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グローバル・テクノロジー部【クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニ～

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

正社員

顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定【歓迎要件】 ▼AI等に関する知見、実装技術 ▼チャットボット等の実装経験 ▼金融に関する基本的な知識 ▼クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見 ▼アジャイルでの開発経験、知見

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Scrum Master Guild, Technology

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

Job description 1. Supports a team towards being the best version of itself -Lead & encourage team spirit and teamwork within the team. -Help the team on reaching self-organization and getting the most value out of it. -Guide the team on using Agile practices to maximize value. -Help create a safe environment where issues can be shared & discussed in order to be solved. -Lead the Kaizen mindset for the team in their daily work. 2. Helps people grow and learn -Identify & act on opportunities for team members to grow （KT, Feedback sessions, Shadowing…） -Help Product Owner to create and maintain the team’s backlog, to prioritize by value, to communicate with stakeholders… -Help and coach squad members so that the team can deliver the most value in the best way. -Lead by example. 3. Facilitates workshops and make decision making easier -Facilitate discussions and workshops to make sure that the goal is clear and optimal value is reached. -Facilitate decision making in the…

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【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リード）在宅可

社内情報化推進・導入

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

■業務内容：アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■魅力：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です

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【DX統括部】リスクマネージャー/テレワーク可

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ＢＣＰ/ＥＲＭの高度化に向けた戦略立案と調達、導入、推進 ■ＢＣＰ/ＥＲＭ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動 ■ＢＣＰ/ＥＲＭ等のＩＴリスク観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能とプロセスの確立、推進 ■国内グループ会社全従業員向けのリテラシー向上に向けた教育プランの策定並びに推進 ■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り・ＥＲＭに関する業務・ＥＲＰに関する業務・ＢＣＰに関する業務・同社-CSIRTに関する業務・取引先・クラウド・IoT等各種チェックに運営に関する業務・セキュリティMGRで導入・管理する技術的対策の運営的見地での整備支援・ＤＸ統括部主管、「同グループ情報セキュリティ規程」全般管理業務【募集背景】大規模災害、サイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊など、ＩＴ環境へのリスクが増大しています。リスクの予防・発生時の緊急対応、並びに恒久対策を策定・推進する必要があり、また重要システムにおける事業継続計画（IT-BCP）の策定も急務であり、それによりシステム長期停止による企業活動停止のリスクを回避し、安定的・継続的な企業活動を支えることが求められているため、外部からの人材募集をし、体制強化を目指します。

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事業開発/BizDev

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【仕事についての詳細】 150年続いた「住所」をDXする新規事業の事業開発/BizDevを募集【仕事内容】住所にまつわる不便を解消する新サービス「デジタルアドレス」の事業開発/BizDevを担っていただきます。デジタルアドレスが新規事業として成功し、ユーザーの不便解消を実現するための事業戦略立案と実行を行うポジションです。（ポジション詳細）同社のビジネスオーナーやPMO、インフラチーム、ビジネスパートナーの開発会社と協業してスクラムチームを構成しています。今回募集しているBizDevはスクラムチームの一員として参画していただきます。（具体的には）・市場調査、市場分析、事業性評価・ビジネスモデルの構築（短中長期の成長戦略と収益化計画策定）・ロードマップ・アクションプラン策定・体制、環境（ヒト・モノ・カネ・情報）整備・アライアンス・パートナーシップの構築ビジネスチームとエンジニアリングチームの活動支援活動【募集背景】日本に住所が生まれて約150年。全国民・全法人に利用されている一方で、150年間同じ仕組みが使われ続けた結果、様々な不便も生じています。そんな旧態依然とした「住所にまつわる不便」を解消する新サービス「デジタルアドレス」を加速させるため事業開発/BizDevを募集します。今回携わっていただく「デジタルアドレス」とは、住所を7ケタの英数字に変換できるサービスです。実現すれば郵便番号から始まる長い住所を書く必要がなくなり、引っ越しても同じ番号を利用できるなど、ユーザーが感じる「住所にまつわる不便」を解消することができます。また、デジタルアドレスを住所に変換するAPIを企業向けに提供することで、Webサイトでの住所入力がより簡単になります。住所という多くの方に影響のあるサービスのため、社会的受容性を推し測りながら段階的にリリースを進めていく予定です。私たちが目指すのは「世の中の住所にまつわる不便を解決し、便利な未来を創造する」こと。日本郵政グループだからできるこの挑戦に、ぜひ力を貸してください。【この仕事で得られるもの】・某グループというアセット（郵便局、アプリなど）を活かして社会的意義のあるプロダクトを創出できる・将来的に社会インフラとなりうるインパクトの大きいプロ…

