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検索結果: 1,652件(1441〜1460件を表示)

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　大手有名クライアントからユニコーン企業までの幅広い業界・業種の企業を採用成功に導くため、採用コンサルティング業務全般をお任せいたします。　【職務詳細】 ■採用課題の抽出や全体設計　 ■継続受注のための改善提案　 ■予算・スケジュール・施策の進行　 ■KPIの管理など採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くお任せいたします。【具体的には】 ▼顧客との折衝　・キックオフや定例MTGの資料作成～ファシリテーション　・採用要件（ターゲット）の確認や相談　・契約更改に伴うセルアップやクロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理　・数値管理～改善行動　・チームメンバーへの業務依頼～品質管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【東京：リモート】環境エネルギー×まちづくり／官民連携事業(　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】本グループでは、自治体や国、また、サステナブルな社会・地域づくりに関連したビジネスを展開する企業等を顧客とし、官民連携による社会課題解決型事業・サービスの提案、事業化、関連政策立案等を行っています。【職務詳細】深刻化する気候変動等の社会課題に対し、具体的なソリューションとしての事業化（地域支援）ならびに、それを支える国への政策への提言・立案・実行までの一気通貫のコンサルティングを行っています。地域内外の産官学民の関係者の連携体制と様々なツールの組み合わせによって、環境・社会・地域経済がバランスのとれたサステナブルな社会をデザインします。　1.「脱炭素社会」の実現　2.「資源循環・自然共生社会」の実現　3.「スマートで強靭な社会」の実現・その他選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タウンズ

組織人材開発マネージャー（参事クラス）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋兜町13-1　兜町偕…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の組織人材開発室にて、経営戦略と連動した人材育成・組織開発・企業風土改革の推進を担っていただきます。【職務詳細】・人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画・立案・実行・社内研修の企画・実施（E-learning、集合研修など）・エンゲージメントサーベイの定期実施と結果分析、ワークショップの設計・運営・部門を横断したコミュニケーション施策の設計・推進・人的資本経営を見据えた全社的な人事施策の企画・実行・経営層や他部門と連携し、変革を現場レベルで浸透させる仕組みの設計 ★本ポジションの魅力・経営と現場の橋渡し役としての裁量と影響力が大きく、施策が組織全体の変革に直結するポジションです。・成長中の同社において、上場企業としての人的資本経営をリードする役割を担うことができます。・製造業の現場と本社機能の両方と密に連携するため、幅広い視野と実践的なスキルが磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【大阪：リモート】HRコンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。【職務詳細】１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育３研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催【業務内容変更の範囲】グループ会社含む業務全般

合同会社DMM.com

人事業務改革コンサルタント（人事部）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木３丁目２−１住友不動…

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500万円〜750万円

正社員

人事機能に関わる業務は、日々のオペレーションや属人性の高い対応が多く、課題が見えにくくなりがちな領域である。そうした中で、現場レベルで生じる非効率や構造的な問題を整理し、仕組みとしての改善を設計・支援できるポジションが求められています。同ポジションでは、人事部門や関係部署に対して直接的な運用介入は行わず、課題の抽出・整理・改善案の提示といった支援を通じて、より持続的な改善活動を後押ししていくことを期待しています。 ■現場課題のヒアリングと構造化 ■業務プロセスの分析・改善設計（必要に応じて自動化視点の導入も含む） ■抽象度の高い課題に対する優先順位付けと実行支援 ■ドキュメントや提案資料による施策提示・合意形成 ■支援先プロジェクトの進行管理や局所的な実行支援（ジュニアメンバーが多いため）人事制度そのものの設計や、全社戦略に紐づく施策決定を担うわけではなく、「現場の実情に即したベターな仕組みづくり」「問題の言語化と改善案の提示」にフォーカスした立ち位置である。【ポジションの魅力】 ■人事領域における実務課題に対し、現場と適切な距離感を保ちながらも本質的な改善支援ができるポジションである。■自らが提案した施策や設計が、実際の運用改善につながる実感を得ることができる。■非エンジニアが多くを担う現場に対し、業務設計や自動化を通じた業務効率化の貢献が可能である。■抽象度の高い問題に取り組み、構造化・具体化していくプロセスに主体的に関与できる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京：リモート】人事採用コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062　東京都港区南青山3…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

研修コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都

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700万円〜1500万円

正社員

・研修プログラム企画/各種調整　顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ　顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画　講師等との各種調整・カリキュラム運営　プロダクトの研修機能を用いた進捗管理　テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート　各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック・顧客へのレポーティング　エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告　　など

株式会社BNGパートナーズ

コンサルタント(幹部人材の紹介)　シニアクラス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町4-5　五番町コス…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全般・候補者スカウト～面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【鹿児島】コンサルティング営業（保育士バンク）※リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

【東京：リモート】環境エネルギー戦略コンサルティング（民間／　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、変化の著しい環境・エネルギー・資源分野において、環境と経済の両方の視座をもって、国や自治体の政策立案と企業の事業展開を結び付けるとともに、供給側・需要側双方の観点から社会構造改革や顧客企業の真の意味での競争力強化、事業創造に貢献するためのコンサルティング活動を行っています。【職務詳細】（1）脱炭素包括パッケージ支援顧客が直面する”イシュー起点“で環境・エネルギー・資源の諸戦略を包括的に検討、支援（2）政策提言・政策立案に関するリサーチ＆コンサルティング環境・エネルギー資源分野の市場・政策調査、インフラ輸出政策提言＆具現化、新規技術・事業のFS・実証事業支援（3）電力・ガス事業の戦略策定・事業開発電力・ガス制度改革対応、組織再編、事業戦略検討、営業戦略策定、各種電源開発支援、新規事業開発支援（4）海外の環境・エネルギー資源市場に関する調査・参入戦略成長著しい諸外国の環境・エネルギー資源市場を対象としたマーケティング調査、参入戦略策定、アライアンス戦略（5）気候変動分野を中心とした社会的要請への対応支援 TCFDシナリオ分析・情報開示支援、環境長期ビジョン作成、GHG排出量算定・目標設定、カーボンクレジット関連調査、資源循環戦略支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【京都】組織人事コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など・その他、人事施策全般に関するアドバイス【魅力点】・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。・長期就業できる環境離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【鹿児島】コンサルティング営業（保育士バンク）※転勤なし　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…

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450万円〜600万円

正社員

株式会社トライトエンジニアリング

人事、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市広岡１丁目５−２３金沢第…

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400万円〜600万円

正社員

株式会社ネクストビート

【石川】コンサルティング営業（おもてなしHR）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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