検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 21,790件(20741〜20760件を表示)

株式会社アソウ・アルファ

【フルリモート可】プロジェクトリーダー（ITエンジニア）　※手当・待遇充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

リモートワーク住所：東京都受動喫煙…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜【PM候補｜事業創設】フルリモート可／自社製品／プライム開発／創業150年　地場大手グループの安定基盤〜 ■業務内容：プロジェクトリーダー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。＜職務詳細＞・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査　・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告・開発対応（基本設計〜システムテスト）※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）　・プロジェクトメンバーのマネジメント＜候補プロジェクト＞（自社製品開発）・AR/VRアプリケーション　・HR系データを活用したAI開発　・学生向け就職支援アプリケーション開発　・採用支援システムの開発（プライム案件）・自治体：施設管理システム　・大手総合電機メーカー：生産管理システム　・観光／サービス業：団体予約管理システム・小売業：ECサイト／物流管理システム（グループ社案件／パッケージシステム）　・DX化推進に伴うシステム開発案件　・勤怠管理パッケージシステム ◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの7割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望すれば年1回（入社1年後）経営陣と面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について：麻生グループ（創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名）における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供してます。

ベース株式会社

【上流やりたいSE・PG向け】開発エンジニア(製造業界向け)※プライム上場／大規模案件を上流から【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

￥

400万円〜649万円

正社員

★大手企業・大手SIerとの直接取引で大規模案件を上流から下流まで一気通貫／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！／年率130％成長のプライム上場IT企業★ ■業務概要：大手自動車メーカーや化学・建設メーカーなどのユーザーを中心に製造業界の案件を担う同社の事業部にて、業務系システムの開発エンジニアとして活躍いただきます。同社は上流から下流までを一貫して請け負っているため、”上流工程に挑戦したい”という強い気持ちを持った方には積極的に上流工程からお任せする想定です。 ■業務詳細：同社は国内有数の大手プライムSIerや大手エンドユーザーから長年多くの案件をいただいています。大規模案件に上流工程から入るケースも多くなっております。 ▼案件事例：・化学メーカー向け大規模基幹システムのリプレース：要求分析・要件定義〜リリース後の保守まで・国内自動車メーカー向け部品調達システムの新規構築：要件定義以降下流まで一気通貫・某大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築：基本設計〜結合テスト【上流工程から下流まで一気通貫】同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。【研修・教育体制】各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。 ”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。【早期キャリアアップしやすい】同社は事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価しています。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【リモート可】＜マネージャー候補＞映像ソリューションエンジニア◆プライム上場/社会貢献/福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

1＞ ★新本社住所：東京都港区芝浦3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場/リモートあり/フレックス制度あり/離職率2%以下/年間休日125日以上/プラチナくるみん取得/福利厚生◎/完全週休2日制/研修制度充実】 ●世界150か国・国内400拠点にて、海底から宇宙まで壮大なスケールで事業を展開しております。 ●資格支援制度/育児支援制度も充実しており、継続的に仕事と家庭生活を充実させて働く環境が整っております。（平均有給取得日数12.7日/平均勤続年数17.7年） ■業務内容：官公庁、自治体、インフラ事業者、民間企業等に対して、映像音響設備・映像伝送・監視監視等の映像ソリューションの提案、設計、構築、施工管理、保守業務を行います。 ※経験・スキル・キャリアアップの要望に合わせ業務アサインします。＜具体的な業務内容＞・販促業務・提案、設計、構築業務・プロジェクトマネジメント業務・施工管理業務・保守業務 ■取扱商材：・サーバ、PC、ネットワーク機器、業務用映像音響機器・映像監視ソリューション、災害対策ソリューション ※数百万円〜3億円の案件を対応しています。参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/video_ai.html ■募集背景：近年の災害頻発・甚大化による危機管理対策が重要な課題になっており、その課題を映像とAIで解決する需要が近年高まっていることから事業拡大強化を進めています。 ■配属部門について：優れたネットワーク・デジタル・映像技術を駆使し、持続可能なインフラと安心して豊かに過ごせる社会の実現をめざしており、当部においては映像ソリューションに特化しています。これまで培った映像事業の経験と現場力を活かし、最適なデバイス、アプリ、AIを組合せお客様に最適なシステムを提供しております。 ■ポジション魅力：当社は施工エンジニアリング／システムインテグレーション／保守・運用サービスを中心に顧客の課題を解決しています。ユーザーも多岐に渡り、多くの案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。社内およびNECグループ間での意見交換や勉強会も実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。

