GLIT

検索結果: 2,070(2021〜2040件を表示)

奥村組土木興業株式会社

【大阪市】社内SE(アプリ・DX推進)~リーダー候補/WEB実施可/DX推進/創業100周年総合

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市港区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。 ・基幹システム(人事・会計管理等)を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール ・関係部署との調整業務 ・社内ヘルプデスク業務 基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。

株式会社アグリス

農業・医療に特化した商品開発・販売企業【福岡本社】で年俸~400万円!社内SE職

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【福岡本社】 福岡県八女市鵜池 車通…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【福岡本社】にて ・社内システムの構築、運用 ・ベンダー選定等

非公開

赤磐市本社勤務/社内SEの経験者案件/転勤なし/残業10時間以内/年間休日118日

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

岡山県赤磐市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

具体的には下記業務をお任せします。 ・ヘルプデスク業務…社員のPCの不具合の問い合わせ窓口 ・業者との対応窓口…サーバーの入れ替え、ネットワーク保守等 ・セキュリティ対策…社内規定の整備等 ・その他、総務業務…総務部に在籍する形となるため、書類作成等の庶務業務も発生します。

株式会社テンダ

公共系受託案件PM_ハイクラス

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

官公庁など公的機関をお客様とした案件のシステム開発、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。 お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとして、公共系システムのプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お客様が希望する要件を深堀りし、基本設計~詳細設計を作成(優先順位、内在する課題や懸念事項など) ・顧客折衝(市場調査や他業種への横展開のためのプラン等の提案や検討) ・データ分析を元にデジタルソリューションとしての要件抽出や仕様検討、設計から開発。 プリセールスからリリースまでのマネジメント業務 ・開発チームメンバーのマネジメントやチームビルディング

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/DX1&2部/ITコンサルタント(システム企画から実行まで一気通貫で支援)※九州

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市博多区

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

顧客企業のシステム企画部門において、業務システムの企画を担当します。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 業務要件定義において、業務フロー、ビジネスルールの整備と可視化 システム要件定義において、既存システムに対して要件実現のために最適な設計の方針決め 業務と開発のブリッジ役として、システム要件のフィジビリティを確認し、開発チームと協力し設計の中で具体的なシステム仕様を策定 システム課題に対し、企画から担当。 実行フェーズでは業務側の期待値コントロールをしながら、開発チームが安全にプロジェクトを進めていけるよう推進

Sansan株式会社

コーポレートITコンサルタント マネジャー候補

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区神宮前

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・全社横断的、中長期的な視点でのIT戦略の立案 ・複数部門に跨る大規模プロジェクトのPM ・コーポレートシステム部 企画グループのマネジメント業務 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ビジネス部門と共に、Salesforceを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、ERP導入の推進 ・コーポレート部門や人事部門と共に、「ヒト」にひも付くITアカウントデータ基盤の構築、ITサービスの自動連携の推進 ・ブランディング部門やマーケティング部門と共に、ウェブサイト制作のインフラ構築やサイトの運用 ・ゼロトラストセキュリティーの推進 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

非公開

上流インフラエンジニア(PL/PM)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

450万円〜

雇用形態

正社員

★ 案件の9割が上流から携わるプロジェクト。 開発はもちろん設計や企画にも参画可能 (ITエンジニアとしてキャリアアップにつながる上流・新技術案件に携われる) ■特徴: 1.チーム常駐 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 2.充実の研修 中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における 受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。   技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。 3.福利厚生が充実(以下一例) 平均残業時間20時間以下 年間休日124日 年末年始の休暇はプレゼント(有給は消化しません)

非公開

社内SE◆残業月20時間程度※土日休/大手町駅直結◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

社内 SEとして、システム構築~保守・運用等の幅広い管理業務をご担当頂き、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 最適な業務フローを実現するための発案と実現をお任せします。 ・ヘルプデスク ・社員一人ひとりが所有するPCおよび情報端末の保守、管理 ・業務要件を踏まえたシステム開発業務 ・社内サーバ及びネットワークの構築管理

株式会社テンダ

金融系受託案件のPM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

お客様の業務を理解・分析し、テンダのもつソリューションで【ワークスタイル変革】を実現するをミッションとし、金融機関に関するシステムの提案および構築など、プロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題をヒアリング、システムの改善および提案 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ、プリセールスからリリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 ・新規システムの開発から管理、運用 ・システムのDX化やクラウド化への対応 ・メンバーマネジメント、チームビルディング

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】社内SE(アプリ)要件定義~ベンダーコントロール/離職率全社約2%/5年で200億のIT投資

