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トランス・コスモス株式会社

データアーキテクト◆渋谷・残業月20時間以内◆

データベース系SE、コンサルタント・プリセールスその他

東京都渋谷区 JR線・銀座線・半蔵門…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 顧客が望むデジタルマーケティングを実現するための仕組みを考え、全体設計から構築のリード業務。 CXプランナーが提示する必要なチャネルに対し、マーケティングシステムの構成案作成や最適なツール選定を行い、構築においてはデータエンジニアやシステムエンジニアのリード役を担っていただきます。 <担当業務例> ①顧客からの要件ヒアリング ②AsIsの調査および可視化(システム構成) ③施策シナリオの読み解き/ToBeの立案(全体設計、ツール選定) ④ツール導入、運用設計 ⑤CXプランナーやエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携各業界を代表する企業から求められる「デジタルマーケティング」は多様化しており、画一的なサービスではご要望にお答えすることが難しくなっています。 当社の「デジタルマーケティングサービス」は、顧客の目指す姿にあわせ、様々なツールやサービスを最適な組み合わせにしたものを「ソリューション」という形で提供することを基本としています。 特定のツールやサービスに囚われず最適解を作るという、当社の「デジタルマーケティングサービス」の全体像を描き、実現していただく役割となります。 通信・金融・製造・輸送・消費財等の業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、様々なチャネル・メディアを横断した仕組み・仕掛けづくりを行うことが出来ます。 またマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』とタッグを組むことでマーケティング知見を深め、『データエンジニア』を指導していただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。

非公開

サービス開発(特に自社サービス全般)のアーキテクト

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルタント・プリセールスその他

東京都新宿区 丸ノ内線「西新宿駅」出…

500万円〜

雇用形態

正社員

①自社サービス開発または他社サービスとの組み合わせによるシステム構成の設計、システム開発 ②サービス構築、導入の提案におけるシステム構成検討 ③AWS、Azure、GCP、またはTreasuredataCDP(他社ソリューション)をベースとしたDMP基盤構築

わが国有数のマッピングカンパニー

わが国有数のマッピングカンパニーのICTを利用した建設分野のシステムエンジニア◆週休2日制◆

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルタント・プリセールスその他

東京、大阪、福岡、仙台、名古屋、広島

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

官公庁や建設会社等が保有する情報、または当社が測量計測した三次元情報をもとに、空間情報技術(GIS)や新しい情報処理技術(3D、AR、AI等)を活用し、計画から設計施工、維持管理に至るまでのICT を利用した建設分野向けのシステムを開発します。

ヤマハ発動機株式会社

【社内SE】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

静岡県磐田市(本社) U・Iターン歓…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ヤマハ発動機グループとカスタマー、ビジネスパートナーをつなぐITソリューションの企画、運営に携わって頂きます。 ・顧客、パートナー企業向けアプリケーションの企画、開発、導入推進。 ・アプリケーション開発アーキテクチャ、アプリケーション連携基盤の企画/開発/活用推進 ・グローバルアプリケーションの企画・開発・運用マネジメント 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。

株式会社ライフランド

【社内SE】開発・改修・運用◎平均残業月6.5時間程度◎千葉勤務

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

◇転勤なし ◇マイカー通勤OK ◇駐車…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

社内システムの改修・運用・保守をお任せします。 社内SEとして、社内システムの改修・リニューアルをメインに手がけます。スタッフの要望を受けて既存システムに機能を追加したり、税制などの改正に伴った改修をしたり。社内からの依頼なので、無理な納期もなし。そのため、ひと月あたりの平均残業も10時間以内とプライベートも大切にできます。 ■具体的には ・社内業務システムの修正・運用 ・外部委託企業との折衝・管理 ・社内グループウェアのワークフロー修正・機能の追加 ・月次オペレーション業務 ご経験に合わせてできることからお任せしていきます。 ▼システムに関する問い合わせ対応 社内からのシステムの使い方に関する問い合わせに対応します。特にシステム改修後には、質問が多くなります。とはいえ、頻度としては月1回程度です。

