GLIT

検索結果: 19,482(18621〜18640件を表示)

RITAエレクトロニクス株式会社

【名古屋市/転勤無】インフラエンジニア★海外対応有/充実した福利厚生/年休120日/企業安定性◎★【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

★新本社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

<転勤無し/残業20時間程度/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日> ■採用背景・組織構成 同社情報システム課には4名在籍しており、管理職1名、アプリ開発1名、基幹システム1名、メンテ1名がおります。 インフラ系及びセキュリティ統括を行うことができ、当情報システム課をマネジメントできる役割が不足している為、今後の社内体制強化に向けて、増員で募集をいたします。 ■入社後に任せたい業務 まずは、海外インフラまたはローコードデータベースの設計構築をお任せいたします。 業務の全体感に慣れた段階で1年後には小規模プロジェクトを任せ、3年後には課長として情報システムを全般をお任せいたします。 ■直近進んでいるPJT事例 ・労務管理システムの立ち上げ ・見積発注システムの構築 ・海外現地法人立上げ時のネットワークインフラの設計構築 ・現地法人立上げに伴う附帯システムの設計構築 ・基幹システムの改修 等 ※いずれも全て外部ベンダーコントロール含む ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・残業20時間程度 ・福利厚生充実 ■業務の魅力 実用的な法人向け海外インフラのスキルを伸ばすことができます。 ビジネス向けクラウドサービス(Microsoft365やAzure、Copilot Studio(AI)など)をキャッチアップしながら実務利用のスキルが磨ける為、専門性・柔軟性を磨くことが可能です。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューションを提供します。回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京】RPA導入促進業務〜東証一部上場企業/完全週休二日制〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証1部上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 1. 修理情報可視化プロジェクトにおいて、BIツール(DOMO)での可視化(SQL/ETLによるデータ処理、グラフ作成)、不具合分析/修正や使い勝手向上のためのカード/ダッシュボード変更などの技術的対応。DOMO独自のデータベース操作言語(MySQLベース)を身に着け、可視化のためのデータ処理の実装を行って頂きます。仕様が不明確な状況から仕様明確化を行った上で実装、検証が行えることを期待しています。 2. 各種の定型作業をRPA(UiPath)を用いて自動化しており、既存プログラムのメンテや運用、新規自動化業務の仕様作成〜実装〜テスト〜運用の一連作業のうち、主に技術的な業務/作業を行って頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: 大手企業での業務内容となり、 あらゆる企業が業務効率化に向けて導入しているRPAに関して携われる業務になるため今後のトレンドとなるスキルを習得できる環境です。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

SCSK株式会社

【東京/第二新卒歓迎】デジタルサービス開発エンジニア(モビリティDX)/在宅可<0452MSK>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 客先常駐(東京) 住所:東京都 …

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎/スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修/本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容: モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務をお任せいたします。 ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア(お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います) ・デジタルサービスの開発エンジニア(デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います) ・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務(数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います) ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア/ハード・ソフトの分離開発/AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。 モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修/教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修: ご自身のスキル/経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後: 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。 自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【システムエンジニア】新たなデータ駆動型ビジネスのシステム構築リーダー/リモート中心※G3069【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦/所定労働時間7.5時間×フルフレックス×リモートワーク率90%以上〜 ■業務内容: 社内のシステムのデータを分析し、さらに外部データとも連携することで、以下目指します。これら実現のため、要件定義、システム実装に向けた技術検討、トライアルに向けたシステムの構築を行っていただきます。 ・テックタッチでお客様にとって最適かつ適切な時期に、商品情報、契約しているサービスの運用状況等をお知らせ ・営業に対して、お客様へのタイムリーに、適切な提案商材をレコメンド ・サービス主管に対して、サービス改善に資する情報の提供 ■配属先のミッション: ・NTT東日本の新たな収益の柱となるデータ活用ビジネス及びサービスの企画/開発/市場展開戦略の策定 ・NTT東日本自らのデジタルトランスフォーメーションを推進するプロダクトの企画/開発、経営効率化・生産性向上施策の策定 ■得られるスキル: ●事業がもたらす提供価値を顧客に伝え、共感を得ることのできるコンサルスキル ・顧客志向力:仮説・検証を繰り返し、真のニーズ把握・課題解決を牽引する能力 ・論理志向・発信力:情報収集/構造化〜示唆/提言を論理的かつ相手の立場や要望等に合わせて伝え、共感を得る能力 ●ビッグデータを用いたデータビジネス分野で活躍できるビジネススキル NTT東日本が保有するビッグデータを分析、活用し、それを各種事業戦略に反映させる業務に従事することで、データビジネスに関するテクニカルからビジネスのスキルまで一通り身につけることができる ■組織構成: 担当部長1名、担当課長3名、チーフ4名、担当者4名 ■メッセージ: ・本ポストは、2024年度に新設された担当におけるNTT東日本グループにとって事業転換の要、今後の収益の柱となる取り組みを牽引するポジションです。 ・当グループが保有する豊富なアセット、通信技術を活用し新しいスタイルでのサービス提供に挑戦します。また取り組みがお客様の利便性・快適性向上ひいては地域社会の発展に寄与する社会的意義の高い事業です。イノベーションや通信事業の発展に強い情熱を持ち、周囲と協力しながらビジネスを作り出すことに関心を持った方を募集します。 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

日本ソフトウエア株式会社

【東京】オープンポジション◆プライム比率100%/業務システム開発でDX推進◆自社勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区岩本町1-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜基本1回面接/年間休日122日/残業月10〜15時間程度/経験に応じたポジションあり〜 これまでのご経験に応じて、システムエンジニアとして要件定義から運用・保守までの開発に関する各プロセスを横断して対応頂きます。開発規模としては、数百万〜数千万と幅広く、設計から運用保守まで、当社のメンバーを中心としたチームで分担して受け持っています。開発スキルはもちろん、お客様との信頼関係構築を目指した仕事の進め方・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 ■配属部署 弊社の開発部門は大きく3つの領域に分かれています。 ・官公庁、地方自治体の入札案件担当 ・一般企業プライマリー案件担当 ・大手情報サービス系企業セカンダリー案件担当 ■業務内容 ※ご経験・スキルに応じて業務は調整いたします。 ・各プロジェクトの要件定義/基本設計 ・顧客/社内メンバーとの会議運営・参加 ・システム開発   顧客からの要望に応じた機能開発   パートナーとの連携 ・運用・保守・問い合わせ対応 ■開発環境 ・開発フロー:ウォーターフォール ・使用技術:案件ごとに異なりますが、C# Java PHPでの業務アプリケーション開発が多いです。エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。 ■使用技術 ・案件ごとに異なりますが、C#、Java、PHPでの業務アプリケーション開発が多いです。エンジニアとして汎用的なスキルを身につけられる環境です。 ■教育制度 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 ■規模拡大を目指した増員募集です 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。 今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。

ポート株式会社

【バックエンドエンジニア(リーダー)】就活生認知度の高い「キャリアパーク」/週4リモート/高卒可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社サービスのバックエンド開発/開発言語・フレームワークは不問◎/グロース上場成長中ベンチャーでエンジニアとしてチームリードまで経験したい方へ】 ■お任せする業務内容: 「キャリアパーク」「就活会議」などのプロダクト毎に5チームほど存在する各チームのリードエンジニアとして、技術・開発面の両面から牽引していただくことを期待しています。 まずは基本的な開発業務(仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど)を担当していただきながら、 各々の得意領域やチャレンジしたいことを個別に相談しながら、具体的には下記のような業務をご担当頂きたいと考えております。 <具体的業務> ・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮 ・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応 ・積極的な技術のキャッチアップと社内メンバー教育支援 ・社外への技術広報活動 ・エンジニア採用への協力 など ■社内での取り組み: ・エンジニア内での活発な各種勉強会やカンファレンス参加支援(Ruby kaigi、Droid Kaigi、Node 学園、..etc) ・新技術のキャッチアップなど、部署横断的な社内技術共有会(※業務時間内での実施) 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンエイライフ

【犬山市】システム開発PM◆新規事業立上げ◆年休122日/賞与4か月/建設DXに携わる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県犬山市大字上野字米野…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発など総合建設会社として年商100億円を目指しています!成長企業で自身の成長も叶えませんか。 ■JPゲートタワーズなどの東海を代表するランドマークからイケアやコストコなどの商業施設など私達の生活に関わる建築物に携わっています。 ■募集概要: 限られた人材で最大限の効果を得るために、効率化を図るではなく、建設業を志す方に対し、この業界に飛び込み易くする環境を構築する事を当社のビジョンと位置付けております。第一弾となるアプリ開発のテーマは決まっており、その開発案件の企画・推進をメインに行って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・新規アプリの企画・開発を推進するプロジェクトのマネジメント ・オフショア開発パートナーとの連携・折衝 【教育制度】 ・職務に関連する研修やeラーニング受講 ・資格取得支援 ■魅力: 当社は事業別独立採算制を敷いており、将来的にはDXプロダクツ開発事業として収益を上げる事により評価されます。 また、開発したアプリの利用者は社内に限定せず、取引先様を含め建設業に関わる全ての方を利用者の対象とする事により社内外からの評価が期待でき、やりがいに繋がる環境となっております。総合建設業として安定した売上が御座いますので、本業のバックボーンを生かしつつ、安心して開発に取り組めます。建設業に特化したDXプロダクツ推進者として、歴史に名を残す事も不可能では御座いません。 《当社について》 ■新築・リニューアル・耐震補強・アスベスト除去・不動産開発と仕事領域を拡げ、3年後には「年商100億円」を目指し、日々成長を遂げています。 これを、「コンサルティング・コンストラクション」と名づけ、企業をあらゆる側面からコンサルし、そのまま土地・設計・施工・その後の管理まで 一気通貫する方向へと舵を切っています。各事業部のシナジー効果を活かしていることも特徴です。 ■東海を代表するランドマークや商業施設など、あらゆる施工に携わっています。 実績:久屋大通パーク/JRゲートタワー/ノリタケイオンモール、イーアス春日井等 ■Youtube デジタル戦略による広報活動も実施しており、Youtubeも積極的に投稿しております!会社の雰囲気がよく分かりますので、是非ご覧ください!

SCSK株式会社

【在宅可】プロジェクトマネージャ(MS365/エンドポイントセキュリティ導入)<0197ITISS>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★MicrosoftパートナーのプライムSIer/離職率3.0%/業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境/国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み★ ■業務内容: 一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更予定です。 −要員数はピーク時で3〜30名程度 −総工数は3〜300人月程度 ・アサイン予定のプロジェクト例 −WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ −MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築 −PC利用環境のアセスメント −Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善 −Azure Virtual Desktopの設計・構築 ■入社後の研修等: プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ■開発環境・商材の説明: PrimeManagment:PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス:構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック:Intuneの短期導入サービス ■上流工程にフォーカスできる環境 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ★ワークライフバランス: ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【九州】アプリエンジア※平均残業12.3h/IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先(九州各県) 住所:九…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容:業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

株式会社ビズリーチ

Rubyエンジニア/自社プロダクト(HRMOS事業)/残業約20時間<HP>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【先端技術・モダンな開発環境/これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに/「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について: HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 ■業務内容 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、勤怠管理プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■技術スタック 言語 : Ruby 2.6.6  フレームワーク等 : Ruby on Rails 5.2.4  フロントエンド: jQuery  データベース : MySQL 5.6.10(MariaDB)  仮想環境/自動化 : 無し  インフラ : AWS(EC2 , RDS , S3 等)  監視 : AWS(CloudWatch , Inspector , aws config 等)  テスト : rspec , Autify

株式会社アイエスピー

【横浜/自社開発】システムエンジニア〜平均残業15h程度/年間休日127日/レシート解析システム〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜システム開発・サービス企画などの上流工程/残業約15h/在宅相談可/年休127日/自社製品事業有〜 ■概要 「レシピタ!」「レシデータ」「レシートOCRライブラリ」という画像認識システムを利用したソフトウェア開発を行っております。その開発エンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 フロントエンド・バックエンド開発をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、お任せできるフェーズから携わっていただく予定です。 ・要件定義〜開発・保守まで ・マネジメント業務 ■組織構成 5〜7名体制となっております。バックエンドのみならず、今後フロントエンド開発もおこなって行きたいと考えている方歓迎いたします。 ■開発環境 ・言語:Java、Go言語 ・OS:Windows・Linux ・DB:My SQL ・クラウド、ツール:AWS、Docker ■導入実績 当社のクラウドサービスは、サントリーグループ・博報堂プロダクツ・マネーフォワード・Zaim・LINE家計簿・楽天カードのアプリにも採用されております。大手企業への導入実績があり、今後も積極的に機能追加などの開発も行っていく予定です。

