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日本貨物航空株式会社

【東京／浜松町】社内SE（サーバ基盤関連）◇平均残業12〜13時間程度／在宅勤務可／研修充実◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京事業所住所：東京都港区浜松町一丁…

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500万円〜999万円

正社員

【日本で唯一の貨物専門航空会社／平均残業20ｈ以内／月15日まで在宅勤務OKと働き方◎／研修体制充実／外部研修やカンファレンスへ積極参加／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ■採用背景：将来的な組織体制の強化を目的に、育成も視野に入れた採用を行っております。業界未経験の方でも、学習意欲、当社事業への興味・関心があり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理に取り組む意欲がある方を歓迎致します。 ■業務内容：日本で唯一の貨物専門航空会社である当社にて、IT部門の業務をお任せいたします。ご経験・ご希望に基づき担当業務を決定いたします。 ※規模が大きいため基本的に外部委託をしております。＜サーバ基盤関連＞・サーバインフラ設計、構築・ミドルウェア運用・セキュリティ対策、性能チューニングなどの高度な設計・設定・仮想化製品設計、導入・大規模LAN、WANのネットワーク構築、運用管理・サーバ、ネットワーク障害分析、切り分け、運用・セキュリティインシデント発生時の調査・復旧対応 ■配属組織： IT戦略部 IT基盤チームは全8名で構成されています。正社員2名(課長50代、メンバー40代)＋派遣社員1名、業務委託5名 ■研修体制：会社の歴史や業界についての勉強会を実施しており、業界特有のシステムを学べる環境が整っています。また、外部研修やカンファレンスへも積極的に参加を促しております。 ■働き方：・部全体で年間の平均残業時間は20ｈ以内　 ※時期・プロジェクト状況により変動あり。・1か月15日までの在宅勤務可 ※大体の社員が10日〜15日MAXで利用しております。 IT組織としてもテレワークの利用を推奨しています。 ■当ポジションや会社の魅力について：国内唯一の貨物専門航空会社として自社航空機を運航し、全社員一丸となって、安全運航の堅持と自社に課せられている物流を通して世界経済に貢献しております。 IT部門は会社業務を理解した上で最適なシステムを導入し、安定した運用維持を支えています。また安定運航にIT技術は欠かせないため、IT部門は24時間365日、世界中のどこかを飛んでいる自社機の安全運航を、IT技術を通して支える重要なミッションを担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョインフォース

【ポテンシャル歓迎】【豊洲・半蔵門】インフラ・サーバーエンジニア◆在宅可・フレックス可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区岩本町2-1…

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350万円〜549万円

正社員

【微経験の若手活躍中/フルリモート可・フレックス可】 ■こんな方におススメです！・柔軟な働き方で自分の時間をしっかりと持ちたい方。・微経験の状態から上流工程まで携わり、スキルを磨きたい方。 ■職務概要：アプリケーション開発及びシステム基盤構築の両面のサービスを提供している当社で、インフラ保守運用やシステム更改対応をお願いします。 ■業務内容詳細：・インフラ保守運用・リソース収集や月次メンテナンス、証明書更新等の定期的な保守作業・障害／課題対応（原因調査、サポート問合せ、暫定/恒久対応）・臨時の調査や設定変更等の都度依頼対応・小規模の開発を伴う保守案件対応 ※開発環境：アプリ：Java、C#も、cobolなどインフラ：OS、LinuxかUnix、Windows。（端末はWindows系。） ■教育体制や入社後の流れ：当案件に長期従事している当社リーダーのフォローのもと、要件定義〜移行、運用保守までの全工程を経験して頂きます。将来的にはプロジェクトのサブリーダーや更改案件チームのチームリーダーを務めて頂く事を期待しています。 ■配属部署・組織構成： 20名程の体制ジョインフォース社員11名(プロパー2名、パートナー9名) 客先社員10名前後 ※20代〜40代の年齢層が活躍中 ■特徴：・大手ベンダーからの直接発注で、オンプレまたはハイブリッド(オンプレ+クラウド)環境を中心としたサーバ・ストレージ機器の保守・更改案件を複数手がけています。・大企業の基幹システムは、なかなかクラウドへは移行できない上に、昨今では大企業がシステム基盤をオンプレに回帰させる動きも出てきています。オンプレもクラウドもこなせる「インフラ領域のジェネラリスト」の需要は今後も高まり続けると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社平和テクノシステム

