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検索結果: 10,819件(1〜20件を表示)

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

システム開発部門長担当　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤（体制や人財）強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。【職務詳細】・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー（QCD）の達成サポート・新規プロジェクト立ち上げプロセス上の問題の解決・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメント ■開発事例：・製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hacobu

【東京：リモート】組織開発室メンバー　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区三田3-14-10 三田3丁…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】テック組織の組織課題に取り組む組織開発室のメンバーとして、組織開発に関わる仕事をお任せいたします。【職務詳細】 - 体制づくり・コミュニケーション設計 - テック組織の拡大に伴う組織戦略の策定 - メンバー異動に伴うヒアリング・支援 - テックの評価制度の改善 - 社内向けテックイベント（テック定例・勉強会・シャッフルランチetc）の企画・運営 - 採用活動・技術広報 - テック組織の採用計画の策定 - 採用面接・カジュアル面談の担当 - 登壇・ブログなどを通じた技術広報 - 社外向けテックイベント（勉強会など）の企画・運営 - 組織課題に関する支援活動 - マネージャー不在チームの支援 - テックメンバーの個人目標・各チーム目標設定のサポート - エンジニアの情報発信の仕組みづくりや育成支援 - 開発者体験を向上させる取り組み（社内制度の改善・開発環境の拡充etc） - テック組織の文化づくりと醸成を目指した施策【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】エンジニアリング本部長　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。【職務詳細】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R＆D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化／マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。【働く環境】 ■リモートワーク／フリーアドレス（※週2日のリモート勤務可） ■Dualモニター支給【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー／CTO室　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社CTO室エンジニアリングマネージャーとして下記業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）・採用／育成／制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■具体的な担当領域について事業領域が多岐にわたる為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当していただきます。・大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する・新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

CPO候補（Chief Product Officer）　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 ■プロダクト戦略の立案と実行・会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定・市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定・ロードマップの作成・管理・ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け・ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ■プロダクト開発のリード - 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ■組織マネジメント - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

ペイトナー株式会社

CX責任者候補　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門五丁目９番１号麻布台…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業の急成長に伴い、顧客体験の設計・改善をリードし、スケーラブルなオペレーションの仕組みを構築できるCX責任者候補を募集します。同ポジションでは、顧客視点でのサービス改善と、オペレーションの最適化を通じて事業の拡大を支援していただきます。また、社内のマーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスチームと密に連携しながら、データドリブンなアプローチで顧客価値を最大化していく役割を担います。【職務詳細】・顧客体験向上に向けたオペレーションの設計・改善・事業のスケールを支える業務フローの構築（0→1の立ち上げ）・オペレーションの効率化・自動化に向けた仕組み作り・カスタマーサクセスチームの組織拡大・育成・マネジメント・プロダクト開発チームと連携した機能改善の提案・推進・KPI設計および事業成長に直結するデータ分析・活用・与信モデルの高度化・リスク管理の最適化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Srush

【東京：リモート】VPoE（エンジニアリング部門の責任者）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。【職務詳細】・技術戦略に基づく開発組織の構築・組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり・プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定【ポジションの魅力】・組織拡大を見据えた、組織の設計・構築に携われる・技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる・あらゆる業界・規模の企業に使ってもらえるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる・オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Algoage

【リモート】フルスタックエンジニア　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0034 東京都文京…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営していただきます。また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。新規事業と既存事業の両方を見据えた、長期的な技術組織の設計・構築を担っていただける方を求めています。【職務詳細】・組織マネジメント：技術組織の設計・構築、チーム間の連携強化・採用・育成：エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価・プロジェクトマネジメント：開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理・ビジネス連携：事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援・文化醸成：自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成・外部発信：テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援【本ポジションの魅力】・生成AIを活用し、カスタマーサポート現場の業務効率と顧客体験を同時に変革するプロダクトを展開しています。・PoCを終えた今、MVPからスケーラブルなプロダクトへの成長フェーズに立ち会える、極めて実践的かつ裁量のあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社グリッド

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE）　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・技術戦略の策定と実行・エンジニアリング組織の運営と成長支援・エンジニアリングカルチャーの醸成・組織設計とスケーラビリティ向上・採用マネジメント・人材採用・育成とキャリア支援・予算管理とコスト効率の最適化・データに基づく意思決定の推進・経営陣との連携とコミュニケーション・イノベーションの推進と最新技術の導入・リスク管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オトバンク

【リモート】シニアサーバーエンジニア　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0033 東京都文京…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android）・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成）【開発体制】・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。【開発環境】・開発マシンは本人希望を最大限考慮・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理・CircleCI 【言語】・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイメプロ

エンジニアリングマネージャー　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内最大級の医療・保険データを扱う同社のデータレイクグループにて、エンジニアリングマネージャーとして組織マネジメントやシステム開発をリードいただきます。【職務詳細】・グループの技術戦略・ロードマップの策定と実行・メンバーの目標設定、評価、育成・採用活動（書類選考、面接）・開発上流工程における技術的リーダーシップ発揮・関係部署との調整およびプロジェクト推進・システムの保守・運用体制の強化と安定稼働のリード【ミッション】・部門とグループの技術力・生産性の最大化・チームの成長とエンゲージメント向上・部門間連携による事業貢献【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イチロウ株式会社

