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株式会社日本マイクロニクス
大分工場_設計技術課_社内ＳＥ
社内情報化推進・導入
大分県
300万円〜600万円
正社員
工場内の業務をシステム面からサポートして頂きます。 以下のいずれかの業務をお任せ致します。 ・システム開発案件の上流工程 ・ユーザー部門との折衝・開発案件まとめ ・ITサービス（クラウドサービス等）の導入 ・社内システムの開発、保守業務 新規案件が多いため、上流工程から下流工程までさまざまな業務に携わることができます。 RPA、AIなどの先端技術を利用した業務も積極的に導入をしています。 経験者の方はその知識を活かすことができます
オリコン株式会社
【社内SE】インフラミドルウェア担当（オリコン）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化／自動化 OS:Linux ミドルウェア:Apache、Nginx データベース: MySQL、PostgreSQL 監視ツール: Prometheus、Zabbix ＜担当事例＞ ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ■ポジションの魅力 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる ■配属部署について オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。 配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。 ■働き方について 弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。
ビルオーナーから店舗物件を『居抜き』で借り、飲食店出店を計画している出店希望者に物件を貸し出すビジネスを展開
【社内SE】東証プライム上場不動産企業の求人。
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
新宿区
350万円〜500万円
正社員
お持ちのご経験・スキル・今後のキャリアプランなどに応じて範囲を設定いたします。 ・salesforceやFilemakerを使用した開発 既存の社内業務システムの追加改修や修正対応などの保守業務、その他ライセンスやアカウント管理など、当社が運営するWebサイトの制作、コーディングを含む更新業務 ・社内システム導入に際し、製品選定や管理、運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝 ・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現するIT推進 ・PCやスマートフォンなど製品の選定からキッティング業
株式会社CARTAHOLDINGS
プロジェクトマネージャー（AI） ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、 グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとする プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定 ・生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案 ・プロジェクト計画の策定、要件定義、 多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整 ・PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定 ・開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ・導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動 ※将来的には、チームを率いるリーダー／マネージャーとしての役割も 期待しています。 ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から 行っていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【SaaS/SFA】Lead Engineer (Frontend)
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
▼プロダクト開発のリード: プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。 チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。 ▼技術革新と継続的な改善: 最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。 技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。 ▼コミュニケーション: ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。 チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。
民間デベロッパーとの共同事業として大都市及び中心市街地における再開発事業を行うと共に、独自に賃貸住宅の管理運営も行う
独立行政法人の事務系総合職（システム人材)◆海外勤務あり◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
横浜
400万円〜700万円
正社員
事務系総合職として入社し、まずは社内SEとして、社内インフラ・システムの企画（上流工程）、要件定義、開発工程管理、受入テスト、運用保守管理等業務などの業務を担当する。 ※キャリアパス：情報システム部門をメインにキャリアを構築するが、総合職採用となるため数回の異動（将来的にシステム部門復帰）を想定している。
ローム・アポロ株式会社
社内SE 【広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県八女郡広川町大字日吉
400万円〜600万円
正社員
半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC#へ仕様を変更しようと考えており、その開発およびプロジェクトのリードを主なミッションとして想定しています。 将来的にはベンダーコントロールもお任せします。 組織構成： インフラエンジニアは、現状2名体制で業務を行っております。 基本的に、1名で業務を回せる状況となっております。 当社の特徴： 世界的な半導体メーカーである「ローム」。 当社は「ロームグループ企業」として電子機器（スマートフォン、テレビ、パソコン、デジタルカメラ、カーエレクトロニクス等）に欠かせない各種半導体製品や電子部品を製造しています。
紙袋を主に商業包装用紙全般を取り扱う大手パッケージメーカー
総合パッケージメーカーの社内SE◆40代歓迎・年間休日120日以上◆
社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他
東京
400万円〜500万円
正社員
社内SEとして、ヘルプデスク/ユーザ対応から、ゆくゆくは基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用/ 社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せしていきます。 【具体的には】社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り 組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。
系統金融機関 (農林系)
システム企画・運営業務
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京大手町
600万円〜1100万円
正社員
本社のシステムまたは系統金融機関の全国システムにおいて、以下①～④の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。 ①新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援 ②全体最適なインフラ提供やデータ利活用を実現するエンタープライズアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進 ③サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用 ④新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施 ーなお、入社後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、ステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築しながら、本社のシステム開発等を理解いただき、何れはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト等を推進いただきます。
イオンスマートテクノロジー株式会社