【沼津市】アプリ・ソフト開発／社会課題でニーズ高の在宅介護を実現するIoTやナースコールシステム等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県沼津市北園町3-8 …

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400万円〜799万円

正社員

〜年間休日123日／介護業界に貢献する企業／業績拡大による増員募集！／転勤なし〜最適な通信・ネットワーク環境を提供する当社にて、スマートフォン・タブレットのアプリ開発、IoT機器の連携ソフト開発、Yuiコール（自社システム）の開発をお任せします。 ■業務内容：・居室管理システムの開発病院・介護施設等の管理ステーションに設置され、施設内の各居室ナースコールコールを検知するほか、各居室に設置されているベッド、センサーから送られてくるバイタルデータやセンサーデータを収集し、管理PC画面に表示する居室管理システムの開発をお願いします。・IoT監視・制御システムの開発遠隔地に設置されている各種センサー、監視カメラから送られてくるデータを収集し、管理PC画面に表示し、犯罪防止、支援生活、在宅介護等を実現するIoT監視システムの開発をお願いします。 ■当社で働く魅力：・各通信関連製品を用いてお客様のご要望を実現・丁寧な打ち合わせで最適なシステムをご提案・時代のニーズに配慮した最新の商品を展開・企業が抱える問題は多様であり、その解決方法も異なります。そんな様々な問題に対応するため当社では、ICT、IoT、AIなどの活用やシステム開発に積極的に取り組んでいます！・社員の交流を深めるためにBBQ大会、海外/国内社員旅行など、様々なイベントを実施しております。中でも、毎年1回行われる海外への社員旅行では、日本では体験できないような様々なアクティビティに参加し、交流を深めています。社員旅行は直近3年間は自粛していますが、ハワイ、台湾、オーストラリア、ロサンゼルス、ローマなど計32回実施しています。支店に関わらず社員同士が仲が良く、腹を割って話せる雰囲気が特長です。 ■当社の強み：当社は、通信とネットワークのすべてを1つの制御装置に集約可能にし、どこにもない画期的なナースコールシステム（Yuiコール）を開発した会社です。最新のテクノロジーを活用し、カスタマイズ性の高さと高度な自動化を実現して更なる進化を目指しています。1985年の創業以来、静岡県内に3拠点と東京大阪に拠点を広げ、ナースコールのメーカーとして、開発力に強みを持ち、全国を対象に販売、設置を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社林電子

【東京】インフラエンジニア　★残業20h程度／年休120日以上／上流工程に携われる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都江東区亀戸1-…

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500万円〜699万円

正社員

【残業20h程度／8割が金融案件／不明点もすぐ聞ける環境／上流工程に携われる／IBM社から安定受注】 ■職務内容：インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築の実績を持つ当社のインフラエンジニアとして、大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニング等を行っていただきます。Web基盤（負荷分散装置、Web、アプリサーバー等）の構築・運用を中心にお任せします。 ■職務詳細：大手外資系のUNIX基盤チームに参加し、要件定義・設計・チューニングなどをお任せします。主にWeb基盤(負荷分散装置/Web/アプリサーバーなど)の構築・運用をお任せします。常駐先は大手SIベンダー。単独はなく、複数名チームでのアサイン案件期間：短くて1年、最長の長期案件は8年程です。※他案件への異動も希望があれば調整は可能です。【プロジェクト例】カード会社の監視システムの構築/アップデート等 ■組織構成について：部門全体の組織構成として、メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名、合計42名の中から６〜14名でチームが構成されます。チームで業務を行う為単独で常駐することはございません。そのため先輩社員が常に横にいるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパスについて：当社でエンジニアとして力をつけていただければ、メンバーからサブリーダー、リーダー、ゆくゆくは幹部となり社内の運営にかかわるポジションになる可能性があります。 ■開発ツール：Shell、Perl、JavaやIBMミドルウェア（WebSphere、Edge、HIS等） ■特徴・魅力：資格の受験費用を負担する奨励金や、合格時の報奨金（最大10万円）の支給。借上げ社宅制度や退職金制度、また賞与（昨年度実績4か月分）など、基本的な福利厚生もしっかり整えています。長く働く上でももちろん、スキルアップさせるという意味でも手厚くフォローしてくれる環境が整っています。 ■勤務地補足：各プロダクト先に常駐しての業務になります。