ポールトゥウィン株式会社

【新宿/リモート可】QA組織マネージャー◆第三者検証経験者歓迎◎/プライム上場企業G/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜品質保証の管理職ポジション/国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開/プライム上場Gで安定性◎/在宅OK/ワークライフバランス抜群/福利厚生充実〜 ■概要: 当社のソフトウェアテスト事業の<組織マネージャー>を募集いたします。 注力クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ■仕事内容: 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 <業務内容> ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) ・その他、組織の運営・管理業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・1チームあたりのチーム規模は50名〜100名程度(アルバイト・派遣含む)、売上規模は5億円程になります。 ・予算達成のための戦略・戦術を考案いただき、目標の実現に向けて組織運営を行っていただきます。 ■ポジション概要: ・2年前のM&Aを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎: ・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験 ・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験3年以上 ・ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験 ・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験 ・開発プロジェクトにおける進行管理経験 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト・品質保証のご経験 ・10名以上の組織マネジメントのご経験 ■当社について: 30期を間近に控える会社ではありますが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております。

株式会社アイティフラッグス

【仙台/転勤無し】アプリ開発◆PL候補/キャリアアップしたい方歓迎◎/残業月平均10h/年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手取引多数/スキルアップ支援充実/約300種類の資格手当/転勤無/年間休日125日/残業月10h以下/地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群〜 \大手企業との取引多数の当社で、プロジェクトリーダーをお任せいたします/ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職(プロジェクトリーダー)を募集します。 受注案件増加や新卒採用を進めてきた背景があり、管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■担当業務詳細 ・担当案件の業務遂行のため、委託業務の管理やスケジュール管理、人事管理などの管理業務をお任せいたします。 ・開発業務とリーダーの補佐業務に加え、プロジェクトマネジメント研修や管理職向け研修などを受講いただき、リーダーへと成長していただきます。 ・アプリ開発の場合は、お客様先に常駐して業務に取り組むことが多く、メインは直行直帰スタイルです(仙台市内のみです)。 ■案件概要 ・主要顧客:東北電力グループ株式会社トインクス(TOiNX)、住友商事グループSCSK Minoriソリューションズ株式会社など ・担当工程:上流から下流まで一気通貫で対応 ・言語:Javaメイン ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3〜5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 社員の半分以上が20代ですが、幅広い年代の方が在籍しております。 ■特徴・魅力 ・WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社になります。 ・他県のスマートシティ化を実現した企業様とタッグを組み、宮城県のスマートシティ化に向けて計画を推進しております。 ・要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。

株式会社PLMジャパン

【名古屋/プライム上場G/リモート可】SEマネージャーを目指す方へ〜2030年に向けて人員大幅強化〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業Gにて、2030年に向けて人員大幅増員中/増員によりリーダーが不足している為、リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただける方の募集/キャリアアップ◎】 ■概要: 東証プライム上場企業Gの当社にて、大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けPDM/PLMソリューションの導入を行っていただきます。提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担っていただくことを期待しており、2030年まで大幅に人員増強を行うため、核となるプレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていただける方を募集します。 ■仕事の魅力: 当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。 ■当社の特徴: ・個々の意見やアイディアを大事にする自由闊達な雰囲気があり、意欲や能力に応じて重要な工程に参画したり、直接お客様と接しながら成果を実感できる環境です。 ・募集部門(ソリューション本部)の技術者は、東京17名/名古屋14名/大阪14名ほど(2023年9月現在)。20代〜60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。 ・グループ会社共通の制度研修(年次・等級別研修など)、eラーニングや社外研修受講、資格取得支援制度(資格取得報奨金)など、教育研修も充実しています。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度。産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。

