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株式会社メディカルフロンティア

【ディレクタークラス】社内SE/WEBエンジニア(自社グループ向けシステムの構築やIT資産管理など)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

★東京本社★ 住所:東京都港区西新橋3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「TCB(東京中央美容外科)」グループにおけるWEB基盤の構築&保守、IT資産管理などをお任せします!〜 ■業務内容: 本ポジションは、TCBグループのWEB基盤の構築と保守業務におけるITディレクター業務をお任せします。 美容クリニックの運営に欠かせないWEBサイトや予約システムの構築、IT資産の管理保守など事業に大きく影響する仕事となります。 【主な業務内容】 (1)IT資産の可用性の担保、および業務の効率性と生産性向上のため、各種企画の要件定義、課内のリソース配分、他部門間の調整をお願いします。現場を統率する重要なポジションとなります。 (2)配下のメンバーマネジメントをお願いします。 ・部署の成果を理解し、達成するための目標をメンバーに設定します。           ・メンバーや協力会社に対して適切に指示を出し、業務の進捗を管理します。 【当部署の課題】 下記の課題を解決するため、WEB運用業務の標準化を経験された方大歓迎です。 1.業務の標準化を行っていく 暗黙知を形式知にする。レガシーな技術、属人化した環境を脱したい。 2.WEBサービス運用体制の構築 ■開発環境: <開発言語> PHP、Python、HTML、CSS、Javascript、TypeScript <WEBサーバー> OpenLiteSpeed、Apache <DB> MySQL <フレームワーク> Laravel、Wordpress、JQuery、React、Vue.js、Bootstrap、Tailwind、CSS <クラウド> AWS(EC2, Lambda, RDS, S3、CloudWatch 他)、Cloudflare(エンタープライズ) ■当社について: 弊社は自由診療を中心としたメディカルサービス法人です。 設立9年目を迎え、従業員規模は900名を超えるまでに急成長・急拡大しています。メイン事業としては現在全国に90院を超える美容クリニックに対して、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、業界トップクラスのシェアを確立しています。また当社が属する美容医療業界はさらなる市場拡大が見込まれる成長領域です。日本国内の市場規模は3990億円と右肩上がりです。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【社内SE】クラウド化推進及び開発維持(Azure使用)◆NTTグループ/フルフレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【NTTグループ/所定労働7.5h/原則リモート×フルフレックス/新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる】 ■概要: オンプレミスやIaaSで構築されている社内システム向けにAzureをベースにPaaSを積極活用した共通基盤提供の検討を進めています。基盤提供に向けた利用ガイドの作成や共通基盤の構築、クラウド化する社内システムの設計や構築支援をまとめ役または補助役として携わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ・共通基盤構想、導入に向けたガイドやルールの方針策定、社内システムのAzure移行プロジェクトの施策推進 ・開発や運用の効率化、コスト低減を目指した機能部分の共通化検討の実施 ・社内システムのAzure化移行プロジェクトにおける基盤設計、構築および維持運用の実施 ・施策を通して習得した技術、ノウハウの継承を行える体制構築 ■魅力: 業務を通してAzure上で開発を行います。基盤やシステムの構築を通じて、Azureのスキルをさらに向上させることができます。また、実際に稼働している既存システムをAzureを使ったクラウド化にした経験できます。 ■環境: Azureでのシステム開発及び維持運用が中心。AWSやGCPは直接利用しません。(クラウド技術という観点で比較や違いを理解し知見を高めるに検証することはあります)開発言語問わないが、Azure上で動くサンプルやチュートリアルレベルを使うため、薄く幅広い技術理解を求めます。担当内の開発及び維持運用の体制構築や推進方法の策定を進めており、検討・議論していきます。クラウドに関する業務を集約させ10名程度の中心メンバーに入っていただきます。社内システムであるため、社内のルールに合わせて基盤設計していきます。基本、リモートで業務を行いオフィスでの業務は原則なく、必要最低限の出社をすることがある程度。 ■当社について: 当社は、これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供することで、新たな価値を創造しています。

