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非公開
経営企画
経営企画
東京
600万円〜1300万円
正社員
お客様毎に分析したい内容をヒアリングし、使うデータ・分析方法を設計。 3?4か月スパンで顧客期待値をコントロールしながら納品します。 案件獲得、顧客カバレッジ、産業エキスパートになることを期待。 【最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進】 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます 職務内容： ◆新規市場の発掘と事業成長の推進 ◆市場調査と分析 経営企画的観点から、空間位置情報の事業展開に最適な市場を選択するための調査と分析を実施する。 市場のニーズや競合状況、トレンドを把握し、事業展開の方針を策定する。 ◆新規事業の企画と立ち上げ 選定した市場に基づき、新規事業の企画と立ち上げを行う。 ビジネスモデルの構築や事業計画の策定、リソースの調達などを行い、事業の成功を目指す。 ◆顧客関係の構築 ターゲット市場や顧客との関係を築き、信頼を構築する。 顧客のニーズを理解し、製品やサービスの提案を行い、ビジネスチャンスを追求する。 ◆イベントやコンテンツの企画と実施 イベントやセミナーなどの企画立案と実施を行い、顧客や市場に対する情報発信を行う。 資料やプレゼンテーションの作成、マーケティングコンテンツの開発なども担当する。 ◆市場戦略の策定と実行 チームと協力して市場戦略を策定し、実行する。 ◆成果のモニタリングと報告 事業成果を定期的にモニタリングし、評価する。 必要に応じて戦略の修正や調整を行う。
株式会社エス・エム・エス
経営企画リーダー候補 25年4月以降入社可能者対象 / 経営企画 [ コーポレート ]
経営企画
東京都
650万円〜1000万円
正社員
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 (1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること (2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担って頂くことを想定しています。 ■具体的な業務内容（例） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案・経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や経理・購買・BPR・人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療・介護・ヘルスケア業界に関する政策・市場統計・競合の動向等）のリサーチや新規事業領(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ココナラ
【CEO補佐/経営企画】
経営企画
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる ・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【経営企画部長】CEO、CFOの右腕としてご活躍いただきます大手人材系ベンチャー
経営企画
東京都新宿区 最寄駅：新宿駅
800万円〜1200万円
正社員
会社の中枢を担う経営企画他、M&A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。 具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M&A対応、株主・投資家等のステークホルダー対応、出資先の管理、社長特命の対応等と多岐に渡ります。ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。 ※会社規模に対して、経営企画を担う組織は少数精鋭となります。その為、副本部長・部長クラスでご入社頂く方にも、場合によってはご自身で手を動かして頂く必要がございます。
焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【総務(証券担当)】スタンダード上場、外食産業の求人
経営企画、Ｍ＆Ａ
さいたま市
600万円〜700万円
正社員
■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理
タツモ株式会社
【経営企画（幹部候補）】東証プライム上場/半導体製造装置メーカー/岡山
経営企画
本社 岡山県岡山市北区 芳賀5311 …
600万円〜800万円
正社員
東証プライム上場企業であり、世界トップクラスシェアの半導体製造装置を製造する当社にて、様々な情報を社外、社内から収集し、中期・長期経営計画を立案する経営企画業務を担当頂きます。 ■経営陣とのミーティング等で会社のビジョンを理解する。 ■社内の各部署の状況を直接ヒアリングも含めて詳細に捉える。 ■業界の先行きを予想し、自社の状況と照らし合わせながら、中期・長期経営計画を立案する。 ※まずは現場にしっかりと足を運び、様々な人を巻き込んで現地の情報を取れる方を求めています。
日本住宅株式会社
経営企画職【大手企業/課長～次長候補/東京都】
経営企画
東京都千代田区
650万円〜900万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、 これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。 また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、 全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。
株式会社船場
経営企画課長候補※課題解決や戦略立案などに携われる
経営企画
【本社】 東京都港区芝浦1-2-3 シ…
600万円〜650万円
正社員
【具体的には】 ・経営計画立案、および実施の推進 ・予算編成、予算と実績の把握・差異分析 ・組織計画および業務運営 ・グループ会社への経営管理・指導 ・経営環境の調査および分析 ・開示・IR活動 【裁量大きく、働きやすい環境を整えています。】 他事業部との連携が多いのですが、任された業務は自身の裁量で進めていける環境です。 また、会社全体でオフピーク出勤や在宅勤務制度など 社員を支援するといった環境が整っており、 ライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。
株式会社アダストリア
事業戦略部シニアスタッフ～アシスタントMGRクラス ※フレックスタイム制あり
会計・税務、経営企画
東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 経営企画・事業戦略の立案及び管理部門の推進業務全般を担当していただきます。マーケティングやプロモーション戦略、財務・会計分析など幅広い分野に携わり、経営層の意思決定を支援するポジションです。 経営に近い立場でスピード感を持って業務を遂行し、全社の成長に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■戦略立案と経営計画策定：市場調査や競合分析に基づき、中長期の経営戦略および年度事業計画を策定します。他部署と連携しながら経営層への提案資料を作成し、意思決定をサポートします。 ※上記業務に慣れて頂いた後、下記業務も徐々にお任せする予定です。 ■業績管理と財務分析：各部門と連携して予算を編成・管理し、財務三表等のデータを分析してKPIをトラッキングします。分析結果から経営課題を抽出し、改善提案を行います。 ■全社横断プロジェクトの推進：プロジェクトマネージャーとして関係各所との調整を行い、スケジュール管理から実行まで推進します。 ■制度設計・組織体制構築への参画：事業スケール拡大に伴い、社内の制度設計や組織体制の整備プロジェクトに参加します。 ■その他付随業務：経営会議資料の作成や特命事項の調査対応など、事業戦略部として発生する各種業務に柔軟に対応します。 ※2025年８月末まで ：株式会社アンドエスティへ出向となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画
