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PayPayカード株式会社

【東京:リモート】審査システム企画 ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社の根底を支える審査システムの0→1構築プロジェクトに従事します。 【職務詳細】 ・審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ・新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムをどう動かして  いくかなど、実現させたい事をシステムに反映するために業務内容整理 ・その他開発スケジュール管理、コスト管理など 【本ポジションの魅力点】 ★会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、  スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。 ★システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、  会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、  成果に直結するやりがいのある仕事です。 ★案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの  垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い  領域において知識が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が社内ITを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、中目黒

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2342【大阪府大阪市】※エリア限定選択可※社内ITシステム企画担当

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区城見

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社内のIT化に関するシステム企画・提案業務を中心に、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。  □社内のIT化に関するシステム企画・提案  ・DX化・IT化の推進の為のシステム構築に関する企画・提案を行います。  ・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。  □社内システムのシステム構築  ・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。 開発についてはグループ会社もしくは協力会社にて実施致します。  ・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。  ・簡単なワークフロー、グループウェアソフト等の開発を行う場合があります。  □社内システムの運用保守  ・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。  ・システム導入後の運用・保守を行う場合があります。  ・その他、定例業務を行う場合があります。  □社内システム構築時のプロジェクトマネジメント  ・社内システム構築時の進捗管理、課題管理、開発会社との窓口等、プロジェクトのマネジメント業務を行います。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪】社内情報システムエンジニア ~リーダーポジション~

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府高槻市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

経営企画部 情報システム課のメンバーとして以下業務に従事頂きます。   ・社内ネットワークの運用および保守   ・社内システムのアクセス管理(Active Directory)、脅威対策   ・情報システムの設定、サポート、トラブルシューティング   ・新たな技術やソリューションに対する導入可否や検討 組織体制:部長兼課長(1)、主幹(1)、主任技師(2)、派遣社員

野村不動産パートナーズ株式会社

社内SE◆東京(新宿区)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

情報システム部で社内SE DX 推進)としての業務をお任せします。 【具体的には】 主な仕事内容としては、 Kintone /RPA の社内浸透および活用することでの IT リテラシー向上プロジェクトをご担当い ただきます。 プロジェクトチームとしては現在 2 名となり、サポートベンダーもコントロールしながら進めていただきます。 また各事業ごとの DX 推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。

株式会社パレンテ

業務システム開発エンジニア

システムエンジニア系その他、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋(日本橋駅から徒歩

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

弊社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。 直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。 その後、サーバ移行やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。

株式会社ベルタ

ヘルプデスク

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区北青山2-12-28(出社の…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社内で勤務し、社内システム全般の運用セキュリティ・情報資産管理・社員からの問合せ対応などをお任せいたします。 【職務詳細】 ・PCや社内アプリの管理運用 ・新規導入・PC/ネットワーク関連のトラブルシューティング ・社内機器の在庫管理、マニュアル作成 ・情報セキュリティ研修の実施 ・プライバシーマーク取得に関する全般業務 ・サーバやネットワーク環境の改善維持 ・サポートデスク業務・システム企画 ・リプレイス提案 ・上記業務に必要な折衝・ヒアリング など ※まずは社内SEとして幅広い業務をお任せしますが、同じ部署には開発や運用を担うエンジニアも在籍しているので、成果や希望次第でインフラや開発にもチャレンジできます。新卒2~3年でキャリアを考えたい方や、第二新卒として一人で成果を出したい方にピッタリです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャディ株式会社

【東京:リモート】コーポレートエンジニア(業務システム運用・ ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長する事業・拡大する組織に伴い、社内システム環境の安定性・効率性の向上が求められています。 【職務詳細】 ■業務システムの運用保守・ユーザサポート ・経理・人事・法務などコーポレート部門で利用する業務システムの運用・保守・改修 ・障害発生時の原因調査・一次対応 ・業務システムを構成するiPaaS, PaaS(Workato, Google Cloud等)の構成管理、権限管理、ジョブの修正 ・システム利用部門のサポート、利用ガイド整備 ■システム間連携・業務改善・データ活用 ・Salesforce 等の事業部門システムとコーポレートシステムのデータ連携・運用サポート ・現場部門からの要望ヒアリングをもとにしたシステム改修・運用改善の企画・実行 ・マスタデータの管理や運用ルール整備を通じたデータ活用推進 ・定常運用業務の自動化や効率化に向けた改善施策 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・会社戦略に沿ったシステム戦略を立案し経営層へ提案 ・要件定義、外部制作会社との調整や進捗管理などのディレクション、納品物の検証及びテスト ・当社基幹システムの運用管理/業務支援ツールの作成 等 *ご入社後、早期にPJリーダーとしてご活躍頂くことを期待します。 ■仕事の魅力: ◎システム開発や運用経験を活かし、自社システムの上流工程に携わることができます。 ◎年次に関係なく、ご自身のアイディアを発信でき、積極的に受け入れる社風です。 ◎職種・職階毎に独自の明確な人事評価制度を導入しています。 ご経験や年齢に関係なく、やる気次第で早期にステップアップできる環境です。

認可保育園の運営及びその関連事業

【勤務地:横浜みなとみらい】上場準備中の幼児教育運営企業が社内SEを募集◆40,50代歓迎・学歴不問◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市西区みなとみらい

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

・SAASシステム(ICTシステム、一時預かりシステム)の開発 ・自社保育施設基幹システム開発 ・自社サーバーの保守、運用等 【1】Webアプリケーション担当 ・Webアプリケーションの設計開発 ・ネイティブアプリの設計開発 等 【2】サーバーネットワーク担当 ・ITインフラの設計 ・サーバーとネットワークの実装 ・運用と保守、セキュリティ構築等

