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キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/育成・研修<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社〒160-0023 東京都新…

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500万円〜900万円

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。　また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。 ■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。 ■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

日本クレアス社会保険労務士法人

労務コンサルタント　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒100-6033　東京都千代田区霞が…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。【職務詳細】・法改正やテレワーク等の労働情勢に対応・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く）・労務コンプライアンス調査（IPO支援等）・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス【入社後のイメージ】興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

デロイトトーマツ税理士法人

【大阪】海外人事オペレーションの専門家（アソシエイト～マネー　※土日祝休み

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 大阪…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家・アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート＜次ステップのキャリア＞オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタント

非公開

※急募【戦略コンサルタント】大阪拠点立ち上げメンバー募集！＜営業経験3年以上/39歳まで＞

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉東京都中央区日本橋転勤な…

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700万円〜900万円

正社員

【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。【業務概要】経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援）　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象【業務内容】・課題ヒアリングから支援策の提案・実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。具体的には… ・課題や組織体制、業務内容のヒアリング・戦略や施策設計、業務フローの策定　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など・実行施策、運用定着に向けたマネジメント　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など・分析、効果検証　　など専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

【組織の概要】経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。【職務詳細】・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援・働き方改革に関する支援・組織開発・経営陣開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【コンサルタント（講師職）】経験を活かし講師への道！<土日祝休み★年間休日130日★賞与最大年3回>

教師・講師、組織・人事コンサルタント

東京本社：〒100-0006 東京都千…

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700万円〜1000万円

正社員

≪コンサルタント（講師職）≫ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師　300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。　※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案　講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。【入社後研修講師育成プログラムについて】研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております（スペシャリストの定義は給与欄参照）。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

非公開

【キャリアアドバイザー経験2年以上必須】新規事業でさらに成長できる環境

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都江東区（最寄り駅：木場駅） (雇…

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300万円〜500万円

正社員

＜雇入れ直後＞企業へ紹介する人材の転職支援業務・求職者への連絡・求職者との面談、面接、ヒアリング・求人紹介、就業までのサポート（応募書類添削、模擬面接など）・企業との面接日程調整・内定後の入社条件の交渉・就業後のスタッフフォロー・その他、有料職業紹介業務に必要な付随業務(求職管理簿・求人管理簿作成など) ＜変更の範囲＞変更なし

みらいコンサルティング株式会社

【青森】事業承継コンサルタント　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

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350万円〜550万円

正社員

【職務詳細】 ■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント・他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築　経験あり）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【長野】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

案件先による（長野市もしくは松本市近辺…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。【同社の目指す姿】同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《★【HRコンサルタント】マネージャー候補★》◇年収1,000以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社、本人の自宅、その他会社が指定…

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1000万円〜2500万円

正社員

【職務詳細】【仕事概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。具体的な業務内容：＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

株式会社ヘルスケアシステムズ

【宮城】医療施設の経営担当（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮城県　※配属地により異なる配属地に…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし、「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援していただきます。 ★おすすめポイント★ ・裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。・病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て同社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮していただけます！・売上や患者数といった数値データを見れば経営状況は一目瞭然。成果が目に見えてわかる、大きなやりがいを得られる仕事です！

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

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400万円〜

正社員

人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。＜お勧めポイント＞主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう「アイディア提案書」を募っており、現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【HG_大阪】人財開発トレーナー/コンサルタント　

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町

￥

450万円〜600万円

正社員

ミッション人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。具体的には・各種研修の講師およびファシリテーション。・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、　アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　　など

株式会社Schoo

【【法人セールス】組織開発コンサルタント（エンタープライズサクセス）】「インターネット学習で人類を変革する」オンライン

組織・人事コンサルタント

フルリモート可能東京都渋谷区鶯谷町２…

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700万円〜1200万円

正社員

■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支援いただくことをお願いいたします。昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。当社では従来より、「学習ツールとしてのSchooを提供して終わり」とは考えておらず、利用者様にいかに学びに触れていただくかという導入後のご支援を続けてまいりました。より大手企業様の導入が増えていますので、今回ご契約企業様の中でも大手企業を中心に、複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けた導入・活用支援を、他チームと協力しながら担っていただきたいと思います。 ■具体的には以下業務をお任せします。・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行・学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック ■ポイント・Schooサービスの導入支援以外にも、顧客プロジェクトのマネジメントやコンサルティングに近い業務を遂行いただけます。　そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、　自身が企画?開発までを担った新サービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。・対象となるクライアントは、大手企業のほぼ全ての業種にまたがります。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【HG_東京】人財開発トレーナー/コンサルタント　

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区

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450万円〜600万円

正社員

ALL DIFFERENT株式会社

【人材紹介業出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

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550万円〜1000万円

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。＜魅力点＞クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。＜募集背景＞組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、人材紹介業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。ＩＴ系人材紹介業出身者では、RAとして新規・既存の法人営業や自社の採用面接官を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

株式会社スリーシェイク

【HR戦略コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、顧客の課題解決を実現しませんか？

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区大京町22-1 グランファ…

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550万円〜800万円

正社員

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。今回、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。採用、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。エンジニア集団である当社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただきます！＜具体的な業務内容＞・採用戦略策定・採用広報支援・人材育成のノウハウを提供・組織形成（制度設計、カルチャー構築）・エンゲージメント向上支援　…etc

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