【千葉：リモート】コミュニケーションサービスエンジニア ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 JR…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 グループ会社の効率化貢献に向け、社内グループ企業に対するIT戦略・企画・推進業務を行って頂きます。 対象となるサービスはMicrosoft 365など、グループ全体の業務基盤となるツールです。 【職務詳細】 ■主な業務 ・Copilot／Power Platform等の新規サービス導入検討・導入計画の策定・運用体制構築 ・Microsoft関連サービスの活用提案・運用改善の推進 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ■チームマネジメント ・約10名のチームマネジメント（評価・育成計画の策定・実行含む） ・プロジェクト管理業務及びアウトソース先管理業務 ※実際のキッティングやアカウントの払い出しは外部ベンダーにアウトソースしています ・部門間連携・予実管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウルシステムズ株式会社
CONS本部/PDX部/公共案件プロジェクトマネジャー
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都中央区
900万円〜1400万円
正社員
デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。 ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。 専任チームで想定している案件は2つあります。 1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。 自治体側の立場でシステム開発を推進します。 もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。 いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。 営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。
株式会社MID
株式会社MID 社内システム担当
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区有楽町2丁目2-1 X-…
350万円〜500万円
正社員
◆業務内容 社内システム担当SEとしての以下の業務 ・社内ネットワーク、Webサイト、サーバー、データベースの運用・保守 ・社内システム（PC・スマホ）のキッティング・操作方法の告知 ・ITに関する提案から設計・開発・テスト ・店舗インフラの整備（Wifi環境・複合機） ・社内ヘルプデスク業務 ・社内DX改善チームへの参画 ・新規事業のシステム構築 ・社内のペーパーレス化の推進 などの社内システム全般
株式会社クラレ
【東京：リモート】IT企画（財務会計／管理会計領域のシステム ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
東京都千代田区大手町2丁目6−4 常盤…
550万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 １．財務会計／管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 ２．IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計／管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計／管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 【入社後】 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入（国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え）、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
【東京：リモート】BPR ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
800万円〜900万円
正社員
【ミッション／お任せすること】 ・同社のサービス全体に携わり、営業から契約～請求～債権までの一連 のビジネスプロセスを対象としたBPR ・業務ルール設計／システム要件の統括／事業の方向性を決める 【職務詳細】 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーの調整（各事業部責任者／営業担当 など） ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定→課題解決の施策検討 ・課題設定→施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備／各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化 （自動化／サポートツール類の開発／業務への定着促進 など） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
SBプレイヤーズ株式会社
【PM・PL】自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダー/マネージャー ～新サービス・新機能開発
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都中央区京橋
650万円〜800万円
正社員
自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ①システム企画 他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。 ②システム要件定義・ベンダー管理・工程管理 システム開発自体は外注しています。 社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 ③品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。
株式会社オーハシテクニカ
社内SE（インフラ・セキュリティ）
社内情報化推進・導入
東京都港区
450万円〜550万円
正社員
『社内インフラ環境』、『情報セキュリティ対策』の企画・構築・運用で力を発揮してくれる社内ＳＥを求めています。 1）社内インフラ環境と情報セキュリティ対策について、企画・構築・運用を行う仕事です。 2）実務経験に加え、社内外とのコミュニケーション能力・企画力・積極性を重視します。 ≪業務内容≫ 社内インフラ環境の構築・運用において、情報セキュリティ対策を意識しながら維持・向上していく仕事です。 1）サーバ・ネットワーク・クライアント環境の更新、企画立案、構築もしくはベンダコントロール 2）情報セキュリティ対策の企画立案および有事の際のインシデントハンドリング
ポールトゥウィン株式会社
@新大久保 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区百人町
550万円〜800万円
正社員
当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理 └予算管理/分析 ・マネジメント全般 └計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案 └顧客へのプレゼン/改善提案
非公開
【社内SE】福利厚生充実/年間休日125日/転勤なし/芦原橋駅5分/安定企業・長く勤められる会社
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市浪速区（環状線 芦原橋 徒歩5分…
450万円〜550万円
正社員
＊社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます ［ 具体的には ］ ・システム構築及び、保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・システム構築にあたり、社内やベンダーとの連絡・調整等 ・PC等情報機器の設置、購買対応（外部業者対応） ・社内データ分析、集計業務 ・ドメイン管理、アカウント管理 ・HPの運営 【ポイント！】 ＊社内SEとしてご自身の経験・スキルの活かせる仕事です ＊各種社会保険完備、子育て支援充実、近距離手当（家賃補助）等、充実の福利厚生 ＊創立50年、安定企業のIT担当者として、長く勤続できる会社です
非公開
＜プロジェクトマネージャー＞実証実験プロジェクト支援
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都千代田区
500万円〜1000万円
正社員
セブン‐イレブン・ジャパンのデジタルサービス新規展開に向けた 実証実験サービスのシステム企画・構築・運営支援を担当いただきます。 【サービス例】 ・7NOW（旧：ネットコンビニ） ・セブンスマホレジ 他 【業務詳細】 ・要望ヒアリング、企画化支援 ・関連システムの影響調査 ・開発リソース手配 ・開発工数精査 ・開発工程進捗確認 ・テスト～受け入れ、リリース ・運営支援 等 上記業務を即戦力として担って頂ける方。 顧客となるセブン・イレブン・ジャパンに対しサービス概要の企画や提案を行い、 その後のプロジェクト管理までをPMとして中心を担って頂きます。
Sansan株式会社
プロダクトマネジャー
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都渋谷区神宮前
800万円〜1500万円
正社員
当社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの3つの柱が非常に重要と考えています。 今後さらにProductの柱を力強く立てていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。 ■ 業務の流れ ・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