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・基幹業務システム開発において、業務整理に伴う要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進します。 ・業務整理に伴う要件定義、課題解決を行います。 加えて、各グループ会社と連携しながら、IT投資を推進し、グループ全体のITレベルを高めていくことを目指します。 ・マンションに関わる様々な事業を展開する長谷工グループではIT技術を活用したBtoCサービスの強化を推進しています。

中外製薬株式会社

知財管理システム担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 知財管理システムの導入、維持管理および運用に関する企画立案と実行。知財管理システムやIT/AIソリューションを活用した、知財業務の効率化、高度化および変革の支援。 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 【同社の特徴】 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。 現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【リーダー候補】プロジェクトマネジメント ※要件定義から概要設計など上流工程から担当/業績好調

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に、顧客へのインタビューから製品設計、開発ディレクション、改善などSaaSプロダクトに関わるとりまとめと、PMとして、クライアント企業におけるDX導入・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義や概要設計などの上流工程から担当していただきます。 ■具体的な業務詳細: ・顧客インタビュー ・製品設計、要件定義 ・開発ディレクション ・利用状況のモニタリング ・改善案の実行 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクトメンバーのアサイン、育成、管理) ※1人のPMの担当社数は1~10社ほどです。

非公開

【社内SE/インフラ】基幹インフラ整備/リモートワーク・在宅勤務可/業界最大手

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市港北区新横浜

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

業界最大手の当社で、主に基幹インフラ(サーバー、社内LAN関連、情報系システム等)の整備・改善に関する 業務、情報セキュリティに関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験応じて下記業務にアサインいたします。 ■社内ネットワーク環境の構築、改善、管理 ■IT機器の導入選定、構築、運用管理 ■グループウェア刷新 ■情報セキュリティ規定等のルール整備、運用 ■情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。 (ADによるポリシー見直し、管理ツール の活用等) ■社内の情報端末全般についの運用管理や、コスト削減につながる活動 ■キッティングやヘルプデスク業務

非公開

【新宿】社内SE※インフラ担当/第二新卒可/残業平均20時間程度/東証プライム上場のリログループ

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業(社宅管理代行)を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。 同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。 管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。 サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。 再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。

非公開

【大阪】情報システム(インフラ:主任~課長クラス)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府豊中市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【大阪】情報システム(インフラ:主任~課長クラス) ~社長直下のプロジェクト有り/リモートワーク可~ 当社グループにおけるITシステム(インフラ)の導入、構築、企画、改善等の幅広い業務を担っていただきます。 ■業務の一例 ・拠点間、内ネットワークの構築、運用(ネットワーク設定は外部委託) ・セキュリティ管理、ITベンダーとの調整、その他ITシステムサポート ・PC/ipad/iphone等のIT資産管理、ID管理 ・導入済みアプリケーションのライセンス、ID発行管理 ・各種IT関連プロジェクトの推進、スタッフのマネジメント 他 ※入社後は、これまでのご経験に応じた業務からお任せします

非公開

インフラエンジニア

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都江東区豊洲

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細: 転職支援サービスの『doda』、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。 OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。 サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。

非公開

アプリケーションエンジニア(社内SE)/ITソリューション、DXの推進など ~残業ほぼなし~

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

フィールズはパチンコ・パチスロの大手商社。 競合と差別化できる武器は、最新テクノロジーを駆使した付加価値提供にあります(BIを含むデータ分析サポート、新機種情報をいち早く配信するプラットフォームの提供など)。 その付加価値を創造する部門が『情報システム部』。 この度、体制改革のために即戦力エンジニアを採用します。 ・ネットサービス事業(コンテンツ配信やEC)におけるWeb開発 ・クラウドサービスを活用した分析基盤の構築 ・社内ポータルを中心とした業務プラットフォーム開発

株式会社TWOSTONE&Sons

プロダクト室 社内SE(PL/PM候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。 その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げたい方は是非ご応募ください! ◆具体的な業務内容 ・営業組織など開発外組織との開発要件整理および基本設計 ・製造設計指示 または 実装業務 ◆案件例 ・自社CRMシステムの新規開発 ・既存CRM / CMSシステムの改修 ・受託開発環境の構築

株式会社オロ

【SE/プライム上場/開発経験不問】受託開発案件のディレクション業務をお任せします(福岡)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市中央区港 【就業場所の変更…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)・詳細設計などを担当いただきます。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

株式会社キンダーガーデン

管理システムエンジニア 社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

すべてクライアント直案件もしくは自社案件となります。 エンジニアとして下記の業務を担って頂きたいと考えています。 ・新しいシステムの企画 ・既存システムの運営改修 ・次期バージョンの開発計画立案 ・設計開発の各工程、リリース、保守管理 ・当社のパートナーであるベンダー・SIerとの調整 等

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード