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検索結果: 6,083件(21〜40件を表示)
非公開
新規サービス開発プロジェクト推進/システム企画課 主任～課長
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 システム企画課は、同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー～管理職（主任～課長）として、下記1）-5）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック ‐‐‐ 1）CBTシステム群の開発・保守 2）IBA、能力向上事業 3）生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4）デジタル証明書 開発・保守・運用 5）外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ‐‐‐ ■開発リーダーとしての業務詳細 開発リーダー～管理職（主任～課長）として、1）-3）のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 --- 1） 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード …協力会社を含む5名以上のマネジメント …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 2） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード …既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3） アプリケーションの監視／対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード 【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 同社内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。 システム開発に強みを持ち、その強みを活かし同社内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。 今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。 【配属組織】システム企画課 【働く環境】 ・残業：月20～30時間まで ・リモートワーク：週2回程度 ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。 ・言語…
非公開
Solution Architecture Manager
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
Solution Architecture Manager（L1）, Technology NEW ! Job description To maximize the value from the AXA Japan information technology, and simplify IT Landscape by applying IT architecture disciplines ・to effectively align the business transformation across tribe（s） with business, IT strategy and the Group Platform strategy ・To identify key business capability gaps, reduce transformation waste and duplication ・To ensure the strategic and business planning processes address capability gaps within the tribe ・To provide hands-on architecture and solution guidance to squad architect （=solution architects） embedded in the tribe（s） to target IT architecture roadmap and standards. The scope of the position is for the three AXA entities in Japan （AXA Life, AXA Direct, AXA Direct Life）. The person is an architecture transversal & leadership team member. The accountabilities are three folds: 1. Contribute, Drive, and Execute IT strategy and roadmap 2. Deliver organizational excellen…
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医療システム・医療製品のサイバーセキュリティシニアエンジニア
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【職務内容】 当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、オリンパスの世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。 当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には、以下の業務などを想定しています。 ・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。 ・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。 ・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。 ・専門スキルの向上（自ら学ぶ）と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。 ・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・グローバル展開のオリンパスだからこそ、医療機器開発の中でますます重要になっているセキュリティ対策を、世界基準で考え、自ら開拓していくことが出来ます。 ・最新のセキュリティトレンドを読み取る力が身に付き、製品を通じて、お客様の安全・安心に直結していることを実感できます。 ・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。 ・多岐に渡るオリンパス製品の開発においてセキュリティ全般に影響力を持つことができます。 【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】 ・セキュリティエンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 …
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IT戦略・企画推進※部長候補
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
本部社内 IT 管理だけでなく、国内外の運営ホテル の ITインフラストラクチャおよびホテルシステム全般の効果的な管理と運営に責任を負う重要なリーダーシップポジションです。ビジョンと戦略に基づき、技術的な方針を確立し、チームを指導して組織の目標達成に向けて協力する職務となります。 【主な職務内容】※ご経験に応じて、いずれかまたは複数をお任せします。 1. ITインフラストラクチャの管理 グループホ テルでホテル側と接続し運用する CDP CRS などのITインフラストラクチャ全体の計画、実装、保守を担当。 ネットワーク、サーバー、データベースなどの技術的な側面の戦略的な決定を行う。各ホテルで運用する PMS ・ POS ・ HSIA など全般の導入時および更新対応における、連動接続の設計サポート。 2.システム開発とアプリケーション管理 ビジネスニーズに基づいた グループにおける 新しいシステムやアプリケーションの導入・開発をリード。既存のアプリケーションの最適な機能と安定性の維持を確保。 3.セキュリティおよびコンプライアンス管理 IT セキュリティポリシーの策定と実行。業界規制に準拠し、データおよび情報のセキュアな取り扱いを確保。 4.プロジェクトマネジメント IT プロジェクトの計画、実行、監視、報告を担当。プロジェクトの期日と予算に対する責任を持ち、ステークホルダーとの連携を図る。 5.リーダーシップとチームマネジメント IT 本部のチームを指導し、育成する。チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトや目標の達成に向けて効果的なコミュニケーションを構築。 【配属組織】 本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員3名のチームです。本部長とマネージャーの間のポジションをイメージしています。
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社内SE※ソフトウェア開発を通じたDX推進・技術支援
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
■採用背景 同社では数百の社内システムを所有しており、システム更改の際、スリム化やモダナイゼーションを実施しています。基幹システム等の大規模システム開発は、外部委託（外製化）で行っている一方、小規模システムの開発においては、「開発、実装、保守対応の迅速化」や「自社ビジネス・ノウハウの活用やスキル、ナレッジの改善・蓄積」を目的にローコード開発ツールを用いたアプリケーションの内製開発を推進しています。 今後は、内製化におけるさらなる生産性向上をめざし、ソフトウェア／アプリケーション開発技術を有する人材を必要としております。 ■業務概要 ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動（市場調査／分析／システム要件定義／設計／開発／テスト／導入／評価／維持）や開発プロセスの標準化、部内へのスキル・ノウハウ展開など ■ご入社後の担当業務／役割 １．社内システムの内製化に向けた要求仕様調整 ２．ローコード開発ツール（OutSystems）を利用したアプリケーション開発 ３．開発プロセス標準化の推進と展開 ■業務詳細 ・同社の業務／運用部門やITベンダ等のステークホルダと協議／調整を行いながらシステム開発を行っていくことになります。 ・社内システム更改／開発においての内製化可否の判断や開発手法の検討、要求仕様の整理を実施いただきます。また、内製開発については、ローコード開発ツールとして主にOutSystemsを利用した開発を実施し、設計／製造から導入までを実施します。 ・本チームで培った開発ノウハウを開発標準プロセスとして整理を行い、部内への展開を行います。 ■ポストの魅力 ・同社DX戦略の中核を担う業務で活躍できます。 ・ローコード開発（アジャイル）にかかる実践スキル（企画・要件定義～製造～運用等）や基幹システム等の大規模プロジェクトのマネジメントスキルを更に磨くことができます。 ・社内外のステークホルダは多岐に渡り、業務を通じて幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ■リモート比率：7：3（出社：リモート） ■残業時間：月平均10～30時間程度
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DX推進担当＠東京【管理職採用】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理 ▼評価/レビュー、運用、改善 等
株式会社サーバーワークス
プリセールス／プロジェクトマネージャー【フルリモート】
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都 新宿区揚場町1-21飯田橋升本…
700万円〜1200万円
正社員
「プリセールス／プロジェクトマネージャー【フルリモート】」のポジションの求人です 【職務内容】 ミッションの実現のために、ソリューションセールス担当と共にAWSの提案活動を行っていただきます。 AWSの導入や利用拡大を検討しているお客様から要件や課題をヒアリングし、提案書・見積書の作成をお任せします。 お客様との最初の接点からアポイントの獲得まではインサイドセールスのメンバーが主に担当します。 アポイントの段階からソリューションセールスと共に商談を担当していただき、受注後はエンジニアチームへ引き継ぎながら納品後のフォローアップまで行っていただく想定です。 技術的な知識・経験をバックに、お客様へ提案するアーキテクチャや、新サービスに対する技術検証、アーキテクチャ設計の検討を行っていただくことを期待しています。 関わるお客様は製造系・金融系・小売系など、様々な業界・業種にわたります。案件の規模も小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。 AWSの導入に関しては、オンプレミスからクラウドへの移行、既に利用中のAWS環境の最適化など、近年ではお客様からいただくご相談は多岐にわたり、課題も複雑化してきています。 受注件数・受注金額のノルマを追うのではなく、本当にお客様にとって最適である提案を出来るかどうかが重要となります。自身の力によって、会社に大きく貢献する実績を作り出すことができるポジションです。 【具体的には】 ■お客様への要件・課題のヒアリング ■提案書の作成、商談においての技術的なサポート ■エンジニア・セールス、その他関連部署との連携 ■案件スタート後のプロジェクトの進行のフォロー ■案件終了後のお客様のフォロー、アップセル・クロスセルの実施 入社後、3か月の試用期間中に会社と業務に慣れていただき、その後は実際の提案活動に入っていただきます。 業務については先輩社員がトレーナーとしてサポートします。試用期間終了後も、分からないことがあればチャットや対面で周りのメンバーにいつでも質問できます。 【案件について】 これまでの導入実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2月末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。二次請け・三次請けといった構造を取って…
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【神奈川】ITシステム企画・構築・運営/海外関係会社領域
社内情報化推進・導入
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 期待する役割：海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー 担当する業務：海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る 【具体的には】 ・海外拠点における事業課題・IT課題の調査・分析 ・事業を支える標準ITシステムの構想・企画 ・業務改革・システム導入プロジェクトのマネジメント 【募集背景】 自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、当社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで、カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、当社の生産性向上に貢献出来る人材を募集します。 【組織構成】製販システム推進部 海外システム課 車載機器事業のSCMを支える業務プロセスとITシステムの企画・構築・運営 グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営 【職場の雰囲気】 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる 【仕事を通じて得られること】 ・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験 ・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア） ・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識 【キャリアパス】 １～２年目： 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー ３～４年目： 海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー ～５年目： 複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者（管理職）
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Squad Analyst （P2/P3） - Emma,
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
Squad Analyst （P2/P3） - Emma, One AXA Customers, Customers and P&C Solutions NEW ! ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、顧客体験を最適化していく ・プロダクトオーナーと密接に働き、Squadで実施されるべき責務を完了する ・システム開発やメンテナンスの調整を行いSquad内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする 【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】 ・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・プロセスの自動化や標準化をサポートする ・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう ・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する ・既存のアセットを確実に活用していく 【プロダクトオーナーと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する】 ・必要なガバナンスプロセスに準拠する ・導入のアプローチを立案する 【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】 ・リリース準備（例：Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等）と夜間もしくは早朝リリース作業 ・（ビジネスに対する窓口；Single Point of Contactとして）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする
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【システム開発部】WEBシステムグループ/主任または専門課長
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
1.代理店（金融機関向け）システムに関する開発 ・開発プロジェクト計画の実行および社内承認に向けた提案 ・ユーザ部門との案件調整、要件定義作成 ・開発プロジェクト管理（進捗管理、課題・障害管理） ・ベンダー納品物の受入検収 2.代理店（金融機関向け）システムの保守 ・データ整備、マニュアル整備、ベンダ納品物検証等 ・システム運用チームとの連携、本番業務障害時の対応 ・ベンダー要員管理（日常作業全般、ベンダー要員の受入/退出を含む）
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BPR／DX推進 ※リーダー候補【宿泊事業／品川オフィス】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
宿泊施設事業や宿泊・民泊予約サイト事業、アクティビティ予約サイト事業などを展開している同事業部にて、BPR／DX推進 リーダー候補を募集します。 将来的には、自身で組織を管理して頂き、リーダーポジションとして業務にあたって頂けることを期待しています。 ※品川オフィスです※ 【募集背景】 ■会社の現状フェーズとしても成長・拡大をスピード感持って推進している中でも、更にビジネスを加速しているために、社内のあらゆる業務の最適化や効率化、DX推進が必須となっています。 ■元々外部コンサルに業務委託していた業務・組織でもあり、社内コンサルタントのような役割で会社の成長・発展のために働ける人材を求めています。 【職務内容】 ■BPR／業務設計 ■業務課題整理／業務改革構想／ロードマップ策定 ■業務最適化／体制整理 ■ユニットエコノミクス算定／最適化 ■各種システム導入支援（ERP・BI・SaaS等） 【ポジションの魅力】 ■業務は多岐にわたるため、CSO（Chief Strategy Officer）直下で会社の根幹に関わる重要な部署で勤務ができます。 ■業務改善のために各部署の業務に深く入り込み、事業全体に関わりを持てるため、非常に手触り感のある仕事が可能である一方で、プロセス改善という答えのない目標に立ち向かい、多くの関係者を巻き込んで仕事を進めていく必要があるため、非常にチャレンジングな業務・部署であると考えています。
