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三菱電機株式会社

【大船】社内SE（DX推進の基盤システム企画・開発・管理）◇リモート可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

情報技術総合研究所住所：神奈川県鎌倉…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：東部研究所地区（大船）における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム（ファイルサーバー、Webサーバーなど）の企画・構築・管理業務全般を担当いただきます。特に、旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化（標準化・統合・最適化・クラウド化）を担当いただきます。 ■業務詳細：全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般。当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社（当社子会社）の管理業務全般。 ■組織のミッション：ＩＴソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」 (業務変革)を軸に活動を進めている。インフラ基盤運用部では、各拠点で独自に管理・運用しているインフラを可能な限り標準化し、全社共通インフラへの統合化を進めていく。関東情報インフラグループでは、本社(丸の内)地区、情報総研(大船)地区、IS統(湘南)の3拠点のインフラの統合を進めていく。 ■業務の魅力：当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。 ■製品やサービスの強み：大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。 ■キャリアステップイメージ：将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定 ■職場環境：残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間出張：ほぼ無転勤可能性：有 (将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり) リモートワーク：有 (週2日程度利用可能)

ウェルスナビ株式会社

バックエンド開発（チーム責任者候補）◆持続可能なシステム構成・利用技術選定などもお任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをして頂きます。チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリード頂きます。また、組織・ピープルマネジメントだけでなく、ハンズオンで技術検証、開発・運用ルール策定なども行って頂きたいと考えています。＜具体的には＞・チーム間・組織間の課題の発見とその提示・開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・開発チーム間での開発ルールの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■開発組織全体の魅力：全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ■解決したい組織課題：・開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。・現任の責任者が複数のチームのマネジメントを兼務しているため、当チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

【三宮】社内SE※管理職候補／基幹システム刷新PM◆年休125日/上場準備中/人気子供服ブランド展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7…

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600万円〜999万円

正社員

【三宮駅徒歩5分！子育て社員活躍中！「BREEZE」「algy」「apres les cours」等、全国約250店舗展開の子供服ブランド／福利厚生充実】 ■採用背景：増員販売管理システムの変更に伴い社内でのプロジェクトを推進しています。こちらのプロジェクトにお力添えいただき、将来の管理職候補となりうる方の採用を目指しています。 ■メインミッション：入社時のプロジェクト進捗具合に前後はいたしますが、まずはシステムにおける全体像の把握を行っていただきます。その後は、進行中プロジェクトのデータベースの指揮やベンダーコントロールをお任せします。 ■詳細：・基幹システム更改の主担当・老朽化システムの更改案の立案・部内全システムの障害対応　※対応方針の決定とベンダーへのエスカレーション上記に伴うユーザーやベンダーとの折衝含め幅広い業務をご担当頂きます。 ■配属先：情報システム部ソリューション企画チーム情報システム部　部長、50代女性係長、30代女性主任、50代男性専門職メンバー今回は管理職もしくは管理職候補としてご入社いただき、将来的には部門を引っ張っていただくことを期待します。 ※応募要件に加えて管理職としてのご活躍が期待できる場合、管理職としてお迎えすることを想定しています。 ※年齢・経験によって職位を定めさせていただきます ※情報システム内には他にサービス管理チーム・ICTチームがあり、主にIT周りの事務やインフラ業務を担っています。 ■働き方：子育て中の社員も多く在籍をされており、フレックスタイム制度や時には在宅ワークを活用し柔軟に業務をされております。また年間休日は125日と充実しています。育休・産休の取得も推奨されており、長く働きやすい環境が整っています。働き方を見直したい方にとって理想的な職場です。 ■企業魅力：アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得しております。2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。認定取得は”兵庫県内でも初”となります。変更の範囲：会社の定める業務

三喜商事株式会社

【赤坂本社】社内SE(リーダー)◆リモート中心／フレックス／年休124日／キャリア実現を後押し【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂2-5-8 …