大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業

【東証一部上場】外食チェーンの社内情報システム

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府吹田市

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

システム開発/保守担当として、以下のような業務に携わっていただきます。 ・新規システムの要件定義、ベンダー管理  新しいシステム構築の要件定義と依頼先ベンダーの管理 ・既存システム保守、トラブルシュート  既存システムに問題が生じた際にデータを確認し原因を特定する。 ・簡易なソフトウェアの作成  運用していく中で簡単なツールを作成し、運用負荷を軽減する。 【担当するシステムについて】 人事管理システムや売上管理システムなど、1人で複数のシステムを担当いただくことになります。ご経験に応じて、適切な業務を割り振りさせていただきます。

東京証券取引所市場プライムに上場。半導体製造装置と精密計測機器の製造販売を行うメーカー。

プライム上場企業の社内システムエンジニア(インフラ)募集中

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

八王子

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、 システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。 【具体的には】 ・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク ・社内ツールの企画・立案・開発(開発は弊社子会社に委託)・運用・保守 ・社内へのIT知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案

日本の化粧品メーカー。男性用整髪料やフェイシャルペーパーを中心とした男性用化粧品国内トップシェア。

【大阪】有名化粧品会社が社内SE(SAP担当)募集中◆フルフレックス制◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府谷町六丁目

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務 ・パラメータ実装、設計、テスト ・ベンダーマネジメント ・要件定義 ・維持メンテナンスとユーザー教育

BCホールディングス株式会社

【BC_大阪】<自社Tech開発/情報化戦略をリードできる> プロジェクトリーダー(社内SE) ※転

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区久太郎町

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

外食企業のシステム運用・保守スタッフ◆40代歓迎・土日祝日休み◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

さいたま市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者(ハードウェアベンダー、通信業者など)との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 グローバル企業の生産管理システムエンジニア(航空機用部品)恵比寿→宮崎

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京/恵比寿

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

航空宇宙事業本部の生産管理システムエンジニアとして下記業務を中心にお任せします。 入社後1~2年後は恵比寿本社でシステムを覚えていただき、その後宮崎子会社へ出向し、 現地製造現場でのシステム保守運用に携わります。 習熟度によっては、早期に宮崎への出向になる可能性もあります。

環境保全を目的とした公益性の高い企業

公的環境のシステム保守、運用、開発統括、契約

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福島県楢葉町 他

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

原則として下記のすべて "・ " 総合管理システム、施設実績管理システム、共通サイトの運用・保守 "・ " 各種システムの機能追加改良、改修の要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテスト "・ " 各種システムの運用・保守、機能改良・改修の契約

株式会社 フジキカイ

社内SE・システム開発◆残業10h未満/年休122日/転勤無/北名古屋市◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【勤務地】 THE BASE NAGO…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

~ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー /  福利厚生・業界安定性◎ ~(年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日) ■概要: オーダーメイドで包装機械を企画から開発、製造を行う当社の社内SEとして、 システムの要件定義やプログラム開発をお任せする予定です。  ・既存システムから基幹業務システムへの機能移管 ・基幹業務システムの開発  ・プロジェクト管理 ・現場への業務改善支援 【案件発生の流れ】 情報システムグループ側から各部門に対して、改善点や新機能を提案し、新規開発を行います。 ■組織構成: 配属先には統括1名(40代)とシステム開発8名(20代1名 30代前半1名 40代 5名)、 インフラ担当3名(40代3名)の社員が活躍しています。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」: 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。 1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、 他社に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの 小売店で売られている商品のほとんどはパッケージに包まれています。 日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:  全社の平均勤続年数は16.1年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給:  平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力:  年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日(全社平均)且つ  ハッピーホリデー制度(最大9連休の取得推奨制度)と、   プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。

大和財託株式会社

DX戦略担当(社内SE)◆東京

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。 ・社内システムの導入/運用 ・WEBサービスの開発/デザイン ・Webアプリ開発 ・ベンダーコントロール ・新規事業/業務改善の提案 ・その他社内SE業務

国内最大手総合化学メーカー

【東京】シニアアプリケーションアーキテクト(リーダー)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社グループのデジタル戦略の達成に資するグローバル全体でエンタープライズアーキテクチャ(以下、EAと記載)の企画と推進を担ってもらいます。 担当領域は以下のような業務を想定(適性やご経験に応じて担当領域を決定します) ・ グローバル全体のEA及びロードマップの策定をし、グローバル標準ソリューションの評価と選定並びに移行を推進する ・ システム開発・導入プロジェクトや関係部署からの依頼に応じて、EAのスペシャリストとしてプロジェクトメンバーと協働で検討し適切なソリューションをFixする。また、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準ソリューションへの移行改善勧告や移行支援も行う ・新技術、既存技術の標準を定義するとともに、技術負債・モダナイゼーションの観点から標準外になった技術の統合・廃止計画の策定と実行を担う ・ 上記職務内容に関連する各種ドキュメント(例:方針書、標準技術書、ガイドライン、など)の発行・リビジョン管理を行い、適切な鮮度管理と情報精度の担保を担う ・ デジタル所管内の戦略的横断活動(例:生成AI等の活動推進など)の推進を担う ・ 上記職務内容に関連する業務をSpecialistとしてだけでなくTeam Leaderとしてチームマネジメントとメンバー育成も担う

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