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千葉/在宅可 サイバーセキュリティエンジニア
社内情報化推進・導入
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【千葉:在宅可】サイバーセキュリティエンジニア（セキュリティ体制構築）※未経験可／残業20h 【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／多様な社員の活躍を支える各種制度 ■業務内容: IoTサイバーセキュリティエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。 ・同社製品ハッキングテストによる脆弱性発見と品質改善、最新ハッカー対策技術の研究開発、ハッキング対応ツール開発等 ・本社機能としての製品セキュリティ行政、ルール制定・改定、監査 ・グローバル戦略検討 ・脆弱性対策支援、製品セキュリティルールの定着・指導 ・製品セキュリティ教育 ※ご入社後はまず国内向け業務から担当して頂き、将来的には海外を含めたグローバルな活動のリーダー役割を期待します。 ■募集背景 近年、インターネットの普及と共に、サイバーセキュリティに関する社会的要望が強くなっています。同社が開発する IoT 機器を含むシステム製品についても外部からのサイバー攻撃に対する耐性を強化し、サイバーセキュリティに対する安全性を高めることが必要となります。 また、IoT 機器は、監視が行き届きにくいこと、機能や性能が限られており十分なセキュリティ対策機能の装備が難しいこと、開発者が想定していない接続が行われる可能性があることなどがあり、従来とは異なるアプローチが必要となります。 我々は、同社の IoT 製品・サービスのセキュリティを確保するために、製品セキュリティ管理に関わる体制、およびプロセスを構築する活動をしています。IoT セキュリティに向けた活動を一緒にチャレンジしたいという意欲ある方の応募をお待ちしています。 ■同社について: 同社は今やグローバル企業として業界をリードしています。同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
非公開
ITインフラ推進部/専門課長
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
・ITインフラ（端末、認証基盤、ネットワーク、クラウド、データ分析基盤、オブザーバビリティ基盤、DevOps 等）に関する全体企画の策定および各種企画～プロジェクト推進 ・成長戦略実現に向けた各種プロジェクトの実行における、ITインフラ領域の企画・検討・実行～導入・保守 └例:契約件数増加に伴うクラウド環境の整備等 ・ITインフラ基盤に関する最新技術のリサーチおよびPoC・導入展開 ・その他、課題の抽出・改善などスペシャリストとしてITインフラ基盤全体の業務の改善・最適化に向けた戦略的な改善 【配属組織】 IT本部 ITインフラ推進部（社員13名＋ベンダーでインフラ全体の管理を行っています）
非公開
【東京/プライム上場】DX/デジタル領域の戦略立案および推進
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 同社のデジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）において以下の業務をお任せします。 ・IT/デジタルのグローバル（日本、北米、南米）一体活動のワーキング（週1回のMTG）に参加し、IT領域における全体方針（データ活用、工場系、営業系、インフラ系、等を含めた企画・運用）の企画検討を担っていただきます。 具体的にはIT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討～実行、各国データの利活用促進などの施策を関連部門とも協働いただきながら調査～企画をしていきます。 ※英語でのMTGとなります。 ・将来的には、グローバルでのIT/デジタルの方針を日本リージョンへ反映する取り組み具体化のため、テーマ毎の調査～企画フェーズまでの計画、実行フォローを行っていただきます。 ・25年4月から本格的な一体活動を開始していくため、それに向けた準備期間となります。組織仕組みづくり→実行（IT基盤やセキュリティ方針の策定、老朽化したITシステムの刷新検討～実行、各国データの利活用促進など）をお任せするイメージです。 なお、実際に手を動かすのは各拠点のエンジニアとなるため、調査～企画をしていくことがメインミッションとなります。 【募集背景】 同社はグローバル含めDX推進に注力しております。 デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンターという、DX推進専任部署も立ち上げており、日本拠点が主導して旗振り役として戦略立案を進めています。 日本ではディープダイブ活動と呼ばれる、DXで解決した課題を吸い上げる活動を行っております。この活動を皮切りに工場の検査工程自動化や、生産管理部門の工程管理の効率化（Excel管理→システム化）などが実際に進んでおり、ある程度のDX推進、戦略は確立されている状況です。 今後はこのような日本でのDX戦略を、海外グループ会社にも反映していくにあたり、特定の事業部門におけるグローバル戦略の一環として、海外のグループ会社とのより一体化したグローバル運営組織を新たに立ち上げようとしています。 その中でIT/デジタル関連においては国を跨った工場系、営業系システムの共通化による投資効率化、データ蓄積・活用による意思決定強化、IT/デジタル方針の統制によるガバナン…
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ITサービスマネジメント戦略の企画、立案
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。 入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。 【募集背景】 当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。 【組織構成】 グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。 部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名 【配属組織のミッション・目標】 日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。 【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。 【入社後の想定キャリア】 将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…
非公開
DX推進担当＠西宮【管理職採用】