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容・基幹システム(在庫管理/会計/受発注/人事領域、等)の開発・運用保守・社内ヘルプデスク・技術面におけるスタッフへの指導　等 ※キャリア実現を後押ししており、スキルを発揮いただける業務からお任せし徐々にネットワーク・情報システム運用管理の他、社内システムの改善や新規システムの構築にも携わっていただきます。 ■組織体制大阪2名（責任者/メンバー）東京2名（サブマネージャー）計4名の社員と外部ベンダーで構成 ■働き方メンテナンス等社内での作業が必要な業務以外は在宅勤務を推奨しており、東京オフィス所属の2名は約9割が在宅勤務です。またフレックス制の積極活用も推進しています。 ■やりがい事業戦略に深く関わりながら、企業の成長と変革に影響を与えられる業務に関与する機会があります。組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍できる環境があり、技術的なリーダーシップを発揮し、組織の効率化に貢献することが期待されます。具体的には… 会社全体の仕組みを理解し、業務改善に直接貢献できる：社内の全業務（営業、経理、人事、製造など）に関わるため、会社のビジネス構造に広く精通でき、システムを通じて現場の課題を解決し業務効率や品質を向上させることができます。エンドユーザーとの距離が近い：社員から直接ヒアリングして要望を形にするため、反応をダイレクトに受け取れるので自分の仕事の成果と貢献を即時に体感することができます。自社の未来をITで変えられる：社内の変革にIT面からリーダーシップを発揮し、デジタル化・DXなどを主導して、業務や組織文化を変えていくことができます。 ■三喜商事とは「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」のミッションのもと、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心としたインポートファッションの文化を日本にいち早く紹介し、「非日常体験」として新しいライフスタイルを人々に提案してきました。今ではインポートファッションは身近な存在として日常化し、人々の価値観やライフスタイルも多様な時代となりました。三喜商事はこの時代における「非日常体験」を提供するためのプラットフォームとなり、お客様とプロダクト・体験、クリエイターとの出会いの場をプロデュースし世界を元気にするためのライフスタイルの創出に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタメン

【ソフトウェアエンジニア(開発)】※自社サービス「TUNAG」/残業15h程度/週2在宅勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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700万円〜1000万円

正社員

~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてTUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えていただける方を募集~ ■職務詳細 -フレームワークやライブラリのバージョンアップ - CI/CDの高速化 - フロントエンド領域のモダン化 - プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント - 技術戦略の提案 - 最新技術の導入 - 次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築　など ■入社後のイメージまずはフレームワークやライブラリのバージョンアップ、CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化などに取り組んでいき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期でプロダクトで会社をリードする体制作りをお任せすることを想定しております。 ■エンジニア成長支援の取り組み『無限書籍購入補助』技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。『カンファレンス参加費用補助』業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。 ■働き方週2リモートとなっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。 ■技術スタック・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, Chromatic, SWR, aspida, husky, hygen ・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge)) ・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore ・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

【SE経験活用】ITコンサルタント〜東証プライム上場／WLB○／フレックス／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7…

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400万円〜799万円

正社員

【IT経験・知見を活かし社会のダイナミックな変革に携わる／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●創業時からマネジメント「実行支援」をコアビジネスとして展開しており、マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業。企業の成長におけるマネジメントの重要性を認識したプロジェクトの管理・推進方法を身に付けることが出来ます。 ●各現場で抱える課題やその原因を分析し打つべき施策や解決策を提供し現場に即した「実行支援」を行うことにこだわっております。そのため、机上の空論ではなく、顧客に寄り添った支援が出来ます。ユーザー×ITコンサルタント×ベンダーを繋ぎながら、PJ全体の成功をリードするPJマネジメントコンサルタントとしてご活躍頂きます。 PJ状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクト管理ルール・プロセス策定・プロジェクト管理の導入・定着・改善・各種会議のファシリテーション・報告書作成 ■フィードバックの文化 1プロジェクトにおける平均チーム人数は4〜5名です。チームで参画することで、プロジェクトの現場においてもOJT（定期的な1on1等）を通した教育を行っております。 ■自己投資への積極的な支援環境・平均残業時間：23.5時間/月（残業ゼロを目標に会社として努力しております）・有給休暇：初年度15日支給・社内研修（前年度実績年203回）：ビジネススキルやプロジェクトマネジメントの基礎、マインドフルネスなど ■充実した福利厚生（下記抜粋）・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など）・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能・ベビーシッター制度・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円）・出産祝い：10万円支給・結婚祝い：5万円支給・介護休暇：通算93日取得可能

株式会社オプティム

【東京/リモート可】開発エンジニア（フロントエンド）◆自社商材×SI企業/企画〜導入後の成長まで◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