株式会社ソフタス

＜群馬／テクサポ・運用保守歓迎＞製造企業システムの運用保守サポート／創業41年／定着率91％【H】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

お客様先住所：群馬県（太田市）受動…

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350万円〜449万円

正社員

【インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供／インフラ運運用＆ヘルプデスク経験者歓迎／社員を大切にする会社】某製造企業システムの制作管理ソフトウェアの運用保守サポート業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容：・制作管理ソフト（ShotGrid）の運用保守サポート業務・問い合わせに対する事象確認やログ採取・サポートベンダーへの調査依頼・上記に付帯するドキュメント管理業務 ■業務の特徴：・管理スキルや各種テクニカルスキルを向上することができます。・リモートワーク可（2割程度） ■案件体制：同業務人数：6名うち当社人数：0名 ■当社で働く魅力：（1）教育体制の充実 …未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。（2）社員を大切にする …当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。（3）設立以来「無借金、黒字経営」を継続 …当社は運用／監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築／システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。（4）個人の成長を支援 …頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シースリー・ソフトウェア

【福岡市】システム開発＆保守点検エンジニア〜プログラマー経験2年必須／休日122日以上／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東…

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300万円〜499万円

正社員

【設立15年目のベンチャー／最先端技術を学べる環境／新しい事にチャレンジできる環境】 ■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴：チャレンジ精神のある方、臆することなくどんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなめです。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

英語力を活かせるITヘルプデスク(メンバー)※実働7.5ｈ／東証プライム上場野村総合研究所G【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都江東区豊洲住所：東京都江東区豊…

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600万円〜899万円

正社員

【英語での問い合わせ比率約50%のITヘルプデスク／平均勤続年数10年以上の長期就業環境／フレックス制】 ●英語を活用した業務経験者はもちろん、留学経験がある方も歓迎 ●ITヘルプデスクポジションで年収1,000万円以上の採用実績あります ●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤で、20年以上継続している国内トップクラスの証券会社専用チームで長期就業が可能 ●直接契約の為、ユーザーと直接やりとりでき、運用面で課題解決経験を積んでステップアップできる環境 ●オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールしながら進める立ち位置です当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。今回は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集します。 ■業務内容：国内トップクラスの証券会社様の大規模な社員向けITヘルプデスクチームに参画していただきます。入社後はメンバーと一緒に日々の業務に慣れていただき、ご本人のスキルや経験に応じて出来る範囲から徐々にリーダー業務をお任せしていきます。 ※外国籍社員も多数在籍しており、英語でのメールや会話が日常的に発生します。翻訳ツールで調べながらでもOKですが、日常会話レベルの英語力が求められます。＜具体的な業務＞・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品等の問い合わせ対応（対面、電話、メール）・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート・関係者への定例報告参加、報告書作成＜チーム体制＞・部長1名、課長1名、リーダ、1名、メンバー2名・ビジネスパートナー計6名（複数社） ※他ヘルプデスクチームもあり、全体で30名以上の社員が在籍しています。 ※上記メンバー数は入社時期により増減の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

富士紡ホールディングス株式会社

【東京】社内SE（上流工程・メンバー）◇東証プライム上場・素材メーカー／残業月5H以下／年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋人形町1…

