検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 29,477件(28021〜28040件を表示)

株式会社メイテックフィルダーズ

＜未経験歓迎＞【栃木】PM／豊富な案件からスキルアップ／プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先（栃木）住所：栃木県受動喫煙…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

◆システムエンジニア／上流・導入提案から一貫して対応／自社内勤務・在宅勤務可／フォロー体制有◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【製品導入から一貫して参画出来ます！/グローバル製品の開発案件あり/フルフレックスでWLB整えやすい環境】お客様の課題解決に向け、製品の提案〜導入〜構築〜保守まで一貫して対応しており、SEとしてシステム開発の全工程を経験していただくことができます。エンドユーザの生の声を聞きながら課題解決に貢献し、それを実感出来るのが魅力です。（※導入先：国交省、国立印刷局、科学技術振興機構などの官公庁から大企業まで幅広く導入実績あり）また、新たな取り組みとしてグローバルで話題のServiceNowやCelonisなどのソリューションを用いた案件にも参画しており、導入時には外部システムとの連携やプラットフォーム開発もお任せします。今後もさらなる拡大を予定しており、会社全体としてエンジニアのスキルアップの支援を行っていますので、製品知識を習得しながら開発スキルを身に着けて、将来的には業務コンサルとしてのキャリアも目指せます。 ■社員の声：顧客から直接課題のヒアリングを行い、解決に向けた提案から運用後の保守まで一連の対応をしています。上流は未経験で入社しましたが、若手でもすぐに上流からの一貫した経験を積むことが出来るので、エンジニアとしての経験値を重ねスキルアップにつながっています。顧客との距離が近く、一度納品したエンドユーザ様から直接名指しで相談されたり、考えを盛り込んだ提案に共感頂ける時は非常に嬉しくやりがいを感じる瞬間です！ ■当社の特徴：（1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など約500の資格を対象に、資格取得奨励制度を完備。取得した場合、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の仕組みもあり、支援を行っています。（2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価をします。結果は本人へFBし、課題や改善点を明確にしています。（3）働く環境：平均残業時間は10〜20時間でフルフレックスや在宅勤務も実施している為、WLBが整えやすい環境です。休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です！変更の範囲：無

富士ソフト株式会社

21111047/Webエンジニア(官公庁デジタル・DX推進／デジタルガバメント／クラウド)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

汐留ANNEXオフィス住所：東京都港…

￥

450万円〜999万円

正社員

■□クラウド未経験歓迎！日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容：・官公庁向け大型プライム案件において、提案〜運用保守までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。クラウド経験が無くても、基礎技術があれば十分にキャリア形成できる環境です。 SEとして開発・運用工程全般に携わりながら、業務SEを目指す方は上流工程、スペシャリストとして技術を磨きたい方は最新技術動向調査や事前検証等、ご自身のキャリアプランに合わせて経験を積んでいただければと思います。政府が提唱するクラウド・バイ・デフォルトの基本方針の下クラウド開発案件が多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。官公庁の業務を理解した上で、技術支援を通し社会貢献に直接的に寄与する部門で活躍頂きます。官公庁系案件の経験が無い、クラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【首都圏／勤務地確約】Webシステム開発◆パナソニック×パーソルの安定基盤／長期PJ多数◆#PE職【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

お客様先(東京もしくは神奈川) 住所：…

￥

400万円〜799万円

正社員

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容：お客様先にてIoT製品向けWebシステム開発をご担当いただきます。＜開発詳細＞担当工程：詳細設計〜結合テスト使用言語／環境：C#、Javascrit、Python、SQL、Azure ※クライアント重視の評価制度がございますので、適正な評価受けることができる環境です。 ■スキルアップ支援：・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度：クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境：・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について：【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。【生涯エンジニアを実現する体制】当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

シャープ株式会社

【千葉／幕張※管理職】データセンター・サーバ基盤の企画・運営マネージャー◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、データセンター・サーバ基盤の企画・運営マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容：以下の業務を遂行するチームのマネジメント（1）自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進（2）サーバー運用効率化・自動化（SRE）（3）サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務 ■業務詳細：社内データセンターにおいて：・データセンター、サーバーの運用保守、管理業務・仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化・データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進・運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社関電システムズ

【大阪／リモート可】アプリ領域・PM／PL（需給）◆関電グループの福利厚生◎／関西電力のDXを担う【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市北区中之…

￥

500万円〜899万円

正社員

【福利厚生／定着性◎】新卒定着率90％超！リモート・フレックス制度などプライベートも大事にしていただける環境があります。【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要関西電力のDXプロジェクトを担う当社にてPM/PLをお任せします。当社はグループのDXプロジェクトにおいて上流〜基本設計までを担っています。配属となる需給システム部では、電力事業における小売りと発電をマッチングさせる需給調整機能や取引状況等監視のためのシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。本分野に関わる制度は毎年新しくなるため、現場理解を進めながら効率的に開発できるような体制を目指し採用活動を行っています。 ◆プロジェクト例：下記を中心に数千万規模のプロジェクトに携わります。当社は関西電力の送配電を管轄する関連会社の情報技術部とやり取りしながら、需給計画に関わるシステムの企画・要件定義〜基本設計をメインに担当し、以降は外部パートナーへ委託しておりベンダーコントロールやレビューも当社にて担当しています。・需給計画に関わるシステムの要件定義〜保守・電力取引に関わるシステムの要件定義〜保守 ◆組織体制：現在組織は20〜40代の社員約50名で構成されています。現場の理解が必要な業務が多いため関西電力と相互に出向しあいながら業務効率化に努めております。複数のパートナー企業を活用して開発することが多いため社内外問わず調整力が求められる組織です。これまでの経験を活かしてプロジェクトを推進いただける方を歓迎しております。 ◆当社の特徴：・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。・ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

Webエンジニア（プロジェクトマネジャー・リーダー候補）◆オープンポジション/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞東京本店（渋谷）住所：東京都渋…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容： DI事業本部のエンジニアは、Webサイトやアプリの構築、LINE等のSNSを活用したマーケティング基盤の導入、Salesforceの導入など、お客様のマーケティング活動を支える裏側のしくみを提供しています。本求人については、選考を通してご希望やご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきますが、例えば、下記のようなポジションでご活躍いただけます。＜例＞・自社プロダクト開発 ∟消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する ∟当社独自プラットフォームの提案〜導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション ∟Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義〜プロジェクト管理・MAツールの導入ポジション　等【変更の範囲：会社が定める業務】 ■募集部門について：トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、現在世界34の国と地域で事業を展開し、従業員数約7万名の東証プライム上場企業です。本求人は、当社の中でデジタルマーケティングを扱う部門（DI事業本部）にて、プロジェクトの要となるWebシステム開発のプロジェクトマネジャー、リーダーを担っていただける方の募集となります。DI事業本部は、Webインテグレーション領域において日本最大級の売上規模・人員規模を誇り、国内外拠点全体で約2,500名のメンバーがお客様企業のデジタルマーケティングをサポートしています。「デジタルマーケティングの力で、幸せな社会を作る。」をビジョンとし、お客様企業と消費者のつながりやコミュニケーションを便利にするしくみを構築することで世の中の人々が笑顔でゴキゲンでいられるような社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

ＪＢＣＣ株式会社

【名古屋／自社勤務】上流エンジニア（製造・建材・鉄鋼向け／販売・生産管理など)※在宅週2~4／超上流【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／上流特化でPJTに関われる環境／業務知識を活かしお客様をリードするエンジニア／国が推進するDXを進めております／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務：・東証プライム上場・独立系SIとしてトップクラスの利益率を誇る当社にて、プライム案件での基幹システム構築案件におけるPM・PL候補として従事いただきます。（注力業種：鉄鋼業/建材業／その他、食品業・学習塾など） ※プロジェクトの規模は、中規模（80人月、10ヵ月程度）〜大規模（300人月以上、1年半以上）案件が主となります。 ※基本的にプライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。 ■開発環境：【OS】Windows/Linux 【言語】Java/Python/COBOL/JavaScript 【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2 ■担当フェーズ： PM：PJ全体管理、要件定義、顧客の要望ヒアリングセッションリーダー高い業務スキルを有し、お客様との打ち合わせをリードできるSE ■就業環境：・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■組織構成：・アプリ事業部（SI事業部）約380名在籍しており、中部には40名の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。 ■当社の特徴：＜超高速開発／当社独自の“JBアジャイル”手法＞・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法で、開発コストの削減、人為的バグの減少、長期開発による業界事情の変化にもフレキシブルに対応可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】各種ITシステム（開発・生産・購買等）のシステム設計開発／リーダー※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

800万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容：各種ITシステム（開発、生産、購買、販売、管理、物流、コネクテッドサービス等）の開発を管理します。・業務に必要なITシステムの性能を定義し、要件に落とし込む・要件に基づいて、ITシステムの開発スケジュールを策定し、開発・インストールする・ITシステムをテスト、デバッグする仕組みを設計し、トラブルシューティングを実施する・ITシステムに関する品質問題を解析し、改善対応を実施する・ベンダーのシステム実装進捗を管理する・その他、本領域に関する専門性に基づいた問題解決、改善活動を実施する ■職務ミッション： IT活用による業務効率改善と付加価値創出を具現化するために、開発チームをリードしながら、技術情報領域における社内ケーパビリティ向上とデジタル活用環境の継続的改善・整備を行います。・ビジネス部門連携強化によるシステム要件の相互理解を促進、正確な要件定義を実施・ビジネス要件／性能／セキュリティ／拡張性／保守性を考慮した高品質で効率的なシステム設計を実施・最新技術の導入検討、提案／採用の推進。 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献します。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

テックファーム株式会社

【リモート6割】保守・運用業務担当/PM※IoTサービス、モバイルサービス/独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

550万円〜899万円

正社員

●90%以上の案件は顧客から直接受託・プライム開発 ●独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績 ●最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化に貢献 ■業務内容 IoTとサービスデザインを駆使し、革新のモバイルサービスを構築している当社のPM（プロジェクトマネージャー）としてご活躍いただきます。また、プライム案件を多く抱えており技術選定からお任せします。そのため、裁量権多くご活躍いただけるポジションでございます。 ■当社概要当社は、独立系システムベンダーとして 20年以上の開発実績を誇り、最新技術をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをしております。お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。 ■職務詳細：システムを最適化するために、業界・案件を問わず、保守・運用を担当します。それに加え、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを用いたシステム設計・構築を実施します。お客さまへ改善提案をしたりと、カスタマーサクセスを念頭に追うのでとてもやりがいがあります。 ※誰かが休んでも運用が可能なように、常にチームで情報共有を行っています。子育てをしながら時短勤務をしている社員も少なくありません。 ■当社の魅力（1）プライム案件…90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。（2）開発スタイル…基本的に本社内で勤務して頂きながら開発しています。常駐率は圧倒的に低いです。（3）顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ致します…顧客の企業・事業・サービスのゴールを達成するため、現状分析ををい、課題の洗出し、改善・改善案提案、新たな適切な業務フローを描くことを行っていただきます。 ■案件例式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発）第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル）カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニーズウェル

【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア※40代活躍活躍中※◆プライム市場／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

長崎開発センター住所：長崎県長崎市興…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜転勤無・年休125日（土日祝）／リモート可／東京の大規模案件を担当することも◎／東証プライム上場〜 ■業務内容：金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 ■組織構成：現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 ■魅力：長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み：（1）金融系システムの開発力が高い当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。（2）エンドユーザー直接取引比率が高い生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60％ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んでいただくため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【長崎】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆システムエンジニア◆約1か月の研修有／社員定着率97%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

長崎エリア住所：長崎県（ご希望をお伺…

￥

300万円〜599万円

正社員

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！変更の範囲：会社の定める業務

インフォメーションサービスフォース株式会社

【SE/24卒歓迎】経験1年未満/SEのキャリアをリスタートを応援／微経験歓迎／月残業平均15.2h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

￥

300万円〜649万円

正社員

【24年度卒業者歓迎／若いうちからスキルを身に着ける／自社製品保有／従業員約230名以上の独立系SIer／ポテンシャル大歓迎／ワークライフバランスを保ってお勤め頂けます】　《この求人の魅力ポイント》 ★エンジニア以外のメンバーも技術的な知識があります。そのため「営業や人事に技術的な話が通じない！」といったお悩みは解消されやすい環境です。実際に採用人事2名は情報処理の資格を取得しております。 ★メンバーのキャリアを第1に考えます。メンバーとの話し合いを欠かさずに行っていることで、希望と合わないなどといった理由から短期離職をしてしまわれるメンバーはほとんどおりません。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】各種システム開発業務をお願いするポジションの募集です。事業成長しているこのタイミングでは、多数ある業務系システムの構築をお任せしたいと思っています。＜案件例＞・コンビニマルチ端末機能保守運用、地理情報システムのエンハンス等 ※フェーズに関しては、要件定義〜運用保守まで一貫したサービス提供を行っているので、キャリア構築を考慮した工程からスタート頂きます。 ◆◇長期雇用の観点からエンジニアのキャリア形成を第一に考えています。社員の健康を守るべく、残業時間の管理を徹底しており、現在では月平均15時間程度です。もしも残業が過度な増加となっている場合、当社からお客様へ残業時間軽減に向けた解決策を提案・実施することで、長期的に無理なく働ける就労環境を整えています。産休育休制度も整っており、年齢性別に関係なくご活躍されていらっしゃいます。 ◆◇エンジニアの交流を大切にしております。業務扱いの帰社日には約95％のエンジニアが本社に集結します。(リモ−ト実施あり) 月1回行われるグループミーティングでは、技術情報の交換を行ったり、グループミーティング後には飲み会を行うなど、日頃話す機会がないメンバーとも話をする良いきっかけになっています。変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[336]ITコンサルタント（インフラ） ◆業界全体のDX推進など大規模案件多数◆幅広い業界で実績有【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／一部在宅可／国内初のインターネット接続事業者で通信業界のパイオニア！／業界を代表する大手企業の大規模案件や業界全体のDX推進PJなどスケール・規模感広げる多彩な案件あり】 ■募集概要：当社のコンサルティング業務では、IT部門向けのシステムコンサルティングと企業のコアビジネスを担う事業部門向けにデジタル施策の企画実行支援や業務改善を実現するコンサルティングサービスの２つに分かれています。 ■業務詳細：システムインテグレーションの最上流を担うコンサルティング部門へ所属いただきます。主な業務は、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、ROI分析、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善といった一連のシステムコンサルティング案件の遂行業務と、大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等です。ご経験に合わせてお任せするオープンポジションとなります。＼本ポジションの魅力／マルチベンダーでありながら顧客が叶えたいシステム利用後の業務改善の実現まで担うことが可能です。 ■導入事例：＼メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例あり／大和ハウス工業株式会社：業界をリードする「建設DX」をIIJと共に推進　施工を省力化・無人化し生産性向上を目指す https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/daiwahouse5.html ■働き方・所定労働7.5時間・基本自社(本社)勤務・全社的な平均残業時間は20時間/月程度・一部在宅可 ■研修制度：＼スキルアップをサポート環境・資格取得支援制度で支援／ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修あり！ 100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能！ ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【宮城】アプリエンジニア※第二新卒歓迎/働き方〇/東証プライムＧ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞【テクノプロ・IT】仙台支店住…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.8h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】基幹系・業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。変更の範囲：本文参照

リグレックス株式会社

【大阪／リモート可】プログラマー◇自社内開発8割／残業平均10H／フレックスあり／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難…

￥

300万円〜549万円

正社員

基幹業務システムから自社製品開発まで幅広く開発する当社にてPGとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：ご経験に合わせてお任せする案件を検討いたします。社内での請負案件も多数あり、ご自身のスキルにあった案件に携われます。毎年未経験からプログラマーになっている社員が2名おり、スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方について：当社とお付き合いが長いお客様からの案件を多数をお預かりしております。そのため、発注いただいた段階から業務量をしっかり調整しており、過度な残業はありません。しかし残業を行い、スキルアップしていきたいという社員に対してはその分多く業務をお任せします。社員一人一人に合わせた働き方ができます。入社時から時短勤務もご相談可能です。 ◎月に1度の1ON1面談や、日ごろのコミュニケーションの中で自分の希望を伝えることができる環境です。また、月に1回社員同士のコミュニケーションの場を設けており、普段違う場所で勤務しているものとも話す機会を設けています。「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しており、お互いの意見を言い合うことで新たな事業が生まれています。 ■当社について：・設立間も無い当社が得意とする柔軟性とスピード感で、お客様に高い評価を頂き、短い歴史の中にも数多くの開発実績を積み重ねています。・ワークライフバランスを重視する制度があり、残業はほとんど発生しません。繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、18時にはほとんどの社員が退社しており、公私ともに充実した時間を過ごしています。20代から40代のスタッフが在籍しており、月に1回の社員意見交換会や部活動等の交流も盛んです。・販売管理や売上分析システムなどの基幹システムからweb予約システムまで幅広く開発しています。バーチャルYoutuberの作成やWebデザインUI・アニメーション・LINEスタンプなどデザインの制作実績もあります。

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【大阪】Azureソリューションアーキテクト〜AWSやAzureを駆使してサービスの提案設計構築〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

