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検索結果: 923件(461〜480件を表示)

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。【職務詳細】・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携【具体的には】１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ULSコンサルティング株式会社

CONS本部/DX推進部/通信DXコンサルタント(PMコンサルタント)

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都中央区晴海

￥

900万円〜1500万円

正社員

通信事業者とともに日本企業のネットワークシステムの構想/企画提案から実装・導入までを支援します。 5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなどの技術を駆使する新ビジネス・DXの企画立案・提案通信事業者と強固なチームを形成してシステム開発プロジェクトを計画・推進

FutureOne株式会社

【大阪：リモート】プロジェクトマネジャー　※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2-14…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中堅・中小規模のお客様に向けた、自社ERPパッケージ導入プロジェクトをお任せします。【職務詳細】 ●顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案 ●システム開発のプロジェクトリーディング（要件定義から導入まで一気通貫で実施）同社は自社保有のERPパッケージシステムがメインですが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。また、同社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します ☆★☆プロジェクトの特徴☆★☆ ・基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1年～1年半で実施します　→大企業では3年～5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏むことでスキルアップが出来ます。・プロジェクトの人数は5名～15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます。・同社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。・基本的に全てプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。　→大企業と異なり、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SCSK株式会社

【東京：リモート】アプリケーションエンジニア／コンサルタント　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ITサービス業界のリーディングカンパニーである同社にて、アプリケーションエンジニア及びコンサルタントを募集します。【職務詳細】・SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。＜開発環境／商材の説明＞ SAP S／4HANA ＜ポジションの魅力＞業界トップクラス企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。＜入社後の研修など＞個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。同社ではOJTでの現場フォローに加え、同社独自の教育体制のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

InterRace株式会社

RPOサービスの提案営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビ…

￥

550万円〜750万円

正社員

グループ企業の既存顧客に向け新規人材サービスの提案を行っていただきます。【職務詳細】＜誰に＞大手人材情報サービスを提供しているビズリーチ社の既存顧客企業に向けて＜何を＞同社で提供する採用支援サービス（RPOサービス）を提案いただきます。＜手法＞お電話やWEB形式のアポイントを通して提案いただきます。 ※営業としてのKPI（現時点では）：パスアップ件数・顧客商談数がメインとなります。【研修について】入社日～1週間はビズリーチにて新入社員研修を受講いただき、その後、1か月～3か月 InterRace社内にて研修（インプット・アウトプット）となります。3か月間は育成チーム伴走の上、 OJTを進めていくため、スキルレベルに応じたサポートが受けられるのが特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】事業部人事（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

450万円〜650万円

正社員

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援従業員ヒアリングによる課題設定と提案／労務トラブル一次対応／組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計オペレーション最適化／リファラル採用の推進／ハイレイヤー採用の戦略立案と実行／採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進経営層への必要なレポーティング／戦略実行のための組織マネジメント／人員計画の立案および調達支援／関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援／助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理／新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オロ

開発エンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都目黒区目黒3-9-1　目黒須田ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クラウド型ERP「ZAC」のバックエンド・フロントエンドの設計、開発に携わっていただきます。【職務詳細】・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動【バックエンド】言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) データベース：Microsoft SQL Server その他：Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SCデジタル株式会社

業務基幹システムPM（EC・会計・販売管理）　※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリッ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ERP等の業務基幹システムを活用した業務改革を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。クラウドERP等（例：NetSuite等）の導入において、構想段階から実行・定着までをリードしていただきます。【職務詳細】業務基幹システム導入、運用プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ※対象領域：会計、販売管理、受発注等 ■ERP等の業務基幹システム導入プロジェクトにおけるマネジメント（構想、要件定義、ベンダー選定～進行管理） ■ECや受発注、会計・販売管理の各業務を横断した業務設計・フロー改善 ■外部パートナーとの連携と成果物レビュー、ディレクション ■新たな業務基盤構築に関するドキュメント整備、社内ステークホルダーとの連携 ☆将来的にはシステム導入知見を活かし、社内ナレッジ形成やメソッド化にも携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社識学

【宮城：リモート】組織コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区国分町１丁目４−９ …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】 1．経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて組織マネジメント理論をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） 2．成約したお客様に対し、トレーニングを実施　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3．理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】採用戦略プランナー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　OR…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。【職務詳細】求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考など） ●仕事のポイント単に「応募を集める」ことが目的ではありません。企業のビジョンや目標に沿った人材が“採用できたかどうか”が最も重要です。応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

双日テックイノベーション株式会社

【東京：リモート】SAP Basis運用保守／テックリード　※年収800万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】親会社の海外拠点の基幹システム運用保守業務において、SAPベーシス領域の運用保守業務をリード頂きます。【職務詳細】 ■定常業務・サーバー、システム監視・障害発生時の調査・ソフトウェア更新　等 ■個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン）・SAPバージョンアップ対応・基幹システム刷新業務・システム改善提案・対応・その他メンバー育成業務（教育、メンバー作成ドキュメントのレビュー等）入社直後のメイン業務は基盤ベーシス領域の運用保守となりますが、業務の属人化、負担の集中を防ぐため、ゆくゆくは当課で対応している基盤業務全般を網羅的にキャッチアップ頂く予定です。 ※英語は通常業務ではほとんど使いません。（あっても文面対応となります。） ※都内のプロジェクトルームでの業務であり、海外出張などはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