株式会社カカクコム

【在宅勤務可／リーダー候補】『食べログ』のWEBエンジニア〜業務系経験者歓迎／残業平均20時間程度〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川…

￥

650万円〜1000万円

正社員

月間ユニークユーザ数1億人（2021年3月現在）を超えるグルメサイト、食べログのサービス開発リーダーとして業務をお願いします。 ■業務内容：ただ開発するのみにとどまらず、よりよいものをより早くユーザーに価値を届けるために何をすべきかを考えて、実践することが求められます。企画の部門とサービス内容やUI/UXについての議論を通して、案件の背景を深く理解した上でより最適な開発を行います。また、案件の推進についても担当エンジニアとして責任を持ってクローズしていただきます。システムの負債に直面したときは、解消に向けて提案からクローズまでお任せします。食べログのサービス開発ではリリーススピードを大切にしています。もちろん必要なことはする前提で、いかに早くユーザーに価値を届けられるかを常に考えています。ユーザー本位を軸として、ユーザーとお店にとって価値あることを行っていきます。 ■業務詳細：・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討・Webアプリケーションの設計、開発、運用・高トラフィック、大規模データを扱うシステムアーキテクチャの設計・マイクロサービスの設計、開発、運用・GCPを使用した大量データ処理の設計、開発、運用・技術的負債の解消にむけたシステムアーキテクチャ見直し、リファクタリング ■仕事の魅力：・大規模サービスならではの膨大なトラフィックに耐えうるアプリケーション/インフラ設計・開発のノウハウが身につきます。・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。・システムの規模が大きく、開発案件の規模も大きいため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。

株式会社ユニテツク

【名駅勤務】組み込みエンジニア/車載ECU案件/プレイングマネージャー候補/上流案件/残業時間15h【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋市内（中村区、中区、中川区）住…

￥

450万円〜649万円

正社員

■業務内容：・大手IT企業の開発案件をお任せする予定です。自動車の組込システム開発がメインになります。勤務地は名古屋駅になります。 ■仕事詳細：クライアント先ではIOT活用をメインとした次世代の車載ECUの上流工程携わる案件になりますが、ご自身の能力に合わせて要件定義、基本設計などの案件をお任せします。使用する言語はC,C＋＋がメインです。 ■将来的には：入社後はまず仕事に慣れていただき、その後はプレイングマネージャーとして派遣先クライアントの案件管理や将来的には当社ソフト部門を牽引する人材として活躍を期待しております。 ■同社の強み：・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者として、目標に邁進していける会社です。・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

日本電信電話株式会社

APNコントローラ開発エンジニア※IOWＮ◆要件定義〜導入推進／大規模ネットワーク構成◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

NTT IOWN総合イノベーションセン…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□東証プライム上場／NTTグループ会社全体の経営戦略を考える持株会社／福利厚生充実□■ ■業務概要：従来、対地固定の専用線的に使われてきた光の通信路を、オンデマンドに電気処理を介さずに対地変更可能とすることによってIPネットワークのような利便性と従来の光ネットワークの高速大容量低遅延性を両立する大規模ネットワークの構成が可能となります。その対地・構成変更を司るコントローラの実現に向けてユーザとの要件定義、技術開発サイドとの仕様策定、およびユーザへの導入推進をお任せします。 ■得られる経験、スキル：自身が携わったサービスイメージや、プロダクトイメージの実証が社会実装され、その結果として、社会課題の解決はもちろん、世の中がより便利になる様子を実感できることがこの業務の魅力です。各部署が連携するチームでのプレイヤとして携わりますので、コミュニケーション力、技術力を培うことができます。また、社内では広範な研究開発を行っており、様々な技術領域において最先端の技術に触れ、広範の知見と高い見識を得られます。本人の志向に合ったキャリアパスが選択できる様、制度が整備されています。 ■一緒に働くチーム構成、業務環境等：メンバーは、様々な分野でビジネス開発や実用化システム開発・導入・運用を経験してきたメンバで、多様な経験・スキルを持った人材とともに業務を進めます。また、研究所や開発センタとの技術検討も日常で、技術力はUp間違いなしです。また、PoC・実証実験パートナも産学様々で人脈も形成することができます。 ■IOWNについて：本組織は日本を代表する通信事業者の研究開発部門で、基礎研究から実用化開発、そして社会実装に至るまで一貫して取り組んでいます。現在、エレクトロニクスとフォトニクス（光）の融合による高速大容量通信や分散コンピューティング環境などの実用化開発に注力しています。さらに、様々な業界やグループ各社とのコラボレーションを通じて、現在のインターネットだけでは実現できない革新的な社会基盤の創出に取り組んでいます。

株式会社良品計画

システム構築プロジェクトマネージャー【次世代グローバルSCMシステム構築】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要良品計画では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。中でもグローバル全体の調達・生産に関わる商品計画、需給調整（発注・仕入）、納品管理業務の高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しいSCMシステムの構築を進めていくにあたり、システム開発およびグローバル展開をリードして頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細・グローバル標準機能と各国固有要件のFit＆Gap ・データ移行および業務移行・現地ユーザトレーニング・業務定着サポート ■組織 ITサービス部 42名（2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

株式会社日立システムズ

【大崎】クラウド中心のインフラ構築・運用（日立企業中心）※日立Gの安定基盤／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社第二別館住所：東京都品川区大崎1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超え／WEB面接対応／ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開／キャリアチェンジ可能・アプリ開発からインフラにチャレンジしたい方歓迎】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用をお任せします。※企画・構築〜運用まで幅広い領域の選択肢があります。 ■業務概要：日立グループを企業を中心とした、Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っております。これまでの経験・スキルに応じて活躍していただきます ■具体的な業務内容：・AzureやAWSの構築、運用業務のPM対応・M365やIntune等のクラウドの導入、運用業務・SAPインフラ案件のPM対応・SAPマイグレーション案件の推進 ■入社後の流れ：経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。 ■配属先について：配属先は18名の社員が在籍をし、そのうち20代〜30代前半の社員が11名と過半数を占めており、若い社員が多く所属をしております。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します。 ■当社の魅力・特徴：【日立グループ売り上げ9兆円の約25％を占めるITセクター／IT×モノ・サービスでの課題解決を目指す】・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。

フェンリル株式会社

【福岡】テックリード〜フルリモート相談可／フレックス／プライム9割〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

福岡県住所：福岡県受動喫煙対策：屋…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやWebアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナー、テスター、Webエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■業務詳細：・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務・設計・プログラミング・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、Web開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴・魅力：フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くあります。職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境です。 ■評価制度：・職務遂行評価 ∟年2回（上期・下期）実施 ∟担う職務における職務遂行実績を評価 ∟ジョブグレード・ランク／職務給を決定・創出成果評価 ∟年2回（上期・下期）実施 ∟担う職務において創出した成果を評価 ∟賞与支給額を決定

株式会社テクノプロ

【茨城/40,50代活躍中】システムエンジニア ※テクノプロIT／再雇用制度/社宅あり/残業12.8【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：希望…

￥

450万円〜899万円

正社員

【再雇用制度あり！社宅あり/転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代以上も多数活躍中／東証プライム上場の安定基盤／着実に年収が上がる環境／ご希望に応じたキャリアパス】 ●テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけで全国30拠点、4,000人以上のエンジニアが活躍 ■支店情報在籍人数：140名平均年齢：35歳　※20代〜60代まで活躍中！取引先数：43社 ■職務内容：各プロジェクト先業務を中心に、多種多彩なプロジェクトで活躍頂けます。主要取引先は土浦エリアに拠点や工場を構える大手メーカー、金融、官公庁、小売業、大手SIer、地場優良企業など多様な業種・分野があり、最新技術を用いて進める案件も豊富です。新しい技術やスキルを身につけたい、キャリアアップしたい、マネジメント力を強化したいなど、ご要望をご相談ください。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

【ポテンシャル採用】アプリケーションエンジニア◆大日本印刷G◆自社勤務／在宅勤務可◆残業20H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

市谷（本社）住所：東京都新宿区市谷加…

￥

450万円〜999万円

正社員

【離職率1%／リモートワークメイン（月数回出社）長期就業できる理由は充実した福利厚生や、幅広いキャリアパスがあるから◆世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支える企業です】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。入社直後は、設計開発を中心とした工程をOJTよる業務になり、経験に合わせ領域を拡大していきます。 ■職務詳細【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム【事業系システム】 DNPグループが製造・販売する受注〜原材料管理〜製造〜倉庫管理〜出荷物流に加え委託先や仕入先との連携などを総合的に管理するシステム上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 ■働き方・在宅勤務可能・残業20時間程度・フレックス勤務・自分のキャリアプランとライフプランを考えながら長期働き続けられるよう、育児・介護の支援制度もあります。 ■ポジションの魅力・PL、PM、コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。・自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。 ■親会社のDNPについて・国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。・既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。

ZEROBILLBANK JAPAN株式会社

【フルリモート／フルフレックス】アプリケーションデベロッパー◆DX推進でクライアントの課題を解決【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区東新橋1丁目5番…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート・フルフレックス／残業15-20h／大手取引に特化したスタートアップ／億単位以上プロジェクトに上流から携われる〜【変更の範囲：無】 ■業務内容「異業界同士を繋げ、共創環境におけるデータ管理の課題を解決する」ことをビジョンと掲げる当社にて、アプリケーションデベロッパーとしてご活躍いただきます。クライアントとコミュニケーションを取りながら、要件定義・詳細設計（外部設計/内部設計）・開発（テスト設計含む）・運用設計を行い、開発部隊にエスカレーションしていきます。 ■開発環境使用言語: NodeJS/TypeScript インフラ: AWS, Azure 環境: Azure Kubernetes, AWS Lambda, AWS AppRunner, Docker/Compose フレームワーク: NestJS DB:SQLServer データストア: Azure Storage, AWS S3 モニタリング: Azure Monitor, AWS CloudWatch バージョン管理: Gitbucket CI: CircleCI コミュニケーション:slack, zoom, notion, around等 ■業務特徴・「異業界同士を繋げ、ともに共存していけるような環境のデータ管理基盤の開発」に面白さや魅力を感じていただける方にうってつけのポジションです。・大手企業との取引に特化した当社は、開発業務一部を外部エンタープライズ企業様に依頼しているため、社内外担当者を巻き込みながら、単価億単位以上の大型プロジェクトに上流工程（要件定義〜）から携わることが可能です。・パッケージが付いていないため、自らの創意工夫で開発業務に取り組んでいただけます。・開発の金額の部分まで裁量を持って提案・取り組みができます。 ■残業について月平均15-20h以内。フルフレックス・フルリモート導入中。ご自身で勤務時間を決めることが可能です。 ■組織構成組織全体では7名、開発チーム3名（ご入社後4名）の構成となります。リーダー1名（50代男性）のもとでこれまでにないような新規事業（例えば異業界2つのビジネスモデルを繋げ共存していけるようなプロジェクトなど）のデータ管理基盤の開発に従事いただきます。

フューチャー株式会社

【フルリモート可】ITコンサルタント※業界大手顧客に対する最上流フェーズからのITコンサル業務【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【フルリモートワーク可能/年収アップ/各業界大手企業向けプライム案件/ITコンサルタントとして最上流工程から参画/平均残業時間30H】 ●開発経験を活かして、技術力を兼ね備えたITコンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。当社では各業界大手企業に対して、最上流からコンサルティング業務を実施しています。 ●特定の製品やサービスに依存することなく、顧客の課題解決のために"ないものはつくる"の発想で日々クライアントと向き合っているため、真の顧客志向を持ちながら業務に取り組むことができます。 ●全社員に正当な評価をおこなうための制度が整備されています。当社への転職を通じた年収アップも実現しやすい企業です。ーーー ■概要： ITと顧客ビジネスに関して高度な専門知識をもち、グランドデザインからシステム設計・開発にいたるITコンサルティングプロジェクトを担当します。主に顧客折衝・提案フェーズの上流工程を中心に大規模案件がメインとなります。業種は、流通業/小売業/サービス業/製造業/金融業/公共など多岐にわたり、いずれも各業界トップクラスの企業です。オープン系の技術スキルをベースに、多様な分野の業務経験を積みながら専門性の高いコンサルタントとしてご活躍頂きます。【代表的なプロジェクト事例】 https://www.future.co.jp/architect/our_service/case/ ■魅力：・全国ロケーションフリーでのフルリモートワークが可能です。定時のないセルフコントロール制を導入しているため、場所にも時間にも縛られない柔軟な働き方が実現できます。(平均残業時間30H程度) 【ワークスタイルについて】 https://www.future.co.jp/recruit/career/workstyle/ ・「技術力」「案件の一部ではなく大規模案件のグランドデザイン」「CIO的観点」「経営層との折衝」が他コンサル各社との差別化ポイントです。業界のなかで抜きんでた「技術力」「実現力」を有し、同社にしか実現できないと評価される実績を多数有しております。【中途入社社員インタビュー】 https://note.future.co.jp/n/nacd5f3d93c39?magazine_key=me737c614777d

ハマゴムエイコム株式会社

【COBOL歓迎/東京】SE◆上流工程/平均残業時間：17.5h・福利厚生充実/外販・横浜ゴムG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞クライアント先(東京) 住所：東…

￥

400万円〜899万円

正社員

【業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業/働き方抜群/平均残業時間：17.5h/時短制度有/在宅勤務可/平均勤続年数17年/平均有給取得日数13.6日/平均有給取得率72％/中途入社者比率43.2%】 ■業務概要：業務アプリケーションエンジニアとして、上流〜下流の一連の業務をお任せします。大手SIerを直接顧客とした外販分野のみならず、親会社横浜ゴム社を対象とした内販分野のプロジェクトへ参画の可能性もあります。中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。プロジェクト：官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)の案件を想定しています。開発環境例：Java、COBOL、Shell、SQL 担当フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース ※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※ ■特徴・魅力：（1）長期的に案件に携わることができる環境：案件スパンは約8割は、数年単位です。5名〜10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。（2）現場社員を大切にする会社：過重労働を防ぐため、勤怠管理を徹底しています。平均残業時間：17.5hであり、全社員のうち女性比率23％、過去10年間の産休・育休取得率は100％です。育児のために子供が小学校3年にあがるまでの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。（3）安定基盤：タイヤメーカーで有名な東証プライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。（4）キャリアアップできる環境と充実した研修制度：同社では社員育成・スキルアップに重点を置き、明確な目標設定やキャリアプランに応じた手厚いサポートを行っています。社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。

株式会社リンクレア

【福岡】システムエンジニア※PM◇独立系SIer/プライム案件8割/平均残業10h/案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州オフィス住所：福岡県博多区博多駅…

￥

600万円〜799万円

正社員

■□独立系SIer/プライム案件８割/残業10時程度/ノー残業デー・有給奨励日等ライフワークバランスの保てる職場環境整備■□【変更の範囲：無】 ●インセンティブ制度導入しており、ご年収アップ目指せる環境です。 ●クレジットカード・証券などの金融案件/通信販売企業の案件を中心に幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●クライアントに合わせたオーダーメイド開発が特徴です。 ■業務内容：プロジェクトに参画して頂き、ご経験に応じて要件定義、システム設計・開発等お任せ致します。 ■案件事例：取引案件のうち1次請（エンドユーザー直請）が「80％」です。・大手自動車メーカーの基幹システム（勤怠管理、生産管理）において基礎設計から携わったり、製造業を中心としたエンドユーザーの基盤システムにおいて要件定義から携わるなど、業界業種を問わずさまざまな案件に携わっています。 ■働く環境・キャリアパス自社勤務：客先常駐＝5：5（※最近では持ち帰り案件が増えているため、自社勤務の割合は今後増加していきます。）客先常駐の場合は、単独での常駐はなく、チームでの常駐となります。 ■成長支援： ITパスポート試験や基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など各国家試験から、AWS認定資格などのクラウド技術試験、TOEICなど、様々な資格の取得支援を行っています。 ■研修体制：ご経験に応じた階層別の研修を用意しています。年功序列ではない社内資格制度となっており、資格取得費用の補助制度もございますので、エンジニアとしてさらなるスキルアップが可能です。 ■当社の魅力・エンジニアにも様々なインセンティブを支給しております。(単価アップ・高利益など)自身の仕事の成果が目に見える形で評価されるため、明確なやりがいを感じることができます。この方針は50年間続く文化であり、社員へ積極的に利益を還元する制度を設けています。・リンクレアは年功序列ではなく、成果主義・実力主義の会社です。社員一人ひとりのスキルに応じた成長のステージ（仕事・役割）を用意しており、3〜5年を目安に新たな社内資格に挑戦していきます。自身の成長や頑張りを実感できる環境です。

株式会社日立社会情報サービス

【阿佐ヶ谷】官公庁系ユーザ向けオープン系システム企画（インフラ基盤等）◆業界知識不問◆年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客拠点住所：東京都受動喫煙対策：…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜サブリーダー／業界知識不問／インフラ系システム提案・構築・運用／日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年休126日／産休取得率100％〜 ■業務内容：・官公庁系ユーザーのオープン系システム（主にインフラ基盤、運用面）に関するシステム化検討や提案に係るサブリーダーを担当していただきます。・発注元である日立製作所やグループ各社、社内関係者との作業調整・分担をしつつ、エンドユーザー向け説明資料・提案書の作成などを行っていただきます。 ■業務の魅力：・システムのリプレースなどの案件において、システム基盤に関する要件定義から稼働維持まで幅広く経験できます。・また、エンドユーザの課題解決に向け、社内関係者含め一致団結し、さまざまなアイデアを出し合い検討や提案を行うため、幅広い知識や考え方を習得できます。 ■募集背景：顧客では既に大小様々なシステムが稼働しており、法改正や業務効率化、保守期間の終了に伴い、新たな引き合いが多くある状態のため、増員募集を行ないます。 ■配属部門について：・システムサービス事業部サービス第1本部サービス第1部 PF第2グループ・日立製作所や各グループ会社と連携して、官公庁系の顧客（年金領域）に対して、主にインフラ系システム提案、構築、運用を行なっています。・所属人数としては全体で15名ほどになります。 ■研修体制：・年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。・また、TOEIC(R)受験、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアップすることが可能です。 ■当社について：・株式会社日立製作所100％出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。・公共分野を中心とした社会全般の分野に対して、システムソリューションを提供しています。

株式会社NTTデータ・ニューソン

【アジャイル未経験者歓迎】WEBアプリケーションエンジニア　※NTTデータグループ／残業15h以下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂2-2-12…

￥

400万円〜799万円

正社員

『アジャイル開発を用いて、Webアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域でエンジニアとしてご活躍いただきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■業務概要： WEBアプリケーションのアジャイル開発におけるDevチーム（フロントエンドまたはバックエンド）の一員として、多種多様なプロダクトやサービス開発をお任せいたします。 ■業務詳細：「計画、設計、実装、テスト」といった開発工程のすべてをDevチームの一員として担当し、ビジネスロードマップに合わせたプロダクト提供・改善活動を担当いただきます。フロント系・バックエンド系・基盤系・AI/ML系など、幅広く存在する案件に対し、保有するスキルまたは希望するキャリアに応じて担当を決定させていただきます。 ■魅力ポイント：・マネジメントもしくはスペシャリストとしてキャリア形成が可能・アジャイル系資格（CSM、CSPO、SA、SPC等）／認定スクラムマスターの資格の取得サポートあり ■開発環境：・OS…Windows、macOS、Linux、Android/iOS ・言語…Java（Spring boot等）、Golang、Node.js、Flutter、React、Python、等・その他…パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）、GitHub、Jira、Slack、Kubernetes、Docker、Terraform、等

