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検索結果: 6,073件(5821〜5840件を表示)
株式会社ＮＴＴファシリティーズ
【田町】社内SE（ゼロトラスト環境に向けたインフラ構築） 〜在宅勤務可／NTTグループ〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4…
550万円〜1000万円
正社員
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業20H、完全週休２日】 ■業務内容： ゼロトラスト環境への移行を見据えた、社内ICTインフラ（クライアントデバイス、ネットワーク、リモートアクセス、各種管理システム等）の高度化や最適化に関する企画策定、構築、社内への導入展開支援、社内コンサルティング対応等を担当いただきます。 ■充実の福利厚生： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
ハンズホールディングス株式会社
【秋葉原】社内SE(インフラ)※自社勤務／6期連続黒字で安定成長◎／残業20時間以内【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区外神田3-1…
450万円〜699万円
正社員
〜社内SEへキャリアチェンジしたい方にオススメ！／安定基盤で働きやすい環境／人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中〜 ■職務概要： 事業拡大に向け人員を増やしているため、社内の情報システムに関わる業務を始め、グループ会社のサポートデスク業務もお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内インフラの情報システム業務 ・社内インフラの運用保守 ・PCキッティング ・サポートデスクとしてグループ会社社員からの問い合わせ対応 ■組織構成： 所属：グループデジタル戦略室の「運用グループ」 メンバー：3名が在籍中 ■キャリアパス メンバーとして入社頂き、リーダー、マネージャーとキャリアアップを頂けます。 ■魅力 ・グループ会社6社の経営を支えるのが同社のミッションです。グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。 ・残業は月20時間以内で0時間を目指して日々生産性を高められるよう取り組んでおります。また自社勤務のため腰を据えて着実にキャリアアップができる環境があります。
日鉄テクノロジー株式会社
【東京】日本製鉄グループ向けITコンサル（管理職）◆DX推進の最上流特化／在宅勤務可／旧 日鉄総研【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
1＞ [派遣先]日本溶接工業株式会社 …
700万円〜1000万円
正社員
【日本製鉄グループのグローバルICT/DX推進の中核／東証プライム上場の日本製鉄100％出資／日本の産業基盤をリードする製鉄最大手グループ／産後復帰率高】 ■職務内容： ・日鉄溶接工業への派遣を前提とした、ICT推進をコアメンバーとして担うポジションです。 ・数多くある日本製鉄グループの中でも伝統と歴史のある会社です。 ・レガシー化した基幹業務システムの刷新再構築をコアメンバーとして構想企画から本稼働まで一貫してリード・推進していただきます。 ■キャリアステップ： 実務成果を通じてマネジメントの領域でステップアップしていただくことを期待しています。 また、中期的には二つの選択肢があり、ご自身の希望に則したキャリアのステップアップが可能です。 （1）足元の刷新プロジェクト完了後に、弊社のグループ会社支援プロジェクトチームに加わっていただきます。 （2）支援先での成果の積み上げをベースに、より高次元・広範囲の構想企画、計画推進を展開する役割として定着いただきます。 ■職務ミッション： 国内最大手製鉄メーカーである日本製鉄（株）は2025年までの中期経営計画の4本の柱のうちの１つとしてDXの推進を掲げており、その過程で1000億円超の投資をIT分野に行うことを計画しています。 グループ全体としてもICT技術の促進は急務となっており、シンクタンクの立場から上記課題解決のミッションを遂行していただきます。 ■職務の特徴・魅力： 鉄鋼業界を最大手という立場からリードし続ける日本製鉄グループにおける全領域に対してIT戦略の中核を担っていることも、当社ならではの業務の醍醐味です。 ■当社について： 当社は、2013年4月1日に発足した日本製鉄の100％子会社で全国各地の日本製鉄の各製鉄所や研究所・事業所・営業所間と連携し、日本製鉄グループの一貫品質保証・研究支援を担う中核企業として、「研究・開発支援＆ソリューション」「材料評価・分析」「環境ソリューション」「計測・検査ソリューション」の4つの分野について事業を展開しています。 2024年4月1日より、市場調査や教育サービス機能を備えた日鉄総研株式会社と経営統合し、両社が培ってきた強みを組み合わせ、脱炭素化社会に向けた新たな需要への複合的ソリューションを提供します。
三井住友カード株式会社
【異業種歓迎】サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
東京本社（豊洲新本社） 住所：東京都江…
600万円〜1000万円
正社員