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500万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場・創業125年以上のグローバル素材メーカー／残業月5時間以下／年間休日124日／住宅制度・福利厚生充実】 ■職務内容：創業129年、研磨材・化学工業品・生活衣料・その他製品の事業を軸にグローバル展開する同社。グループ全体で11ある事業会社全体のIT環境の整備・改善・統合等をお任せいたします。実作業は外部ベンダーに任せるため、企画・設計、ベンダーとの折衝、プロジェクト管理など上流工程を担当します。・グループ情報セキュリティ・グループイントラの企画・構築・運用・管理・グループ情報システムの企画・構築・運用・管理・IT統制、ヘルプデスク、その他情報システム全般業務　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先は経営企画部システム部門となります。 20代後半〜50代まで幅広い年齢層で6名程度で構成されています。 ■就業環境：・残業時間は月5時間以下・年間休日124日・借り上げ社宅制度（条件を満たすと1万8千円の自己負担で利用可能となります） ■本ポジションの魅力：・DX 化へ挑戦ができる環境です。当社は IT・システム面ではまだ未整備の部分があり、特に DX 化は社の重要テーマであるため、興味がある方・経験がある方は、自分が中心的人物として携われる面白味を感じて頂けると思います。手を上げれば自分がリーダーになれる環境です。 ■同社について：フジボウグループは、技術力あるメーカーとして繊維から総合化学事業まで幅広く展開しています。現在は、非繊維事業の売上が8割超と、日本の産業発展に寄り添うかたちで新規事業開発を行い事業形成をしています。特にフジボウグループをけん引する主力事業は研磨材事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、昨今のAI・IoT・５G・半導体関連のニーズを受け、黒字経営・安定基盤のもと、今後もさらなる飛躍が予想されます。変更の範囲：本文参照

PSP株式会社

【新潟】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

新潟支店住所：新潟県新潟市中央区東堀…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方新潟支店の月平均残業時間は30時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。入社後、半年〜1年は、他事業拠点（長野・群馬・埼玉・東京など）を含めて研修を実施する想定です。 ■求人の魅力：・導入〜保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。変更の範囲：会社の定める業務

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京】SAP BASISエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-…

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400万円〜649万円

正社員

【1人常駐なし／フルフレックス／時短可／リモートワーク9割／福利厚生充実】 ■業務内容： SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 ■プロジェクト例：〇インフラ構築支援 OS：AIX (LPAR環境含む) / Linux / HP-UX DB：Oracle ポジション： PL（チームマネジメント、構築）メンバー２名〇大規模システムにおけるSAP Basisコンサル OS：LinuX ポジション： PM（チームマネジメント、要件定義、コンサル） PL（チームマネジメント、構築）メンバー7名 ■働き方：・リモートワーク9割・産休・育休復帰率　77.8％・離職率：5％・時短勤務可能：6名の女性社員が活用中・産前産後休暇：産前は6週間、産後は8週間の休暇・出産休暇：配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力：・1人にしないチーム体制エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。・整った評価体制職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。・直取引多数／スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフィニ

インフラエンジニア／完全週休2日(土日祝)／年休120日／月残業時間10時間以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田東松下町…

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500万円〜799万円

正社員

【変更の範囲：無】当社はITインフラ領域における技術力を売りにしている企業です。これまで大手SIerから直請けで、要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等を中心に案件を推進しています。これまでの実績を受け、特にクラウド基盤に対するオーダーが増えてきたため、インフラエンジニアの募集をします。 ■業務内容：下記のようなインフラ領域における要件定義・設計・構築・試験・リリース対応等＜例＞１．某金融系クラウド更改案件（AWS）オンプレミスとAWSマネージドサービスを利用したハイブリッドクラウド環境の設計構築作業支援２．某金融系クラウド更改案件（NW）オンプレとクラウドの両環境をつなぐWAN側回線およびオンプレ内のNW環境の設計構築作業支援 ■配属組織：１．社員構成部に所属する社員は約50名、年齢層は20歳〜50歳と、幅広い年齢層の社員が在籍しております。特に20代、30代の社員が多く在籍しております。２．案件に対するチーム編成各案件に対してチームで取り組むなど、組織的なバックアップを整備しています。３．社内運営の組織社内では、エンジニア主体の組織運営をしており、キャリアアップに向けて、当社を利用した様々な制度の発案や運営に携わることができます。４．環境当社「情報セキュリティ事業部」では、ホワイトハッカーの資格であるCEHホルダー、また、ISMSやPCI DSSなどの認証コンサルタントを要しており、脆弱性診断やコンサルティングを自社サービスとして展開しています。そのため、インフラエンジニアから情報セキュリティの分野に興味があれば、最新の情報や、働き方について気軽に情報収集できる環境があります。 ■キャリアパス：・マネジメントスキルを身に着けプロジェクトの推進やメンバの育成に特化する・インフラエンジニアとしてクラウドを中心としたアーキテクトに特化する ■会社の魅力： ◎月平均残業時間10時間程度 ◎情報セキュリティ領域に特化した組織の存在 ◎自分で選択できる社内研修制度