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400万円〜999万円

正社員

【自社SaaS×SI企業/上場×ベンチャー/自社製品の特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●ご本人の志向性と経験によって、新規PJT・自社製品の改革に携わっていただきます ●SIとしてのサービス提供に加え、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■職務内容： Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜具体的な職務内容＞・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUX設計・モックアップ開発・各プロダクトのUI設計・開発・当社デザインシステムに準拠した実装の推進・コンポーネント設計・Swagger(OpenAPI Specification: OAS)を利用したAPI設計・フレームワークに利用した実装・Testing Trophyを意識したテスト実装 ■魅力ポイント：・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。 ■働き方：・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。 ■スキルアップ環境：社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。（エンジニア合宿・取り組みを共有する勉強会の実施など）「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

トイウェア株式会社

【港区／在宅可】サーバーサイドエンジニア◆プライム案件中心で自由度高◎◆土日祝休／残業平均20H程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝公園3-6-2…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容： Fintechシステムのサーバーサイド開発をご担当いただきます。希望とスキルに応じて、開発のみならず、上流工程（要件定義）を担当いただくことも可能です。・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用（メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります）・基本設計書・詳細設計書、API仕様（Swagger）等の資料作成（アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど）・Java／Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー・Junit等でのユニットテストコード作成、CI／CD環境のメンテナンス・ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施　など ■開発環境：・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit ■プロジェクト例： ▽NFT ×トイウェアトイウェアは、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。 web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築しました。 ▽AI ×トイウェアトイウェアは、AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。

DAIKO XTEC株式会社（旧大興電子通信株式会社）

【東京】アプリ開発エンジニア※製造業向けEDI製品◆東証スタンダード／リモート可／大手企業との直請【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 …

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600万円〜999万円

正社員

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer／自社パッケージ製品の企画〜運用管理までチャレンジ可／年間休日126日／残業時間約20H■□ ●富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供 ●トヨタ自動車、サントリーグループ、NHK、シャープ、ブックオフコーポレーション、慶應義塾大学、報知新聞社、厚生労働省、東京商工会議所、日本郵政、宇宙航空開発研究機構（JAXA）等、20,000社を超えるクライアントと取引がある ■業務内容・自社パッケージEDI製品のプロダクト管理者（候補）として、製品の企画から計画・実行・運用管理を担当して頂きます。・開発から保守サポート、並びにクラウドサービスに関わる全般を総合的に捉えマネジメントを行います。 ※社内外の関係者との接点も多いため、良好な関係を築きながら推進できることを期待しております。 ■部署の魅力： EDIビジネスとして30年の歴史があり、製造業を中心に約2000社のお客様に利用して頂いています。昨今の電子化ニーズにより新たなサービス提供も開始しており更なるビジネスの成長が見込めます。部署の成長戦略と共に自らも成長できる環境です。 ■働き方：残業時間は月平均、10〜20時間です。出社とリモートワークを併用できる為ワークライフバランスも取りやすく働きやすい環境です♪ ■当社の強み：富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業・流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけております。製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営専門店／複合店向けソリューションパッケージ他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可／名古屋】プロジェクトマネージャー（アプリケーション） ◆プライム上場／198【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜799万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要：東海地方のお客様に対し、お客様の新規事業案件（IoT活用したシステム、等）のプロジェクトマネージャーとして、ビジネス企画構想段階から参画し、クラウドサービスをフル活用して素早く事業化することで、お客様と一体となってビジネス創出にチャレンジしていただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

情報技術開発株式会社

【在宅可／福岡】アプリエンジニア（経験年数不問）◆大手基幹システム開発／平均残業15時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州開発センター住所：福岡県福岡市博…

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450万円〜649万円

正社員

【賞与過去実績6か月／平均残業時間15時間以下／既存割合8〜９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境／副業可能 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）製造業の基幹システムマイグレーション（2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaメインですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くすりの窓口

【自サービス開発／業界トップシェア！】介護システムエンジニア　〜リモート可／東証グロース上場〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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500万円〜999万円

正社員

【募集概要】当社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。【職務詳細】・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定・投資対効果の定期的観測・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進・新規機能/追加機能開発における設計・運用中のシステムに関する運用保守業務・AWS関連リソースの積極的な活用・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援・メンバー目標設定支援、人事評価・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】募集【募集背景】現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。【残業時間】平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。【サービスを構成する主要なリソース】プラットフォーム：AWS 主要サービス：　　　　　　　WinOS 　　　　　　　EC2　RDS S3　CloudWatchetc

株式会社センシンロボティクス

【リモート可】プロジェクトマネージャー◆インフラ事業者、施工会社が主な顧客◆日本社会の課題解決に貢献【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区大井一丁目28…

