基本設計や実施設計までご担当いただきます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】<電力・エネルギー(海外案件)>経験を生かしキャリアアップ

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 具体的には、以下の業務を想定しております。 新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成 フィージビリティ(実施可能性)調査 環境影響評価 入札業務補助 建設の計画、設計業務 施工監理および完了検査 現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など) ■働き方 残業は月20h~40h  ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。残業時間については部門長が管理し、?忙期後は休暇取得を奨励するなど残業削減に努めています。 発展途上国への海外出張有。 ※国はアフリカ諸国やその他。1ヶ月程度の出張を繰り返し、年の1/3~半分程度は海外での業務が想定されます。 リモートワーク 週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可) 主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。 今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。

非公開

設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/郡山市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

福島営業所 住所:福島県郡山市安積町日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

大手電機系サブコン

【東京勤務】電気設備工事の設計 ※若手

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

業務内容: 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 担当物件: オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 キャリアプラン: 入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(電気設備)【リモート8割+残業20h/年収~1200万円/名古屋】

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【具体的には】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。 CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2%以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務 コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定可能。 ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80% 出社率 30%未満。CM 業務に携わる方だと20%程度です。 ■圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

※即戦力※【大阪】ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システムのメンテナンス

空調・電気設備・配管設計

大阪府

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした 電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材につ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。

株式会社日立製作所

【茨城】原子力プラントにおける配管およびサポートのエンジニア(日立GEベルノバ*へ出向)

空調・電気設備・配管設計

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力プラント部 プラント設計グループ)) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照  https://www.hitachi-hgne.co.jp/ ■小型炉BWRX-300 は下記参照  https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d03/index.html?WT.mc_id=ksearch 【募集背景】 新たな案件を見据えた人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。 【職務概要】 ・国内既設、新規建設プラントの安全対策設備の追設に伴う配管およびサポートの配置設計、ハード設計業務(強度評価、応力・耐震解析、施工設計)、許認可対応業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト構築のための配管配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型モジュール(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大阪】【Web面接可】設備設計エンジニア(ビル監視システム/自動制御設備の設計)

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市(転勤あり)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

不動産会社やビル管理会社に対して、当社の中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ※ビルシステムという特性上、導入の際は夜間対応が一部発生しますが翌日は休日です。

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備計画職【出社率10%/平均年収1000万/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本社(東京都千代田区)にて、主に電気設備分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト事例】 〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

※即戦力※【金沢/エリア限定】ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システムのメンテ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

石川県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした 電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件 BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります  (当社の扱う商材についての詳細は、社外ホーム(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

機械設備設計・電気設備設計(経験者・有資格者) 東京23区 設備設計職の経験者を募集です!!

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建設・建築・設備工事スタッフ

東京都中央区他

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容 ★RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書・設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との図面調整 ・設備・電気協力事務所作成の図面確認 ・確認審査期間からの指摘対応 【案件について】 主に8~20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

株式会社東急設計コンサルタント

電気設備設計(マネージャー)【東急グループ/フルフレックス+残業20h/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都目黒区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。 【案件について】 〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等 〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。 【案件例】 渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等 【配属部署について】 〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。 〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。 〇電気設備は10名で構成されており、30~70歳の幅広い年齢層で構成されています。 【特徴】 〇「まちづくり」に関われる 1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。 〇グループ内外から安定した受注あり グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。 〇自由で風通しの良い職場環境 ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。 主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。 〇コアタイムなしのフレックス勤務 お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 〇ワークライフバランス抜群 平均残業20hと働き方が整っています。

非公開

【ゼネコン設計/設備設計】JFEグループ/福利厚生も充実・安定した経営基盤/充実な手当制度充実

空調・電気設備・配管設計

東京都台東区(本社) 全国各地の現場配…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 商業施設や物流施設の設備において 設計・積算・施工管理まで 1つのプロジェクトに対して 幅広く関わります。案件はほぼ 元請で民間各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって 設計方針を立て、協力会社を 取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり お客様の要望をふまえて様々な提案を 行って受注に結び付けることも 設計部の大きな役割です。 工事規模(設備)は数億~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した  案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、  顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・若手から大型物件や管理職を担当可能、総合建設会社の強みで  商業施設から大型物流倉庫まで幅広く経験をつめる環境です。  定期的にキャリア面談も実施しているため将来の希望も相談可能です。 ■当社の特徴 ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 ■特徴 ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、 大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が 大幅に増加し業績を伸ばしております。 東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、 盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。

