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株式会社ブロードリーフ

ITスペシャリスト@東京 サービス開発

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 東京都品川区東品川4-13-1…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ITスペシャリスト@東京 サービス開発」のポジションの求人です 当社のサービス・製品開発部門において、開発プロジェクトをリード・推進するプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 多数のサービスを展開しているため、具体的にどのプロジェクト・製品群を担当いただくかは面接を通じて適性やご希望を通じてアサインを予定しております。 【募集背景】 現在、多数のプロジェクトが並行して動いており、業績も大きく伸びている最中です。 更なる事業の成長と市場の需要に応えるための人員追加募集となります。 【業務内容】 国内トップシェアを誇るエンタープライズサービスのプラットフォーム構築、開発フレームワーク開発、AI・ブロックチェーン等の先端技術の研究開発を実施しています。 「エンタープライズサービスこそ革新が必要!」をテーマに、大規模エンタープライズシステムを最新のアーキテクチャで再定義しています。 マイクロサービス アーキテクチャ、マルチクラウド、 AIサービスを開発するための、プラットフォームやフレームワークの開発・保守に携わっていただきます。 【想定ポジション】 ・基盤エンジニア ・システム アーキテクト ・ソフトウェア エンジニア ・データベース アドミニストレーター ・クラウド インフラ・ネットワーク エンジニア ・AI エンジニア、データサイエンティスト ・SRE エンジニア ※幅広い業務領域が想定されるため、面談を通じて「得意な分野」「チャレンジしたい分野」をぜひお聞かせください。 複数の職種を跨ぐマルチスキル職も歓迎です。 【テクノロジーキーワード】 当部署が関連するキーワードです、興味ある方はぜひご応募ください ・マルチクラウド・ハイブリッドクラウド ・マイクロサービス ・分散データストア Cassandra, Eladticsearch ・データレイク, DWH ・機械学習, 自然言語学習 ・SRE ★ポジションの魅力 ・ハイスキルなエンジニアに囲まれた環境で、事業成長と共にエンジニアとしても成長できる ・業界No1のプラットフォーマーとして、未知の課題解決へチャレンジできる ・APAC有数のGCP利用企業として、GCPや関連サービスの深い知見と技術スキルを磨ける

株式会社NTTデータ・スマートソーシング

開発部門の責任者(自社不動産Tech)/国内最大サービス

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 江東区豊洲3-3-9豊洲センタ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「開発部門の責任者(自社不動産Tech)/国内最大サービス」のポジションの求人です 自社不動産tech「HOME4U」のシステム開発全般をマネジメントしていただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。 ・要件定義、設計などの上流工程 ・開発メンバーの人的マネジメント ・事業計画の策定や予算の管理 【サービスについて】 不動産情報サイト ホームフォーユー https://www.home4u.jp/ NTTデータグループが運営する国内最大級の 【働き方】 ・週3-4日:リモートワーク勤務可 ・残業時間:20時間/月 【組織について】 RE−Tech事業本部( RE−Tech=Real Estate Techの略 ) HOME4U部 サービス担当 【ポジションの魅力】 ■自社運営の国内最大サービスの開発をお任せします。 ■昨対比で20%前後の伸長率を誇る当社注力サービスです。 ■顧客接点に立ったサービス志向が求められます。

NTT東日本株式会社

地域DX推進マネージャ— ※NTTDXパートナー出向

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 新宿区西新宿3-19-2(NT…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「地域DX推進マネージャ— ※NTTDXパートナー出向」のポジションの求人です 事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守をご担当頂きます。 ・UI・UXデザイン(顧客価値・体験) ・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発 ・各種DX案件のシステム開発、運用・保守 ・データ利活用の伴走支援 など ・上記業務に携わる社員のマネジメント業務 <業務詳細> ・自治体と連携した地域DXプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出 ・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けDX支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案~ユースケース創出 ・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化 ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 【魅力】 日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって作られた会社です。 その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか?自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう! 【募集背景】 ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、東日本グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。 【組織構成】 <出向元>東日本電信電話株式会社 ビジネスイノベーション…