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DX企画推進マネージャー課長クラス

社内情報化推進・導入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】【職務内容】同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成（5）社内外のパートナーとの関係構築【魅力】同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。【キャリアパス】グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。

株式会社Leap

事務系総合職（経理、総務、保険事務、社内SE）／年休120日以上／引越補助

営業事務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本…

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250万円〜350万円

正社員

＜バックオフィスから会社をサポート＞ ★未経験OK！あなたの「挑戦したい」を応援 ★希望、適性に合った仕事でスキルアップ ★ベンチャーならではの成長スピード！会社と共に成長できる楽しさ ─お仕事内容─ あなたにお任せしたいのは、当社を支えるバックオフィス業務！以下の4つから、希望・適性に合ったお仕事をお任せします。＊経理＊ ◇請求業務 ◇仕訳、伝票処理 ◇税金に関する申請業務　など＊総務＊ ◇備品の在庫管理、発注 ◇オフィス全体の管理 ◇郵便物の受け渡し ◇宅配などの業者対応　など＊保険事務＊ ◇契約書の作成 ◇保険契約者のリスト作成 ◇保険料未納者の対応 ◇営業担当のアシスタント業務　など＊社内SE＊ ◇PCやスマートフォンの初期設定 ◇社内からの問い合わせ対応　など

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【愛知】導入コンサルティング　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番1…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社セキュリティクラウドサービス「HENNGE One」の導入支援コンサルティングを担当いただきます。【職務詳細】 1.社内、顧客／パートナーとセキュリティクラウド導入に伴う要件の確認・提案 2.環境構築と初期設定 (“1”をもとにお客様環境の構築と初期設定) 3.お客様環境との接続サポート (“2”で作成した同社環境とお客様環境をお客様が接続する際の支援) 4.引き継ぎ (サポート部隊への引き継ぎ) ・複数のクラウドサービスへのセキュアなアクセスとシングルサインオンを実現するサービスとなるため、利便性と安全性のバランスを取りながら、場所・端末・人(ID)をもとにどのようにしてクラウドサービスへのアクセスを制御し利用するのかが特に重要なポイントとなります。・カスタマーサクセス部門には他にも、既存顧客のテクニカルサポート・顧客への活用促進をミッションとする組織もある為、顧客のフェーズに合わせた支援の経験を積むことが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案（IT企画Gr）

社内情報化推進・導入

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650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でも生成AIをグループ全体で活用するべく、2024年4月にAIチームが発足し体制強化を図っております。チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。【業務内容】大きく次の３つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。 ※担当業務により応募要件が異なります ■生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。（現在進捗中の案件は約20件程度）部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。 ■AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務前述した生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築…

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業務システム開発管理　※在宅勤務/フレックス勤務可

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

正社員

【募集背景】銀行の勘定系システム、情報系システム、ATMシステム等の基幹システムの更改の検討・推進、及びこれらを活用した今後のサービス拡充にあたり、柔軟な発想で最上流の工程から担当いただける方を募集します。【役割】・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。（基礎検討～要件定義～設計～保守のプロジェクトマネジメントが中心です。）・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。・対象システムは、主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステムです。・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。【ポジション】プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリケーション開発エンジニア【配属部署】ソリューション開発部主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。【働く魅力】・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって　　開発頂けます。・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けま　す。・BtoCサービスが多く、また１万台を超えるATMを顧客接点として持ち、　自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けま　す。・プロジェクトマネジメントスキルも身に着けて頂けます。【キャリアパス】・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です。・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等等へのキャリアアップも可能です。【同社について】 ■基盤のある新しい銀行：同社は、2018年9月に開業した新しい銀行です。親会社と同じ企業理念のもと、いつでも簡単に、誰…