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G／川崎市】Windowsサポート担当（リーダー候補）◆年休129日／離職率1.8％／在宅可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

かながわサイエンスパーク(KSP) 住…

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450万円〜649万円

正社員

〜日立G／離職率1.8％（2023年度実績）／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日〜 ■業務内容：テクニカルサポート（日立サポート360）の Windows製品に関わるコールセンタでのテクニカルサポート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：中・大企業・公官庁向け問合せコンタクトセンタにおけるWindows製品に関する技術問い合わせや障害の調査対応 ◇対象は日立製作所/グループ経由でWindows製品のサポート契約を締結した製品 ◇既知事例や実機確認、ログの調査などで対応(難解な案件は、後方のチームへエスカレーション） ◇チームリーダーの候補を募集しています。 ◇ディスパッチ(メンバーへの案件振り分け、回答チェック) ◇QM(品質管理) メンバー育成 ◇チームメンバーからの技術相談対応 ◇後方チームへのエスカレーション判断など ■キャリアパス ◇案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。 ◇様々な問い合わせに対応することにより運用、保守、構築、設計業務へのキャリアアップが可能です。 ◇チームリーダーとして活躍することにより、管理者としての成長も望めます。 ※最初は担当者として夜勤含むシフト勤務で経験を積んでいただき、その後は、マネジメントがメインの通常勤務となります。 ■業務の魅力 ◇Windows製品の知識習得 Windows製品に関する、様々な問い合わせを通じ幅広い分野をより深く知識習得ができます。習得した知識を元に、お客様の課題を解決することで、やりがいを感じる事ができます。 ◇育成スキルの習得メンバーの育成にも携わることで、自信の育成スキルの向上やメンバーの育成を感じられます。 ◇コンタクトセンタ業務知識の習得 COPCに準じた運用をしているので、コンタクトセンタ業務についても深く理解できます。OSや他のミドルウェア製品との連携もある為、Windows製品だけでなく周辺の知識も身につけることができます。 ◇エンジニアとしての安定性オペレーションシステム（Windowsは）世界的に圧倒的なニーズが高くエンジニアとして安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【東京23区内】サーバー運用管理（自社データセンター）※国内最大級のデータセンター／就業環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

データセンター（23区内）住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：自社データセンターを利用いただいている顧客に提供するDNSサーバーや監視サーバーなどの設計・構築、運用管理をお任せします。具体的には、Unix、Linux、Windowsなど各種サーバーの設計・構築から運用保守をはじめ、顧客要望などに応じたレコード登録をお任せします。サーバーは定期的な更新対応が発生するため、リプレイス時のプロジェクトリードなども担っていただきます。 ■入社後お任せする業務：定常の運用管理対応に加え、予定されているDNSサーバーのリプレイスプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■業務の魅力：自社で上流から下流まで内製化されているフェーズが多く、設計、構築、運用、保守メンテナンスまで一気通貫で携わることが出来ます。また、当社では各年度ごとに１機能ずつ、サーバーのリプレイス対応を行っています。そのため、データセンターを運営している当社だからこそ、DNSサーバーのみならず様々なサーバーのリプレイスプロジェクトを経験することが出来ます。サーバー機能の幅広い知識を身に着けることはもちろん、Unix、Linux、Windowsの横断的な技術知識、さらに採用している監視製品も豊富なためも幅広い製品知識も身に着けることが可能です。 ■働き方：社員への業務負荷がかからないように、各種プロジェクトは計画的に企画・実施されています。そのため、平常時の残業は月20時間程度と働きやすい環境です。障害発生時には突発的に夜間対応が生じるケースもございますが、いわゆる24365対応はございません。定期的なサーバーメンテナンスを月1回／土曜日午前中に実施していますが、当番制で対応しています。そのため、土曜日勤務は2カ月に1回程度発生します。 ■在宅勤務について：出社勤務、在宅勤務を2班・交代制で運用しており、隔週で「出社勤務週」「在宅勤務週」としています。月の半分は在宅勤務で業務ができる仕組みです。 ■当社の特徴：世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【立川/在宅5割可】IBMメインフレーム z/OSの企画・構築・保守・運用〈リーダー候補〉※606【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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500万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜ホスト基盤サービスグループにて、損保ジャパン社の基幹系システムが稼働しているIBM社製のメインフレームおよび関連するサーバーの企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。今後、MIRAIシステムが損害保険ジャパンの基幹システムとして稼働してゆくなか、重要な構成要素となるメインフレームを中心としたインフラ部分の安定稼働にむけた開発・保守体制の強化を図るために、新たな人材を募集します。 ■具体的な仕事内容：・損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム（オープン系オンプレ、クラウド）の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。メインフレームにおいてはOS等のバージョンアップも予定しており、大規模な環境構築・テスト・移行について、計画から実行まで一連の対応を実施いただきます。また、国内の主要な金融機関に先駆けてJAVAなどのオープン技術を全面採用した損保ジャパンの次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。・アプリケーション部門・損保ジャパンの関連部門との連携を重視し、ビジネス価値の発揮につながる取組を提案・実施します。管理職として、組織運営を担っていただくことも期待しています。（現在の経験・スキルによりますが、1〜3年後くらいを想定しています。） ■この仕事の魅力ややりがい：ＩＢＭのメインフレームは、企業の基幹システムのインフラとして、世界の大手金融機関、生損保、製造業などで現在も多く使用され、高い信頼性のもと安定・安全なサービスを提供し続けています。損保ジャパン社においても基幹系システムで利用しており、ＩＢＭメインフレームを中心に、接続するオープン系サーバシステム（オンプレ、クラウド）も含めた幅広い領域で、中長期的なシステム構想のロードマップ作成、災害に備えた事業継続計画（ＤＲシステム構築）の作成など、損保ジャパンのビジネスに貢献すべく、様々な提案を実施し、これを実行に移す貴重な経験機会が得られる魅力的な仕事です。 ■環境・要素技術・インフラ： IBM Z ・OS：　IBM z/OS ・ミドルウェア：　IMS、DB2、Java 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関電エネルギーソリューション