一般社団法人日本ディープラーニング協会

試験運営プロジェクトマネージャー【責任者候補】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 千代田区大手町2丁目2−1 新…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「試験運営プロジェクトマネージャー【責任者候補】」のポジションの求人です 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業のプロジェクトマネージャー(責任者候補)もしくはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。 【採用背景】 一企業/機関/団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐に渡って柔軟にスピード感を持って行っていくなかで、現在中核を担う人物が圧倒的に不足しております。 そのなかでも非常に重要なポジションとなる資格試験を推進いただける、試験オペレーションマネージャー(責任者候補)または、試験オペレーションをリードする方を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■試験実施方向性/年間スケジュール策定 ■受験申込~問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト管理 ■試験配信事業者、有識者など関係各所との連携・調整 ■問題発生時の判断・意思決定/リスク管理/事後対応 ■試験実施内容分析/関係各所報告・対外的なコミュニケーションの発信設計 ■作問、合格者管理に関連するシステム整備 ■試験事業の拡大を目指した課題発見と改善活動の推進 ※開発業務は外注 【配属部署】 人材育成事業部 試験事業 【働き方】 基本リモート(週1出社レベル) ※チーム単位で異なる 【入社後の教育】 ご入社後すぐは同社教育制度に加え 先輩社員へのOJTもございます。 【定年】 60歳 【当法人における資格試験】 ■G検定(オンラインテスト) https://www.jdla.org/certificate/general/ ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材(ジェネラリスト)育成のための検定試験(累計受験者121,123名、累計合格者:80,087名) ■E資格(認定プログラム修了+CBT) https://www.jdla.org/certificate/engineer/ 理論を理解しディープラーニングを実装する人材(エンジニ…

株式会社野村総合研究所

デジタルサービス開発プロジェクトリーダー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「デジタルサービス開発プロジェクトリーダー」のポジションの求人です 【職務内容】 1)お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。 2)当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。 当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。 参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/ 【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

株式会社リバスタ

PdM(新規サービス開発)【建設SaaS】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「PdM(新規サービス開発)【建設SaaS】」のポジションの求人です 属先部門は、既存事業を包含する新たな事業・サービスを企画・開発する部門です。 既存事業の枠にとらわれない新たな事業・サービスを取り扱うことができるので、自由であらゆる角度から建設業界をよりよくするためにアプローチすることができます。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりますが、まずは現在進行中の新規サービスのPdMとしてリードして頂ける方をお待ちしています。 ◎プロダクトマネージャー ・要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)作成 ・基本設計書・詳細設計書作成 ・各ドキュメントのレビュー ・プロジェクトマネジメント ・ユーザーヒアリング など ※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。 ※社内の開発部門やベンダー企業と協業しながら、業務を進めて頂きます。 ※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。 ◎上司はこんな人! 銀行員、コンサルティング会社を経験して2023年7月に入社。入社後は、中期経営計画の策定後、ビジネス開発グループ長として脱炭素領域における新規事業の企画・リード、Buildeeと外部ベンダーとの連携サービス企画など幅広い業務を経験。 子育て世代として、休日は子どもに全力投球。リモートワークも活用しながら、メリハリをつけて業務に邁進しております。

ソフトバンク株式会社

PdM【ソフトバンクGP初のヘルスケア事業/管理職候補】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区竹芝本社

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「PdM【ソフトバンクGP初のヘルスケア事業/管理職候補】」のポジションの求人です 【期待する役割】 自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」をはじめとした各種サービスプロダクトのプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。 【職務内容】 ■アプリUI/UX改善施策の立案、画面設計、要件定義 ■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■開発部門向けの要求仕様書(機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど)の作成 ■要求仕様書レビュー ■担当プロダクトのロードマップ作成 ■担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理 ■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 【仕事の魅力】 ■「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること ■自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること ■大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること ■常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること ■ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること ■ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること ■会社の成長とともに自分自身を成長させる機会にあふれていること ■顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること 【配属組織】 法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業統括部 ※ソフトバンク社へ入社後ヘルスケアテクノロジーズに出向頂きます ヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO(へルポ)」を提供しています。アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルス…