LINE WORKS株式会社

【東京：リモート】プリセールスエンジニア　※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 LINE WORKSを企業ユーザーのフロントエンドプラットフォームとして多様な業務システムのインターフェースとして活用できるよう、パートナーと協業し、またサービスを成長させることをミッションとしています。その目標に向けて、同サービスをお客様へスムーズかつ効果的に導入するため、パートナー企業とともにプロジェクトを計画するところから、推進・実行までを実行し、ソリューション連携を通じてビジネスの拡大を担当。圧倒的なスピード感で拡大中のビジネスを、技術面から支える1人として、会社と自身の成長を肌で感じられるポジションです。【職務詳細】お客様やパートナー様からのご要望に応じて、営業担当とともにAPI連携の技術的な提案を行っていただきます。・商談時における技術的な観点からのお客様課題解決のご提案、運用設計や検証・導入のご支援・連携ソリューション構築におけるパートナー様の技術支援、開発者コミュニティでの事例発信・商談現場からのニーズ調査および製品企画や開発部門との折衝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コムチュア株式会社

【東京：リモート】ITコンサルタント　※年間休日120日以上

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

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550万円〜650万円

正社員

【職務概要】入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。同社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。【職務詳細】・お客様へのお見積もりの提出、ご提案・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務の確認・聞いた内容のまとめ・課題、施策の検討、お客様との合意・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意 ※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。＜チーム体制＞中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。既存チームのうち、コンサルタントの役割が不足しているチーム、または新たにできるチームのコンサルタントとしてプロジェクトや営業活動にご参画いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】人事コンサルタント　※ポテンシャル

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ULSコンサルティング株式会社

CONS本部/DX推進部/小売・物流DXコンサルタント(PMコンサルタント)

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都中央区晴海

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900万円〜1500万円

正社員

小売・物流DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。ありたい姿を具体的なコンセプトにまとめる構想策定ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべき姿の具体化変革コンセプトを見える化し、業務効率化やDXを実現する企画立案ビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求仕様を作成たくさんのステークホルダの意見をとりまとめ、プロジェクトを推進するPMO

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／新規顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社システムインテグレータ

【福岡：リモート】ERP開発エンジニア　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番2…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務効率化をする仕事です。基幹業務システム導入の仕事を担当していただくため、会計・販売・購買・物流・生産・貿易・会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。【職務詳細】お客様の業務の課題を洗い出し、FIT＆GAP分析を行った後、要件定義・設計・製造・導入・教育・保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすことを目指します。経験に応じて担当していただく範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したい方は歓迎します。同社は一連の工程を実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせて担当していただく業務を設定しています。【ERPシステムについて】ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エニシアス

SAP開発担当（上流・提案メイン）

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 SAP開発（上流工程・提案メイン）としてご活躍いただきます。【職務詳細】今までに培ったSAP製品の知識を活かし、大手クライアント企業へのSAP導入・改善プロジェクトの中で、クライアントが抱える課題の分析～課題解決～コンサルティング等をお任せいたします。プロジェクト内では要件定義をメインにお任せいたしますが、後続フェーズでの進捗管理等も併せてお任せする場合がございます。【顧客・プロジェクト例】大手コンサルティング会社（パートナー含む）大手総合電機メーカー（1年規模／人数規模約100名管理／同社から13名参画／PJT管理／発注、在庫、生産）等 ■資格に関して SAP資格はAssociateレベル～Professionalレベルまで幅広く受験支援・報奨金支給を実施しており、例年数多く資格取得の実績があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メモリー株式会社

【愛知】HRコンサルタント（採用参謀）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県知多郡東浦町森岡上半之木54-1…

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350万円〜500万円

正社員

クライアント企業の「採用参謀」として、組織成長をリードする【職務詳細】 ■採用戦略の策定・実行支援：クライアント企業の事業目標や組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を立案します。・新卒・中途問わず、母集団形成から選考プロセス、内定承諾まで、採用活動全体を企画・実行・代行します。／採用代行業務（スカウト送信、面談設定、インターンシップ・会社説明会・合同企業説明会の企画・運営サポートなど） ●人財開発コンサルティング：採用した人材が早期に戦力化し、定着するための教育プログラムを開発・提供します。階層別研修やOJT支援を通じて、社員の成長を力強くサポートします。・教育プログラム、各種セミナー・研修代行 ●組織開発・制度構築支援：公平な評価制度設計、コーポレートガバナンス構築、採用ブランディングなど、組織全体の生産性向上や企業価値向上に貢献するソリューションを提供します。・評価制度の構築・改修／CSコンサルティング、採用ブランディング ●セミナー・情報発信：経営者や採用担当者向けの採用セミナーを企画・開催し、最新の採用トレンドや成功事例を共有します。また、企業向けメールマガジン「とんがったスタイルView」のコンテンツ企画・作成にも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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