三井住友信託銀行株式会社

社内SE(アプリ開発/インフラ)※在宅勤務制度あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区、府中市 ◆東京都千代…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆システム企画◆プロジェクトマネジメント◆業務プロセス改善(RPA含む)/国内外のネットワーク/クラウド導入・利用を含むサーバ基盤の企画/設計/構築 より安定した社内業務システムの運用と、業務における新たなシステム・ネットワーク構築を実現させるため、以下の業務に携わっていただきます。 ■アプリケーションエンジニア 各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当いただきます。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 ■インフラエンジニア システム企画・開発・運営全般を担当いただきます。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義、設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 (5)システム運営業務の改善企画 (6)基盤に係る保守・管理業務全般

株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

【IT総務】IPOを目指す求人広告代理店を支えるヘルプデスク・総務業務

総務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【東京本社】 東京都台東区東上野4丁目…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【管理部門の体制強化!IPOを目指す業界トップ級の成長企業】 ★月給25万円+生活支援手当2万円 ★土日祝休み/年休124日 ★充実した研修をご用意! 【管理部門の中心メンバーとして活躍】 PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務 を担当していただきます。 具体的には ★ヘルプデスク・総務業務 ■社員からのIT関連の問い合わせ対応 ■社内ITセキュリティに関するサポート ■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管 ■メールやOfficeアカウントの作成 ■インフラ環境整備(クラウド化や最適なシステムの検討など) ■DX推進 ■備品の発注・・管理 ■外部ベンダーとのやり取り ■その他総務業務 など

テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチやマーケティングリサーチを行う企業

国内有数の調査会社がITサービスアーキテクトを募集しています。◆40代歓迎・フレックスタイム制◆

コンサルタント・プリセールスその他、社内情報化推進・導入

東京都千代田区三番町

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社のITサービスマネジメント部門で、社内コンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、ビジネス部門と協力し、新たなサービスの開発や既存サービスの改善を行います。また、ビジネスモデルの設計やシステム開発の管理、プレゼンテーションの実施なども担当します。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス部門からの要件に基づくビジネスモデルやサービスの設計 ・顧客やユーザーの理解を深め、価値提供が可能なサービスの運営 ・システム開発に必要なリソースの調達と開発状況の管理 ・企画や効果検証、プレゼンテーションの実施 【やりがいや魅力】 サービスの企画から運営まで一貫した業務に携わることで、イントレプレナーの経験やノウハウを習得することができます。また、メディア業界での経験豊富なメンバーやIT分野の専門家と共に働き、お互いのノウハウを生かしながらシナジー効果を発揮できる環境があります。 【キャリアパス】 社内コンサルタントとしての活躍を経て、ジェネラルマネージャーや社内シニアコンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。ジェネラルマネージャーとしては、チームメンバーのサポートやプロジェクトのリード、10名程度のメンバー管理を担当します。社内シニアコンサルタントとしては、専門性を深め、新規サービスの開発に積極的に携わります。 【チーム/組織編制】 部署人数は総勢9名で、20代~50代まで幅広い層が活躍しています。 リモートワーク勤務有り

サムティ株式会社

【大阪】社内SE(プロジェクト推進)

社内情報化推進・導入

大阪府 大阪市淀川区西宮原1-8-39…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪】社内SE(プロジェクト推進)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど) ・ステークホルダー(経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など)との折衝や調整 ・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む) ・運用の最適化を図る改善活動 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 【組織構成】 システム室:5名(室長1名、係長2名、主任2名)

株式会社椿本チエイン

【埼玉】社内SE(企画開発)※リーダークラス

社内情報化推進・導入

埼玉県 飯能市新光20※マイカー通勤可

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【埼玉】社内SE(企画開発)※リーダークラス」のポジションの求人です ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えてい ます。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。 【採用背景】マテハン事業の基幹システム再構築PJのための組織強化

テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチやマーケティングリサーチを行う企業

国内有数の調査会社がITサービスアーキテクトを募集しています。

コンサルタント・プリセールスその他、社内情報化推進・導入

東京都千代田区三番町

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社のITサービスマネジメント部門で、社内コンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、ビジネス部門と協力し、新たなサービスの開発や既存サービスの改善を行います。また、ビジネスモデルの設計やシステム開発の管理、プレゼンテーションの実施なども担当します。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス部門からの要件に基づくビジネスモデルやサービスの設計 ・顧客やユーザーの理解を深め、価値提供が可能なサービスの運営 ・システム開発に必要なリソースの調達と開発状況の管理 ・企画や効果検証、プレゼンテーションの実施 【やりがいや魅力】 サービスの企画から運営まで一貫した業務に携わることで、イントレプレナーの経験やノウハウを習得することができます。また、メディア業界での経験豊富なメンバーやIT分野の専門家と共に働き、お互いのノウハウを生かしながらシナジー効果を発揮できる環境があります。 【キャリアパス】 社内コンサルタントとしての活躍を経て、ジェネラルマネージャーや社内シニアコンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。ジェネラルマネージャーとしては、チームメンバーのサポートやプロジェクトのリード、10名程度のメンバー管理を担当します。社内シニアコンサルタントとしては、専門性を深め、新規サービスの開発に積極的に携わります。 【チーム/組織編制】 部署人数は総勢9名で、20代~50代まで幅広い層が活躍しています。 リモートワーク勤務有り

サムティ株式会社

【東京】社内SE(プロジェクト推進)

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】社内SE(プロジェクト推進)」のポジションの求人です 【職務内容】 ・組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど) ・ステークホルダー(経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など)との折衝や調整 ・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む) ・運用の最適化を図る改善活動 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 【組織構成】 システム室:5名(室長1名、係長2名、主任2名)

MS&ADシステムズ株式会社

DX企画・推進担当PL/PM候補【自社内開発/リモート可】

社内情報化推進・導入

東京都 新宿区大久保3-8-2 新宿…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「DX企画・推進担当PL/PM候補【自社内開発/リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 DX潮流の強まりを受け、関連本部所管のデジタル案件が増えている中、今までは外部のパートナー企業へ依頼しておりましたが、今後3年かけて同社の開発力を強化し、内製化を進めていく方針です。そのため、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。 べーパーレス化や業務プロセス改革などのDX推進案件から、新技術や外部企業連携によるデータを組み合わせながら、新しいビジネスを作っていくことにも携われるチャンスがあります。 【職務内容】 ■関連本部所管のデジタル案件(アジャイル開発等)推進のアドバイス支援 ■クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援 ■デジタル人財育成施策(研修・人財認定制度)の立案・運営 ■デジタルを活用した業務効率化の案件の立案・推進 【配属先】 コーポレート本部 > DX推進室 ※DX推進室は2022年度に立ち上がった組織であり、現在7名のメンバーが所属しております。ほとんどのメンバーが開発業務と兼務をしている状況です。

株式会社コシダカホールディングス

【DX戦略・推進担当(リーダー候補)】

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【DX戦略・推進担当(リーダー候補)】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そのため現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。だからこそ、今後はより一層コシダカグループ全体のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。 ぜひ、コシダカグループ全体を支えるDX戦略・推進担当(リーダー候補)として、グループとしてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか? 【業務内容】 コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。 ■既存事業における業務改革や改善およびシステム導入 ■課題に対しての施策立案 ■関係部署へのヒアリング/現状分析 ■プロジェクト関連資料作成 ■システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ など 【配属チーム】DX推進チーム メンバー7名(30代中心) (コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります) 【魅力】 ★変革のスピードが速い: 同社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。 ★これから大企業へ成長するフェーズで経験が積める: 同社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。 ★投資を惜しまない環境でチャレンジできる: コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出…

吉積ホールディングス株式会社

社内情報システム担当【マネージャー候補】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区大手町 1-7-2 東…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内情報システム担当【マネージャー候補】」のポジションの求人です 【採用背景】 事業の拡大に伴う部門体制強化のため、スピード感のある社風の中で、経営や事業部と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している情報システム部門において、ご活躍いただける方を募集いたします。 部員のタスクマネジメント、コスト(予算)管理補佐、社内セキュリティに関わる最初の状況判断をメインとしたプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 ■部員3名のタスクマネジメント(主に進捗管理や作業指示) ■コスト(予算)管理補佐 ■予算予実に関する仕組み改善と記録 ■貸与PC、携帯電話、システム利用料 ■社内セキュリティに関わる状況判断と運用管理 ■システム導入時、情報資産の取扱いに関する問い合わせ判断 ■パートナー企業からのセキュリティチェックシートのレビューや記載 ■社内アカウント管理など定型業務の効率化と設計・運用管理 ■社内セキュリティ強化の企画・提案・施策・実施、ISMS運用 ■システム導入・設計・運用保守・監査 ■新規システムの導入に関するコスト試算と評価 ■ビジネス改善におけるシステムデザイン ■IT全般統制の評価および業務プロセスの整備と運用評価 など 【配属部署】 経営管理本部 コーポレートエンジニアリング部 情報システム課 【働く環境】 ■リモート勤務OKな環境です(出社頻度は業務状況も含めて応相談) ■フレックスタイム制を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です 【同ポジションの魅力】 ■海外子会社や他企業・法人と連携 海外子会社を含む連結決算など監査法人と折衝しながらの業務など自ら動くことができます。 ■役員や経営者との連携 経営者・役員との連携も密にとっており、大切にしている「正直さ」を体現できる環境です。 ■資格取得/手当 GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格 以下の資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。 cloud.google.com/certification 【企業状況】 吉積ホールディングス株式会社は、国内3社・海外12拠点(シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タ…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

DX推進エンジニア【DX推進室】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1−8−3 丸の…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「DX推進エンジニア【DX推進室】」のポジションの求人です 【採用背景】 更なる社内のDX化促進に向けた増員 2023年から同社グループ内の更なるDX可、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。更なる社内のDX化に向けた採用となります。 ⇒立ち上がりのため、初めは何が”課題”としてあるかなど、分析や調査から業務を行っていきます。 【業務内容】 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。 【具体的な職務内容】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを技術面で推進する。 ■ビジネスプロセスのAsisの可視化からTobeを検討する際の技術的な解決策の企画から実装、ベンダー選定からコントロールまでを担当していただきます。 【同ポジションの特徴】 ■社内SE部隊が別でいるため、同社グループ内のDX推進へ特化して取り組むことが可能です。(パッケージ導入や既存システムの対応は社内SE部隊が行います) ■DXの実現には、業務とシステムの両方の高いレベルでの理解が求められますが、現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はシステム面により強みを持ち手を動かす方を歓迎します。 ■実現可能の範囲と影響が非常に大きい仕組みのためやりがいはありますが、親会社が上場企業のため、ITガバナンスの意識も求められ課題を1つ1つ丁寧にクリアをしていく仕事も重要になります。 【配属部署】 管理本部 DX推進室 人数:3名 ※情報システム室(社内SE) 10名 【社内SE部隊との違い】 DX推進室:子会社連携・全体のDX(課題分析から) 社内SE(情報システム室):管理運用・パッケージ 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模: グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受…

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

社内システム企画 WLB残業29時間

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区神田錦町2-3

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「社内システム企画 WLB◎残業29時間」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 ■社内システムにおける新規サービス導入や維持・更改に関する企画立案をシステム構築部門や運用部門と連携の上、推進して頂ける方を募集します。 ■社内で利用するシステム基盤やITサービス導入の企画部門の一員として、上流工程を対応して頂きます。 ■柔軟な発想と手法でコストダウンや効率化を追求し、社員が本業に注力できる環境整備をチームで推進できる方を募集します。 【具体的には】 ・社内の安定したネットワーク環境や社外とのセキュアなネットワーク環境(VPNや端末管理)の企画推進 ・社内イントラへの新規ITサービス導入や維持管理におけるの企画立案、構築・運用支援 ・非対面におけるペーパーレス化や事務効率化等における社内システム導入検討 【魅力】 ■システム開発・構築などはベンダー等が担当するため、IT企画やプロジェクト管理といった上流工程をメインに経験を積むことが可能。 ■ロケーションフリーな働き方への対応や、Microsoft365の利活用促進、クラウド移行など、トレンドのプロジェクトに携わることで市場価値を向上させることができます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 【組織構成】業務プロセス企画部(21名)・企画チーム(10名程度)

パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

情報システム(ITシステム等の企画、導入、維持)【京都】

社内情報化推進・導入

京都府 亀岡市大井町小金岐四丁目24

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「情報システム(ITシステム等の企画、導入、維持)【京都】」のポジションの求人です 【本ポジションの魅力】 ■少数精鋭の課で即戦力、かつ裁量権を持ってご活躍頂けます ■生産管理、調達、会計など幅広い業務システム企画、維持、運用や働き方改革まで社内SEとして幅広いご経験を頂けます ■世代交代の時期に差し掛かっており、近い将来部署をマネジメント頂くことを想定しております 【募集背景】 ■同社においては、コロナ禍での働き方におけるIT基盤の拡大や経営やモノづくりのDX化による顧客価値の最大化や競争力強化の取組の中で、情報システム部門も従業員の働き方改革、業務システム/ITインフラの企画、維持、運用の最適化が急務となっており、働き方改革とIT変革の情報システムの専門知識を保有した人財を募集します。 【担当業務と役割】 ■自らが主体となって働き方改革を推進することと、ITシステム等の企画、導入 ■営業/生産管理/調達/経理/製造部門と連携し、社内業務システムの維持、運用 ■ネットワークインフラの維持、運用 ■IT関連推進テーマのプロジェクトマネジメント 【具体的な仕事内容】 ■同社の情報システム担当者として 従業員の働き方改革を牽引するために、適切なIT基盤(ソフトウエアや仕組み)の導入(支援、教育、アフターフォロー)を行う。 ・工場の業務プロセス、情報の流れを関連部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。システム開発部門と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。 ・ネットワークインフラを提供する部門(上位本社部門、ビジネスサポート部門)と協働し、拠点内のネットワーク環境を適切な状態に維持、運用する。 ・RPA(Win Actor)のシナリオ開発と部門サポート ・情報システム部門のマネジメント(将来のマネージメント職候補) 【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制 【経営企画課(情報システム部門)のミッション】 ■情報システム部門は活動指針として、「未来を支えるITインフラの構築 ~守り主体から攻めへの転換~ 働き方改革の推進とインフラ維持運用」として活動を推進しております。  ■特に、未来を見据えたITを活用した働き方改革の推進と、IT基盤を企画、維持、運用をミッションと…

株式会社グラセル

【大阪】社内SE(係長~課長)※将来のCIO

社内情報化推進・導入

大阪府 茨木市宿久庄2丁目5番10号 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【大阪】社内SE(係長~課長)※将来のCIO」のポジションの求人です ■社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。 セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。 【具体的には】 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■IT企画/社内DX推進  ・グループ全社情報システムに関する戦略立案  ・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務  ・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化  ・プロジェクト予実管理 ■セキュリティ対策企画と推進  ・ 情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し  ・ 情報セキュリティ教育    社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な(情報セキュリティに関する)情報発信の企画実施  ・ 状況に応じたセキュリティ施策実行 ■社内IT管理業務  ・社内ITに関するヘルプデスク業務  ・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理  ・社内ネットワーク環境の管理・運用  ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理  ・各種マニュアル、ガイドの作成  ・必要に応じたインシデント対応  ・各種認証 (ISMS/プライバシーマーク等)取得・維持・運用業務 ■PMO/マネージャー領域 (規模に併せてお任せします) ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・スケジュール管理 ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案 【部署構成】8名(内システム担当3名※部長含む)

株式会社青山財産ネットワークス

デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者

社内情報化推進・導入

東京都 港区赤坂8-4-14青山タワー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者」のポジションの求人です 【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 【業務概要】 ・社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、現状の業務を可視化し、課題を抽出(=BPRの実施)。 ・課題解決策を検討し、実行計画を策定。 ・具現化に向けて、どのようなテクノロジーを注入するのか、その効果を想定して実行計画を策定。 ・課題解決に向けた、システム開発の委託企業の選定、要件定義の評価、PMO管理。 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。 【配属部署】 経営企画統括部 DX推進室 室長1名 担当者1名

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