ベース株式会社

【キャリアアップしやすい環境】PL・PM(流通・小売案件)※プライム上場/大規模案件を上流〜下流まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★年率130%成長のプライム上場IT企業/事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境/日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力/平均残業時間18h程度で年々減少傾向!★ ■業務概要: 大手流通・小売系の企業様向けのAWSマイクロサービスの開発案件を中心に等を扱う同社の事業部にて、システム開発・保守プロジェクトのPLまたはPMとして活躍いただきます。 同社は年率130%成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。 ■案件例: 小売・流通系の案件が増加中。新技術に触れる機会が多いことも特徴です。 ・大手小売業:ECサイトリプレース(Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計〜詳細設計) ・大手衣料品販売会社:注文管理システム(Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計〜テスト) ・大手コンビニエンスストア:情報系基盤構築(AWS移行、方式設計〜内部結合) 【早期キャリアアップしやすい】 同社は、事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。 入社後2年でPM、中途入社4年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価。非年功序列でフラットな環境で働きたい方にはピッタリの環境です。 【上流工程から下流まで一気通貫】 同社が請け負うシステム開発案件は、国内有数の大手SIerまたは大手事業会社からの直接取引での案件。 要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込んでおり、パートナー企業に協力いただきながら、上流から下流まで一気通貫で携われることが魅力です。 【日中融合による技術力の高さ】 中国・日本でエンジニアキャリアを築いた現代表による日中融合施策が特徴です。中国のトップランク大学の卒業者を中心に、非常に高い技術力を持った中国籍エンジニアが多数在籍しています。 【現場主体による即断即決で裁量◎】 同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。

株式会社ネクストスケープ

【リモート可】プロジェクトマネージャー◆100%プライム/大手との取引多数/残業21h/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

新本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少で働きやすさ◎/お客様のビジネスを共に実現するPMを募集!〜 ■事業について: 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム(元請け)のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か?を追求しています。 ■担当業務: 大手クライアントを中心としたプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。ネクストスケープにおけるPMとは、お客様のビジネスを深く理解し、システムを用いて事業を伸ばしていく事がミッションです。 案件によってはプレイングマネージャーとして、最新の技術にもキャッチアップしながら業務に当たることも可能のため、技術志向が強い方も積極的にご応募ください! ■案件例: 【NTTドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 他多数 ※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン ■組織構成:ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部:SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部:SI部門(60名程度) ・社長室:公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境: 【開発言語】C#(メイン), JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps

株式会社シノプス

【大阪】【フルリモート】導入SE(プロジェクトマネジメント)/上場企業/流通業向けAIサービス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1> フルリモート可能 住所:本社は大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

「世界中の無駄を10%削減する」小売り業界向けの需要予測・自動発注のクラウドサービス「sinops」シリーズを展開している当社で働きませんか? ■業務内容 システム導入SEとして「sinops」シリーズをメインとした製品導入をお任せいたします。 「sinops」 URL:https://www.cloud.sinops.jp 【業務の流れ】 導入が決定したお客様を同社営業担当から引継ぎ、既存顧客の方からの新たなニーズから業務スタート! ・プロジェクト管理(WBSの管理、工数見積、要件定義、課題管理) ・他部署への作業依頼(IFや追加開発、環境構築) ・POC(数店舗での検証稼働、運用確認) ・効果検証(SQLやAccess、Excelを用いたデータ分析) ・新製品の企画 ※当ポジションについて開発業務はありません 【同社の強み】 ・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績 └食品スーパーシェア35.7%。 小売りシェア19.6% ・NRR(売上維持率)が103.8%と高く、安定した基盤 ※クラウドサービスに移行したことでよりお客様に必要な製品を数万円単位から導入できるようになり導入ハードルを下げられています。 ※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。 ■組織:ソリューション課は営業3名、導入SE16名で構成されており、今後更なる組織拡大を考えており年次に関係なく昇進やマネジメント業務に挑戦するチャンスもあります。 ■働く環境 ・副業:可 ・平均残業は20H/月程度 ・フルリモート ■同ポジションの魅力 <顧客の課題解決が最前線ででき、その影響が目に見えてわかる> 製品を導入することで需給予測が適切にできるようになった結果、顧客の“人手不足”や“余剰在庫の削減”が解決され、顧客の利益にダイレクトに影響を及ぼすことができます <幅広い技術知識/業界・業務の専門知識が身につく> 事前分析レポートや導入初期の段階で、システムの根幹となるデータを分析するためDBやインフラ周りの知識習得が可能です。 <プロジェクトマネジメント力が身につく> 同社の開発エンジニアは基本的にPGがメインのため、顧客折衝・要件定義・プロジェクトの管理などの上流工程のスキルが同ポジションが役割を担います。

株式会社うるる

Webアプリケーションエンジニア◆1→10フェーズの新規事業/Govtech領域プロダクト/官民連携【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区晴海3-12-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

官公庁・自治体・外郭団体などの公共機関に特化したABM(Account Based Marketing)SaaS型サービス「GoSTEP(ゴーステップ)」の新規開発を中心にご担当いただきます。 ■「GoSTEP」とは: 入札案件として広く公示される前段階の事業計画・予算情報を分析することで、官公庁ビジネス上流工程攻略を支援するツールで、公共機関の事業計画や予算情報を分析し、自治体の傾向・特徴、アプローチに必要な組織情報を検索することができます。「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」の関連サービスです。 ■具体的な業務: ・要件定義や設計 ・Webアプリケーションの新規開発 ・運用保守業務 ■ミッション: ・「GoSTEP」の1→10フェーズの開発を行っていただきます。 ・「GoSTEP」はフィジビリティスタディとしてのβ版の提供フェーズを終え、有料契約のユーザーも増えてきたため、安定して運営をしていくための体制強化・プロダクト開発の強化を行っていきます。 ・目下は検索性を高める開発に注力する予定ですが、ユーザーに提供していきたい機能やアイディアは無数にあります。 ・いよいよ本格的にプロダクトとしての動きがスタートするフェーズですので、様々な職種の仲間と新機能の企画段階から参画し、市場に受け入れられるプロダクトを育てていきたい方をお待ちしています。 ・当チームのエンジニアサイドメンバーはPdM兼EM1名・正社員1名の2名体制で開発を行っており、今回ジョインいただく方は「GoSTEP」の専任のエンジニアです。 ・少数精鋭のチームなので、自らオーナーシップを持ち新規事業ならではの面白みのある開発を経験いただくことが可能です。 ・フロントエンドからバックエンドまで、状況に応じて幅広くご対応いただく想定ですので、開発フェーズ・開発領域ともに広く経験を積みたい方にはピッタリのポジションです。 ■開発環境: ・業務で利用を想定している技術…PHP、Laravel、HTML5、CSS3、JavaScript等 ・その他…AWS、CircleCI、GitHub、Datadog、Bugsnag等 ・開発手法…アジャイル開発

株式会社STIフードホールディングス

【東京】社内SE(アプリ担当) ※残業月20時間程度/スキルアップ出来る環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、社内SE(アプリ担当)としてご活躍いただける方を募集致します。 コロナ禍により巣ごもり需要や健康志向の強まりで成長中の企業です。 ■業務内容: 同社の子会社管理・サポートを含む社内SE業務(主にアプリ関係)全般、システムの開発・保守・運用・ヘルプデスクをお任せ致します。 ・基幹システム(委託開発)保守のベンダーコントロール ・自社開発システム開発・保守(MS Access VBA,VB,C#,SQLServer等) ・運用(マスタ登録等)、ヘルプデスク(日常のユーザー問合せ対応) ・上記業務に関連する他業務 ・その他 電話応対、来訪者応対、書類整理、郵送手配 など ■組織構成: 部長1名、グループ長1名、メンバー3名の合計5名にて構成されております。 ■就業環境: 残業時間は20時間程度を想定しております。 ■同社の特徴: ・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています(商品例:サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等)。 ・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています

株式会社アルプス技研

【盛岡/在宅勤務可】システムエンジニア(大手企業向けシステム開発)◆実務未経験でも歓迎/長期就業可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★岩手県内のお客様先(盛岡) 住所:岩…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

<<微経験者・情報系学科卒の方でもご応募可/希望エリア就業95%/長期就業可能な環境>> ■業務概要: 当社のエンジニアとして、大手企業向けシステム開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計となります。経験を積むと、当社社員がリーダーになり、顧客先の技術者の新人教育を担うこともあります。 【案件】金融機関向け、通信キャリア向け、サービス業向けなどの大手企業向けシステム開発 【ツール・言語】C#、Java、VBなど ■転勤: 東北エリアでの就業率は99.6%と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、当社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。 ■キャリアパス: 技術者として、様々なメーカーの最新の技術に触れ合い・学び・スキルアップに繋げることができるのが当社の魅力です。メーカー勤務と違い、他部署(営業など)への配属もないため、長く技術者としてスキルを磨くことのできる環境です。マネジメントとしての研修なども用意しています。 ※会社負担でビジネスパーソンとして自己研鑽できるコンテンツも用意をしております(著名人からの講習を受講可能)。 ■当社について: ・全国でも約700社との取引があり、東北の案件も多くあります。 ・「人は財産」という理念があり、実際にリーマンショック時の解雇・内定取消数は0。退職率も4%台とかなり低いです(業界平均14%) ・年間休日120日、有給取得日数も13.9日とお休みもとりやすい環境です。 ■当社技術者より: 若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。1人で業務を行うこともありますが、他部署との連携も必要で、多くの技術者の方とコミュニケーションをとりながら業務をすすめていかなければならないので、技術的にも人間的にも成長することができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。転勤の不安もありましたが、費用や手当が出るため、週末だけ家族の元に帰り、プライベートの時間も、技術者としての仕事もバランスをとって働けています。

株式会社Donuts 

【札幌/拠点開発新規立ち上げメンバー募集】エンジニア・オープンポジション/ジョブカン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

札幌オフィス 住所:札幌市中央区大通西…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【自社Webサービス開発/札幌開発拠点立上げメンバーを募集】 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」サービスをメインとした開発拠点として、2022年6月に札幌オフィスを設立しました。 今後更なる札幌オフィスの拡大を目指し、立ち上げを推進していただける方を募集するオープンポジションとなります。 【ポジションの一例】 ・プロジェクトマネージャー:年収500〜900万円 ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。 ・エンジニアマネージャー:年収500〜900万円 メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。 ・テックリード:年収600〜1000万円 これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。 ・サーバーサイドエンジニア:年収400〜600万円 自社サービス/プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うサーバーサイドエンジニア業務をお任せします。 ・インフラエンジニア:年収400〜900万円 自社サービス/プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うクラウドエンジニア業務をお任せします。 【主な開発言語/環境等】 ・言語:Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ:React ・DBサーバー:MySQL ・クラウド:AWS, GCP ・その他ツール:Git、Slack 【「ジョブカン」とは】 ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。 その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。 私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

株式会社アイエンター

【リモート可】PM候補※Webアプリ開発/フレックス/ラボ型開発でエンジニアの働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-14-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜働く環境に囚われずにエンジニアとしての価値を発揮したい方にオススメです!/基本常駐なし/フレックス/リモート可/残業5時間〜 ■職務内容 ・自社/顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。将来的には、PLやPMとして活躍することを期待しております。 ■職務の特徴 ・入社後はプロジェクトの管理、スケジュール調整、クライアントとの折衝等PM・PL業務をメインでお任せしたいですが、スキルとご希望を最大限考慮し企画〜要件定義〜開発・実装のいずれかに携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・200人月規模の教育サービス系基幹システム統合プロジェクト(.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等を使用) ・100人月規模の小売店向け店舗/本部営業支援システム開発(Java、Struts、Spring等を使用) ■働き方 ・配属組織は約60名で平均31歳。 ・プロジェクトによってまちまちですが、大体2〜3名のチームで業務をします。 ・基本は常駐はなく、プロジェクトチームを自社内に構え開発にあたります。同社社員の8割がエンジニアです。 ・顧客へ提案を行うWEBディレクターはほとんどが元エンジニアです。 ・常に最新技術を取り入れており、「提案内容と技術面にズレがない」「提案内容がマンネリ化しない」と大手企業より評価を得ています。 ■同社の特徴 ・スピード感のある提案が同社の強みです。アプリ開発やWeb開発の際に、必要な職種・人材がすべて社内に揃っているので、提案のスピードが早いです。コンペの場合に最も早く提案できることも多く、そのスピード感はクライアントから高い評価を得ています。 ・エンジニアの高稼働を減らしたいという想いから、厳しい納期に追われることがないラボ型開発のスタイルを取り入れています。 ・実際残業は月平均5時間程です。また毎月各部署の残業時間が社内で共有されるため、高稼働にならないような見える化がされています。会社として本気で残業0時間を目指しています! ・リモート、フレックスという自由な働き方です。全国各地、海外でも勤務可能ですし、月間の必要勤務時間を満たすのであれば中抜けも可能です。

オツモ株式会社

【リモート可】ITシステム戦略(リーダー候補)◇「HUMAN MADE」展開/福利厚生・就業環境充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区代々木4-27…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務・時差出勤可!アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開/年休121日/土日祝休み】 アパレルブランド「HUMAN MADE」を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・全社IT戦略、方針の立案推進 ・ITインフラ(商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール)の構築 ・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み ・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility等)に係る検証と構築 ・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー ・IT統制・監査対応 ・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進 ・新規基幹システムPJの推進・構築 ・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発 ・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進 ■就業環境: ・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ/ワーク/スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。

株式会社アクロビジョン

【東京】インフラエンジニア(PL・PM候補)大手プライム案件多数/スキルが収入に直結!【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-35…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プロジェクトリーダーに挑戦したい方歓迎!】年間休日126日/リモート案件有/福利厚生充実 ■業務概要 将来のPL・PM候補として、IT関連プロジェクトの上流工程に対応する人材を募集いたします。 ■職務詳細 ▽下記、プロジェクト例 ・大手製造業様向けのプロジェクトリーダー業務 ・金融系プロジェクト内でのプロジェクトリーダー業務 等 ※現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。 ■就業環境 ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。リモートワークが可能な案件もあり、平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでいるため、高い定着率が実現できています。 ■社員の意見を大切にする社風 社員から提案して制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度・子会社化制度などの制度があります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員のこういうものがあったら嬉しい・こういうことに興味があるという意見が現実になっています。 ■会社概要 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。順調に成長を遂げてきた当社ですが、今後はサービス提供領域を広げ、2年後には2倍の成長を目指します。 ■当社の強み 1. 全国に8拠点を持ち、IT領域の多種多彩な事業を展開(社員と全国のお客様のニーズに対応できる体制です) 2. Webやスマートフォン向けのアプリ開発からサーバ、ネットワークなどのインフラの設計・構築・保守・運用まで、幅広い技術を保有しております。 3. GMOクリック証券様/新日鉄住金ソリューションズグループ様/サイバーエージェントグループ様/博報堂グループ/大手SIerなど、数多くの大手のお客様から信頼いただいております。

株式会社テクノプロ

【秋田県/デザイン社】電子部品製造装置の自動化ツール構築作業◇詳細設計【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★就業先により異なります(記載は本社住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】 ■業務内容: 電子部品製造装置の自動化ツール構築作業 構築対象:3D CAD図面データ ・データ収集とタグ付け ・テーブル作成 ・データベース操作 ・自動化ツールとのインターフェース連携 各種会議参加、帳票作成、他部署要望の調査 ■開発環境: SQL、VBA(Excel) ■配属を想定している業界: 電子部品 ■テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

株式会社第一コンピュータリソース

【大阪市/自社勤務あり】上流工程SE(受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SI)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区安土…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要:創業(1969年)以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。大阪拠点では関西のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー(石油・ガス)が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。(言語:Java,.NET,RPG,COBOL)。 ■同社で働くメリット:オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境:自社勤務は7割、常駐案件は3割で、リモート対応もあります。現在大阪エリアには70名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア60名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4%台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み:日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ>ITインフラ 統括マネージャ/管理職〜グループゼネコンIT部門〜PC4千台規模〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東急建設(本社) ICT部門 住所:東…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東急グループの「美しい生活環境の創造」を目的とし、暮らしをITで支えるセグメント/グループIT中核会社として上流から参画可/スライド勤務制度・女性の働きやすさ・残業管理等、働きやすい環境整備に力を入れています】 ■業務概要 沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設株式会社の情シス部門(70名体制)において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。 【業務内容】 (1)ITインフラ運用部門の統括管理  ・ユニット目標及び予算の策定、東急建設情シス部門の予算策定支援  ・組織マネジメント(目標設定、体制検討、コミュニケーション、評価、教育など)  ・業務報告会の運営 (2)プロジェクト管理  ・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案  ・管理標準の維持・運営(進捗管理・工数管理・品質管理など)  ・業務の標準化・ドキュメント化の推進 (3)ITコンシェルジュ業務 ・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート ・相談が実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議 <ITインフラ部門の業務内容> ・ITインフラ部門統括管理 ・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理 ・ICTコンシェルジュ(社内各部からの技術的な相談に関する対応) ・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守 ・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・社内ポータルサイトの運用・保守 <規模> PC:4000台、モバイル機器:4000台、サーバー:300台、拠点数:300強 <インフラ運用部門組織体制(計21名)> ・統括管理者 1名 ・サーバチーム 6名 ・PC、モバイル機器チーム 6名 ・ヘルプデスク 7名 ・ポータルチーム 1名

株式会社テクノプロ

【神戸】ECUエンジン関連部品の開発・保守※IT社/安定基盤/研修制度◎/豊富なキャリパス/C言語【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・IT】神戸支店 住所:兵…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容:業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■業務内容 自動車部品メーカーで(ECU)エンジン関連部品の開発・保守 進捗管理など業務管理経験(進捗管理) 【開発環境】 OS:Windows.Linux  開発言語:Cプログラミング言語 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社コムコシステム

システムエンジニア(リーダー候補)◆金融案件に強み/月平均残業12h/明瞭な評価制度/資格手当充実【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

★【新オフィス】本社 住所:東京都品川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 金融ソリューション事業部にて生保・損保・クレジット業界の案件を中心として業務分析・要件定義といった上流工程から開発・運用まで、ご経験・スキルに応じ幅広く業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 現在は大規模プロジェクトを中心とした案件に大手ベンダー、パートナー企業と一緒に業務に携わり一部領域に関しては顧客折衝から入り込んでおります。案件規模はパートナー社員を含めて最大10名程度となり、期間は6か月〜数十年単位のものとなります。COBOLからjavaへのマイグレーション案件も保有しております。 ■実績案件: ・大手生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト。 ・大手生命保険の数理システム設計、開発、テスト。 ・大手損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、開発、運用保守。 ■キャリアと評価: ・案件アサインについて 入社後、改めて今後のキャリアプランについて面談を行い、希望や適性に応じて案件を決定します。 その後も定期的な面談を行いキャリアプランと案件が相違していないかを確認し続けることで、スキルアップを実現していくことができます。 将来的には技術力に応じ顧客との折衝も含めた上流工程をお任せします ・明確な評価基準 “自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。 ■働きやすい環境 ・長時間働くことを推奨しておらず、残業時間は月12時間(前年平均実績)です。 ・24時間365日の案件は受けておりません。 ・有給休暇も取得しやすい風土です。年平均取得14.4日の実績があります。 ・月1度の帰社日があり、全体会議・事業部会議・シャッフル会議での現在進行中のプロジェクト内容の共有や、ITスキル勉強会を実施。各従業員同士の情報共有と全体的なスキルの底上げを全社でサポートしています。 ■当社について 金融業界に強みを持ちつつ幅広い業界に顧客を持つ当社。実力成果主義を採っており、明確な評価基準表に沿って評価が行われます。業務知識を培うことや、業務上のふるまいでクライアントから評価をされる社員が増えるなどの実績を上げ、定着率の高さと案件継続受注が叶っております。

トヨタコネクティッド株式会社

【御茶ノ水】クラウドアーキテクト◇トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業◇CCoEメンバー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

