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株式会社サイダス

【東京:リモート】セールスエンジニア ※フレックスタイム制あり

プリセールス、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】大中小様々な企業規模のお客様と、業務の根幹となる各種システムとのデータ連携面について、自らアイデアを提起しての顧客業務改革やDX化を推進します。顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと連携しながら技術的な課題解決を図ります。また、データ連携構築プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントを行います。 【職務詳細】 ・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析 ・顧客フロントに立って機能改善/新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識/技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け(進行管理、工程管理、折衝)・PJメンバーのタスク管理 【ポジションの魅力】 ・データ連携プロジェクトという性質上、自社製品(CYDAS)だけではなく他社製品の仕様にも触れる機会が多くあり、包括的な業界の理解を深めることができる ・実際に顧客業務が目に見えて「楽になる」部分を担当できるので、非常にやりがいを感じられる ・チームを立ち上げて約2年とまだ間もない為、まさに体制構築が進行中のフェーズでチームへ参入できる ・高卒1年目のメンバーも実際に活躍していて、経歴や年齢に関係のないフェアな環境でチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画【東京勤務/リモート勤務可】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進及び新規事業開発をお任せします。 【職務内容】 ■外部環境や各事業の動きを分析し、経営計画の策定及びモニタリング ■業界や他国のデータ、情報を収集・分析し、経営陣の意思決定をサポート ■経営幹部や事業部責任者とのコミュニケーション ■海外子会社(中国、東南アジア)の管理 【事業開発】 ■既存事業でない新たな領域での事業開発 ■当社とマッチするスタートアップや投資先の選定、M&Aの検討および実行 【組織構成】経営企画部5名      (部長、副部長、総合職2名(30代男性、20代女性)、派遣1名) 【働き方】残業時間:10時間/月  在宅勤務:月5回可能  【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。

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総合企画部 コーポレート/プリンシパル

経営企画

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600万円〜

雇用形態

正社員

本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ■グループ組織設計 ■全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など) 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

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経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ヒトカラメディアとは】 ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 【経営企画のミッション(企業からのメッセージ)】 ワークデザイン事業・デベロップデザイン事業・エリアカルティベート事業の3領域から、場づくり・空間づくりを中心とした共創支援を行っており、「皆が働きたくなるようなオフィス空間に移転したい」「新しい街づくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点に、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けています。 それは、いわば未来の新しい価値を生み出すサービスです。経営企画のミッションは、その不確定要素を含む未来を、事業単位の営業利益や指標といった数値で可視化し、企業として進むべき道を戦略へと落とし込むこと。 事業部長の左腕のような役割を担い、且つ無から有を生み出すような感覚にも似ており、決して簡単とは言えませんが、私たちはふわっとした妄想にも近い理想像をプロジェクト化し、成功へとリードしてきたノウハウがあり、現に大手デベロッパーや鉄道会社からも依頼をいただけるほどの実績を残してきました。 これから同社はさらに企業として成長することが求められます。そのための基盤づくりを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的な業務】 ■会社全体の経営戦略立案および推進 ■事業計画の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ■各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ■市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ■経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。 ※同社では20代後半~30代前半の若手も多数活躍しています。 上記のような十分なスキルを持っていなくとも成長意欲があれば、しっかりと育てていきますのでご安心ください。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】セールスエンジニア ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、プリセールス

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署のITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せします。 ■システム企画提案 ・ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案/三菱地所サービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案※ペーパーレス化の提案、モバイルアプリ開発標準の作成提案、業務効率化のRPA提案など ■IT戦略・予算策定 ・各社が作成するIT予算(戦略立案)の支援(ロードマップ作成等) ■プロジェクト推進 ・ユーザー側のPM、PLの支援※既存システム入れ替えPJTのPM支援、常盤橋PJTのインフラ関連の支援など ■窓口機能 ・各社システムの相談窓口(三菱地所およびグループ会社。一部システムの窓口はシステム1部と2部)/全体周知/三菱地所への月次報告 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンプランソフト

導入インストラクター/プログラマー(経験者) ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■貿易業務向けの自社パッケージソフトの導入支援、または設計・開発をお任せします。入社時点でITや業界の知識・スキルが無くても問題ありません。入社後イチから教えますのでご安心ください。 ■SE(導入インストラクター):営業やパートナー企業様と一緒にお客様を訪問し、導入提案や導入後のサポートなどを行う仕事です。 要望にあったシステムを設計、仕様書を作成し、PGに開発を依頼します ■PG(プログラマー):SEが作成した仕様書に沿ってプログラムを作成したり、テストを行う仕事です。SEが提案している内容を実現する為に、どの程度の費用が掛かるのか検討。仕様書をもとに自社内でプログラミングします。 ●12年連続増収・増益の安定企業● 輸出入の貿易管理を行うオリジナルシステム「TRADINGシリーズ」を展開。導入実績2000社以上、競合他社は全国3~5社のみと、IT業界でもニッチかつニーズが常にある優位性を持ち、『12年連続増収・増益』を続け、現在も右肩上がりで成長中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画リーダー候補 ※未経験可