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アソシエイト職 - 総合職（専門人材/リテール統括部／統括チーム）

社内情報化推進・導入

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】弊社のリース営業本部リテール統括部では、主に個人向けカーリースの推進を行う部門となります。競争が激化するこの業界において、顧客体験の向上と業務効率化の両立が急務です。そこで、社内のDX化を推進し、データに基づいた意思決定を促進することで、ビジネスの成長を加速させるべく、次世代リーダー候補を募集します。リース営業本部リテール統括部統括チームでは、既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的に挑戦し、社内のデジタルリテラシー向上を牽引していく、変革を推進する意欲的な人材を求めています。【職務内容】リテール統括部において、DX化を推進する中核的な役割を担っていただきます。顧客体験の向上と業務効率化を両立させるDX戦略の策定・実行をリードし、データに基づいた意思決定を促進することで、事業の成長を加速させることがミッションです。既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的にチャレンジし、事業全体の変革を牽引していくことを期待しています。将来的には、部門横断的なプロジェクトマネジメントや、経営層への提言など、より大きな責任範囲を担っていただく可能性もあります。 ■具体的に: ・個人向けカーリース事業各種デジタル化や業務改善について対応・各種データ分析による打ち手の考察、提言 ■組織構成：リテール統括部統括チームは現状チーム長を含め４名体制で、年齢構成は40代が1名、30代が２名、20代が1名です。リテール統括部としては45名程度の組織で、男女比率は男性65％、女性35％ほどです。 ■求められる人材：・デジタルに関して一定のリテラシーのある人材（ITパスポート合格程度）・デジタル化をテーマとしたプロジェクトの経験や実績・データ分析などの経験・各部門の業務内容を理解し、課題を見出せ、適切な改善ポイントを提示できる・関係部門への説明、決裁の為の適切な資料作成を行う事ができる ■キャリアパスについて: 弊社では中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん執行役員にも中途社員は多数おります。特に今回ご入社いただく方には、ITの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、弊社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお…

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電通グループ・広告ビジネスのITコンサルティング、DX化推進

社内情報化推進・導入

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650万円〜1100万円

正社員

＜役割＞電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。＜職務内容＞・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス・その他事業部門における業務のITによるDX化推進

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【淡路島】エンジニアリングマネージャー

社内情報化推進・導入

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

人材紹介事業の基幹システムが対象となります。現在、主に二つのシステムがあります。 ■内製化シフト中の新・人材紹介基幹システム当社では、これまで外部の IT ベンターに依存してきた IT システムの内製化シフトが始まっています。人材紹介基幹システムにおいては、当社がイニシアチブを取り、企画・要件定義をリードする体制で新システムのスクラッチ開発プロジェクトが進行しています。このプロジェクトの PM としてプロジェクト進行管理および社内ステークホルダーとの調整を担当いただきます。 ■現行の人材紹介基幹システム新システム稼働までの間は、現行システムを安定稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないよう、保守・運用を行う必要があります。担当する各チームの技術面やプロジェクト進行面のフォローアップや、当社開発チームならびにシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理を担当いただきます。

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【テクノロジー戦略企画（予算管理）※エキスパート】CDO直下