経営企画
東京都港区北青山2-12-16北青山吉…
600万円〜
正社員
地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX 地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 【業務事例】 (1:)観光産業の可視化 宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 (2:)宿泊事業者の改善手法検討・実行支援 宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証 (3:)観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など
株式会社Azoop
経営企画
経営企画
東京都港区芝大門二丁目11-8住友不動…
600万円〜800万円
正社員
■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。 経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。 経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 ・トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） ・トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） ・トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） ・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）、企画、戦略の立案～実行・収益モデルの確立 ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善etc
株式会社三景
【群馬】経営企画（部長候補） ※年収700万円以上
経営企画
群馬県桐生市新里町新川1807番地3 …
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 自動車部品や玩具・遊技機などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて、経営企画業務をお任せします。 同社の売上構築のため、中長期的な目線での営業戦略・経営戦略の企画・立案をしてもらいます。 ＜具体的には＞ ・成形技術、組立、金型設計などの同社の強みを活かした経営計画の立案 ・上記に伴う実行計画 ・グループ会社（メッキ加工会社）を含めた経営戦略の企画立案 ※おすすめポイント※ 同社は社長が交代し、現在組織体制の変革フェーズ！コロナ禍の向かい風も乗り越えて自動車サプライヤーなどをはじめ取引先も増加中、業績好調の中でご活躍いただけます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイフル株式会社
経営企画 M&A担当
経営企画
東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIF…
600万円〜800万円
正社員
IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業１社、プリペイド電子マネー発行事業社１社のM&Aを実行。 今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下 M&A専門組織）への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。
日本生命保険相互会社
【経営計画・資源戦略等の策定】※東京駅
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む） ■資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ■部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進 ■経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート ■その他全社的重要経営課題への対応 【特徴・魅力】 ■経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。 ■金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、日本生命グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。 ■フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。 【キャリアパス】 全社的・グループ横断的な業務で(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
経営企画本部 部長
経営企画
東京都 リモートワーク 一部リモート…
800万円〜
正社員
◆経営戦略(中期経営計画立案、管理、実行支援、進捗管理、組織体制立案) ◆経営管理（経営戦略上の各KPIのモニタリングと経営層や関係者へのレポーティング） ◆株主対応および株主総会の運営 ◆取締役会の運営 ◆全社予算の策定および予実管理 ◆新規事業の企画・推進サポート ◆資金調達、金融機関対応業務（取引金融機関との関係構築・強化、資金調達、金融機関への交渉、選定など） ◆広報（株主向け・金融機関向けの資料作成、ホームページ・会社案内・社内報等の企画・運用など） ◆ガバナンス及びコンプライアンス体制の整備、運用の確認 ◆サステナビリティ、ESG推進 ◆内部統制システム（リスク管理業務） ◆業務フローの構築及びチェック（他部門との協働含む）、経営管理PDCAサイクル維持管理 ◆法務関連業務（契約書リーガルチェック、契約締結、株主総会対応など） ◆管理部門のマネジメント ◆その他特命事項の対応
日本電気株式会社
【東京：リモート】戦略推進コミュニケーション・マネージャー ※年収900万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 および 支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と 人材育成を担当していただきます。 【職務詳細】 1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、 部門内コミュニケーションの立上げ・実行 a.部門におけるコミュニケーション体制の構築（ジョブの設計、 スキル定義、人選、アサインの支援）、およびOJTによる専門人材の育成 b.部門の戦略遂行（ハード）、エンゲージ向上（ソフト）のための コミュニケーション設計、具体施策のデリバリー c.リーダーシップ・コミュニケーション支援（部門経営層のメッセージ、 トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発） d.外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、 ディレクション、評価など 2.全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営 e.全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営 （ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務