■最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお願いします。 具体的には、以下業務に従事いただく予定です。 （1）CSIRTの運営およびインシデント対応 （2）サイバーリスク対策・セキュリティ強化策の企画・管理・運用支援 （3）システム企画・開発・運用におけるセキュリティ向上のためのアセスメント・助言 （4）社内へのセキュリティ啓発活動 （5）サイバーセキュリティやシステムリスクに関わる規程・ルール制定・改定 （6）PCIDSS準拠対応や社内システムのゼロトラスト対応 ■システム統括部について システム統括部は社員約180名、うち配属予定のサイバーセキュリティ及びシステムリスク管理の企画には、約20名在籍しております。サイバーセキュリティ管理とシステムリスク管理の２グループ体制で構成されています。キャリア入社社員も若手社員も、知識・スキルに応じて業務を任されています。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ■募集背景 国内キャッシュレス化の潮流に伴い、当社は業界のリーディングカンパニーとして先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。 決済事業の屋台骨であるシステム領域においても、今まで以上に新しい知見が求めらると同時に、リスクも複雑化・拡大しており、リスクマネジメントの重要度が一層ましてきております。 そのため、金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしたく、キャリア採用へ注力しています。
株式会社豊通シスコム
【名古屋／在宅可】SE（セキュリティ対策企画・構築）◆裁量あるポジション／年休120日以上【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…
700万円〜899万円
正社員
豊田通商のICTパートナーである当社にて、システムエンジニアとしてセキュリティ対策企画・構築業務をお任せします。 ■業務内容： 豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画・構築をお任せします。 豊田通商とその国内外子会社、および関連会社におけるセキュリティ品質維持向上として、有事対応のコントロールやセキュリティ対策の企画／構想を担当します。 ■期待する役割： ・セキュリティ対策の企画／構想、導入済みセキュリティ対策の管理 (2〜3名のメンバーとともに対応） ・将来的には豊田通商のセキュリティチーム（5〜10名）をマネジメント ・セキュリティ有事対応支援 ■当ポジションの魅力： ・豊田通商グループのセキュリティに対して、グローバルで企画や構想に関わることができます。 ・リモート勤務OK／フルフレックス／土日祝休み、さらに育休取得率も100％と、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■働きやすい職場環境： ◎社員が生活と調和を図りながら働くことができるよう、ワークライフバランス支援制度を整えてきました。 ◎具体的には、「育児・介護支援制度」、「女性活躍推進の施策」、「テレワーク（在宅勤務）制度」、「フレックスタイム制度」、2021年4月より新たに「カムバック制度」、「配偶者転勤による休職制度」を導入し、今後も、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける仕組み作りを推進していきます。 ■開放的なオフィス： ◎本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ◎執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 https://www.tsyscom.co.jp/recruitment/tour/
日本光電工業株式会社
【埼玉／週4在宅可】社内SE（PLMシステム担当）／DX戦略推進◆フレックス／残業月15H程【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
所沢事業所 住所：埼玉県所沢市くすのき…
450万円〜899万円
正社員
■業務内容 社内SE（PLMシステム担当）として、以下の業務をお任せします。 ・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ： 【直後】 現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。 【3年後】 プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ： （1）部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認 （2）担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc） （3）社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について： ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム（SAP）の開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験： ◇事業会社における大規模システム導入／運用保守の経験（システム開発の上流工程から維持管理運用まで）SAPの開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力： 日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス： ・所属チームを主導するリーダ ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について： 日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%） キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍
東京海上日動システムズ株式会社
【大阪（京橋）】ITシステムマネージャ（システム運用・IT企画）◇実働7h／在宅可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守
東京海上日動システムズ株式会社(大阪）…
550万円〜649万円
正社員
○内販案件比率100%ユーザー系SIerとして東京海上日動のITを支える同社にて、同社で利用する各種システムを安定稼働させるための運用保守、ならびに首都圏が有事に見舞わた際に備えたIT企画をお任せします。 ○腰を据えて働きながらも、多様なシステムの運用に触れられる・大規模なグループ全体のIT戦略に携われるというやりがいのある環境です。 ○所定労働時間7時間・月平均残業20〜30時間（所定8時間換算で10時間以内）、充実した休暇や福利厚生制度があり、安心して長期就業が可能な環境です。 ■職務内容： 日常業務としてはシステムの運用がメインで、社内で扱う様々なシステムに触れていただきます。人によっては有事のための企画業務が5割程度を占める方もいます。運用業務がメインですが夜勤や休日出勤は有事の際以外は想定していません。 ＜詳細＞ 東京海上日動火災保険、およびグループ向け基幹業務システムの運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、もう一つの重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることがあります。 そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営なども担当いただきます。 従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン（企画業務）やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 ■働く環境： ・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、組織の平均としては7割程度出社をされている方が多いです。 ・休日や夜間の業務については、首都圏エリアで国全体を騒がすレベルの有事が発生した場合以外は行っていません。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。 ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。 ・記念日休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。
パナソニックインダストリー株式会社
【大阪/門真市】SCM改革システムの企画（グローバル84拠点・売上1兆円企業/リモート活用可）【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入
本社 住所：大阪府門真市大字門真100…
550万円〜1000万円
正社員
全社の海外/国内の流通および関連分野における業務プロセス・ITのグランドデザイン策定や、関連部門と連携した改革プロジェクトの企画・ガバナンス等を推進するリーダ(マネージャクラス)を募集いたします。グローバルに展開を推進中の流通基幹システムや、その周辺システム、販売管理（統計）システムの刷新に向けたプロジェクト企画、グローバルガバナンスやその他管理業務を担当頂きます。 ■詳細： ・各海外地域（欧州・中国・アジア・北米＋日本）の販社やシステム部門と連携し、経営課題に基づく課題形成を行った上で業務／IT改革PJを立上げ推進（受発注・会計・価格ワークフローや帳票管理等の周辺業務、製販連携プロセス、輸出システム、販売統計プロセス等） ・あるべき姿に向けた課題解決策・ソリューションの検討・提案 ・IT化方針に関するグローバルガバナンス徹底の実務推進 ・流通関連全体での投資・費用計画立案と予実管理 ・責任者クラスとして、組織運営や人材育成の実施 ■組織ミッション： 情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。その実現に向け、流通IT企画部ではパナソニックインダストリー社全体の流通・販売管理・関連システムのIT企画立案・実行推進を担います。
三菱ＵＦＪオルタナティブインベストメンツ株式会社
【管理部門】社内インフラ・IT担当／三菱UJFフィナンシャル・グループ／オルタナティブに特化【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
■職務内容 システム担当として幅広く社内のIT関連業務に携わっていただき。また、システム企画もお任せします。 実務としては以下の取り扱いがございます。 ・Microsoft製品関連（Windows Client OSおよび Sever OS、Office製品とOfficeを元にした EUC、MS365 Admin、Exchange、Active Directory、 Azure、Azure Virtual Desktop、WSUS、Intune、SCCM、Remote Desktop、BitLocker、Hyper-V） ・ハードウェア関連（Apple iPhone, iPad、Cisco Catalyst、同Meraki、同ASA、HP/Dell/Lenovo等の物理サーバ、APC等のUPS、サーバールーム内設備管理、通信キャリア機材） ・ソリューション関連（ウイルス対策、ライブ暗号化等情報漏洩対策、VPN、Wi-Fi、仮想化技術、クラウド、MDM、IP電話、CCTV（防犯カメラ、レコーダー）、 入退館管理システム、セキュアプリンティングシステム、会議システム） ・金融業界独自機能関連（日銀、Bloomberg、 FAIMS、 SI-NET） ・IT機材、ライセンス、アカウントなどの資産管理、それらに関するライフサイクル管理とリプレース計画の策定など ・プロジェクトマネジメント（スケジュール、リソース、コスト、リスク、ベンダー等の要素を含む） ・ヘルプデスク関連（PCハードウェア、 OSや Officeなどのソフトウェア、ネットワークなどに関する問い合わせ対応） ・その他利用ツール：Exchange , Sharepoint ,Teams ,Hennge,WebEX, Zoom,Skysea,Sansan,knowlbo Workflow ,CiferCraftMail F-secure ,RemoteView , Softbank BCDM , 楽楽精算,その他業務システム ■9名体制：総務部長1名、マネージャー4名(内3名は再雇用社員、内1名は産休中)、派遣スタッフ4名 うち、システム担当は4名(内1名は産休中、内3名は派遣スタッフ(期間限定含む))
株式会社常陽銀行
【水戸】DX企画推進担当◆第二新卒歓迎◆I・Uターン歓迎／地銀TOPクラスのDX推進企業【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、経営コンサルタント
本社 住所：茨城県水戸市南町2-5-5…
450万円〜1000万円
正社員
【ビジネスカジュアル勤務/めぶきフィナンシャルグループ/総資産全国トップクラスの地銀グループ】 ■業務概要 ・行内DX推進企画の担当者として、BPRの推進や各業務所管部のデジタルサービス導入支援、IT投資の可否判断や交通整理役などを担っていただきます。 ・ビジネス所管部と情報システム部門との「通訳」「伴走支援役」としてご活躍いただくイメージになります。 ・新規施策の立ち上げや業務改革においては、技術的側面でのアプローチだけでなく、行内ＤＸ戦略と整合性を合わせていくなど、経営戦略的アプローチからも対応いただきます。 ■業務詳細 ・DX企画の立案、関係各部のDX支援・サポート ・業務効率化に向けたBPRの推進 ・IT投資ガバナンスの策定 ・先進デジタル技術を活用した収益向上策・業務効率化策の立案 ・データ利活用による示唆の発掘・分析・ビジネスモデルの構築 ・最適なIT投資配賦を実現するシステム開発案件の見極めと指導 ■トピックス ・データ利活用基盤をリプレイスし、新DWHの利活用を推進していくフェーズ ・経営データ可視化では、Tableauの全社展開を推進中 ・生成AI（ChatGPT）導入済。ビジネス適用に向けたユースケースを開拓中 ・CRM／SFAの刷新ＰＪＴ（検討段階） ■DX化に向けた取り組み参考サイト https://www.mebuki-fg.co.jp/sustainability/digital/ ■採用背景 今後、事業のDXを推進していく中で凝り固まった考えになることが無いよう外部からの風を取り入れていきたいと考えており中途での採用を行っております。 ■組織構成 全体で9名のチームです。 60代：2名 30代前半：2名 30代半ば：2名 40代前半：2名 40代後半1名 ■就業環境 残業時間：30時間前後 基本は出社頂き、各事業部とコミュニケーションを取っていただきたいと考えておりますが、週1日程度のリモートを行っております。 ■ワークライフバランス 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯キャリアを育成できる制度を整備しています。 産後パパ育休、保育手当、子育て支援手当、寄り添い休職、不妊治療休職制度などの福利厚生があります。
日本ガイシ株式会社
【名古屋】社内SE＜DX推進に向けた自社事業部支援＞世界トップシェア多数【2021-023】【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区須田町…
500万円〜999万円
正社員
■職務内容： 事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで事業部のDX推進を行って頂きます。 ■業務詳細： ・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握 ・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援 ・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案 ■職務の特色： 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。 ◇活かせるスキル：事業会社の事業部に対する企画提案活動経験、システム開発における一連のフェーズの担当経験、プロジェクト管理経験、意思決定者との折衝経験 ◇身につくスキル：デジタル活用戦略の立案と実行スキル、折衝・調整スキル ■募集背景： 事業部のKGI, KPI達成に向け先進的かつ全体最適となるデジタル技術の活用や、データドリブンな組織化への変革をリードする立場であり、困難なシチュエーションもありますが、NGKのDX推進において非常に重要なポジションであるため、NGKの経営ビジョンに直接的に寄与できる役割となります。 ■職場の雰囲気： キャリア採用者が多く、それぞれのバックグラウンドを活かしている。コミュニケーションの壁もなくで活気ある職場です。
日産自動車株式会社
【神奈川】エンタープライズアーキテクチャ（リーダーとしてグローバルでの社内標準技術の選定・推進）【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