【大阪／中之島】社内SE（社内インフラ構築・運用）◆年休123日・土日祝休・フレックス◆関西電力G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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500万円〜649万円

正社員

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容：社内IT基盤システムや通信ネットワークを中心に、下記のようなシステムや業務に関する企画立案・設計・構築・運用を主体的に担当していただきます。 ■具体的には：・社内IT基盤システム（メール、認証、ファイルストレージ、PC、電話等）・通信ネットワーク（社内ネットワーク、拠点ネットワーク）・IT資産管理およびライセンス管理・情報セキュリティ・社内ヘルプデスク・DX推進 ※外部ベンダーと連携して業務を進めますが、自社で対応するところもあります。 ※将来的にはキャリアの希望やスキルを考慮した上で、業務システムの開発・運用業務や業務部門へのIT支援業務など、部署内や部門間のローテーションの可能性もあります。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20〜30時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時〜13時、終業時刻は11時45分〜22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クエスト

【愛知】サーバー運用保守・インフラエンジニア◆プライム案件9割／残業約20h／平均勤続12年【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1…

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400万円〜599万円

正社員

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）同社製造第２事業部顧客先（エレクトロニクス業界）にてサーバー運用業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。・サーバー構築・運用（パッチ適用、設定変更、バックアップ等）・サーバー障害対応・サーバー稼働レポート作成サーバーチームは5名体制となっており、気軽に質問ができる環境があります。比較的経験の浅い方でも技術や業務をキャッチアップできる環境がございます。 ■特徴（1）同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。（2）創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けております。 ■企業の魅力設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、公共、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。厚生労働省認定「えるぼし」を取得。積極的に女性の活躍を支援しています。（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h 　同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握しています。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDCフロンティア

【東京】インフラエンジニア ◆Linux運用経験者歓迎！/スーパーフレックス制度導入/ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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450万円〜999万円

