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ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】物流倉庫の自動化システム開発/PM ※構想段階から参画可能/平均残業14.4ｈ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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800万円〜1000万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要：ロジスティードGrでは倉庫の自動化、省人化の導入拡大を目指し、様々なロボット、自動化設備を組合わせたオーケストレーションシステムの構築を進めています。その中で、自動化設備、人を含めたリソースを効率的に動かすRCS（ResourceControlSystem）を開発し、更に、AGV、パレタイザ、デパレタイザロボット、無人フォークなどと連携した倉庫の完全無人化を目的とした自動化センターも稼働させる予定です。 ■プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー職(管理職-課長級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：ロジスティードグループ内で導入される自動化設備、例えば自動倉庫、無人フォーク、AGV、パレ、デパレタイザロボットなど様々なメーカとのデータ連携及び効率的な連携制御システムの構築を行います。また、各設備の稼働状況の可視化、効率的に動かす最適化ロジックの構築も進めています。ロジスティードグループの倉庫自動化に関して、構想段階から、プロジェクトに参画できます。 ■組織構成：プロジェクトマネージャ：4名アシスタントマネージャ：4名 SE：5名パートナー：複数社 ■入社後の役割：現在、複数の物流センタで新しい自動化設備を使ったオーケストレーションシステムの構築を進めています。適性に応じて、新規の自動化プロジェクトに参加頂き、将来的には自動化プロジェクトをお任せし、新しい物流センタの自動化・省人化モデルを構築できるプロフェッショナルを目指して頂きます。

ＢＣホールディングス株式会社

【新宿／転勤無し】システムエンジニア（開発・要件定義）◆上流工程から携われる／年休128日／残業少【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

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500万円〜899万円

正社員

〜基幹システム・事業推進へのシステム開発等、上流工程から携われる◎／店舗ビジネスの成長支援事業で国内外10社展開／完全週休二日制／土日祝休み〜 ■業務内容：当社のシステム開発・要件定義／DX推進をお任せいたします。基幹システムだけではなく、不動産・HR事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当しており、大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。 ■入社後の主な業務：・グループ全体の情報戦略策定・システム基盤整備・各事業会社における各種プロダクトの企画／開発／運用保守／導入支援・各部門への技術支援など＜プロジェクト例＞・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）・契約書管理システム・Salesforceカスタマイズ・RPA導入・HR Techなど ■働く環境： 5名／20代〜50代前半アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクやサーバ運用、SFAの運用支援、RPAの導入などを担当するインフラグループがあります。基本残業が無く、マネージャーでも18時台には退社しております。外注も取り入れることで、社員の働く環境を整えております。 ■開発環境：開発そのものはベンダーに外注することが多くなりますので、パワポを使った社内向けの企画書や、要件定義関連のドキュメント、Backlogなどのプロジェクトマネジメントツールを使う頻度の方が多くなります。言語：Java OS：Linux ■事業一例：＜不動産事業＞現在の契約している賃料を、適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。＜人材事業＞研修／コンサルティング／e-learning／評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者が手掛けた、人材育成支援の事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｉｆｅ　Ｃｒａｙｏｎ　Ｓｔｙｌｅ

【名古屋市】システム開発PM◆事業拡大中◆スキルアップやキャリアアップしたい方歓迎◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

愛知県名古屋市住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜1000万円

正社員

〜顧客企業に深く入り込み、課題解決を実現する架け橋に。あなたのスキルで顧客の未来と成長を支える〜 ■業務概要：株式会社LifeCrayonStyle（以下L.C.S）は、経営コンサルティングを行う会社です。「事業創造」「事業再生」「事業承継」の3つの領域で、企業の持続的な成長と発展をサポートしています。今回、創業10期目を迎え、更なる事業拡大のため「システム開発PM」を募集することとなりました。 ■業務内容：システム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、顧客企業の業務課題の解決をお任せします。 ■業務詳細：＜プロジェクトマネジメント＞プロジェクトの全体的な進捗管理を行います。受託案件の進行、タスク作成、開発見積もりの確認、バグ修正や追加要望に応じ、工数調整も含めた窓口対応などもお任せします。＜コンサル案件＞顧客の課題解決に向けユーザーからのヒアリングを行い、業務フローの整理と要件作成を行います。最終的に、クライアント社員に向けた利用者説明も行います。＜外注管理＞外部リソースの調整を行いプロジェクトごとに売り上げと利益を最大化します＜運用・メンテナンス＞開発済みシステムの監視業務における実施チェックを担当し、追加要望や不具合修正の依頼など、顧客からの窓口対応を行っています。 ■一日の仕事の流れ： 9：00出社 9：30〜10：30 システム朝会・LCS朝会 10：30〜12：00 プロジェクトマネジメント・コンサル業務・提案・商談・運用・メンテナンスチェック 12：00〜13：00 昼休憩 13：00〜17：00 プロジェクトマネジメント・コンサル業務・提案・商談・採用活動 17：30〜18：00 一日の報告明日の業務用意＼アピールポイント／・圧倒的なスキルが身に着き、成長できる環境です。・個人の成長が最重要◎あなたの努力をしっかり給与やキャリアに反映させます。・キャリアアップ◎最短で4ヶ月で子会社の社長に就任した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

SGシステム株式会社

【東京】PL/PM　※在宅勤務可能/WMSのプロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京SIセンター住所：東京都江東区新…

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500万円〜999万円

正社員

在宅勤務可能／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／100％自社内開発／SWMS（SGL-WMS）の開発プロジェクト ■業務概要: ロジスティック事業を展開している佐川グローバルロジスティクス社で提供しているWMSの新規導入および荷主様固有カスタマイズ案件におけるプロジェクトマネジャー（PM)、プロジェクトリーダー（PL)として参画していただきます。ソリューション開発部では同社の扱うDXソリューションの一部の分野に対して企画提案から開発、保守運営までを担っており、並行してテックリードやスクラムマスターを配置したアジャイル体制の構築にも意欲的に取り組むことで、内製化を強く推進しています。様々なプロジェクトがあるため幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。＜業務詳細＞・提案〜リリースまでのWMS案件のPM、PL業務案件規模は数人月から50人月程度、２名から１０名ほどの自社メンバーを中心にマネジメントや各種レビュー、場合によっては実装業務を担当していただきます。今後さならる需要増加が見込まれるなかで各荷主が抱える課題をシステム開発で解決するだけでなく、物流倉庫内のロボティクス導入によるオートメーション化を図ることで多くのニーズに対してスピーディーで安定したサービスを提供してくことを目指しています。 ■扱うサービス/ソリューショングループ会社の3PL業務を支えるWMSソリューションとなります。スマホやAPI連携の他に様々なマテハンを利用した自動化を推進しています。（開発）SWMS開発における開発管理およびベンダー管理（保守）SWMSの問合せ・調査依頼の管理およびSGL社の課題解決支援リーダー（リプレース）次期WMS構築におけるプロジェクトリーダー・SGSが導入したWMS（Biz-Logi EXPERT・STEP）の開発・保守リーダー ■同部門について SGホールディングスグループのDX戦略を担うシステム会社として、テレビCMでおなじみのGOALプロジェクトをはじめ、「TMS・GOAL・グローバル」の物流プラットフォーム拡充に向け、複数のプロジェクトを立ち上げています。ソリューション開発部では、企画提案から開発・保守運用まで、DXソリューションの一部の分野を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベリサーブ

【ポテンシャル歓迎／大阪】品質保証エンジニア（自動車関連）◆SCSKグループ／住宅手当あり／1104【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞西日本支社住所：大阪府大阪市西…

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450万円〜799万円

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務概要顧客への価値提供を担うPMとして下記業務をご担当頂きます。（1）プロジェクト推進／プロジェクトマネージメント各種車載システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画／設計／顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト管理（2）テストエンジニアリング／チームマネジメント品質保証プランにもとづいた、テストデザインと設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理（3）テスト環境構築/テスト自動化環境構築テストを実施するための環境構築、自動化するテストを実施するための環境構築、テスト自動化環境の提案、設計、開発 ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■働き方同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日）会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪／リモート×フレックス】プロジェクトリーダー◆交通業のお客様向けシステム開発・導入_EP121【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】交通業（主に鉄道会社など）のお客様向けのシステム開発・導入案件において、チームリーダーとして推進していただきます。 ■想定プロジェクト：プロジェクト規模としては小規模（10人月未満）案件のリーダーとして、作業やメンバーの管理を行っていただきます。または中規模（100人月未満）案件のサブチームリーダーとして、チーム管理やPM補佐の業務を行っていただくことを想定しております。 ■配属予定部署：エンタープライズ事業ライン・トランスポートサービスソリューション事業部第四グループ交通サービスグループ ■配属事業部の紹介：お客様に対してシステム開発・導入・保守等の業務を担当する部門でございます。配属チームは5人程度のチームであり、若手のメンバーが多く所属しています。 ■開発環境：【プロジェクト人数】数名〜10名程度【開発環境】主にWindows、Java、Oracleを利用【コード品質のための取り組み】レビューツールを活用したCDIなどの手法を導入【開発手法】ウォーターフォールを採用【情報共有のツール】ZOOM／Teamsなどを活用 ■本ポジションの魅力：お客様が抱える業務課題に対して対話をしながら課題解決に導く役割を担いながら、システム開発・導入におけるリーダーシップを習得いただける魅力がございます。 ■入社後のキャリアパス：・入社後1年〜2年は、現在のメンバーと一緒に対応いたします。・3年後をめどに、リーダーとして開発メンバーを率いてプロジェクトを進めるポジションへと進んでいただくことを想定しております。 ■応募者へのメッセージ：小規模から中規模のシステム開発プロジェクトにおいてリーダーとして経験を積むことができます。応募者の方々にはぜひご活躍いただけることを期待しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ジュニ

テクニカルディレクター◆大手エンタメ系サイトの制作多数／3大デザインアワード受賞／世界規模の影響力◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿1-16-…

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400万円〜799万円

正社員

◎高品質且つアソビゴコロあるWebサイトの実現を目指す！企業ブランドサイトや、キャンペーンサイト・ECサイト、アプリ開発やライブ演出まで、多様な制作実績を保有 ◎フレックス・年休125日以上・土日祝休み・リモート一部可 ■募集背景：当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。今回は更なる事業拡大の為、テクニカルディレクターチームを立ち上げることとなりました。主にWebサイトの設計からサービス開発をリードするテクニカルディレクターを募集します。エンジニアやデザイナーと連携し、これまでにない体験を実現したい方を歓迎します。 ■役割と期待内容： Webサイト／サービス開発における仕様検討や設計などをリードし、プロジェクトを推進するポジションです。プランナーチームが提案する企画を最大限活かせるよう具体に落とし込み、画面設計や仕様書の作成等Webサービス開発の重要な工程に携わっていただきます。プロジェクトは多岐にわたり、新しい表現や体験、機能開発が多いため、プランナー・エンジニア・デザイナーとワンチームとなって課題解決していきます。常に新しいことにチャレンジしながら、高品質且つアソビゴコロあるWebサイトの実現を目指します。 ■当社について：最新のデジタルテクノロジーとアソビゴコロあるアイデアを組み合わせ、Webサイトを軸に新しい体験やワクワクするサービスを生み出していきます。 ◎Webサイトを軸とした幅広いデジタルプロモーションを企画・デザインから、実装までを一貫して担当し、Webサイトであれば、企業ブランドサイトや、キャンペーンサイト・ECサイトまで、多様な制作実績があります。他にも、大規模配信サービスの開発やWebARなど様々なデジタルコンテンツを手掛けています。 ◎デジタルサイネージや、プロジェクターを活用した交通広告、展示会等からユーザーへ”体験”を生み出すコンテンツを開発します。 ◎自社事業にも力を入れ、プロのアート作品をデジタル技術で届けるアート事業も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【在宅可】SAPエンジニア◆3年連続SAPアワード受賞履歴あり◆平均年収1029万＜RS＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

□■在宅可／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】基幹システム導入またはバージョンアップ案件のPMとして案件推進いただきます。＜案件例＞・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システム導入・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システムバージョンアップ＜業務内容例＞・プロジェクト管理者として案件全体の進捗管理、課題対応を推進【配属組織のミッション】大手企業向け業務基幹システムのパッケージ導入及びバージョンアップの提案〜本番稼働までの全工程を牽引するエンジニア組織です。【募集背景】ビジネス拡大に向け増員を計画しておりともに推進できる方を募集しています。基幹システムの業務知見（会計、受発注など）のほか、パッケージ導入の過去知見を基に何事にも前向きにチャレンジいただける方を歓迎します。【充実したフォローアップ環境】中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。また、全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」制度を用意しています。【当社の魅力】＜希望のキャリアが描ける＞組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。＜柔軟な働き方＞・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

【ポジションサーチ】業界／業務／テクノロジーコンサルタント〜エンジニア経験者向け〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定／アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っている組織です。 ■入社後の業務内容：経験されたきたプロジェクト内容（業界/業務/技術領域）を元に、ご経験を最大限活かし活躍頂ける部署/プロジェクトを検討させて頂きます。中長期的なキャリアの方向性も勘案して決定致します。入社後も1年に1度キャリア形成について相談/希望打診が出来る面談の場がございます。 ■入社後のアサイン想定セクター※4つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（1）テクノロジー戦略／マネジメント（X strategy&management セクター）　　　　・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援　　　　・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定（2）クラウド戦略（Advanced Cloud Technology セクター）　　　　・マイクロサービス主体のアーキテクチャ・開発/モデリング手法の策定支援　　　　・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案　　　　・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進（3）テクノロジー活用・実現（X realization セクター）　　　　・各種ソリューション/テクノロジーを活用した、アーキテクチャの策定　　　　・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援（4）アーキテクチャ戦略（design X architect セクター）　　　　・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発　　　　・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ■キャリアパス： IT、業務、業界それぞれの道を極めるキャリアパスがございます。積みたい経験によってITコンサルタントとしてのパス、ITから業務、業界へのパス、それぞれを選択することが可能です。カウンセラー制度という制度も用いており、直属の上長ではない方がカウンセラーとして中長期のキャリア形成や、伸ばしたいスキル/経験に沿ったキャリアの相談や、プロジェクトアサインサポートをする体制がございます。

株式会社ディーシステム

【大阪】SAPコンサルタント（リーダー）【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

大阪支社住所：大阪市中央区谷町2−2…

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700万円〜999万円

正社員

【市場価値の高いSAP人材としてキャリアを形成されたい方／月平均残業10時間程度／大手取引多数／賞与8.4か月分】同社は製薬業界に強みを持ち、顧客先に常駐してシステム開発や運用支援を行っています。2027年問題に直面している中、SAPシステムの導入や運用保守の需要が増えており、人員を募集しています。 ■業務内容：大手企業に常駐（一部在宅勤務可）し既存基幹システムからS/4 HANAへの移行業務やS/4HANAへのバージョンアップ対応などをお任せします。リーダーポジションとしてチームを牽引いただくことを想定しています。　・法改正対応や機能追加要望、組織変更に応じてシステムの維持、変更・既存ERPシステム（SD、MM、FI、マスタ）に関する依頼・問合せの対応 −定型のマスタメンテナンス、データ取得・提供 −定型外のデータ提供 −大量のマスタ更新 −主にシステムのデータ調査、仕様調査 −不整合になったデータの復旧方法を検討実施　等・ABAPでのSD、MM、FIのアドオンプログラム改修~テスト実施・S/4 HANA移行時の運用チームとして仕様提供やデータ移行の相談への回答 ※現状、担当いただく基幹システムはSAPパッケージ機能（SD,MM,FI）を活用して、独自のシステムとして運用中です。 ※プロジェクト例：https://www.dsystem.co.jp/case/ ■組織構成：西日本事業部51名※顧客先ごとにチームに分かれています ■同社の魅力 ◎年間休日125日、残業平均月10時間以内とワークライフバランスの良さ ※1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。残業にならないよう社員に対して業務の優先順位を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ◎大手企業の案件が多数あり、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能 ※主要取引先例：アステラス製薬様、田辺三菱製薬様、日本新薬様、住友化学様、アクセンチュア様、富士通様等 ◎IT投資への意欲の高い製薬業界に強み ※主要取引先の75.2%が製薬業、顧客数は50社以上、うち8社は国内別、海外別で売上ベスト10入りしており、ほとんどの顧客が10年以上に渡り関係性を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマレジ

【大阪】エンジニアリングマネージャー◆自社SaaS「スマレジ」で急成長の上場企業/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容：「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。・プロダクトの要件定義・設計・プロダクトの開発補助・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント・プロダクトチームの課題発見と解決・メンバーの評価と教育【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：当社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のためにエンジニア組織を強化いただける方を募集します。 ■同社の魅力ポイント：〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。〈公正で透明な納得感のある評価制度〉当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。

株式会社コントロールテクノロジー

【自社サービス】エンジニアリングマネージャー／開発部門の統括、Webサービスの成長戦略をお任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

品川オフィス住所：東京都港区港南2-…

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900万円〜1000万円

正社員

■募集背景当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■業務内容 RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。他部門と共に事業を推進するための開発ロードマップの策定、組織体制の計画立案や育成と採用、開発現場での課題解決から組織運営、技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、プロダクト成長のために取り組んでいただきます。・ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進・サービス品質向上のための施策の企画および実施・中長期的な視点からの技術選定・技術的負債や課題の解決・エンジニア組織のパフォーマンス最大化・エンジニア組織のモチベーション向上施策の企画及び実施・開発プロセスの最適化とチームビルディング・若手メンバーの育成 ▼開発環境開発言語:PHP, JavaScript, Swift, Python フレームワーク:Symfony, Laravel データベース:PostgreSQL インフラ:AWS など変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【在宅可】SAPエンジニア（PL候補）◆3年連続アワード受賞履歴◆平均年収1029万＜RS＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務内容】基幹システム導入またはバージョンアップ案件のアプリチームリーダ、サブリーダとして案件推進いただきます。＜案件例＞・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システム導入・大手商社系国内／海外事業会社への基幹システムバージョンアップ＜業務内容例＞アプリケーション担当としてシステム要件定義〜導入、又バージョンアップまで中心的役割で推進【配属組織のミッション】大手企業向け業務基幹システムのパッケージ導入及びバージョンアップの提案〜本番稼働までの全工程を牽引するエンジニア組織です。【募集背景】ビジネス拡大に向け増員を計画しておりともに推進できる方を募集しています。基幹システムの業務知見（会計、受発注など）のほか、パッケージ導入の過去知見を基に何事にも前向きにチャレンジいただける方を求めています。【ポジションの魅力】最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。最新製品を中心としてシステムを構築するため、PM／PLは常に新しいテクノロジーの理解を深めながら、プロジェクト管理・推進のスキルアップが図れます。また、当社内で当事業部（リテール＆サービス事業グループ）は、中規模〜大規模案件の開発案件の実績を多く手掛けております。CTC内で唯一SAPを代表としたERPシステムを手掛ける部門です。【充実したフォローアップ体制】中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。また全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」制度もあります。【柔軟な働き方】・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【岡山/フルリモート可能】PM／PL システムエンジニア ※就業環境◎出張対応あり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

岡山市内の常駐先住所：岡山県岡山市内…

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500万円〜899万円

正社員

「客先常駐」だけでなく「受託案件」増加中／エンジニアをトリプルサポート！／複数の目指すキャリア支援あり／残業平均14ｈ◇ 「エンジニアファースト」を追求し、エンジニアがワクワクする環境を整えています。 ■業務内容： PM／PLとして、業務／WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発などのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。多彩なプロジェクトを有しており、要件定義や基本設計といった上流の案件から、運用やテスト業務まで、幅広い案件があり、ご自身の希望やスキルに合わせて、プロジェクトにアサインします。 ※岡山市内の案件を中心とした客先常駐が中心ですが、受託開発案件が増加しております ■担当プロジェクトについて：岡山市内の企業を中心に全体的なコンサル業務から、国内・海外の医療機関向けのクラウドサービスなど多種多様なプロジェクトで就業が可能です。客先への常駐となりますが、原則複数名（2~14名）のチームで、エンジニアが希望するキャリアに沿ったアサインとなります。 ※週一回のアサイン会議にて、各エンジニアの希望にマッチしたアサイン先を選定しています。またそれを可能にするのが、同社が抱える優秀なエンジニアです。県内の有数なプロジェクトを経験したPMクラスが多数在籍しており、クライアントの信頼を得ることで柔軟な提案を可能にしています。 ■キャリアパス：希望のキャリアの実現に向けた担当プロジェクトのアサインなど、エンジニアの希望を後押しする風土があります。評価制度も明確且つ公平な設計をしており、全てのエンジニアが納得感のある評価を受け、着実に年収アップを実現しています。 ■組織構成：岡山支店を2024年春に新規開設、既にPJTは始動しております。今後10名以上の規模に拡大し既存の広島支店、高松支店と連携を取りながら進めていく予定です。世界的な大手企業で経験を積んだ支店長が地域を統括しており、優秀なエンジニアリーダーが多数在籍しているため、各年代バランスよくお互いをフォローする組織風土となっています。（拠点内のリーダー比率は全国トップクラスです） ■就業環境：当社では勤務地や労働時間等の就業環境の面で、労働時間に上限を設定し、それを超えてしまうと上長にアラートがでるなど配慮しています。月1回イベントを実施し、帰社日を設けております

株式会社ＴＥＮＥＴ

テックリード◆医療×IT／医療業界の産業構造の変革を目指すスタートアップ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【医療領域のオンライン診療プラットフォームを手掛ける当社のテックリードを募集／次世代型デジタル医療サービス】 ■主な業務内容：・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装・技術課題の整理／方針検討・新技術の検証／技術選定・メンバーのコードレビュー、コードの品質の維持、向上・パフォーマンスチューニング ■開発環境：【Backend】Ruby（RubyonRails）/ Go 【Frontend】JavaScript、TypeScript、React 【infra】Heroku、AWS 【Database】PostgreSQL 【Monitoring】NewRelic、Papertrail 【Dataanalytics】Redash 【Environmentsetup(環境構築)】Docker 【ContainerOrchestration】DockerCompose 【CI】CircleCI ■当社について：当社は、クリニック向けにオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。オンライン診療システムの構築・導入、オペレーション構築・運用、マーケティング企画・実行、人材採用など、次世代型デジタル医療サービスに必要なソリューション提供、及び経営全般を担っています。 ■当社の魅力：・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。・ユーザー数・売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風のため、一般的なIT系企業と比べより早く自己成長できる環境です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【在宅可】アプリケーションPM／PL（石油卸売業向け）◆中途入社社員活躍◆平均年収1029万＜RS＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【職務概要】石油卸売業及びそのグループ・提携会社に対するシステム開発、維持保守、サービス開発と運営を担当していただきます。【担当業務】中規模以上のシステム開発案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。＜案件例＞（1）情報分析基盤全面更改プロジェクト（2）大規模基幹システムリプレースプロジェクト（3）ユーザー予約システム構築プロジェクト【募集背景】企業の成長とともに増員を計画しており、顧客からの提案依頼の案件も多く、大規模案件、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。【ポジションの魅力】開発から運用、サービスの開発と運営、小規模から大規模PJの全てにおいて経験できます。PMやPLとしての経験のスキルアップを図れます。また、キャリア入社者が多く多様な人材が活躍できる環境です。【当社の魅力】＜豊富な社内ナレッジ＞クラウドネイティブ、セキュリティ、データ＆アナリティクス、高度AIの4つの領域を当社の注力領域として設定しており、最新デジタル技術へもチャレンジしています。海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナーやPoC等を目的とした検証環境の活用により知識を深められます。＜希望のキャリアが描ける＞組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。＜柔軟な働き方＞・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】ITコンサルタント(製造業向けIT・DX戦略立案)◆東証プライム◆離職率3.3％【産業】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

600万円〜999万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容製造業向けのIT/DX戦略、グランドデザイン、ロードマップ策定等の企画・構想に関するコンサルティングをお任せいたします。・顧客の経営・事業戦略に基づき、目指す次期業務／システムの全体像を描き、その実現に向けたロードマップを策定する・具体的には、経営層やDX推進部門、IT部門へのヒアリングや現行調査を通じた業務／IT改革の目的およびテーマ設定、次期システム化方針およびシステム全体像の策定を行う・後続プロジェクトの起案・承認に向けて、次フェーズ計画策定、期待効果・投資概算を踏まえた説明ストーリ—を立案し、顧客関係者間の合意形成、顧客社内の投資審議・決裁の支援を行う ■ポジションの魅力製造業のパラダイムシフトに直面する現在、コンサルのためのコンサルではなく、企画構想の先の出口まで含めて顧客に価値提供を行い、効果が出るところまで伴走することが出来ます。 ■組織内の雰囲気敢えて挙げるとすれば、“WHY”が気になる方が集う組織です。こんな機能が欲しいとお客さんは言っているけど、それはなぜだろう？」「どの業務プロセスにもこのアクティビティが必ず挟まるのは、なぜなんだろう？」顧客を、技術を、社会を深く理解するために欠かせない探求心を持ったメンバーが共に歩み続けています。 ■キャリアパス基礎となるエンジニアリングスキルに加え、各自の活動方向性に従ってコンサルティングやデザイン思考といったメソドロジ、データインテリジェンスやプラットフォームなどのテクノロジ知見など多様なスキルの習得機会を提供できます。 ※※製造業のパラダイムシフトに合わせて、当事業本部も大きく変化しようとしています。「失敗は、その方法ではうまくいかないことを知った点において、すなわち成功である」チャレンジすることに責任がある、 SIとは一味違った魅力ある職務がわたしたちの役割です※※ ■働き方・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外に配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