社内情報化推進・導入

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650万円〜1200万円

正社員

【募集背景】国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。同社の「CIO/CDO室兼テクノロジー戦略企画室」ではテクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進し、グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンスを最大化するにあたって、テクノロジー推進の上での課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担っております。テクノロジー中期経営計画2026が2025年度で3年目になるにあたり、CoEに関する取り組みやAIなどの先進テクノロジーの導入などが進行する中で、現計画のモニタリングだけではなく、次期計画の策定を進めていくフェーズにあります。そのような中で、組織力強化のためにIT予算立案・モニタリングなどをお任せできる方を採用する運びとなりました。 ※テクノロジー中期経営計画2026：https://www.persol-group.co.jp/ir/upload_file/m009-/MidtermManagementPlan2026_.pdf 【業務詳細】 ■CIO/CDOの戦略実現のための構想 ■グループのテクノロジー中計施策のアップデートと推進 ■グループのテクノロジーに関する経営アジェンダの企画立案 ■重要会議体（各種委員会・オフサイトMTG等）の設計、及び質の高いディスカッションを通じたグループ/各子会社の意思決定支援 ■テクノロジー/IT予算の立案とモニタリング ■テクノロジー関連組織の構想と立ち上げ　など ※ご経験やご志向性に合わせてお任せする業務をアサインいたしますが、上述の通り先ずはIT予算管理等をメインに担っていただくイメージです。【魅力】 ★得られるキャリア：昨今企業の経営戦略・事業戦略を策定するにあたっては、IT・テクノロジーは欠かせない要素となっております。今回お任せするミッションは世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループにおける経営戦略×テクノロジーを企画・実行していくこ…

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【ITソリューション本部】データストラテジスト

社内情報化推進・導入

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望　同社は2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。　システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。　2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。　システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。 ■エンタープライズシステム部の役割　業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。【具体的には】グローバルプロジェクトであるSAP社のS/4 HANAを軸とした、単なる置き換えではない基幹システム刷新プロジェクトにおいて、コード統制・データマネジメントの面から参加し、ステークホルダとともに課題、解決手段の整理を進めます。直近については、FY2025からは要件定義フェーズに参加いただきます。事業部の変革のための課題整理をS/4 HANAへの刷新につなげる役割を担って頂きます。いままでのご経験を活かしながら、さらなる大規模プロジェクトに携わりたい方には最適な機会です。また、S/4 HANAのご経験がない方には、知識習得にも力を入れていますので、この機会に経験を積むことが可能です。例：必要なスキル分野と習得できる経験・S/4 HANA全般（FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service）、IBP、BTP、DWC/SAC ・S/4 HANA周辺プラットフォーム（BTP）【得られるスキル・ご経験】・複数事業を持つ製造業のグローバル展開・連携スキル。・大規模プロジェクトのノウハウや導入プロジェクトの進め方・ご経験海外売上高8割以上の複数事業から成る製造業の基幹システム刷新プロジェクトをデータストラテジストの立場から関わっていただきます。　同社でも数十年に一度の大規模プロジェクトに参画できます。【魅力】 ★やりがい：・国内外の連結会社を含めたグローバルな視点で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築にデータ…

株式会社アイティフォー

【東京：リモート】百貨店・小売業向けPOS・基幹システム提案　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

東京都千代田区一番町21番地　一番町東…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属予定の部署は小売業に対して、基幹システム、POSシステム、Eコマースシステムの提案活動を行う事業部です。全国の百貨店を中心とする小売業に対し、基幹システム、POSシステム、およびEコマースシステムの販売を行っています。業務内容としては、既存ユーザーのフォローアップと新規セールスの両方を担当していただきます。また、取扱パッケージに対する機能追加の要望を提案し、製品開発にも携わることも可能です。【同社の特徴】 ◆全国各地域にわたる強固な顧客基盤を活用し、人材育成および社内DXを推進 ◆案件の90%以上が元請けであるため、顧客への直接提案が可能であり、業務に対する専門性を蓄積 ◆営業担当者の目標達成への意欲を喚起し、好成績者に対する迅速な評価反映を目的として、目標達成者にインセンティブを支給 ◆テレワーク（週2日まで）やフレックスタイム制度、有給休暇取得率80%以上、社員旅行などの福利厚生も充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メシウス株式会社