非公開

電気設備設計/プライム市場上場グループ/非住宅物件/無借金経営/研究開発に積極投資中

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区 大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ビル内の空調・衛星・電気設備、監視設備においてCADを用いての設計業務がメインとなります。 【業務の特徴】 ・担当物件は5~10億円単価、1案件平均2ヶ月の工期で新築案件がメインとなります。 ・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。

株式会社三信建築設計事務所

電気設備設計【民間100%/京セラ案件/40代50代活躍中/月平均20H/実働時間7時間半/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】 創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、286社で構成される京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。 【安定した受注案件】 京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。 【キャリアパスについて】 ●管理職目指してキャリアアップ可 配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。 あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。 ●長期就業が可能 60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。 【職務内容】 意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。 ●設備工事概算見積もり作成 ●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等 ●現場監理業務(重点監理) ※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。 ※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。 〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD 【ご入社後の流れ】 現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。 但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。 電気設備部門は20代から60代の計4名の技術者がおります。 【案件内容】 京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。 また、直近では工場の案件が増えております。 さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。 【同社特徴】 ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。 ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。

中央復建コンサルタンツ株式会社

設備設計(トンネル・道路案件)【技術士所有者/年間休日125日/東京都千代田区】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京本社にて、トンネル・道路案件の設備設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■トンネル換気、消火栓、給水栓、消火ポンプ、凍結防止設備、融雪設備設計(薬液散布方式) ■トンネル再放送設備設計:放送制御設備、トンネル内誘導線(AM・FM・自営無線)、他機関無線通信設備、放送内容、受信電界調査、ラジオ放送伝送設計 ■拡声放送設備設計 ■交差点照明施設予備設計 ■避難路:避難環境確保のため、足元誘導灯、非常口強調灯の設置検討 ■自営光ケーブル通信路を新設するため、情報ボックス、多条管および橋梁 ■トンネル部での耐火防護を設計 ■大地抵抗率を測定のうえ雷害対策を含めた接地工法の検討など 【同社の魅力】 ★ワーク・ライフ・バランスを支える「多様な働き方」 ■この3年間の産休・育休制度の利用率100% ■介護育児等の時差出勤、時間単位で取得できる有給休暇取得可能 ■PCの電源が20時に自動的にオフになります 【同社について】 日本の社会インフラ整備を支える老舗の総合建設コンサルタントです。鉄道や道路、橋梁などの計画から設計、さらには社会インフラのマネジメントまで、幅広い分野で活躍しています。

非公開

設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/福岡市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

九州支店 住所:福岡市中央区警固 福岡…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

非公開

【大阪】建築設備・太陽光発電設備の設計職/700万~900万円/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

本社 大阪府大阪市 初任地確約 全国…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■建築設備・太陽光発電設備の設計職 同社の再生可能エネルギー事業において、一般建築物(物流倉庫、 工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案と、 省エネルギー事業おいて、既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、 オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備) 設備の設計・提案・施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・現地調査 ・設計・積算 ・お客様への提案営業同行 ・施工計画提案 ・施工監理 【働き方】 ・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・お客様)を 中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が 発生することがあります。 (数日程度/月) 【特徴・魅力】 ・建築設備(照明・空調など)から太陽光設備まで幅広い案件に 携わることができ、物件もビル・工場・学校等さまざまな設計経験を 通じて、技術者として成長できるフィールドがあります。 ・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、 まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。 ・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。 ・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社 出身者の方が活躍しています。 「営業」「設計」「施工管理」の各部門がチームで同じ目標に向かって取り組み、 それぞれが専門性を発揮することで、より良い提案と品質を実現することができます。 ・将来的には施工管理職や営業職にキャリアチェンジし、新たなステップに 進むことも可能です。 【同社の特徴】 ◎大和ハウスGでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。 ・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み ・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。 ・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。 管理番号:29582

株式会社JFE設計

電気設備設計(即戦力)【残業20h/従業員4万人超のJFEグループ/中途採用定着率90%超/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード