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富士ソフト株式会社

【神奈川:リモート】社内システム開発・運用保守業務 ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 基幹系・情報系社内システムの開発及び運用保守業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・業務系・情報系システムの開発業務(PM/PL) ・業務系・情報系システムの運用保守業務マネジメント(3~5名程度の担当者からなるチームを束ねるリーダーとしての役割を担っていただきます) 【 同社の魅力 】 ・土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスを  充実させることができる環境があります! ・安定した経営基盤があるため安心して就業できます! 元々は制御・組み込みに強い企業でしたが、現在は総合的にシステム開発まで携わるインテグレーターです。最近では自社製品としてサーバーまで開発しています。自社内に研究開発セクションを設置し、技術革新などの研究も積極的に行なっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 愛知

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

愛知

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与  ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生:  借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担)  引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。

非公開

ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 神奈川

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

神奈川

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与  ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生:  借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担)  引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。

株式会社NSGビジネスサポート

【新潟】社内SE(新潟市)

社内システム開発・運用

新潟県新潟市中央区東堀通1‐494‐3…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを展開する同社にて社内SEとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 【同社のシステムおよびインフラの構築・管理業務】 ・社内ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・管理および保守 ・各種システムの運用管理および保守 ・パソコンなどの通信機器管理(セットアップ含む) ・業務効率化、IT化の支援および提案 ・情報セキュリティに関する業務 など SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 同社が目指すもの・ビジョン 社会のニーズに合ったアウトソーシングを提案することにより、 お客様の発展に寄与するとともに、真の頭脳集団を目指します。 起業・成長・発展を徹底的にサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【兵庫:リモート】PDM/PLMシステムの企画・導入・運用 ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製品開発・製造プロセスを理解し、システムの最適化を図る重要な役割をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・関連部門との調整・コミュニケーションを通じたニーズの把握とシステム利用促進 ・システムの運用、保守業務の管理 ・サーバ更新 ・システムのバージョンアップ ・OSのアップグレード ・ネットワークアドレス変更 ・データ管理・分析を行い、業務改善提案を実施 ・ユーザー教育、サポート業務 ■リーダークラスの場合 ・プロジェクト全体の統括 ・予算申請(年2回程度) ・委託メンバーの管理 ・上位層への承認取得プロセス PDM/PLMに関する横断的な課題解決にも取り組み、現場との連携を図りながらプロジェクトをリードします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】社内SE(情報インフラ) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

〒220-8503 神奈川県横浜市西区…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SE(情報インフラ)として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・情報インフラのコミュニケーションツール(ノーツ・Eメール・チャット)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等の導入 ・WEBセキュリティ業務 ・運用保守業務 ・社内ヘルプデスク ■同社の特徴: 同社はプライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供する同社。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層に同社のファンを広げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東急株式会社

テクニカルプロダクトマネージャー ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都渋谷区2-24-12渋谷スクラン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 - 事業の課題発見と解決策の検討をリード - プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理   - 機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定 - 上記に伴う社内外のステークホルダー、  UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携   - 開発チーム内でのセレモニー(スクラムイベント)の  ファシリテーション - 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、  PRプランの立案 - リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング - その他、上記内容に関連する業務 これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【兵庫:リモート】社内SE(第二新卒/ポテンシャル採用) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 J…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ◇コーポレート部門の基幹システム開発(経理、人事、部品、環境、調達など) ・企画構想検討 ・プロジェクト体制構築および運営 ・要件定義 ・基本/詳細設計、製作、テスト ・立上り後のシステム改善・運用保守 ◇インフラ構築 ・ITインフラ戦略の立案 ・ネットワークの企画立案、実装と運用(L3、L2、Firewall、SSL-VPN、無線LANなど) ・サーバの企画立案、実装と運用(Windows、Linux、VMWare、自社/社外データセンターの運用含む) ・オフィスツールの企画立案、実装と運用(M365、Boxなど) 【入社後のキャリアパス】 プロジェクトに参画し、業務知識を身につけながら経験を積んだ後、リーダーとしてプロジェクトを企画・推進していただきます。また室内ローテーションにより、情報セキュリティ業務などでキャリアアップすることも可能です。それ以外にも、海外事業体や他部門でのキャリアアップの実績もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ情報システム株式会社

システム運用担当エンジニア(クラウド・基幹システム) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都八王子市石川町2970(コニカミ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループのIT基盤を支える社内SE機能として、クラウドシステムや基幹システムの運用・保守を担当します。 【職務詳細】 ■クラウドシステム運用: 主としてWebサービスとして提供される、コニカミノルタグループの多様なITソリューションサービスのシステム運用および保守の環境構築・起ち上げ、既存システムの運用改善・効率化を行っていただきます。 当業務では、同社運用チームメンバーとの連携に加え、コニカミノルタの様々な事業部とも協働を実施し、安全確実なシステム運用を提供していきます。 ■基幹システム運用: システムの開発部門と連携し、システムの安定運用、迅速かつ確実な障害検知のため、システムの監視・運用設計、ジョブ設計などを実施していただきます。また、常駐している24時間365日稼働のオペレータ(パートナー企業)との業務連携や、その管理を行います。 【おすすめポイント】 同社はグループ内唯一のIT企業として、裁量を持って運用業務に携われます。基幹システムやクラウド環境に関わるため、技術幅の広がる環境です。リモート勤務制度も整備され、ワークライフバランスを重視しながら成長できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】社内SE(ネットワーク・セキュリティ) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

〒220-8503 神奈川県横浜市西区…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SE(ネットワーク・セキュリティ)として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せします。 ・企業内ネットワーク、拠点間WAN等のネットワーク設計、構築設計 ・ネットワークセキュリティ基板の設計、運用 ・ネットワーク障害時の原因調査 ・ネットワーク監視システムの運用 ■同社の特徴: 同社はプライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供する同社。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層に同社のファンを広げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

⭐ 【若手歓迎/年収1100万可】急成長企業の社内DXエンジニア@恵比寿

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社 は面談時にご案内します 時…

450万円〜1100万円

雇用形態

正社員

< 求人の特徴> *若手歓迎!20代・30代が活躍中 *年収450万〜1100万+賞与年2回 *週2リモートOK&フレキシブルな働き方 *Go・TypeScriptなど最新技術に挑戦できる *急成長中の社内DXチームで活躍 ■業務内容 ・社内業務システムの内製化(旧kintoneベース) ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・Goなどによるバックエンド開発 ・社内ユーザーとの要件定義・改善提案 ・開発工程のディレクション(希望・適性に応じて) <ストーリー・ミッション> 営業中心だった組織から、2025年に社内開発チームを立ち上げ、急成長中。 社内の業務効率を最大化するためのシステムを自ら企画・開発し、 将来的にはSaaS展開や受託開発にも挑戦できる環境です。 「社内の力を120%引き出す」ことが、あなたのミッションです。 <求人のポイント> ・若手が中心のチーム構成:エンジニア・DXコンサルタント約10名 ・技術チャレンジ歓迎:Go未経験でも興味があればOK ・フルスタック志向歓迎:全工程に関われる環境 ・AIツールや最新技術への探究心を尊重 ・建設業界から多業界への展開を目指す社内DXチーム

Sansan株式会社

【東京:リモート】セキュリティエンジニア(SOC) ※年収700万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】 ・社内の情報セキュリティー担当として、プロダクトのユーザーに安全  安心を届けるためセキュリティーの強化を図って情報資産を守る 【職務詳細】 ・セキュリティー対策製品の検討→運用 ・自社構築ログ基盤の運用(2TB/day以上のログ流入) ・ログ解析による潜在的な脅威の分析 ・SIEM/セキュリティー製品からのアラートに対するトリアージ ・EDR/UEBA/WAFなどのセキュリティー製品の導入→運用 ・自社プロダクトに対するWebアプリケーション診断の実施 ・外部ベンダーを活用した脆弱性診断の計画→実施→検出した脆弱性の  修正 ・SOARなどによる業務の効率化/自動化 ・ペンテストや自社で発生したインシデントなどの分析/技術的な戦略  の立案→実行 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険の保険商品開発におけるシステム開発ITリード

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

職務目的 ▪ 商品開発・導入プログラム/プロジェクトにおいて、IT Leadはエンドツーエンドの責任者として全体を統括します。 ▪ 将来の商品開発の姿を構築するうえでの主要なステークホルダーとして、ビジネス成長を支える重要な役割を担います。 職責 Responsibilities • IT実行計画を推進することにより、ビジネス戦略の実現を支援します。 • ビジネスチームと密接に連携し、ニーズや優先順位を把握した上で、社内ITチームおよび外部ベンダーリソースと協働し、技術的なデリバリープランを策定します。 • ビジネスおよびITの目標に整合した技術ソリューションのリードおよびデリバリーを担当します。 • プロジェクトが納期・予算・品質基準を満たして完遂されるよう確実に管理します。 • 社内外のリソースで構成されるデリバリーチームをマネジメントします。 • ベンダーの成果物をレビューし、目的適合性および品質の観点から承認します。 • 商品開発管理チームを統括するピープルマネージャー(管理職)としての役割も担います。担います。

非公開

ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 埼玉

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

埼玉

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与  ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生:  借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担)  引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。

立川ブラインド工業株式会社

社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区三田3丁目1−12 JR山手…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてヘルプデスク対応から期間システムの運用、実作業を行う外部協力会社への指示出し、進捗管理など社内外問わず情報システムに関わる各種対応を行っていただきます。 【職務詳細】 ■社内対応にまつわる業務 ・期間システムの運用・管理・開発 ・社内インフラ(ネットワーク・サーバー・PC・プリンタ・iPad・ネットワーク)の運用・管理 ・社内の問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング ・社内マスタ等のデータベース管理 ■システムの運用・設計にまつわる業務 ・基幹システム(生産・販売管理・会計・人事給与・勤怠)の運用・開発業務 【モデル年収】 35歳:543万円 40歳:604万円 45歳:653万円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

ITインフラ・セキュリティ・システム運用 ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ITオペレーション部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1. ITインフラ領域 ・ グローバルネットワーク(SD-WAN、国際WAN)の設計・運用 ・ 全社ファイルサーバの企画、導入、運用 ・ サーバ(オンプレ・クラウド)の設計・構築・運用 ・ クラウド環境の最適化(構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など) 2. セキュリティ領域 ・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用 ・ セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用 ・ 情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 3. Microsoftシステム管理 ・ Microsoft365(メール、Teams、SharePoint)の運用とトラブルシュート ・ 生成AI(Microsoft Copilot、OpenAIなど)を活用した業務効率化の推進 ・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化 4. PC・スマホ運用管理 ・ 社内PCおよびスマートフォン(iOS)のキッティングおよび運用管理 ・ 社内デバイスのライフサイクル管理(導入、設定、更新、廃棄) ※すべてを一人で担当するわけではありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【兵庫:リモート】クラウド基盤エンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のDX戦略に基づき、基幹クラウドシステム(ダイハツコネクト基盤)の運用、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用をご担当いただきます。最新の技術を習得しながら、基幹システム構築など大規模プロジェクトへのステップアップを目指します。 【職務詳細】 ・クラウド基幹システム(ダイハツコネクト基盤等)の開発・維持管理 ・クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用した新システムの導入・運用 ・DX推進に向けた全社的なクラウド利用の促進、各部門によるクラウドシステム構築の支援 (CCoE活動) 【部署の役割】 DX推進室は同社のデジタル変革を支援する部門で、各部門のDX実現をサポートします。特にダイハツコネクト基盤の開発・維持を中心に、クラウドシステム構築と全社のクラウド利用促進をリードしています。 【仕事の進め方】 業務にはメインとサブの担当者を配置し、担当者不在時の業務が滞らない体制を整備しています。開発から営業部門まで広く関わり、定例会で連携してシステム開発・導入を、ベンダーや他社とも連携しながら進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEエンジニアリング株式会社

【神奈川】社内SE(ITサービスの改善企画及びマネジメント担 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 JR…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX本部 ICTセンター ITサービス部に籍を置き、ヘルプデスクへの社内からの問い合わせ内容分析による改善対応企画や、ITサービスの改善企画(例えばPCキッティングの効率化、ポータルでのシステムアクセスの導入改善など)を実施するグループのマネジメント業務を担当いただきます。 【採用・事業を取り巻く環境】 ITサービス部内におけるマネジメントを行える年代が不足しているため、同ポジションを担える人材の補完を目的としています。 【同社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要なインフラ構造物を国内外に提供しています。 【充実の手当(一例)】 ・超過勤務手当(残業時間に連動して支給) ・帰省手当 ・独身寮・借上げ社宅制度 (40歳まで、または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・産休・育休制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【東京:リモート】セキュリティエンジニア ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都港区港南1-7-1 JR各線 「…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、情報資産および第三者に対するリスクマネジメントをグローバルにリードするスタッフとして、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・米国にあるソニーグループの情報セキュリティ本部からベストプラクティスを収集し、ソニーセミコンダクタソリューションズのチームにカスケードする。 ・情報資産および第三者に対するリスク管理業務の実施。 ・リスクマネジメントの重要性に関する啓蒙活動の実施。 【キャリアパス】 重要かつ大規模(従業員2万人以上)な多国籍企業でリスクマネジメントを行う機会があります。また、ソニーグループにおけるGRC(Governance Risk Compliance)スペシャリストとしての経験をもとに、必要に応じてその能力を発揮することができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

ITサポートメンバー ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都 港区芝浦 3-1-1 田町ステ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様) ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示/トラブルシュート) ・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、インシデント、SRステータス管理及びレポーティング ・社内向けユーザーIDの管理、オペレーション改善 ・社内向けユーザーコミュニケーション ・社内向けITリテラシー向上トレーニング企画・実施 ・ID管理にかかる監査対応 【全社デジタル改革】 全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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