三井住友カード株式会社

プロジェクトマネジャー【パーソナライゼーション企画・推進】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「プロジェクトマネジャー【パーソナライゼーション企画・推進】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・AIプラットフォーム「UNIVERSE」の導入推進および活用 ・マーケティング・ファイナンス等の既存施策への「UNIVERSE」の導入リード ・マーケティングの高度化・パーソナライゼーション推進に向けた新規施策の企画 ・ステークホルダーマネジメント(経営陣・ユーザー部・システム部・データサイエンティストなど) ・「UNIVERSE」の導入・活用に伴うROIの検証・レポーティング など 2024年10月、当社は現代自動車グループ傘下のHyundai Cardが提供するAIプラットフォーム「UNIVERSE(*)」の日本国内における独占的利用契約を締結いたしました。 マーケティング領域での活用に加え、与信業務の高度化、アウトバウンドコールの最適化、不正検知モデルのレベルアップ等全社で最大限活用し、AIドリブンの業務改革を推進していく予定です。 ご入社後は当社のパーソナライズドマーケティング戦略の推進に向けて、多岐にわたるステークホルダーをマネジメントしつつプロジェクトをリードし、「UNIVERSE」の導入および各ユーザー部での活用の企画・推進に従事いただきます。 <関連ニュースリリース> ・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf (*)クレジットカード会社であるHyundai Cardが、生成AIに使用されている高度な理論を応用した独自のデータサイエンス技術を用いて、自社のマーケティングの高度化のために開発した革新的なパーソナライゼーションAIプラットフォーム ■本ポジションの魅力 ・先進的なAIプラットフォームの導入推進企画をリードするという稀有な経験を積むことができる ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心とした当社のデータ資産を活用し、データサイエンスによってパーソナライゼーションを実現する過程に携わることによって、総合的なデジタルマーケティングスキルを習得可能

株式会社ラクス

プロダクトマネージャー【国内SaaS/No.1】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクトマネージャー【国内SaaS/No.1】」のポジションの求人です 楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 製品の要求分析、要求仕様の策定 - ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析 - デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 - ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 - 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 - お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3.ドメインエキスパートとして業務推進 - 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策 - 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 【特徴】 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひと…

株式会社ラクス

開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「開発部長【国内No.1SaaS/残業月18h以内】」のポジションの求人です 【お任せしたいこと】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略立案:プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント (技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) ■プロダクト開発のマネジメント:各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ■メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 【採用背景】 楽楽精算・楽楽明細開発部それぞれ開発部自体の人数が増え、組織拡大しておりますがリーダーシップ層が薄く、今後マネジメントを強化する必要がございます。 そんな中で管理職は増えてきておりますが、その管理職を束ねる部長が不足しているため、是非楽楽精算もしくは楽楽明細の開発部の部長として、ご活躍頂きたいポジションとなっております。 今後、まだまだ大きくなる組織なので専任で組織戦略を描いていただくことを期待しております。 【ラクスが抱えている課題】 50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り 開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと 【ポジションの魅力】 ・売上100億円規模のSaaSであり、社会貢献度が大きい ・裁量を持ってチームをお任せすることになるので、これまでの経験とこれからのチャレンジの両方を実現できる ・50名を超える開発組織を牽引していただき、より良い組織を作っていくこと対するや…