日産グローバル情報システムセンター 住…
550万円〜899万円
正社員
【グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化】 ■業務内容： ・グローバル情報システム部部のエンタープライズアーキテクチャチームのアーキテクト、リーダーとして、アーキテクチャやグローバルでの社内標準技術の選定や推進を行います。 ・社内のビジネスファンクションや部門内のアプリケーション担当、アーキテクト、ベンダー、オフショアセンター等と連携して、Project横断的に各アプリケーション開発Projectのソリューション検討のサポートやガイドを行います。 ・部門全体のアプリ開発を、よりCloud NativeでAPIを中心としたModern applicationの開発へと推進し、ビジネスのFlexibilityやAgility, Scalablityに貢献いただきます。 ■魅力： ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、グローバルに各地域のアーキテクチャ検討チームと連携し、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。。きな組織、現場を動かしているという実感もも変変きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・自動車業界及び会社の変変期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。 ■ビジョン： 自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りを加速してい？
マブチモーター株式会社
【千葉/ITストラテジスト】経営課題を「IT」で解決/リモートワーク可/フレックスタイム制【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 …
500万円〜649万円
正社員
＜小型モーター世界シェアNo.1/リモートワーク・フレックスタイム制/東証プライム市場上場グローバル企業/年間休日127日/平均残業10-20時間＞ 【採用背景】 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員です。 【業務内容】 企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、情報技術（IT）を活用して事業を改革・高度化・最適化するための基本戦略を策定・提案・推進を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・IT組織の全体的な運営管理の改善・推進(予算管理、プロジェクト管理、人材管理等) ・プロジェクトの統制(PMO業務) ・デジタル関連企画の推進(データ活用、IoT(ウェアラブルツール活用等))の支援 【本ポジションの魅力】 経営課題に対してIT分野からの業務効率や生産効率の改善を中心となってご対応いただくことになり、裁量を持って業務を遂行することが可能です。 ■働き方・社風： 社風はとても風通しがよく、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。
メタウォーター株式会社
【プライム上場／福岡】AI活用推進※水処理業界リーディングカンパニー／フルリモート勤務可／土日祝休【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
WeWork 大名（サテライトオフィス…
500万円〜799万円
正社員
〜フルリモート勤務可／プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・ノー残業デー有・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実／残業月20h程度〜 ■業務内容： 当社のAI活用を推進する担当として、社内業務の改革、社内ユーザー部門との折衝、開発プロジェクトのマネジメントなどをお任せします。これまでのAI技術に関するご経験を活かしていただけるポジションです。具体的には以下のような業務内容になります。 ・社内業務改革、製品開発における機械学習手法を活用したアプリケーションの企画・開発 ・開発チーム、開発プロジェクトのマネジメント ・各種AI系ライブラリや機械学習手法のリサーチ ・ユーザー部門との折衝 ・社外パートナーの選定や協業 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年、残業月20h程度と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。
日通ＮＥＣロジスティクス株式会社
【川崎市】社内SE（アプリ）◎残業月10時間◎他業界他職種からの転職も歓迎◎大手Gで安定感バツグン【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町…
500万円〜699万円
正社員
【日通・NECグループの安定企業】【社内SEへキャリアチェンジ可！】【残業月10時間ほど！】 ■業務内容について： 物流ソリューションを提供する同社にて、社内SE業務に従事いただきます。 当求人では、社内システムの安定運用の維持・管理、システムの機能強化、機能改善の提案、実施行う方を募集いたします。 日常業務としては以下の業務があげられます。 各業務の割合も参考にしてください。（経験によって変動あり） ・システム企画（1割） ・要件定義（2割） ・基本設計（3割） ・社内ユーザ対応（3割） ・運用管理（2割） 開発自体は外注しているため、プロジェクトが円滑に進むための調整や、 ユーザー側への対応がメインとなります。 また、物流企業ですので全国に拠点があり、ユーザー数も多いためやりがいがあります。 ■業務の特徴／期待すること： 社内システムの担当ですので、クレーム対応等はほぼ発生しません。 一方、ユーザーや外部関係者が多い中で物事を推進していくコミュニケーション力が必要です。 今回は社内SEとしての経験よりも、しっかりと学習をしながら 総合職として対応範囲を広げていき、将来的にはリーダーとしての活躍が期待できる方にご入社いただきたいと考えております。 ■組織体制について： 物流技術部 国内料金システムGに配属となります。 開発・運用保守チームには50代1名・40代2名が在籍しています。 ※ヘルプデスク等のユーザー対応は別チームが行っています。 ■会社特徴： ・当社はNECの物流子会社として1972年に創業してから今日まで51年の歴史があり、NECグループを始め電機精密産業および半導体・電子部品産業などに多くのお客様を持つ物流会社です。 物流のリーディングカンパニーである日本通運グループとICT（情報通信技術）に秀でたNECグループ両社の強みを有する「電機精密物流のプロフェッショナル」集団であり、電機精密産業および半導体・電子部品産業向け物流サービスを中核に、日本をはじめ東アジアおよび東南アジアを中心にグローバルに事業を展開しております。
株式会社IHI
【東京／昭島】情報セキュリティ推進（防衛領域）※東証プライム上場の総合重工業メーカー【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
昭島事務所 住所：東京都昭島市拝島町3…
900万円〜1000万円
正社員
【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■職務内容： 航空機用エンジンの設計・製造を担う部門で、グローバルなITセキュリティ要件に対応する人材を増員募集します。 主な業務は下記となります。 ・ITシステムのアクセス制御全般の管理 ・システムのセキュリティログ点検、IT技術者の監督、脆弱性検出、メンテナンスの監視・保守、初期対応 ITセキュリティに関する実務経験と英語力が必須で、CISSP、CISMの資格がある方が歓迎されます。責任ある立場で、海外のステークホルダーとの折衝やマネジメント業務も担当します。資格取得の支援も充実しており、中途入社者にも裁量がある環境です。 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。 現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。 もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
ダイキン工業 株式会社
【大阪/滋賀】IT戦略企画・実行（調達購買分野のシステム化/業務効率化）※空調業界世界トップメーカー【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
1＞ 堺製作所 金岡工場 住所：大阪府…
500万円〜999万円
正社員
■業務内容： グローバル調達本部内の調達戦略室にて、IT戦略企画の策定と実行業務を担当頂きます。 IT技術が日々進歩している中で、当社調達に相応しいIT技術の導入を進め、保有している調達関連のデータや外部データも使って分析するなど幅広い業務を実践しています。 IT専門会社とは異なり、調達現場改善に向けた直接的な戦略立案と実践を行う為、業務成果が迅速に体感できることが特徴です。 ■具体的な業務事例： （1）調達システムやサポートツールの開発や導入検討 例えば見積取得システムのデータを処理して原価改善を検討するツールの構築など。 （2）ITを使った業務効率化の推進 例えばペーパーレス化、RPA活用、チャットボットによる調達業務の標準化など。 （3）サプライチェーンデータと、それに付随するデータの管理と検討 例えばサプライチェーンに対してリスク把握を行い、サプライチェーンの健全性評価、サプライチェーンでデータ連携を行い、リスクの早期発見など。 （4）世の中のIT技術を調達活動へ展開させる活動。 （5）その他 日本での取り組みの海外拠点展開など。 ■使用ツール： SAP、自社開発システム／ツール ■ポジション・立場： 現在5名のチームですが、将来はリーダー、基幹職を担っていただく方を求めます。 ■仕事のやりがい： ダイキン工業では2022年度売上高3兆円強を予定しており、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。 また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。 このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。 既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。
イタンジ株式会社
【SE経験者歓迎】カスタマーサポートエンジニア※toB向け自社SaaS／改善企画提案【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社(住友不動産六本木グランドタワー)…
450万円〜799万円
正社員