【東京：リモート】CTO　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号ネク…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】同社は、介護・医療領域において新しい価値を提供するため、複数のプロダクトを企画・開発しています。今後の事業拡大に向けて、経営と技術をつなぎ、AIを含む長期的な技術戦略を策定・実行できるCTOを募集します。【職務詳細】 ■経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定 ■複数プロダクト（Web／モバイル／AI・クラウドサービス等）の設計・開発の統括 ■AI技術（生成AI、音声認識、画像解析、予測分析等）の活用戦略の立案と、　プロダクトへの実装推進 ■技術選定、アーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善 ■プロダクト開発の進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保 ■開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成 ■外部AIベンダーとの協業推進 ■最新技術動向（AI／クラウド／セキュリティ）のリサーチと事業への適用検討 ※基本的にテレワークとなります（月3～5回ほど出社あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Stock

【東京：リモート】エンジニアリング・マネジャー　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】エンジニアリング・マネジャーとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。【職務詳細】・チームビルディング、採用活動の計画と推進・評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計・メンバーの1on1を通じた育成とキャリア支援・エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計・開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション・代表や他部署と連携した開発優先度の調整・調整業務【ミッション】同社がプロダクト開発を通じて向き合っているのは、“非IT企業”における情報共有の課題です。テクノロジーだけでなく、チームという「人の力」をどうデザインし、プロダクト価値を最大化できるかが成功の鍵です。EMは「チームの成長＝プロダクトの成長」と捉え、仲間と共に成果を出す立場となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーニー

【東京：リモート】VPoE候補【JAPAN AI】　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社ではAIを活用したプロダクトの開発・提供に注力しています。クライアントのニーズに合わせたAIソリューションを提供する事業が急速に拡大しているため、技術組織の基盤強化と開発体制の確立が喫緊の課題となっています。現在CTOが技術戦略を牽引する中、技術組織のマネジメントと開発体制の強化をリードし、次の成長フェーズを推進するVPoE候補を募集しています。【職務詳細】・技術組織設計・構築および開発体制の整備と運用・クライアント向けAIソリューション開発の技術戦略立案と推進・複数プロジェクトの技術的進行管理、リソース配分、優先順位設定・開発プロセスの改善、品質管理、技術基盤の強化・エンジニア採用、育成、評価制度の構築と運用・クライアントや経営陣、他部門との技術的連携・コミュニケーション・チームのパフォーマンス最大化に向けた施策の立案・実行・メンバーの力量に応じたアサインや1on1対応・必要に応じた開発参加と技術的リーダーシップの発揮【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Airitech株式会社

【リモート】部門長（プロセスマイニング・機械学習部門）　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】プロセスマイニングやAI機械学習、Pythonを使用したwebアプリの開発など、同社内で最大在籍人数の90名を誇る部門長をお任せします。案件獲得～差配業務を中心に、部門の発展を推進いただきます。【職務詳細】 ■部門長クラスが出ている経営会議への参加と部門内へのフィードバック ■会社から部門への指示受付、部門内への指示、会社への報告 ■部門予算管理(SF更新確認、経営会議、週に一度行われるマネージャーミーティングでの報告、予算達成に向けての活動) ■部門方針管理(経営合宿で決まったKGI,KPI達成に向けた部門内推進、次年度方針策定) ■部門間調整(案件と人のやりくり) ■開発案件実施判断等【企業の魅力】 ■もともとエンジニアだった社長が、エンジニアの評価や給与、制度に課題を感じ立上げ！ ■高水準の給与還元率／リモートワーク率96％以上／月平均残業20Hなど、エンジニアファーストを実現しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AGENTSMITH HOLDINGS/株式会社エージェント・スミス【合同募集】

ITエンジニアPM/PL歓迎最上流システム支援賞与実績4.5ヶ月リモートあり

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

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400万円〜1050万円

正社員

★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績ありお客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団です。情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開しています。＜具体的には＞ ■エージェントサービスお客様のIT担当者やマネジャーのような存在として、IT戦略の構築や製品やサービスの選定、メーカー・ベンダーとの交渉までと、広範囲な役割をカバーし、無駄な投資の抑制とROIの最大化に貢献します。 ◇IT企画・構想支援 ◇部門マネジメント支援 ◇情報提供サービス ■プロフェッショナルサービス要件定義から設計・開発・テスト・実運用など、各分野のエキスパートが実装・実運用をサポートします。さらに「技術力」だけでなく、お客様の問題の本質を見抜く洞察力、解決策を見出すための分析力、共に考え実行する実行力を用いて、上流局面より伴走しているからこそ、可能となる効果的なサービスを提供します。 ◇IT アーキテクチャー支援 ◇システム開発支援 ◇インフラ導入支援 ◇システム運用効率化支援 ◇PM・IT アーキテクト派遣 ◇IT人材育成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ゲームエイト

開発部長　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区東1-32-12　プロパテ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織（全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用等）の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。【職務詳細】開発部長には、自社メディア「国内プロダクト」「海外プロダクト」「新規事業」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。※言語は日本語での業務となります ▼具体的には・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携・メンバーマネジメント：メンバー育成、1on1、人事評価、文化／マインドの熟成・開発プロセスの改善および効率化【業務内容変更の範囲】会社の定めるすべての範囲

株式会社HRBrain

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都港区三田3-5-19 住…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施＜開発チームの特徴＞機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユビレジ

【社内SE】事業成長加速／フルリモート／攻めと守りのIT戦略

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

フルリモート　※出社を希望される場合は…

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600万円〜

正社員

【具体的な業務内容例】 ◆攻めのIT：全社の生産性最大化に向けた業務改革・各部門の業務フローや課題の深掘りと、システム要件定義のリード・全社視点で持続可能かつセキュアなシステムアーキテクチャの企画・設計・Salesforceなど基幹システムの活用拡大と業務改善の推進 ◆守りのIT：信頼性あるIT基盤の構築と維持・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Salesforce等）の運用最適化・管理・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応・デバイス管理（MDM）およびヘルプデスク機能の統括・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応

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