TOKYO GLIP 住所:東京都千代…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【トヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業/CCoEのメンバー/大規模開発・最新技術・世界で利用されるシステムに携わる/福利厚生充実】 ■業務内容: ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシステム運用 ・システム(ソフトウェア)の品質を高く維持するための取り組みの推進 ■クラウドアーキテクトの役割: クラウドアーキテクトの方には、CCoEのメンバーの一員としてクラウド活用の最適化の推進およびアーキテクチャ設計を担当するとともに、開発メンバーのクラウド技術に関するスキル向上にも貢献していただきます。 ■具体的には: ・AWS、Azure、GCPといったパブリッククラウドやソフトウェア関連技術(アプリケーション関連技術、メソドロジ)を最適な形で活用し、顧客のビジネス戦略を実現するためにシステム全体の品質(整合性、一貫性等)を保ったアーキテクチャを設計 ・設計したアーキテクチャがアプリケーション開発において効果的に利用されていることを確認する ・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする ・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価をし、必要であれば修正する ■ポジションの魅力: ◇影響力 ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使う事ができます。企業内にとどまらない多くのユーザーがおり、ユーザーの声を直接開発に活かして行くことが出来ます。 ・世界で利用されるシステムを開発・提供することができます。 ・最新技術を学び、実務経験を積んでいくことができます。 ・自分の考えを試す場があります。 ・大規模プロジェクトに携わることが出来ます。 ◇成長環境 ・技術・ビジネス両面で自分が成長できる場があります。 ・マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートとしてのキャリアパスもあります。技術を極めていきたい方、マネジメントとして経験を積んでいきたい方両者を歓迎します。

ダイナテック株式会社

【PM】ホテル・旅館向けシステム/上流工程から参画◆LINEヤフーグループ/フレックス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新オフィス 住所:東京都千代田区紀尾井…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆創業以来30年以上にわたり、ホテル・旅館向け情報システムを専門に事業を展開しているSI/土日祝休み・年休120日/賞与年2回/ホテル管理システム(PMS:Property Management System)/LINEヤフーグループ/約3,500施設導入◆◇ ■業務概要: 主要プロダクトである宿泊予約システム「Direct In」およびホテル管理システム「Dynalution」の企画業務を担う部署において、主にシステム開発におけるプロジェクトマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・担当プロダクトの課題抽出・課題設定 ・システム企画、要件定義の策定 ・プロジェクト推進のためのステークホルダーマネジメント(顧客/開発部門/営業部門/オペレーション部門など) ・プロジェクトの進捗管理/工数管理/優先順位の調整・管理 ・プロダクト改善のための仮説検証(KPIの設定〜モニタリング/KPIに基づく課題抽出) ※経験/スキル、志向によっては、管理職として入社いただく可能性があります。 ■当社について: 2015年ヤフーグループの傘下に入った当社は、創業以来、ホテル・旅館向け情報システムを専門に事業を展開しているシステムインテグレータ(SI)として、開発・設計から運用支援、アフターフォローまでトータルシステムを取り扱っています。 全国の著名なホテルや旅館をクライアントとしており、ホテル情報システム専門のSI企業として独自の地位を築き上げています。今後も基幹システムや公式サイト予約システムのASPサービス等、ホテルシステムを専門に事業を展開していく予定です。

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】各種店舗システム開発※上流工程から携われる/国内外食企業売上高No.1/DX認定事業者【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容: 外食産業国内トップクラスの売上高に成長した当社にて、国内外食の店舗システム企画・開発プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細: ・ホールディングス傘下の各会社の営業/商品部長やエンドユーザーとの業務課題抽出/ソリューション検討と企画 ・システム要件定義(スクラッチ開発パッケージシステム選定等)/ベンダーコントロール ・スキルによっては詳細設計・コーディングなどの開発作業 ■配属部署: 配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、 すき家、はま寿司、ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社グループについて 1982年に創業したゼンショーは、約40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に上場を果たし、今は日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。 この外食日本一という規模は「世界から飢餓と貧困を撲滅する」 という私たちの経営理念の実現において一つの通過点であり、さらなる飛躍のための大きな礎です。私たちの取り組みはこれからが本番です。

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