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検索結果: 1,680件(1601〜1620件を表示)

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪：リモート】採用コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

￥

500万円〜650万円

正社員

★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。～～仕　事　詳　細～～～ ▼ヒアリング　会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし　顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定　 ▼採用実務面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信　等 ▼プロジェクト　プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定　売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）　　　　　～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～　1　働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク　2　チーム　・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル　3　ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風　4　キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CBコンサルティング

法人担当コンサルタント　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】社会的ニーズの高まる医療・介護・福祉機関のかかりつけコンサルタントとして、経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。【具体的には】・M＆Aをはじめとする経営支援 →グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援・採用や経営に関わる企画の立案 →お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案・採用コンサルティング／代行支援 →人材紹介会社や大学の就職課への電話や訪問等クライアントの代わりに採用の支援・営業代行 →在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業・宣伝広報（PR)のコンサルティング →リスティング広告・ディスプレイ広告の運用からHP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作まであらゆる手段で広報支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイレクトソーシング

【東京：リモート】コンサルティングセールス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。　【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業＜具体的には＞ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。〈チームの特徴〉同社は少数精鋭でセールスは3名です。理由として「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社滋賀銀行

【滋賀】人事コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

滋賀県大津市浜町1-38 JR琵琶湖線…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事コンサルティング事業のコアメンバーとして、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画などの幅広い業務をお任せします。【職務詳細】＜顧客＞・各営業店から依頼のあったニーズのある顧客になります。 ※新規開拓をするのではなく、そもそもニーズがある顧客になるのでご提案内容にこだわったコンサルティング業務を行うことができます。＜商材内容＞・主に人事制度に関するコンサルティング業務を行います。 ※等級／評価／報酬制度の構築・改定など＜業務の流れ＞・初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当し、案件は契約から大体1年程度かけて対応を行うケースが多いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】労務コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント（富山市）

組織・人事コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

￥

350万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・人材マネジメント戦略の提案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング　メンバー　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【職務詳細】・主に外資系企業に対する給与計算代行業務・社会保険実務代行業務・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。【事例】・従業員800名規模の給与計算・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック【次ステップのキャリア】将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事制度コンサルタント（甲府市）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ココが魅力・やりがい・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】人事コンサルタント（人事制度構築）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度／人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー／執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス【ココが魅力・やりがい】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

非公開

ヘッドハンター

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

ヘッドハンターとして主に以下の業務を担当いただきます。・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案。・人材リサーチ、スカウト、評価。・確実な採用決定に向けたクライアントと人材双方とのコミュニケーション。・入社後の継続的なサポート活動。

非公開

正社員・イベントや映像プロダクトのマーケティングディレクター

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都港区東京メトロ南北線・都営三…

￥

600万円〜800万円

正社員

ビジュアルコミュニケーションプロダクトのうち、いずれかのマーケティング施策を担当新規リード獲得を目的として、広告、サービスサイト、コンテンツ、展示会セミナー等における戦略立案やディレクションなど、大きな裁量を持って推進いただけます。＜担当いただく主な業務＞・マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当）・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、ワイヤーフレーム制作、Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション・マーケティングオートメーション（MA）を活用したハウスリストからの案件化・データに基づく顧客獲得施策の立案・実行・効果検証・社内関係部署、協力会社との折衝 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務【活かせるスキル・身に着くスキル】戦略の上流工程を担うポジションや事業企画と連携し、サービスのブランド強化に携わっていただくことも可能です。また、当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。　〈マネジメント職〉マーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる　〈プロフェッショナル職〉マーケティングペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）＜プロジェクトマネジャー候補＞（総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

業務内容＜業務内容＞企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務　　・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、　　　具体的な改善案を提示する業務　　・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、　　　対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務　　・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の　　　モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務　　・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を　　　顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務　　・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）　　　を策定する業務　　・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、　　　危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を　　　策定する業務　　・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを　　　体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務　　・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務　　・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における　　　対応に関する各種支援業務　　・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

みらいコンサルティング株式会社

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県リモートワーク相談可

￥

500万円〜600万円

正社員

【仕事内容】 ▼お仕事内容会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など

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