非公開
【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万～800万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品
経営企画
本社 福岡県福岡市中央区 受動喫煙対…
650万円〜800万円
正社員
■経営戦略課 オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する 東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて 更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。 成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【具体的には】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など 全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、 重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 （・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。 【同社の環境】 自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に 認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。 「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え 行動することを大事にしています。 管理番号：28869
株式会社GA technologies
グローバル経営企画（米国・海外事業担当）
経営企画
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 創業12年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、 「USビジネス企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」がミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【業務内容例】 ■Corporate Planning - 業績見通しの取りまとめと打ち手の検討 - 経営陣への業績説明資料作成 - 新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案 など GA technologiesの今後の成長の核となる、グローバル担当の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。 上場以来、積極的にM&Aを展開する企業の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
電鉄系グループの持株会社で、グループの中核事業を担う事業会社を統括
【東証プライム上場の電鉄会社】グループ全体の経営戦略を担う人材を求めています
事業企画、事業プロデュース、経営企画
池袋
500万円〜900万円
正社員
経営戦略部において、主に以下の業務を担います。 ・グループ全体戦略の策定 ・年度目標の設定・進捗管理含む経営管理 ・内外環境の変化などにより発生する経営課題の解決
株式会社Seven Rich
社長室 HD・グループ経営企画
経営企画
東京都渋谷区桜丘町 （渋谷駅、徒歩6分）
600万円〜1400万円
正社員
SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ（企業の価値向上）に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。 その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。 最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。 さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。 今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。 【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。 隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。 「社長室」は、M＆A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。 「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。 【組織のミッション】 自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1，事業グロース・事業開発の実務 ・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします ・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2，事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します ・ガバナンス向上の実務 ・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します ・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3，事業活動を支える「全社機能」のディレクション：「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします グループコーポレート：全社共有資産の管理と利用ルールの整備 グループHR（採用・人事）：その時の最重要ポジション採用 グループ労務：法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上 グループ情シス：全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化 グループ広報：グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築 グループAI活用推進室：AI技術の業務導入率向上と業務効率化 【募集背景】 年次成長率150%～200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化：事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。 【当ポジションの業務概要】 グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。 会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。