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500万円〜899万円

正社員

■募集背景：我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しております。 ■業務内容： ◇お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ◇共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ◇ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ◇顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等プロジェクトは3〜12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。【顧客】電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。【当社製品・サービス】 https://www.sensyn-robotics.com/product ■チーム全体の業務内容：＜ソリューショングループ＞主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。 ■所属チーム：※2025/1時点プロジェクトマネジメントチームへ配属予定（計24名・社員） 20代〜40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。

アイレット株式会社

【フルリモート】プロジェクトマネージャー／AWS・GCPプレミアパートナー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

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600万円〜1000万円

正社員

【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ／AWS、GCPプレミアパートナー／ボトムアップで意見を言える社風／技術志向なエンジニア集団／資格取得支援制度有／リモートワーク】 ■職務内容：以下案件のいずれか、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。※KDDIをはじめとする大手の新規案件多数・不動産系のWebサイト／CMS開発｜AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS／Androidアプリ開発・Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの構築｜新しいUI・新しい事業にチャレンジするiOS／Androidの動画アプリ開発・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発｜IoTやAI関連のプロトタイプ開発、実証実験【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感｜生産性をそのままにKDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境・KDDIなどからの新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新しいサービス｜事業の立ち上げに携わることができる・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ■ポイント：・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ■社内の雰囲気・社風： 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。変更の範囲：本文参照

株式会社インテック

札幌【金融機関向けリーダー／リーダー候補】Java、C＃、Python◆国内大手独立系SI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

札幌センター住所：北海道札幌市中央区…

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450万円〜799万円

正社員

【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／所定労働7.5時間／有給取得率100%／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】 ■業務内容：金融機関向けのプロジェクトにおけるプロジェクトの遂行、お客様向けの提案、プロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 ■組織構成：部門平均年齢：35歳男女比：6：4 部門人数：40名部門内課数：3 部門内チーム数：5 有給取得率：100% 新しいオフィスで働き易い環境です。ぜひ北海道を盛り上げていきましょう。 ■キャリパス：専門職制度　⇒エンジニア職→エンジニア職(上級プロ） ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

【大阪】Oracleコンサルタント・開発リーダ◆日本IBMグループ／多様な働き方・キャリア形成◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中之…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■□IBMグループのDX領域を牽引／スペシャリストやPMなど技術者に寄り添ったキャリアを築くことができます／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ 【業務内容】＜コンサルタント＞ Oracleシステムの新規導入、バージョンアッププロジェクト、稼働後メンテナンスを担当します。 ◆ERPシステムやSaaSソリューションの新規導入・要件定義・プロトタイプ・設計・開発・ユーザーテスト・教育支援・移行作業・本番切替・稼働後支援 ◆バージョンアップ作業・システムアセスメント・要件定義（アセスメントで要不要を判断）・設計・開発（アセスメントで要不要を判断）・テスト・本番切替・稼働後支援 ◆稼働後システムメンテナンス支援（AMS）・システムコンサルティング・障害・問合せ対応・追加開発支援・環境拡張支援・システム計画策定支援＜開発リーダー＞ Oracleの新規導入、バージョンアッププロジェクトにおける開発チーム管理を担当します。・アドオン見積、変更管理見積の実施・グローバルデリバリーメンバーのサポート（技術面、管理面）・開発方針・ガイドの作成・開発計画の定義・進捗管理・進捗報告、品質管理の実施【プロジェクト例】＜Oracle案件＞・Oracle Cloud ERPの新規導入プロジェクト・Oracle EBSのバージョンアッププロジェクト ※Oracle EBSのバージョンアップに際して、Oracle DBのスペシャリストもご活躍いただけます ■事業部について：エンタープライズ・エコシステム事業部【事業方針】マルチクラウド・国内外の他社製品ソフトウェアとIBMのサービスや技術を組み合わせ、お客様にエコシステムを活用した提案、導入からデリバリーの実施、そしてライセンスの締結支援や保守サービスを提供し、お客様のDX実現を推進します【事業内容】 1. ISV製品の技術支援、保守サービス、運用支援サービス 2. ERPパッケージを活用したシステム構築・保守サービス 3. クラウドサービスを活用したシステム構築サービス変更の範囲：会社の定める業務