エイトビット株式会社

【大阪】フロントエンドエンジニア ◆React／Nuxt／実務経験2年以上／企画から開発までお任せ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

￥

350万円〜649万円

正社員

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／クリエイティブな案件多数あり◎□■ フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容例：・配送マッチングサービス・SaaS型業務システムフロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava）・IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript）・不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ■魅力働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月〜3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。その後プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。

三菱電機株式会社

【兵庫/尼崎】研究開発（空調機冷凍サイクル制御技術）※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

先端技術総合研究所住所：兵庫県尼崎市…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社の最先端技術の研究組織であり、事業をまたぐ横ぐし組織である先端技術総合研究所にて、空調機の冷凍サイクル制御技術の開発をご担当いただきます。・冷媒制御アルゴリズムの検討・開発・シミュレーションによる効果検証、実機を用いた試験による検証 ※空調機の冷凍サイクルの知識と制御技術の知識の両方が必要とされます。 ■使用言語：MATLAB simulink、 Python、C、C# ■開発の進め方：製作所と連携した製品向けの開発と、自ら開発テーマを立案して取り組む自主開発の両方を行います。主に製品向け開発では、社内の製品開発を担っている製作所と連携して開発を行います。また、研究所の他部署とも連携しながら開発を進めることも多いです。自主開発は、課内の関連メンバーと共に取組みます。また関連する他部署と一緒に開発を行うことも多いです。製作所と連携した製品向け開発と、自主開発の比率がおおよそ50%ずつです。 ■事業・製品の強み：空調機・空調システムは、グローバル市場が拡大する中、当社でも重点成長事業と位置付けられています。当社は空調機市場で高いシェアを保有し、今後、拡大する市場の中で売上・利益の拡大を狙っています。その中で、当グループは空調機の冷凍サイクル制御技術をコア技術として保有し、空調機の省エネ・快適性向上に貢献していきます。 ■キャリアステップイメージ：空調機の冷凍サイクル制御技術開発に必要な一連の技術を習得し、チームの中核人材にステップアップを目指していただきたいです。さらにこれらの技術を活かして空調を含む省エネソリューションなどを提案できる人材になってもらいたいと考えます。 ■職場環境：・残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間・出張：有（0.5〜1回/月程度）・リモートワーク：有（週1〜4回程度）※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合

【東証一部上場】コムチュア株式会社

【シニア層歓迎/50代・60代活躍中】PL・スペシャリスト〜大手都市銀行様向け/プライム案件多数〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜50代、60代活躍中/東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／クラウドとビッグデータ・AIでDX時代をリード／一般企業ではできない大規模なPJの経験が可能〜大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。 ■期待する役割：お客様のグループウェア製品の更改が直近の課題となっているが、お客様先の担当者もマンパワー不足になっており、思うように計画立案が進んでいない状況です。ぜひお客様に寄り添い、共にPJの計画、立上、推進を担当頂きたいです。 ■案件事例：大手都市銀行様向けに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行頂きます。一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。 ※金融機関向けシステム開発/社員代替サービス/PMO支援サービス https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/fintech/ ■環境：・チーム体制…1チーム５名（20~50代、男性５〜8割※チームにより異なる) ・開発ツール…M365、Azure、PowerPlatform、UiPath ■配属本部について：お客様からの相談に対して、枠にとらわれずコムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。 ■事例：・コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS＋RPAの組み合わせをご提案・フロントの申込システムにSaaS（salesforce）活用、バックオフィスにRPA（uipath）を導入、勘定系ホスト（メインフレーム）への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現

1 103710381039 1090