◆大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島…

￥

800万円〜1000万円

正社員

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、Azureソリューションアーキテクトとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。当ポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容：（1）AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築（2）上記に関連した顧客への提案・コンサルティング業務 ■メッセージ：当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。当社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種（金融業界以外）の出身となっております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します・企業向け業務アプリケーションの構想設計および導入経験・企業向けサービスインフラの要件定義、設計、開発、導入経験・非機能要件定義の経験・Azure（WebApps等のPaaS）を利用したシステム構築経験・Azure DevOpsを使用したCI／CDの構築経験・Azure AKS、Istioを使用したシステム構築経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイルミッション

【東京】5Gクラウド基盤検証・構築エンジニア〜賞与固定4か月支給／プライム案件／在宅可〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

都内クライアント先住所：東京都受動…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【5Gプロジェクトを通して仮想化の技術を更に習得したい方歓迎／大手モバイル通信事業者様向け／プライム案件◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／退職金有／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要当社の主要領域である5Gネットワークの導入とともにそのプラットフォームである仮想化基盤人財の需要も高まっています。当社としては仮想化基盤人財の拡充を目的としてエンジニア・リーダー経験のある方を募集し事業拡大を行っていきます。 ■業務内容 5Gコンテナ型仮想化基盤(kubernetesベース)の設計・検証・構築業務をご担当いただきます。・5G Cloud-native network functionのデプロイの要件に沿ったCaaS基盤の設計・構築・不随するドキュメントの作成・CaaS基盤に関するテストケース立案、作成、検証・CaaS基盤の新機能や拡張コンポーネントのリリースに伴う機能差分調査、既存環境適用を想定した問題点、影響度の洗い出し、検証環境へのインテグレーション・上記に関わるお客様関連部署や製品ベンダーとの各種会議の参加、調整 ■得られるスキル大手モバイル通信事業者様向けの大規模5Gネットワーク領域において市場価値の高いコンテナ側仮想基盤の上流工程から携わりスキルを磨くことができます。5Gクラウド基盤の新機能調査、検証に携わることで常に最新の技術に触れ、お客様の課題解決のためのソリューション案を具現化し検証・導入する経験が積めます。 ■キャリアステップ希望するキャリアプランに沿ってエキスパートエンジニア・リーダー・プロジェクトマネージャなどの役割にチャレンジしていただけるようフォローアップします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社盛システム開発

【博多／在宅可】システムエンジニア◆残業月平均18h／年休123日／大手取引多数／1次受け案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博…

￥

350万円〜549万円

正社員

《平均月残業18.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容：お客様企業のプロジェクトに合わせて各種業務システムの開発を行って頂きます。取引先との折衝等は無く、開発に専念頂ける環境となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：・九州での地盤固めで更なるシェア拡大を目指せる。・発展途上につき即中枢社員として活躍可能。重要なポジションも目指せる。・1次受け会社の規模が大きく、大手企業が顧客。 ※シティアスコム、アドバンスドマネジメントコンサルティングなど福岡で有名な企業からの請負。 ■プロジェクト例：・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ）・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■開発環境： VB, C#, JAVA, PHP, Javascript ■組織構成：上長含め福岡支店は5名。部長55歳前後、開発員4名（30前半〜50代）中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方：週に2日程度はリモートワーク可能です。残業月平均18h、年間休日123日、時短勤務可能です。 ■キャリア例：入社5年目　主任／入社8〜10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー未経験入社の方でも管理職になられる方もいます。 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力：企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。主な取引先はIT企業や大手飲料メーカー、運輸会社等、多種多様。顧客の立場に常に立ち、細かなサービスを目指し、質の高いシステム開発にスタッフ一同取り組んでいます。長期に取引のある大手飲料メーカーの開発案件では、要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。

株式会社ワールドインテック

【千葉/50代活躍中】ITエンジニア※開発言語不問/定着率98％/上流案件多数◎/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪エリア住所：大阪府（ご希望をお伺…

￥

400万円〜899万円

正社員

◇◆安定した経営基盤と充実の福利厚生／案件数豊富／定年65歳・70歳までの再雇用制度あり／114種類の手当と手厚い研修体制でエンジニアとしてのキャリア形成をサポート／残業13h程度（全プロジェクト平均）◇◆ 【職務内容】当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 ※下記はこれまでのプロジェクトの一例です。【受託PJ例】大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／官公庁向けサーバの仮想化設計・構築など【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当114種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■3年以内の退職率5%・ワークライフバランス◎ プロジェクトによって差はあるものの、全プロジェクト平均で残業が13hとなっており非常に働きやすい環境です。会社都合での転勤実績割合も2.4%（2021年度実績）と極めて低く、プライベートと両立しながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

1 140114021403 1474