株式会社電通総研

マーケティング領域におけるPM/PL(電通グループ各社や大手企業・政府・自治体向け)【E3-08】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-17-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: プロジェクトマネージャー/リーダーとして、以下の業務を担当します。 ◎クライアントのマーケティング課題・IT課題の分析 ◎データ基盤の構築・最適な技術選定・システム構造の設計・提案 ◎Web標準技術を活用したシステム設計・開発・運用の推進 ◎新技術・ソリューションの評価・導入 ◎各種API・クラウドソリューションを活用し、包括的なエコシステムを構築 ■プロジェクトにおける開発環境・要素技術: ◎クラウドプラットフォーム:Google Cloud(GCP) ◎データ基盤:BigQuery、Databricks ◎アーキテクチャ:クラウドネイティブ、マイクロサービス ◎API・認証技術:REST API、認証・認可(OAuth、OIDC など) ◎プログラミング言語:Python、JavaScript、SQL ■魅力: ◎マーケティングデータの最前線:データ基盤構築を軸に、マーケティング領域全体のIT活用に貢献。 ◎Web標準技術×SI力の強み:他社や当社内別組織と差別化された包括的なインプリが可能。 ◎プライム案件の経験:要件定義から運用保守まで一貫して携われる。 ◎裁量のある環境:PMがアーキテクチャ選定やチーム構成を主導できる。 ◎多様なプロジェクト経験:BtoB・BtoC、エンタープライズ、デジタルマーケティングなど幅広い案件に関与。 ◎キャリアの成長機会:PM、ソリューションエンジニア、ITコンサルタントなど多様なキャリアパスが可能。 ■給与詳細: <例1>総合職社員・主任 基本給:256,500円〜292,500円 等級手当:23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当:あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 <例2>専門職・専門職上級 基本給:316,500円〜416,800円 等級手当:62,000円〜88,000円 裁量手当:87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当:あり 変更の範囲:当社の指示する業務全般

株式会社アスカ

【運用経験者歓迎】インフラエンジニア◆残業5h/在宅週2~3日/教育◎◆上流未経験から要件定義/設計【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(常駐) 住所:東京都23区内 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★働き方◎残業5時間&リモートワーク推奨!エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。 ※平均で週2〜3回程度在宅勤務(案件によって変動あり。) ★社会インフラの上流工程に挑戦!大手Sier(エンドユーザは金融、通信、電力等)が主な取引先です。日常生活に不可欠な社会インフラを要件定義や設計から支えることができます。 ★チームワーク◎月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。 ■職務内容 システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア(サーバー)を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■業務詳細 ご経験や志向性に応じて要件定義~運用・保守までの業務をお任せします。 要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。 <具体的な案件事例> ・金融系情報基盤のリプレース ・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用 ・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用 など ■技術スタック OS…Windows、Linux、UNIX等 クラウド…AWS、Azure等 仮想化…Docker、VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ■教育制度 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 □研修例 ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。 変更の範囲:変更なし

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【東京】開発PJ推進PM/PMO(クライアント先常駐)〜生命保険会社向けを中心としたシステム開発〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京事務所 住所:東京都港区港南1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

システムソリューション事業本部に所属し、金融機関(銀行・証券・保険)に対してビジネス提案、計画立案、プロジェクト化支援、実現支援を担当いただきます。クライアント先に常駐し、ニーズを吸い上げ案件としての具体化だけでなく、実際にPJ化となった場合はPMOの立場として参加いただく可能性もございます。 ■具体的な業務内容: クライアント先の課題抽出と計画立案・システム化構想、システム全体アーキテクチャー策定・プロジェクト化支援・PMO業務 ■開発環境: ・言語…JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど ・DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■主力開発のアプリケーションについて(一部): 〜生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム(利用実績:シェア 39%/41社中)。 ・設計書/申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム(利用実績:シェア 27%/41社中)。 ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ■特徴: (1)金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 (2)9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネオテック

【名古屋/住宅手当有】アプリエンジニア◇電力系システム開発/年休125日/入社日から有休付与/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(JRゲートタワー) 住所:愛知…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【好立地!名古屋駅直結のJRゲートタワー勤務/嬉しい住宅手当&入社時から有休有/転居を伴う転勤なし/10年以上同じ案件にアサインしている事例あり、長期的にキャリアを形成可能な環境】 様々な業界の中小企業様にオーダーメイドシステムの提案を行う当社にて、 アプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。入社後は開発〜テストフェーズを担当いただき、ゆくゆくは希望に応じて上流工程をご経験いただきます。配属先はJRゲートタワーを予定しています。 ■プロジェクト例 ・電力系システムの開発、テスト ・通信会社向けのインターネット回線の監視、状態管理システムの開発 ■主な使用言語:Javaを使った開発がメインとなります  その他の言語:JavaScript、VB.net、ASP.net、SQLserver、C、C++ ■業務の流れ (1)営業担当が概要での提案及び概算見積もりをクライアントへ提出 (2)担当エンジニアとして、クライアントとの打ち合わせへ同行 ┗案件により現状調査から保守サポートまで担当する案件もあります (3)提案が通ったら、担当工程のご対応をお願いします ■組織構成:アサイン先では8名体制で行っています。(4名+パートナー様4名) ■当企業で働くメリット ・プライム案件多数、ご要望に応じ上流工程にチャレンジできます ・同じプロジェクトに10年以上アサインしている社員もおり、長期的に案件に向き合えます ・評価は本人と先輩社員の面談及び評価シートに加え、PJT先企業様の評価も取り入れており、納得感のある評価制度を心掛けております ・月に1回、本社にて全社員が集まる機会があり、交流を持てます ・転勤がなく、腰を据えてお仕事をしていただくことができます ・一人で配属されることはなく、随時先輩からのフォローを受けられる環境です ・残業時間は平均20時間程度、エンジニアがストレスフリーに働ける環境づくりに力を入れています ■就業条件について 【就業時間】ベースは9:00〜18:00ですが、担当案件によって前後する場合がございます。(例:8:45〜17:45、9:30〜18:30、10:00〜19:00) 【休日】基本的にいずれのチームも土日祝休み、年間休日125日です。案件によって出勤日と休日が変動します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トラジェクトリー

【ドローンAI管制システム開発のPM】ドローンが空を飛び交う社会実現へ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座2-4-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では、自社サービスとしてドローンのAI管制プラットフォームシステム「TRJX」の開発を手がけています。現在事業の成長に伴い、「TRJX」をさらにグロースさせるために、システム開発を支えてくれるフロントエンドエンジニア寄りのPM募集を決定しました。 ■具体的な業務内容: 自社サービスのフロントエンジニアとして開発チーム(約4名)と協業しながら、UIUXを意識した画面設計や開発に携わっていただきます。ゆくゆくは開発だけでなく、上流部分の仕様策定、要件定義などにも携わっていきましょう。まずは、あなたのスキルにあわせて開発から運用・保守までの一連の工程をおまかせできればと思っております。 ・フロントエンドの設計、開発 ・社内の開発案件及びエンジニアのマネジメント業務 ・案件の進捗管理 ※ご入社時のスキルによって、業務をお任せしていきます。 <開発環境>JavaScript(Angular) ■ポイント: ・サービス拡大を見据えたR&Dができる ・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できる ・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができる ■企業 当社は、ドローン・エアモビリティ など無人航空機の完全無人自律飛行を遠隔操作で実現するAI管制システム「トラジェクトリーエックス/TRJX」を開発するIT企業です。 高さ情報を持つ高精度な3D地図から障害物や建物データを取り込み、安全な空の道(航路)を提供します。ドローン前提社会において、安全な空域管理を実現します。 AI管制プラットフォームTRJXは、UTM(Unmanned Aerial System Traffic Management)に求められる運航管理機能に加え、複数の無人航空機が同時に飛行可能な安全なルートをAIが自動生成する機能を強みとしております。

株式会社クニエ

【未経験歓迎】ITコンサルタント(SAP)  ※リモート可/グローバルに活躍【ITS】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献/研修制度充実□■ ■職務内容 ・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいてはエンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援・導入 ・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。 ・ERP(SAP)基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。 ・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化 ・CIO/CTO・IT部門支援 ・ITインフラ・セキュリティ統制支援 ・ITアーキテクチャ技術支援 ・基盤・運用最適化・技術支援 ・移行・Upgrade支援など ■ポジションの魅力 ・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア ・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへキャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで幅広いプロジェクトの数々 ■クニエの特徴: ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100%であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード