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株式会社 システムコーディネイト

【東京】SE(PL候補/公共分野向け) ※NTTデータのビジネスパートナー/残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区東池袋4-21…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【公共分野向け/上流工程にも携われる/PLを目指したい方歓迎/残業20h程度・離職率3%の安定した働き方】 情報システムの提案、構築から運用・保守までの統合サービスを提供する当社のSEとして業務をお任せいたします。 法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に伴い、設計〜テストまで一通り担当していただくポジションです。 ※プロジェクトには10名前後のチームで参画いただき、いずれはチームリーダーを経験していただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴: ・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。 ・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について: ・残業時間 当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。 ・離職率 オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。また、希望も考慮した上でやりたいことを実現させるために、少しでも近い案件にアサインもしております。そうすることによって、長期的にキャリアを築ける体制を取っております。 ■当社について: 〜お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して〜 システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【在宅勤務可】◆決済系システムのPM・PL◆お客様と一緒に伴奏※NTTデータGで福利厚生◎(クレ)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: 同社は、金融、決済分野の様々なサービス・システムの開発会社としてグループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと高品質・高信頼の金融基盤システムの双方の開発を手掛けていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してます。 ■仕事内容: クレジットカード業界はクレジットカードだけではなく、電子マネー、新決済手段、ウォレットやポイントビジネスなど、次々と新たなサービスが生まれてきており、デジタル社会への対応に向けて先進的な取り組みを続けております。業界の成長に伴い当社へのご依頼いただく案件が伸びてきていることから体制強化を図っております。 ・クレジット業務システムの開発の上流工程におけるリーダー業務(決済業務/オーソリ業務/アクワイアリング業務/QRコード決済/ブランド精算業務 等) ・お客様への提案、業務要件調整、業務要件のシステムへの落とし込み、自社および協力会社の方で構成されている開発工程のマネジメント ■ポジションの魅力:決済の裏側を支えているシステム開発をしているため、社会貢献度が高いです。人々の生活面において『決済』を通じてより便利な生活を提供できるのはやりがいにつながります。また、プライムという立ち位置での仕事になるためお客様から新しい決済の在り方に関しての相談を受けることも多く、上流から担当でき、事業を戦略的に進めることができます。 ■部門構成:全体で165名くらいの組織になります(男女比は7:3)。入社5年目までの若手社員も60名ほど活躍しており、風通しの良い非常にフラットな組織です。中途採用の方も多く活躍しております。 ■キャリアパス:上流工程からかかわり、顧客折衝、提案能力を活かして大規模案件にリーダーとしてチャレンジすることが可能です。また、最新の決済に関わり、時流の先端での仕事ができます。また、社会基盤を作っていく仕事になり、中長期的な視点でキャリアを形成できる特徴があります。 ■働き方:リモート率は全体で5割程度(携わる案件により異なる)です。平均残業時間は25時間程度になっており、有給は取得が義務付けられているなど労務管理も行っております。フレックスも活用しながら、柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイジイエル

【大阪】インフラエンジニア※課長候補【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職候補のポジションを募集いたします。 【部門の業務】 クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、NW設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もございます。(当社はAWSコンサルティングパートナーです) また、当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームでインフラ部門担当として参画いただくこともございます。 【部門の具体的な業務内容】 ●クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施 ●弊社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築 ●VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築 ●ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築 【課長としてお任せしたいこと】 5〜6名のメンバーのマネジメントをお願いいたします。 時にはプロジェクトの進捗次第によってメンバーの作業をお手伝いいただくこともございます。 上役の部長は温和な方のため入社後のフォローだけでなく、業務やマネジメントの相談などもしやすい環境です。 マネジメントのご経験に自信がない方でもまずはメンバー〜サブリーダーからご入社いただき、将来的にインフラチームの課長ポジションを目指していただける方も歓迎します。 【当社の特徴】 大手メーカー向けの制御/組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C++/C#/Java/PHPを中心に、クラウド/スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。 【働く魅力】 ◆幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点 ◆社内勉強会が充実している点 ◆リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点 ◆客先、社内どちらの働き方も可能 ◆配属に関して面談が設けられ相談ができます

株式会社日本カストディ銀行

社内SE(アプリ) ※上流工程中心/業務知識不問/安定性◎/在宅勤務可能/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1> 武蔵小杉事業所 住所:神奈川県川…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の資産管理銀行/システム企画など上流工程へのキャリアアップ可能/安定性◎】 ■業務概要: 多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ・システム企画・要件定義・システムテストやレビュー ・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括など ※基本設計〜結合テストは協力会社に外注しているため、担当工程はの上流工程が中心です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務: まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに参画いただき、業務知識などを身につけていただきます。 <プロジェクト例> ・外国系資産管理システムの再構築 ・国内証券決済系システムの再構築 ・デリバティブシステムの再構築 ・新規顧客の受任に伴うシステム構築 ・その他、法改正に伴うシステム対応、業務効率化案件、等 徐々に1人立ちしていただき、中〜大規模プロジェクトもお任せしていく予定です。 ■システム環境:開発言語(COBOL,C,JAVA,VB等)、ホストシステム(z/OS)、オープンシステム(UNIX(AIX), Windows, Linux、VMWare等)、クラウド(Azure, AWS等) ■配属組織: 開発部ではホスト系や分散系(オープン系)システム等の重要な開発プロジェクトを進めています。 金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やインフラ部隊、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 ■働き方: 残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。 時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能で、ワークライフバランスも重視できます。 ■採用背景: 当社は、700兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生しました。 サービス向上や業務効率化などに向け、積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。 当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 変更の範囲:本文参照

シナジーマーケティング株式会社

【大阪市/在宅可】プロジェクトマネージャー◆国内シェアトップ級の自社CRMサービス/残業20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社CRMサービス「Synergy!」の価値を最大化/国産クラウドCRMシステムでトップクラスシェア/リモート可/フレックス勤務〜 ■業務概要: 国内シェアトップクラスのクラウド型CRMプロダクト「Synergy!」の導入支援を行うプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 Synergy!を導入されたいお客様からの個別相談に対し、プロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・エンジニア・セールス部門の関係者と連携しながら、プロジェクトの推進をお任せしていきます。 ■具体的には: ・社内セールスチーム等からのプロダクト導入相談対応 ・顧客課題特定のためのヒアリングMTG同席 ・仕様検討、人員計画、開発スケジュール策定、見積内容検討 ・セールスチームと協力し、顧客へのプレゼンテーション資料作成及び提案 ・サービス提供までのプロジェクト推進・管理 ■CRMシステム「Synergy!」について: 「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」 クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM(顧客関係性の管理)のあらゆる活動を支えるシステムです。 ■当ポジションの魅力: ◎特定の業種業界によらない幅広いお客様を担当でき、PMとしての視野やスキルが広がります。 ◎自社プロダクトの利活用によってお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも繋がります ◎リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取る機会を設けるなど、柔軟な働き方が叶います。 ◎プロダクトチーム、セールスチームのどちらにも関わることで、届ける価値の最大化を行ないやすい環境です。 ◎将来的には、POやPdMとしてプロダクト戦略、プロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TMEIC

【府中】社内システムの合理化・自動化に関わるインフラ整備・DX推進業務◆第二新卒歓迎#39【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

TMEIC 府中事業所 住所:東京都府…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東芝と三菱電機継承の高い技術力/国内トップシェアの製品多数/技術力向上/スキルアップできる環境/グローバル展開/安定成長/挑戦可能】 ■業務内容: 部内DX推進を進めるための立ち上げメンバーとして活躍できます。 具体的には下記の業務を想定しています。 ・社内ERPシステム・図面・設計・製造・品質管理ドキュメントのクラウド化促進 ・ドライブシステム部における管理業務 ・社内インフラ整備対応(社内合理化・自動化を行う為のシステム要件定義から発注、決定) ■担当製品: 社内向け(主にドライブシステム部)対応が中心 ■教育制度: ・社内研修:各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけることができます。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修:東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能です。 ・自己啓発:選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能です。また資格取得支援制度(指定資格を取得した場合に奨励金を支給)もございます。 ■海外出張の可能性: 有 ■同社について: ◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。 ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍:海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】中四国領域の流通サービス業クラウド関連システム構築エンジニア<EP129>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

西日本支社 住所:広島県広島市中区八丁…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/リモート可■□ ■業務内容: 中四国の流通サービス業のお客様に対するクラウド上で構築するシステム構築をリーダとして推進できる人材。クラウドネイティブ技術を活用してSoE領域の開発や基幹システムとの連携を推進して頂く予定。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: スーパーなどの小売り業で顧客向けのスマホやEC連携したAWS上でのクラウドでのAP開発 <開発環境> 【プロジェクト人数】5名程度(変動あり) 【開発環境】クラウド:AWS、OS:Linux,Win、言語:java,C#,JavaScript、DB:PostgreSQL他 【コード品質のための取り組み】レビュー、各種テストツール 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】teams等 ■ポジションの魅力: 最新のクラウドネイティブ開発技術の習得。AIやビッグエータのPJ参画 ■入社後のキャリアパス: 2〜7年後には単独で業務を遂行いただければと考えております。 将来的には、高度専門職を目指していただきます。 変更の範囲:本文参照

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

【リモート可】PM※要件定義〜設計に携われる/自社勤務/商社系SIer/残業20h内◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

西日本技術本部 住所:大阪府大阪市中央…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/年間賞与4.2か月/研修制度も充実!/残業20h程/夜勤なし■□ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。 今回はITシステムのPM業務全般を担当いただきます。 設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。 上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。 ・プレ提案(営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など) ・プロジェクト管理(プロジェクトの計画立案や管理推進など) ・ITインフラシステム設計(システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める) ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ■組織構成: 部長(40代後半)含めて18名で構成されており、 40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー(20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人) ■弊社の特徴 ・総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術・サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。 ■社風/制度 当社には営業機能はなく、従業員459名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一つの部署にネットワーク・サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り組んで頂ける体制が整ってます。 また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース・フリーアドレス等を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

バルテス株式会社

品質特化のPM・PMO※流通領域◆14期連続成長◆入社後研修有◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都千代田区麹町1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 流通領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案 ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎領域例:物流・小売業など流通系ソリューションのテスト業務を中心に、大企業の基幹システム刷新等、高難度/挑戦領域 ◎プロジェクト例:最大手ファッションチェーン、EC サイト/倉庫システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計等 ◎特徴:プロジェクト参画前に面談という形で、業務の詳細説明や参画する上での期待値のすり合わせを実施 ■魅力 ◎大手 SI/メーカーで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていけ る環境です。 ◎流通ソリューションに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しているため、流通領域のテスト知見を身に着けることができます。 ◎開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方は活かせる環境です。 ■研修 バルゼミ社内研修(70講座190時間以上)等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 変更の範囲:本文参照

ベース株式会社

【上流やりたいSE・PG向け】開発エンジニア(製造業界向け)※プライム上場/大規模案件を上流から【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間18h程度で年々減少傾向!/年率130%成長のプライム上場IT企業★ ■業務概要: 大手自動車メーカーや化学・建設メーカーなどのユーザーを中心に製造業界の案件を担う同社の事業部にて、業務系システムの開発エンジニアとして活躍いただきます。 同社は上流から下流までを一貫して請け負っているため、”上流工程に挑戦したい”という強い気持ちを持った方には積極的に上流工程からお任せする想定です。 ■業務詳細: 同社は国内有数の大手プライムSIerや大手エンドユーザーから長年多くの案件をいただいています。大規模案件に上流工程から入るケースも多くなっております。 ▼案件事例: ・化学メーカー向け 大規模基幹システムのリプレース: 要求分析・要件定義〜リリース後の保守まで ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築: 要件定義以降下流まで一気通貫 ・某大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築: 基本設計〜結合テスト 【上流工程から下流まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【研修・教育体制】 各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。 ”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。 【早期キャリアアップしやすい】 同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 入社後2年でPM、中途入社4年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。

株式会社Liberaware

【建設DX】プロジェクトマネージャー◇5億の国家PJT/急成長中・グロース上場【国交省SBIR】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜着実に成長中のドローン業界/災害分野など社会問題解決に寄与/年休125日/残業全社平均15h〜 ■業務概要: 国家プロジェクトを中心に、要件整理、計画策定、管理等のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。また、ビジネスサイドと連携した市場調査や戦略立案等もお任せいたします。特に国交省のSBIRプロジェクトの計画から実行まで段階からエンドツーエンドまで携わっていただきます。 ■入社後の実業務例: 直近は以下のようなタスクを想定しています。 ・プロジェクト企画・方針策定 ・プロジェクト要求仕様の取りまとめ ・プロジェクト管理(進捗管理・人員・コスト・リスク管理) ・社内外ステークホルダー(プロジェクト事務局・社外協業パートナー等)との調整・渉外 ・新規ビジネスモデル構築(要件の検討、ユーザーとのPoC実施等) ・国家プロジェクトの管理事務局との対応 ・社内技術メンバーと協力した現場実証のディレクション ■当社について: 屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。ドローンの開発だけでなく、ドローンで撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を行っていることが強みです。 ◇ハードウェア <狭小空間点検ドローン> ドローンは、屋外に比べ空間や通信等の制約が多いため、屋内で実装することが難しいと言われています。 当社は狭小なドローンを独自開発し、「人が入れない」「狭く」「暗い」屋内のデータを取得することが出来ます。 ◇ソフトウェア <狭小空間のデータ解析> 上記ドローンで狭所・暗所にて取得したデータを定量化・デジタル化する技術があります。 取得したデータは、暗かったりほこりが舞ったりなど、屋外に比べ解析が難しいのですが、当社はこの分野に特化した解析技術を持っています。 ◇導入事例 https://liberaware.co.jp/case-study/ 設備点検は暗く、狭く、危険な場所であることが多く、また現代社会の人手不足において、当社の点検ドローンはますます需要が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務

兼松エレクトロニクス 株式会社

【京橋本社】インフラエンジニア/大手企業のインフラ導入対応/上流工程メイン/商社系SI/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋2-13-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【兼松グループの商社系SIer/優良な顧客基盤/所定労働7時間20分/研修制度充実/週2リモート】 〇仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇顧客に合わせた柔軟な提案に力を入れており、特定製品にとらわれることなく当社の幅広い製品を提案できます 〇インフラエンジニアとして上流で経験を積みたい方、幅広い製品を柔軟に提案していきたい方にお勧めです! ■業務概要: ITインフラ導入案件において、要件定義、設計、構築、テストなどの導入作業をお任せします。実際の導入作業は外部に委託することも多く、メインミッションは上流工程となります。 具体的な業務例 ・サーバ、ストレージ、デスクトップの仮想化 ・ミドルウェア…DB、Web、データ連携、統合運用管理など ・クラウドサービスの導入 ■配属組織について: 配属先のエンジニア組織は、インフラ製品を幅広く扱う部署と、ネットワークの専門部署に分かれています。本ポジションは前者への配属となります。 平均年齢36歳60名ほどの組織です。また、半数以上がPMクラスであり、若い内から難しい仕事に挑戦できる環境です。 ■担当する案件: ・顧客の多くが大手企業のため、大規模案件に携わることがほとんどで、平均受注額は3,000万〜5,000万円ほどとなっています。一人あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均1〜3件をお任せしております。 ・また、SE業務での稼働率は8割程度となっており、残りは教育や社内サービス開発をお任せしております。 ■当ポジションの特徴/魅力: 〇多様な製品と確かな技術 独立系のマルチベンダーとして様々な製品を扱っており、サービスビジネスの取り扱いも可能です。また、仮想化技術をアジアで初めて拡販した実績があり、インフラ領域で高い技術力を持っています。そのため、各種ベンダーから最上位の認定を受けております。 〇働きやすい環境 50%以上の社員が10年以上勤続しているほど、ワークライフバランスの整えやすい企業です。また、今後の方針としてもより一層働きやすい環境を整備していきます。 ・所定労働7時間20分 ・残業時間20時間程度 ・「健康経営優良法人」に3年連続認定 ・資格取得奨励制度、産休育休制度有

フラー株式会社

【新潟/第二新卒採用】総合職/オープンポジション◇基幹人材募集◇【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

1> 新潟本社 住所:新潟県新潟市中央…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇第二新卒採用・総合職/大手取引実績多数!多用な経歴を持つメンバーが活躍中/フレックス・リモート可/ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■配属先候補 これまで培ってきたバックグラウンドを考慮し、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。 ・ディレクター職 ・営業職 ・採用・広報職 ・事務職(財務、総務、労務、経理) ・その他会社業務全般 ■フラー株式会社について 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」という夢を掲げ、アプリ周辺領域をやり続けてきた会社です。新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 特にこれまでデジタルを主戦場としてこなかった企業にとっては、デジタル戦略の推進のハードルは高く、成長の大きな壁となっています。当社はデジタル戦略の推進を通じて日本企業がデジタルの力で生まれ変わり躍進していくための支援をしています。 ■事業内容 ★デジタルパートナー事業 ・DX事業開発ソリューション フラーは分析や企画から開発、ユーザーに届けるところまで、一気通貫で支援することを強みとしています。 また、顧客に寄り添い、ユーザー体験を追求し、「本当に必要なデジタル」をつくることを大切にしており、従来の受託開発事業とは一線を画するサービスを提供しています。 ・国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 フラーは、アプリがいつ・誰に・どのくらい使われているかが分析できるサービス「App Ape」を提供しています。競合アプリのアクテイプューザー数や、性別年代比率といった、実用的なデータとインサイトを提供しており、多くのアプリ戦略分析を行う企業に利用されています。 ■事例紹介 ◇長岡花火大会公式アプリ・長岡花火のDXを支援: https://www.fuller-inc.com/works/nagaoka-fireworks ◇サッポロホールディングス株式会社・「食」にまつわる新たなサービスづくりにデジタルで寄り添う:https://www.fuller-inc.com/works/sapporo

toBeマーケティング株式会社

【在宅可】MAプロジェクトマネージャー◆BtoC企業向け「Maketing Cloud」の導入支援【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【富士通グループ/Salesforce製品を中心に、デジタルマーケティングソリューションを提供/2,000社超の提供実績/教育プログラム充実】 ■業務内容: ◇グローバルでも人気のBtoC企業向けマーケティングオートメーション「Maketing Cloud」の導入支援を行います。 ◇システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。 ◇また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。 ■業務詳細: ◇要件定義(マーケティング施策設計、KPI定義など) ◇お客様の売り上げアップ、業績拡大を実現するためのシステム活用支援 ◇実際にシステムを利用するお客様のフォロー ◇CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案 ■業務の特徴: ◇入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。 社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。 ◇自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。 ■開発環境: ◇現在、大手〜中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。 ◇プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントの2〜3名程度のチームで1プロジェクトを担当し、プロジェクトマネージャーはお客様とプロジェクトメンバーと意思疎通を図りながら「Marketing Cloud」の導入〜リリースまでを担当します。 ◇1プロジェクトの期間は3〜6ヶ月程度で、要件定義〜システム設計〜開発を行います。 ■当ポジションの魅力: ◎デジタルマーケティングに大幅な予算をかける有名大手企業のクライアントが多数です ◎システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です ◎先進的なマーケティングシステムに触れられます ◎お客様からの期待が高く、直接に接する機会も多いため、やりがいのある仕事ができます ◎セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます(受験費用の補助あり) ◎わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります 変更の範囲:会社の定める業務

ピースミール・テクノロジー株式会社

【札幌】ITコンサルタント◆発注者側でのDX推進/公共DXのリーディングカンパニー/リモート可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【公共DXのプロフェッショナル集団/“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード/日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】 ■業務概要: ・大規模システム開発のための企画・構想策定や要件定義を数名のチームで行い、ベンダー調達(RFP)までを支援する。 ・顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務遂行します。 ・2名〜3名でプロジェクトチームを組みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■作業項目例: <企画・構想策定フェーズ> ・現行業務・システムの把握 ・利用者ヒアリング・ニーズの把握 ・現状分析・評価 ・問題点の抽出と解決策立案 ・次期システム構想策定 <要件定義・RFP作成フェーズ> ・業務フロー作成 システム機能定義 ・画面遷移定義、帳票定義 ・コスト見積り ・導入スケジュール立案 ■顧客例: 東京都、横浜市、札幌市、千葉県、埼玉県などの大規模自治体 ■案件事例: <相談保護管理システムのアセスメント> ●システム概要: ・相談事務システム:市民の相談を受ける自治体の窓口で使用するシステム ●案件概要: (背景) 来所相談の記録、公共サービスの利用者などの記録、各種資料の作成をおこなっているシステムが、他システムの転用による利用であること、改修を重ねてきたこともあり、不具合が頻発するようになった。 また、DX化を推進し、新法に沿った施策の展開に必要な体制を整えるためにもシステムのアセスメントの必要性があった。 (目的) 課題を踏まえ、現業務やシステムの評価、基本計画や要件定義を立案する。 ■当社の特徴: 「発注者支援コンサルティング」 受注側であるSierなどとの資本関係がなく、マネジメント力と技術力を兼ね備え、顧客に寄り添い支援するため、お客様が真に求めるDX推進支援が可能

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【リーダー候補】電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発(G3032)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発を牽引するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細: 【変更の範囲:会社の定める業務】 NTT東日本グループの電話サービス提供を支えるシステム開発を担っていただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを推進しシンプルで効率的な業務運用の実現に貢献できます。 ・開発ベンダー、システム利用主管との密なコミュニケーションによる開発プロジェクト推進 ・効果的、効率的な業務プロセス構築を実現するためのシステム要件定義 ・システム間連動を見据えた開発コーディネート ・システム導入に向けたプロジェクト管理 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力: NTT東日本では地域のお客様の社会課題を解決するためグループ会社のアセット、ノウハウを最大限活用し、地域循環型社会に向けたイノベーションの実現に貢献していく考えです。そのためNTT東日本の多岐にわたるビジネス領域に対し、既成概念を打破し、デジタル化による新たな価値創造が不可欠です。自らの技術力を試したい方、戦略策定スキルを伸ばしたい方、約2、000億円の収入基盤を支えるビッグプロジェクトにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。 レガシー系サービスの業務オペレーションシステム開発を通じて、サービスをご利用いただいている地域のお客様のソーシャルイノベーションに貢献するとともに、自身のスキルアップを図り、今後のさらなるキャリアアップにも役立つ実績を築くチャンスです。 皆さまからの応募を、心よりお待ちしています! ■会社概要: 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照

アスノシステム株式会社

【港区】PM◆Webサイト構築/Webアプリ開発◆残業10H/育産休取得100%/離職率5%【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区高輪二丁目16番…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆月残業10h/社長がエンジニア出身のエンジニアファーストな社風/賞与3回/離職率5%以下/「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などの自社メディアの運営企業/自社サービスを20年以上展開◆◇ ■業務内容: Webサイト構築やWebアプリケーション開発のWebディレクター/PMとしてご活躍いただきます。Webアプリケーション開発ではLAMP構成でのフルスクラッチ開発を得意としており、プライム案件がほとんどです。 構築後は引き続き運用保守や機能追加のご依頼をいただく案件も多く、お客様とは長くお取引させていただくことが多いため、お客様が何を実現したいかを一緒に考えることが好きな方には非常に向いており、やりがいを感じられる職場です。 ■業務詳細: ・作業内容、責任範囲の明確化 ・リソースのアサイン ・作業進捗、スケジュール、予算の管理 ・要件定義 ・基本設計 ■働きやすさ: ・年休120日以上…完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業10H ・週2在宅可 ・所定労働時間7時間半 ・女性の管理職登用実績多数 ・夜勤休日対応ほぼ無し…あったとして年一回程度です。 ・社風…社交的なメンバーが多く、上位者にも丸○○さん呼びです。 ■当社の特徴: 創業は1988年と25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

株式会社アイ・エス・ビー

【管理職候補】システム開発部門の管理/組織管理やPMをお任せ◆東証プライム/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都品川区大崎5-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

~PMから部門マネージャへのキャリアアップが実現可能なポジションです~ ●入社直後はPMとして慣れていただきその後に組織運営も徐々にお任せ予定 ●PMだけでなく部門の全体方針策定にも参加いただける環境です ●資格取得支援制度を設けており、有志による勉強会も実施中! ●「在宅勤務有×フレックス×所定労働時間7.75h」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerの同社では、主にBtoBでお取引のある国内大手メーカ様の製品開発をはじめ、業務システム、金融、公共、流通、インフラ(オンプレ、クラウド)、AI、車載等、多様な事業を展開しています。 当社にてソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容 ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・課員の育成、指導 ・プロジェクトマネジメント ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定 等 ※対応可能な範囲からお任せいたします。 ■キャリアパス ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、慣れていただいたタイミングで管理職としてご活躍いただくことを想定しております。 ■就業環境: ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アヴァンザ

【リモート可】PL※即戦力/プライム比率49%/売上好調127%増/残業平均15h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【金融系を中心に製造業など様々な業界のシステム開発を行っている当社では、取引先から厚い信頼をいただいており需要が拡大しています。より事業を拡大していくための、増員で募集です】 ■業務内容 PLとして、小規模(3〜5名)チームを率いての開発をお任せします。 多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。 担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お任せする案件例 【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム(日立との協働案件)  【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等  【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月〜半年等、多くの経験可能です。 ※常駐は原則複数名で配属予定 ■自社サービスについて 長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れており、キャリアステップとしてそこに携わる道もございます。 ■組織構成 20代で活気のある企業風土です。昨今の入社社員は、男女比は同等もしくは女性が多いです。また全社では男性7:女性3の割合です。 ■就業環境 ・案件によっては在宅勤務(週3〜5日程度が多数)が可能です。 ・「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えで残業時間は月15時間程度です。 ・一人常駐は原則ございません。 ■同案件の特徴: ・プライム比率49%:従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できます。 ・大手との取引多数:取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン・フォームズ、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。 ■評価制度 半期毎に評価を実施しています。 ・期首に目標を立て、上司と面談のうえ目標を確定 ・期末に目標に対する実績、および半期の成果を自己評価 ・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定 といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。 ■変更の範囲 入社後システム開発業務に従事いただきます。 将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ボールド

【生涯現役エンジニア】PM、PMO◆50、60代活躍中/圧倒的な営業力で案件潤沢/待機無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜定年65歳!60代の社員の方も現場で活躍中/自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(年齢関係なく昇給します)/技術研修が充実!講師をお任せすることも◎/待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢/通勤時間平均45分・転勤無〜 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。 <プロジェクト例> ・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 ・メガバンク向け品質管理業務 ・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 ・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 ・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 <プロジェクト参画までの流れ> (1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 (2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する (3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する (4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■配属先情報: 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修など: 【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 【e-learning】 SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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