株式会社ラクス

テックリード(楽楽精算/楽楽明細)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「テックリード(楽楽精算/楽楽明細)」のポジションの求人です 【採用背景】 サービス成長に伴い、開発組織も大きくなり、各分野を専門的に行える人員配置にしていこうと考えています。大きくは、技術と製品と組織の責任者をそれぞれ立てて分担して対応していく予定です。 技術:製品技術責任者、テックリード等 製品:プロダクトマネージャ、仕様策定責任者 組織:組織管理職(部長、課長) 三位一体となった役割分担の中で、「技術」の方向性やロードマップを示し、統一された技術戦略を描くテックリードや製品技術責任者を担っていただける方を募集します。 技術面にどっぷり浸かって、技術を牽引して頂ける場になります。 【仕事内容】 楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきます。 1. アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善(モダナイズ) ・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ・新たな方式や対応方針の検討主導、推進 2.開発現場・開発手法へのアプローチ ・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ ・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング ・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導 ・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する 【抱えている課題】 ・顧客数増大や大量データに対応する、システム基盤・アーキテクチャの段階的な進化 ・顧客に安定した基盤を提供しつつ、既存のアーキテクチャーを最適化し、運用業務の削減や自動化を目指す ・開発生産性を上げるための、プロセスの見直し・新技術の導入 ・顧客に更に早く価値を届けるために、品質を保ちつつも、更に開発のスピードアップを目指す 【ポジションの魅力】 1. システム全体への影響力  既存システムやアーキテクチャに直接関与し改善していきます。システム全体にわたる重要な決定を下す役割を担います。 2. 技術的チャレンジ  古くなったコードや設計上の課題に向き合いチームとともに技術的な問題を解決していきます。 3. クロスファンクショナルなリーダーシップ   他チー…

株式会社野村総合研究所

アジャイル開発エンジニア

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 千代田区大手町1-7-2 東京…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「アジャイル開発エンジニア」のポジションの求人です 【募集職種の期待役割】 NRIセキュアの新規事業である自社開発サービス『企業のセキュリティ対策状況を得点や偏差値で可視化するSecure SketCH(セキュア スケッチ)』のアジャイル開発業務を行います。 2022年度はグッドデザイン賞を受賞し、リリースから5年で6,000を超える様々な業界や規模の企業に利用されている勢いのあるSaaSサービスで内製開発します。 【具体的な職務内容】 プロジェクトマネジメント・設計だけでなく、実装まで一貫して行っていただきます。  ・Ruby on Railsによるアジャイル開発  ・AWSやSaaS、セキュリティ製品を活用したSRE、DevSecOps、アナリティクス業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 担当いただくサービス「Secure SketCH(セキュア スケッチ)」について 『高度で定量的なセキュリティ評価をもっと手軽に。』 https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/secure-sketch 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 新規事業かつプロダクトの成長期であるため、新しい技術・方法論を実践で経験できます。また、小規模なプロダクト組織で風通しもよく、技術に精通したメンバーもいるため、エンジニアとしてのやりがいや成長を実感しながら働けます。 ソフトウェア開発/インフラ(AWS)のスキルだけでなく、Secure SketCHのDevSecOpsの開発・運用業務を通して、開発セキュリティやサイバーセキュリティなどの市場価値の高いIT専門性も深めていくことができます。 サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、エンジニアとしてのスキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。 【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ DXセキュリティプラットフォーム事業本部 GRCプラットフォーム部 ※GRCプラットフォーム部は、NRIグループと同待遇の安定、社内ベンチャー第一号…

株式会社ゴーレム

プロダクト責任者【サステナビリティ×建設DX】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 東京都千代田区一番町15番地2…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「プロダクト責任者【サステナビリティ×建設DX】」のポジションの求人です プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。 ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。 【職務内容】 ・プロダクト戦略の策定・実行  ・企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案 ・プロダクトロードマップの作成・管理  ・プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション  ・経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換 など ?ご入社後の流れ ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」などを具体の動き方をお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション(エンジニアやプロダクトマネージャーなど)と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 ?組織体制 ・現在は代表が業務委託メンバーと連携しながら進めています。 ・今年中にプロダクト責任者/PdM/業務委託で3~4名の組織化を目指しています。 ?やりがい・魅力 ◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます! 創業から約3年で、多くの大手企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです!  ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを…