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【具体的な業務内容】 ■会社業績(PL)に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

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【大阪】データドリブン経営推進/経営DXグループ

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループの経営戦略に関する企画・推進をご担当いただきます。 ポートフォリオマネジメントやM&A・PMI、経営戦略の策定を、関連データの分析結果や経営層・事業責任者との対話などを通じて計画・実行します。経営層のブレーンの役割を担い、コングロマリット企業のデータドリブン経営を推進していきます。 同じグループ内にはIT企画側の人材が複数名在籍しており、約270社あるグループ会社のデータ基盤の統一に向けてプロジェクトを進めております。2025年度は「グループ戦略につながるデータ集約」を優先取り組みとしており、在庫や債権・債務の最適化、低収益取引の改善などを実施していきます。 当該求人では、各社から上がってきたデータをもとに、上記の通りグループとしてのデータドリブン経営を推進いただく方を求めています。 【配属部署】総合企画グループ AI・DX推進室:約45名 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。 【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。 「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。 「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。 「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。 強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。 【働き方】 ・週2~3日程度在宅勤務可能 ・フレックス活用可能 ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽…

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】Office365における導入・保守担当 ※フレックスタイム制あり

プリセールス、サーバー運用・保守

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 (1) Office365における導入 まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて4ヶ月、長期にわたると1年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。 (2)Office365における保守 既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。 (3)Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月1回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。

株式会社マイナビ

【東京:リモート】システム導入支援・運用サポート(研修商材) ※年間休日120日以上

営業事務、プリセールス

東京都新宿区新宿4‐1‐6 JR新宿ミ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「マイナビ研修サービス」で取り扱っているサービス運用や、事業部内の他部署と連携しながらより良いサービス提供ができるような仕組み作りを担っています。 【職務詳細】 1.受付~納品 営業が受注をした後、安心してお客様に商品をお届けできるよう正確に進行していきます。また顧客・営業担当者から都度問合せが入るため、問い合わせ対応も担っています。 2.システム保守・運用 顧客満足向上に向けて操作マニュアルやFAQサイトの改善などを行います。開発部門と連携し、運用部門ならではの改善アイデアを提案することも可能です。 3.運用フロー改善 社内向けイントラサイトの運用管理も行っています。 営業時に使える資料を作成したり、社内ルールを分かりやすく伝えていく等、営業が安心して顧客提案ができ、安定的に納品ができる仕組み作りを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画・管理業務【東京/在宅勤務/フレックス可】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社の企画部経営管理グループにおいて、経営管理における一般業務をお任せいたします。同社は近い将来IPO上場を目指しており、上場においても重要な組織、かつポジションの一つとなります。 ■入社後は現在、配属部門にいる既存社員のサポート業務をメインにお任せし、経験を積んでいただきます。 【具体的には】 ・各会議体運営 ・管理会計関連業務 ・予算・中計策定関連 ・海外現地法人の管理・サポート ・規程管理・運用サポート ・グループ会社決裁管理関連業務 ・M&Aやプロジェクト推進サブ担当 【配属先】企画部 経営管理Gr 約4名 【働き方】 ■スーパーフレックスタイム制度を導入(業務に合わせてWLBを調整できます) ■在宅勤務可:週2~3日在宅の方もおります。業務都合に合わせて可能です。 ■全社平均残業時間:~20時間/月

株式会社MENOU

【大阪:リモート】カスタマーサクセス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

配属先による 配属先による 変更の範囲…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様が「検査AI MENOU」を活用して、AI外観画像検査を実現するための支援をお任せします。 【職務詳細】 まずは得意な領域から取り組んでいただきます。 ノーコードでのAI開発やハードウェア制御、撮影、品質に関するノウハウ等、 業務に必要な知識に関してはご入社後OJTでキャッチアップいただけます。 ・AI外観検査の導入~現場稼働支援 -現状の検査基準や課題ヒアリング、解決策のご提案 -ソフトウェア活用やAI外観画像検査に最適な画像の撮り方、カメラや照明、パソコンなどの選定を含め、検査システム全体としてのサポート ・プリセールス活動 -導入検討フェーズでのAI検査の実施可否を判断する無償PoC、導入後の運用面を考慮したご提案資料の作成 -セールスMTG同行、サポート ・「MENOUフォーラム」の運用 -オンボーディング、トレーニング、ユースケース、製品機能に関わるコンテンツの作成 -お客様からの質問への回答 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画担当【東証プライム市場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社の経営企画担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ企業(特に海外)との連携推進並びに管理 ■経営企画業務全般

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【管理部長候補】グループ企業へ出向

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 次期、部長候補となる方を募集します。 管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。 【職務内容】 ・会社の事業計画(具体的には損益計画、定性計画、販管費計画)の作成。 ・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成(具体的には事務局として日程調整、招集、議案 及び議事録の作成)。 ・コンプライアンス業務(具体的には規程類の作成、関連業法(宅建業法・貸金業法など)の管理 及び指導)。 ・システム(不動産管理システム)の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。 【募集背景】 同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業(開発・出資)の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。 【組織構成】管理部 管理チーム総合職5名 【働き方】 残業時間:年間平均 35時間前後/月 在宅頻度:週1回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用(変更可)