ミテネインターネット株式会社

【福井市】開発エンジニア／PdM／新規事業開発／三谷商事グループ会社／年休120日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：福井県福井市豊島1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営〜 ■業務内容：法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社の監視、セキュリティ分野の新規事業において、技術分野の責任者としてサービス開発をお任せいたします。 ■採用背景：データセンターやIaaS、回線などの自社商材で創業以来黒字経営と安定的な経営を行ってきましたが、さらなる事業成長を目指し新サービスの開発を進めております。しかしながら、弊社技術は回線（WAN）やサーバ（Linux）の構築運用に経験が偏っており、今回作りたいと思っている分野の技術については手探りの状態です。代表小澤の直下に新規事業チームがあり、営業と技術を1名ずつアサインしていますが、ご経験のある方にジョイン頂き開発を加速したいと考えています。 ■当社について： 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カイテクノロジー

【サーバエンジニア】PM/PL候補◆平均残業17H ◆TOKYO PRO Market上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区内藤町87 大…

￥

400万円〜649万円

正社員

【残業少なめ／年休125日／PM・PL候補/マネジメント】 ■業務詳細：大手SIerからの委託案件の設計構築支援をしていただきます。現状作業等のリーダークラスが在籍しておりますので補佐を行っていただきます。ゆくゆくはチーム全体を見ていただき、進捗管理・稼働管理などもお願いします。 ≪具体的には≫ ・WindowsServerへ脆弱性管理システムの導入にともなう、設計・構築・評価・セキュリティ製品（Deep Security、Nexpose）の詳細設計や構築作業　※NEC及び、Dell・そのほか製品サポートが利用可能。・進捗資料の作成やそれにともなう打合せ参加 ■仕事の魅力・セキュリティ関連の製品を多く扱うチームとなりますので、脆弱性管理や認証系基盤などの知識を得ることができます。・大手金融機関システムの設計・構築などの業務に携わることができます ■当社の魅力：【多様なキャリアパス】自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で入社後早期にPL、PMとして活躍している社員もおります。【ワークライフバランス◎】年間休日125日、残業平均17.2Hなど、ワークライフバランスが整っています！男性の育児休暇取得実績もあり、育休・産休取得後の復帰率が100％と、ライフステージが変わっても社員が働き続けやすい環境づくりに努めています。 ■当社の特徴：（1）TOKYO PRO Market上場 2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場。オラクルや伊藤忠テクノソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズなど大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。（2）自社製品あり自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設に導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【在宅可】開発エンジニア・PM・PL（大手小売りチェーン向け）◆平均年収1029万＜RS＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】大手コンビニチェーン様の基幹システム案件のエンジニアとして、ビジネス検討、提案から要件定義〜設計〜開発の全工程を推進頂きます。 ●案件事例（1）大手コンビニチェーン様の会計システム再構築プロジェクト（2）大手コンビニチェーン様の基幹システム基盤更改プロジェクト ●業務内容例（1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン等）（2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画等）（3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト計画、各種ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等）（4）構築・テスト作業（構築、テスト、検証の進捗管理、課題管理等）（5）リリース対応作業（移行リハーサル、運用引継ぎ、リリース立会い等）【募集背景】当部門では顧客とともに成長を続けるために、最適な商品・サービスの情報を活用し、潜在顧客や新規顧客を拡大していく必要があります。当組織のビジネス拡大に向け、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるエンジニアを募集しています。【当社の魅力】＜希望のキャリアが描ける＞組織長である「ラインマネージャ職」と高度な専門性を持つ「スペシャリスト職」の2つのキャリアパスを設けており、希望に合うキャリアを描くことができます。また、個人の行動レベルに基づく絶対評価を導入し、経験年数ではなく実力を重視した活躍機会を提供するため、早期の昇格機会を設けています。＜柔軟な働き方＞・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5％、育児休業後の復帰率100％・テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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