正社員

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/〜 ●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。　国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。 ●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・IDCFクラウド関連サービスのメンテナンス性、品質、パフォーマンス向上を目的としたインフラ基盤設計/開発の促進・IDCFクラウド関連サービスにおけるインフラ基盤の設計/開発/保守・IDCFクラウド関連サービスのkubernetes/Rancherを用いたモダンなインフラ環境への移行推進 ■具体的なアサイン業務・IDCFクラウド関連サービスにおけるインフラ基盤の設計/開発/保守・IDCFクラウド関連サービスのkubernetes/Rancher等のインフラ環境への移行検討 ■ミッション堅牢で安定したインフラ基盤の維持と継続的な改善による品質向上 ■体制・数名規模でサービスごとに開発チームを構成しています・開発チーム以外にも、企画、運用、サポートと連携してサービスの開発・改善・運用をおこなっています ■企業概要当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100％子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。 ■資格支援制度受験料や奨励金を企業側から支給をし、自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得支援や（※対象資格は300種類以上）電子書籍の購入補助制度、先輩社員がつくサポーター制度など成長支援をする制度を整えております。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[263]クラウド基盤SREエンジニア（VMwareスペシャリスト）◆IIJGIO※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからSIまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型■□ ■業務内容 IIJ GIOインフラストラクチャーP2 Gen.2(以下、P2 Gen.2)サービスの開発・運用にSREエンジニアとして携わっていただき、機能開発・各種改善業務をお任せします。P2 Gen.2はパブリッククラウドと併用できる最新クラウドサービス。拡張・新機能開発・運用は自社で一貫して行っており、継続的な開発・運用のスループットを向上させることで顧客ニーズに応え価値提供が可能です。 ※P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックに一本化 ※参考：https://www.iij.ad.jp/biz/p2-gen2/ ■将来お任せしたい業務ラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待しています。 ■魅力：自社サービス基盤開発・運用の経験が可能 ◎数千〜万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用 ◎自社サービスの運営に携わることで、専門性を高めることができる環境 ■働き方在宅勤務3割・出社7割を掲げています。全社平均残業は月20〜30h程です。 ■IIJの特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大、あらゆる要望にワンストップで応える企業グループ。※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ ■社風勉強会の実施：知識の共有・技術やサービスに関する知見を深める機会として社内勉強会を実施。最新技術の積極的な導入：業務環境をよりよくしていくためのツールや技術があれば、積極的に取り入れております。ラボ・検証環境：IIJ内にあるラボや検証環境を自由に利用することが可能。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿/在宅勤務可】社内SE※工場ITインフラ担当／食品工場立ち上げに携わる！／柔軟なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞日清食品ホールディングス株式会社…

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600万円〜899万円

正社員

〜数十年に1度の新工場設立に携われる！／柔軟なリモート制度／工場ITインフラの経験やOTセキュリティの知見のある方歓迎！〜 ■職務概要日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 ■やりがい【IT投資に積極的】売上が好調で、ITへの投資を積極的に行っています、。IoT、OTOを率先して進めていけ、新しい知識を取り入れながら業務を行うことが可能です。【数十年に1度の大規模プロジェクトに参画可能】本プロジェクトは数千人規模を想定しており、他社にはない先進的な工場設立に携われます【幅広いキャリアパス】スペシャリストとして全体を統括していただいたり、管理職としてマネジメントへ特化いただくなど、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択できる制度となっております。または海外のPJTへの参画や情報システム部の別部門への異動等、ご本人の希望と志向に応じて幅広いキャリアの可能性がございます。 ■就業環境・リモートワークを実施しており、全社で出社率40％を推奨しています。週1〜月1出社など、組織・自身の裁量に任せており、強制的な出社はありません。・中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、スーツを着る機会はほとんどございません。・今後工場立ち上げに伴い出張が発生する場合がございます。・残業時間は月30h程度です。 ■魅力歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。ご自身の実力に応じて正当に評価される制度にもなっており、部署内では37歳で課長になった社員も在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社群馬銀行

【群馬前橋】オープンポジション◆社内SE/社内改革・DX推進に関わる/プライム市場/中途入社多数あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県前橋市元総社町194…

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400万円〜899万円

正社員

【地元大手金融機関/育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有/群馬県を主要な営業基盤とする地域金融グループ】・当行のDX推進をご担当いただきます。業務はグループごとにわかれています。入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定し、先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容・システム部：銀行システムの企画、開発、運用、維持管理、セキュリティ開発などのプロジェクト・デジタルイノベーション部：デジタル面の業務改善の企画、立ち上げ、実装など　 ■入社後：・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。 ■仕事のやりがい：・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成：・システム部64名、デジタルイノベーション部18名・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るためにがスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

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