株式会社KDDIテクノロジー

【東京:リモート】プリセールスエンジニア ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アー…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 KDDIグループの安定基盤を活かし、AIを中心とした先端技術の提案・導入支援を担います。 【職務詳細】 ・AI、ICT、DX等の技術を活用したソリューション提案 ・顧客のDX推進に向けた課題ヒアリングと要件整理 ・開発部門との連携による提案書作成・技術支援 ・成約後の導入支援およびコミュニケーションフォロー ・展示会やセミナーでの製品プロモーション対応 ・KDDI本社や協業パートナーと連携した案件創出 【取り扱い商材】 ・自社開発を含むAIソリューション製品(高精度AI認識エンジン 等) 【その他・魅力】 ・新規のテレアポ営業はなし ・新技術のPoC(技術検証)から実装まで一貫して関われる ・多様な業界との接点を持ち、広い視野とスキルを獲得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユームテクノロジージャパン株式会社

【大阪】テクニカルサポート ※土日祝休み

プリセールス、フィールドエンジニア

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のテクニカルサポートとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・営業メンバーの商談同席(SSOやAPI連携の導入案件中心) ・顧客の情報システム部門の担当者やベンダーに対する営業サポート ・導入検討企業のセキュリティチェックシート対応 ・バグ問い合わせ対応 ・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携と社内マニュアル等の整備 【募集背景】 現在、UMUのプロダクト開発チームは全員海外のチームに在籍して おり、日本のチームにはエンジニアやプリセールスの担当者が 在籍していない状況です。そのため、テクニカル案件(主にSSO導入 やAPI連携等)の営業段階においては、営業担当者が状況に応じて グローバルチームに確認を行いながら、プロジェクトの推進を 行っています。今回は、グローバルと日本の架け橋となり、専門的な テクニカルサポートの第一人者として、ご活躍いただける方を お迎えしたいです。   【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営企画/営業・CS企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

セールスチームと連携し、顧客が我々のプロダクトをしっかり活用し、業務変革・効率化を実現するための支援、顧客体験の中心となる非常に重要な役割を担っていただきます。 ・事業KPI、事業計画・PLシミュレーションの設定・モニタリング ・サービスの新機能開発や既存機能の改善施策の立案・実行 ・CSチームと協働し、顧客課題を特定・解決する仕組みの構築 ・業務プロセスの効率化、CSツール導入の検討 ・市場調査・競合分析を行い、事業の勝ち筋を明確化 ・ビジネスモデルの検討・仮説検証 ・UI/UXやサービス提供オペレーションの最適化

富士ソフト株式会社

【東京:リモート】インフラプリセールス、仮想化プリセールス ※フレックスタイム制あり

プリセールス、サーバー運用・保守

東京都港区東新橋2-15-1 都営大江…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外で高まっているクラウド活用のニーズ応える為、インフラソリューション分野の事業拡大を行っています。 この分野の事業拡大に伴い、プリセールスエンジニア(AWSやAzure等のパブリッククラウド領域)としてご活躍いただきます。 ■働く環境: インフラ事業部については社内にも仮想化エキスパートが精力的に活動しております。米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる 「vExpert」が国内最多の8名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですのでスキルアップが可能となります。 ■魅力: └国内最大級のシステムインテグレータとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や同社製品(ロボットやクラウド等)、市場/顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 └ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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事業計画(収支管理・数値分析)【東京/フレックス・在宅可能】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待役割・ミッション】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、各プロジェクトの収支管理を中心に事業管理を幅広くご担当頂きます。 ■年度および中長期の事業計画の策定、月次の予実管理を通じて効率的かつ戦略的な事業運営を支えていただきます。 ■中長期的に幅広い業務に携わり、将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 計画課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、計画課(今回の配属先) ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業成長及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施 (電力小売り事業、BPO事業に関して各プロジェクトごとの収支管理をご担当頂きます) ■中長期事業戦略~今後の成長戦略を策定 【具体的な業務】 ■中長期事業計画策定(10カ年) ■当期事業計画の更新、実績管理 ■予実差異分析、見通し分析 ■経理実績データのカテゴライズと集約(管理会計) ■販管費計画管理 ■レポート作成、関連部署への報告、関連数字のヒアリング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■ソフトバンクグループの電力事業をご担当いただくことで、成長事業における上流工程のご経験を積むことが出来ます。 ■ゆくゆくは事業計画のご経験を活かし、アライアンス業務など事業戦略業務にも携われます。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、 ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■各事業部門のプロジェクトを正しく分析・理解し、事業成長に直結する営業利益、経営の根幹となる数字を整理し、事業を管理する重要な役割を担います。 ■より事業の現場に近い立場で、その内容を理解し、アウトプットされた数字を分析(カテゴライズ・集約)していくことで、エラーを見つけたり、今後の見通しを立てて、地に足を付けた中長期の戦略立てにつなげていきます。 ■同部門では、ソフトバンクとしての注目度も高い電力…

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