株式会社TRUSTDOCK

事業運営マネージャー兼プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 中央区京橋3-1-1 WeWo…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業運営マネージャー兼プロダクトマネージャー」のポジションの求人です 当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。 すべての個人がオンラインで自分の名前を適切かつ正確に名乗り、相手がその情報を確実かつ安全に確かめることで信頼できる社会の実現を目指し、さまざまなプロダクトやサービスを開発・提供しています。 現在、マイナンバーカードを持つ国民が7割を超え、デジタル社会において個人の身元を正確に、そして最新の情報で確認できる基盤が整いつつあります。これにより、自治体の行政手続きや民間の口座開設・サービス利用などがオンラインでスムーズに完結できるようになり、マイナンバーカードや公的個人認証は、国民、行政、民間のいずれにとっても非常に便利で必要不可欠な要素となっています。 しかし、公的個人認証を活用したサービスを提供するためには、公的個人認証法に基づいて「署名検証者(PF事業者)」としての認定を受ける必要があります。このためには、厳格なシステムと運用体制を構築し、国からの大臣認定を得ることが求められます。 当社では、これらの準備を進めており、そのシステムと運用を担当する部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【お任せしたいこと】 PF事業者の大臣認定を得て事業運営をしている企業は多くありません。当然当社としても大きなチャレンジとなります。 そんな中で、事業運営の確立までの過程だけでなく、サービスの拡充までを視野に入れ、意欲的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業運営&部門マネジメント ・当局窓口(報告、変更申請、聴取対応など)  ・顧客からの質問、監査などの対応 ・部門内ガバナンス、コンプライアンスに関連する業務 ・メンバーマネジメント、体制拡充 ■プロダクトマネジメント ・開発マイルストーンの設計・調整 ・開発チームと協力し、PF事業者のサービスをプロダクトとして育てる ・他サービスのプロダクトマネージャーや開発チームとの連…

ジオテクノロジーズ株式会社

PDM【社内向けシステム改善/フルリモート】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「PDM【社内向けシステム改善/フルリモート】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 ・既存システムの機能分析・整備工程分析結果から、ユーザーの課題解決に向けた要求定義ができる人的リソースの不足 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクトチームを率いて、プロダクトに関係する意思決定ができる人材が不足している。プロジェクトマネージャー業務を主軸に置きつつ、以下の複数の役割を担えるような人材が必要 【業務内容】 ご入社後は効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。 実際に使用する社内のオペレーション担当と開発メンバーと協調して早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。 地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。 <具体的な業務内容> ・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計 ・現在開発を進めている社内システムを運用していく上での業務を分析し、最適な運用を提案、要件定義を行っていく業務 ・プロジェクト計画、進捗管理 ・工程、機能の分析 ・PRDの作成、ユーザストーリーの作成、要求定義 ・マイルストーンの設定や開発イベントへの参加、運営 ・チームメンバーの進捗状況を上位層にレポートし、適宜業務改善 ・成果物の確認、マニュアル作成、本番業務への導入 ・開発チームのチームビルディング・開発物の品質管理 ・BPとのコミュニケーションや計画策定、納品物の受け入れ ・リリースに向けた運用テストの計画、実施、レポーティング 【開発環境】  Confluence、Jira、Figma 【配属部署】 『GISディベロップメント プロダクトデザイン』であり、人員は7名で構成されています。 【魅力ポイント】 ・社会や当社の重要課題に対し、主担当として改善施策に携わる事が出来ます。 ・今や社会インフラの一部となったデジタル地図のデータ制作に携わるという事は、当社の…

株式会社純アシスト

インフラエンジニア◆ベテランOK◆リモートOKの案件あり◆月給80万円可◆Web面接応相談◆ブランクありOK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《在宅リモートOKの案件も多数!》 ◆…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