社内情報化推進・導入
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理 ▼評価/レビュー、運用、改善 等
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Assuranceサービス導入提案SE【NTT各社向け】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SE アカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。 【具体的な職務内容】 NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動 ■顧客要件ヒアリング ■提案資料作成 ■営業や開発組織と連携した提案活動のプランニング、進捗管理 ■プロダクトオーナーや開発チームと連携した追加機能検討、実装案検討 ■営業に対する見積 【お客様】 NTTグループ各社（ドコモ、東西、Comなど） 【Assuranceサービスとは】 NTTグループ内でAssurance（顧客対応、サービス運用、フィールドサービス）の標準的プロセス・機能を提供するプラットフォームサービスです。 ※NTTグループ内の共通プラットフォーム 【同ポジションの魅力】 NTTグループがお客様となるため、大規模な案件に携われるだけでなく、グループ全体のDXを普及・展開する経験とスキルを積むことができます。 ■提案するサービスは、グローバル市場や業界でも評価の高いServiceNow社のSaaSをベースとしており、そのスキルやビジネスモデルが習得できます（担当独自にベンダ研修やユーザ会、海外でのベンダ展示会などへ派遣） ■企画や開発を含めると70名程度（協力会社込み）の職場だが20代、30代の社員が多く活気があり、相互支援する文化があります。 【新ドコモグループ】～あなたと世界を変えていく。～ 2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。 【新ドコモグループでの立ち位置（ソフトウェア開発）】 同社にドコモグループのITシステムを支えるドコモ・システムズを統合し、新ドコモグループのソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担います。これにより、ドコモのスマートライフ・法人事業における革新的サービスをいち早く創出するとと…
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【大阪】社内SE（システム企画・導入）
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの企画・導入と一部運用の対応を行っていただきます。 【業務内容】 ・新システムの企画・導入対応 └社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムを導入する ・各システムの企画・運用対応（より便利に活用するための改善を行います） └対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer（メールシステム）、LINEWORKS等 └フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、会社がより便利にシステムを活用できる改善活動を行います。 【魅力】 1. 代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 2. 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 3. 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、会社拡大に伴い組織化の推進や更に上のポジションにチャレンジ頂けます。 【キャリアパス】 今後、オペレーティブ・ルーチンワークに関しては自動化・効率化を行っていく方針です。それに伴い、本チームも情報系システム全般を管轄する組織として拡大していく為、リーダーおよびマネージャーになってもらうことを期待しています。また、既存の情報システム環境だけで満足をせず、新規のシステム導入やリプレイス、そして今後増えていく予定である子会社へのシステム提案を行っていただくなど、短期・中長期的にご活躍いただけるフィールドが沢山ございます。 【組織構成】 情報システム部 └東京（業務系システム）：7名 └東京（ITインフラ・IaaS・機器管理）：10名 └大阪（ITインフラ・IaaS・機器管理）：6名 └大阪（クラウド＆セキュリティ）：5名
非公開
基幹システム系社内DX担当／社内SE
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
私たちは通常のSaaS企業と異なり、ハードウエア（カメラ）の在庫管理、出荷管理が必要となります。結果として、SaaS企業の変化に対応するスピード感と同時にメーカー企業としての信頼性を両立することが重要です。その両立をするために、社内DXを推進し、MA、SFA、契約、出荷、および請求に渡るサービスの始まりからの全ての業務プロセスにアプローチするITシステムを構築、運用していくエンジニアを募集します。 【具体業務想定】 ■基幹システム系ITスペシャリストとして社内DXの推進 ■Salesforceを使った業務システムの開発運用 ■基幹システム系ITスペシャリストの教育、育成 ■社内ITシステムのプロダクトロードマップの作成と実行推進 ■社内関係者（営業、CS等）との調整 など 【業務の魅力】 SaaS企業×メーカー企業の両立といった難易度の高い業務システムに携わる事は基幹システム系ITスペシャリストとして成長する最短なアプローチとも言えます。社内の基幹システムはビジネスの成長を下支えする重要な要素であり、システムの導入効果が、ビジネスの成長にダイレクトに関与する事も少なくなく、成功体験を直に体感できます。また、そういったエンジニアを取りまとめ最大限のアウトカムを出すことで社内DXに大きく貢献したという実感を直接得ることができます。
非公開
IT企画※管理職※上流工程※
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
◎多種多様な金融事業ドメインをもち国内屈指の成長性を有する当社グループ企業の業務を支えるバックオフィスITの企画全般。 【主な業務内容】 ■システムコストの予算や実績の管理、コストの削減、適正化、管理 ■システム予算に基づく要員、ハードウェア、ソフトウェア等の調達や契約 ■改善案の導入に向けた推進（案の社内提案、関係者への展開など） ※本ポジションはポテンシャル枠となります。ユーザ企業での企画業務、ベンダーでのプロジェクト管理業務等を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 【キャリアプラン】 本職は、自社内のシステムのみでなくグループ全体にて利用している環境を対象としており、グループ内の様々な業態に触れていただくことで企画に対する幅広い情報を得ることができ企画職としてのスキルアップへ繋げていただけます。 また多数の関係者とのコミュニケーションをとる機会があるため、企画提案スキルの向上にも繋げていただけます。 【平均残業時間】20～30時間程度