【リモート】プリセールス　※年収600万円以上

プリセールス、フィールドエンジニア

フルリモート勤務フルリモート勤務変…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】グローバルに販売される開発支援ツールの日本国内でのテクニカルセールスをご担当いただきます。【職務詳細】 ■見込顧客、既存顧客の採用率、継続率のUPに向けた技術的な支援アウト／インサイドセールスから相談を受けた訪問や対面の営業商談に同席し、技術的な疑問・質問への回答と、課題に対する個別の調査と対処案の作成、提案を行います。・見込顧客に対して、プロダクトのプレゼンテーションを行い、わかりやすく解説することで、理解を深めていただき、実際に使ってもらうための準備を支援します。・重要企業や個別契約企業など継続的に技術的支援を行うべきお客様に対しては、技術的な問い合わせの一次窓口として質問を受け、プロダクトエンジニアやサポートエンジニアの協力を得ながら調査と回答を行います。 ■製品技術の観点とお客様の利用状況から、さらに多くのお客様への利用につながる活動の計画と実践・個別契約中の企業へ利用状況の把握のための訪問を能動的に行い、新たな商談の種やさらなる関係強化につなげる営業企画とその実践を行います。・得られた製品に対するフィードバックを事業部内に展開して、製品全体の機能向上、満足度向上に繋げます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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社内SE/IT企画推進【フルリモート勤務可/柔軟な働き方】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。SCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。【具体的には】プロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。 ■買取システム買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。【組織】IT企画部　IT企画課（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー：12名）【ポジションの魅力】 ◎同グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができます。 ◎リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。【働き方】 ■定年：65歳 ■コアタイム無のフルフレックス残業時間は月20～30時間です。通院など業務時間中抜けも柔軟に可能です。 ■フルリモート可（まれに出張可能性あり）月に1回程度で出社推奨日（交通費支給）を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ■2年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■服装自由【企業の魅力】 ◎同社はリユース・レンタル事業を通じて廃棄物の発生を削減しSDGｓの目標12「つくる責任・つかう責任」に貢献しています。 ◎リユース事業の市場規模は年々拡大しており、は物価上昇やSDGｓを意識したライフスタイルへの変化などを背景に国内市場はさらなる成長が期待で…

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サイバーセキュリティ運用の管理　＠厚木

社内情報化推進・導入

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】 Astemoグループ全体の社内セキュリティ（サイバー攻撃対策など）の運用管理をしていただきます。 →セキュリティインシデント、セキュリティツールの管理、運用など【具体的には】 ■セキュリティイベントの監視とインシデント対応: ・セキュリティイベントを監視し、適切な対策を実施するためのプロセスを確立する。・セキュリティインシデントの管理プロセスを確立し、インシデント発生時に対応する。 ■セキュリティツールの管理と運用: ・セキュリティツールを管理し、効果的に運用してセキュリティを維持・強化する。【募集背景】近年、ビジネス環境では、サイバーセキュリティが非常に重要な要素となっています。日々進化するサイバー攻撃に対抗し、情報資産を確実に保護することを目的にインシデント対応やセキュリティツール管理などのサイバーセキュリティ運用を強化するため、新たな仲間を募集します。【配属部署】情報システム統括本部　情報セキュリティリスク統括部【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（積極推進中）【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】組織の安全を守る重要な役割を果たすこと、最新のセキュリティ技術やトレンドに常に触れることができ、セキュリティインシデントに対応することで即座の対応力や問題解決能力を養うことができることです。セキュリティ対策の成功によって組織の機密情報や顧客情報を守り、その成果を実感することができることです。また、セキュリティインシデントへの対応やセキュリティ戦略の改善など、日々の業務において直接的な成果を得られることです。

テックタッチ株式会社

カスタマーサクセスエンジニア（ISE）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

【本社】〒105-7105　東京都港区…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】「顧客と一緒に技術的な課題を発見／解消し、継続的にプロダクトを利用出来るよう能動的にサポートする」ことをミッションとしたインプリメンテーションサービスエンジニア（ISE）を募集します。【職務詳細】 ISEは「テックタッチ」の導入時の技術的な課題解決全般を担当します。・営業との商談MTGに同席　・顧客へプロダクトの技術仕様を紹介　・顧客へプロダクト導入の方法に関する提案　・顧客のプロダクト導入に関わるセキュリティ対応のご支援・　カスタマーサクセスマネージャーと協力し、顧客へのプロダクト導入　支援を実施　・大規模案件におけるプロジェクトマネージメント・プロダクトの全社導入に関するご支援・プロダクトの技術仕様を纏めたドキュメント／ヘルプページの作成・顧客対応やチーム内での活動をもとにPdMへのフィードバックおよび解決方法の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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