『不動産自社SaaSサービスにおけるカスタマーサポートエンジニアとして、インシデント等の未然/再発防止策の企画など仕組み・運用構築をお任せいたします』 ★エンジニアとしての経験を活かせる／不動産×IT／自社SaaSサービス／業界未経験者歓迎／フルフレックスで働きやすい環境／非年功序列★ ●自社SaaSサービス：DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』・お部屋探し〜契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』 ●レガシー業界をITの力を活用して変革するグロース上場GA technologiesグループの中核企業です。従業員数1000名規模の大企業の安定性×ベンチャー企業の成長スピードを兼ね備えています。 ■業務概要： 『テクノロジーで不動産取引をなめらかにする』というミッションのもと、12種類のSaaSサービスを提供する同社のカスタマーサポートエンジニアとして活躍いただきます。 自社SaaSサービスに関する問い合わせを受けるカスタマーサポートのチームに所属し、お客様(法人)により快適に最大限サービスをご利用いただくための施策や改善提案、実行を行っていただきます。 ■業務詳細： カスタマーサクセスの導入担当やセールスと連携し、導入後のサポート、既存顧客のフォロー、サポートチームのマネジメントやチームビルディングを担っていただきます。 ・技術サポートを必要とする顧客のサポート ・フォローのチーム運営 ・顧客の質問の定量化・分析によるフローの仕組み化 ・企業様向けのサービス運用方法のレクチャー ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック ・サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策の立案と実行法のレクチャー ■本ポジションの魅力： ・ご本人の適性によっては、問合せの分析や仕組み化・Tech化を進め、生産性を高めるアクションもお任せします。 ・ユーザーのお困りごとの改善や自社プロダクト／社内業務効率化等に貢献することができ、やりがいの大きなポジションです。
シャープ株式会社
【大阪・堺】社内SE（SAP×経理）※マネージャー／海外含めたSAP統合・内製化組織のマネジメント【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…
900万円〜1000万円
正社員
〜「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー／経理分野にてSAP導入経験もしくは運用・保守歓迎！／管理職採用！〜 ■採用背景： 自社データセンターの立ち上げやデータ連携ソフトの独自開発、メインフレームからの脱却など、当社は内製化を進めております。そこに比例して組織も拡大している中で、リーダーおよび管理職クラスが不足している状況です。 特に経理分野のSAPチームに関しては管理職1名に対して40名程度の規模感になっており、適切にプロジェクトを前進させる・内製化を進めるためにもメンバーマネジメントを任せられる人材を募集してます。 ■組織構成 配属先はERP推進部の中の経理グループに配属予定となります。現在、派遣も込みで40名程度の体制となっており、古くなった仕組みを刷新するチームと導入後の保守チームの2チーム体制となっており、2チームを1名の責任者がマネジメントしている状況です。 ご入社後は刷新チーム・保守チームのいずれかをマネジメントいただく予定ですので、今までのご経験と希望に沿って配属を決定します。 ■SAP導入状況： 国内・海外の関係会社を含めて既に導入はされている状況です。国内については周辺のシステムが多数あるため、周辺システムをSAPに統合するフェーズです。 海外については拠点ごとにSAPを導入していったため、導入されたSAPを統合していくフェーズとなり、後半に差し掛かっております。 ■業務内容： 上記に記載のとおり「古くなったシステムを刷新する刷新チーム」「保守運用を担当する保守チーム」の2チームに分かれており、今までのご経験に沿っていずれかのマネジメントをお任せします。 刷新チームに配属の場合、周辺システムの刷新プロジェクトが複数進んでいるため、各プロジェクトの管理およびメンバーマネジメントをお任せします。 保守チームの場合も同様にメンバーマネジメントに加え、経理の領域別にチームが分かれているため、それぞれの保守の一環としてトラブル防止の改修や、効率化の改修などもご担当いただきます。
マミヤＩＴソリューションズ株式会社
【新宿/社内SE/インフラ】サーバ・ネットワーク構築/リモート勤務可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18…
400万円〜1000万円
正社員
スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社の100%子会社。アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手掛けております。マミヤグループ各社から安定した受注があり、強固な事業基盤を築いております。 【業務内容】クラウド、オンプレミスサーバー、NW、DBの設計、構築、運用。 ・社内情報システム構築、運用 【業務内容】 ・各案件のインフラ（サーバー、NW、DB等）設計、構築 ・各案件のインフラやツールの障害対応やチューニングなどの運用作業 ・社内で採用している各種ツールの選定、管理、運用 ・情報やセキュリティに関する認証や維持 【働き方】リモート勤務可、残業20h程度 関連会社エフ・エス株式会社のIT部門が分社化して2021年に設立された企業となります。母体はマミヤ・オーピー株式会社ですので安定基盤でありながら、今までのTO B向けサービスから今後はコンシューマー向けのサービスも展開を広げていく方向性です。裁量権を持ちながら業務をされたい方にお勧めとなります。