クライアント先にてネットワークもしくは、 サーバやクラウドの設計・構築~運用・保守までを お任せします。 上場企業や大手SIerと取引をし、プライム案件・ 長期案件が多いのが特徴です。 ★豊富な案件の中から、最適なものをアサイン! 適性を考慮のうえ、エンジニア本人としっかり話し合い キャリアプランを考慮した上でアサインいたします。 クラウド案件も多数! ★ネットワーク、若しくはサーバー等何かしら インフラの基本知識があれば、調整力・折衝力を 活かせる業務も多数ございます。 ★社員一人ひとりへの手厚いサポート体制 わからないことや不安な事があればすぐにご相談ください。 エンジニア仲間や担当営業によるサポート体制も万全です。 ★1人ひとりのチャレンジを後押しします! 「得意を伸ばす」だけでなく「苦手を育てる」ことも 大切にしています。 たとえば、最初は人前で話すのが苦手だった社員が 今ではお客様との要件定義を一人でこなすまでに 成長した例も。 苦手だからこそ、避けるのではなく 小さなチャレンジを積み重ねる。 そんな姿勢を尊重する風土があります。 スキルも自信も、あとからついてくる環境で あなたも“自分の苦手”と向き合ってみませんか? (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■ネット銀行 ネットワーク設計構築 ■通信会社向けネットワークコンサル・設計・構築 ■大手金融機関向けサーバ設計・構築 ■大手メーカーのシステムリプレイス ■クラウド環境構築 ■データセンタ内でのサーバ運用保守 ■物流向けネットワーク運用監視・保守 など 【開発環境・業務範囲】 ◆パブリック/プライベートクラウド(例:AWS, Azure など) ◆OS(例:WindowsServer など) ◆ネットワーク(例:Cisco など) ◆セキュリティ(例:PaloAlto など) ◆ロードバランサ/ADC(例:A10 など) 【注目】技術力だけでなく気配り・思いやりも評価! 『人と人との繋がり』を創業以来大切にしてきた当社。 お客様はもちろん、社員に対しても信頼しあえる 誠実な関係であるために、社内環境を日々整えています。 IT業界で技術力は確かに大切ですが、それ以上に、 お客様や周囲の方への細かな気配りが出来る方が 当社には合っていると思われます。 また、お付き合いの長いお客様からは 「純アシストの社員さんであれば!」と、 信頼のお言葉をいただく機会も多数。 これからご入社いただく方も、頼れる先輩たちと 一緒に伸び伸びと活躍していただければと思います! 【注目】自社メンバーの統括で、働きやすい職場になっています 担当営業がクライアントからヒアリングしてきた内容を、 円滑かつスピーディーにフィードバックしフォロー。 手厚いサポート体制の中で業務を進めることができます。 スムーズに業務を進めることができれば、残業時間も減少。 ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 プライベートも充実させ、 心身ともにリフレッシュしながら働いていきませんか? ※試用期間はスキルやご経験により異なります(0~3カ月) ※その間の条件・待遇に変更ありません

エールビジネスコンサルティング株式会社

SAPエンジニア◆SAPへのスキルチェンジ/年休121日/給与保障あり/上場企業グループ

アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

\リモートあり&転勤なし/ 本社または…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、 まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、 これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。 ゆくゆくは、SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。 もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません! <こんな案件に携われるチャンスも> ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入  担当フェーズ:詳細設計~開発~テスト~保守  工期:2年以上 ◎大手建設業 └担当フェーズ:SAP領域保守  工期:2年以上 ◎大手電気通信業 └担当フェーズ:SAP ECC 6.0からS/4 HANAへのバージョンアップ  工期:1年以上 以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、 ほかにもWeb・オープン系をはじめ、 長期プロジェクトが豊富にあります。 <キャリアアップも目指せる> 運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、 コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。 【案件例】 【案件の特徴について】 当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。 これまでにも電力・エネルギー、建設業、製造業など、 様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。 要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。 プロジェクト期間は半年~1年ほどが中心ですが、 中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。 一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、 当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。 【開発環境・業務範囲】 【SAP系】 言語:ABAP(SAP向け開発言語)、Fiori(SAP向けフロント開発言語)、BTP(連携ソリューション) 【Web・オープン系】 言語:Java、PHP、C、C++、NET系(C#・VB・ASP)、JavaScriptなど クラウドサービス:Servicenow、Salesforce.comなど サーバ環境:IISなど DB環境:OracleDBなど 上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。 言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、 開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、 様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします! 【注目】東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 【注目】安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3~5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト&講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、  体系的な研修が受けられます ・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います ・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします 【身につくスキル・キャリアパス】 ERPの分野で世界最大手のSAP。 メイン製品のサポート終了が2027年に迫り、 最新版への移行が世界的にも進んでいます。 国内では大手などのSAP導入企業のうち、 半数以上がまだ移行に対応できていないと言われ、 ここ数年でSAP技術者に対するニーズが大幅に増大する見込みです。 そのため業界内でもSAPに対する関心が高まっており、 2020年1月から8月までの間だけで 新たに2900名のSAP認定コンサルタントが誕生しています。 必要な知識・スキルを当社で今から磨くことで、 移行のピーク時やさらにその先も長く活躍できる。 そんな価値の高いエンジニアへのステップアップも可能です。

クレトイシ株式会社

【広島】プログラマー ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

広島県呉市吉浦新町2丁目3ー20 広電…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアとして下記プログラムの開発を 行っていただきます 【職務詳細】 ・販売サブシステムのプログラム開発 ・生産サブシステムのプログラム開発 ・原価サブシステムのプログラム開発など ■配属先情報 所属/IT本部システム開発部 構成/男性9名:50代(2名) 40代(2名) 30代(3名)20代(2名) 女性3名:50代(1名) 40代(1名) 20代(1名) ※IT部全体では20名在籍(内1名派遣) ★★オススメポイント★★ 全社平均の残業時間は繁忙期で20時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。 ここ5年ほどの離職率も5%を切っており、長期就業可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シンクスバンク

【愛知】ITインストラクター ※年間休日120日以上

一般事務、その他IT・ソフトウェア系その他

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITインストラクターをお任せします。 【職務詳細】 「受講生と共に自分も成長できる」「IT社会を支える人材育成に携わることができる」 そんなやりがいのあるお仕事です。 ■インストラクター業務 ・オリジナル教材を利用した顧客ニーズに沿った研修 ※プログラミング、ネットワーク、CADなど ・IT企業エンジニア向け技術研修の実施や評価 等 ■教室運営業務 ・セミナー企画 ・カウンセリング(入校相談、受講相談、就転職相談)等 ◆事務業務 ・電話、メール対応 ・その他、各種手続き 等 【キャリアパスについて】 教育事業を行っている同社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。 様々なキャリアパスが存在します。 教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 、スクールマネージャーなどの管理職、教材作成 、講師の育成 、研修の提案営業 等

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【東京:リモート】システムエンジニア(システム開発) ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 により異なる 変更の範囲:会社…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自治体向け業務パッケージシステムの設計~製造・テストを担当します。 【職務詳細】 ・対象となる自治体システム(国民健康保険、住民税、戸籍、収納など)の改修において、主に基本設計~単体・結合テスト工程を担当 ・法改正や業務要件変更に伴うパッケージ機能の追加・改修 ・Javaを用いたアプリケーション開発(設計・実装・テスト) ・RDB(Oracle、PostgreSQL)を使用したSQL設計・開発 ・小規模チーム(2~5名)でのアジャイルに近い開発体制 ・要件確認、設計レビュー、試験仕様書作成、テスト実施など、一連の工程に関わります 【その他・魅力】 ・全国の自治体で活用される業務パッケージの中核部分を担い、社会インフラに貢献するやりがいあるポジション ・20年以上にわたる自治体業務の開発実績を持つ安定した事業基盤 ・少人数制チームで業務知識と技術の両方を深められる環境 ・法改正など定期的な更新・改善が発生するため、継続的に開発スキルを磨ける ・将来的には要件定義などの上流工程やリーダー職へのキャリアパスも可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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