ネットワンシステムズ株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー◆営業の大規模インフラ案件支援・推進・管理◆フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要：プロジェクト管理の部門において、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を主に実行していただきます。 ※配属後に出張（東京以外の関東圏または関東圏以外）を伴う場合があります。 ■業務詳細：・プロジェクトの進捗管理全般（仕様策定や検証など各工程の工数・人員・スケジュール管理）・プロジェクトの立ち上げから完了までの納期、品質、コスト管理、リスク対策・プロジェクト品質の継続的な向上にむけたレビューや評価、問題点の洗い出し、解決策の検討・複数のプロジェクトの状況把握、可視化、ドキュメント作成と報告・関係各所との交渉や合意形成ご担当いただく顧客は自治体、大手民間企業、通信キャリア、社会インフラなど多種多様となります。また、ITインフラ案件をご担当いただき、大規模システムの導入や更新プロジェクトの管理などもお任せいたします。 ■魅力点：・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）を保有してなくとも入社後に育成カリキュラムの実施や試験対策など、能力開発の機会がございます。・現場OJT教育を通じて業務をキャッチアップしていただくことが可能です。・将来的なキャリアパスとしては、スキルやご経験、ご志向性により、マネージャー（組織のマネジメント）への昇格やプロジェクト監査業務など業務の幅を拡げることも可能です。変更の範囲：初期配属以外の部署での全ての業務

株式会社NHKテクノロジーズ

【渋谷本社】業務システムの開発PJT（人事・給与・財務）SE／PL／PM◇公共メディアを支える【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区神山町4…

￥

400万円〜799万円

正社員

＜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／全国2,000カ所の中継局を守り日本全国にあまねく放送を届ける／完全週休2日・有給取得率70％＞開発のグループリーダーとして、主にNHKをクライアントとした業務システムの開発プロジェクトに参画し、システム化提案、要件整理などの上流工程や、受注したシステム開発業務のプロジェクト推進等をご担当いただきます。 ■業務内容：対象のNHK業務システムは、"人事・給与に関するシステム"、"財務・会計に関するシステム"を予定しています。いずれも、公共メティアNHKの事業を支える重要な基幹システムで、DX関連技術を取り入れながらのシステム開発・保守を進めていくことを想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

株式会社クレスコ

【フルフレックス・PM候補】クラウド・仮想化基盤設計構築/VMware、AWS■残業15h/在宅勤務【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

~30~50代活躍中/東証プライム上場/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、オープンシステム・Web環境におけるクラウド、仮想化シフト案件といったシステムのモダナイズ化における仮想化案件のプロジェクトマネージャーを担当してもらいます。 ■職務内容・AWS,Azure等のクラウドサービスやvmwareを活用したシステム設計・構築までの実務遂行および管理・サーバーレス、コンテナ化などのシフト案件の実務遂行および管理・顧客に対する見積もり、提案、折衝活動・担当プロジェクトの進捗管理・プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナー管理・開発現場におけるメンバー育成・教育・指導管理　 ■魅力自分が提案したことが、お客様のビジネスの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。以下の要件にこれから挑戦したい方歓迎です。・インフラストラクチャー／アーキテクト／デザインの実務経験・いずれかの技術分野に関する資格の保有（AWS、Azure、GCP、CISCO、OracleDB、LPIC、Windows、VMware、Kubernetes、AzureAD、MS365など各種ベンダの認定資格）・技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方 ■その他特徴・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[391]ストラテジックITアドミニストレータ（PM）※一部在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【BU】■□東証プライム上場/フレックス有/自社勤務/商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/高い技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■ ■業務概要：近年IT技術は著しい発展が進んでおり、市場、行政、民間企業等への急速な浸透も進んでおります。これらIT技術の活用は、今や企業の成長戦略には無くてはならない重要な要素の1つであり、多くの企業において、継続的に取り組むべきものと考えております。その取り組みに対して、次のような志向を有するプロジェクトマネジャーの経験者を募集します。顧客CIOへの投資的な支援、中計策定支援、システム企画化支援などの経営的な上位領域へのチャレンジ・キャリア志向を持つ方はぜひご応募ください。当面の間はネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。ご経験の業務内容と適性に応じて、以下いずれかを担っていただきます。・戦略、計画を実現させるために必要な各種プロジェクトを横断したプログラムマネジメント・上記各種プロジェクトのマネジメント ※将来的には当社の技術やサービスとしての知見を活用しながら、顧客IT部門におけるIT戦略や企画開発を推進する役割を担っていただく予定となります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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